第一篇:xxx学校坐班签到制度
XX学校坐班签到制度
1.教职工实行坐班签到制度,执行夏季作息时间和冬季作息时间。上午1~4节、下午1~3节坐班,中午离校时间可提前20分钟。
2.上午第一节课、下午第一节课第一时间内由行政值周到各部收签到表,核实相关出勤情况(未到校10分钟内属迟到,10分钟后记旷工;在校必须说明相关情况),做好相关记载。核实并记载好的签到表交督导室。
3.严格请假制度,病事假按文件规定办理。特殊情况下,病事假可先电话告知相关部门或领导,而后按要求补上假条。
4.因公外出首先告知分管领导或主要领导,然后告知行政值周或办公室。
5.有课的情况下请假,首先告知教导处,调好课后准假。否则,如出现缺课,则按旷课处理请假人。
6.病事假假条按审批权限审批,请假人履行告知义务后交督导室存档备查。
7.每月清理出勤情况,每月可考虑一天(7节课)病事假方便教职工处理私事。
8.新的出勤考核制度未修订以前,沿用教代会通过的出勤考核制度进行考核。
二○一二年二月十六日
第二篇:黄毛小学教师坐班签到制度
黄毛小学教师坐班签到制度
为了严肃教师工作纪律,确保教学常规工作质量,特制立本制度。
1、坚持教师坐班制
教师签到时间 上午8:20之前
教师坐班时间 上午 8:20— 下午 4:20
2、坚持严格请假手续
教师因病请假,必须向校长或当天的行政人员请假,经校长或当天行政人员批准并安排老师代课后方能离开。三天以内报校长批准、三天以上报教育局和科技局批准,请假人方能离校。教师因事请假自找代课人。
3、坚持教师签到制
教师必须每日分上下午在教师签到本上签字,不得代签。
4、坚持值日领导巡查制
值日领导每天上下午不定时巡视教师坐班上课情况不少于2次,并如实填报教师考勤。教师考勤一周一公布。
第三篇:坐班制度
罗田县第一中学教师坐班考勤制度
为严肃劳动纪律,规范工作行为,特制定本制度:
一、考勤
1.坐班时间:原则上,上午第一节课到第四节课,下午第一节课到第三节课(周日下午第一节到第二节)。具体按指纹的时间,根据学校作息时间另行通知。
2.公假(包括放假)按到岗处理。
3.兼课的中层干部在年级考勤每月达规定的次数一半以上视为满勤。
4.考试、开会视同上课;晚自习时教师长时间在办公室逗留不进教室视为旷课;班主任晚自习预备铃前10分钟要到班,预备铃后20分钟以上才能离班;早自习教师不得提前离班。
5.坐班时间内:禁止喧哗、上网聊天、游戏、看电影。
6.学校领导每周将进行不定期抽查。(学校抽查2次,年级抽查2次)
7.全体教职工均纳入考勤,特殊情况经学校研究特殊处理。8.教辅、后勤人员,体、音、美、劳、计算机、心理等学科教师要求坐班时间:周一至周五,周六、周日要安排人员值班。
二、奖惩
1.每月按指纹104次(按四周计算)以上算满勤。2.上述第8条规定的教职工,每月80次算满勤。3..抽查不在岗人员,直接降当月奖励等次一等。4.迟到、早退一次(上课及自习)扣50元,同时扣考勤总分0.5分,旷课一节扣200元,同时扣考勤总分2分。
5.期终考核时考勤分计算采用分月评分,取平均值的方法。一等奖计15分,二等奖13分,三等奖11分,四等奖9分,无奖者计7分。
6.每月末统计公示考勤情况,并由教务处审核。
罗田县第一中学 2013年8月18日
第四篇:坐班制度
曹坪中学教师坐班考勤制度
为了规范教学管理,保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间,在借鉴先进学校成功经验的基础上,学校为全体教师提供办公设施和办公室,结合我校实际,制定《曹坪中学教师坐班考勤制度》。
一、坐班的对象:学校所有教职工。
二、所有教师(含行政人员),根据工作特点安排。如需外出的,必须向当天值班领导请假并写出书面假条,外出办理公务的,按公假处理;有私事外出的,按事假处理(参照《曹坪中学请假制度》。
二、坐班的任务:备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。
三、坐班的时间:
1.签到时间:早6:50--7:00 午13:50--14:00 晚19:10—19:20 2.上午8:40—11:40下午14:00-----17:50晚19:20-----20:00
四、坐班的地点:各教师办公室。
五、坐班的考勤:各教师必须认真签到,不准代签、补签,代签、漏签者按旷工处理,补签者按迟到处理。签到和签退时必须写清时间,不允许涂改。(条件允许,用指纹机打考勤)
六、坐班要求:
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发,克服个人或局部困难,认真坐班。
2、按时出勤,不迟到,不缺席,不早退,坐班出勤参照《考勤制度》执行。
3、因工作需要完成其它任务的,视为正常坐班;正常请假的,不重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想、行为,坐班时间认真做好教育教学工作,不准议彩票、大声喧哗、聊天、上网玩游戏或看电影等,坚持文明坐班,有效坐班。
七、每位教师必须认真执行本制度要求,坐班记录和出勤情况纳入该教师期末、考核评价指标,与绩效工资挂钩。
柞水县曹坪中学
二〇一三年九月三日
第五篇:坐班制度
大足县智凤镇登云中心小学校
教职工坐班制度
根据《大足县教委规范教职工从教行为和严肃劳动纪律的暂行办法》的规定,结合我校实际制订本制度。
一、学校实行上下班签到制度。教师本人在工作日上班必须到学校指定处按时签到,任何人不得替别人签到,若有违者,则记旷工一天。
二、教师在上班期间应坚守工作岗位,不得擅离职守。学校对其坚守岗位情况实行定期和不定期检查相结合的检查制度。
定期检查每天两次,即由考勤人员于每天上午第三节课和下午第一节课期间对教师在岗情况进行检查记载;
不定期检查:是指由学校行政人员对教师在岗情况进行随机检查;检查形式一是到岗位上查看,二是电话或广播呼叫。
在每次定期检查中,若发现某教师不在岗位上,则记该教师旷课一节,每三次旷课则计为一天旷工。在每次的不定期检查中,如发现某教职工不在岗位上,则用电话或广播呼叫,呼叫后十分钟之内不到学校内指定地点者,则视为该教师不在工作岗位上。
三、各类人员工作岗位规定:
1.教师:上班期间工作岗位在校园内。上课教师岗位在课堂,离开课堂三分钟或迟到早退三分钟的视为脱岗,计0.5节旷课;未上课的教师岗位主要应该办公室,根据工作需要也可在操场和校园内其他工作场所。特殊情况(如寻找未到校或擅自离校的学生,处理工作上的偶发事件等与工作密切相关的事件)工作岗位应根据工作需要发生变化。如工作需要必须离开校园的,事前应告诉行政值周。
2.值班人员:工作岗位应该教学楼、走廊、操场、食堂、值班室等工作需要的地方.3.保安:负责校门守护的保安工作岗位应在校门及其附近.负责校园内巡视的保安,工作岗位应在校园内操场,教学楼走廊及周围,食堂内外等。保安工作时间是24小时轮班。
4.学校中层以上干部及相关管理人员:平常主要工作岗位应在校园内,同时根据各自分管工作的需要,工作时间,地点会有变化.此类人员离开校园外出开会或者办事应该告诉行政值周人员,并上行政值周人员告知考勤人员做好记载,安排办公室主任进行去向公示.5.教育管理中心工作人员:工作岗位在全镇各中心小、村小、幼儿园及其工作需要的地方.四、此制度从2011年2月15日起执行