招聘网站（范文大全）

第一篇：招聘网站

佛山市人力资源网http://.cn/

佛山智通人才网http://fs.job5156.com/

俊才网http://foshan.goodjob.cn/

珠三角联合人才网.cn

广东每日人才网http://gd.rc365.com

佛山人才热线http://.cn/

国际人才网http://fs.job001.cn/

找工易http:///foshan.htm

南方人才网http:///

百才招聘http://foshan.baicai.com/

阿里巴巴http://china.alibaba.com/

慧聪网http:///

天天新论坛http:///

珠江人才网http://gz.zhujiangrc.com/

前程无忧http:///default-area.php?area=0306

佛山华章(华法)人才网http:///

592佛山招聘网大沥人才网/飞马人才网/广东人才网

第二篇：招聘求职网站

招聘求职网站

一、需求分析

招聘求职网站主要是实现网上用人单位发布招聘信息，求职者发布个人求职信息，通过各种丰富的检索查询方式，找到相互需要的招聘求职信息，实现网上求职和招聘

根据招聘求职的基本需求，本系统需要完成的基本任务如下：  查询职位信息

当用户进入网站首页在未登录的情况下，首页提供最新求职信息和最热求职信息等相关链接，并且可以根据网站提供的检索查询功能实现招聘信息的查询，包括按地区，按行业，按职能，按公司，按待遇等多个信息检索，并可以实现模糊查询的功能。

 求职者制作简历

求职者成功注册后，首先提示用户进入制作简历的界面，制作简历中，要求用户提供各种求职需要的信息，包括个人的基本信息，教育经历，工作经历，附加信息等，添加后用户可以根据情况修改信息，企业招聘者可以在相关页面检索到求职者的简历信息。

 企业制作公司信息

企业单位注册后，提示进入企业信息发布，包括要求企业的基本信息，求职需求，待遇薪水，企业相关文化信息等多方面要求，添加后仍可进行修改信息的功能，求职者可以在相关页面检索查询到企业信息。

 招聘求职收藏

求职者可以将心仪的用人单位加入自己的收藏，并可以随时查看；用人单位也可以将自己看中的求职者加入收藏，并可以随时查看和筛选。 用户注册

为了方便统一管理，用户在未注册前只能检索和查询，并且只能看到用人单位的缩略信息，无法看到其他求职者的信息，登录后能查看详细信息，并可以加如收藏和制作简历。用户注册分为两种权限，个人注册和企业注册。 信息展示

可以提供类似求职指导，职场讯息，联系我们等基本模块，部分网页可以用静态页面来实现。

二、基本功能要求

（1）网站后台：

1.通过网站后台对个人信息和企业信息进行维护。包括：用户信息的添加，修改，删除。用户信息的添加应该能够上传用户的照片或企业的图片，对求职

者或企业的描述内容应该能实现格式的编辑（利用文本编辑器来实现）。

2.对企业和求职者的分类信息检索要求很细的分类，同时后台能够对所有的类别信息进行维护

3.对网站前台的相应模块显示的数据进行控制（模块中列举或推荐的招聘信息进行控制。）

4.对招聘信息进行统计，包括按地区，按求职人数，按类别，按薪水等一系列的统计信息，部分信息可以前台与后台共同展示

（2）网站前台：

1.2.3.4.5.首页清新大方，可以再用户未登录的情况下提供足够的信息。按照求职类别，在不同区域中显示对应信息。有热点排行，比如最热职位，最热单位，最紧俏职位，最急需岗位等。网站的浏览者可以自动搜索求职信息（要求有灵活的检索功能）。对搜索到的求职信息有一个列表，点击某个具体岗位或个人可以查看详细信息。

6.登录后可以将心仪的岗位或求职者加入收藏，以便统一管理和查看

7.网站提供的部分信息可以通过后台进行替换，如职场动态。

三、开发过程中的要求。

1.在软件的开发过程中，每个阶段要有详细的文档，制作答辩ppt

2.代码设计时要要良好的编程规范。

3.必须保证程序的健壮性，安全性。

四、开发技术要求

1.要求使用基于J2EE平台的MVC开发模式，使用Oracle数据库，Tomcat服务器开发本网站

2.用户注册等类似添加信息要求使用AJAX技术进行校验

3.职位检索，省市县添加等要求使用联动效果

4.要求照片图片或附加档案使用文件上传来处理

5.要求使用过滤器来校验用户是否登录，以及过滤其他相关操作

6.在客户端利用JavaScript提供完善的客户端校验，限制用户输入不合法的信息，提高网站安全性

五、参考网站

1.智联招聘 http:///

2.前程无忧 http:///

3.中华英才网 http:///index.htm

4.慧聪网 http://hc360.com/

5.58同城招聘 http:///job/

第三篇：找工作常用招聘网站

除了我们熟知去惯的一些网站，我建议师弟师妹们密切关注各高校的就业指导中心和BBS！这里也不知道收集得全不全，欢迎各位补充信息！祝师弟师妹们稳工愉快，找到理想工作咯~~ 加油！

就业在线类：

广外就业指导中心：http://jy.gdufs.edu.cn

中山大学就业指导中心：http://career.sysu.edu.cn

暨南大学学生就业指导中心：http://xsc.jnu.edu.cn/jy

华南理工大学就业指导中心：http://202.38.193.238:8880

华南师范大学就业网：http://career.scnu.edu.cn

广东工业大学就业在线：http://job.gdut.edu.cn

广东商学院就业指导中心：http://grad.gdcc.edu.cn

校园BBS类：

广外梦想飞扬社区：http://bbs.mxfy.com

中大逸仙BBS人才市场：http://bbs.zsu.edu.cn/bbsdoc?board=Job

华工木棉BBS: http://202.112.17.148/index.jsp

暨南大学BBS：http://bbs.jnustu.net

广商校园风：http://

广工后院：http://

（BBS是目前信息交流和分享的最好平台，以上几个bbs在各大高校都具有很大的影响力，尽可能地利用各自的资源，可以及时知道各企业招聘的动态。）

全国性的有：

中华英才：

智联招聘：全国，但以北京信息最多

前程无忧：信息较多的是北京、上海、深圳、广州

校园招聘一网打尽http:// 500强企业招聘大型人才网，外企招聘和校园 中聘网：http:///

中国青年人才网：http:///

中国校园招聘网：http:///t_index.asp

中国企业人才网：http:///default.asp

中国校园网：http://.cn/

地方性的有：

广州人才网：http:// 广州及周边

128人才网：http:// 广东、北京

得得人才网：http:// 全国，北京上海为主；

上海人才网：http://

JOBYOO：http://jobyoo.com

Hiall：.cn

新人咨询站：http://

（前三个网站都是整合了各大网站、公司的招聘信息发布的，其中应届生、hiall还有些求职礼包可下载，后一个是专门搜集广州各大院校的招聘信息，较为实用。）

公务员备战类：

中国人事部网：http://

（前三个网站均为信息发布网站，公务员考试官方信息的发布平台，后两个为广东地区公务员考试参考网）

另外转载：

1，http://intern.hiall.com.cn Hiall实习社区（隆重推荐！！）

2，http://scc.pku.edu.cn/sub.asp?id=9 北大就业信息网实习频道（可直接访问）3，http://jx.edu.sina.com.cn/ 54club（上海地区的职位偏多）

4，http://www.xiexiebang.com/bbsdoc.php?board=intern 人大实习版（外校不好上）6，http://.cn/ 中国实习网（刚刚起步，信息不多）

7，http:/// 中国实习网（竟然重名了，呵呵，广东地区信息较多）

8，http:/// 搜职网（自动搜索招聘信息）

9，http:/// 天际网（很多牛师兄师姐在上面，人脉求职）

http://career.em.tsinghua.edu.cn 清华经管职业发展网

如果大家要去外地求职的话，一定要看下面的网址。在人生地不熟的地方，一定要有充分的准备：

http:///new/Publicforum/Content.asp?idWriter=0&Key=0&strItem=no20&idArticle=7073&flag=1

第四篇：2013最新招聘网站简介

2013最新招聘网站简介

51job前程无忧

人力资源服务提供商，提供全国招聘求职，猎头，培训，咨询服务。设北京，上海，广州，深圳，香港，美国硅谷等18个分公司。

中华英才网

为个人提供简历存储、职位搜索、职位订阅、人才测评、职业技能和管理技巧培训，为企业提供简历查询、职位发布、简历订阅。

智联招聘

为个人提供职位搜索，简历管理，职位定制，人才评测，培训信息等。为企业提供职位发布，简历搜索，校园招聘，人事代理等服务。

才智尚

为求职者提供高效网络求职、职位搜索、职位推荐、人才评测等。为企业提供便捷职位发布，海量简历库查询、高端猎头服务、教育资源查询、面试题库及专业的候选人管理系统

中国人才热线

提供全国性的求职、招聘、培训、人力资源管理咨询、职业指导等全方位服务，在线发布与查询人才简历、空缺职位、课程信息。

百伯网

人才网站，服务：求职、招聘、校园招聘、招聘会

卓博人才网

网上求职网站，个人注册完全免费。

58同城

全国各省人才、招聘、求职、就业、工作

赶集网

提供职位搜索、职位订阅、人才测评、职业技能和管理技巧培训等服务。

百姓网

免费发布招聘求职广告。

第五篇：口腔招聘网站

口腔招聘网站

简介 口腔招聘网作为国内第一家专业口腔招聘网站，致力于为口腔相关企业和个人打造一个方便、快捷、高效的人才求职招聘平台。

口腔招聘网成立于 2006年，是全国最专业的口腔行业专业人才招聘服务网站，专门面向口腔医院、口腔门诊、口腔科室、口腔相关上下游企业提供最专业的口腔行业人才服务，具备传统综合招聘网站无可比拟的互动优势。

口腔招聘网立足于口腔人力资源开发领域，利用先进的网络信息交流技术，整合专业人力资源渠道，以“做口腔行业最高效的人才招聘网站”为目标，致力于为口腔企业提供最有效,最快捷,最省钱的人力资源招聘服务。

服务

网才招聘管理系统

会员单位可以随时在线发布、修改、删除及更新本企业职位信息；可以线上、线下收取求职简历份数不限，对优秀的应聘简历可做在线面试邀请同时对求职者提出的问题做在线回复；

高级人才服务是口腔招聘网为满足广大客户对中高端人才需求而提供的极高性价比的高端人才服务。

专业猎头服务是口腔招聘网基于自有的庞大口腔行业高端人才数据库资源及全行业覆盖的HR猎手同盟，为口腔行业广大企业客户提供的最专业最高端的人才招募服务。

优势 服务模式

国内最强 “线上+线下”互动招聘模式、“邮件+短信+电话”预约服务技术，提升口腔企业招聘和人才求职的效果、效率。

搜索功能

开发出了“人才遍历”、简历搜索器、简历速配、等搜索功能，完全实现站内信息关键字搜索的强大技术功能，搜索匹配率可达100%。

服务保障

个人注册用户12万、每周简历递增500份、日均页面访问量2万人次，每日招聘职位超过1500个,每日简历投递量过5600份，在行业网站排名中始终保持前10名，此外拥有强大专业网络招聘顾问团队全程跟踪服务。

理念

专业创造最大价值

口腔招聘网致力于为口腔行业的个人及企业提供最高效的求职招聘交流平台，增加求职招聘成功率，加强个人与个人，个人与企业间的互动与关联，提高平台操作效率，拓展职场人脉，口腔招聘网力求成为口腔从业人员最信赖的职场合作伙伴。

口碑产生人才聚焦效应

中国最专业的口腔人才招聘服务提供商，企业会员及个人会员调查招聘效果及服务满意度达85%，口碑大于荣誉，口腔招聘网影响力不言而喻。

增值服务缔造无可比拟的性价比

口腔招聘网提供的不仅仅是网络招聘服务，更多增值服务，使得网络招聘产品与同类产品相比具有无可比拟的性价比优势。

360度全方位服务

服务一步到位，一对一顾问式专人持续跟踪服务，全方位跟进医院招聘

网聘

对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。

对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。

1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。

2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。

3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。

4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。

5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。（口腔招聘网 上百度）