《组织中的人际关系》读后感（共5篇）

第一篇：《组织中的人际关系》读后感

《组织中的人际关系》读后感

读了《组织中的人际关系》这本书以后,让我了解了人际关系就是组织的成员与组织内外部成员交往过程中形成的一种相互影响、相互依存的联系。并具有交流信息、提供信用机制、交换社会资源、增强组织凝聚力的功能。

在书中所讲的人际关系的类型多种多样，按照人际关系形成的原因来划分，可以分为血缘关系、亲缘关系、地缘关系、友谊关系和业缘关系。按照人际关系所连接双方是否组织成员，可以把人际关系划为组织内部成员之间的人际关系、组织内部与组织外部成员之间的人际关系、组织外部成员之间的人际关系三种类型。按照交往双方关系的强弱，可以将人际关系分为强关系和弱关系，强关系和弱关系在人与人、组织与组织、个体与社会之间发挥着不同的作用。

人际关系对组织的发展具有重要的意义：

（1）人际关系充当信息交流的渠道.良好的组织内部的人际关系可以促进领导和部署，以及部署与部署之间的沟通。对于上级来说，可以了解员工的需求，可以改善上下级之间的关系，从而使员工更加自愿地努力工作。对于部署来说，可以尽量的表达出自己的思想和感情，不主动发表自己的观点，激发自己的创造性的思维，这样不仅可以是使员工增强对管理者的信任感，还可以使管理者从中获取有用的信息，更有效地组织工作。同时，良好的人际关系可以促进部属之间的交流，有助人际关系为组织和个人的交易活动提供了一种信用机制.（2）人际关系成为社会资源的一个网络.良好的组织内部与组织外部成员之间的人际关系，可以扩大企业同社会的联系面，掌握更多的社会资源，以在必要的时候为企业的发展提供必要的支持和帮助。

（3）良好的企业内部人际关系有助于企业目标的实现.员工不是作为一个孤立的个体而存在，而是生活在集体中的一员，他们的行为很大程度上是受到集体中其他个体的影响。良好的人际关系的建立，有利于一种企业文化的形成，培养共同的价值观。创造积极向上的企业文化是协调好组织内部各利益群体关系，发挥组织协同效应和增加企业凝聚力最有效的途径。在这样一种企业环境中，更有利于激发员工的积极性和创造性，助于企业目标的实现。

第二篇：成功人际关系读后感

《成功人际关系》读后感

李强——一个再普通不过的名字，之前偶尔在网上看到几段李强老师的演讲视频，就像几年前在网上看到张齐华老师的教学视频一样，被他的口才，被他的才华、被他的魅力所吸引，对自己来说是是一种享受，更是学习的典范。假期中网购了一本李强老师写的《成功的人际关系》。告诉我们如何在生活和职场中形成良好的人际关系。

人际关系是无形资产。有人说：“看一个人的人际关系，就知道他是怎样的一个人，以及将会有何作为。大多数富人的成功，都源于良好的人际关系。”的确，如果没有与他人建立良好的人际关系，我们在这世界上活着也等于没有多大意义。我们一定要竭尽全力地建立一张人际关系网，包括个人人际关系与职场人际关系网。比如和朋友、情人、同事、上级、客户以及其他我们珍视的人群，都要形成一张网络。当然，这张网络中的每一环，都应是热情向上的，他们的言行应该是有助于发觉我们自身的潜能，有助于我们成功的。否则，如果将自己置身于一个负面关系网中，那就等于浪费了时间，牺牲了生命。成功，来自于80%的人际关系，20%的专业知识。人是群居动物，人的成功来自于他所处的人群，所在的社会。人际关系对于每个人来说都是非常重要的。良好的人际关系是人身心健康的需要，是人生事业成功的需要，也是人生幸福的需要。无论你干哪一行，或从事何种职业，若学会处理人际关系，你就等于在成功路上走了80%的路程，在个人幸福的路上走了90%的路程了。世界上最强有力的事业发展工具就是网络，其中包括建立起一个固定的人际关系网。你认识多少人，以及多少人认识你，决定了你能有多大的成就。

美国著名的人际关系学鼻祖戴尔•卡耐基曾说：专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85%则取决于人际关系。在职业发展中，职场关系是助力还是阻力？您是受益于职场关系，还是受害于职场关系？如何才能拥有良好的人际关系？哪些行为会影响您在职场中的人际关系？李强老师通过幽默的语言、睿智的思想教您解决人际关系方面存在的困惑与问题，有效赢得上司的赏识、下属的爱戴、同事的赞誉！

与人方便 自己方便：这既不是技巧，也不是智慧，这是真诚！在与别人相处时，应该学会尊重别人，尽量减少对别人的伤害。一个和谐的人与人关系的基础是彼此之间互不伤害。在与他人交换意见时，假如你是对的，就要试着温和地、有技巧地让对方同意你；而如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这样做，要比为自己争辩有效和有趣得多。弄清楚对方的观点，自己才能找到合适的应付措施。跟别人交谈的时候，不要以讨论异见作为开始，要以强调而且不断强调双方所同意的事情作为开始。不断强调你们都是为雷同的目标而努力，唯一的差异只在于方法而非目的。估量一下别人若照你的建议去做，利益何在，把这些利益与他的需要配合一下。

换一种说话方法或者换一种办事方法会取得多么意想不到的结果，并且进行了优劣对比，那些改变方法的例子给我的感觉就是：恍然大悟！我们总自认为自己在人际交往中所说的话所做的事是多么地合情公道，往往没经过大脑思索只凭过往的经验就脱口而出一句话，本能表现出某种消极情绪，从而给他人和自己的关系造成伤害，给予他人不好的印象。多从别人的角度出发思索问题，是解决人际交往中争端的有效途径。当需要去改变人的态度或举止时，要诚吭冬别答应你无法兑现的事，忘掉自己的利益，专心为别人的利益着想。

第三篇：圆通的人际关系读后感

《圆通的人际关系》读后感

在没看这本书以前，我以为做人要圆滑，这是立足于社会不败，或者不容易被攻击的一种技巧，“百花丛里过,片叶不沾身”的一种真实写照。根据我的理解，圆通与圆滑之间的比较，就有如通达与计算。圆通，宽容豁达，凡事以合理的做法达到事半功倍的效果。圆滑，采用各种手段逃避责任，舌灿莲花左右逢源。这本书其实就是让我们了解要如何为人，如何完善自己，如何将心运用到人际上面。而不是用一些所谓的技巧与手段，来拉拢人心，来面面俱到。感到他的风格是，既传承了中国文化，又不迂腐；;对中西方文化的差异，他既不偏激，也不落伍。他本人就是圆通的大师。

曾教授分析中国人的性格和内心活动有独到的见解，将传统文化与现代人际关系、组织管理活动很好结合起来。书中有很多地方都是用中国人跟西方人作对比来说明作者的观点，比如说中西方的人际关系大不相同。中国人关心你是发自内心，西方人关心你只是表面的，说说而已。西方重法，中国人面前法律不外乎人情。在中国学会做人很重要，没有改变不了的事，只是你没找对人。

要对中国本土文化、传统文化有信心。处世为人，亦要看“水土”服不服，做中西合璧、取长补短的事情。首先要了解中国人的特性，言——模棱两可，言不由衷 ：听话不如“看”话，“随便”并不随便，不反对并非赞成。行——谨慎小心，反求诸己：先弄清对方是谁，小心才不会上当，凡事都追求合理。心——追求圆通，善于自保 ：圆通而不圆滑，遇事先求自保。性——爱占便宜，死要面子：就怕吃亏上当，只爱占小便宜，自私又爱面子。其次要经营自己的人际关系，人际关系是动态的，不是越来越好，就是越来越坏。正视自己，确定自己要做什么样的人，处理好自己和自己的关系，以实实在在为做人的准则，善待他人，待人需要诚心，待人需要友善，待人需要礼貌，待人需有差别，不要锋芒毕露、自负和轻率。不要以貌取人，提升第一印象，正确认识自己，外在表现与内在表现同样重要。人的外表应符合社会文化背景，凡事要适可而止

书中的许多内容在现实生活中每每都曾遇到，有所印证，有些还需要去实践。要有这样的信心：建立圆通和谐的人际关系，有助于人的发展、社会的和谐与文明。做人要踏实，切不可耍滑急功近利。要能够踏踏实实地搞事业，不可投机取巧，急功近利。现代社会太浮躁，都讲“速成”，根底太浅，经不起风浪。

我们有一套自己的东西，这些东西别人学不去，我们也不能去学别人，否则只会自找倒霉。所以，我一直强调管理我们要靠中国式的管理，而中国式管理中最重要的部分，就是人际关系的管理.就因为中西方的人际关系大不相同，才导致中西方的管理大相径庭。西方的人际关系建立在平等的基础上；我们则普遍认为，人与人是不平等的，如果人人讲平等，那是没大没小，而我们非常讨厌别人没大没小。

感到他的风格是，既传承了中国文化，又不迂腐；;对中西方文化的差异，他既不偏激，也不落伍。

这本书其实就是让我们了解要如何为人，如何完善自己，如何将心运用到人际上面。而不是用一些所谓的技巧与手段，来拉拢人心，来面面俱到。

第四篇：《圆通的人际关系》读后感

近期阅读了《圆通的人际关系》，这本书内容写得很朴实,也非常实用,指出了现在年轻人人际交往中存在的很多问题和要注意的细节,没有夸夸其谈的空洞理论,没有华而不实的名词堆砌,好像一个长者再娓娓道来,告诉你我应该怎么样搞好人际关系,做到圆通而不圆滑。告诉你我如何处世与中国现在的环境下,如何让自己更有效率的做人，书籍语言还很幽默风趣，曾教授引经据典，使人很愿意读下去。书中提到“人际关系的建立技巧可以简化为十大要领，分别是一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐”，这句话就概括了你我社交生活的方方面面。“一表人才” 里提到了“表”“才”不仅仅是指一个人的第一印象，还有其引申意义，有点到面。比如人不可貌相，不能以貌取人，但也不能忽视别人的长相，因“相由心生”。万事以诚相待，才能有成功的机会。人与人之间的互动需要一些社交活动，这些吃喝玩乐的活动，是增进彼此关系的手段，完全不予理会，并非良策。适时、适地、适质也适量地参与，彼此愉快，而且能确保安全。但这同时告诉我们在这些事情要有个度，所有的人际关系媒介都应正常化、正当化，如果超越了这个限度，最好要有防备，否则有一天会吃大亏。

良好的人际关系能力是事业成功的法宝。缺乏良好的人际关系，能力再强，也无法顺利地获得成功。人际关系既复杂又很微妙，而这种复杂与微妙性，在中国文化背景下体现的尤为突出。对大多数人而言，人际关系无疑是件头痛但又不得不面对的问题。如何吃透中国特殊的人际关系文化？如何在当今复杂的人际依赖网络中做到轻松自如？如何将人际关系能力演化为事业成功的法宝？通过阅读这本书之后我想我找到了一些答案。

首先，本书立足于中国文化，全面解析了圆通人际关系之道，以期帮助我们走出人际关系困境，提升个人交际魅力，促成事业成功。在书中引言部分，曾教授从八个方面阐释了中国人与西方人人际关系的差别，并强调了中国的人际关系远远比西方的复杂。书的前几章说到了中国人的心理特点，根据这些特点书的后面就提出了交际的一些方法!从中不但学到了交际方式，还学到了中国的一些文化。我想，从书中能得到的第一点启发就是，要处理好自己的人际关系，首先就要了解中国人的特点，做真正的中国人。简单的一句“随便”，也包含着这么多层意思，这便是中国特有的。

然后，本书以人伦关系为出发点，主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心，工作关系搞不好，则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题，人一出生，便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收，才算真正的成功。中国人十分重视如何做人，只有好好做人，才能好好做事。书中提到人际关系需要伦理道德规范，认为中国的人际关系即是一种良好的人伦关系。要想解决好这两大难题，只需要掌握通俗易懂的十个要领即可，这十个要领内涵丰富，缺一不可，只要合理应用，则无往不利。这里我读到了第二点启发：说话做事出自于心，孝敬父母，学会感恩，人际关系也就不赖了。其次圆通，宽容豁达，凡事以合理的做法达到事半功倍的效果。圆滑，采用各种手段逃避责任，舌灿莲花左右逢源。这本书其实就是让我们了解要如何为人，如何完善自己，如何将心运用到人际上面。而不是用一些所谓的技巧与手段，来拉拢人心，来面面俱到。曾教授的书中举了很多例子，但我也觉得还有一点很重要，那就是微笑，俗话说，微笑是人际交往中一张很重要的通行证。微笑是一种修养，是人人皆会流露的礼貌表情，也是人们亲切友好最具美感的表情。在顺境中，微笑是对成功的嘉奖。在逆境中，微笑是对创伤的理疗。一个人的情绪受环境的影响，这是很正常的，但你苦着脸，一副苦大仇深的样子，对处境并不会有任何的改变。相反，如果微笑着去生活，那会增加亲和力，别人更乐于跟你交往，得到的机会也会更多。微笑没有目的，无论是对上司，还是对其他人，那笑容都是一样。微笑是对他人的尊重，同时是对生活的尊重。微笑是有“回报”的，你怎样对别人，别人就会怎样对你，你对别人的微笑越多，别人对你的微笑也会越多。人人都是平等的，没有人愿意看一副苦瓜脸，反而，谁都愿意看到笑脸。谁会拒绝微笑呢？

最后，我将就十大技巧发表一下个人的见解。

1、一表人才： 当然，长得好看的人可能要比长的难看的要受欢迎，但是长相是天生的，我们无力改变。而我认为这里更多的讲的是个人得体的穿着打扮和适当的谈吐言行。如果他用了适当举止行为用了去和适当的人交往能够给人以知书达理，风度翩翩的印象，从而也会被人认为是长得帅的。

2、两套西装： 小的方面看西服要有两套，我觉得这是很有必要的，也是老师强调过的。也可以理解为是说冬天要有冬天的衣服，夏天要有夏天的衣服。往大了的方面去说，其实就是告诉我们要在适当的场合你自己有合适的衣服去穿。这里的两套西装的意思就是不要等到需要的时候发现自己没有准备。

3、三杯酒量：滴酒不沾可能不能做好公关行业的，但是酗酒也不是应该有的好习惯，所以我认为还是要以健康为重，适可而止。

4、四圈麻将： 我认为这是在提醒大家，要学会大家一起娱乐的一些游戏项目，因为这是有助于大家提高相互理解程度的机会。如果你不会，那么在别人一起娱乐的时候你势必要成为被孤立的一方，这样久而久之，就没有融入大众圈子的可能性了。

5、五方交友：这里说的是要广交朋友，并不一定要和每个人都推心置腹，但是一定要让大家在心目里都不讨厌你，都可以接纳和容纳你，只有这样，才有助于以后工作的发展。但是我心里虽然认为这样做很应该，却有点抗拒，我想这也是我朋友不多的原因吧。

6、六出祁山：诸葛亮六出祁山的故事我们都知道，强调的锲而不舍，在人际交往中，不要因为在人际交往的过程中遇到一些磕磕绊绊就退缩了。而我自己往往因为这样就退缩了，以后一定要改正，因为成功往往源于坚持不懈的努力。

7、七术拍马：看过很多古装电视剧，里面有很多接着拍马屁一步登天的例子，尽管拍马屁贬义词，让人讨厌，但是就是有人喜欢。而且也不得不承认他们拍马屁的功夫是你望尘莫及的，也确实有利于人们之间关系顺利的展开。

8、八口吹牛：这里不是说要吹嘘自己，把自己不懂的东西说成自己很懂的东西，也不是说要怎么样的去显摆。这里强调的是在适当的表示自己的能力并且夸大一部分，是有助于给人留下好印象的。

9、九分努力：凡是事情，想要做好都需要努力，这个是需要时时谨记的。

10、十分忍耐：人的种类多种多样，有的人和你对脾气，有的人和你不对脾气，如果你纵使学着和你相似或者说你喜欢的人在一起打交道，时间久了你就会发现你只是沉迷在自己的小圈子里面，所以说只有忍耐各种各样的人，才有可能和所有的人搞好关系。

对于我来说，这本书的作用是极其明显的。了解一下自己身边一些人的交际习惯，学会如何做人，学会怎么更好地与自己将要面对的各种各样的人交往，从根本上对于我以后事业的发展产生了根深蒂固的影响！

读书报告

----《圆通的人际关系》

班级： 物管三班 姓名： 苗勇 学号： 1221210074

第五篇：《圆通的人际关系》读后感

《圆通的人际关系》读后感

良好的人际关系能力是事业成功的法宝。缺乏良好的人际关系，能力再强，也无法顺利地获得成功。人际关系既复杂又很微妙，而这种复杂与微妙性，在中国文化背景下体现的尤为突出。对大多数人而言，人际关系无疑是件头痛但又不得不面对的问题。如何吃透中国特殊的人际关系文化？如何在当今复杂的人际依赖网络中做到轻松自如？如何将人际关系能力演化为事业成功的法宝？这些问题也一直困扰着我，本人的性格不太主动，平时觉得说废话不如不说话，与同学的关系也并不亲密。如何处理好身边的人际关系也一直让我头疼。但是，读了圆通的人际关系之后我想我找到了一些答案。

首先，本书立足于中国文化，全面解析了圆通人际关系之道，以期帮助我们走出人际关系困境，提升个人交际魅力，促成事业成功。在书中引言部分，曾先生从八个方面阐释了中国人与西方人人际关系的差别，并强调了中国的人际关系远远比西方的复杂。书的前几章说到了中国人的心理特点，根据这些特点书的后面就提出了交际的一些方法!从中不但学到了交际方式，还学到了中国的一些文化。我想，从书中能得到的第一点启发就是，要处理好自己的人际关系，首先就要了解中国人的特点，做真正的中国人。简单的一句“随便”，也包含着这么多层意思，这便是中国特有的。

然后，本书以人伦关系为出发点，主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心，工作关系搞不好，则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题，人一出生，便

陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收，才算真正的成功。中国人十分重视如何做人，只有好好做人，才能好好做事。书中提到人际关系需要伦理道德规范，认为中国的人际关系即是一种良好的人伦关系。要想解决好这两大难题，只需要掌握通俗易懂的十个要领即可，这十个要领内涵丰富，缺一不可，只要合理应用，则无往不利。这里我读到了第二点启发：说话做事出自于心，孝敬父母，学会感恩，人际关系也就不赖了。

最后，我将就十大技巧发表一下个人的见解。

1、一表人才： 当然，长得好看的人永远要比长的磕碜的要受欢迎，但是长相是天生的，我们无力改变。而我认为这里更多的讲的是个人得体的穿着打扮和适当的谈吐言行。如果他用了适当举止行为用了去和适当的人交往能够给人以知书达理，风度翩翩的印象，从而也会被人认为是长得帅的。

2、两套西装： 小的方面看西服要有两套，我觉得这是很有必要的，也是老师强调过的。也可以理解为是说冬天要有冬天的衣服，夏天要有夏天的衣服。往大了的方面去说，其实就是告诉我们要在适当的场合你自己有合适的衣服去穿。这里的两套西装的意思就是不要等到需要的时候发现自己没有准备。

3、三杯酒量：滴酒不沾可能不能做好公关行业的，但是酗酒也不是应该有的好习惯，所以我认为还是要以健康为重，适可而止。

4、四圈麻将： 我认为这是在提醒大家，要学会大家一起娱乐的一些游戏项目，因为这是有助于大家提高相互理解程度的机会。如果

你不会，那么在别人一起娱乐的时候你势必要成为被孤立的一方，这样久而久之，就没有融入大众圈子的可能性了。就像平时室友们都喜欢唱歌，而我却不会，每当他们谈论音乐或者去K歌的时候我就只是听客或者看客了。

5、五方交友：这里说的是要广交朋友，并不一定要和每个人都推心置腹，但是一定要让大家在心目里都不讨厌你，都可以接纳和容纳你，只有这样，才有助于以后工作的发展。但是我心里虽然认为这样做很应该，却有点抗拒，我想这也是我朋友不多的原因吧。

6、六出祁山：诸葛亮六出祁山的故事我们都知道，强调的锲而不舍，在人际交往中，不要因为在人际交往的过程中遇到一些磕磕绊绊就退缩了。而我自己往往因为这样就退缩了，以后一定要改正，因为成功往往源于坚持不懈的努力。

7、七术拍马：看过很多古装电视剧，里面有很多接着拍马屁一步登天的例子，尽管拍马屁贬义词，让人讨厌，但是就是有人喜欢。而且也不得不承认他们拍马屁的功夫是你望尘莫及的，也确实有利于人们之间关系顺利的展开。

8、八口吹牛：这里不是说要吹嘘自己，把自己不懂的东西说成自己很懂的东西，也不是说要怎么样的去显摆。这里强调的是在适当的表示自己的能力并且夸大一部分，是有助于给人留下好印象的。

9、九分努力：凡是事情，想要做好都需要努力，这个需要时时谨记的。

10、十分忍耐：人的种类多种多样，有的人和你对脾气，有的人

和你不对脾气，如果你纵使学着和你相似或者说你喜欢的人在一起打交道，时间久了你就会发现你只是沉迷在自己的小圈子里面，所以说只有忍耐各种各样的人，才有可能和所有的人搞好关系。

对与即将毕业的我来说，这本书的作用是极其明显的。了解一下自己身边一些人的交际习惯，学会如何做人，学会怎么更好地与自己将要面对的各种各样的人交往，除了能有助于以后事业的成功还能对我们家庭和社会之间建立良好关系从根上产生影响!