第一篇：职工招聘、培训、升迁
人员招聘、录用、培训、选拔管理制度
一、人员招聘管理制度
目的：为了规范公司人员招聘管理流程，为公司招聘适合的工作人员，特制订本办法。适用范围：公司人员招聘工作
招聘原则：
1、公开招聘、全面考核、择优入取。
2、能力与岗位要求匹配。
3、内部调配与外部招聘相结合。
招聘条件：
1、凡年满18周岁，身体健康，有独立的民事行为能力，符合公司相应的岗位要
求，均可聘用。
2、受聘人员必须接受公司考核、培训等相关规定，严格履行岗位管理制度，遵守公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
3、详细录用、培训、提拔条件见录用、培训、提拔规定。
招聘方式：
1、公司人力资源部，根据申请，公开向社会招聘，通过招聘会，网上招聘、学
校招聘、中介招聘等形式招聘。
2、公司向公司员工发布招聘信息，进行内部招聘。
3、公司各部门之间沟通，确定是否从内部调派。
招聘申请程序：
人力资源部为公司负责统一招聘的的职能部门，用人部门（各站）提出招聘申请及实施招聘须按照以下程序进行：
填写人员需要申请表（用人部门列出增编理由）→交部门负责人审核（各站站长或部门负责人）→分管副总签字→总经理签字→董事长签字→转人力资源部（实施招聘或者根据情况调整）。
二、人员录用管理制度
目的：为了规范公司人员录用管理流程，减少因录用而造成岗位重复等现象的出现，特
制订本办法。
适用范围：公司人员录用工作
录用程序：
1、人力资源部对应聘人员进行面试，经面试合格到办公室办理入职手续，入职流程如下： 新进人员面试合格→办公室办理入职手续（需带身份证、毕业证等证书）→填写入职表格（未
办理入职手续的不发工资）→安排到申请部门实习（实习期为1-3个月）→申请出实习期（用人部门组织考核，办公室协同）→经考核合格，填写入职手续（入职手续需由分管总经理同意方可）。
2、自同行业跳槽，或者由公司挖来，有经验的工作人员，入职流程如下：
新进人员面试合格→办公室办理入职手续（需带身份证、毕业证等证书）→
填写入职表格（未办理入职手续的不发工资）→安排到申请部门实习（实习期为7-15天）申请出实习期（用人部门组织考核，办公室协同）→经考核合格，填写入职手续。
三、人员培训管理制度
目的：保证公司人员的配置、培训和资格满足所开展工作工作的要求。
适用范围
适用于本公司各有关的工作人员的配置、培训与考核等活动的控制。
职能分配
1、总经理负责人力资源的配置、任命和授权；
2、技术负责人负责批准人员的培训和考核计划；
3、办公室负责组织实施总经理批准的人员配置计划，编制和组织实施人员培训和考核计划；
4、各部门提出其人员配置需求，并根据培训和考核计划实施本部门的人员培训与考核；
5、办公室负责建立和保存人员技术档案。实验室人员技术档案由各站实验室建立。程序要点
1人员的配置
①各部门提出其人员配置要求，经技术负责人审核后报总经理批准。
②总经理批准后，由办公室负责组织实施。
2人员的培训与考核
①岗前培训
（一）新进或转岗人员所到部门负责制定培训计划，报技术负责人批准后组织实施。
（二）站长或部门负责人确认其符合上岗条件后，由办公室协同用人部门对其进行考核，总经理根据考核结果确定其是否上岗。
②岗位培训
（一）每年底，各部门根据需要提出培训计划，报总经理批准。
（二）获批准的培训计划由技术部组织实施。
（三）培训结束后对培训效果进行考核。
③待岗培训
（一）对在质量管理体系内部审核、能力比对试验等过程中发现严重不符合项的人员或者在实际工作中发现其不适应该岗位工作需要的人员，由用人部门制定培训计划报技术负责人批准后组织实施。
（二）确认其符合上岗条件后，由办公室组织对其进行考核，总经理根据考核结果确定其是否上岗。
④上级部门或有关机构组织的培训
（一）办公室收到培训通知后，报总经理批准。
（二）获批准的培训通知由办公室组织派员参加。
（三）培训结束后将有关培训资料，如培训通知、培训日程安排、考核证书等交办公室存档（属于实验室归实验室存档）。考核合格的，其报销票据由培训人员签字后，报总经理签字报销。
（四）受培训人员回单位后，有义务负责对其他从事该项工作的人员进行培训。3人员技术档案的建立与管理
①培训时做好培训记录，其内容包括培训时间、参加人、培训内容等。
②培训结束后对培训效果进行考核，考核要注重理论与实际的结合。
③所有的培训资料，如培训计划、培训通知、培训记录、考核记录、证书等由办公室统一归档，建立个人业绩档案。
四、人员选拔管理流程
目的：保证公司人员选拔过程有效透明、公开公正、合理规范。
适用范围：公司在职的工作人员
职能分配
1、技术部与办公室负责人员选拔的考核工作；
2、总经理负责批准人员选拔的考核结果；
3、办公室负责保存人员选拔考核技术档案。实验室人员技术档案由各站实验室建立。程序要点
1、选拔前提
①选拔（包括转正、加薪、晋职等）人员必须参加公司人员培训，每年不少于3次。否则，不予受理提拔申请。
②选拔人员需遵守单位规章制度。无重大责任事故发生。
③团结同志，具有合作精神，有一定的协调能力。
2、任职资格
①正式职员：出实习期，工作满实习期规定，经考核合格。
②班组长：工作满一年，工作优秀，错误率低，积极配合上级开展各项工作，具备承担更重要的工作能力。
③部门主管：三年以上工作经验，具有高中或中专以上学历，岗位管理水平高，工作经验丰富，业绩突出的员工选拔。
④特别优秀的员工、有突出贡献的员工、有技术革新的员工可以破格提拔。
3、选拔方法
采用“三项考核制”，是指推荐报名、技能测评、表决任用的办法，公开选拔任用管理人员的一种方法。“三项考核制”选拔任用管理人员，更注重实践工作能力和综合素质，强调要人岗相适应，人事相适，并且要把要求贯彻于各个环节。
①
②
③
4、选拔程序
①由部门选拔小组发布公告，公布选拔聘任岗位、任职条件及任职资格。
②推荐报名，由部门、个人或者领导推荐的办法进行。部门或个人推荐需由部门领导或者主管领导同意方可报名。
③ 审查。选拔小组根据部门任职条件和资格，进行资格审查，确认候选人是
否具有资格。
④技能测评。选拔小组负责进行专业知识考核。考试、操作等合格者准予通过。
⑤考核。选拔小组依据选拔任职条件对考核对象进行个人品质、业务水平、工作能力、心里素质、工作业绩等方面的考察。
⑥表决。由选拔小组超过半数以上表决同意，并记录考核材料，交办公室存档。
⑦公示。拟新聘任或提制的部门管理人员实行公示制，聘任前公示一周，听取部门全体员工的意见。
⑧决定。按照部门任命程序，总经理签发任命书。
公开选拔工作由公司临时组织成立选拔小组负责。候选人应符合选拔条件和任职资格。选拔程序
第二篇：升迁自我介绍
自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，同时自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段。本文为大家提供关于升迁自我介绍范文，欢迎大家阅读借鉴。
XX领导：
本人思想积极，要求进步，拥护中国共产党的领导，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知道该怎么与人相处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，在实习期间，与结构组到新厂修职工活动室外的消防楼梯，这也是我这一生真是意义上的第一次理论与实践的结合，从中受益匪浅，与阀装组一道组装产品，对公司的各种阀有了一定的了解，特别是我的动手能力有了质的飞越，也为我能在消防摩托项目部能尽快进入角色奠定了坚实的基础，在实习期间各部门领导和同事的耐心的指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。同时主动为领导分忧;专业与非专业上不懂得问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献，当初，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，我感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
当然我还有很多不足，如与各部门的沟通能力以及处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要继续学习以提高自己的业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值和公司一起成长，在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
第三篇：升迁通知
YADI-HR-07-16
致：_________先生/小姐
由：人事行政部
日期 ：___________年____月_____日
事项 ：升迁通知
恭贺荣升！
兹通知，经部门主管之推荐及管理阶层之严谨审批后，决定从___月级之职位薪金如下并可享有相应级别之员工福利。
基本工资：人民币 ￥元
学历津贴：人民币 ￥元
级别津贴：人民币 ￥元
职务津贴：人民币 ￥元
合计：人民币 ￥元
在此谨代表公司向阁下致以衷心祝贺，并希望阁下能继续贯彻你对工作之承诺及高服务水平，为公司作出更多及更大的贡献，大家一起携手共创佳绩。
特此函告
××有限公司
人事行政部
年月日
第四篇：职工培训
为了全面提高我队职工素质，强化安全意识，增加安全知识，提高安全操作技能，根据国家有关规定，为了加强职工教育培训，拟定教育培训计划（制度）如下：
一、加强我矿特种作业人员的培训，严格按规定送具备相应资质的煤矿安全培训机构培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
二、搞好新工人入矿“三级教育”，井下作业人员上岗前培训教育时间不得少于72小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下实习，经4个月后考核合格，方可独立工作。
三、矿采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
四、狠抓职工日常安全教育，确保每个职工每年受教育的时间在20学时以上
五、具体教育培训内容如下：
1、安全生产法律法规知识。
2、矿井概况，工作环境及井下危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害及伤亡事故，该工种的安全职责，操作技能及强制性标准。
3、违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、权利和义务。
4、预案和发生瓦斯爆炸、水害、火灾、顶板等灾害的自救，互救方法与避灾路线。
5、全生产规章制度和劳动纪律。
6、自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。
7、入井须知、通风安全系统、报警装置系统和安全指示标志。
8、瓦斯，一氧化碳等有毒有害气体的性质、危害及瓦斯积聚的预防。
9、其它相关知识和技能。
六、对拒不参加教育培训的职工按每50元/人次处罚。
第五篇：领导升迁祝福语
领导升迁祝福语
1、嗨，兄弟，又升职了，恭喜恭喜，请客请客。
2、听说你升职加薪当##，汽车手机都新换，美女个个围你转。哥们离你虽遥远，恭喜话儿得送全。事事顺心皆如愿，人生得意活得欢。
3、哥们，听说你最近春风得意，步步高升。恭喜，恭喜。
4、驾着时间的金车奔驰吧，朋友，你的前途阳光灿烂，铺满云锦。
5、我认为您能获得这一职位是再自然不过的了，因为你有广泛的经验，工作勤奋，愿你升迁事事顺利，财源滚滚，身体棒棒。
6、祝君高升运气好，紫气缭绕喜事到，年轻有为志气高，前途似锦吉光照，宏图大展万事妙，顺风顺水行到老，人旺财旺伴着宝，快乐幸福少不了。
7、炎炎夏季日似火，信息声声传佳话，职升薪涨奖金多，人生得意此时乐，千言万语难表心，一条短信心意诚，祝愿事业成功身体棒，来日更把凯歌奏！
8、人生四喜事：金榜题名时，洞房花烛夜，久旱逢甘霖，他乡遇故知。我再添一喜，“升迁晋升时”，天道酬勤啊，恭贺晋升啦！祝一生幸福！
9、神九升空你升职，好事连连大日子，我来庆贺好日子，愿你升职福日子，生活如意吉日子，幸福甜蜜喜日子。哈哈，朋友，愿你开心快乐升职日，幸福如意一辈子！
10、朋友升职了，薪水变多了，好运横行了，富贵降临了，人缘更好了，生活更甜了，成功 更近了，梦想 不远了。祝福朋友，升职快乐，万事如意！
11、升职多赚钱，积累好人缘，继续好好干，还有大发展，短信表心愿，祝福好运连，高薪人不厌，请我去吃饭，信息请看完，马上准备钱。呵呵，朋友，你升职我祝贺，千万别忘了请客！
12、理想带你走上升迁的征途，勤奋陪你走过途中坎坷，才华让你步步高升，能力助你一日千里，升职之际，祝你鸿运当头，财源滚滚！
13、升职一两天，高兴三四日，祝福不断五六七，开心八九不离十。心情百事可乐，好运一日千里，愉悦光芒万丈，顺利亿万斯年不止。祝你升职的好运久久远远，生生世世。
14、祝君升职加薪拿奖金，火旺人气交好运，平安健康美好临，快乐幸福吉祥品，万事如意皆开心！
15、祝贺老朋友高升，祝愿你在新的岗位上再创辉煌，节节高升！
16、人逢喜事精神爽，春风得意露红光，职位高升人羡慕，能力爆发无人挡，锦衣披上祥云降，再接再厉创辉煌，祝君好运连连，前途无量。
17、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依旧。
18、升职升迁不生疏，友谊万岁不含糊，愿你升到高处心满足，还可努力再进步，继续奋斗 展鸿图，足智多谋人幸福。朋友，恭喜你升职，把握好前途！
19、升了官可别忘了我们这些老朋友啊，祝你在官场上游鱼得水，步步高升！
20、今天比昨天好，一天比一天高，高升高升再高升。
21、升职了，开心摆上桌，烦恼躲一躲；欢心漾脸上，困难一杯喝；知心写未来，协力共拼搏。朋友，我们甘苦与共，幸福荣誉一定在辛苦后面等。祝你职位连升，好运一生。
22、紫气东来，喜气西来，财气南来，福气北来，四面八方，鸿运通天！天道酬勤，鲲鹏展翅，为你道贺，把你恭喜，祝你升职步步高！
23、芝麻开花节节高，一天胜过又一天。
24、祝福鹏程得志，花盛续登高。顺风顺水，再展宏图。
25、岁末甫至，福气东来，鸿运通天，否极泰来时重伸鲲鹏之志。
26、祝福是份心意，短信传递给你，祝君：事业成功身体好，烦恼无扰常微笑，好运连连吉祥抱，未来生活更顺畅。朋友，祝你升迁事事如意，幸福快乐常拥抱！
27、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高，祝你高升，高升，再高升。
28、芝麻开花节节高，一日胜过一日好，今天取得佳成绩，实力作证没有假，祝贺您又把职升，再次取得大胜利，勤奋谨慎更努力，期待这条短信再次发。祝愿升职万事顺心。
29、祝君近来交好运，升职加官又加薪，仕途得意勿骄傲，做个表率更勤奋。再接再厉攀高峰，来年又可上青云，人生得意，一帆风顺！
30、祝君升迁，好运连连，奖金多多，幸福快乐，步步高升，永远成功，平安健康，如意吉祥，财源滚滚，好梦成真，万事顺意，勇攀高峰。
31、祝福声声捷报传，祝君高升喜欢颜；前程光辉似锦绣，鹏程万里年又年；困难险阻无所惧，钱包鼓鼓金银来；事业从此节节高，顺顺利利幸福满。祝升职愉快！
32、十年付出，一朝升职，是对你能力的认定，荣誉的签名；()长久积累，一朝成功，是对你付出的回报，汗水的结晶。祝你升职带来幸福连连，开心天天。
33、喜闻君把职位升，心里开花真高兴，祝你官场运横行，大权在握事事胜，为民办好实心事，身后留下美名声，鲲鹏展翅万里行，步步稳健事业兴，家庭幸福添新花，健康吉祥祝君赢。
34、职不在高，能升就行，钱不在多，能涨就好，斯是祝贺，唯吾情真，事业上成功，欢乐入心间，南阳诸葛庐，西蜀子云亭。我云：升职快乐！
35、听说你升职了，赶忙向东方要一些吉祥，朝西方采一些如意，在北方抓一些福气，让南方给一些富贵，将这些作为你的升迁贺礼，愿你步步高升，财运旺旺。
36、你升职，我高兴，发个短信送。升职权力大，腰包肯定重，羡慕的粉丝也不少，把你心乐蒙。没事别忘兄弟，给俺解解馋虫，幸福的小酒来两口，你看行不行？祝升职愉快！
37、升职了，庆祝吧：开心的牙得数数，欢心的鼓得敲敲，精心聚餐得吃吃，动心歌曲得唱唱，奖金就不分了，让保险柜看着吧。祝你升职连连，好运连连，幸福连连。
38、高兴看见你的职位“如日东升”，欣喜看见你的薪水“如月高升”，快乐看见你的人气“如潮飙升”，惊讶看见你的待遇“节节攀升”，祝愿你的幸福“无限上升”。
39、人生乐事数不清，最乐要数把官升，升职加薪涨奖金，业火人顺交好运，平安健康都来到，快乐幸福吉祥临，祝愿升职万事如意皆开心！
40、升职了，欢心分享给爱人，婚姻甜蜜滋“升”；开心分享给朋友，友谊真诚共“升”；信心增加给自己，热情力量萌“升”；齐心分享给同事，合作团结增“升”。祝你升职愉快，如意年年。
41、汗水泪水的云彩飘走，展露成功的星星；智慧艰辛的风雨过后，高挂成功的彩虹。你升职了，可喜可贺的这一天早就在等。祝福好梦天天有，升职连连看，幸福乐无边。
42、听说你升职了，恭喜你步步高升，前途无量；你的工资涨了，给我一点吧，不要忘了请我吃饭；哈哈哈哈，真替你感到高兴，笑一笑十年少，你看了我发给你的短信一定要笑哦，祝你青春永驻永远年轻。
43、您今天所取得的成绩，是您实力的作证，祝贺您取得了又一次胜利，我期待着再次给您发这条短信。
44、英才得展，大展鸿图；高瞻远瞩，步步高升。
45、祝福是份真心意，不是千言万语的表白。一首心曲，祝你升迁事事如意。
46、职位升了，心情舒畅前途似锦；薪水升了，财源滚滚生活富足；运气升了，五福临门抬头见喜。祝你升职加薪运气好，芝麻开花节节高！
47、职位升了一截子，开心聚会铁杆子，激动起来光膀子；欣慰辛苦一家子，幸福相伴一辈子。祝你升职加速，好运无数。
48、升了官，可别忘了我们这些老朋友啊，祝你在官场上如鱼得水，步步高升。
49、升官快乐，扬扬得意，晦气扬长而去，好运扬眉吐气，阳春白雪漂亮，洋洋洒洒纳福，万事阳关大道！
50、闻君升职我心喜，短信忙把祝福递：奋斗满满无休止，今日升迁正当时；财源滚滚扑面来，官运通达为君开；平安健康家中住，美满幸福不停步。祝升职快乐！
51、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞；天道酬勤奋，鲲鹏展宏图；青云上高楼，升职步步高！祝喜上加喜，再接再励，百尺竿头更进一步！
52、升职有理，祝贺无罪，所以文送，不能武对，全心全意，不求回馈，你若报答，我不反对，摆上一桌，大家陶醉，共同举杯，掏心掏肺，恭喜高升，舍你其谁！
53、希望君的事业一步一个台阶，步步高升。
54、春风吹得人儿醉，官运亨通事事顺，愿你高升之后大展宏图，再创佳绩，壮志凌云，扶摇而上，红旗招展奏凯歌，前途无量放光芒，芝麻开花节节高，一天更比一天好。
55、听到你被升职的消息，我好高兴，兄弟祝你以后再多多的升，薪水多多的拿。
56、年轻有为，少年得志，希望你再接再厉，勇攀高峰，哥们永远支持你。
57、祝你成功，恭喜升职。天道酬勤，努力得报。事业有成，人中龙凤。重任在肩，举重若轻。步步高升，再上层楼。
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