西安科技大学青年志愿者队事务部规章制度（精选合集）

第一篇：西安科技大学青年志愿者队事务部规章制度

青年志愿者队事务部规章制度：

1.责任而非荣誉，付出而非收获，团队而非个体。（精神文化层面）

2.事务部内部成员互相关怀、友爱、团结。

3.事务部与其他部门之间互相协助，事务部成员与其他部成员活动中多多交流，每次活动中都是合作伙伴，并非上下级，不分尊卑，各司其职。

4.事务部重在实践，体现在活动上便是每个成员积极参加。男生吃苦耐劳，多帮助女生，要做绅士；女生不娇不宠，积极参与，多关心关怀伙伴，增加凝聚力。

5.每次开例会都必须按时间到，迟到不等，迟到的人要解释原因并保证下次例会不迟到。有事有病要向部长（或副部）请假，得到批准后方可不来参加例会。

6.活动中遇到困难或者发生矛盾时，应报告上级调解，以和为贵，切不可意气用事，导致意料之外的结果。

7.校外志愿活动时，要服从学长、学姐指导，不能擅自行动。

8.有想法、有建议尽管往上反映，大家商量之后决定方案是否可行，尽量提议之前考虑其可行性。

9.遇见学长、学姐要称呼，不可少礼貌。对人待事要和善，切莫孤清高傲。

10.遵守校规校纪，做新时代“四有”公民。

＊“四有”公民：即有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。

第二篇：江苏科技大学青年志愿者协会规章制度

江苏科技大学青年志愿者协会规章制度

第一章总则

第一条江苏科技大学青年志愿者协会成立于2010年2月25日，是由共青团江苏科技大学支部领导的学生青年志愿者自治组织，下辖全校十三个学院的青年义工组织。

第二条本协会的根本宗旨：以“自信、自强、自立”为口号，积极组织志愿者活动，为广大志愿者搭建参与志愿服务活动的平台，将志愿者事业发扬光大。

第三条

1、团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。

2、沟通校团委与志愿者之间的关系，促进志愿者之间、志愿者和社会之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，表达和维护志愿者的正当利益。

3、遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。

4、以自我教育、自我管理、为他人服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。

第二章注册

第四条基本条件

（一）凡取得江苏科技大学正式学籍的同学，不分民族、性别、宗教信仰、籍贯均可以通过竞选成为协会成员，并在江苏科技大学青年志愿者协会登记注册。

（二）每学期至少参加12个小时的志愿服务。

（三）主动接受本协会的监督管理。

（四）遵守国家法律法规和我校的校纪校规以及遵守本协会的规章制度。

第五条注册方式和程序

（一）方式

1、志愿者在自己学院青年志愿者协会处书面登记注册，等待审核。

2、志愿者直接在校青年志愿者协会处书面登记注册等待审核。

（二）程序

1、志愿者向本协会提出申请并填写报名登记表；

2、本协会按照注册志愿者的基本条件对报名申请者的情况进行审核、认定；

3、协会对审核合格的志愿者进行规定项目的培训并组织考核，向考核合格者颁发表明注册号等内容的“江苏科技大学青年志愿者证”等相关证件物品；

4、协会志愿者办公室部建立志愿者档案。

第三章权利义务

第六条协会成员享有以下权利：

1、在协会各级组织中享有选举权与被选举权；

2、对协会的一切工作有询问、建议和批评的权利；

3、有参加协会组织的一切活动的权利；

4、所有会员一律平等。

第七条 会员必须履行下列义务：

1、遵守国家法令和校规校纪；

2、遵守协会章程，执行协会决议

3、积极参加协会的各项活动，和协会保持联系；

4、塑造美好形象，维护学校学院和协会的荣誉。

第八条 协会干部必须履行以下义务：

1、热爱协会工作，不图名利，全心全意为学校、师生和社会服务；

2、严格要求自己，以身作则，处处起模范带头作用，为同学作表率，争当“优秀青年志愿者”；

3、尊敬师长，谦虚谨慎，密切联系群众，虚心听取群众意见，提高工作效果，注意工作方法，不断提高自己的思想觉悟、道德修养和工作能力；

4、不断开展批评和自我批评，勇于抵制不正之风。

第四章成员制度

第九条 会议规定

1、召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。办公室制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录。

2、在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；有特殊情况请举手示意。情节严重且屡次不该者，可开除出会。

4、活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写500字以上的自我检讨。

5、活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。

第十条 请假制度

1、因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席。相关部长在会议前将请假人员名单交至办公室（最好有请假条等相关请假凭证）。

2、若因学校重大活动或协会内部工作原因无法到会者，经相关部门证明方可准假。

3、若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究。

4、如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明。

5、协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假。如若发现，一经查实，即自动退会。

6、协会成员迟到4次以上，请假5次以上，旷会2次以上则视为自动退会。

7、在协会内各项工作中表现优秀者，经协会内各成员讨论协商同意后，可免请

假或旷会一次。

第十一条 退出协会

1、由于个人原因而自愿退出协会的成员，须向部长提交正式的书面申请书（可以采用电子文档），并写明退出原因，由部长上交至会长，会长征求各方意见后，决定是否批准；

2、对于违反协会章程管理条例或由于某些行为举止而严重影响协会形象名誉的成员经由部长会议决议取消其协会成员资格，由其所属部门部下发开除通知，视情节考虑上报团委给予通报批评；

3、擅自退出协会而又没有向协会提出书面申请的，依据章程将考虑上报团委给予通报批评。

第十二条换届选举

协会每一年进行一次换届选举活动，坚持公开，公正的选举原则，依据平时工作的态度及能力表现，经由协会全体成员大会选举，团委审议，产生新一届团委协会主要干部成员，并及时对外公布。

第十三条执行与监督

1、每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中。

2、本制度在执行过程中由会长团和协会各成员加以监督。

第五章奖励和表彰

第十四条 共青团江苏科技大学委员会、青年志愿者协会依据已认定的注册志愿者的服务时间，结合注册志愿者服务业绩，实行星级奖励制度，具体方法如下：

（一）注册志愿者后，参加志愿服务时间累积达到20小时的，认定为“一星志愿者”；

（二）志愿者注册后，参加志愿服务时间累积达到30小时的，认定为“二星志愿者”；

（三）志愿者注册后，参加志愿服务时间累积达到40小时的，认定为“三星志愿者”；

（四）志愿者注册后，参加志愿服务时间累积达到50小时的，认定为“四星志愿者”；

（五）志愿者注册后，参加志愿服务时间累积达到60小时的，认定为“五星志愿者”；

（六）江苏科技大学青年志愿者协会对星级志愿者认定后，在其注册证及相关标识上进行标注，以及颁发志愿者服务认定证书，证书颁发每年一次，仅针对即将毕业的学生。

第十五条奖章授予制度

共青团江苏科技大学委员会、青年志愿者协会根据志愿者注册后参加志愿服务的时间累计，上报上级授予不同级别的志愿者服务奖章。注册志愿者自获得“五星志愿者”后，依据其的服务业绩，参考服务时间，定期开展评选表彰活动，授予“优秀青年志愿者”荣誉称号并颁发奖章，原则上评选表彰活动安排在每年的五四表彰进行

附则

第十六条本办法的修改、变更、解释权属于江苏科技大学青年志愿者协会。第十七条本制度如有不足，望协会各成员提出建议（大家如有意见可打电话或在邮箱里提出），将其完善并正式实行。

第十八条本制度自公布之日起实施。

江苏科技大学青年义工协会

第三篇：青年志愿者规章制度

岳阳中学青年志愿者协会规章制度

为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：

一、基本条件和要求

（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

（三）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；

二、常规纪律及工作要求

（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；

（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业

弱势群体”开展工作；

（三）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。否则无效；

（四）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假;

（五）确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；

三、实施制度

（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；

（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；

（三）必须确保每次活动都必须有活动照;

（四）活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；

（五）活动后，活动负责人及时组织者进行书面总结、调查反馈、整理材料;

四、开会（例会）要求

开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假;

五、奖励制度

（一）协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；

（二）参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；

第四篇：青年志愿者服队材料

徐州市“优秀青年志愿 者服务队”申报材料

爱心奉献社会

争当时代楷模

沛县中等专业学校青年志愿者爱心服务队

爱心奉献社会

争当时代楷模

----------徐州市“优秀青年志愿者服务队”申报材料

沛县中等专业学校“青年志愿者爱心服务队”是团县委首批命名的“青年志愿者服务队”之一。服务队成立于2006年9月，最初由10余名同学发起，现已发展成为在校团委领导下，50余个班级参与，近500名队员的优秀学生社团组织。

几年来，我校“青年志愿者服务队”以“携手奉献，共创和谐”为已任，积极探索新形势下共青团工作服务社会的新路子、新方法，努力将“献爱心、讲奉献”活动做到经常化、深入化、制度化，已成为我校学生思想道德建设中一道靓丽的风景，向社会展示我校良好社会形象和青年时代风采的文明窗口。

一、组织健全，制度完善

“青年志愿者服务队”成立之初，就得到校党委的大力支持和充分肯定，在多次会议上明确指示校团委和相关教师要对活动的开展进行积极地参与和科学的指导。为此，我们根据学校实际，确立了“以高二年级为主体，高一年级为梯队”的组织体系，保证各年级都有学生参与、各部门都有积极分子、活动能常期开展、力量能随时补充。同时设团长1 名，副团长2名，分队长5名，在校团委的具体指导下，充分发挥他们的主动性、能动性，创造性地开展好工作。在此基础上，我们制订了《青年志愿者服务队活动制度》和《校外活动章程》，努力做到每次活动有主题、有方案、有总结，并根据参与的人数和活动的效果，酌情给相关班级加分，计入班级学期考评总分，作为评选“先进班级”和“校十佳团支部”的重要依据。

根据校团委工作行事历，我们每学期召开二次“青年志愿者服务队”骨干成员例会和一次表彰大会，总结工作、布置任务、表彰先进、制定方案，让在活动中表现突出的同学作经验交流，谈个人的感受、谈工作的经验，对于表现突出的班级和优秀学生群体，校团委积极推荐到上级团委和校党委给予表彰。

二、服务社会，奉献爱心

我校“青年志愿者服务队”在搞好其他社会实践和公益活动的同时，目前有三个固定活动点，即县特教中心、县敬老院和县消防大队，同时还有一个“文明交通示范岗”（中国银行十字路口）。

县特教中心是我们较早联谊的活动点之一，在和残弱儿童长期交往的过程中，我们结下了深厚的友谊。同学们带着兄弟姐妹般的诚挚情谊与他们欢聚，通过文字的交流、手语的传达、眼神的碰撞、心灵的沟通，我们达到了共鸣，使残 弱儿童感受到了社会的温暖和关爱，意识到自己同健全的孩子一样，同在一片蓝天下，同在社会主义大家庭中，共同享受着现代社会物质和精神文明之成果，都在健康地成长、快乐地生活。每年助残日，我们带着玩具、糖果、学习用品和精彩的节目到特教中心，与残弱儿童同台联欢，并举行现场捐赠仪式，县电视台作了相关的报道，收到了良好的社会效果，我们以实际行动为全社会都来“关爱残弱儿童、关心残疾人事业”作出了良好的表率。

“敬老、助老、爱老”是中华民族的传统美德，更是我们青年志愿者义不容辞的责任，县敬老院是我们“青年志愿者服务队”另外一个活动点。经常我们都有同学去进行义务劳动。在活动中，每两名同学都有一位老人作为固定的服务对象，同学们不怕脏、不怕累，逐个房间为老人们打扫卫生、整理内务。活动之余，或三五一群围坐在老人们身旁“促膝长谈”，或独自一人搀扶着老人在凉亭里“窃窃私语”，温馨动人，爱意浓浓。重阳节，我们为老人们送去了面粉和其它生活用品，并自编节目为老人们送去美好的的祝福和真诚的祝愿，笑声朗朗，掌声不断。活动的长期开展，同学们和老人们建立了深厚的感情，我们每周的活动已成为老人们幸福晚年生活的组成部分，同时，在长期的活动开展中，同学们也受到了良好社会美德和革命传统教育。

县里重大活动——“刘邦文化节”期间，我校组织了100 人的志愿者服务队，在团县委的统一领导下，积极参与节会的服务工作。队员们不怕苦、不怕累，承担了迎宾、导引、桌椅摆放、节目单发放、卫生保洁、前后台服务等大量工作，连续奋战两天，保质保量地完成了任务，以优良的表现展示了沛县优秀青年的时代风采，赢得了社会各界的一致好评。

三、当好标兵，做好楷模

“青年志愿者服务队”在搞好服务社会的同时，在学校校风、学风建设中也处处发挥着“标兵”和“楷模”的作用，已成为学校建设和管理中一支重要的力量。在学习上，队员们“勤奋探索、刻苦钻研”，努力储备知识，将来更好地服务人民；在班级管理上，队员模范地遵守校纪校规，时刻注重自己的一言一行；在学校的绿化、美化工作中，队员“一马当先”，热情地投入到学校建设和发展中去。

“莫道滴水有穷尽，一枝一叶总关情”。连续六年荣获沛县“十佳志愿者服务队”的光荣称号是我们的一个坚持的动力，青年志愿者是一个光荣的称号，坚持奉献爱心，坚持弘扬社会美德，此项活动的成功开展对学生良好思想品德和行为习惯的养成起着重要的导向作用，在一定范围内也将对良好社会风气的形成起着极大的促进作用。今后，沛县中等专业学校“青年志愿者服务队”将在上级团组织和校党委的领导下，积极、主动、群策群力开展好、组织好各项活动，充分发挥示范作用，团结和引导更多的青年团员投入到服务 社会、奉献社会的行列中来，引导更多的青年学子发奋学习、立志成才、报效祖国、服务人民，使得他们早日成为祖国的栋梁之才。

共青团沛县中等专业学校委员会

2018年1月6日

活动图片资料

第五篇：青年志愿者联合会规章制度

吉林华桥外国语学院

英语学院青年志愿者联合会章程

(草案)

第一章 总则

第一条 本联合会定名为吉林华桥外国语学院英语学院青年志愿者联合会，与院团委，学生会，社联协同为英语学院服务，接受院团委老师的领导。

第二条 本联合会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的学校团体。

第三条 本联合会的宗旨：致力于为社会弱势群体服务，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

第四条 本联合会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。

第二章 任务

第五条 关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心，为社会做出贡献。

第六条 规划、组织学生参加志愿者活动，推动晨曦志愿者服务体系的影响力和号召力，树立我院青年志愿者的良好形象。

第七条 开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织志愿者活动，为我院在校大学生提供实践和锻炼的平台。

第三章 志愿者档案管理

第八条 本联合会实行注册志愿者制，志愿者档案实行公开管理制度。每参加志愿者活动将志愿者服务时长记入志愿者档案，志愿者服务时长每月公示服务时长前10名名单，以此作为评选星级志愿者的依据。除此之外，在东北亚等大型志愿者的选拔过程中，同等条件下，志愿服务时长多者优先。每位同学的志愿者档案最终会记入个人档案。第九条 申请志愿者档案者需具备下列条件：

1、为英语学院在校生。

2、承认本联合会章程。

3、有加入本联合会的意愿。第十条 志愿者入会程序：

1、提交入会申请登记表。

2、经本联合会管理人员审查通过。

3、经团委老师批准。第十一条 志愿者享有下列权利：

1、有表决权、选举权和被选举权；

2、有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利；

3、有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利；

4、每学期除根据志愿者服务时长是否达标，给予相应的德育分的权利。13级志愿者服务时长达标者除加相应的德育分以外，还给予0.5学分。

第十二条 志愿者应履行的义务：

1、遵守本联合会章程，执行本联合会决议；

2、参加本联合会活动时，完成本联合会交办的工作，服从本联合会安排；

3、志愿活动后向联合会反馈情况，提交书面活动总结；

4、对于经选拔有资格参加志愿者活动的同学，未能按时完成志愿活动者，记入志愿者档案，并取消其参加志愿活动的优先权，情节严重者撤销志愿者档案。

第四章志愿者库的管理

第十三条 志愿者库主要负责各紧急志愿者选拔任务。我们将志愿者分成四大类，即展会志愿者库，翻译志愿者库，公益志愿者库，礼仪志愿者库。全院学生需经过申请面试方可入库。经批准入库的志愿者在日后的志愿者紧急选拔过程中，无需再面试，即可直接分配到相应的岗位。

第十四条 志愿者库简介：

1、展会志愿者库：主要负责协助志愿者活动的顺利开展。要求入库志愿者有较强的组织能力，协调能力，沟通能力。

2、翻译志愿者库：主要负责展志愿者活动的翻译工作。要求志愿者有较高的英语水平且口语标准。

3、公益志愿者库：主要负责促进各大公益活动的顺利开展。要求入库志愿者有爱心，有耐心，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力。

礼仪志愿者：主要负责各大活动的礼仪。要求志愿较的英语

水平，形象好，气质佳。女生净身高165以上，男生身高170以上。

第五章 青联内部组织机构

第十五条 管理团队成员由全体志愿者推举产生，任期一年。第十六条 本联合会设主席一名、副主席两名、宣传部、秘书部、实践部、培训部、项目部，各部长一名以及各部门的干事组成联合会管理团队，共同为英语学院青联服务。各部门明确本部门的工作职责，并各部门有权制定自己的规章制度。

第十七条 联合会秘书部负责

1、管理考勤表考核整个部门干事活动出勤情况，做到认真公平。

2、志愿者档案的管理及更新；志愿者服务时长的及时统计

3、各种资料的整理及收集。

4、建立部门活动汇总表，监督并记录各部门活动进展情况。各部门组织活动及开会需提前通知秘书部到场，考核活动进展情况，并做会议记录。

第十八条 宣传部：

1、负责联合会宣传工作（可以通过微博，人人等多种途径对青联活动进行宣传），每次活动都应认真作好宣传，积极配合各部门的活动。

2、负责与各班志愿者代表的管理与联络。

3、负责每学期农博会，汽博会，伪满皇宫的志愿者招募及选拔工作。

第十九条 项目部：亚泰社区，万通社区，园丁社区 三个志愿者服

务基地活动的前期策划，协同宣传部开展志愿者招募以及宣传，活动的开展，以及每次活动后的总结报道。2.负责拓展1——2个实践基地。

第二十条 实践部: 净月第二实验小学，七十四中，天潭敬老院，新世纪敬老院，颐寿轩敬老院，晚晴疗养院志愿者活动的前期策划，协同宣传部展开志愿者招募，活动的开展以及活动结束后的总结报道。

第二十一条 培训部：

1、负责组织每学期东博，瓦萨，李宁等志愿者招募，协同宣传部做好宣传；

2、志愿者素质拓展活动。

3、假期三下乡活动的策划，志愿者招募，活动的开展以及做好活动后的总结报道。

4、志愿者库的管理（志愿者库负责每学期紧急志愿者选拔任务的完成。）

第二十二条 常规志愿者选拔流程

1、志愿者项目分配到相关的志愿者负责人，由负责人组织该志愿者选拔活动，确定面试时间，地点，联系面试团队。

2、协同宣传部，通知给各班志愿者代表。并组织出海报宣传。通过英语学院青联微博，人人等途径发布消息。

3、面试团队由2位青联部长，2位青联副主席，1位青联主席，2位有过相关经验的志愿者，1位英语口语考官，以及相关指导老师构成。

4、面试后，由宣传部负责张贴红榜，公示录取人名单。

5、相关负责人负责短信通知已被录取名单，以及相关事宜。

青年志愿者联合会管理细则

一、会议制度

1.为了协调各部门的关系，提高开会效率，促进青年志愿者联合会（以下简称青联）工作的展开，特制订本会议制度。2．青联例会每周周二进行一次，会议时间：例会的时间定于每周二晚上七点半在第二教学楼335准时开始（每两周一回）全体青联成员必须准时报到，否则即为迟到或旷会，由秘书部记入考勤表。

3．会议由青联主席主持,副主席长和各个部门及成员参加,秘书处成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上周工作，并上报下周工作计划。会议记录由秘书处存档。

4、每次例会各部派一代表汇报本部一周的工作。

二、会议纪律

1．青联成员如因特殊情况不能参加会议，应在开会前一小时以电话或当面告知各部门部长，不允许以短信的方式。2．与会人员如确实有事须向各部门部长请假，不可无故缺席，三次故意缺席或迟到将按照青联请假制度进行相应处置。

3．青联各部门部长及成员，无故不参加青联例会三次以上者，将取消青联成员资格，并撤销志愿者档案。

4．各种会议严格实行考核制度，与会应提前进入会场，并在例会前签到，不可替签，如有替签者归为缺席者。

5．会议开始前,请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。

6．会议鼓励与会者积极发言，但要严肃认真、切实有效、言简意赅、保持应有的尊敬。

7．青联例会要求每位成员带上笔记本和笔，开会期间做好笔记，要求详细，以便工作的安排。

三、出外志愿者服务活动

1．每次活动开展前需经青联主席通过，团委老师批准方可开展活动。凡是志愿者活动，由如上所述的志愿服务基地的负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。

2．确定活动后，由负责人统一借取物品，通知参与人员及结对人员。

3．活动时，应随时观察人数，确保成员的安全。同时，做好拍照，录像等工作。

4．活动后，归还外借物品，做好总结工作，将照片与总结一起传到团委老师处，底稿自留。

四、值班制度

1、所有值班人员按时到达值班地点，如有事提前请假，请假由青联秘书部负责。秘书部需考查值班情况并记入考勤表。

3、值班人员要在值班本上签到，不能迟到，不能早退。

4、值班结束检查值班室窗户是否关好，卫生状况是否良好，将物品摆放原位后方可离开。

五、扣分范围与事项

1、例会以及开展活动时迟到。

2、缺席例会以及协会各项活动。

3、工作不积极者。

4、所分配到的任务不能及时完成。

5、例会等会议从不发言或躲避发言。

6、不服从上级的领导，在协会中制造矛盾，在协会中搞特殊，忽视团体意识。

7、如有任何人做出影响协会形象的事情予以一定处理，严重者开除档案处理。

六、处罚细则

处罚：分为口头警告、警告、劝退、除名

1、口头警告：参与各种工作、会议、活动一次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动（扣相应的德育分）

2、警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告。（扣相应的德育分）

3、劝退：假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到（院）系通报以上处分。

4、除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名，撤销志愿者档案，取消参加志愿者活动资格。七：奖励细则

1、加德育分：参与各种工作、会议、活动。工作、活动时无擅离岗位、怠工的情况。

2、给予评优的资格：在工作中能够按时完成分配到的任务，并且保证质量；维护青联的形象，对每次志愿者活动能够提出建设性意见；为青联做出突出贡献者。

3、给予参加志愿活动优先权：多次参加青联组织的公益活动，无私奉献，不求回报。

4、给予职位晋升资格：对于综合表现突出者，有机会提升为副部长，部长，副主席，主席。对于特别优秀的干事，我们还将会推荐到校相关部门，提供更广阔的锻炼平台。八：本章程的解释权属于英语学院青年志愿者联合会。

吉林华桥外国语学院 青年志愿者联合会

规

章

制

度