第一篇：二OOX年度党风廉政建设总结报告（交通）
200X年以来，在党风廉政建设过程中我紧紧围绕交通中心工作,抓住重点工程和运管、征稽等行业源头治腐工作重点,加强教育，强化监督，创新工作方式，规范交通领导干部从政行为，成效明显，全年交通系统没有发生领导干部严重违法违纪的案件。回顾一年来的工作，我主要是做到了“六个坚持”：
一、坚持以人为本，全面落实党风廉政建设责任制
今年初，为了切实落实党风廉政建设责任制，我结合交通工作实际，坚持以人为本，建立了较为完善的责任分解、责任考核、责任追究工作机制，致力做到“三个强化”，以全面落实党风廉政建设责任制。
一是强化责任分解，明确责任主体。年初以文件形式将责任落实到每个局领导和相关职能部门，使各级领导干部真正履行“一岗双责”，并与局属二级单位“一把手”签订了党风廉政建设责任书，建立了全系统横向到边、纵向到底的责任网络体系，坚持“谁主管、谁负责”，一级抓一级，层层抓落实。
二是强化“一把手”负总责。交通系统点多、线长，管钱管物管项目，各级“一把手”责任大，相对也有一定权力，因此，在实际工作中我始终将落实党风廉政建设责任制当做“一把手”工程来抓，要求各级“一把手”做到“六个亲自”：即“一把手”亲自签定党风廉政建设责任书；亲自听取工作汇报；(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)亲自检查考评党风廉政建设责任制落实情况；亲自督办重大问题的责任追究；亲自主持相关人员廉政谈话；亲自撰写党风廉政建设调研文章。
三是强化责任考核。廉政建设关键在于落实，根据交通工作实际，年初制定了党风廉政建设责任制考核评分办法，将“软”任务化为“硬”指标，召开党风廉政建设动员大会，分别与所属二级单位签订责任书。党委还先后下发了《200X年上半年(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)落实党支部风廉政建设责任制情况进行自查的通知》和《关于对2004年度交通系统党风廉政建设责任制情况进行自查的通知》，各被考核单位积极配合工作，在自查和年终总结的基础上，年终考核将由局党委班子成员带队，分组对其被考核单位进行全面考核，落实奖惩兑现。
二、坚持教育为主，促进领导干部廉洁自律
一是抓好“两个条例”宣传教育。上半年，着重在全系统扎实开展了“二二三四”活动，即学习两个条例，抓好两项活动（党风廉政宣传教育月活动，执纪执法树形象活动），做好三套（监督条例、纪律处分条例、党的基本知识）试卷；在学习活动中，坚持“四个结合”，集中学习与分散自学相结合，学习文件与观看光碟相结合，做好笔记与撰写体会相结合，辅导报告与座谈交流相结合。在学习活动中，全系统办专栏12期，购买学习资料200册，在职所有党员干部参加了辅导学习，并取得了一定的实效。
二是利用典型抓好正反两个方面教育。组织系统党员特别是党员干部认真学习“立党为公，执政为民”电教片、认真学习汪洋潮等8名先进模范人物的事迹、认真学习许振超、赵家富先进事迹活动。在警示教育方面，组织收看预防(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)职务犯罪教育电视系列片，《防伪》、《赌一把》、《达标》、《局长的“围城”》、《最后一班岗》、《欲海沉舟》等警示教育片，对大家教育很深，震撼很大。为了增强教育的持久性效果，我们将光碟片存入到每个办公室的电脑上，要求经常调出来学习，大家一致反映很好。
三是突出重点，抓好领导干部廉洁自律。认真学习中纪委一号通报，下发了关于交通系统领导干部廉洁自律的规定，认真开展干部住房、公务用车、领导干部在企业兼职等专项清理工作。在贯彻落实市交通局党委廉洁自律五项规定的同时，制定并公布了《长阳县交通局党委廉洁自律五项承诺》，进一步深化了领导干部廉洁自律工作。
三、坚持防范为重，加大源头治腐工作力度
一是加大交通工程建设中源头治腐的工作力度。针对交通工程项目多，投资额大，容易发生腐败问题的特点，认真落实市交通局提出的重点工程全程介入，一般工程重点介入，拟建工程提前介入，廉政合同与工程合同同步签订，质量监督与廉政监督同步进行，廉政建设与工程建设同步验收的“三介入”、“三同步”的监督措施，成立了“公路建设工程招标领导小组”，由局工程股负责日常监督检查工作，认真把住合同签订履行、资金控制、监督检查、责任追究四个关口。此外，为有效遏止和减少交通基础设施领域职务犯罪的发生，我们还与县检察院携手合作，制定下发了《长阳交通系统预防职务犯罪工作的实施意见》，共同开展调查研究，建立预防对策和措施，取得了初步成效。
二是对运管所、征稽所等事权、财权比较集中的部门推行电子事务，克服执法工作中的随意性，县征稽所在全省率先实现“四小车辆”微机征费网络化管理，有效克服了征费管理工作的矛盾和问题，在内部推行征费调处分离。今年四月，省交通厅在我县召开了“四小车辆”微机征费网络化管理现场会。
三是坚持政务、事务公开，实施阳光操作。县公路段、客运站等单位，今年坚持事务、站务公开，定期将本单位接待费用、领导通讯费、小车开支、行政执法等情况进行公示，增强管理工作的透明度。
四是对重大决策实施听证会制度，提高交通管理工作的社会参与度。今年三月，县运管所用发展创新理念开展运政管理工作，对县内重要客运线路审批采取听证会形式，邀请市运管处、县法制办、县安监局、县总工会、县物价局、公安局、工商局、税务局等有关职能部门及个体车主和社会各界代表参加听证，增强了决策的科学程度和社会认同感，取得了良好的社会影响。
五是坚持制度创新，建立源头治腐的长效(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)机制。按照“管用、管根本、管长远”的原则和省交通厅党组提出的“精细管理”要求，对相关制度进行了完善，特别是对招待费和小车管理坚持创新，在招待费管理上严格执行“专人负责，对口接待，严格标准，烟酒自带，现金买单，台帐公开”的办法。小车的管理，一是专人管理，派车、油耗、修理全过程责任到人；二是严格控制私人用车，用车后交费实行公示。由于加强管理，今年局机关招待费比去年下降30%，小车费用比上年下降20%。此外，局机关今年还归并“机关后勤服务中心”帐户，与局基本帐户合二为一，规范了机关财务管理。
四、坚持纠风治乱，不断深化行业作风建设
为巩固公路、水上无“三乱”治理成果，今年在县纠风办直接领导下，主要抓了以下四项工作：一是加强领导，明确责任，成立了治理“三乱”领导小组，各责任单位的主要负责人均为领导小组成员，领导小组与各相关部门签订了《治理公路、水上无“三乱”工作责任书》；二是加强执法队伍建设，提高执法水平，举办理论、业务培训班四期，定期聘请县法制办领导、县党校法律老师授课，提高了执法人员的思想政治素质和业务工作水平。三是加大明查暗访工作力度。局纪委、局法制股不定期的到(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)相关站、所进行暗访，到乡镇进行调查走访；定期请县纠风办领导到交通执法部门指导工作、调查研究。四是建立涉关部门联系会议制度，县纠风办每季度组织治理“三乱”涉关部门召开一次工作会议，汇报每季度各部门开展自查自纠、依法执政工作情况，研究下阶段的工作措施，做到以季促年，我们积极配合，本年度交通系统没有发生“三乱”问题。
加强部门行业作风建设是减少和杜绝不正之风的基础工程。我们一是完善和重申了机关干部工作纪律和行为规范；二是着力提高工作效率，当天的事情当天必须办完，工作效率与经济责任制挂勾，奖惩兑现，机关工作人员经常加班加点，已司空见惯。三是开展学习许振超、赵家富先进事迹，争创“三个一流”活动，学先进事迹，创“三个一流”，从我做起，从现在做起，努力创建学习型、创新型、服务型、文化型、廉政型机关和文明行业。制定了《长阳土家族自治县交通局机关工作人员行为规范》，推进交通部门行业作风建设的深入发展。
五、坚持群众路线，依法查处违规行为
交通各项工作与社会接触面广，特别是与群众面对面接触，因此，在信访工作方面，我始终坚持“群众利益无小事”的观点，认真对待，积极调研，依法处理,并以此促进交通改革、稳定和发展。全年收到来信来电80多件，基本做到件件有着落，事事有回音。县运管所今年5月21日收到县工商局12315投诉中心转来电话，有一位来自枝江姓郑的旅客，投诉从红花乘座宜昌到长阳的中巴车收票9元，有多收嫌疑，向12315投诉。县所迅速派人调查核实，当天下午带领专线车队负责人当场给投诉人退票款2元，受到社会的广泛好评。
按照从严治政、违规必纠的原则，今年还督办查处了一起系统内的违纪案件。王渔线“3.25”交通事故造成翻车，经调查该路段挡土墙施工质量存在一定的问题。事故发生后，我及时带领纪检工作人员和公路负责人赶到现场调查处理，经过调查核实，依规对该工程项目经理、项目技术负责人、施工员等相关责任人进行了责任追究。下半年，针对个别执法人员违纪的问题，进行具体处理，辞退1人，调离执法岗位1人。运用组织处理和纪律处分的手段实施责任追究，维护党风廉政建设责任制的严肃性，促进了交通系统干部职工队伍建设和经济发展。
六、坚持当好表帅，努力营造廉洁自律氛围
在思想上我时时刻刻严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,努力做到“五官”端正，即“嘴不歪”。说真话、说实话，是则是、非则非、成绩不夸大，缺点不缩小；“眼不斜”。辩证地看待问题，用发展的眼光分析问题；“耳不偏”。既听正面的，又听反面的，既能听表扬的，也能听批评的；“手不长”。坚持不伸手,廉洁奉公；“腿不短”。勤政务实，克服不求有功但求无过的旧观念，以强烈的事业心和责任感，高效率地开展工作。
在工作中我用严明的纪律要求自己,做到不徇私情。年初对机关各项规章制度又进一步进行了修改完善，相继出台了一系列的议事制度和行为规范，并严格执行。交通点多、线长、面广，项目多、审批多、执法多，在工程招(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)投标、运输线路审批及执法过程中，我坚持做到不参与、不干预、不写条子、不打招呼，使交通各项工作按程序、规范进行。
在生活上我顶得住歪风、经得起平淡、管得住小节、挡得住诱惑，不为名所累，不为利所缚，不为权所困，不为欲所惑。今年，我先后上交各种名烟名酒折合人民币达五千余元。俗话说：吃了别人的嘴软，拿了别人的手软。因此，我时时告诫自己，八小时以外也不能有丝毫的松懈，必须严格要求自己，时刻保持清醒的头脑。
虽然我在今年的各项工作中取得了明显的成绩，但也存在一些问题，我将在今后的工作中不断加强自身修养，努力提高自身素质，为交通的发展做出自己最大的贡献。
第二篇：月工作总结报告(^o^)~
工作总结报告
上个月29日来到公司，到今天算下来已经整整一个月了，在这期间慢慢的熟悉了公司，和同事相处的也很融洽，因为大家是一群年轻人，有着青春的活力和各自的梦想，天地彩钢是造梦的地方，更是梦会实现的地方。
上周一，有个同事因为家里的原因不得不离开公司，他请网络组的全体同事去吃饭，大家算是为他践行，愿他一切都好。虽然来到这个团队时间不长，但却被团队里的相亲相爱的手足情，深深感动了，在KTV里，几个大男孩抱头痛哭的情景让人动容，我这个新人也被深深的折服了的。为什么这个同事如何不舍离开这个团队，因为团队里的每个人都是真心相待的，没有所谓的勾心斗角。这样的团队才是一个家，大家认真工作，努力的把这个小家建设好，团队这个小家建设好了，公司这个大家庭才会更好的发展，我们的梦想才会实现。
上周网络组制定了新的工作制度，目的就是让组员相互监督，每天检查对方的工作完成情况，这对我们来说是一项新的尝试，目标是保质保量的完成工作任务，做到尽善尽美。这项制度也有明确的奖惩规定，这样才有奖励和鞭策的存在。制度实行的前几天，我就错误不断，老是被扣分，这样一来压力就大了，怕自己最后成为倒数第一，要接受惩罚的，所以接下来工作起来就格外的认真小心，就怕工作没做好，检查被发现了又要扣分的，一个帖子发完了检查了一遍又一遍害怕漏下什么忘记没有填的，还有碰到明白的，似懂非懂的问题时，就积极向周围的同事请教，不再不懂也不问了，这样下来很多以前模糊的问题，现在也都搞清楚了的，这对工作也是一个提高。
尽管之后的工作很努力，但还是因为前几天的失误扣分太多，成为第一周的最后一名，接受了惩罚，觉得很丢人，也让我记得了教训，这就是自己所需要交的学费吧。错误总会出现的，但是要努力改正，有着积极的心态也是很重要。不会因为一两次的失败而灰心丧气，正确的认识自己，找到自己的缺点和不足，积极的改正，从错误中学到经验。
现在工作和生活已经步入了正轨，每天的生活虽然枯燥，但是却是充实的，这样的生活才是有意义的生活。在天地彩钢生活的时间越久越体会到这个团队的可爱之处，网络组和公司的每个人都是友善的，亲切的。在慢慢融入的过程中，已经把它当成生活中重要部分，我们是同呼吸共命运的一群人，因为同一梦想走到了一起，为梦想而奋斗。
鉴于以前工作中出现的错误，在以后的工作中会汲取教训，认真工作，快乐生活，快乐是一种生活态度，不关乎什么。在工作中实现自己的价值，是一个有着成熟心智的工作者应持有的态度，我会努力的。网络组，加油！
2011年9月29日
第三篇：党风廉政建设总结报告
2010年党风廉政建设总结报告
今年以来，我站按照林业局党风廉政建设目标任务总体部署要求，认真组织全体职工集体学习和个人学习相结合，制定完善的学习制度，以学习推动各项工作，深入开展反腐倡廉教育、思想教育、道德教育、纪律教育，使广大干部职工做到人人遵纪守法，事事照章办理，改进工作方法，提高工作效率，自觉执行党的方针政策，热心到基层为群众服务。通过学习教育，统一了思想认识，增强了组织纪律，确保各项目标任务按时完成。
一、党风廉政建设目标任务完成情况
按局要求按时上报廉政建设计划措施及工作总结，认真落实“五个一”，参加局、县3次廉政教育课，调解群众反映的突出问题3个；每周一参加局集体学习，针对单位存在问题进行学习6次；开展批评与自我批评、谈话等形式，纠正不正之风。每人写心得体会3篇，记笔记5000字以上。严格依法行政，实行政务公开，积极配合各项中心工作，保质保量按时完成任务。
二、确保廉政建设目标实现的具体做法
1、廉政建设工作应从小从严做起
在反腐倡廉建设中，每个职工必须按照中央的要求做到“六个不允许”，即：决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，1
决不允许对中央的决定和部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄漏党和国家的机密，决然不允许参与各种非法组织和非法活动。
2、不断强化学习教育
在坚持参加局组织的每周一集中学习之外，针对单位内部存在的问题，组织学习，以提高全站职工的政治理论和专业技术素质。
3、大兴求真务实之风
对上级组织交给的工作，要少说多做，不说也做，扎扎实实干好每一件事，干一件必须成一件，干好一件。无条件的去接受组织交给的任务并保质保量按时完成。
4、强化反腐倡廉意识
反腐倡廉建设是党的建设的基本任务，对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设具有强有力的保障作用。所以教育职工认识提倡廉政工作的自觉性、主动性和责任感、紧迫感是历史所赋予的使命，要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，常抓不懈，紧抓不放。
二Ｏ一Ｏ年十一月二十六日
第四篇：党风廉政建设总结报告
2010年1-8月份党风廉政建设工作总结
2010年以来，张桥分局在县局党组的正确领导下,在监察部门的监督指导下，结合工作实际，始终坚持贯彻落实科学发展观，遵照“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，结合四位一体工作机制，依法治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设。坚持以“学习贯彻党章、遵守党的纪律”为主线，在分局党员干部中认真开展“党风廉政建设”活动，全面而深入地开展了党风廉政建设与反腐败工作。在工作中以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，进一步加强党风廉政建设，教育和引导广大税务工作干部着力提高思想政治素质、提高工作能力、改进工作作风、加强制度建设，始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态和恪尽职守，秉公执法的职业操守进一步树立可亲、可信、可敬的新形象。现将分局在党风廉政建设和惩防体系建设工作总结如下：
一、深入学习、加强廉政建设
2010年以来，张桥分局始终坚持以科学的发展观指导实践，不断加强自身政治素质的提高，坚持思想政治学习，清醒地把握正确的政治方向，时刻与党的先进性保持高度一
致，坚持与时具进，切实增强税务干部的党风廉政建设的使命感和责任感，加强领导、精心组织、扎实工作，为构建和谐的纳税环境进行不懈努力。始终把党风廉政建设作为工作的重点来开展工作。分局专门成立了以李正龙同志为组长、刘平礼同志为副组长的党风廉政建设小组，不定期对单位职工在廉政方面进行检查，并对这项工作进行了专题部署，制定了切实可行的防范措施，提出了具体要求，始终把党风廉政建设工作纳入工作的重要议事日程，积极开展扎实有效、入脑入心的廉政教育，是提高国税工作人员素质的基础和保证。不断提升干部对不廉洁行为和腐败行为“不愿为、不能为、不敢为”的廉洁意识。
二、加强党风廉政教育，切实做好依法行政
分局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加强廉政勤政教育。今年以来，我们坚持了每周一开会、周五政治学习。并“利用作风教育月”活动组织全局干部职工学习党风廉政建设文件，观看了警示教育片，要求分局税干联系本人思想作风、学风、工作作风和生活作风查摆问题开展自我批评，撰写心得体会。教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，珍惜党和人民赋予的权力，警钟长鸣，从思想上
筑牢拒腐倡廉的防线。强化日常管理。建立廉政登记簿，设立制度上榜、对于违纪同志进行公开批评。分局人员下基层做到不在企业吃饭，下乡不喝酒，严格执行省局六个严禁和市局六条禁令；除严格按照规定执行外，分局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立艰苦奋斗的榜样。
三、加强队伍建设，坚持预防为主、惩防结合廉政建设就是要不怕烦，就是要从细节抓起，抓实。不断加强队伍建设、提高干部廉政之风、拒腐、抗腐、反腐能力，在工作中就必须坚持预防为主、惩防结合的路子，从细微处入手，提高自身素养，做人民满意的公仆。
1、分局严格按照《滁州市国税系统六条禁令》来约束一线税务工作人员，严肃查处单位内部吃拿、卡、要报等不良行为，认真检查贯彻落实情况。坚持走预防为主、惩防结合的路子，在工作中切实履行“一岗两责”制度，结合分局税收和业务工作实际，对职责范围内的党风廉政建设进行部署和检查，落实上级和有关部门的部署和检查。
2、根据分局工作实际，建立健全了各项工作制度，如基础建设项目 管理、财务管理、物品采购以及对外接待等，从源头上预防和制止不廉洁行为的发生。通过将制度上贴，工作人员管理职责上榜，公布监督电话等措施，自觉接受纳税人监督。
张桥国税局新一轮的干部素质工程规划任务已分解落实到基层，并致力于创建全国精神文明建设先进单位活动。在党风廉政建设和惩防体系建设工程建设中取得可喜突破的张桥国税人，将会用心血和汗水书写着更加出色的答卷。
张桥国税分局
2010
年9月13日
第五篇：党风廉政建设总结报告
xxxx党支部
2019党风廉政建设工作总结
2019年，xxxx有限公司党支部认真组织开展专题学习，学习贯彻党的十九大四中全会精神，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，按照北新建材总部党委的部署要求，加强对党员的教育、管理和监督，坚持做到标本兼治、综合治理、狠抓落实，切实加强党支部党风廉政建设，支持以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净敢担当的队伍，现将支部落实党风廉政建设工作情况报告如下：
一、加强防风廉政教育，构筑牢固思想防线
一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大党员干部的思想统一到上级党委关于反腐败的决策和部署上来。二是加强理论学习，提高政治觉悟，深入开展《共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动。三是加强警示教育，巩固思想防线，把全面从严治党要求落实到每名党员，让每一名干部、党员熟知党规党纪，思想上警钟长鸣。四是抓好党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争做合格党员，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。
xxxx党支部积极开展职工廉政教育谈话活动，支部委员与职工谈心40多次，支部党员互相谈话6此，通过谈心交流，增强了大家的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设，同时拉近了班子成员与干部职工的距离，增进了解，形成了互相理解、互相支持、齐心协力、共创和谐的工作环境。今年以来党支部组织全体党员学习10次，通过对上级党委下发文件盒专题教育学习，提高了党员干部的思想认识，转变了工作作风，坚守住了拒腐防变的工作底线，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
二、不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设
党风廉政建设的成效直接影响着企业的发展，深入扎实的搞好党风廉政建设是维护企业稳定、促进企业发展的迫切需求。
加强领导责任制，企业党风廉政建设是否能够搞好的关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓好，才能在企业、员工中有说服力、影响力和号召力。xxxx党支部认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任、增强责任意识，企业领导对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制，一级抓一级，层层抓老是，职责清楚，任务明确；完善组织生活会制度，加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养，通过召开组织生活会把党风和廉政建设中出现的问及时纠正处理；围绕学习、思想、作风、廉洁自律遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评；坚决支持党员向各种违纪违法行为做斗争，鼓励揭发检举违法违纪行为；xxxx党支部坚持民主集中制，班子成员之间密切协调，充分沟通，有关公司重大事项决策和财务开支必须通过班子讨论通过执行。
三、加强监督，做好源头管理
加强内部监督，党支部充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评；自觉接受群众监督，认真听取公司员工意见和建议，做好述廉和评廉工作。
xxxx有限公司在2019党风廉政建设工作中，没有出现任何违法违纪问题。公司依靠宣传教育，努力提高党团和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有限制。
四、党支部目前存在的问题
1、宣传教育方式不够丰富，目前还是依靠宣读讨论等教育手段。
2、有些党员干部因长期在一线，有时无法按时参加党员教育活动。
五、下一步工作打算
1、继续抓好党员管干部理论学习和思想学习教育工作，加强党风廉政建设，转变工作作风。
2、进一步完善监督制度，探索新的防御机制。
3、抓好党员干部作风建设，不管改进工作作风。
4、认真落实上级党委各项要求。
xxxx有限公司党支部
2019年12月24日
点击咨询 