探究脉脉未来发展大方向

第一篇：探究脉脉未来发展大方向

探究脉脉未来发展大方向

想跳槽时，常常会出现这样几个悖论，“自己想换工作，但又不想主动投简历，而希望被联系”、“朋友推荐较为靠谱，但告诉所有的朋友，浪费时间且效率不高外，还感觉特丢面儿”、“盼着猎头主动打来电话，却发现多数猎头推荐来的工作非常不靠谱”。

观察到这些问题，前搜狗高管林凡创办了社交求职应用“脉脉”，希望通过利用社交关系，打造真实的人脉圈子和匿名的职场社区，让求职者只要填写简单的资料，如工作年限、职位、求职意向、目标薪资等，就可以利用在人脉圈子里的地位，达到被动求职的目的。而且，求职的信息及同前来招聘公司的前期沟通是在匿名情况下进行。

林凡解释，用户在注册脉脉后，应用会自动引入通讯录、新浪微博、人人网、腾讯微博的好友关系链和个人名片，然后通过后台的数据挖掘，为用户计算出关系链中的一度人脉，并拓展好友的好友的“二度人脉”。

同时，根据每个人人脉的公司、学校、职位及未来等待的求职机会或求职意向等信息，自动将用户划分圈子，以精准求职信息的推送。

而且，脉脉会通过分析用户及引入的朋友在微博的行为、粉丝数量、职位等，计算出用户的影响力指数。用户在脉脉中求职时，影响力指数会被标注，甚至被当成在求职时的代称，如“职场菜鸟”、“高级码农”等。

如此，对于有换工作意愿但又不是很着急的人来说，可通过不断维系打理在脉脉上的人脉关系，等待人脉中有招聘需求、又恰好可以满足用户意愿的公司主动联系上用户。

“毕竟注册该应用的人大多是有求职或招聘需求的人，针对性的猎头也很多，而且很多大公司都有内部推荐机制，推荐人的员工还能在推荐成功后获得收益，所以他们都是应用的目标人群。”林凡表示。

当然，该应用也有专门的招聘版块，发布公司的招聘需求，应用根据用户的圈子做精准推送招聘信息。

林凡告诉腾讯科技，脉脉10月23日正式上线，目前注册用户达3万多人，招聘信息近万条，通过脉脉求职成功的案例近百个。

私密求职符合中国国情

谈及社交求职创业，林凡表示，美国的LinkedIn是典范模式，目前中国做职场社交的产品如天际、优士和大街等，也都学习linkedin的模式。

“它有个很大的特点是，公开自己的求职信息。但这点在中国是行不通的。”林凡认为，在中国，求职信息更为隐私，人们并不愿意让现公司的人知道自己正在做跳槽打算。

而且，从头积累用户数据，也不可行。Linkedin成立于2003年，此时恰好社交应用兴起，它借势成长。而今，基础社交已初具规模，再让人们重新注册，重新积累用户数据，较为困难。

所以脉脉构造了匿名的求职社区，让求职者在暗处，应聘这在明处。一方面利用现有社交应用的资源和关系链，另一方面，利用公司过去的产品淘友网、头像淘淘等积累下的资源，来完善自己的用户数据，从而在应用未来壮大时，提升“找人”的效率。

此外，脉脉还提供了一个名为“职场八卦”的板块用于匿名爆料和交流。所有的八卦信息上都会标注发布者的影响力数值以及八卦热度，并允许用户顶踩和评论。“求职应聘毕竟是以年为维度发生的用户行为，并不能长久地保证高活跃度，这就是我们引入以天、周为维度的职场八卦功能的原因。”

林凡表示，他们未来还会引入以月维度的“商务合作”功能。

至于盈利模式，林凡说，现在LinkedIn已经有很多现成的商业模式，未来“脉脉”都可以尝试。而基于本土市场的采购供应、投资融资、甚至相亲、找律师医生保姆都可以进行尝试。

流程、匹配率亟待完善

“由于脉脉刚刚上线，尚处于Demo阶段，目前在整个流程通畅度和推送信息匹配度方面，还有较多问题。”林凡说。

在招聘模块，发职位的人如何能更快的发现相关项目求职的人？人脉很多，但是可以做什么，二度人脉是怎样产生的，通过哪些人可以跟目标二度人脉联系上？中间的人如何通过这个流程去认识非现在圈子里的人……都是该应用正在努力克服的问题。

而且，脉脉是通过后台搜集和挖掘用户行为数据，并自行为用户设定标签，用户无法修改，这样就存在着准确性不足的问题。

脉脉对此回应，未来会考虑让用户自行修改标签，不过林凡同时表示，目前各种网站都要求用户填写真实信息，但真实情况仅不到一半，这方面究竟该怎样做，还需继续探索。

第二篇：绿色装饰将成为未来发展大方向

“绿色装饰将成为未来发展大方向。”中国建筑装饰协会会长李秉仁在第十一届中国建筑装饰百强企业峰会上如此断言。这份笃定，来源于全行业这些年对绿色装饰的践行和固本求新。作为实现绿色装饰的必备基因，无论是宏观层面的国家经济转型，中观层面的行业产业化，还是微观层面的企业工厂化，都给我们带来了太多惊喜。

2008年10月，联合国环境署向全球发出“绿色经济”和“绿色新政”倡议。2009年12月，备受瞩目的哥本哈根气候大会再次把“节能减排、发展低碳经济”推向了风口浪尖，低碳经济成为全世界的共同努力目标。在我国，发展绿色经济、倡导节能减排也给建筑装饰行业带来了全新理念。《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》明确提出，建筑业要推广绿色建筑、绿色施工，着力用先进建造、材料、信息技术优化结构和服务模式。

绿色经济，从“经济”二字的角度看，就是在相同投入下达到最好的效果，或者在效果相同的条件实现最小的投入，这对建筑装饰从设计、材料选择一直到施工等各方面都提出了严格要求。我国的建筑能耗占我国社会总能耗的30%，发展绿色装饰已经成为一种必然趋势，这是产业经济为适应人类环保与健康需要而产生并表现出来的一种状态。

顺势者昌，逆势者亡。置身于势不可挡的绿色风潮下，装饰企业别无选择。没有环保健康的产品，何以越过严苛的绿色贸易壁垒?没有科学的项目立项和环评报告，何以在招投标市场独占鳌头?没有高效的工厂化施工，何以实现绿色产能置换?

绿色建筑是绿色经济的重要组成部分，绿色建筑离不开绿色装饰，发展绿色装饰，主要是倡导绿色理念，坚持绿色设计，推进绿色施工，使用绿色材料。这是时代发展的必然趋势，反映了人们对科技和文化进步对环境和生态破坏的反思，也体现了企业社会道德和责任的回归。值得欣喜的是，不少装饰企业已经在绿色装饰的路上稳步前进，并取得了一定成效。

以广田股份为例，其在业内率先扛起了转型升级的大旗，以国家三星级绿色建筑标准打造装饰产业园，探索出了一条从设计到施工的绿色装饰全产业链，“绿色装饰综合集成服务商”已成为这家企业最具辨识度的名片。再比如，金螳螂“苏州建筑绿色装饰装修工程技术研究中心”获得认定，亚厦股份已切入3D建筑打印业务，中孚泰的“老材料、新做法”理念已在南京青奥中心大剧院等多个项目中得到贯彻。

李秉仁曾强调，在建筑装饰工程中，材料是基础，所占成本比例最大。我们要加强对建材生产、流通和使用环节的质量监管和稽查，建立淘汰机制，杜绝性能不达标的建材进入市场。去年11月，我国建筑装饰行业首个绿色装饰材料直供市场产业园开园，总投资为45亿元;绿色装饰材料“美丽中国”行公益活动则向世人传递了明确的绿色发展理念。

中国建筑装饰协会副会长兼秘书长刘晓一在今年8月28日召开的首届中国建筑装饰行业绿色发展大会上也指出，根据国家“十二五”发展规划，我国将加大在绿色环保方面的投资，建筑装饰行业将迎来又一个春天，发展节约、低碳、环保的绿色建筑装饰，是行业的发展趋势和方向。

第三篇：比较优势下的邮政储蓄银行未来发展探究

比较优势下的邮政储蓄银行未来发展模式探究

宁骁信玉红

（辽宁石油化工大学经济管理学院，辽宁抚顺，113001）

摘要：本文就即将在年内挂牌成立的邮政储蓄银行的未来发展模式进行研究。通过分析其对比其他商业银行所存在的长处和不足，运用“比较优势”学说从资金来源、资金运用等相关方面来论述未来邮政储蓄银行的发展方向和经营策略。

关键词：邮政储蓄银行比较优势发展模式

2005年7月国务院第99次会议上原则通过了《邮政体制改革方案》，要求加快成立邮政储蓄银行，实现金融规范化经营。至此，业界争论多时的有关邮政储蓄银行的组建工作终于拉开了帷幕。

一、比较优势下的邮政储蓄

1.比较优势学说的提出

比较优势学说最早是在19世纪由英国古典经济学家大卫·李嘉图在《政治经济学及赋税原理》一书中提出的，其理论主要是用来解释现实中发达国家、发展中国家和落后国家之间的贸易往来问题。核心内容是：任何一个国家，不论它的经济力量强弱，都应该根据比较优势原则，确定自己具有相对优势的产品，安排生产，进行贸易，使贸易双方用同样的劳动消费，得到比分工前所能得到的更多的产品。

同样，比较优势的原则也可以运用在未来邮政储蓄银行发展模式的确定上，在近百年的发展中，邮政储蓄存在着因自身体制的弊端和运作模式的不当所产生的“致命”弱点，但同时也具有其他商业银行和金融机构所不具备的优势。在正确认识到自身长处和短处的基础上，如何有效的“扬长避短”，发挥比较优势，与其他银行和金融机构共同服务于国家金融体系，发展国民经济，是即将挂牌成立的邮政储蓄银行所要面临的一个重要课题。

2.邮政储蓄的优势

邮政储蓄依托邮政良好的信誉，众多的营业网点，鲜明的经营特色，先进的网络支持，在激烈的市场竞争中有着其他银行和金融机构无法比拟的优势。其竞争优势主要体现在：

⑴完成了原始资金积累。中国邮政储蓄在没有任何资金风险的情况下，依靠中央银行再存款利息补贴完成了原始资金的积累，其1.48万亿元的存款余额，9.7％的市场占有率以及由新增存款自主运用所形成的3519亿元资产，是其他非国有银行和农村信用社所不具有的，这也是邮政储蓄银行最大的战略竞争优势。⑵完善众多的经营网点。邮政储蓄自1986年恢复开办以来，在占据城市的一定市场份额基础上，将储蓄网点延伸到一般商业银行无法触及的乡村、山区，全国邮政储蓄营业网点已超过3.6万个，其中县及县以下农村网点占2/3以上，成为国内网点数量最多的金融机构。邮政储蓄银行在这方面也同样具有着其他任何一家金融服务机构所不能比拟的战略优势。

⑶拥有先进的科技信息网络。邮政储蓄机构依托邮电分业前的科技、资金优势，在全国范围内开展了大规模的邮政储蓄电子计算机网络的建设工程，目前已形成自成系统、全国统一的网络结构。特别是“绿卡”工程已成为全国最大的活期储蓄通存通兑网络，联网的大中城市最多，覆盖全国31个省、市、自治区，连接网点3.6万个，汇兑网点4.5个，拥有6827台ATM机，从而为邮政储蓄业务的发展创造了有利的硬件条件。⑷较为低廉的经营成本。邮政储蓄业务是在邮政业务的基础上开办的，经营成本相对较低，基本上不需要特意为开办储蓄业务而另找营业场地，节省了大量的基础设施建设费用，各项营业、管理成本费用较其他金融机构更为低廉。

3.邮政储蓄的劣势 宁骁，男，辽宁鞍山人，1982年生，辽宁石油化工大学技术经济及管理专业硕士研究生，研究方向：银行管理与资本运作 信玉红，女，天津人，1963年生，辽宁石油化工大学教授，硕士研究生导师，研究方向：投资银行理论和银行业务管理

长期以来，由于邮政储汇局只是国家邮政局的一个职能部门，而非独立法人机构，面临很多体制上的问题，给其发展造成很多负面影响，特别是混合经营的管理体制，使其在人员、技术和风险防范机制等方面处于明显的劣势。

⑴成立初期包袱过重。由于中国邮政的特殊情况，邮政储蓄多年来一直担当着后勤给养的角色，扶持邮政业的发展。在邮政储蓄银行成立初期，还不能扔掉其他邮政业务实现完全的独立经营。其他商业银行是根据业务发展拓展金融业务，而邮政储蓄银行还要支持邮政系统其他业务的正常经营，导致其作为金融机构的主体不清，监管实施困难，不利于其业务的拓展。

⑵从业人员整体素质偏低，金融专业人才匮乏。目前邮政储蓄的多数从业人员是从邮政部门调过来的，没有受过专门的金融业务培训，整体素质参差不齐，缺乏系统的金融专业知识和全面的业务操作技能，与其他商业银行相比，邮政储蓄从业人员的总体文化程度和业务水平存在相当大的差距。在现阶段强调“以人为本”的市场竞争中，邮政储蓄机构的人才资源匮乏已成为当务之急，并直接影响业务拓展、内部管理、风险防范等一系列行为的质量和效果，从根本上制约着邮政储蓄业务的全面可持续发展。

⑶制度基础薄弱，内控能力不强。从2002年、2003年两次全国性的违规揽储专项检查和2004年对邮政储蓄内控制度检查情况看，内控制度体系不完善、内控意识不强、风险隐患较大是当前邮政储蓄的内控现状，很难适应未来经营范围扩大、自主性增强的发展要求。

二、发挥比较优势，确定未来发展模式

经过对邮政储蓄的现状分析，我们不难看出，即将成立的邮政储蓄银行是机遇与挑战并存，利益和风险同在。所以，只有在科学的分析论证下，才能够最大程度地发挥优势，努力拓宽资金来源渠道并提高资金利用的效率，进而延伸其业务领域，以求更大的发展。

1.资金来源方面

⑴成立初期的邮政储蓄银行应该立足于基层，充分利用已有的网点遍布，特别是农村网点众多的优势，抓住农村的小额储蓄市场，让更多的农民把手头闲置的资金存入邮政储蓄的账户，成为农村金融体系中的主导部分。

⑵在城市，推行客户经理制，构建储蓄市场的营销体系。针对金融产品市场竞争激烈，专业性较强的特点，应该树立全员营销的观念，建立专门的营销机构，实行客户经理制，对大额存款客户、集团客户等进行分片、分层负责，建立大客户档案，充实信息，加大投入资金的力度，实行动态管理，及时了解大客户的需求并进行反馈。

2．资金运用方面

⑴努力促使邮政储蓄资金回流农村，更好的反哺农村金融市场，支持“三农”和社会主义新农村建设。前文已述，多年来，邮政储蓄以其“只存不贷”的运作方式成为了农村资金的“抽水机”。在当前的形势下，应该健全相应的机制，为社会主义新农村建设提供必要的金融支持。为此，笔者认为应当做好如下几方面的工作：①国家应当明确规定邮政储蓄资金自主运用于农村建设的比例，并根据各地的实际情况确定与当地农村信用合作社的协议存款比例，更好的引导邮政储蓄资金“回流”农村；②通过中央银行账户直接划拨邮政储蓄转存给农村信用合作社的大额协议存款，提高资金的安全性，解除从确保资金安全角度对邮政储蓄设定的质押条件；③可以面向农村开展小额信贷业务，更好更直接的为农村经济建设服务；④可以考虑设立农业产业投资基金，实现对粮食生产、销售等农业领域的资金支持，同时借鉴保险公司的做法，在一定比例内投资农业债券或者将更多的资金购买农业发展银行的金融债券。

⑵继续稳步施行现有的资金运用方式。现有的邮政储蓄资金的主要运作方式为：商业银行间的大额协议存款、银行间同业拆借和国债市场业务。此三项资金运作方式近两年的收益率一直稳定在3.6%左右，运作情况良好，在邮政储蓄现有的条件下，这三种方式的有效运作是其平稳过渡为商业银行的必要条件。

⑶为了实现更大的利润，邮政储蓄银行还可利用网络优势，大力拓展汇兑业务和代收费等中间业务。我国商业银行开展中间业务尚处于起步阶段，尤其是农村中间业务市场有待开发，邮政储蓄银行可以充分发挥自己的网络优势，大力挺进中间业务市场。可以考虑开展代理保险、代发养老金、代发工资、代理发行和兑付凭证式国债、代收学费、全国异地通存通取等业务，较好地满足的金融服务需求。

⑷积极寻求金融市场的边缘业务。目前我国金融市场竞争比较激烈，邮政储蓄银行战略竞争进入压力

较大，所以要想在激烈的金融市场竞争中站稳脚跟，在成立初期就应当避开激烈的竞争领域，积极寻找金融竞争市场的边缘地带，将其他实力较强的银行不愿涉及的领域做强。为此，可以尝试对现有的储蓄网点进行改造，在中小城市和广大的农村成立一批以存贷零售业务为主的营业网点，其主要职能是利用其网络网点汇兑优势和对当地民情、企业信贷状况的熟悉，吸收居民储备并向中小企业和城乡社会放贷。

三、其他应当着力解决的问题

⑴构建全面的风险管理体系。由于邮政储蓄长期以来从事单一的存款业务，风险管理经验不足，成立邮政储蓄银行之后，其业务范围和品种将大大拓宽，这对其风险管理能力将是一个巨大的挑战。因此，如果邮政储蓄银行不能在短期内建立起较为全面的风险管理体系和机制，注重培养专业风险管理队伍，将很难应对日益复杂多样的金融风险。

⑵加大品牌宣传力度，树立全新的营销理念。对于新成立的邮政储蓄银行，一方面要加强柜台宣传，在柜面上摆放宣传材料，积极引导和培养员工的主动营销意识；另一方面要加强柜外宣传，派出员工主动上门宣传业务，用服务聚合客户，用服务拼抢市场，这方面可以借鉴法国邮政储蓄所建立的多层次营销策略，构建有效的营销体系。

⑶开发功能强大的电子银行。应当利用其网点众多的优势，大力开发ATM的功能，随时关注硬件设施和软件的升级，并着手建立网络银行。

⑷培育良好的企业文化。邮政储蓄银行成立以后，要尽快引进商业银行先进的经营理念，牢固树立“内控优先”的意识，加强内控机制的建设，营造有效内控的氛围，为邮政储蓄银行的持续健康发展奠定良好的基础。

⑸着力培养优秀的团队。人才不足将是邮政储蓄银行成立后面临的一大问题，随着经营范围不断拓展、业务品种不断增加，对其员工的专业知识和技能的要求也日益提高。因此邮政储蓄银行要想在竞争中站稳脚跟并实现长期持续发展，就必须加大人才培养和引进力度，尽快建立一支优秀的金融专业队伍。

四、总结

综上所述，即将成立的邮政储蓄银行应当将自身定位为——立足服务于农村金融市场，以银行间同业拆借、大额协议存款和小额贷款业务为主，积极开展多领域中间业务的银行，以此来应对多方面的考验与挑战，更好地服务于国家经济建设和满足金融市场的需求。

参考文献

[1]高华、金美花.成立邮政储蓄银行势在必行[J].吉林金融研究.2005（11）

[2]张正平、何广文.改革后邮政储蓄资金流向何方[J].调研世界.2005（10）

[3]浙江省银监局课题组.未来邮政储蓄银行功能定位的思考[J].浙江金融.2006（1）

[4]唐文华、臧国华.在改革中发挥比较优势——谈中国邮政金融业的发展方向[J].上海金融.2001（4）

[5]吴传岭.中国邮政储蓄银行发展战略分析[J].商业现代化.2005（10）上

[6]华民.国际经济学[M].上海：复旦大学出版社.1998

The Research of Post Bank’s Future Development Pattern

Under the Comparative Advantage

Abstract: This dissertation is mainly about the research of the Post Bank’s future development pattern.After analyzing her advantage and disadvantage compared with other commercial banks, discuss her future

development orientation and operating strategy from the aspects such as funds source and funds apply by utilizing the Theory of Comparative Advantage.Key Words: Post Bank;comparative advantage;development pattern

第四篇：职业教育发展探究

肥西教育发展新探

——沭阳教育改革调查报告

安徽省肥西花岗职业高级中学 段能建

一、他山之石

2010年12月21日，肥西县教育局一行在江苏省沭阳县教育局相关领导的陪同下对沭阳县教育情况进行了实地考查。通过走访、实地体验到了沭阳教育伴随着1996年的县委书记仇和大刀阔斧进行“不争论，解放思想，敢闯敢试”的号召所进行的艰辛的探索，走出了一条适合自主发展的改革之路。

（一）沭阳县情

沭阳县总面积2298平方公里，辖35个乡镇（场），178万人口，是江苏省陆域面积最大、人口最多的县份。近年来，该县以科学发展观为指导，坚持求实务实落实，奋力创业创新创优，瞄准加快建设现代化中等城市发展定位，深入实施以项目推进为主体、以全员招商和全民创业为两翼的“一体两翼”发展战略，全面加快工业化、城市化、市场化进程，全县经济社会呈现快速健康发展的良好态势。2007年，实现财政收入15亿元、一般预算收入8亿元，分别增长68.5%和59.7%，一般预算收入在苏北24个县市中由2005年的第8位上升到第5位，国税收入增幅在全省58个考核县（市、区）中由2006年的第5位上升到第2位，被省政府评为“财政收入增收表彰单位”。2009年，实现财政收入35亿元、一般预算收入20亿元，经济发展进入了快车道。

（二）教育发展情况

解决有着177万之众的人口大县的“上学难”问题，对于欠发达的沭阳来说，可不是一件轻松的事。但是沭阳人立志要把教育抓上去，因为他们深深懂得：沭阳要加快发展，治本之策在教育；沭阳要把人口众多转化为人力资源优势，关键一环也在教育。发展教育的根本出路在改革。近些年来，沭阳一手抓公办教育改革，一手抓民办教育发展，不断深化教育管理体制、运行机制、投资渠道等领域的改革，以此推进全县教育事业的整体发展。

改革教育管理体制。按照“以县为主”的工作方针，着力抓好教育内部改革。对教师实行聘任制度和教师资格认证制度，对所有中小学教师全部实行聘任录用、合同管理，对经考核、考试认定不具备教师资格的人员一律予以辞退或转岗。对教干任用实行竞争上岗制，以公开选拔的方式确定人选，阳光操作，公开透明。同时，全县设立校长、副校长人才库，现已有270多名优秀人才入库。对分配实行结构工资制，在中小学教师工资由县里统一发放的框架下，根据考核结果，进行再分配，多劳多得，优劳优酬。鼓励社会力量办学。在确保九年义务教育政府投入的前提下，创新办学体制，广泛吸纳民资、外资兴办民营学校，实现教育投资多元化。总投资4500万元的沭阳县第二实验小学，绝大部分投入来自社会和民间资本，这所色调明快、设施先进、充满现代化气息的学校，即便在大城市，其规模和档次亦堪称一流。由骨干教师牵头创办的修远中学、潼阳中学、红岩中学等民办学校都深得广大学生和家长青睐。与此同时，沭阳还不断加大政府投入，推进农村中小学的布局调整，全面完成“六有”工程建设任务，全县中小学的办学条件已今非昔比，大大改观。沭阳的教育改革，既为教育事业发展开辟了广阔空间，丰富了教育资源，使教育事业得到快速发展，也让广大农民群众获得更多更好的教育机会，为欠发达地区开创了“穷县办富教育”的先河。具体可以划分为三个阶段：

第一阶段：起步阶段

从1998年开始，在县财政极度困难阶段，为了解决经费不足办教育的矛盾，县委、县政府号召“走出去，引进来”大力发展民办教育，使得教育在苏北这块“人口大县、财政弱县、工业小县、教育落后县”的土地上开始萌发生机。

第二阶段：发展阶段

从2004年开始，在经济得以复苏、健康稳步提升阶段，对民办教育进行规范提升，要求民办教育严格进行标准化建设，不断进行整合。

第三阶段：高速发展，规模整合，提升档次阶段

近几年，沭阳经济高速处于发展阶段，由过去的“财政弱县、工业小县、教育落后县”，已经发展成“经济殷实、工业强盛、教育先进县”。

近几年，沭阳通过三件事，一个提升来进行创新改革。第一件事抓学校工程建设，通过“三新一亮”、“六有工程”、“四配套工程”、“校校通工程”等来提升办学档次；第二件事抓好公办学校内部机制改革；第三件事抓好职业教育规模发展，必须达到通过“省三星级”验收才允许招生、运作。

总体可以概括为“城乡结合、以城为主”，“公民齐上，以公为主”，“长短结合，以长为主”，“虚实兼顾，以实为主”。即高中教育向城区靠近，以公办为主、职业教育以学制教育为主，办真正教育辅助以必要的舆论宣传。

（三）发展中的探究

1、在全县教育实行资源整合，实现初步规模化、规范化的同时，现在面临着如何提升办学内涵、提高教育教学质量，沭阳人正在努力探索。

几年来，在县委、县政府直接领导下，先后投入1亿多元，通过整合沭阳中学、怀文中学、华冲中学、庙头中学成立沭阳如东高级中学的沭中集团，新建、改建办学用房10万多平方米，是解放以来至1997年底建筑面积的5倍，并添置和更新了大量的教学设备。目前学校占地350亩，拥有了12440平方米内有教学反馈系统的现代化教学楼，9500平方米内设天文台的省内一流的科技楼，6000平方米内有2800个固定座位可承办国家级比赛的体育馆，以及现代化的13200平方米的男女学生公寓和8400平方米可供3000余人同时就餐的师生食堂，学校投资110多万元建成的宽带网已经投入使用。这些，为实施大规模、现代化、有特色的办学计划提供了充分的物质保障。目前引进如东管理经验确定了面向未来的办学方略：用管理促效益，以科研求突破，凭质量图发展，靠特色创名校。

沭阳县教育产业园是县委、县政府统筹考虑全县经济社会发展情况和城区开发建设现状而规划建设的功能性园区。产业园位于城区新长铁路以西，杭州路以南，松江路以北，规划面积3平方公里，首期启动面积1平方公里，首期建筑面积38万平方米，主要规划建设：（1）培训中心（含学历教育区），总建筑面积83703平方米，其中，主楼高92.7米，22层；（2）职教中心，按照江苏省四星级和国家示范职业高中标准设计，计划在校生10000人，总建筑面积138353平方米；（3）高级中学，按照40轨、120班、7000人，省四星级以上标准设计，总建筑面积114467平方米；（4）体育中心，建有可容纳6000人体育馆、恒温游泳馆、400米标准体育场及全民健身中心等，总建筑面积28700平方米；（5）公共图书馆、档案馆，两馆合一，总建筑面积25027平方米，其中，图书馆，按照馆藏图书45万册以上设计；档案馆按照县级一类标准设计，馆藏档案数量20万卷以上。

硬件设施已初具规模，正在逐步完善，但对于教育产业园的内部机制管理和各部分的资源共享，沭阳县委、县政府及教育主管部门正在积极筹划、探究之中。

2、服务地方经济建设不明显

目前，沭阳县经济开发区有500~600家企业，其中有全国最大的电池企业、全国最大的画装企业、全国最大的手机扬声器企业等共5家，用工量达10万人之多，工资待遇在1500~3000多元不等，基本解决了学生的实习实训。但大多数的职高毕业生都不愿留在本地就业。主要是觉得留在本地没面子，还有想到外面的世界看看，还有一部分带有想有更多更好的机会解决个人及前途问题。大多数就业人员都是返乡人员及本地成年人。

二、思考

我县经济正处在高速发展期，工业及第三产业两翼已经展开，肥西经济正呈现良好发展态势。我县今年已跻身全国百强、中部十强，荣登安徽第一县。为了适应肥西经济的快速发展需求，肥西教育结构及布局调整一直在探索过程之中，到目前为止高中布局调整第一阶段已落下帷幕。但由于地理位置的影响，毗邻省会合肥，教育竞争激烈，合肥优质教育资源较多，对我县教育影响较大。但随着社会用人制度改革的不断深入，用人单位用人的重点不在是唯学历而用，而是更加学生的技能素养。因而，如果我县能在注重为国家输送拔尖人才的同时，率先将培养重点放在技能素养的培养方面将会造福国家、造福当地。

三、想法

鉴于考查及梳理后的思考，对我县教育布局调整设想有二：

设想一：我县随着城乡公路及村村通建设逐步完善，交通变得越来越便捷。在工业迅猛发展、新型农业遍地开花、新农村建设稳步推进的大好形势下，老百姓富了，思想观念转变了，重视教育程度加大了。因而从学前教育到九年制义务教育、乃至接受普通、职业教育都是家长非常重视的事。他们更加关心的是孩子的全面成长和今后的适应性发展。因而，学前教育应依据地缘关系，全方位、均衡布局，引进社会资金，从教育内容、硬件设施、配套设施上规范办学模式，高起点、高标准取缔、整合现有学前教育资源，从教育源头上抓起、抓好，提高我县学前教育质量。学前教育管理人员要懂得学前教育规律，教师要专业化。

同时，伴随着城镇化建设的步伐加快，九年制义务教育以中心城镇为中心的时机已经成熟，通过拍卖、引资整合教育资源，完善配套设施，丰富教学内容。依托寄宿制实施精细化管理；依据教育规律和多元智能理论让学生在六年级阶段实行分流，分为技能应用型培养目标和研究性培养目标，进入七年级学校根据分流情况设置不同课程，因材施教、分类教学，使得每个学生都有成就感，都能发挥出自身的潜能。在学校的管理上仍然要求专家化，教师要专业化。

对应九年制义务教育的分流，极力打造一所硬件设施一流的、环境一流的、师资力量一流的国家级示范高级中学，应该面向全国乃至对外引进外籍教师，向教育强省、教育强校引进管理人才，高起点、高标准打造一所适应经济百强县经济发展需求的高级中学，并在建设中努力引进外部资金，弥补经费上的不足。专门培养研究创新型人才，为国家培养输送合格的研究性人才。

同时，可以根据义务教育阶段的人才培养目标，对于义务教育阶段技能应用型人才可以设立一所类似于沭阳县教育产业园规格和设施的职教基地，对技能应用、美术、音乐、体育进行分类专业化教育。整合现有三所公办职教资源及专业设置，在用人机制上给予充分自主权。实行“一统多分”的管理模式，即对外实行招生宣传、校企合作、资金运作等管理的统一，对内公共资源调配的统一，对内实行专业的相对独立管理：可设置机械加工类、艺术设计类、体育音乐类、经济管理类、对口升学类等。培养目标一是为大地方及小地方输送合格的专门技能型员工，二是为高一级应用类大学输送合格毕业生。

在人才整合方面，配合现有人事制度改革，依据学科及专业进行综合调配，依据以县为单位进行综合调配，对于过剩及落聘人员进行分流转岗或参加培训直至适应岗位需要。并且灵活用人机制，依据学科和专业设置及实用原则聘用既懂技术，又懂教育的企业人才和高级别岗位人才，实行人才管理的动态化，学校实行校长负责制，拥有人事管理权。

对于分类培养后的人才可以进行互通式交流，使得人尽其才。

对于教育产业园的设立应依托省会及我县工业园区，“整体规划设计建设、区域功能相对分开、建设档次适度超前、公共资源共享共用”的指导原则，精心进行规划设计，努力使产业园建成后具有承担职业教育、成人学历教育、常年短期培训、体育健身，接待参观考察、会议，兼顾娱乐休闲等综合功能，着力打造一个生态环境优美、基础设施完善、生活服务配套的现代化教育城。地点可选择在工业园交界地带，如柏堰工业园和桃花工业园靠近县城的类似区间。

想法二：对于学前教育及九年制义务教育依据想法一的做法。对于高中及高中后，对应九年制义务教育的分流，极力打造两所所硬件设施一流的、环境一流的、师资力量一流的国家级示范高级中学，应该面向全国乃至对外引进外籍教师，向教育强省、教育强校引进管理人才，高起点、高标准打造一所适应经济百强县经济发展需求的高级中学，并在建设中努力引进外部资金，弥补经费上的不足。专门培养研究创新型人才，为国家培养输送合格的研究性人才。

对于职业技术类可以将肥西师范进行升格，升格为专科技术类院校，如皖中技术学院。将现有的金桥职高作为肥西西北分院或教学点，花岗职高作为肥西东南分院或教学点，承担职高阶段的教学任务毕业后直接进入皖中技术学院，既可以防止资源浪费，又使得教育资源配置更趋合理，避免恶性竞争。协同一致扩大职业教育规模及影响，积极吸收省内外其他地方生源，进行为皖江产业带、合肥大都市建设服务。

在建设上在实验中学和农兴中学的基础上扩大规模、完善设施、优化环境，对肥西中学、农兴中学、实验中学教师进行整合、考核、分流。对于肥西中学原校进行资产转让，进行资金置换，同时也给城区的改造和统一规划带来了便利。

职业类的三所学校则在原有的基础上利用国家职教经费和地方财政补贴进行土地增补，完善硬件设施，美化校容校貌，形成“一个中心，两扇翅膀”的布局，创新新的办学模式，承担高、中等职业教育、成人学历教育、长、短期培训相结合。作为两翼的两个分院或教学点，可以作为较为巩固的能为地方经济建设服务的农村返乡农民工和农村成年人的技术培训点，用来进行技术提升和转型，服务于地方工、农、苗木花卉业发展。

最后，借助孙金龙书记的话来激励我们解放思想，大胆尝试吧。“——为了实现合肥未来的更大发展，要进一步冲破墨守成规、怕担风险的思维定式，树立敢试敢闯、敢为人先的创新意识；冲破固步自封、四平八稳的封闭心态，树立眼光向外、大气创业的开放意识；冲破空谈说教、只说不做的不良习惯，树立知行合一、埋头苦干的实干意识；冲破轻视规则、人情变通的落后习俗，树立公平竞争、阳光透明的诚信意识；冲破不思进取、自甘平庸的无为思想，树立自强不息、力争上游的拼搏意识。”

第五篇：三大方向将成为未来塑料企业的重点发展方向

三大方向将成为未来塑料企业的重点发展方向

伴随着低碳经济时代到来，传统材料及工艺已不能满足发展要求，节能环保、轻量化、3D打印越来越成为塑料企业关注的热点，新型材料势必将成为塑料企业的发展方向，从现今塑料行业发展趋势来看，这三大方向将成为未来塑料企业的重点发展方向。• 第一方向：环保塑料应运而生

就中国目前的塑料行业情况而言，发展再生资源产业是我国发展循环经济产业的重要内容之一。受环保力度不断加码，国家对环保再生产业的重视程度逐渐加大，其中塑料作为“白色污染”的主要来源，它的再生环保更是受到环保人士的诸多关心。

目前，作为环保性塑料制品的生物降解塑料、高科技功能性新型材料和废旧塑料的回收利用等，正成为全球瞩目的究开发热点，其中生物降解塑料发展尤为迅速，也使塑料生产商认识到生物降解塑料市场的巨大商机。

杜邦、嘉吉、巴斯夫等知名化工生产商不断以并购、合资的方式进入这一市场。中国作为全球生物降解塑料重要供应地之一，约占全球产能的20%。2009~2013年，中国生物降解塑料产能的年均增长率超过21%，随着多家企业着手生物降解塑料项目的新建或扩产，产能还将持续提高。

生物降解塑料主要的目标市场是塑料包装薄膜、农用薄膜、一次性塑料袋和一次性塑料餐具。相比传统塑料包装材料，新型降解材料成本稍高。但是随着环保意识的增强，人们愿意为保护环境而使用价格稍高的新型降解材料，环保意识的增强给生物降解新材料行业带来了巨大的发展机遇。

金发科技是国内改性塑料领域的龙头企业，近年来，金发大力发展新材料业务，已逐步进入收获期。在生物降解塑料方面，2014年金发拥有3万吨完全可降解生物塑料产能，并已取得欧盟、美国等相关认证，成为欧洲市场第二大供应商。

2014年，金发的大部分可降解产品出口到欧美市场，只有10%供应国内市场。但这一局面将发生改变，而这变化的背后有着政府强大的支持力量。

金发的创办人、董事长袁志敏作为全国人大代表，一直大力呼吁推广生物可降解塑料。连续两年，他在两会上提交了有关生物可降解塑料的议案，希望以此来帮助解决中国日益严重的白色污染问题。

作为新疆建设兵团下属的国有企业，新疆天业集团采用金发的PBSA材料生产农膜。该公司表示，2014年对新疆14万亩农田的试点使用中，使用了800多吨农膜。根据这一公式来计算，2015年该项目将需要使用大约5700吨PBSA膜，到2016年约需35000吨。

除了积极扩大PBSA膜的市场渗透外，金发还希望政府采取鼓励措施提供价格补贴，使广大农民都能买得起可生物降解农膜。

目前，金发生产的完全生物降解塑料农用地膜已开始在新疆、山东、河南、河北、云南、贵州等多个省份进行实验和推广。未来几年，随着农业“白色污染”问题日益突出，土地安全和粮食安全将被摆在更加迫切的位置，完全生物降解塑料农用地膜市场需求和用量也将可能出现突破性增长。

目前，中国生物降解塑料生产企业主要包括华丽环保、金发科技、天津丹海、山东汇盈、彩虹精化等，这五家企业产能之和约占全国总产能的40%。

当然，降解塑料由于在某些性能方面仍有所欠缺，其不可能全部替代现在石化类普通塑料制品在某些领域的应用。对于降解塑料的市场空间，专家觉得，降解塑料应用于垃圾袋、地膜、购物袋等规模的前景比力看好，而据保守估计，未来中国将有300万吨的需求量。因此，单就是中国市场就有数百亿的市场空间。

中国是全球塑料制品生产和消费大国，生物降解塑料的研发、生产与应用对塑料产业的可持续发展具有重要意义。

• 第二方向：汽车塑料未来可期

据报道，在中国现有的土地上，汽车拥有数量仅仅排于美国后面，目前已超过1亿辆，稳居世界第二位。与此同时，我国也是全世界汽车行业制造大国，据统计，年产各类汽车达1800多万辆。

众所周知，从节能减排角度看，在保持汽车必要性能的前提下，尽量减轻汽车自重是最有效的办法，而尽量使用以塑料为标志的高分子材料是实现汽车减重的最为有效和有力的途径。

尽管我国汽车制造工业使用塑料材料的整体水平还未达到世界领先程度，但无论是乘用车还是货运车每年所需要的各种塑料材料的绝对数量都在数百万吨以上的，大约占全国各种塑料制品年产量的十分之一，而且较之农用、建筑用、包装用等其它门类的塑料制品，其产品的经济效益都是名列前茅的。

就造价而言，塑料汽车零部件比传统金属零部件更具成本优势，尽管等单位的金属材料要价高于车用塑料，然后者却更具可行性，能够大大降低加工、组装以及其他后期费用，此外，随着日后高性能塑料在汽车领域的的面积使用，其价格必将进一步下跌。

总部位于美国旧金山的Grand View

Research公司在最新一份研究报告中说称，得益于传动系和内外饰应用需求的增长，车用塑料市场价值有望到2022年达到530亿美元。

由此可见，车用塑料市场前景相当广阔，这成为众多塑料企业关注的热门领域所在。

国内汽车改性塑料龙头企业普利特就专注于汽车材料领域，其95%的改性塑料用于汽车领域，主要分为改性聚烯烃类、改性ABS类、塑料合金类以及其他类，原材料包括PP、ABS、PC等合成树脂，占主营业务成本的80%以上。

普利特汽车用改性塑料产品在国内处于领先水平，达到国外同类产品的先进水平。普利特下游客户覆盖范围广，包括一汽大众、上海大众、长安福特、上海通用、长城和宝马等知名汽车品牌。

普利特主要的竞争的对手是金发科技，而金发科技成立之初致力于家电改性塑料的生产，在汽车国产化的浪潮的背景下开始切入车用改性塑料领域，在技术层面——普利特优于金发科技。

普利特不遗余力地拓展中高端汽车复合材料市场，面对260亿的中高端市场，普利特不断加大研发和销售投入，改善液晶高分子材料(LCP)生产线，以拓展市场，同时在长玻璃纤维增强材料(LGF)产能方面进行扩张，目前1万吨产能，主供德国宝马。

目前普利特在上海、浙江、重庆分别拥有5万吨、10万吨，3万吨改性塑料产能，共计18万吨，随着重庆普利特公司产能释放，预计17年普利特产能达到25万吨。

除了普利特，车用塑料的庞大数量和经济效益的可观性吸引越来越多的企业纷纷投身其中，从而导致销售市场上激烈竞争。目前，我国车用塑料领域的主要生产企业有普利特、金发科技、银禧科技、合肥杰事杰、中广核俊尔、锦湖日丽、上海日之升等。

塑料作为新型的零部件材料，不仅能减轻汽车自重，从而降低油耗和减少排放，还能大幅地降低采购成本、提高汽车动力和增强其安全性，最终使汽车在安全和成本两方面表现出更佳的性能。毋庸置疑，塑料在汽车上的应用前景将会越来越广阔。

美国化学理事会(ACC)塑料分会新发布的车用塑料规划蓝图称，需要更多地展示塑料和聚合物复合材料的能力，以扩大这些材料在汽车应用中的使用。随着人们生活水平的不断提高，汽车行业必将快速发展，这就给了车用塑料一个千载难逢的机遇，拥有了好的市场前景后，企业研发方面更需要再接再厉，不断开发塑料原料的潜能，让车用塑料拥有更多的竞争优势，这样才能使车用塑料市场不断发展壮大。• 第三方向：3D打印材料充满幻想

3D行业权威报告称，过去三年3D打印市场的年平均增长率为27.4%，预计2019年3D打印市场规模将达到60亿美元。其中，在医疗方面的应用市场份额占到15.1%，预计2025年该市场可达到19亿美元，折合人民币超百亿元。

事实上，3D打印行业要想发展，除了3D打印机本身的软硬件之外，决定这个行业的另外一个核心要素就是材料科技。3D打印材料研发和突破是3D打印技术推广应用的基础，也是满足打印的根本保证。

全球知名咨询公司SmarTech公司近期颁布了《未来10年，塑料在3D打印市场的应用预测》，评估了较新的塑料材料种类，包括聚碳酸酯、聚苯乙烯、TPU、PET、PBA、聚乙烯醇、聚甲醛和可替代生物塑料、透明材料、柔性材料，以及纳米增强塑料等。该报告指出塑料将成为3D打印公司的竞争优势。

据市场研究机构Smartech最近发布的一份报告指出，预计到2018年，全球3D打印材料市场的收入预计将达到25亿美元，到2022年有望增至68亿美元。快速增长的市场规模，让一些公司也嗅到了商机，从试水开始转向正式进军这一领域。

银禧科技自2012年开始生产3D打印耗材，2014年开始实现部分产品量产。该公司旗下的中山康诺德公司提供一系列3D打印耗材，包括ABS线材、PLA聚乳酸线材、聚酰胺PA粉末复合材料和PVA水溶性支撑材料。

银禧科技目前研发的ABS，PLA线材已实现小批量对外销售;PVA线材及PA粉末目前处于中试阶段。未来计划对接网络技术创新3D打印服务，公司拟利用非公开发行股份募集资金打造3D产业化研发中心，探索借助信息网络技术创新3D打印服务，建设用于打通垂直智能制造通道和水平价值链通道的一体化产业互联网服务平台。

银禧科技的3D打印材料研发的是以华中科技大学史玉升教授为团队带头人的创新科研团队。公司董事长谭颂斌称，2015年大概有两三千万以上的研发投入用于3D打印。虽然在3D打印领域目前银禧科技还没盈利，未来的回报期在3-5年左右，但正如银禧科技董事长所说的：“这是充满幻想的行业，产业一旦爆发增长，不可估量，颗粒无收也有可能。”

下一个十年：3D打印能给塑料行业带来什么变化?SmarTech公司的报告还称，三类塑料 ABS、PLA和尼龙将在未来10年继续占据3D打印材料市场的最大份额。预计到2019年，这些材料的市场需求量将达到1.3万吨。

ABS和PLA继续满足3D打印的业务爱好者的需求，将为个人3D打印市场带来强大商机。更多的耐用聚合物如TPU、聚碳酸酯和尼龙业将在未来十年赢得更多的市场份额。新材料在3D打印中的应用，能够帮助专业人士实现产品不同性能，提供重量更轻、性能更好的零部件料，减少次级安装程序，甚至让客户定制的医疗植入体和牙科解决方案成为可能，这将为相关的细分市场带来更多价值。

但是目前，设备制造商控制着3D打印材料的供应链，这减少了大材料公司的竞争机会。不过，一些材料公司与小型设备厂合作，甚至自行研发3D打印设备。一些公司像CRP技术和DSM

Somos正通过为汽车和牙科应用研发特殊材料以寻找商机。

目前我国3D打印材料企业众多，但我国3D打印领域目前我国还没有形成一个3D打印材料体系，现有材料还远不能满足3D打印的需求。3D打印材料目前普遍存在种类少、性能低、价格高的问题，无法满足3D打印技术发展的需要，而国内3D打印材料问题更加突出。因此，开发更为多样的具有自主知识产权的高性能3D打印材料是该技术发展的关键因素。相关资料推荐：前瞻产业研究院《2016-2021年中国通用塑料行业市场需求与投资规划分析报告》