齐齐哈尔市人事局关于开展人才工作“服务助扒活动”的实施方案

第一篇：齐齐哈尔市人事局关于开展人才工作“服务助扒活动”的实施方案

齐齐哈尔市人事局

关于开展人才工作“服务助推活动”实施方案

为了深入贯彻落实科学发展观，更好地调动全市各类人才的积极性、创造性，进一步改善我市人才工作环境，促进为人才服务水平的不断提高,根据市委人才办关于印发《人才工作“服务助推活动”实施方案》（齐组通字[2009]5号）的通知要求，结合我局工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚定不移地推进人才强市战略，紧紧围绕我市经济建设和社会发展，以在全市开展人才工作“服务助推活动”为载体，以调动各类人才的积极性、创造性为切入点和突破口，充分发挥政府、市场、用人单位和人才的作用，加快人才队伍建设，推进人才服务机制建设，促进人才资源向人才资本的转变，努力为我市经济社会又好又快地发展提供强有力的人才保证和智力支持。

二、主要任务

为做好“服务助推活动”，结合工作实际，重点抓好以下几项工作。

（一）积极开展培训，努力提高公务员综合素质。根据有关法律和要求，结合开展人才工作“服务助推活动”，采取有效形式，计划举 1

办各类培训班6期，其中任职培训2期，初任培训2期，军转干部培训1期，在职培训1期。每期培训都将制定详细的培训计划，将培训的内容，师资、方式和管理等方面进行具体的安排，使公务员通过培训，综合素质得到提高。

（二）进一步加强学科梯队建设，调动学科梯队人才的积极性。今年对全市86个学科梯队进行评估调整，实行优留劣汰，使优秀的专业技术人才脱颖而出，使学科梯队结构更加合理、数量更加充足。同时抓好典型、树立榜样、开展不同形式的经验交流活动，引导梯队成员建功立业，为我市经济建设做贡献。

（三）进一步完善专家评审范围，充分调动专家的积极性。组织有关人员进一步修改和完善专家评审量化打分的标准，使评审工作更趋于科学、合理、公平、公正，在评审中要树立大人才观，把技能人才、农民技师、管理人才纳入市政府特殊津贴的评选范围，调动各类专家的积极性，更好地为我市发展发挥作用。继续实行专家休假考察制度，积极为各类专家出国进行学术交流参加培训创造条件，组织专家到较发达地区和城市进行学习考察活动。

（四）建立出国留学人员人才库，积极提供服务。组织有关人员建立我市出国留学人员人才库，并采取灵活多样的服务方式，为企业提供人才支撑，全力为企业重点技改项目解决几个关键性的问题。

（五）积极开展农村实用人才培训，提高农村人才素质。积极探

索建立开放式、多渠道的农村人才培训路子，有计划、有组织地开展培训。结合农村现在开展的实施高层次研发农村人才培训工程、农村实用人才培训工程、党员干部“先锋工程”、农村劳动力转移培训“阳光工程”活动，组织对农村实用人才进行系统地培训。提高农村人才开发的综合效益和现代化水平，逐步建设一支与农业发展相适应、比较优势明显的农村人才队伍。

（六）进一步加强“三支一扶”招募力度，更好地为农村服务。今年争取更多的“三支一扶”名额，缓解大学生就业压力。组织好各县区人事部门调查摸底，掌握需求情况，确定招募计划，力争超过去年招募计划。做好宣传动员工作，利用广播、电视、报刊、互联网等各类媒体发布招募工作信息、答记者问等多种形式，向社会广泛宣传“三支一扶”计划、要求和有关政策，确保毕业生能够及时了解相关情况。做好招募组织工作。严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试等方式，确定参加“三支一扶”毕业生。对于家庭困难并进行失业登记的毕业生和零就业家庭中的未就业毕业生优先录用。

（七）积极开展专项活动，促进大学生就业。积极开展应届大中专毕业生“就业周”、“服务月”等专项招聘活动。为高校毕业生搭建就业平台，合理引导、积极促进高校毕业生就业。一是认真收集整理我市各类事业、企业等单位2009年高校毕业生需求信息，及时在人才网站上进行发布。二是宣传、发布高校毕业生就业政策及服务周活

动内容，利用媒体，集中宣传国家及我省有关高校毕业生就业方面的新政策、新措施，特别是各地鼓励高校毕业生到基层就业的相关政策及人事系统就业服务政策。三是在市人才网举办全国人才市场高校毕业生网络招聘大会，公布供求信息，通过网络开展对接，对参加活动的单位和应届高校毕业生一律实行免费服务。四是根据需要组织用人单位到学校举办应届高校毕业生校园招聘会等活动。

（八）开展“春、夏、秋、冬”四季大型人才市场招聘会活动，创造更多就业机会。一是充分发挥人才市场的优势，面向社会开展未就业人才帮扶活动。二是设立未就业人才求职登记窗口，为其办理登记手续，并建立“未就业人才信息库”，实行动态管理，并提供有针对性的就业指导、就业推荐等服务，帮助他们提升就业能力。三是建立未就业人才人事代理信息库，为全市未就业人才进行人事、工资、职称等全面代理服务。

（九）积极开展“五走进”人才招聘会活动，拓宽服务渠道。发挥人才市场作用，创新活动理念，突出公益性服务，让人才市场“走进社区、走进农村、走进军营、走进学校、走进工厂”。我们将继续开展活动，使更多的用人单位和求职人才参与“五走进”活动中，在活动中更好为各类人才服务。

四、组织领导

1、市人事局成立开展人才工作“服务助推活动”领导机构，实施“一把手”工程和责任制，党组成员和分管领导各司其职，各负其责，中层部门领导具体负责，形成一级抓一级，层层抓落实，确保完成各项目标。

2、各级负责人要认真履行人才工作“服务助推活动”职责，及时了解助推活动的开展情况，各部门要紧密配合，形成“服务助推活动”的强大合力，确保活动取得实效。

3、这次活动由局党组统一组织实施，各处科室要高度重视、落实责任，积极抓好自身“服务助推活动”任务，要把助推活动同日常工作结合起来，创造性地开展工作，抓紧抓好，抓出成效。

齐齐哈尔市人事局

二OO九年二月二十七日

第二篇：区开展“人才服务110”活动实施方案

文章标题：区开展“人才服务110”活动实施方案

为进一步实施“人才兴业”战略，建立和完善人才社会化服务体系，加大人才服务“三农”工作力度，做大做强我区优势农业产业，及时解决农民的生产技术和生活难题，促进人才科技更好地为农村发展服务，经区政府研究决定，在全区开展“人才服务110”活动（意为快速服务）。为此，特制定

如下实施方案：

一、指导思想以“三个代表”重要思想和十六届五中全会为指导，认真贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神，紧紧围绕全面建设农村小康社会和农业现代化的战略目标，以提供农业生产技术服务为主要内容，以农村、农业、农民为主要服务对象，创新人才服务机制，建立多种形式的人才服务体系，以“110”的负责精神与快速反应的作风为标准，以服务农民、减负增效为目的，坚持第一时间服务的原则，快速、直接、务实、高效地为民服务，通过“政府搭台、人才唱戏、农民受益”的方式，进一步推动我区农业增效、农民增收、农村稳定发展。

二、方式方法

（一）成立机构

1、成立**市**区“人才服务110”活动领导小组。领导小组下设办公室，设在区农林水利局。

2、建立健全区三级人才快速服务网络。要坚持条块结合，以块为主的办法进行。争取上级各涉农部门的支持、配合，整合人力资源，实现齐抓共管。（1）设立区人才快速服务指挥中心，设在农林水利局。（2）乡镇设立人才快速服务指挥中心和人才快速服务网点，由党委书记任主任，党委副书记任副主任，成员由乡镇党委成员及各涉农中心和站负责人组成，并由乡镇选定两位中层干部具体协调监管此项工作。同时在农村经济服务管理中心、畜牧防疫中心，农业站、农技站、林业站、水利站等机构根据各自职能设立相应的服务网点。（3）村设人才服务站，村党支部书记任站长，成员由党员干部、有一技之长的乡土人才、农村经纪人等组成。

（二）、组建队伍

1、区指挥中心内设工作组，定期从区农业、科技等部门精选2名同志，专门负责申请服务的信息接收与分派处理工作，对服务工作开展情况进行跟踪了解。同时，农林水、司法等部门都要成立由各类高级专业技术人才和管理人才组成的人才咨询服务组，设立热线电话，具体接收和承担相应的服务工作。

2、乡镇农业人才快速服务点下设经营服务、技术服务、物质产品供销服务、政策法律社会服务等若干职能服务小组，分别由乡镇党员干部和农村经济服务管理中心、畜牧防疫中心、农业站、农机站、林业站、水利站的技术人员组成。同时，聘请本地各种专业协会或经济合作组织中的技术管理人员作为兼职成员。

3、村服务站则选择经过各类农业技术学校培训、具有农民技术员职称的种养、加工专业户或农村乡土人才及农村经纪人组成农技人才服务队伍，并作为联络员。

（三）运作方式

1、区“人才服务110”指挥中心、各涉农部门和各乡镇服务点、村服务站建立通讯网络，设立服务热线电话，向全社会公布。

2、区“人才服务110”指挥中心工作主要指定专人值班，乡镇服务点、村服务站的技术人员要轮流值班，随时联系服务。

3、当农民遇到农业技术难题时，可直接拨打区“人才服务110”指挥中心或所在乡镇服务点、村服务站热线电话，也可以直接到当地服务点进行咨询，人才服务点技术人员对来电来访农民给予技术指导，解答农民咨询的技术问题。服务点也可根据农民需要指派技术人员到农户家中或田间地头进行指导服务。

4、技术服务人员在接到服务指令后要迅速指导帮助农民解决遇到技术难题，如不能解决的，可迅速反馈给乡镇服务点或区指挥中心，由乡镇或区逐级向市指挥中心快速上报，通过协调专家指导或信息网查询予以解决。

5、技术服务人员服务的形式有三种：一是应需指导服务。技术服务人员可通过电话、网络或当面指导的形式解答农民提出的问题。也可根据指派，实行分片跑面开展技术服务。二是结对子定点服务。把开展农业专业技术人才科技服务工程作为“人才服务110”活动的延伸，技术服务人员与村屯和产业大户直接建立对子，实行定点包保、开展技术服务。三是建立自愿合作的利益共同体。技术服务人员可以在不影响原工作单位利益和双方自愿的情况下，以资金、技术入股或租赁经营等形式，同服务对象结成各种形式的利益共同体，实行风险共担，利益共享。

（四）服务内容

1、解答农民政策咨询和法律咨询，做到有问必答。同时要认真做好对农民的政策宣传、法律宣传咨询和引导工作，使农民群众及时了解政策，全面掌握政策，充分利用政策，发挥政策优势。

2、组织技术服务人员根据农业生产的实际需要，针对农民所提出问题采用课堂讲座、田头地边式地讲解等方式开展技术培训，推广先进的农业技术，解答农民在生产中所遇到问题，使农民尽快掌握一至两门实用技术，解决农民生产中的技术问题。结合农村富余劳动力转移，开展职业技能培训。

3、提供水稻、果蔬、绿色有机品种、高产栽培技术以及各种肥料、农药使用和技术指导。

4、提供禽畜、水产养殖技术以及

第三篇：关于开展家庭助廉活动的实施方案

关于开展家庭助廉活动的实施方案

为全面贯彻党的十七届五中全会和中央纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会及孝感市廉政文化进家庭现场会精神，结合我县几年来家庭助廉活动开展的实际情况，进一步发挥家庭在助廉教育中的作用，推动家庭助廉活动，制定活动方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以营造幸福婚姻、廉洁家庭、构筑家庭反腐防线为主题，以全县领导干部家属为重点，把思想教育、纪律教育、反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，把反腐倡廉的意识和观念逐渐渗透到家庭生活中，教育党员干部及领导干部家属、子女当好廉内助，促进领导干部廉洁自律、廉洁从政，为我县经济社会实现跨越式发展营造风清气正的优良环境。

二、活动目标

通过家庭助廉宣传活动，让党员干部尤其是领导干部及其家庭成员受到教育，促进领导干部自觉遵守《廉洁准则》，帮助家庭成员提高廉政意识、法律意识和自警意识，为建设和谐大悟作出贡献。

三、活动内容

组织开展贴近生活、贴近实际、贴近党员干部家庭的家庭助廉系列活动，形成以家庭成员自警自醒的自觉行为促进党风廉政建设、以家庭和谐促进社会和谐的良好氛围。

1、发送一组廉政短信。在重要节假日及领导干部举办各种喜庆事宜等重要时段，与县纪委联合对全县副科级以上干部发送廉政短信，及时提醒告诫党员干部及家属坚持廉洁自律，做到有所为有所不为。

2、发放一份“树清廉家风，建文明家庭”倡议书。面向全县党员干部及家庭发放争创“廉洁文明家庭”倡议书，倡导干部家属当好家庭“廉内助”，当好监督员，帮助配偶“堂堂正正做人，清清白白做官”，营造健康、积极、乐观、向上的家庭文化氛围。

3、举办一次家庭助廉座谈会。组织召开部分正科级“一把手”领导干部家属座谈会，发放倡议书，观看反腐警示教育电教片，签订家庭助廉承诺书。力争做到警钟长鸣，防微杜渐，动员家属争当廉内助，共筑家庭廉政墙。

4、开办一个家庭廉政文化专栏。在大悟妇女网上开办家庭廉政文化专栏，深入宣传廉政文化，推进家庭助廉教育工作,为全县各级妇联组织提供一个上下互动，相互交流的平台。

5、创建一批“贤廉内助家庭”。在全县开展“贤廉内助家

庭”评比，营造家庭助廉好氛围。

四、工作措施

1、广泛宣传，营造氛围。充分利用各类媒体加强宣传教育引导，开展“平安和谐家庭“、“十佳好婆媳”、“廉洁家庭”、“文明家庭”等评选活动，在全县营造尊廉、崇廉、助廉的浓厚氛围。

2、落实责任，健全机制。各级妇联把家庭助廉工作纳入妇联工作的重要议事日程，成立家庭助廉工作领导小组，乡镇纪委与乡镇妇联制订廉内助教育工作计划，并上报县纪委和县妇联，明确工作目标和工作任务，确保家庭助廉工作有计划、有措施、有方法、有目标。

3、创新载体，丰富活动。各级妇联积极在党员领导干部和普通干部两个层面开展家庭助廉活动，培养干部家属自觉守廉、倡廉、助廉意识，培养普通干部家庭的崇廉尚洁意识，通过发放“家庭助廉倡议书”、观看警示教育电教片、发放廉政书籍、开展干部家属座谈会、签订家庭助廉承诺书等丰富多彩的活动，号召干部家属要自觉守廉、倡廉、助廉，做好“四过问”、“四把关”，常“吹廉风”、常“念廉经”，筑牢家庭“防腐墙”，自觉当好家庭“纪委书记”。

4、贴近实际，贯穿始终。各级妇联始终坚持把活动贯穿到妇联各项工作之中，做到贴近妇女群众，贴近家庭生活，努力把廉政文化送进千家万户。注重与职业道德教育、社会

公德教育、家庭美德教育、和谐文明教育相结合，通过各项结合，延伸到工作、生活的各个层面、领域，全面提升家庭文明和谐建设，提升家庭助廉活动的实效性。

第四篇：开展志愿者服务活动实施方案

关于**社区开展志愿者服务活动实施方案

根据市、区（县）文明办的要求，我社区现制订志愿服务活动方案如下。

一、指导思想

坚持以总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻落实主题教育精神，坚持弘扬的志愿服务精神要求，推动志愿服务活动深入开展，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，为创建文明社会做出积极贡献。

二、目标任务

以服务人民、奉献社会为主题，深入开展社会志愿服务活动。组织、建立、完善各类志愿者服务组织和队伍，通过资源共享、结对共建、扶贪帮困等形式，动员更多的人投身到志愿服务中来。要引导干部群众在参与中提升自己，实现人生价值，使之成为人们的自觉行动和生活方式。要积极开发新的服务领域，鼓励志愿者开展助老爱老、社区服务、法律援助、环境保护、心理健康等方面的服务。让奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神广泛传扬，根植人心。加强对志愿者能力和素质的培养，强化服务技能，提高服务质量，推动志愿服务活动经常化、制度化、规范化发展。

三、组织机构

组

长：

社区党支部书记

副组长：

社区主任

成员：

社区委员

社区委员

社区委员

社区委员

四、时间安排

2019年全年

五、活动安排

1、组织志愿者维护小区的治安。

2、保护小区环境，清理白色垃圾。

3、绿化、美化小区。

4、帮扶弱势群体。

**社区党支部

****年**月**日

第五篇：关于开展家庭助廉教育活动的实施方案

**县关于开展“家庭助廉”教育活动的实施方案

为认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，按照各级纪律检查委员会、各级妇联《关于开展“家庭助廉”教育活动的实施意见》的部署和要求，县纪委与县妇联决定在全县开展“家庭助廉”教育活动。具体活动实施方案如下：[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找

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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构筑家庭反腐倡廉牢固防线，共同营造以廉为荣、以贪为耻的廉洁氛围为目标，深入开展家庭助廉宣传教育和“廉洁家庭”创建活动，推进家庭廉政文化建设，提高家庭成员的廉洁意识，为促进党风廉政建设和反腐败工作，全面构建和谐社会做出积极贡献。

二、主要内容

（一）开展形式多样的宣传教育活动。

１、开展家庭成员的教育活动，增强家庭成员反腐倡廉意识。

以“营造幸福美满家庭，构筑家庭拒腐防线”为主题，广泛开展针对家庭成员特别是党员领导干部家庭成员的“一人腐败，全家遭殃；一人廉洁，全家幸福”的警示教育和“构筑家庭拒腐防线”大讨论。增强广大家庭成员的廉洁意识、法纪意识和自警意识，提高家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感，共同筑起拒腐防变的家庭防线。

2、开展形式多样的宣传活动，为家庭廉政文化建设营造良好的社会氛围。

要充分运用各种媒体及宣传阵地，开展丰富多彩的宣传活动，通过编写制作图文并茂的家庭助廉图书、宣传册、宣传画，拍摄以家庭助廉为内容的公益广告、宣传短片，推出家庭反腐倡廉标语、口号、格言和《致全县家庭的一封公开信》等宣传教育形式，将反腐倡廉具体化、形象化、实用化，使家庭成员能够看得见、听得到、摸得着、做得来，并且在耳濡目染、潜移默化中变为自觉行动和日常行为准则。

（二）开展“廉洁家庭”创建活动

１、织广大家庭深入开展新时期“廉洁家庭”具体标准和行为规范的讨论。

通过举办征文比赛、电视对话、网上交流、辩论、谏言献策等活动，调动家庭成员的参与热情和积极性。

2、结合实际，研究制定“廉洁家庭”行为公约。

在广泛讨论的基础上，组织有关部门、专家和家庭代表共同制定新时期“廉洁家庭”行为公约，在广大家庭中形成对新时期“廉洁家庭”基本行为规范的共识。

3、开展创建“廉洁家庭”承诺活动。

组织动员广大家庭特别是领导干部家庭签定“廉洁家庭”承诺书，发挥主观能动性，进行自我约束、自我教育，提高家庭成员反腐倡廉的自觉性。

4、开展移风易俗，倡导文明新风活动。

引导广大家庭在婚丧嫁娶等事宜中移风易俗，建立健康文明的社会风尚，提倡婚事新办、丧事简办，防止一些领导干部家庭借婚丧嫁娶之机收财敛财，用文明家风，抵制腐败现象。

5、开展“廉洁家庭”评选活动。

要在全社会树立并大张旗鼓地宣传具有说服力、感召力的“廉洁家庭”典型，使他们成为广大家庭学习的榜样，用先进的力量推进家庭廉洁文化建设。

三、方法步骤

家庭助廉教育活动分三个阶段进行：

第一阶段：启动阶段

１、３月中旬制定并下发《**县关于开展“家庭助廉”教育活动方案》

2、在全县范围内下发《致全县广大家庭的一封信》

第二阶段：开展活动

１、5月中旬至年底，在全县家庭中普遍开展以“营造幸福美满家庭，构筑家庭拒腐防线”为主题的宣传教育活动。

2、在县电视台就廉洁与家庭话题进行专题访谈。聘请有关方面专家学者及家庭代表就“家庭助廉”教育活动发表看法，扩大社会影响。

3、活动期间，由县纪委、县妇联组织召开座谈会，推广好经验好做法。

第三阶段：总结表彰

结合全县“五好文明家庭”评选工作，评选、表彰我县的“廉洁家庭”100户。

四、具体要求

1、提高认识，加强领导，积极推进家庭廉政文化建设。

家庭是拒腐防变的一道重要防线。各级妇联和纪委领导要充分认识“家庭助廉”教育工作的重大意义，把这项工作作为贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中央纪委关于贯彻落实＜建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要＞的分工方案》的重要举措，纳入妇联和纪委工作的重要日程，建立相应的工作机构，切实加强对这项工作的领导，找准结合点和切入点，形成工作合力，积极推进家庭廉洁

文化建设扎实有效开展。

2、相互配合，统筹安排，共同推进“家庭助廉”教育工作。

各级妇联、纪检监察机关要突出重点，精心组织，分阶段、有步骤地推进“家庭助廉”教育活动有序进行。要把开展“家庭助廉”教育纳入妇联工作和纪检部门工作的重要内容，充分发挥妇联组织联系妇女、联系儿童、联系家庭的优势和宣传妇女、组织妇女、教育妇女、服务妇女的作用。各级纪检监察机关要将“家庭助廉”教育工作纳入廉政建设的总体规划，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，同其他各项工作同部署、同检查、同考核，扎实推进“家庭助廉”工作向纵深发展。

3、深入实际，调查研究，积极探索“家庭助廉”教育工作的有效途径。

各级妇联组织与纪检部门要深入基层，深入实际，深入家庭，针对“家庭助廉”工作，开展广泛深入的调查研究，及时、准确地了解和掌握家庭领域出现的新情况、新特点、新问题，积极采取应对策略。增强“家庭助廉”工作的针对性、实效性和前瞻性。要从长远着眼，研究“家庭助廉”教育工作规律，探索“家庭助廉”教育活动的长效机制，以“家庭助廉”教育的实际成果，为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系做出积极的贡献。

4、大力宣传，及时反馈，努力营造反腐倡廉家庭氛围和社会环境。

各乡镇、各单位要充分利用电视台、电台、报刊、网站和文化广场、宣传栏、景观大道等宣传媒体和宣传阵地，全面宣传我县开展“家庭助廉”教育工作的意义目的及取得的成果，宣传推广各地的好典型、好经验和好做法，及时反馈当地开展活动情况，以推动“家庭助廉”教育活动的深入开展。

2006年3月18日