第一篇:精神的阅读题答案
有些人认为读课外书耽误学习,这个观点是错的因为读书本是一种学习,读书能把书里的知识学到自己的脑子里,学习语、数、英能记住各种那个知识,下面给大家分享一些关于精神的阅读题答案,希望对大家有所帮助。
精神
终于,她答应陪儿子去吃“肯德基”了,不过,她说:“一言为定,只买一份鸡腿、一杯饮料。”这事的提出已经有三个月了,她总推说我们不是享受“肯德基”的家。儿子列举了班级中吃过“肯德基”同学的数字,可她一直不松口。
显然,儿子不止一次光顾这个环境了。他远远地指着豪华的门面一侧立着的穿着奶白色西服的塑像,说:“那就是山德士上校。”她觉得这位老人显得福态而又慈祥。
厅内,宽敞、宁静,只有三对青年分布在不同的角落。母子俩选了张离服务台不远的桌子。桌面上摊着—张报纸。他掀起,说:“姆妈,你看。”
一张10元面额的纸币和8个1元面额的硬币。她惊讶了,脱口说:“你说怎么办?”
他说:“交给老师。”
她笑了说:“也好,这些钱保不住会被旁人拿走。
他收起钱。她禁不住四下望了望。她像是在做一桩丢人现眼的事儿。她的心“怦怦”地直跳。其实她心里真想白捡了这18元钱,只是儿子在场,他还小。
服务小姐端来了两个鸡腿,一杯可乐。她当即付了款。她奇怪地想:能不能将那18元钱用来支付,那样的话,她也能点个便宜点儿的点心,毕竟自己是首次坐进这个幽雅的环境呀。
他递过来说:“姆妈,你尝尝。”
她摆摆手,说:“我不喜欢吃鸡,你慢慢吃,姆妈陪你。”
他遗憾地说:“姆妈,可香呢。”
她微笑着点点头,说:“慢慢吃,吃快了就吃不出味道了。”
儿子咽下一口,又有模有样地喝一口可乐说:“姆妈!肯德基的鸡是美国运来的吗?”
她笑了,说:“那是用中国的鸡制作的呢。”
他放慢了速度,却已经只剩根细骨了。他仰脖喝完可乐,站起,精神抖擞的样子,说:“味道真的很好呐。”
翌日,他临上学校,说:“姆妈,早餐钱你还没有给我呢。”
她刚苏醒,说:“我没零钱,你先垫着吧。”
他说:“我口袋的钱不够吃早餐。”
她说:“昨天在肯德基那桌上的钱,不是在你袋中吗?要么,先垫着。”他说:“那钱我要交始老师呢。”她打开皮夹,抽了张10元面额的纸币,说:“晚上再结算。”
傍晚,她一进门,看见正在做作业的儿子,首先想到那笔钱,似乎那18元钱关系着儿子今后的成长、发展。她期望儿子单纯、美好——儿子面前,她仍是一个正面的形象,并且希望能永远保持着这种形象。恐怕今生今世儿子不会料到,她曾打过那笔钱的歪主意。她说:“18元钱你上交了吗?”
他迎上来,说;“姆妈,上课前,我已经交给赵老师了。”
她说;“赵老师说啥了?”小说《精神》阅读答案
他说:“也没说啥,赵老师马上要上课呢。她说:‘唔,捡了东西是该上交’。”
再一天,上班,她接到一个电话,是赵老师的电话。赵老师请她赶快到学校来一趟。
赵老师说:“肯德基快餐店经理赶到学校说要见见你们母子俩。”
经理是一个操着外地口音的中年人,没有像店门口永远站立着的“山德士上校”那么有风度,却也显得精明。他说,那18元钱是他特意摆在桌上的,他决定,谁拾金不昧,他就奖励188元,在学校颁发这笔奖金。
儿子一个劲儿地瞅她。她觉得受了“山德士上校”作弄了一样,说:我不要这笔奖金,我不要,我和儿子只不过偶然去了店里,我只不过不想叫儿子失望,他父亲两个月前外出打工……好了,我现在还要去上班呢。
周围响起了热烈的掌声,都看着母子俩。她觉得浑身发热,抚抚儿子的头,说;“姆妈上班去了。”
下班回家,儿子欢喜地迎上来说:“姆妈,赵老师通知我,明天我当光荣升旗手。”
她拍拍儿子的稚嫩的肩膀,说:“姆妈替你高兴。”
据悉,“肯德基”生意突然红火起来,常常座无虚席。用一句简洁的话概括本文内容。(2分)试着找出本文中的成语,写在下面。(2分)
3说说第四自然段姆妈说“怎么办”时的心理。(2分)
4结合上下文说说姆妈不肯接受快餐店经理馈赠的原因。(3分)说说你对文中姆妈的评价。(3分)
参考答案:一对母子在“肯德基”店捡到钱后的矛盾心理以及母亲拒绝奖励。丢人现眼 座无虚席 拾金不昧 有模有样她想占有这些钱但又不愿在儿子面前说出口。
4因为她觉得自己曾经打过那18元钱的主意,所以她不能问心无愧地接受这笔奖金。姆妈是一位疼爱儿子,但十分注重孩子思想品德教育的母亲。
第二篇:《兔子的精神》阅读题及答案
试题内容:
(一)阅读下面的文字,完成19—22题。
兔子的精神
刘庆邦
兔子分两种,家兔和野兔。家兔很可爱,野兔跑得快。我这次把目光投向越来越少的野兔,想着重把在田野里野生野长的兔子说一说。
在虎年的小满之后,我特意回到老家看收麦。麦子已经成熟,在一马平川的大平原上,到处都是黄金铺地般的富丽色彩。我每天在麦田间的小路上走来走去,尽情享受麦子的芬芳。缠绕在麦穗上的狗儿秧的喇叭花,一只翩翩飞舞的白蝴蝶,在我头顶喳喳叫着的喜鹊,还有水边陡起的长腿鹭鸶,都让我感到一种久违的美。更出人意料的是,有一天下午,在前面一块麦子地头的小路上,我竟然看到了一只兔子。兔子银黄色,和麦子的背景几乎融为一体。可我还是把兔子看到了,因为麦子是静态,兔子是动态。好久没看到家乡的野兔了,野兔的出现不免让我有些惊喜,我差点叫了一声“兔子!”我没有叫,我怕吓着了兔子。我停下脚步,没有再往前走。我想对兔子传达一个信号,我对它是友好的。还好,兔子没有立即隐入麦丛中去,它竖起双耳,也停下了。于是,我悄悄拿起照相机,想把这个朋友照下来。兔子大概发觉了我的举动,还没等我把镜头对准它,它就快速向前跑去。它顺着小路又跑了一阵儿,才身子一拐,遁入浩瀚如大海一样的麦地。
这个时候的兔子是幸福的。田边地头野草茂盛,可以说它们左右逢源,每天都有享用不完的大餐。这个时候的兔子也是安全的。麦子从青纱帐变成了黄纱帐,它们在金色的帐子里自由穿梭,或唱歌跳舞,或结社集会,或卿卿我我,反正想干什么都可以。
麦子收割时,等于把野兔们赖以藏身的黄纱帐收走,使它们面临危险。我少年时代在老家的生产队参与割麦,割着割着,每每看见一只兔子腾地跃起,向另一块尚未收割的麦地跑去。社员们对兔子都很感兴趣,大家停下割麦,站起来以手罩眼,一齐对兔子呐喊。有的人还试图朝兔子追过去。但兔子四条腿,人只有两条腿,人的奔跑速度比兔子差远了,人的呐喊和追赶只不过是虚张声势而已。这时,同样长有四条腿的狗跳出来了,奋勇向兔子追去。结果怎么样呢?狗们往往空嘴而归。狗跑得是快,但兔子跑得更快。兔子跑起来像一朵金色的雾,在田野里飘飘忽忽,让狗望尘莫及。
对野兔们来说,最严峻的时刻是秋收之后和飘雪的冬季。此时场光地净,无遮无拦,野兔们不仅食物匮乏,连找一个藏身之所都很难。而贪婪的人们收获了庄稼还不够,还要像收获庄稼一样收获野生的兔子。人出动了,狗出动了,在我们那里被称为兔鹘的一种猎隼也出动了。如果人和狗是围捕野兔的地面部队,兔鹘就是人们所豢养的空中打击力量。与人、狗和鹘比起来,野兔们属于真正的弱势群体。只有野草是它们的朋友,别的动物几乎都是它们的敌人。但兔子也要生存,也有使族类得到繁衍的权利。它们的生存法则决定了它们并不是一味向强势群体屈服,除了逃跑,它们有时还表现出一种抗争的精神。有一次我看打围时亲眼见到,当兔鹘在空中斜刺里向一只野兔俯冲下来时,野兔竟猛地跳将起来,用头向兔鹘顶去。兔鹘猝不及防,被闪落在地,扑了一个空。兔鹘再起飞,飞到一定高度,再次向野兔发起冲击。而野兔毫不畏惧,在奔跑中瞅准时机,再次跳起来,直着身子向兔鹘的腹部撞去。这一幕让我震撼,甚至有些紧张,我万万没有想到,小小的野兔竟敢与那么强大的敌人抗争。从那一刻起,我站到了野兔一边,希望野兔把不可一世的、武装到翅膀的敌人顶翻,成为最终的胜利者。然而遗憾,由于兔鹘一而再、再而三地干扰了野兔的奔跑速度,从后面追过来的狗还是把野兔咬住了。
我还听说过一个让人更加难忘的故事。在某个肃杀的冬季,当一只老鹰将利爪刺进一只野兔母亲的臀部时,野兔母亲没有回头,没有犹豫,拖着老鹰继续奋力向前奔跑,一直把老鹰拖进一片长满硬刺的荆棘丛中。老鹰被刮得少皮没毛,野兔母亲悲壮地与老鹰同归于尽。出于对野兔母亲的敬佩,我曾把这个故事写成了一篇短篇小说,小说的题目叫“打围”。
(2011年2月8日《文汇报》,略有删改)
19.文章第二段画线部分的描写有什么作用?请简要概括。(4分)
20.结合上下文分析文中加点词语的含义。(对每个词语的解释不超过12个字)(4分)
幸福:
严峻:
21.文章题为“兔子的精神”,作者主要写出了兔子怎样的精神?表达了作者怎样的思想感情?(4分)
22.结合文本谈这篇文章对你的写作有哪些启发?
试题答案:
(一)19.(1)对老家麦田景物的描写为野兔的出现提供了特定的背景。(2)由“让我感到一种久违的美”的喇叭花、白蝴蝶、喜鹊和长腿鹭鸶等引出更让我动容的野兔。(3)突出麦熟季节的兔子是幸福的。(每点2分,答出两点即可)
20.食物充足,安全自由;食物匮乏,无处藏身。(每处2分)
21.主要表现了野兔不屈服于命运的抗争精神。(2分)表达了作者对野兔这一弱势群体的同情,对它们勇于抗争的敬佩之情。(2分)
22.答案要点(1)选材贴近生活(2)以小见大,平中见奇(3)感情真挚自然(4)描写细腻生动
(答出3点并简要分析即可。其他角度言之成理也可)
第三篇:学习“三会”精神50题(答案)
学习2011年公司“三会”精神50问
1、公司“三会”是指哪三个会议?
答:2011年工作会议、党委(扩大)会议、二届一次职工代表大会。2、2011年是中电投集团公司“三步走”战略第几步和“十二五”规划的什么年? 答:2011年是中电投集团公司“三步走”战略第二步和“十二五”规划的开局之年。3、2011年“三会”会议的主要任务是什么?
答:贯彻落实集团公司工作会议和蒙东能源工作会议精神,认清形势,统一思想,分析问题,明确任务,立足实际,统筹安排,全面迎接2011年各项工作的新挑战,为实现公司跨越式发展而努力奋斗。4、2011年“三会”会议确定的公司发展目标是什么
答:成为国内规模最大、行业指标最优、管理水平先进、最具竞争能力的一流铝电企业。
5、公司“十二五”发展思路是什么?
答:以蒙东能源“十二五”总体发展规划为指导,以安全生产为中心,以成本控制为重点,着力提升精细化管理水平,推进循环经济战略,加快项目建设进度,全面提升公司的战略竞争能力、安全保障能力、市场开拓驾驭能力和可持续发展能力,将公司建设成为国内规模最大、行业指标最优、管理水平先进、最具竞争能力的一流铝电企业。
6、在“十二五”发展思路的指导下,公司要重点抓好哪几方面的工作,扎实做好下一阶段各项工作? 答:一是加大政策研究和市场营销力度。二是重视安全管理。三是配合做好微电网建设工作。四是做好生产管理工作。五是加大节能环保工作力度。7、2011年为进一步推动公司经营水平持续提升,我们需要转变哪些经营观念? 答:发展观念、协同观念、效益观念、精细化观念。
8、随着公司精细化管理力度的不断深入推进,如何加快干部队伍建设? 答:一要转变观念。二要加强学习。三要真抓实干。四要廉洁自律。9、2011年公司要提升市场竞争能力,就要在哪4个方面进一步挖掘深度利润?
答:第一,要努力增大产品的实物量;第二,要在成本上增效,降低生产经营成本;第三,要在筹融资方面做好文章,努力创新融资方式,拓展融资渠道,优化融资结构,降低财务成本费用;第四,要强化资金管理,合理安排资金预算,提高资金预算执行的刚性。
10、“公司行政报告”将2011年确定为公司的什么年? 答:精细化管理年。11、2011年公司中心工作的总体思路是什么?
答:以集团公司2011年工作会议精神为统领,以蒙东能源“三会”精神为指引,以全面完成2011年各项安全生产经营指标为主要任务,抓住“强管理、增效益”这一中心工作,深化产业协同,全面推行精细化管理、标准化作业,进一步优化技术指标,提升经营绩效,加快推进项目建设,实现新增产能投产,抓好安全生产,做好环境保护工作,保障企业和谐稳定。以出色的工作业绩,高质量的发展水平,良好的经济效益,全面完成蒙东能源集团公司下达的各项工作任务,实现公司跨越式发展的目标!12、2011年主要生产经营目标是什么?
答:发电量:74亿千瓦时;供电量:65.19亿千瓦时;供热量:310万吉焦;铝产品产量:55.8万吨;铝产品销量:54.8万吨;利润总额:11亿元。
13、围绕全年工作目标和任务要求,王铁军总经理提出2011 年要重点做好哪7项工作?
答:一是坚持安全第一的方针,严抓安全环保工作。二是开展精细化管理工作,将标准化管理推向深入。三是加强风险管理和预控,做好内部审计工作。四是加强生产组织管理,继续优化技术指标。五是做好经营管理工作,严控三项费用支出。六是做好续建项目启动的相关工作,实现新增产能投产。七是建立人才培养激励机制,为公司发展提供人才保障。
14、为落实2011年精细化管理、标准化作业要求,管理工作应做好哪“四个细化”? 答:一是细化方案。二是细化分工。三是细化落实。四是细化考核。15、2011年公司安全环保目标是什么?
答:不发生一般人身伤亡事故,基建项目不发生负主要责任的一般人身伤亡事故,不发生较大以上设备事故,不发生重大及以上火灾事故,不发生重大环境污染事故。
16、安全生产的“三个基本要素”是什么? 答:人、机、环境。
17、从公司的发展环境来看,什么问题仍是制约公司发展的一个突出问题? 答:供电。18、2011年公司要继续将哪项工作放在一切工作的首位? 答:安全工作。19、2011年公司继续坚持安全第一的方针,在安全管理上,进一步发挥哪两个体系的作用? 答:安全保障体系和安全监督体系。20、2011年安全环保工作中,公司在节能降耗方面,如何做好节能减排工作?
答:积极推进技术创新、技术改造,认真开展技术实验,将成熟技术推广和应用到现有电解槽及扎哈淖尔铝合金续建项目上,实现最大限度的节能减排。
21、公司行政报告中指出,制约公司发展的瓶颈是什么? 答:人才问题是制约公司发展的一大瓶颈。22、2011年公司党委(扩大)会议的主要任务是什么?
答:总结工作,部署任务,动员公司广大党员和干部职工,统一思想,坚定信念,凝心聚力,共谋发展,为实现公司2011年工作目标努力奋斗。23、2011年公司党委工作指导思想是什么?
答:以科学发展观和蒙东能源“三会”精神为指针,以完成全年生产经营任务为目标,以“强管理、增效益”为主线,以加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设为着力点,以提升标准、落实责任、强化执行为手段,不断加强和改进党的组织建设、思想建设和作风建设,全面增强党组织的凝聚力、影响力和带动力,为实现2011年工作目标提供思想动力和组织保证。24、2011年公司党委工作的主要目标任务是什么? 答:建设“四项”工程、做好“六项”重点工作。25、2011年公司党委将建设哪“四项”工程?
答:一是“学习提升年”读书工程;二是党建标准化续建工程;三是企业形象再塑工程;四是“精细化管理、标准化作业”党员示范点工程。
26、党委将2011年确定为什么年? 答:学习提升年。27、2011年公司党委需要做好哪六项重点工作?
答:
一、以适应需要、实现目标为出发点,进一步把提升学习力摆在更加重要位置;
二、以体现要求、历练素质为关节点,进一步加强领导班子和干部队伍建设;
三、以完善体系、创新载体为重点,进一步提升党建创先争优科学化水平;
四、以内修素质、外塑形象为切入点,进一步强化职工思想政治工作和企业文化建设;
五、以落实党风廉政责任制为着力点,进一步开展党风和反腐倡廉建设;
六、以创建和谐企业为落脚点,进一步做好群众性创新创效工作。
28、为进一步把提升学习力摆在更加重要位置,实现什么才是我们需要的人才? 答:同心、同德、同力。
29、按照《蒙东能源党委工作目标管理考核办法》和“四好”班子建设要求,提高公司两级班子、领导人员和全体党员干部的“三项素质”和“四种能力”分别是什么?
答:“三项素质”,即思想道德素质、科学文化素质和身体素质.“四种能力”,即学习能力、管理能力、协调能力和创新能力。
30、以体现要求、历练素质为关节点,进一步加强领导班子和干部队伍建设的前提、核心、重点和关键分别是指什么?
答:能力建设是前提、强化管理是核心、作风转变是重点、责任和执行是关键。31、2011年党建创先争优工作的思路是什么?
答:重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平。32、2011年党建创先争优工作的基本要求是什么? 答:抓基层、打基础、做实功、求实效。
33、以完善体系、创新载体为重点,如何进一步提升党建创先争优科学化水平?
答:一是建立和完善“争创”活动的标准体系。二是深入开展“五好党支部”为总抓手的建设评比活动,积极推进基层党建科学化建设。三是创新开展“精细化管理、标准化作业”党员示范点活动。
34、以内修素质、外塑形象为切入点,如何进一步强化职工思想政治工作和企业文化建设? 答:加强和改进思想政治工作。加强舆论宣传工作。加强企业文化建设。35、2011年公司党委将如何加强和改进思想政治工作?
答:一是开展有针对性的思想教育。二是引入心理疏导的科学方法。三是继续落实思想政治工作“一岗双责”制,完善党委领导、支部负责、党政工团全员齐抓共管的工作格局。36、2011年公司党风廉政工作思路是什么?
2011年,公司党风廉政工作将秉承“一一二四”工作思路,即:坚持一项教育,筑牢一个体系,强化两项治理,做好四项工作。37、2011年公司党风廉政工作需要强化哪两项治理? 答:强化工程建设领域突出问题和“小金库”治理。38、2011年公司需要做好哪四项党风廉政工作? 答:廉政监督、案件查办、效能监察和信访工作。39、2011年,公司工会进一步做好群众性创新创效工作的出发点和落脚点分别是什么? 答:加强全员思想作风建设和提高技术业务能力 40、2011年公司工会重点要做好“五个坚持、五个突出”是指什么?
答:一是坚持融入中心,突出服务大局。二是坚持以人为本,突出关爱员工。三是坚持民主管理,突出构建和谐。四是坚持职工活动,突出工作特色。五是坚持务实求效,突出执行落实。41、2011年职代会工作指导思想是什么?
答:以蒙东能源“三会”精神为指针,以公司“强管理、增效益”为目标,以建设“有良好的行为习惯,有健康的心理品质,有高水平的管理能力和劳动技能”的“三有”职工队伍为目标,坚持以人为本,深化民主管理,强化基层建设,提升职工技能,创新开展工作,为实现公司“精细化管理年”各项目标,全面完成公司2011年各项工作任务而努力奋斗。42、2011年工会工作主题是什么?
答:融入中心助推管理提升,凝心聚力服务发展大局。43、2011年工会应重点做好哪7个方面的工作?
答:一是有效履行工会职能,切实维护职工合法权益。二是全力做好队伍建塑,不断提升职工技能素质。三是围绕生产经营中心,努力打造创新创效工程。四是激活班组内在活力,大力推进基层组织建设。五是强化群众安全监督,有效提高职工安全意识。六是丰富文体活动载体,广泛营造精神文化氛围。七是依托公司标准管理,全面加强工会自身建设。
44、“三有”职工队伍指的是什么?
答:有良好的行为习惯,有健康的心理品质,有高水平的管理能力和劳动技能
45、在有效履行工会职能工作中,应切实维护哪些职工合法权益?
答:坚持完善民主管理机制;有效畅通职工诉求渠道;认真做好职工稳定工作;持续做好帮扶解困工作。——坚持完善民主管理机制。建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,抓好职代会各项制度的落实,通过职代会、厂务公开等有效形式,组织广大职工参与企业管理,推进企业民主决策、民主管理和民主监督。
——有效畅通职工诉求渠道。组织好职工问卷调查活动,对涉及薪酬分配、职工福利、干部选拔聘用以及职工反映的热点、难点、重点问题进行厂务公开,落实职工知情权、参与权、表达权和监督权,真正让厂务公开发挥实效作用。
——认真做好职工稳定工作。工会干部要主动融入职工队伍,及时掌握职工思想动态,化解职工思想矛盾,了解职工合理诉求,解决职工实际困难,维护职工队伍稳定。
——持续做好帮扶解困工作。坚持实施“送温暖”工程,继续开展职工健康体检、健康疗养、观光考察、带薪休假、特重病救助等活动,让员工真正感受到企业大家庭的温暖。46、2011年,公司工会将按照什么原则,继续开展“全员岗位大练兵”活动,不断提高员工的技术技能? 答:创新载体,注重实效,提高标准,全员提升。
47、围绕公司生产经营中心,如何打造创新创效工程?
答:推进经济技术创新;开展增收节支活动;全面启动“点子工程”。48、2011年,公司工会将如何激活班组内在活力,大力推进基层组织建设? 答:创新工作机制;提高工作效率;发挥示范效应;优化班组管理。
49、依托公司标准管理,如何全面加强工会自身建设?
答:不断强化学习意识;不断细化职能管理;不断深化标准建设。50、2011年公司工会为丰富文体活动载体,广泛营造精神文化氛围,通过加强文体协会建设工作,推动职工文体活动向什么方向发展?
答:全员化、自主化、业余化、多元化、小型化
第四篇:政治经济学课后题答案
导论
1、如何科学地认识政治经济学的对象和方法? 答:
研究对象:资本主义生产方式以及和它相适应的生产关系和交换关系。
生产是政治经济学的出发点,这里讲的生产不仅涉及物质资料的生产,也涉及在服务领域提供服务。生产不仅涉及人与自然的关系,也涉及人们在生产过程中的相互关系。政治经济学研究的生产不是生产的自然属性,而是生产的社会属性。
生产关系式政治经济学的研究对象。政治经济学研究生产关系既要研究生产,交换,分配,消费之间的相互关系,也要研究人们在社会生产,交换,分配,消费中的关系。
政治经济学对生产关系的研究不可避免的也要研究生产力。社会生产是生产力和生产关系的统一。社会发展阶段归根到底是由生产力发展水平决定的。
研究方法:马克思主义政治经济学主要采用哲学思维法,比如科学抽象法,先从预提到抽象的研究过程,总结出最基本的经济规律,然后是从抽象到具体的叙述过程去解释现实经济中的现象。但也常常采用数学分析法。
2、现阶段学习政治经济学有哪些意义? 答:
学习马克思主义政治经济学,具有重大理论意义和现实意义。正确认识社会发展的客观规律,树立共产主义的世界观。
马克思主义政治经济学深刻揭示了人类社会发展的客观规律,深刻揭示了资本主义生产关系和生产力存在着无法克服的矛盾,以及资本主义制度必然灭亡、社会主义制度必然胜利的客观规律,学习政治经济学,能使我们认清人类社会发展的必然趋势,为研究当代资本主义经济的新情况、新问题及其发展趋势提供了强有力的理论武器,为树立共产主义世界观奠定理论基础。
正确认识社会主义经济运动规律,正确制定和执行社会主义建设的方针和政策,指导社会主义经济发展和改革开放的实践。
学习马克思主义政治经济学,研究社会主义经济特别是我国社会主义初级阶段有关经济理论和经济规律,是正确制定路线、方针、政策的客观需要,也是我们正确理解政策和自觉执行政策的客观需要。在以经济建设为中心、做好各项工作,才有可靠的保证。提高识别真假马克思主义的能力,抵制各种腐朽思想的侵蚀,排除“左”的和右的思想干扰。
总之,学习马克思主义政治经济学,可以帮助我们正确认识人类社会发展的客观规律,透过错综复杂的各种社会经济现象深刻地认识各种社会制度的本质,把自己的命运和社会发展前途紧密联系起来,自觉地执行党的路线、方针、政策,防止和克服资产阶级自由化的影响,为建设有中国特色的社会主义而奋斗终身
第一章 生产力、生产关系和生产方式
一、名词解释
1、所有制★★★
① 生产资料所有制作为经济范畴,其内部结构由人们对生产资料的所有、占有、支配、使用等经济关系组成;
② 所有,是一个归属问题,作为所有者,可以按自己的意志处置归自己所有的生产资料;占有,是一种有条件的归属关系,即占有者不能任意处置占有的生产资料(如不能售卖),但在一定条件下(如给予所有者一定的经济利益)和一定期限内他实际上占有生产资料;支配,是对生产资料的处置和管理,它由所有和占有决定;使用是指人的劳动对生产资料的直接作用,是人们运用生产资料进行的生产活动;
③ 所有是所有制关系的基础。
2、所有权★★★
① 所有权作为法律用语是指对象的排他性,一个人或某个集团垄断地占有某物,从而可以按照自己的意志处理该物;
② 所有权作为经济用语是指人们占有某物并据此实现的经济利益关系; ③ 所有制性质决定了一个社会生产关系的本质特征,而所有权是在一定所有制关系下产生出来的,且在复杂的社会关系中还涉及和反映着许多派生的权利。
④ 所有权和所有制是相互联系的,所有权是所有制的法律表现形式,所有制的性质内容决定所有权的性质内容。
3、产权(02年,名解)★★★★★ ① 产权是以财产所有权为主体的一系列财产权利的整合,又称财产权利、财产权。
② 产权包括所有权及其衍生的“四权”:所有权、占有权、使用权和支配权。以及派生的“三权”——转让权、收益权、处分权。
③ 产权的基本特征有:⑴ 其实质是人与人之间的经济关系;⑵ 是权利束而不是某项权利(权能结构);⑶ 具有排他性、可转让性和收益性。4 产权制度★★★
① 产权制度是关于产权界定、保护、运营等的体制安排和法律规定的总称。② 产权制度反映的是在财产使用过程中,所有者、使用者、经营者之间的财产利益和责任的法律及其经济的约束关系。
③ 现代市场经济条件下产权制度的特征是:两权分离。(出资者权利与法人财产权)
5、经济制度和经济体制(07名解,3分)(基本关系)★★★★★
① 在政治经济学中对经济制度有两种规定:一是反映社会性质的根本性制度,它反映生产关系的本质特征,当今各国的社会经济制度,从本质上分为资本主义经济制度和社会主义经济制度两类;二是经济体制,经济体制是某一社会生产关系的具体形式,在市场经济条件下,它是支配经济单位之间可能合作与竞争的方式的一种制度安排。
共同点:这两种制度都属于生产关系的范畴,但前一种制度与一定社会的生产资料所有制关系直接联系,是一种深层次的生产关系;而后一种制度是一种表层次的生产关系,属于经济运行中的制度安排。
② 区别:经济制度与经济体制是内容与形式的关系:经济体制以各种形式外化经济制度,在一定社会形态下,经济制度具有相对稳定性。经济体制作为形式反映经济制度,它的变化具有相对独立性,不可能像经济制度那样稳定。
在不同的国家不同的发展阶段上实行同样的社会经济制度,其经济体制会有差异。同样的社会经济制度也会有不同的经济体制模式。经济体制的变化不一定会改变经济制度的属性。
6、制度创新
① 是创新主体为实现更高的制度效率而对制度进行的一种重新安排。② 制度创新的动力来源于创新利润。
③ 制度创新的过程表现为:从制度均衡到制度创新,再到制度均衡,又到新的创新……
④在经济学中,制度创新主要是就经济体制而言的。
7、生产力P23
①生产力是人们改造自然和控制自然界的能力,它反映人与自然界之间的关系。
②生产力包含三要素:即人的劳动,劳动资料和劳动对象。人的劳动是生产力的决定性要素,但划分经济时代的标志是生产工具,劳动资料包括生产工具、建筑物等,其中最终于的是生产工具。
③生产力中也包括科学,在现代社会,科学技术的进步在生产力的发展中起着主要作用,并发挥着越来越大的作用。
④社会生产的组织或制度安排也会形成生产力。科学、合理的生产组织或新的制度安排是提高生产力的有效途径。
⑤生产力是推动人类社会发展的最终决定力量。
8、生产关系P16
①指在社会再生产过程中形成的包含生产、分配、交换、消费各个环节的生产关系。
②生产关系是一个由多重关系组成的系统,就系统的组成因素看,既包含生产、交换、分配和消费的相互关系,又包含人们在生产、分配、交换和消费各个环节中的关系。
③生产关系与与生产力是对立的统一体,生产关系是由一定的生产力状况所决定的,并随着生产力的发展而变化。
9、生产方式P27
①人们社会为了存在和发展,必须获得物质资料,这种获得物质资料的方式,称为生产方式。
②生产方式包括对立统一的两个方面:生产力和生产关系,生产力是生产的物质内容,生产关系则是生产的社会形式,它包含人类社发展在一定程度上的社会性质。③一定的生产方式总是在生产力和生产关系的矛盾运动中产生、发展和变化的。④在人类社会历史上,相继出现了原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会、社会主义五种生产方式。
二、简答题
1、生产与交换、分配、消费的相互关系是什么?
一、生产与消费的关系: 生产与消费是同一的:
一方面,生产是生产资料和劳动力的消费(生产消费); 另一方面,消费品的消费又是再生产劳动力的生产。2 生产和消费具有相互决定的关系:
① 生产决定消费,表现在生产决定消费的对象和方式。
② 消费也决定着生产。一方面,只有通过消费才能使产品成为现实的产品;另一方面,消费是生产的目的和动力,消费又创造出现实的生产。
二、生产与交换的关系: 生产决定交换,表现在:
① 生产的性质决定交换的性质,商品生产对应商品交换,非商品生产对应非商品交换。
② 生产的发展程度决定交换的发展程度,交换的广度和深度是由生产过程中分工发展的广度和深度决定的。交换决定着生产,表现在:
① 在生产进行之前,首先要进行生产资料、劳动力等生产要素的交换,否则生产无法进行,产品的交换也是这样;
② 在生产出某种产品后,需要进行产品交换或商品交换。
③ 随着交换的发展,市场的扩大,从而对用来交换的产品需求的增长,生产也会随之发展。
三、生产与分配的关系: 1 分配有两种:一种是产品的分配,另一种是生产资料和社会成员在生产过程中的分配,即资源的分配。这两种分配与生产的关系是不一样的。在产品分配上,生产决定分配。表现在: ① 分配的对象是生产的产品;
② 分配的方式也是由生产决定的,人们在生产过程中的地位决定了其在分配过程中的地位。生产资料和社会成员在生产过程中的分配(资源的分配)决定着生产。4分配对生产也具有决定作用。分配不仅仅是被动的生产结果的分配,它对效率具有激励作用;收入分配的方式不仅会直接影响劳动的效率,也会直接影响生产要素配置的效率。
2、马克思主义所有制理论的主要内容是什么?P21(05年简答,7分)马克思主义所有制理论中,产权作为财产权利有如下规定:
第一,所有权表现在一定经济关系中的个体或团体对生产条件的排他的占有或归属关系。人对物的这种意志关系,最初可能是作为一种习惯和传统被人们自觉遵守和维护,之后,在财产冲突的作用下,才以法律的形式固定下来,从而作为一种权利保护起来。
第二,财产权利关系的实质是人与人之间的经济关系,马克思不否认所有权中体现的人和物的关系,而是要从人和物的关系中揭示出人与人的关系,财产权利,只能在一定的经济关系中才存在。
第三,产权对财产主体有实现利益的要求,财产主体必须作为财产的承担者,通过一定的经济交往过程,使财产权利得以实现。
3、如何理解生产关系一定要适应生产力性质的规律?P27 含义
生产力是人们改造自然和控制自然界的能力,它反映人与自然界之间的关系。生产关系指在社会再生产过程中形成的包含生产、分配、交换、消费各个环节的生产关系。
生产力是生产的物质内容,生产关系则是生产的社会形式,它包含人类社发展在一定程度上的社会性质。
一定的生产方式总是在生产力和生产关系的矛盾运动中产生、发展和变化的。2 生产关系一定要适应生产力性质的规律
①生产力起决定性作用。这是因为,一方面生产力是最活跃、最革命的因素,处在不断发展变化过程之中,它的这种发展变化会引起生产关系的变化和发展。而与生产力比较,生产关系在一定历史时期内表现为相当稳定。另一方面,生产力的状况如何,决定或要求有什么样的生产关系,生产关系要适应生产力的发展状况,生产关系的变革要以生产力的发展为物质基础。
②生产关系对生产力有反作用。当生产关系与生产力相适应时,就能促进生产力的发展,当生产关系与生产力不相适应时,就会阻碍生产力的发展。
③生产关系一定要适应生产力性质,是人类社会的共同经济规律。有什么样的生产力,就应该有什么样的生产关系与之相适应。
4、个人分工和社会分工的区别(07简答,P24,不是课后题)
五、简述经济制度和经济体制的基本关系。答:
① 在政治经济学中对经济制度有两种规定:一是反映社会性质的根本性制度。它反映生产关系的本质特征。当今各国的社会经济制度,从本质上分为资本主义经济制度和社会主义经济制度两类。二是经济体制。经济体制是某一社会生产关系的具体形式。在市场经济条件下,它是支配经济单位之间可能竞争与合作的方式的一种制度安排。这两种制度都属于生产关系的范畴,但前一种制度与一定社会的生产资料所有制关系直接联系,是一种深层次的生产关系;而后一种制度是一种表层次的生产关系,属于经济运行中的制度安排。
② 经济制度与经济体制是内容与形式的关系。经济体制以各种形式外化经济制度。在一定社会形态下,经济制度具有相对稳定性。经济体制作为形式反映经济制度,它的变化具有相对独立性,不可能像经济制度那样稳定。在不同的国家不同的发展阶段上实行同样的社会经济制度,其经济体制会有差异。同样的社会经济制度也会有不同的经济体制模式。经济体制的变化不一定会改变经济制度的性质。第二章 商品和价值
一、名词解释
1、商品P35★★ ① 商品是用来交换的劳动产品;
② 商品具有价值和使用价值,是二者的对立统一; ③ 商品体现了一种生产关系。
2、商品经济P32 ★★
① 商品经济是以交换为目的的,包含商品生产和商品交换的经济形式; ② 商品经济是在自然经济的基础上产生的,与自然经济相对应的经济形式。③ 商品经济发展分为简单商品经济和市场经济两个阶段。
④ 产生条件:必要条件——社会分工、,决定性条件——生产资料分属不同的利益主体,剩余产品的出现。
3、交换价值P35★★(06名解,3分)
① 商品能够通过买卖同其他商品相交换的属性,是商品的交换价值。② 交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例关系; ③ 交换价值是价值的表现形式。
④ 交换价值是相对的,不同交换对象有不同的交换价值,且因时因地的发生变化。
4、价值P35★★
① 价值是无差别的一般人类劳动的凝结。
② 价值体现了商品生产者之间相互交换劳动的经济关系; ③ 价值是商品的社会属性,是一个历史范畴。
④ 任何商品都有使用价值,但只有当其作为商品时才有价值,因此价值是商品的本质属性。
5、抽象劳动P37★★(00名解,2分)
① 撇开劳动的具体形式的无差别的一般人类劳动,称为抽象劳动; ② 抽象劳动形成商品的价值实体;——是商品价值的唯一源泉。
③ 抽象劳动是一个历史范畴,是劳动的社会属性,体现了商品经济条件下人与人之间的社会经济关系。
6、社会必要劳动时间P40(03名解,3分)★★ ①在现有的正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种使用价值所需要的劳动时间。
②两种定义:第一种含义是在生产同种商品的不同生产者之间形成的,它涉及的是同种商品生产上的劳动耗费。第二种含义是指在生产不同商品的生产者之间形成的社会必要劳动时间,它涉及的是社会总劳动时间在各种商品上的分配,其作用的是不同商品的价值量被社会接受的程度。
7、劳动生产率P41★
① 是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率;
② 两种表示方法:
1、劳动生产率可以用单位劳动时间内生产的产品数量来表示,2、也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示,用公式表示为:劳动生产率= 产品量 / 劳动时间;
③ 劳动生产率同商品的使用价值成正比,同商品的价值量成反比。④ 无论劳动生产力怎样变,同一劳动相同时间创造的价值量不变。
8、价值规律P47 ① 价值规律的基本内容是:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,以此为基础进行商品的等价交换。价值规律既支配商品生产,又支配商品流通,因此是商品经济、市场经济的基本规律,不以人的意志为转移的客观必然性。② 价值规律具有三大作用:
⑴ 调节作用,指价值规律自发地调节生产资料和劳动力在社会各部门之间的分配; ⑵ 刺激作用,指刺激商品生产者不断进行技术创新,加强经营管理,提高劳动生产率,在竞争中努力降低商品价格。
⑶ 分化作用。指价值规律作用导致优胜劣汰,商品生产者两极分化。③ 价值规律的作用形式是:价格围绕价值上下波动。
价格背离价值的运动总是围绕价值上下波动,这种现象不是对价值规律的否定,因为:
(1)商品价格围绕价值上下波动始终以价值为基础的。(2)从商品交换的总体来看,价格的涨落会相互抵消,商品的平均价格和价值是相等的。(3)价格变动也会影响供求关系,在价格的不断波动中,使供求关系趋于平衡,从而使价格接近价值。9 市场经济P45★★(04简答,14分,市场经济的特点)① 市场机制是以市场为基础进行资源配置的经济;
② 市场经济是在商品经济基础上发展起来的,是商品经济发展的较高阶段,当商品经济发展到较高阶段,市场机制成为资源配置的基础性调节机制时,商品经济就是市场经济。资源配置P45★★
① 资源配置,是指在经济运行过程中,各种现实的生产性资源在不同部门之间的分配和不同方向上的使用。
② 在任何社会中,都存在着生产资源的相对稀缺性与需求的无限性之间的矛盾,因此,如何合理、有效的分配使用各种有限的资源就成为了经济学研究的基本问题。③ 在现代经济中,资源配置有计划配置和市场配置两种方式。
计划资源配置方式:
⑴含义:指计划机制占主体地位的资源配置方式,通过计划机制发挥作用来实现资源配置。⑵基本特征:直接决策者是中央计划机构:掌握国家宏观经济决策权;掌握企业经营活动的决策权。
计划经济是以行政指令形式层层下达,信息传导通过行政渠道纵向实现。企业责任只是完成计划指标,动力来源于外部。
市场资源配置方式:
⑴含义:指市场机制站主体地位的资源配置方式,通过市场机制发挥作用来实现资源配置。
⑵基本特征:直接决策者是独立的市场主体。通过市场供求关系横向联系,形成总体的经济活动。
通过市场价格与竞争机制进行调节——对市场主体约束、刺激;使资源有效利用。⑶优势:市场自发调节,自动实现资源的优化配置。
⑷局限:难以自动实现整个国民经济的发展战略和目标。造成宏观经济总量和结构的失衡。对于外部不经济的调控显得乏力。刺激生产经营者的短期行为,导致产业结构失衡和资源浪费。
10、使用价值P35 ① 指物品和服务能够满足人们某种需要的属性,即物品和服务的有用性。② 商品的使用价值是由它的自然属性决定的,同一种商品可兼有多种使用价值。③ 商品的使用价值不等于一般物品的使用价值。⑴它必须是劳动产品的使用价值⑵不是针对生产者自己有用,而是针对他人、针对社会有用的。⑶必须让渡给他人才能进入消费。
④ 是交换价值的物质承担者。
⑤ 反映的是人与自然之间的物质关系,而不是社会生产关系。
11、具体劳动P36 ① 在一定的具体形式下进行的劳动。② 具体劳动创造商品的使用价值。
③ 是劳动的自然属性,反映人与自然的关系,是一个永恒性的范畴。
12、价值量P39(98论述20分,02辨析3分)98论述:论述商品价值量是怎样决定的。
02辨析:商品价值与生产该商品的劳动生产率成正比,因此劳动者提高劳动生产率,就会降低其所生产的商品价值,这对提高劳动生产率的商品生产者不利。① 指生产商品所耗费的劳动量,即凝结在商品中的一般人类劳动量。② 价值量与社会必要劳动时间成正比。③ 只能由生产商品的社会必要劳动时间决定。
13、个别劳动时间P39 ① 各个商品生产者实际耗费的劳动时间。
② 由个别劳动时间形成的价值是商品的个别价值。
14、复杂劳动P42 ① 指需要经过专门训练和学习,具有一定技术专长的劳动。
② 复杂劳动还原为简单劳动计算价值量的时候,其在同一时间内创造的价值量可以多倍于简单劳动。
③ 复杂劳动转换为简单劳动的不同比例,是在生产者背后由社会过程决定的,是在反复的交换中自发形成的。
15、简单劳动P42 ① 指不经过专门训练和学习就能胜任的劳动。
② 复杂劳动与简单劳动的区别不是由自然或生理条件决定的,而是由社会条件,主要是由社会分工和科技发展水平的差别及其在生产中的应用程度决定的,衡量标准是相对的。
二、简答题
1、生产商品的劳动二重性及其理论意义是什么?(01简单,7分)劳动的二重性是指生产商品的劳动具有具体劳动和抽象劳动二重性质。
① 具体劳动是从劳动的具体形态考察的劳动,它创造了商品的使用价值;抽象劳动是从劳动的抽象形态考察的劳动,抽象掉生产商品劳动的具体形式,则所有劳动都是人们的体力和脑力的支出,它撇开劳动的特定性质,是同质的、无差别的、形成商品价值的劳动;
② 具体劳动和抽象劳动是生产商品的同一劳动的两个方面,在时间上、空间上都是不可分割的;
③ 具体劳动是人类社会存在和发展的条件,它是劳动的自然属性,是一个永恒的范畴;抽象劳动则是劳动的社会属性,是商品生产所特有的范畴,商品生产的历史性决定了抽象劳动的历史性;
④ 只有在商品生产和商品交换中,具体劳动才需要还原为抽象劳动,人类脑力和体力的耗费才形成价值;在不存在商品经济的条件下,人民的劳动产品不用来交换,他们的劳动就只表现为具体劳动。
理论意义:劳动二重性是“理解政治经济学的枢纽”。
① 它阐明了具体劳动和抽象劳动在商品价值形成中的不同作用,为劳动价值论奠定了基础;
② 在劳动价值论的基础上揭示了剩余价值的真正来源,为剩余价值理论的创立奠定了基础;
③ 资本有机构成理论、资本积累理论、社会资本再生产理论等政治经济学的一系列重要理论的创立也都同劳动二重性学说有关。
2、怎样理解社会必要劳动时间的两种含义及其相互关系?(重点!)★★★ 1)社会必要劳动时间的定义:是在现有的正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种使用价值所需要的劳动时间; 2)社会必要劳动时间的第一种含义是在生产同种商品的不同生产者之间形成的,它涉及的是同种商品生产上的劳动耗费。
3)社会必要劳动时间的第二种含义是指在生产不同商品的生产者之间形成的社会必要劳动时间,它涉及的是社会总劳动时间在各种商品上的分配,其作用的是不同商品的价值量被社会接受的程度。
不同商品的供求状况会直接影响或决定社会必要劳动时间的生产条件:如果供过于求,优等生产条件就会成为平均生产条件,引起商品价值下降,结果平均生产条件将向上移动;反之如果供不应求,劣等生产条件就会成为平均生产条件,引起商品价值上升,结果平均生产条件将向下移动。可见,供求关系对价值的影响是通过改变生产条件实现的,因此,决定价值的仍然是社会必要劳动时间。
4)社会必要劳动时间的两种含义具有相关性,共同决定商品的价值。如果说第一种含义是指价值的决定,那么第二种含义则是指价值的实现。两种含义在分析角度上又各有区别:
① 第一种角度是从社会生产条件的角度来说明社会必要劳动时间的,第二种含义则是从社会需要的角度来说明的;
② 第一种含义决定的是单位商品的价值,第二种含义决定的是部门总商品的价值; ③ 第一种含义涉及劳动消耗,第二种含义则涉及社会规模的使用价值,经济调节的目标就是,社会总劳动时间按社会必要劳动时间配置到各个部门。
3、为什么说私人劳动和社会劳动的矛盾是商品经济的基本矛盾?(重点!)★★★ 1)先论述私人劳动和社会劳动的含义及其矛盾:
① 私人劳动是指生产资料归不同利益主体所有,生产商品的的劳动具有私人性质,是商品生产者按照私人的打算和私人利益进行的劳动,它是由生产资料私有制决定的; ② 社会劳动是指社会分工决定了劳动具有社会性质,是社会总劳动的有机构成部分; ③ 二者的矛盾表现为直接的私人劳动和间接的社会劳动之间的矛盾;社会劳动要求劳动产品在数量和品种上满足社会的需要,而私人劳动使得这种需要不可能实现,这就是私人劳动和社会劳动的矛盾。
④ 二者矛盾的解决要依靠商品交换的实现。
2)再论述为什么私人劳动和社会劳动的矛盾是商品经济的基本矛盾。因为:
① 私人劳动和社会劳动的矛盾是商品经济内在各种矛盾的根源,如具体劳动和抽象劳动的对立,使用价值和价值的对立; ② 私人劳动和社会劳动的矛盾决定了商品经济发展的全过程;
③ 私人劳动和社会劳动的矛盾决定了商品生产者的命运,即若私人劳动成功转化为社会劳动,则再生产顺利进行;若私人劳动无法转化为社会劳动,商品生产者会破产。
4、论述市场经济中价值规律的作用及其形式。(送分题!)按照“价值规律”的名词解释回答就可以了
5、怎样理解科学技术和管理在商品价值创造中的作用?(重点!)★(08辨析,4分)08辨析:只有活劳动才创造价值,科技参与形成价值。
1)在现代经济中,科学技术、管理在经济增长、价值创造过程中所起的作用越来越突出,越来越重要;
2)技术人员和管理人员也是生产劳动者,他们和普通工人的具体劳动共同创造了使用价值,他们和普通工人的抽象劳动共同创造了新价值;科技人员和管理人员的劳动大多是复杂劳动,复杂劳动是倍增的简单劳动,能比普通劳动创造更多的价值,所以也该获得更多的报酬;在现代社会中,复杂劳动所占的比重不断增大;
3)科技人员的劳动创造价值不等于科技本身创造价值。科技人员的劳动是一种活劳动的形式,科技则是一种物化劳动的形式。商品的新价值只能由活劳动创造,而物化劳动形式的科技本身不创造新价值。科学技术在转化为现实的生产力时,分别作用于生产力中物的因素和人的因素。一方面,科学技术在生产上的应用使劳动对象的范围更广、性能更好;另一方面,科学技术可以培养出素质更高的工人、管理人员和科技人员。高素质的人的因素和高效能的物的因素的结合形成了新的生产力,从而使得社会平均劳动的性质出现了新的变化,最终体现在商品的价值创造上;
4)管理劳动也是一种复杂的劳动(主要是脑力劳动)。管理劳动是整个生产劳动的不可分割的一部分。管理劳动首先是一种具体的劳动;管理劳动又是一种抽象劳动,管理人员的劳动与其他生产劳动者一道作为生产过程的人力要素,利用物化劳动因素,生产出物质产品,并使自己的劳动凝结于新商品之中,它所耗费的劳动时间,当然也和实际生产使用价值的劳动一样,形成必要劳动时间的一部分,构成商品的价值。由于管理劳动是一种复杂的高智力劳动,因此,它在商品新价值形成中的贡献是多倍的简单劳动的贡献。
第五篇:客观题答案
一、单项选择题
1.会计分析的关键在于(A)。
A.揭示会计信息的质量状况
B.分析会计估计变化
C.找出会计核算错误
D.修正会计报表信息 2.进行会计分析的第一步是(C)。
A.分析会计政策变化
B.评价企业会计工作 C.阅读会计报告
D.分析会计人员素质 3.短期借款的特点是(B)。A.风险较大
B.利率较低
4.存货发生减值是因为(C)。
A.采用先进先出法
B.采用加权平均法 C.可变现净值低于账面成本
D.可变现净值高于账面成本
5.在通货膨胀条件下,存货采用先进先出法对利润表的影响是(A)。
A.利润被低估
B.利润被高估
C.基本反映当前利润水平
D.利润既可能被低估也可能被高估
6.所有者权益是指企业资产扣除负债后由股东享有的“剩余权益”,也称为(B)。A.净负债
B.净资产
C.净收益
D.净流量
7.下列项目中,不影响当期所有者权益变动额的项目是(C)。
A.净利润
B.所有者投入和减少资本
C.所有者权益内部结转
D.利润分配 8.产生库存股的条件是(A)。
A.股票回购
B.股票分割
C.股票股利
D.流通股权对价 9.反映企业全部财务成果的指标是(C)。
A.主营业务利润 B.营业利润 C.利润总额 D.净利润 10.能使经营活动现金流量减少的项目是(C)。
A.无形资产摊销 B.出售长期资产利得 C.存货增加 D.应收账款减少 11.在企业处于高速成长阶段,投资活动现金流量往往是(B)。
A.流入量大于流出量 B.流出量大于流入量 C.流入量等于流出量 D.不一定 12.支付的现金股利归属于(B)。
A.经营活动
B.筹资活动
C.投资活动
D.销售活动
13.企业采用间接法确定经营活动现金流量时,应该在净利润的基础上(D)。
A.加上投资收益
B.减去财务费用
C.减去固定资产折旧
D.加上投资损失 14.下列财务活动中不属于企业筹资活动的是(D)。
A.发行债券
B.分配股利
C.吸收权益性投资
D.购建固定资产 15.下列选项中,不属于现金及现金等价物的是(D)。
A.三个月内到期的债券
B.库存现金
C.银行活期存款
D.银行定期存款 16.总资产报酬率是指(B)与平均总资产之间的比率。
A.利润总额 B.息税前利润 C.净利润 D.息前利润 17.(D)是反映盈利能力的核心指标。
A.总资产报酬率 B.股利发放率 C.总资产周转率 D.净资产收益率
18.(A)指标越高,说明企业资产的运用效率越好,也意味着企业的资产盈利能力越强。A.总资产周转率 B.净资产收益率 C.总资产报酬率 D.应收账款周转率
C.弹性较差
D.满足长期资金需求 19.股利发放率的计算公式是(B)。
A.每股股利/每股市价 B.每股股利/每股收益 C.每股股利/每股账面价值 D.每股股利/每股金额
20.商品经营盈利能力分析是利用(C)资料进行分析。
A.资产负债表 B.现金流量表 C.利润表 D.利润分配表 21.(A)是指股东权益总额减去优先股权益后的余额与发行在外的普通股平均股数的比值。
A.每股收益 B.每股股利 C.每股金额 D.每股账面价值 22.市盈率又称(A)。
A.价格与收益比率 B.每股股利 C.每股账面价值 D.盈余现金保证倍数 23.从资产流动性方面反映总资产效率的指标是(C)。
A总资产产值率 B总资产收入率 C总资产周转率 D产品销售率 24.运用资产负债表可计算的比率有(D)。
A.应收账款周转率 B. 总资产报酬率 C.利息保障倍数 D.现金比率 25.下列项目中,不属于速动资产的项目是(B)。
A.应收账款 B.存货 C.其他货币资金 D.交易性金融资产 26.与资产负债率指标之和等于1的指标是(B)。
A.权益乘数 B.股东权益比率 C.产权比率 D.资产长期负债率 27.下列项目中,属于从动态方面反映企业短期偿债能力的指标是(D)。A.流动比率 B.现金比率 C.速动比率 D.现金流量比率
二、多项选择题
1.采取保守的固流结构政策可能出现的财务结果是(ABE)。
A.资产流动性提高
B.资产风险降低
C.资产流动性降低
D.资产风险提高
E.盈利水平下降 2.货币资金存量变动的原因有(ABCE)。
A.资金调度
B.信用政策变动
C.销售规模变动
D.会计政策变更
E.为大笔现金支出做准备
3.企业货币资金存量及比重是否合适的分析评价应考虑的因素有(ABCDE)。
A.行业特点
B.企业融资能力
C.资产规模与业务量
D.货币资金的目标持有量
E.运用货币资金的能力 4.进行负债结构分析时必须考虑的因素有(ABCD)。
A.负债规模
B.负债成本
C.债务偿还期限
D.财务风险
E.经营风险
5.股东权益结构分析应考虑的因素有(ABDE)。
A.企业控制权
B.企业利润分配政策
C.财务风险
D.权益资金成本
E.经济环境
6.稳健的资产负债表整体结构的财务结果是(ABC)。
A.企业信誉良好
B.资金成本较高
C.筹资结构弹性高
D.企业风险极大 E.存在黑字破产可能
7.应收账款变动可能的原因有(ABCDE)。A.销售规模变动
B.信用政策改变 C.收账政策不当
D.收账工作执行不力
E.应收账款质量不高 8.下列项目中,影响当期所有者权益变动额的项目有(ABC)。A.净利润
B.所有者投入和减少资本
C.所有者权益内部结转 D.分配现金股利
E.库存股增加
9.下列项目属于期间费用的有(CDE)。
A.营业费用 B.制造费用 C.财务费用 D.销售费用 E.管理费用 10.财务费用项目分析的内容包括(BCDE)。
A.借款总额 B.利息支出 C.利息收入 D.汇兑收益 E.汇兑损失
11.属于筹资活动现金流量的项目有(AD)。
A.短期借款增加
B.资本净增加
C.增加长期投资
D.偿还长期债券
E.取得债券利息收入收到的现金
12.从净利润调整为经营活动现金流量,应调增的项目有(BCE)。
A.流动负债减少
B.财务费用
C.不减少现金费用
D.非流动资产增加
E.投资损失
13.下列活动中,属于经营活动产生的现金流量有(ACE)。
A.销售商品收到的现金
B.分配股利支出的现金
C.提供劳务收到的现金
D.出售设备收到的现金 14.属于筹资活动现金流量的项目有(AD)。A.短期借款的增加
B.支付给职工的现金
C.或有收益
D.分配股利所支付的现金
E.取得债券利息收入 15.影响净资产收益率的因素主要有(ABCE)。
A.总资产报酬率 B.负债利息率 C.企业资本结构 D.总资产周转率 E.所得税率
16.反映企业盈利能力的指标有(CD)。
A.营业利润 B.利息保障倍数 C.净资产收益率 D.成本利润率 E.净利润
17.反映商品经营能力的指标有(AE)。
A.营业收入利润率 B.总资产报酬率 C.普通股权益报酬率 D.净资产收益率 E.营业成本利润率
18.反映企业营运能力的指标有(ABCDE)。
A总资产收入率 B固定资产收入率 C流动资产周转率 D存货周转率 E应收账款周转率
19.应收账款周转率越高越好,因为它表明(ABC)。
A收款迅速 B减少坏账损失 C资产流动性高 D销售收入增加 E利润增加
20.存货周转率偏低的原因可能是(CD)。
A应收账款增加 B降价销售 C产品滞销 D销售政策发生变化 E大量赊销
21.下列项目中,属于速动资产的有(ABC)。
A.现金 B.应收账款 C.其他应收款 D.固定资产 E.存货 22.下列各项指标中,反映短期偿债能力的指标有(AB)。
A.流动比率 B.速动比率 C.资产负债率 D.产权比率 E.利息保障倍数 23.下列指标中,可用于衡量企业长期偿债能力的指标是(ABE)。A.利息保障倍数 B.产权比率 C.应付账款周转率 D.现金流量比率 E.到期债务本息偿付比率
三、判断题
1.会计分析是战略分析和财务分析的基础和导向。
(×)2.水平分析法在不同企业的应用中,一定要注意其可比性问题,即使在同一企业中应用,对于差异的评价也应考虑其对比基础。(×)3.资产负债表中某项目的变动幅度越大,对资产或权益的影响就越大。
(×)4.如果本期总资产比上期有较大幅度增加,表明企业本期经营卓有成效。(×)5.资产负债表结构分析通常采用水平分析法。
(×)6.固定资产比重越高,企业资产的弹性越差。
()7.负债结构变动一定会引起负债规模发生变动。
(×)8.如果企业的资金全部是权益资金,则企业既无财务风险也无经营风险。
(×)9.如果本期未分配利润少于上期,说明企业本期经营亏损。
(×)10.企业的应收账款增长率超过销售收入增长率是正常现象。
(×)11.非生产用固定资产的增长速度一般不应超过生产用固定资产的增长速度。
()12.在采用权益法核算时,企业长期投资账面价值的变动不受被投资企业经营业绩的影响。
()13.稳健结构的主要标志是流动资产的一部分资金来源需要由长期资金来解决。
()14.提取坏账准备表明企业实际的应收款项减少。
(×)15.资本公积转股和未分配利润送股都会摊薄每股收益。
()16.所有者权益变动表可以反映债权人所拥有的权益,据以判断资本保值、增值的情况以及对负债的保障程度。
(×)17.所有者权益变动表中,所有者权益净变动额等于资产负债表中的期末所有者权益。
(×)18.送股不会导致企业资产的流出或负债的增加,不影响公司的资产、负债及所有者权益总额的变化。
()19.营业利润是企业营业收入与营业成本费用及税金之间的差额,它既包括产品销售利润,又包括其他业务利润,并在二者之和的基础上减去管理费用与财务费用。
(×)20.息税前利润是指没有扣除利息和所得税前的利润,即等于利润总额与利息支出之和。
()21.经营活动产生的现金流量大于零说明企业盈利。(×)22.企业分配股利必然引起现金流出量的增加。(×)23.企业支付所得税将引起筹资活动现金流量的增加。(×)24.价格与收益比越高,说明企业盈利能力越好。(×)25.对债权人而言,企业的资产负债率越高越好。(×)26.资产负债率越高,财务杠杆利益就越大。(×)27.利息保障倍数是分析现金流量对长期偿债能力影响的指标。(×)
28.对于应收账款和存货变现存在问题的企业,分析速动比率尤为重要。(×)