安全保卫管理制1[大全5篇]

第一篇：安全保卫管理制1

安全保卫管理制度

为加强和规范公司的安全保卫工作，确保公司财产安全和生产安全，提高公司的安全管理和员工安全防范意识，防患于未然，结合公司实际情况，制定本制度。

一、严格按国家有关法律、法规执行安全保卫管理工作，文明执法，威慑犯罪分子。

二、值守人员应认真履行出入库检查登记制度，严禁无关人员随意出入和随身携带火种、易燃易爆物品、枪支和通信器材进入危险品仓库。

三、值守人员应年满18岁，不应超过55岁；具有初中以上文化程度；无不良或刑事犯罪记录；具备完全民事行为能力，身体健康，能熟练操作与安全保卫有关的装备器材。

四、危险品储存库实行24h专人值守，每班守护人员不少于3人，巡查时应携带相应的自卫器械，并如实登记形成台账。

五、值班守护人员应熟记与当地公安机关和派出所的通讯联络方法，遇有紧急情况及时报告。

六、库房内无人时，入侵报警装置应进入设防状态；库区 无人员、车辆进出时，周界报警装置应进入设防状态。

七、入侵报警装置、周界报警装置每次撤防时间不应超过2h，紧急报警装置应全天处于设防状态。

八、视频监控系统摄像视场角应覆盖目标80%以上，记录保存时间不少于30d，观看所摄录的图像应能明确辨识被摄录人员、车辆和其他主要物品标识性特征；

九、危险品储存库房的门应为双层门，内层门为加金属网的通风栅栏门，外层门为防盗门，两层门均应向外开启。内、外两层门锁钥匙应由双人分别保管，开启门时两人应同时在场。

十、报警值班室应有防侵犯设施和自卫器具，及安装值班报警电话并保持24h畅通。

十一、危险品储存库区应配备2条（含）以上看护犬，看护犬应为大型犬，夜间应处于巡游状态。

十二、严禁值班守护人员在值守期间酗酒、脱岗、空岗、睡岗。

第二篇：安全保卫管理制1

安全保卫管理制度

第1章总则

第1条为了加强对所辖物业的安全保卫管理，保障业户的人身及财产安全，规范公司保安员的行为，特制定本制度。

第2条本制度适用于公司安全保卫工作的相关事项。

第2章保安员仪容仪表标准

第3条保安员在门岗值勤、小区巡逻、日常训练时必须按规定穿着公司统一的制服。第4条制服要保持整齐、清洁；穿衬衫时下摆要塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起，帽徽、肩章要保持端正，胸卡别在左胸上口袋的中间，不准赤脚、穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。

第5条保安员穿大衣时不准披在肩上，穿春秋套装时要内穿白衬衫，系好领带；严禁制服与便服混穿，或将制服穿离保安区域。

第6条保安员的内外衣口袋内不准放过多的东西，腰间皮带上不准挂钥匙及其他挂件。第7条大盖帽要戴端正，对讲机佩在腰间皮带右后侧，耳机塞在右耳，话筒别在衬衫左领上。

第8条除因工作需要外，不得佩戴有色眼镜。

第9条巡逻时，保安员上身要挺直，步伐稳重，双臂自然摆动；骑车巡逻时，眼睛注视前方，兼顾左右，且不得在公共区域内随意穿行。第10条听别人说话时，不得左顾右盼、心不在焉。

第11条不论是巡逻行走还是门卫站岗，保安员都要精神饱满、姿势端正；不得搭肩挽臂，嬉戏打闹；不得吸烟，不准有倦怠表现。

第12条保安员不准在公众场合抽烟、闲聊、阅读书报、大声喧闹或做与工作无关的事情。

第3章保安门岗管理

第13条保安员门岗值勤时要站在指定的岗位上，不得随意脱岗。

第14条保安员站岗姿势要端正，身体挺直，保持跨立姿势；要面带微笑，向进出人员行注目礼，遇领导要敬礼。第15条保安员不准随意放小摊贩、推销员等进入辖区。

第16条保安员要对进出辖区的机动车辆进行出入登记，并禁止载有易燃、易爆、有毒、有害及其他具有污染性的物品的车辆进入辖区内。

第17条保安员不得允许4吨及4吨以上的大型汽车进入辖区（特种车辆和搬家车辆除外）。

第18条保安员要在指定的时间和位置休息，并做好休息处的清洁工作。

第19条发现电梯等相关设备发生故障时，保安员要立即通知相关部门；夜间发生重大事件时，要立即通知相关领导，并按应急预案进行处理。

第20条各班班长每天依据相关标准对本班门岗工作进行检查，并填写“保安工作班检表”。

第4章保安人员值班管理

第21条值班期间，保安员要坚守岗位，认真值勤，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位；对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满地完成。

第22条值班人员对值班室内的一切物品、设施负责，无特殊情况不得外借。第23条值班人员要礼貌地受理各种电话，根据相关规定认真做好电话记录，并及时转告相关人员。

第24条值班人员在值班期间不得用值班室电话打私人电话，或将值班室电话外借。第25条值班人员必须保持值班室内清洁，严禁在值班室接待朋友、吃东西、吸烟等。第26条值班人员要详细填写值班记录，需要下一班完成的重要工作，要详细交接清楚。

第5章安全巡视

第27条秩序维护主管应根据所辖责任区域的划分以及实际工作情况制定至少两套巡逻路线，且每季度修订一次。

第28条巡逻路线不定期交替使用，且确保交替的时间、路线的分布均受控。第29条各保安员对分管地段实行24 小时不间断巡视，周期为1 小时（巡逻时间至少为45 分钟），每周期至少登记一次。巡逻中如发现公共设施、设备损坏，及时填写“公共维修通知单”并报值班维修人员；每个班次对管辖范围内的楼道安全情况进行至少两次覆盖检查。

第30条巡逻中做到“三多”、“四勤”。1.多看：有无可疑人员、公共设施是否完好、门窗是否关好等。2.多听：有无不正常流水声、房屋内异声、小区内异声、超时装修声等。3.多闻：有无异常气味、焦味、臭味、煤气味等。4.四勤：眼勤、手勤、腿勤和脑勤。

第31条各保安员必须按照既定巡逻路线进行巡查。

第33条保安队长每班次对岗位情况进行至少三次抽查，检查保安员是否违纪，并协助保安员处理疑难问题，然后在《执勤情况记录》上签字确认。

第34条秩序维护主管对小区的安全工作进行不定期抽查，如发现不合格处，立即要求保安队长进行整改。

第35条在巡视过程中，保安员应特别加强对空置房的巡视，对非法占用空置房和楼道等公共面积的现象进行及时制止并上报保安队长，然后记录在《执勤情况记录》上。

第36条在巡视过程中接到监控中心关于车辆、物资、人员引导的要求时，保安员应及时到工作地点进行引导。

第37条巡视过程中若发现闲杂人等，保安员应立即上前进行盘查，但需注意盘查方式。具体的处理规范如下。

1.如为访客，即与业户联系，核实访客身份，得到业户许可后进行引导。2.对闯进小区的身份不明者，立即扭送保安值班室。

3.如为家政人员、装修人员、施工人员、商铺从业人员，在检查其出入证并核实其身份后，对其进行指引并远程监控。

第38条保安员应将所有外来人员进入小区的情况准确记录在《执勤情况记录》中。第39条在巡视过程中，如发现消防通道存在堆放杂物、阻碍消防通道畅通的现象，保安员应立即通知保安队长组织人员进行清除：如发现消防设备设施有缺损或者挪作他用现象，立即通知保安队长报有关领导进行处理。

第40条保安员在对商铺进行巡视的过程中，如发现下列现象，立即上报保安队长，由其通知商铺管理人员。

1.商铺消防措施缺损。2.违章摆卖。

3.排放油烟、制造噪音等。

4.商铺营业影响业户的正常居住和生活。

第41条保安员应根据商铺管理人员每月转给秩序维护主管的“商铺从业人员登记表”复印件，对商铺人员进行检查，如发现不明身份的人员，立即对其身份进行核实，如其尚未办理商铺人员登记手续，督促其办理。

第42条在巡查过程中，保安员如发现业户在装修时有如下情况，立即责令停止，并报保安队长，由其通知装修管理人员与业户进行沟通。

1.未关闭通向公共通道的门窗。2.装修产生的灰尘影响其他业户。3.阳台堆放装修物品和其他易燃易爆物品。4.装修现场使用明火。

5.装修现场乱拉电线，使用大功率电器。6.特种作业没有取得相关资质证明。7.装修过程中有明显破坏楼宇安全的行为。

第6章安保设备使用管理规定

第43条对讲机使用管理 1.使用规定

（1）遵守“谁使用，谁保管；谁损坏，谁负责”的原则，每个岗位配发一部对讲机，且责任到

人，损坏者照价赔偿。

（2）认真做好对讲机的交接班工作，以防出现问题时互相推卸责任。交接时，接机人当场检查对讲机，发现损坏或通信失灵，立即报保安队长和指挥中心，由指挥中心值班人员做好记录。

（3）严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率，以保持正常的接收状态。（4）指挥中心用对讲机呼叫对方时，对方三次无应答者按公司相关规定惩处。（5）对讲机必须始终保持开机状态。

（6）指挥中心值班人员负责对讲机的充电工作，按工作时间8小时更换充电池一次，保证对讲机能正常轮换使用。

（7）在更换对讲机电池时，必须先关掉对讲机电源开关（由指挥中心值班人员更换），以保护和延长对讲机的使用寿命。

2.对话要求（1）呼叫方先报出自己所在区域，并讲“收到请回话”。

（2）接收方回答“收到”后，呼叫方简明扼要地表述呼叫内容，接收方听清情况后，应回答“清

楚”或“明白”。

（3）用对讲机讲话时应使用规范、礼貌用语，严禁粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。

（4）不得无故不接听对讲机，若由此影响工作按公司相关规定惩处。第44条手电筒使用管理

1.遵守“谁使用，谁保管；谁损坏、谁负责”的原则，管理责任到人，损坏者按价赔偿。

2.手电筒发放到中、夜班各保安员手中，各保安员负责对电筒进行保管。3.保安员负责给各自的手电筒充电，晚间上班时必须使用。4.发放的手电筒只准用于工作，其他时间一律不准使用。第20条消防设施、器材维护管理

1.专职消防管理员负责辖区内灭火器、消防栓、自动报警器的日常管理工作，定期组织检验维修，确保消防设施和器材完好、有效。

2.辖区内的当班保安员负责看护、检查本区域内的消防器材、设施。

3.辖区内的当班保安员和消控中心值班员每天对消防器材和设施进行检查，对检查情况进行记录，发现问题及时处理并上报。

4.专职消防管理员负责对消防器材、设施建立档案资料，注明器材类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）等有关情况。

5.及时对灭火器材进行充装、换药，消防栓等设施按规定周期排水，发现问题及时解决，以保证其完好、有效。

6.专职消防管理员每月对消防器材、设施进行一次全面检查，对检查情况进行记录，发现问题及时处理并汇报。

第45条消防、监控室管理

1.值班人员应严格按设备操作规程进行作业。

2.建立设施设备台账，保持设施设备清洁，定期对设施进行维护保养。3.确保通信设施时刻处于应急备用状态，严禁用电话或对讲机聊天。

4.值班人员收到报警信号后应及时进行确认，发生火灾即按灭火预案进行处置。5.消防、监控中心保持24小时不间断有人员值班，严禁值班人员脱岗、睡岗。6.严禁值班人员酗酒后上岗。7.做好值班记录和交接班工作。

8.值班人员应制止闲杂人员进入中心机房，严禁非值班人员操作设备。

9.监控设施发现异常情况，及时通知辖区内的保卫人员到现场处理，并做好情况记录。

第7章治安与消防培训

第46条岗前培训

对新录用的保安员，在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括以下几个方面。1.公司介绍。

2.公司内部的管理制度，包括员工守则、工作纪律、企业文化、行政、人事管理制度、秩序管理部各项规章制度等。

3.消防安全基本知识。

4.防火、防盗、防事故基本技能和知识。5.基本的队列训练。6.物业辖区的整体概况等。第47条岗位培训

对在岗的保安员进行常规培训，以便保持、提高其所需掌握的基本知识、技能和方法，培训内容包括以下三个方面。

1.不定期学习秩序管理部制定的各项规章制度。

2.定期常规训练，包括队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练等。3.及时学习公司文件及有关精神文明内容。第48条消防安全教育专项培训

1.新员工由秩序维护主管负责进行消防安全培训，通过消防宣传教育培训，要求保安员基本达到“三会”，即会报警、会组织疏散、会使用消防器材扑救初期火灾。

2.每年对保安人员进行消防业务培训（不少于两次）。3.根据季节特点，宣传火灾危险性和防火措施。4.每个季度组织一次消防仿真模拟演习。第49条培训要求和考核

1.任何人不得无故缺席培训，无特殊情况，中途不得离开。2.秩序管理部针对培训内容定期对参训人员进行考核，根据考核成绩予以奖惩，实行优胜劣汰制度。

第8章防火检查与隐患整改

第50条防火巡查、检查

1.专职消防管理员每日对防火重点部位巡查一次。2.各区域保安员每两个小时巡查一遍管辖区域。3.秩序维护主管每月进行一次防火检查。

4.保安员每天在责任区内巡查时发现有消防安全隐患应及时告知保安队长。

5.保安员应做好各级检查的记录工作，对发现的不安全因素应落实整改措施；发现重大隐患时，应立即采取防范措施。

6.保安员巡查时应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的应当立即报告。发现和起火点应当立即报警并及时扑救。

7.保安员对巡查中发现的问题不能当场处理的，应及时向部门负责人汇报，并做好交接班工作。

第51条火灾隐患整改

1.专职消防管理员、当班保安队长、保安员在日常管理中发现火灾隐患应及时处理并上报。

第9章附则

第52条本制度由秩序管理部制定，其修改权、解释权归秩序管理部所有。第53条本制度经总经理审批同意后，自颁布之日起实施。

第三篇：安全管理制1

泉州市城东滞洪区排涝工程

安 全 监 理 管 理 制 度

北京中城建监理有限公司

泉州市城东滞洪区排涝工程驻地监理组

2007年11月27日

目录

一、会议制度

二、安全教育培训制度

三、监理组安全检查制度

四、安全监理汇报制度

五、建立安全技术措施方案审查制度

六、监理内部安全保卫制度

七、安全事故的应急救援和调查处理

八、建立内部考核机制

安全管理制度

一、会议制度

监理组将根据工程的进展情况，在每月月初进行一次监理组安全例会，根据工程施工的情况明确本月安全监理工作重点，并制定本月的安全检查计划；分析上月在安全生产中所暴露的问题，制定相应对策，避免类似安全问题的出现，将事故隐患消灭在萌芽状态。

二、安全教育培训制度

根据本工程的特点，学习重点部位、关键工序安全监理的方法，共分以下三个阶段进行：

（1）在施工准备阶段，项目部制定安全培训计划，由项目部总监或主任对本部门的培训计划进行审批后实施。施工准备阶段至少组织一次全体监理人员对《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等进行学习，并进行相应的考核。

（2）在施工阶段除依据计划学习相应的法律法规外，还应对本部门的危险源和重大风险进行认真的剖析，也可由驻地监理工程师（或称监理组长）在施工现场对监理员进行分析讲解，使每位监理人员能够充分地做到理论联系实际，从而激发监理人员的安全生产责任感，明确自己的职责，提高全体职工的安全意识和防范意识，克服麻痹思想。（3）在施工阶段还要通过工地例会的形式在危险源和重大风险的预防和处理方面向相关方施加影响，并利用邮件、简报、工作指令、交谈等多种渠道倡导安全理念，创建“平安工地”、“安全施工”和“安全生产” 和谐的氛围。

（4）在竣工验收阶段，总监或主任还要带领全体监理人员结合本阶段的实际情况进行学习，在资料中如何做好安全方面的记录进行培训，真正地做到说到、做到、写到。

三、监理组安全检查制度

监理组至少进行一次对施工单位、监理组的办公室生活区施工单位及监理组的试验室、施工工地现场、拌和站及料场的全面安全检查，检查由监理组安全员组织各标段工程师参加。发现问题立即通知相关责任人限期整改，并作好相关记录，如经复查仍未整改到位的当即下发监理工程师通知，督促其整改到位。专业工程师和现场监理人员日常巡查工地时，也要对现场的安全文明施工进行监督检查，发现问题需立即处理，必要时发出书面通知。

（一）、检查的范围：施工方的安全文明施工管理体系及台帐资料、施工现场安全文明管理情况及生活办公区、试验室、拌和楼安全管理情况。

（二）、安全监理方法

1、施工安全监理的方法从形式上分为两种：以现场监理人员日常安全巡查为主，以监理组开展的集中的定期和不定期检查为辅。

2、施工安全监理的方法从内容上也分为两种：基础安全监理和现场安全监理。基础安全监理是指对项目部和施工单位的施工许可证、人员资质进行核查，对施工组织设计中的安全方案、专项安全方案和安全生产责任制的落实等有关方面的基础台帐等内容的审核把关。现场管理监理是指采取旁站、平行检验等方式，对施工现场及作业过程中专项方案是否落实、机具设备是否完好、安全技术交底是否执行，作业人员是严格执行安全施工操作规程和安全防范措施是否到位，以及是否存在重大隐患进行监理。

3、监理组开展以旬或月为单位的集中安全监理检查制度，并积极配合和参加建设单位组织的定期安全检查，对被查单位签发安全检查意见书或安全检查通报，集中的安全监理检查要形成如帐和书面汇报材料，发现严重问题要及时下发安全隐患整改通知单，并要求承包人限期整改，书面回复备案，并及时组织复查；

4、监理人员开展日常安全监理检查必须做好相应的监理记录（可以为监理日记），发现问题必须立即按安全监程序进行处理，现场无法处理的要及时向上级监理人员汇报，问题严重的向建设单位直至交通主管部门汇报备案，必要时下发停工指令；

5、监理组长要定期对监理人员的日常检查工作和台帐进行检查和评价，作为监理组内部考核的依据；

6、监理组要审查施工组织设计中的安全方案和专项安全方案是否符合工程建设强制性标准入相应的安全方面的规定，对不符合要求的坚决不予开工；审查必须严格仔细，审查人员签署相应的审查意见并签名。

7、实施以月度为单位的安全监理汇总上报制度。监理工程师对本月内日常安全监理的情况进行汇总、分析后上报监理组。监理组进行总结评比和内部通报，并抄送建设单位备案。

（三）、施工安全监理的范围

1、督促施工单位贯彻执行安全生产法律法规和各级政府文件要求。

2、督促施工单位建立健全安全管理体系，落实安全责任制，建立并落实各项安全规章制度。

3、检查施工单位安全资质及安全生产管理人员的安全资质，检查施工单位是否有施工许可证。

4、督促施工单位是否建立施工安全技术交底制度和危险作业审批制度，并组织实施。

5、检查施工单位垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员是否按照国家的有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书，严禁无证上岗。

6、检查施工单位的消防制度是否健全，消防安全器材是否到位，消防安全措施是否落实。

7、检查督促施工单位的安全教育培训制度是否落实，对参加安 全教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

8、督促施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤

害保险，落各项劳动保护措施。

9、检查施工单位各种设备是否完好，证件是否齐全；物料是否堆放整齐，设备安置是否合理；安全标志是否设置合理有效；《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，经有相应资

质的检验检测机构监督检验合格。

10、督促并检查施工单位建立完善的安全生产应急救援预案；在发生职工伤亡和安全质量事故时在现场积极组织救援，及

时上报，配合事故的调查与处理，并督促落实事故“四不放过”制度。

11、督促并检查施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

12、检查施工单位办公、生活区的选址符合安全性要求，职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。督促总承包单位和分包单位落实安全生产责任制。

13、协助建设单位制定安全生产考核管理办法，并参与对各施工单位的定期考核。

14、检查和督促施工单位文明施工和遵守有关环境保护法律、法规的规定，积极协助施工单位解决外部矛盾。

四、安全监理汇报制度

监理组将在每月的监理月报中汇报本月安全监理所发现和处理的问题，作出分析和结论，以避免类似的情况的再次发生；根据工程的进展情况，制定下月安全监理的计划，部署重点安全监理的范围，做到主动控制。

五、建立安全技术措施方案审查制度

建筑工程施工安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全和谁主管负责的原则，建立健全安全生产责任制和群防治制度。监理从事前、事中、事后三个阶段监督施工单位落实安全生产责任制，安全防护措施确保文明施工，施工安全。

一、事前督促控制，在工程开工前，监理部负责审核施工组织设计，同时负责审核建设工程施工安全的开工条件：

1、施工安全组织设计及专项施工方案。A、基坑（含桩基）支护；B、脚手架工程；C、塔吊安装使用与拆除；D、施工现场防火、防爆。

2、特种作业人员持证上岗；

3、文明施工、标化工地措施；

4、安全生产、文明施工管理目标责任；

5、施工企业安全生产责任制；（1）企业安全生产管理规章制度； A、安全生产责任制度； B、安全生产教育制度；

C、安全生产技术措施和安全技术措施经费使用管理制度； D、安全生产检查制度； E、伤亡事故报告与处理制度； F、文明施工管理制度； G、奖励与处罚办法；

（2）公司各级领导和职能部门岗位安全生产责任制；（3）施工现场安全生产责任制；（4）项目部安全生产指标；（5）各工种安全生产指标；

（6）检查施工现场，三通一平，现场围挡、五牌一图、现场住宿、生活设施、施工设备与机具，材料堆放、现场防火与治安治理等是否符合安全及文明施工条件，具备以上施工安全的开工条件方可同意施工单位开工。

二、事中督促控制。监理人员加强施工现场日常的安全巡查和检查，督促施工单位落实安全生产责任，发现安全事故隐患以及违反施工安全技术标准或者安全操作规程行为，及时发出《隐患通知书》并督促施工单位整改，情节严重的，下令暂时停止施工，并及时报告建设单位，施工单位拒不整改或者不停止施工的，及时按程序上报业主或行政主管部门。

1、督促施工企业健全施工安全管理内业资料；

2、督促施工企业做好分部（分项）工程安全技术交底；

3、督促施工单位认真执行安全检查制度，建立安全检查台帐，及时整改安全隐患；

4、督促施工单位认真落实安全教育制度增强全体员工安全意识；

5、督促施工企业执行事前安全制度；

6、督促特种作业人员持证上岗；

7、督促施工单位做好各种设备、设施验收制度，包括： a、脚手架搭设验收表、分段分部位验收； b、基础上主机械进场验收；

c、模板工程安装验收、模板拆除申请审批； d、塔吊验收；

e、临时洞口防护设施验收； f、施工机具验收； g、文明施工验收；

8、作好“三宝”、“四口”、“五临边”，安全防护措施。

三、事后督促控制，当发生安全事故后，施工企业应立即上报监理单位、建设单位，有必要时，需同时上报主管部门。具体上报时限及上报单位，根据事故性质和等级，按照有关规定进行。监理单位应积极参与配合事故的调查，分析、处理、严格按“四不放过”原则进行处理。

六、监理内部安全保卫制度

（一）安全纪律

1、企业职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能。

２、遵守劳动纪律，服从领导和安全人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本专业工作；严禁酒后上班；不得在禁止烟火的地方吸烟动火。

３、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

４、按照作业要求，正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，高空作业必须系安全带，水上作业必须穿救生衣，高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下投掷物件，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

５、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊上下。

６、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置和防护设施和警告、安全标志不得任意拆除和随意挪动。

（二）安全防盗制度

１、每个监理人员必须树立高度的安全防盗意识。

２、员工宿舍的私人物品，必须个人自行保管好，分开摆放整齐；钥匙要保管好，不可丢失，严禁交给本宿舍以外的人使用。

３、人员离开宿舍时，要随手关好窗，锁好门。如果发现人员离开宿舍，门未锁而造成室内物品被盗，应全额赔偿被盗人的经济损失。

４、人员下班时，最后离开的人要及时关锁好办公室的门窗，如果因最后离开的人员疏忽大意，没有关锁好门窗造成室内的办公用品及仪器等物品被盗，应按被盗物品的全价赔偿。

５、如果发生被盗情况，应立即主动报警，同时保护好现场，等待公安人员的调查和处理。

（三）安全防火制度

１、每个职工都必须牢固树立“防火安全、人人有责”的思想，保持高度的警惕性。

２、遵守消防法规和各项防火管理制度，严格遵守本岗位安全操作规程，履行本岗位安全防火职责。

３、不准在禁止烟火区域内吸烟、动火。如因工作需要在禁区内动火的，必须报告领导批准，并落实相应的安全措施。

４、学习消防知识，掌握各种灭火工具的使用方法，爱护消防设备，不得随意挪动和损坏消防器材、防火标志。

５、不得乱拉乱接电线，除因工作需要以外，严禁使用电炉。

６、下班以前清理检查监理现场及办公室然后切断工作电源，消除火险隐患。

７、发现火情，及时报警，即时扑救。配合有关部门调查火灾原因，总结经验，吸取教训。

８、违章用火、用电，违反消防法规定和内部防火安全管理制度，造成火警火灾事故的，酌情赔偿经济损失，并处罚50-500元，情节严重者，依法追究责任。

（四）用火用电制度

１、各种电器设备的安装、使用管理要符合供电局的规定。２、监理现场办公室、试验室、宿舍等电器设备安装、拆除、暂设电源的架设维修、拆除，应由电工进行，任何部门和工种未经批准，不准使用电炉，违者除没收电炉以外，并罚款５０元。３、宿舍内禁止乱搭乱接电源，照明灯泡不得大于100W。４、各种电器设备要采取防雨、防雷措施，接地必须牢固，电源线头必须有插头，否则不准使用。

５、监理现场和宿舍禁止使用明火取暖。

６、严禁在有易燃易爆和可燃性物品的区域内使用明火。７、在易燃易爆和可燃性物品区域内要配有足够的消防器材。８、违反用火制度尚没有造成后果的罚款５－２０元，造成严重后果的，送交公安机关处理。

（五）现场监理安全防范措施制度

１、上下地必须做好安全防护措施，以防止被高空落下的物体砸伤。

2、如果因工作需要，需登高时，要事先检查登高的搭板和扶手是否牢固后再进行攀爬。

3、构造物施工时，在现场预留有许多钢筋接头，现场监理人员在现场行走时要密切注意脚下和周围以防被钢筋头等杂物刺伤身体或刮坏衣裤。

4、夜间监理作业时，应及时提醒施工单位在工作区域备有足够的照明设备，以防止发生不测。

（六）试验员安全操作规程

１、各种药品必须有专人保管，易燃、易爆、剧毒药品分别分开贮存低温、干燥处。

２、使用剧毒药品，必须戴好口罩，用完后立即将器皿洗净，并且将试验台擦洗干净。

３、易燃、易爆剧毒药品不准私自带出试验室，不准做人情，给予其它人员。

４、使用带电的仪器时，应注意人身安全，以防发生触电事故。５、试验人员应不定期的检查试验室的电器设备有无异常现象和仪器的零件有无松动情况等，防止以后使用发生事故。

七、安全事故的应急救援和调查处理（1）驻地监理工程师（或称监理组长）和专业监理工程师应督促施工单位制定该施工项目部的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织和配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

（2）施工单位发生生产安全事故，总监和主任应当和施工单位的领导按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。

（3）发生生产安全事故后，总监和主任应当汇报业主的同时协助施工单位采取措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场物品时，应当作出标记和书面记录，妥善保管有关证物。（4）总监和主任在发生安全事故后应及时启动应急计划，并与全体监理人员协助生产安全事故的调查、处理，按照有关法律、法规的规定执行。

（5）在事故调查后，确定的监理责任，依据相关规定，监理人员应承担相应的责任。

八、建立内部考核机制 公司安全生产考核制度

（1）发生生产安全事故由业主通报批评的，总公司应当由安全领导组研究确定对相关监理人员进行通报批评及罚款。

（2）发生生产安全事故由政府通报批评的，总公司应当由安全领导组研究确定对相关监理人员和总监（主任）进行通报批评、罚款及停职，属于外聘的监理人员应当立即解聘。

（3）发生生产安全事故由媒体曝光的，总公司应当由安全领导组研究确定对相关监理人员和总监（主任）进行通报批评、罚款、停职及执业资格处理，属于外聘的监理人员应当立即解聘。

（4）对发生职工因公死亡、重大行车事故、重大交通事故的项目部，将根据调查的事故原因和责任，经安全领导组按国家有关规定研究确定给予不同程度的处罚。（5）监理项目完成后，对从未发生重、特大监理安全事故的项目部，经公司领导研究后，对项目负责人及相关人员进行表彰、奖励。

监理组考核措施

1、具体考核目标：(1)消灭重、特大伤亡事故。(2)杜绝一般机械事故。(3)重伤、轻伤频率不超过规定。

2、监理组成立考核领导小组

2、监理组成立考核领导小组 组长领导： 副组长： 组员：

3、考核方法

(1)监理组全年不发生伤亡事故，则一次性奖励组长1000元，组员500元。

(2)监理组如在上级安全考核中取得名次，获得上级有关部门好评，则一次奖组长300元，组员200元。

(3)如2006年发生重、特大伤亡事故，由施工造成的重大堵车事故，则罚组长500元，组员300元。

第四篇：医疗安全管理制

医疗安全管理制度

1、围绕持续改进医疗质量，建立健全医疗质量管理组织，制定医疗 风险防范预案。

2、建立定期专题研究，提高医疗质量和保证医疗安全工作例会制度。

3、按照质量控制标准，定期监控公共卫生和基本医疗工作，对监控结果提出整改意见并督促改正。

4、严格执行各项规章制度、诊疗护理技术规范和操作规程，加强“三基三严”和岗位技能培训。

5、制定医患纠纷管理规定，完善接待程序，发生纠纷即时上报，妥善解决。

6、对医患纠纷进行统计分折，定期通报，制定整改措施并对整改情况进行监督检查。

澳子头社康中心

第五篇：易制毒化学品安全管理制

危险化学品安全管理制度

1目的为了加强危险化学品安全管理，规范公司内危险化学品在采购、储存、运输、使用、废弃等环节的安全行为，根据《危险化学品安全管理条例》、《易制毒化学品管理条例》（国务院445号令）和有关法律、行政法规的规定，制定本细则。适用范围

2.1 本制度适用于危险化学品在本公司的采购、储存、运输、使用、废弃等环节的安全管理。

2.2 本制度所述危险化学品包括本公司使用的易制毒化学品：硫酸、盐酸。职责与分工

3.1生产技术考核管理部（安环部）：组织编制和完善危险化学品安全管理制度，负责危险化学品在公司内各环节的安全管理。

3.2综合管理部：负责危险化学品准购证的申办、采购及运输过程的安全管理。

3.3仓库：负责易危险化学品在装卸、储存中的安全管理。

3.4各车间：负责危险化学品在使用、废弃过程中的安全管理。内容与要求

4.1 在生产过程中，因工作需要使用危险化学品时，应经企业安全生产管理负责人批准后采购。易制毒化学品应向公安部门报备申请，取得易制毒化学品准购证后方能采购。4.2 危险化学品的装卸与运输

4.2.1 必须委托符合国家有关危险货物运输管理规定的运输单位承担运输任务，对不符合规定的，不得委托运输。

4.2.2 运输路途中，禁止无关人员搭乘装运易制毒化学品的车(船)。

4.2.3 危险化学品的装卸人员，应按装运物料的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，堆放稳妥，严禁摔拖、重压和摩擦，防止包装破损。

4.3 危险化学品的贮存保管

4.3.1 管理危险化学品人员应责任心强，经培训考核，熟知危险物品的性质和安全防护知识。

4.3.2 易制毒化学品必须贮存在专用仓库、专用场地或专用贮存室内（双把锁），并设有专人管理。

4.3.3 危险化学品仓库应当符合有关安全、防火规定。4.3.4 入库前，必须进行检查登记，入库后应当定期检查。

4.3.5 生产车间领料人员凭领料单通知仓库保管员领料，仓库保管人员认真核对品名、数量后发货。易制毒化学品应双人领用。

4.3.6 危险化学品发出后，仓库保管人员应立即根据领料单据登入台帐进行核销，做到账与实物相符。易制毒化学品应建立双本台账并由双人分别入账。4.4 危险化学品的使用

4.4.1 使用危险化学品的操作人员，必须穿戴好劳动防护用品，并严格执行相关安全操用规程。

4.4.2 盛装危险化学品的容器，使用前后，必须进行检查，消险隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事故发生。

4.4.3 使用易制毒化学品的单位在使用中必须有二人以上同时操作，投料计量必须经班长或指定主操作人员复核，并做好记录。（双人使用）

4.4.4 剩余危险化学品必须严格交接班，接班人员必须认真复核。

4.4.5 不再使用时，必须将剩余危险化学品退库，并办理相关手续。

4.5 危险化学品的报废

4.5.1 危险化学品的废弃处理，必须制订周密的安全保障措施，并经有关部门批准后方可处理。

4.5.2 使用过程中产生的危险化学品，如废水、废气、废渣等必须经处理，符合有关规定后方可排放，凡能互相起化学反应成新的危害的废物不能混在一起排放。

4.5.3 凡拆除的容器、设备和管道内带有危险化学品的，必须清洗干净，验收合格后方可报废。

五

附则

5.1本制度自发放之日起同时生效。