XX企业集体宿舍管理制度

第一篇：XX企业集体宿舍管理制度

XX企业宿舍管理制度

XX企业宿舍管理制度

为有效进行员工日常生活的管理，明确各员工在宿舍中的职责，特制订本制度。

一、安排原则

1、优先安排家不在本市的员工，其次在床位充足的情况下安排部分家在本市，但交通极为不便的员工；

2、按照“先来后到”的原则给员工安排床位，尽可能解决员工的住宿问题。

二、申请程序

1、提出申请→店面经理批准→宿舍管理员安排床位；

2、已经退还宿舍的员工（在床位紧缺情况下）不予再次安排住宿；

3、住宿员工需交纳水电费30元/月（根据宿舍水电费缴纳情况可能上浮），未满15天的以半个月计算，超过15天未满一个月的，按一个月计算，每月工资发放之日自行交纳到宿舍管理员处；

4、宿舍未退还，无论是否在宿舍内住宿的，按住宿标准收费。

5、被取消住宿资格的员工，不再重新安排住宿。

三、宿舍退还程序

1、退还宿舍的员工，应交还钥匙，以及入住时领取的相关物品，经宿舍管理员核查齐全后，由宿舍管理员出具书面证明，离职人员方可进行工资结算。

2、退还时如有物品丢失或损坏，由宿舍管理员报告单店经理，经核算后，从工资内扣款进行赔偿；

3、辞职员工必须在最后工资结算截止日后三个工作日内搬离宿舍。宿舍管理员应严格按照规定执行。

4、辞职人员三个工作日还未搬离，宿舍管理员有权在汇报店面经理经同意后将其物品搬出，每天加收20元保管费，并冻结该员工工资，待工资结算时一并扣除。

四、管理规定

1、住宿员工实行定人定位分配床位，不得擅自调换房间和床位，一经发现，责令当日换回，并给予口头警告。

2、为确保安全，住宿员工不得私自留宿非本店人员。一经发现，永久取消住宿资格，并给予200元处罚。

3、员工宿舍严禁男女混住，一经发现，取消住宿资格，并给予300元经济处罚和开除处理。

4、店内员工未经请示，擅自入住的，给予警告处分及罚款50元，并责令当日搬出。

5、宿舍区域卫生由宿舍管理员负责安排住宿员工轮流值日，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观。

6、住宿员工应自觉爱护公物，不得私自乱贴乱画、私拉电线、拆除原有设备设施。如有损坏，视情况进行相应赔偿。

7、住宿员工应自觉爱护公共卫生，单店领导检查卫生不合格的，将给予该宿舍全体人员50—100元罚款，罚款全部归入店面公积金。

8、严禁闲杂人员进入宿舍，访客应于23：00前离开，如违反此规定，将给予宿舍管理员及当事人50元经济处罚。

9、住宿员工应于01：00前返回宿舍，超时未归的，将给予30元/次的处罚，一个月内连续三次超时未归的，取消住宿资格。

10、员工请假回家或在亲友家留宿的，应提前向宿舍管理员申请备案，否则，三次外宿不归的，取消住宿资格。

11、员工宿舍一切设施设备属单店所有，未经店面经理允许，任何人不得私自搬离，否则，视为盗窃处理，一切物品非正常损坏或折旧由使用人承担维修和更换费用。

12、上下班保持安静，禁止大声喧哗、吵闹，如被宿舍管理员或其他员工投诉超过三次，经落实情况属实的，将取消当事员工住宿资格。

13、在宿舍内观看电视，音量保持适中，01：00前必须关闭，如被宿舍管理员或其他员工投诉超过三次，经落实情况属实的，将取消当事员工住宿资格。

14、严禁在宿舍赌博，一经发现，给予警告处分，并根据情况进行罚款或取消住宿资格的处理。

15、宿舍钥匙自行妥善保管，贵重物品不得存放在宿舍内，以免丢失，现金随身携带，若发生遗失，自行承担。

16、注意节约用水用电，做到随手关闭，人走熄灯。

17、严禁在宿舍内使用大功率电器，或使用“热得快”、火炉、煤气等物品，一经发现，给予没收并视情况给予30—100元罚款处理，宿舍内慎用蜡烛、打火机，以免引发安全事故。

18、宿舍内设施出现故障，应及时汇报宿舍管理员，并由宿舍管理员汇报单店经理进行处理。

19、宿舍管理员应经常对宿舍水电设施进行检查，需要协助的，可汇报店面经理一同检查，对检查出的问题应及时汇报进行处理，另外，宿舍管理员应经常对宿舍卫生、安全情况进行检查，对违规情况进行及时制止和汇报。

20、单店经理或单店管理组成员将每月不定期对宿舍进行安全、卫生专项检查，对检查出的问题，将责令相关人员进行整改或做出处罚决定。

21、宿舍管理人员应随时了解员工住宿情况，关心员工生活，并及时将情况向店面经理进行汇报，为住宿员工解决生活上和工作上的实际困难。

22、员工违反国家法律、法规及本规定，给自身或他人造成人身伤害及事故责任的，其责任由本人承担，构成犯罪的，移交国家司法机关处理。

XX企业

第二篇：集体宿舍管理制度

集体宿舍管理制度

随着单位不断扩大和发展，新招职工逐年增加，集体宿舍供需矛盾日益突出。为加强宿舍的管理，使现有宿舍用房发挥最大作用，参照我市其他单位的管理方法，结合本单位的实际情况，特制订集体宿舍管理制度。

一、入住条件

1、新招录的编内职工，给予安排临时宿舍，时间不超过6个月。

2、需值班的职能部门给予安排一个床位。

3、需执行24小时留院制的住院医生给予3年期的住宿期限。

4、来院进修、实习人员，在条件允许的情况下给予安排集体宿舍。

5、引进的高层次人才、新招录的硕士及以上研究生、派遣职工将根据单位实际情况确定住宿年限，派遣职工如去外面租房可以享受单位每月补贴100元（家住镇海区、海曙区、江东区、江北区的除外）。

6、有特殊情况或额外住宿需求的职工请与总务科联系。

7、不符合以上条件的职工，原则上不再安排集体宿舍，自行到外面租房。不符合条件仍入住者实行阶梯式收费计价： 超出规定入住年限，1年以下，宿舍费加收100元/月 超出1年以上，2年以下，宿舍费加收200元/月 超出2年以上，3年以下，宿舍费加收300元/月

超出3年以上，4年以下，宿舍费加收400元/月

以此类推，暂规定按以上标准收费，为同步单位未来招聘职工，不排除修改标准和保留采取强制措施的权利，另外，编外及派遣职工如在外面租房的，单位每月补贴100元（家住镇海区、海曙区、江东区、江北区的除外）。

二、管理要求

1、入住集体宿舍职工需服从单位统一管理。需到总务科签订《宁波市康宁单位集体宿舍安全及卫生责任状》，对不服从管理和违规者，单位将进行警告、处罚、直至取消入住资格。

2、每间宿舍装有电表，按人均计算。养成节约用水用电，随手关灯关水良好习惯。注意用电安全，宿舍内不准使用电炉、电磁炉、电饭煲等大功率电器。违规者将没收电器、给予100—300元的处罚并承担由此造成的一切后果。

3、入住人员应自觉保持宿舍卫生，室内卫生自行清理（包括门窗），室外过道、公共场所有专人定时打扫，垃圾袋装定点投放，过道等公共场所不准堆放私人物品。

4、住宿职工不得私自更换宿舍房间，若有需要必须向总务科申请，若被发现未经允许更换者取消入住资格。

5、单位职工未经总务科允许私自入住集体宿舍者给予1000元以上2000元以下的处罚，并责令立即搬出。

6、外来人员不能在集体宿舍内借宿，如被发现外来人员入宿相应责任人予以500—1000元的处罚。

7、单位为每位入住人员提供简易家具，请爱护公共财产，损坏公物要赔偿。

8、单位为集体宿舍职工安排单位浴室，请自觉遵守浴室的管理规定并缴纳相应的费用。

9、加强安全防范意识，妥善保管好自己的贵重物品，人离门关，防止失窃。

10、团结友好，互敬互爱，共同营造一个舒适温馨，宁静的居住环境。

XX单位

XX年XX月XX日

第三篇：集体宿舍管理制度

集体宿舍管理制度

1、集体宿舍的住宿人员要爱护宿舍的各种设施及建筑以及宿舍内公共财产，损坏后要照价赔偿。

2、节约用电，不准在宿舍做饭、烧水，严禁使用电炉、电饭煲。

3、宿舍卫生：宿舍的住宿人员均要排入卫生值日表内进行卫生值日。保持宿舍干净，清爽无味，早开窗透气，保持室内良好空气。

4、夜晚11点后不得大声喧哗，尽量不要有大的声响，以免影响他人休息。加班人员迟回来后，尽可能不要开灯，轻拿轻放避免声响。

5、要保持被褥干净整洁，床铺整齐，经常换洗床单、被罩。不得在墙上、门上随意张挂钉钉、乱写乱画。

6、每个集体宿舍舍长，负责检查以上各项制度的执行情况。

7、舍长发现宿舍内的设施自然损坏无法修理时，要及时填写《待处理问题呈报单》呈报办公室尽快解决。

第四篇：员工集体宿舍管理制度-2010

宾堡（北京）食品有限公司

BIMBO(Beijing)Food Co.,Ltd.员工集体宿舍管理制度

为了加强本公司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、公司为员工提供集体宿舍，由人事部统一安排管理。员工本人有权选择是否住宿；凡是申请住宿的员工，必须遵守本规定，若有违反者，给予其相应的处罚或取消其住宿资格并承担所造成的全部经济损失。

2、员工集体宿舍为员工现住址离上班地点较远或交通不便的可申请住宿。具有传染性疾病的不得住宿。不得携眷住宿。

3、申请住宿员工得到批准后与公司签订《员工宿舍管理协议》并进行登记后方可搬入宿舍。

4、宿舍内公用设施设备由公司统一提供，个人用品由住宿者本人自备。

5、宿舍内各寝室只作为员工休息的地方，为了保证其他员工的利益，其他活动均在客厅进行。

6、为保证员工宿舍正常管理，各宿舍必须设立宿舍长，其工作内容如下：

（1）监督管理一切内务，分配卫生值日、保护宿舍环境、维持秩序、保障宿舍进出安全等。对拒不接受管理人员及时报告公司宿舍管理员。（2）掌握宿舍人员基本情况、联系方式等，以备不时之需。

（3）宿舍钥匙统一由公司宿舍管理员负责发放、收回，宿舍长协助管理。（4）有下列情形之一者，应及时通知公司宿舍管理员，上报人事部。

A：违反宿舍规定，情节严重者。B：宿舍内出现不法行为。

C：宿舍出现火灾、煤气中毒等危害。

D：宿舍内水、电、煤气、门窗等的安全巡视。

D：员工身体不适以致病重的，同时应及时通知其亲属并送往医院。E：其他紧急情况。

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宾堡（北京）食品有限公司

BIMBO(Beijing)Food Co.,Ltd.7、住宿员工不得将宿舍部分或全部转租、转借予他人使用，一经发现公司即刻与其解除劳动合同并追究其责任。

8、员工对所住宿舍，不得随意改造及改变，如有违反按实际损失赔偿。

9、不得在墙壁、橱柜、门窗上张贴、装钉不雅饰物或造成其损坏，违反者公司给予口头警告处理并罚款50元。

10、住宿员工须爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，宿舍长应及时报告公司宿舍管理员，公司对肇事人给予书面警告处理并罚款100元，责令其承担全部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担全部经济损失。

11、未经公司人事部批准，任何人不得私自进入异性房间，（因工作原因经人事部批准或检查宿舍除外），违反者公司给予解除劳动合同处理。

12、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，若有特殊情况，须报公司宿舍管理员，经批准后方可进入宿舍，违反者公司给予解除劳动合同处理。

13、公司宿舍管理员会经常对员工宿舍进行检查，住宿员工不得拒绝，违反者公司给予口头警告处理。

14、住宿员工，必须服从公司宿舍管理安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，违反者公司给予口头警告处理并罚款50元。

15、住宿员工不得占用公用区域及空床位安放个人物品。违反者公司给予口头警告处理并责令其进行清理。

16、严禁在宿舍私拉电源线、电源插头，未经批准作用电炉、煤油炉、电饭煲、电磁炉、微波炉等，违反者公司给予书面警告处理并罚款100元，所造成的损失由当事人负全部责任。后果严重者送交公安机关处理。

17、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，违反者公司给予口头警告处理并罚款50元。

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宾堡（北京）食品有限公司

BIMBO(Beijing)Food Co.,Ltd.18、节约用水随手关闭水龙头，节约用电，做到人去灯灭，违反者公司给予口头警告处理并罚款50元。

19、晚上22：00时起所有宿舍必须停止一切娱乐活动，避免惊扰他人休息，如出现扰民投诉的，公司将取消扰民人员住宿权并给予书面警告处理。

20、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、打架、赌博，违反者公司给予解除劳动合同处理。凡被查获在员工宿舍赌博及无理取闹者，送交公安机关处理。

21、员工离职，应于离职起3日内搬出宿舍及办理完毕退宿手续，不得拖延，否则后果自负。

22、宿舍长应严格宿舍的检查及管理，杜绝已离职人员留宿，有问题及时向公司宿舍管理员报告，凡因宿舍长监管不严、不报告，造成离职人员留宿的，公司给予该宿舍长书面警告处理。

23、住宿者迁出宿舍时应将床位、物品、等清理干净，带出物品应先交宿舍长检查，违反者公司给予口头警告处理并罚款50元。

24、此规定自2010年2月1日起正式实施。

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第五篇：教师集体宿舍管理制度

教师集体宿舍管理制度

1、住校教师一律服从学校统一安排，不得私下调换宿舍，不得私拿学校公物。

2、住校教师应自觉遵守作息时间。各位老师不迟于7：00起床；晚上回宿舍时间不得迟于23：00。上班期间不得随意回宿舍。

3、宿舍长负责安排好本宿舍的卫生值日工作，其他教师应认真整理好床铺，并自觉做好值日工作，保持宿舍整洁。

4、任何教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍，禁止利用学生替自己做事。

5、不得留客住宿。

6、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍内外乱贴、乱画。

7、节约水电，不得在宿舍内使用大功率电器，严禁在宿舍内烧、煮饭菜，做好防火、防盗等安全工作。

8、住校教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度，注意树立良好的自身形象。

张集学校

2016年9月

教室环境卫生达标要求

1、室内外墙壁无灰尘，无蜘蛛网；地面无瓜皮纸屑，日光灯、电视机、面板等物品上无积尘；课桌凳排放整齐，课桌内学习用品摆放有序，无杂物；小黑板、卫生洁具堆放整齐；门窗玻璃干净明亮，班级牌无灰尘；窗帘干净完好。

2．教室内布置简洁大方，黑板上方悬挂一面国旗；板报做到常换常新，上方布置有班风；教室后面布设队角、图书角等；走廊阳台不得摆放盆花及其它任何物品。所有表册张贴教室前方的镜框内，不得随处乱贴乱挂。

3．包干区内无瓜皮纸屑，墙壁清洁、无尘，镜框边缘无积灰。

4．教室内外、包干区每天均要打扫，确保达到上述要求。洗拖把须在水桶内进行，不得直接在水龙头下冲洗。

张集学校

2016年9月

办公室环境卫生达标要求

各办公室设负责人一名，负责日常管理工作。加强环境卫生管理，健全值日制度，做到：

1、布置简朴，桌面整洁。

2．地面干净，无瓜皮纸屑

3．不在办公室内吸烟，确保无烟蒂烟灰。4．桌椅整齐，窗明几净，四壁光洁，空气清新。5．簿本摆放整齐有序，表册上墙。6．室内不乱放私人用品，无废弃杂物。

张集学校

2016年9月