XX教工宿舍管理制度

第一篇：XX教工宿舍管理制度

XX学校教工宿舍管理暂行办法

为规范学校教师集体宿舍的管理，营造一个整洁、舒适、安全、警-有序的生活环境，特制定本制度。

一、家住璜泾镇以外的教职工，如确因交通不便，需租住学校教工宿舍的本校在职教师，必须由本人提出申请，经有关部门批准后，方可到事务处登记入住。

二、集体宿舍学校配备必须住宿物品，单人宿舍所需物品由住宿人自己配备；

三、宿舍内所配物品如有丢失损坏均由使用人负责赔偿；

四、收费标准：经学校行政会研究决定，目前阶段单人宿舍按60元每月每间计算，电费按电表按实计算，水费以每人每月10元计算。

五、凡在学校宿舍住宿的职工必须遵守以下规定，起到为人师表的作用：

１、不随地吐痰、乱仍果皮、纸屑等；

２、在公寓内任何地方焚烧废物、纸屑等；

３、不乱接电线，安装使用空调、电炉、电热器等高耗能用品前需经学校电工确认线路负荷能否承受，批准后方可安装。

４、不携带有碍健康、影响公共安全的物品进入宿舍；

５、不得在宿舍内随意泼水；

６、不私自留客住宿；

７、不向窗外抛掷物品；

8、要节约用水、用电，爱护公共财物；

9、要讲文明礼貌，和谐相处；

10、维护教师宿舍整洁卫生，禁止堆放杂物在楼道；

六、认真做好防火、用电安全，因责任事故造成学校或其他教职工财物损失者，必须承担赔偿责任

七、教工住学校宿舍期间内，对严重违反宿舍管理办法，经教育拒不改正者，勒令退出宿舍居住。

XX学校总务处

2011年9月1日

第二篇：小学教工宿舍管理制度

小学教工宿舍管理制度

一、凡进出教工宿舍的人员，一律接受值日教师的管理。

二、外来人员来访，须在告知值日教师，所携带的物资等接受盘查。

三、各住户应文明生活，提高公德水平，邻里礼貌文明，严禁黄、毒、赌等违法犯罪事件发生，加强计生工作和防疫工作，严防被盗，火灾等人为灾害发生，如有突发情况，应及时向公安或管理人员汇报，加强防范意识。

四、值日教师应有高度的责任心，严守相关制度和提高突发事件处理

能力，实行值日教师追究制。

五、讲究公共卫生。各宿舍楼梯上下，各家各户门前要经常打扫，每层楼的歇脚台不准堆放杂物和民用煤炉子，保证各户的清洁、卫生、美观、保证楼梯通道的安全畅通。

第三篇：福清龙西中学教工宿舍分配方案(征求稿)

福清龙西中学教工宿舍分配方案（征求稿）

为解决全体教职员工的住宿问题，满足急需住宿教工的实际需求，稳定本校教师队伍，提高我校的办学档次和教育质量，经8月7日下午校级领导与支委联席会议集体讨论，并为了更加公平、公正及公开分配宿舍，提高现有宿舍的利用率，本着先远后近、先急后缓及先双职工后单职工等原则，制定如下教工宿舍分配方案。

一、宿舍分配对象

截止到2009年7月10日有递交入住学校申请的144位教职员工，其中截止到2009年8月6日以书面向校长室申请优先分配的有24对（个）

二、宿舍地址、户型、数量

学校拟将三期工程中教工宿舍楼一幢（5层40套套房，每套包括阳台约64.43平方米）和33间由学生宿舍改作单身公寓（大间约40.56平方米，小间约32.57平方米）中绝大部分按前期教工申请情况及即定原则进行分配

三、、分配方式

（一）教工宿舍楼一幢（5层40套套房，每套包括阳台约64.43平方米）分配方式

1、教工宿舍楼（套房型）第三、四两层16套用于解决常住学校的本校双职工和校级领导住宿问题。

第一批次优先解决的有：

薛旭（薛小红）陈建（余锦）郑大福（薛华琳）倪金龙（何优玉）杨亨华（任华容）刘建平（郑华）孔华兵（吴江玲）陈海滨（何华敏）第二批次解决的有：

何明玉（林晓云）

倪爱平（林小宁）

施忠春（郑雅明）施联彩（郑建芳）

叶军勇（郑明云）

第三批次解决的有：陈玉锦

林恩瑞

林修平

（每户需交纳房屋使用押金人民币伍千元整，宿舍的具体位置按批次由抽签决定）

2、教工宿舍楼（套房型）第五层8套、第一层8套、第二层东边4套作为教工集体宿舍（每层男女对半分）用于解决单身常住学校的教职员工，每4人一套，学校依据个人申请合住意愿，由总务处作统一调配，再由抽签形式决定具体位置。余下4套用于解决今后新添学校双职工。

第一批次解决有租住学校附近民房并以单身常住学校的教职员工。第二批次解决意愿以单身常住学校的教职员工。

（每套需交纳房屋使用押金人民币叁千贰佰元整，由同住4人均分）

（二）、33间由学生宿舍改作单身公寓（大间约40.56平方米，小间约32.57平方米）分配方式

1、单身公寓中第三、四层用于解决带家庭常住学校的本校单职工。优先解决的本校单职工：

刘文腾

张青竹

刘文云

吴章育

俞裕龙

薛统乐（翁小霞）余美松

薛从凯

胡金华

郑丰艳

何晨光

余淑英

王春铸

（宿舍的具体位置由总务处安排）

（带家庭长期入住单身公寓的单职工需交纳房屋使用押金人民币贰千伍佰元整）

2、单身公寓第五层的中间9间作为教工集体宿舍午休房按每间4人进行统一分配，用于解决申请午休或偶尔入住（每周至少两次以上）的教职员工，具体安排由总务处视情况而定，余下2间备用，未经学校同意不得入住。

（午休房每间需交纳房屋使用押金人民币贰千元整，按入住人数均分）

五、主要事项说明

1、凡入住学校的教职员工均需签定福清龙西中学教工房屋使用合同，每三年续签一次；没有签定或解除福清龙西中学教工房屋使用合同的教职员工，学校不予安排宿舍。

2、凡入住学校的教职员工均需交纳房屋使用押金和使用补偿费，押金标准如下：双职工入住套房使用押金人民币5000元/套，合住套户房型集体宿舍使用押金人民币800元/人，带家庭入住单身公寓使用押金人民币2500元/间，合住午休房使用押金人民币500元/人；使用补偿费标准如下：一年以12个月计，教工宿舍楼（套房型）第三、四两层每平方米人民币4元/月，教工宿舍楼（套房型）第一、二、五层每平方米人民币3.5元/月，单身公寓每平方米3元/月；按去尾取整方式每半年结算一次并预缴半年的使用补偿费（签定福清龙西中学教工房屋使用合同时预缴第一个半年的使用补偿费）。如多人合住一套（间）学校教工宿舍，则押金和使用补偿费按入住人数均分。

3、凡入住学校的教职员工均需自行承担水电费，按四舍五入方式每半年结算一次，签定福清龙西中学教工房屋使用合同时预缴第一个半年的水电费（套房预收人民币800元、单身公寓预收人民币600元），以后按实用数据结算。如多人合住一套（间）学校教工宿舍，则水电费按入住人数均分。

4、凡入住学校的教职员工均需如数归还前期向学校借用的所有物品并且自行承担搬运费用，才能与学校签定福清龙西中学教工房屋使用合同。

5、凡申请入住学校的教职员工均是本人常住（除入住午休房外，申请入住学校的教职员工除法定节假日、公差、病假外不得无故连续空置一周），不得出现非本人与直系三代外人员共同常住等情况，如被学校发现或被人举报，学校将解除与其签定福清龙西中学教工房屋使用合同，责令其归还学校宿舍，并且取消三年的评先评优资格及影响下一轮职称评聘。

6、凡入住学校的教职员工应自觉遵守《福清龙西中学教工宿舍管理暂行办法》等学校各项规章制度，不得在校内饲养家禽、使用煤炉灶和在学校空地种植各类蔬菜等，不得利用学校宿舍开便利店，不得转租，不得私自调整，不得违反国家计生政策、宗教政策及其他国家法律法规，不得利用学校宿舍做违法乱纪之事，不得出现与平安校园建设等学校有关制度相违背的居住生活活动，学校对违反上述约定者，有权解除与其签定福清龙西中学教工房屋使用合同，责令其归还学校宿舍。

7、凡入住学校的教职员工其所签定的福清龙西中学教工房屋使用合同，随本人在我校工作关系的停止而自动解除。本校双职工如是一个人辞职、调出、退休或其他原因造成工作关系的停止，学校将自动解除与其签定的福清龙西中学教工房屋使用合同，其配偶需将原宿舍归还学校并入住学校集体宿舍。入住集体宿舍（包括套房型教工集体宿舍）的教职员工因中途工作变动、结婚（结婚者申请调离该宿舍）等原因变更续签福清龙西中学教工房屋使用合同，其空出的宿舍由学校统一安排他人入住，同住教职员工不得阻拦或变相阻拦。未遵守上述约定者，经学校确认后取消其入住学校的资格，取消三年的评先评优资格及影响下一轮职称评聘。

8、凡申请调动、离职、解聘或退休的教职工,须事先与学校签订承诺按学校要求归还宿舍的协议书，应在解除福清龙西中学教工房屋使用合同前原居住者应交清所有的租金及水电费用，并提前向学校做出书面申请，经学校领导签字确认后，方可执行宿舍交接，否则学校将拒绝办理其调动、离职、解聘或退体等的相关手续。

9、教职员工因长期旷课（旷工）而解除教师职务聘用产生自动离职的，学校与其签定或解除福清龙西中学教工房屋使用合同自动解除，责令其归还学校宿舍。

10、凡不从学校大局出发，有能力解决自身住房问题而享受学校优先照顾其“居住困难”的教职工，造成占用学校有限的宿舍，一经举报，学校将解除其所签定福清龙西中学教工房屋使用合同，要求其归还学校宿舍。

11、在本次学校宿舍安排有剩余的情况下，经学校宿舍分配工作领导小组审核确系居住困难及对学校工作有重大贡献的教职员工，可提出书面申请，由学校宿舍分配工作领导小组集体讨论推荐，公示五天无异议后，就剩余宿舍予以考虑安排。今后如有各种原因产生宿舍空出，学校将再研究分配方式。

12、凡违反《福清龙西中学教工宿舍分配方案》、《福清龙西中学教工宿舍管理暂行办法》和《房屋租赁合同》等的教工，学校有权采取相关处理办法，并保留法律诉讼手段。

13、未尽事宜，由福清龙西中学教工宿舍分配工作领导小组做出补充说明，上述条款的解释权归学校行政会议所有。

福清龙西中学

2009年8月10日

福清龙西中学教工宿舍管理暂行办法(征求稿)

一、凡入住学校的教职员工均需签定福清龙西中学教工房屋使用合同，每三年续签一次；没有签定或解除福清龙西中学教工房屋使用合同的教职员工，学校不予安排宿舍。

二、入住学校的教职员工均需交纳押金和租金，根据《价格法》及参照建设部《城市房屋租赁管理办法》、国家发改委、建设部《城镇廉租房租金管理办法》和《福清市人民政政府府关于调整2000年公有住房租金的通知》等，暂定我校教工房屋使用的使用补偿费标准：一年以12个月计，教工宿舍楼（套房型）第二、三两层每平方米人民币4元/月，教工宿舍楼（套房型）第一、四、五层每平方米人民币3.5元/月，单身公寓每平方米3元/月；按去尾取整方式每半年结算一次并预缴半年的使用补偿费（签定福清龙西中学教工房屋使用合同时预缴第一个半年的使用补偿费）。房屋使用押金标准如下：双职工入住套房使用押金人民币5000元/套，合住套户房型集体宿舍使用押金人民币800元/人，带家庭入住单身公寓使用押金人民币2500元/间，合住午休房使用押金人民币500元/人。如多人合住一套（间）学校教工宿舍，则房屋使用押金和使用补偿费按入住人数均分。

三、凡入住学校的教职员工均需自行承担水电费，按四舍五入方式每半年结算一次，签定福清龙西中学教工房屋使用合同时预缴第一个半年的水电费（套房预收人民币800元、单身公寓预收人民币600元），以后按实用数据结算。如多人合住一套（间）学校教工宿舍，则水电费按入住人数均分。

四、凡申请入住学校的教职员工均是本人常住（除入住午休房外，申请入住学校的教职员工除法定节假日、公差、病假外不得无故连续空置一周），不得出现非本人与直系三代外人员共同常住等情况，如被学校发现或被人举报，学校将解除与其签定福清龙西中学教工房屋使用合同，责令其归还学校宿舍，并且取消三年的评先评优资格及影响下一轮职称评聘。

五、凡入住学校的教职员工不得随意更改房屋结构，若因居住需要而对所居住宿舍进行装修，需报学校同意后方可进行。否则房屋押金将不予退还，并负责恢复原状。

六、入住学校的教职员工需承诺爱护公共设施和居住宿舍及维护公共卫生。除自然损坏外，属个人故意破坏，经学校确认后视情节予以照价或翻倍赔偿。台风等自然灾害来临之际，要配合学校做好防范工作，若因此造成宿舍财产损失，住户要照价赔偿，未尽说明的公物保护条例，可参照学校相关规定执行。

七、入住学校宿舍的教职工应遵守学校门卫制度，服从学校管理，未经学校许可不得留宿外来人员。

八、不得私自占用楼道，不得将个人物品堆弃于消防安全通道，轮流担任消防设施责任人。入住学校宿舍的教职员工要安装防盗门和防盗栏等需经学校同意并确认无消防安全隐患后，方可进行。在居住期间不得使用易发生电线短路的大功率电器，防止火灾发生，维护公共安全。若由个人原因而引发火灾等安全事故，后果自负，并承担相应法律责任。居住期间发生失窃案件，学校只做协助调查。

九、按期交纳使用补偿费和水电费。若无故拒交使用补偿费和水电费的教职员工，愈期按日5%缴纳滞纳金，超过15日未交者学校责令其归还学校宿舍；若再不归还，学校将从其绩效工资中扣除，并将取消三年的评先评优资格及影响下一轮职称评聘，学校不再与其签定福清龙西中学教工房屋使用合同。

十、凡入住学校的教职员工其所签定的福清龙西中学教工房屋使用合同，随本人在我校工作的停止而自动解除。本校双职工如是一个人调出或退休，学校将自动解除与其签定的福清龙西中学教工房屋使用合同，其配偶需将原宿舍归还学校并入住学校集体宿舍。入住集体宿舍（包括套房型教工集体宿舍）的教职员工因中途工作变动、结婚（结婚者申请调离该宿舍）等原因变更续签福清龙西中学教工房屋使用合同，其空出的宿舍由学校统一安排他人入住，同住教职员工不得阻拦或变相阻拦。未遵守上述约定者，经学校确认后取消其入住学校的资格，取消三年的评先评优资格及影响下一轮职称评聘。

十一、凡申请调动、离职、解聘或退休的教职工,须事先与学校签订承诺按学校要求归还宿舍的协议书，应在解除福清龙西中学教工房屋使用合同前原居住者应交清所有的租金及水电费用，并提前向学校做出书面申请，经学校领导签字确认后，方可执行宿舍交接，否则学校将拒绝办理其调动、离职、解聘或退体等的相关手续。

十二、凡入住学校的教职员工应自觉遵守《福清龙西中学教工宿舍管理暂行办法》等学校各项规章制度，不得在校内饲养家禽、使用煤炉灶和在学校空地种植各类蔬菜等，不得利用学校宿舍开便利店，不得转租、转借，不得私自调整，不得违反国家计生政策、宗教政策及其他国家法律法规，不得利用学校宿舍做违法乱纪之事，不得出现与平安校园建设等学校有关制度相违背的居住生活活动，学校对违反上述约定者，有权解除与其签定福清龙西中学教工房屋使用合同，责令其归还学校宿舍。

十三、教职员工因长期旷课（旷工）而解除教师职务聘用产生自动离职的，学校与其签定或解除福清龙西中学教工房屋使用合同自动解除，责令其归还学校宿舍。

十四、教职员工离职（包括自动离职、被免职、解职、退休等）或其他原因解除房屋使用合同，原则上应于工作关系解除日起10天内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

十五、未尽事宜，由学校做出补充规定，上述条款的解释权归学校行政会议所有。

福清龙西中学

2009年8月10日

房屋使用合同

甲方：福清龙西中学 乙方：

基于规范管理教工宿舍楼，提高宿舍利用率，降低宿舍使用管理成本，照顾住房困难的教职工，改善他（她）们的居住条件，使他（她）们专心于本校的教育教学工作。根据《福清龙西中学教工宿舍分配方案》、《福清龙西中学教工宿舍管理暂行办法》的规定以及参照《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规，甲、乙双方经过平等协商，达成如下条款：

一、乙方无条件同意并接受《福清龙西中学教工宿舍分配方案》、《福清龙西中学教工宿舍管理暂行办法》等规定的约束

二、甲方将其所有的位于甲方校园

宿舍楼 M2分配给乙方日常居住使用。

三、房屋使用期限为三年，自2009年8月30日—2011年8月30日止。

四、房屋使用补偿费为每月每平方米 元，房屋使用补偿费为每半年缴纳一次，第一次缴纳使用补偿费为本合同签订之日，本合同签订后的六个月内乙方必须缴纳第二个半年的使用补偿费，以后以此类推。水电费在本合同签订日乙方向甲方预交 元，参照房屋使用补偿费缴纳办法执行。

五、合同签订之日时，乙方应向甲方缴交房屋使用押金 元。

六、合同有效期限内，乙方因调动、离职、退休或其他原因造成合同终止，乙方应立即与甲方结清因其房屋使用所产生的相关费用，否则甲方有权拒绝为其办理相关手续。

七、在房屋使用期间，乙方若有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同，收回房屋：

1、乙方不按时缴纳使用补偿费和使用期间所产生的水电等相关费用。

2、乙方擅自将甲方分配其使用房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的；

3、乙方利用甲方分配其使用房屋进行非法活动，损害公共利益的；

4、乙方违反《福清龙西中学教工宿舍分配方案》、《福清龙西中学教工宿舍管理暂行办法》等规定。

八、房屋使用过程中内部修缮问题由乙方负责，公共部分修缮问题酌情由甲乙双方协商解决。未经甲方同意，乙方不得随意更改房屋结构，否则房屋使用押金不予退还，并按学校要求恢复原状。

九、如遇不可抗力等因素（自然灾害、政府拆迁等）而使承租房屋及其设备损坏的，双方互不承担责任。因上述原因终止合同的，房屋使用补偿费按实际使用时间计算。

十、其他约定事宜

1、在房屋使用期间，房屋使用中产生的其它费用由乙方自行支付。

2、房屋使用合同因期满而终止时按《福清龙西中学教工宿舍分配方案》、《福清龙西中学教工宿舍管理暂行办法》的规定执行。

3、在本房屋使用合同终止时，乙方应在10天内搬离宿舍，不得借故拖廷或要求任何补偿费或搬家费。

4、本房屋使用合同未尽事宜，甲乙双方共同协商，签定补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

合同甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。甲 方：（签章）乙方签字：

经办人：（签字）乙方身份证号码：

关于成立福清龙西中学教工宿舍分配领导小组的通知

为体现“公平、公正、公开”的分配宿舍原则，切实加强福清龙中学教工宿舍分配工作的组织领导，特成立了校教工宿舍工作分配领导小组（由校级领导、支委和上一届工会委员组成），具体名单如下：

组 长：林为銮

副组长：杨亨华

林修平

成 员：林恩瑞

王 辉

余美松

薛从凯

薛叶群

薛经兰

郑光亮

薛华琳

薛耀国

薛小红

主要职责：

1、负责制定和组织实施校教工宿舍分配工作方案；

2、负责对分配教工宿舍工作的全程监督；

3、负责处理、协调、理顺各方的关系。下设办公室 主 任：余美松 副主任：薛从凯

成 员：薛耀国

郑光亮

薛华琳

薛小红

薛经兰

主要职责：

1、负责申请宿舍者的审核工作；2负责宿舍分配的咨询工作；

3、负责宿舍分配的调研与信息反馈工作；

4、负责宿舍分配的协调与文书工作；

5、负责教工宿舍房间具体落实工作；

6、其他工作。

福清龙西中学 2009年8月10日

公

示

为了优先解决身体病残、自身家庭居住困难、路途遥远或无力在附近购买商品房等居住困难的教职工，学校通过短信、校QQ群和校网站等方式向全体教职工发出通知，要求在8月6日前以书面形式向校长室提出申请。

截止8月6日，学校共收到申请优先解决居住困难的本校双职工： 薛旭（薛小红）陈建（余锦）郑大福（薛华琳）倪金龙（何优玉）陈海滨（何华敏）

施忠春（郑雅明）

施联彩（郑建芳）

叶军勇（郑明云）

刘建平（郑 华）

孔华兵（吴江玲）

本校单职工：刘文腾 陈玉锦 张青竹 刘文云 吴章育

余美松 薛从凯 林恩瑞 胡金华 郑丰艳

俞裕龙 何晨光

余淑英

王春铸

现予以公示（公示时间为2009年8月11日—2009年8月15日）联系人：余美松

电话：0591-85762962

薛从凯

电话：0591-86016626

福清龙西中学教工宿舍分配领导小组

2009年8月10日

第四篇：(校长)在教工宿舍宽带网开通剪彩仪式上的讲话

尊敬的各位领导和各位来宾：

教工宿舍宽带网的建设是关系到我校众多教职工切身利益和学校信息化发展的大事。20xx年，学校把“校园网进研究生宿舍楼，分阶段进入教师宿舍。”写入20xx年工作要点，作为当年要做的20件实事之一。20xx年底，我校集中住宅区以外的教工已通过徐州电信局优惠提供的ADSL方式实现宽带连接；虽然局限于各方面的条件，20xx年没有完全实现网络进研究生和教工宿舍这个目标，但是学校领导以及信息网络中心的同志们一直在紧张地筹备各方面的事宜，不断探索新的建设方式和寻找新的机遇，争取以最优的方案建设教工和学生宿舍网络。经过与多家网络运营商的协商谈判和多种方案的比较论证，20xx年的4月，我校与徐州电信签署了学生宿舍网络的建设协议；3个月之后，我校又与实达锐捷网络公司签署了合作建设教工及研究生宿舍网络的协议。

我校教工宿舍网在确定技术设计方向的时候全面考虑了我校教工的应用特点，考虑了与我校校园网的充分整合与资源共享，最终确定了光纤到楼、双绞线进户的千兆以太网连接方式，用户端实现100兆快速接入。应当说，教工宿舍网的建设难度是比较大的。作为学校与锐捷网络合作建设的项目，双方都投入了很大的人力、财力、物力。

教工宿舍宽带网建成的意义和将带来的影响是巨大而深远的。我校校园网的建设起步较早，20xx年我校就已经在各个校区的教学、科研、管理单位建成了高质量的网络，校园网络几乎全部覆盖了教学办公区域。教工宿舍网的建成以及即将建成开通的学生宿舍网络使我校的网络环境极大改善，基本可以实现多校区、全覆盖、无盲点的目标。

校园信息化是教育信息化的基础，而教育信息化是国家信息化的基础。计算机和互联网等信息技术的迅速发展和广泛应用，不仅改变着人们的工作和生活方式，也改变着教育和学习的方式，教育的改革和发展越来越离不开信息技术的有效运用。广泛采用信息技术发展高等教育，是普及高等教育、改革高等学校教学方式的重要手段。作为教育过程中重要组成部分的教师所具有的信息技术水平直接决定着未来教育的发展水平。虽然我校的网络基础建设做的还不错，但是我们也不能否认，我校的信息化程度还是比较低的，基于校园网的应用和网络资源的匮乏是一个主要原因，而作为我校信息化主体的人的信息技术水平较低是最为根本的原因。

为了能让广大教职工能够更多更好接触网络、使用网络，我校还将出台一系列政策，鼓励教职工上网。

在这里再次感谢为我校教工宿舍宽带网建设付出辛勤劳动的各方领导、专家、工程师和所有工作人员。

第五篇：校长在教工宿舍宽带网开通剪彩仪式上的讲话

尊敬的各位领导和各位来宾：

大家下午好。

欢迎各位出席大学教工宿舍宽带网的开通剪彩仪式。

教工宿舍宽带网的建设是关系到我校众多教职工切身利益和学校信息化发展的大事。XX年，学校把“校园网进研究生宿舍楼，分阶段进入教师宿舍。”写入XX年工作要点，作为当年要做的20件实事之一。XX年底，我校集中住宅区以外的教工已通过徐州电信局优惠提供的adsl方式实现宽带连接；虽然局限于各方面的条件，XX年没有完全实现网络进研究生和教工宿舍这个目标，但是学校领导以及信息网络中心的同志们一直在紧张地筹备各方面的事宜，不断探索新的建设方式和寻找新的机遇，争取以最优的方案建设教工和学生宿舍网络。经过与多家网络运营商的协商谈判和多种方案的比较论证，XX年的4月，我校与徐州电信签署了学生宿舍网络的建设协议；3个月之后，我校又与实达锐捷网络公司签署了合作建设教工及研究生宿舍网络的协议。这两个方案的选择都充分考虑了广大师生员工的利益，基本实现了以较低的费用使用最好的网络的预定目标。

我校教工宿舍网在确定技术设计方向的时候全面考虑了我校教工的应用特点，考虑了与我校校园网的充分整合与资源共享，最终确定了光纤到楼、双绞线进户的千兆以太网连接方式，用户端实现100兆快速接入。应当说，教工宿舍网的建设难度是比较大的。作为学校与锐捷网络合作建设的项目，双方都投入了很大的人力、财力、物力。教职工宿舍分布于我校纵跨10多公里、3个校区的6片区域，建设和施工有较大的难度，某天技作为实达锐捷的战略合作伙伴承接了工程项目的建设和运行，在我校后勤部门和信息网络中心的大力配合下，克服了暑期高温和连绵阴雨的困难，在短短一个多月的时间内就基本完成了网络的建设任务，为网络在预定时间内开通运行提供了可靠保证。

教工宿舍宽带网建成的意义和将带来的影响是巨大而深远的。我校校园网的建设起步较早，XX年我校就已经在各个校区的教学、科研、管理单位建成了高质量的网络，校园网络几乎全部覆盖了教学办公区域。教工宿舍网的建成以及即将建成开通的学生宿舍网络使我校的网络环境极大改善，基本可以实现多校区、全覆盖、无盲点的目标。教工宿舍网络的建成和开通，既是对我校校园网规模的进一步扩充，同时也必将推动我校信息化建设工作的进一步开展。

校园信息化是教育信息化的基础，而教育信息化是国家信息化的基础。计算机和互联网等信息技术的迅速发展和广泛应用，不仅改变着人们的工作和生活方式，也改变着教育和学习的方式，教育的改革和发展越来越离不开信息技术的有效运用。广泛采用信息技术发展高等教育，是普及高等教育、改革高等学校教学方式的重要手段。作为教育过程中重要组成部分的教师所具有的信息技术水平直接决定着未来教育的发展水平。虽然我校的网络基础建设做的还不错，但是我们也不能否认，我校的信息化程度还是比较低的，基于校园网的应用和网络资源的匮乏是一个主要原因，而作为我校信息化主体的人的信息技术水平较低是最为根本的原因。教工宿舍网的建成将使我校教职工能够有更多的机会接触网络，更广泛、更深入地了解网络的应用，逐步摆脱对信息技术的畏惧心理，从而能够通过校园网开展教学、科研、管理和服务工作，全面促进我校的教育信息化水平的提高。

为了能让广大教职工能够更多更好接触网络、使用网络，我校还将出台一系列政策，鼓励教职工上网。我校将在以后逐步开展对教职工的信息技术培训，提高教职工的信息技术水平，提高教职工的网络应用能力，充分利用完整、全面、高速的校园网平台开展更多的交流和学习，开发建设一批具有我校特色的丰富多彩的网络资源，形成我校新时期办学的新亮点。

我希望在教工宿舍网络开通后，实达锐捷网络、某天技集团能够与我校信息网络中心密切合作，全力保证网络的通畅、稳定与安全，为教职工提供便捷、满意的服务。

在这里再次感谢为我校教工宿舍宽带网建设付出辛勤劳动的各方领导、专家、工程师和所有工作人员。祝大家身体健康，万事如意。谢谢！