厂区员工宿舍管理制

第一篇：厂区员工宿舍管理制

员工宿舍管理制度

宿舍是我们生活、休息、学习的重要场所，培养良好的生活习惯，创造优美、整洁、安全的生活环境，是保障生活的重要条件。为了加强珠海厂区员工宿舍的管理，公司建立珠海人事行政部，负责员工宿舍管理工作，下设后勤主管、寝室长，配合搞好宿舍安全、卫生、节约用水、用电和公物的管理工作。

第一章：宿舍安全管理制度

1、员工要配合管理人员共同搞好治安保卫工作，进宿舍人员一律服从管理

人员管理。

2、宿舍内不准擅自留外人住宿，如需要留宿外人必须报人事行政部。

3、员工应按指定的寝室住宿，不得擅自调换或占用其它寝室，不得私自调

换门锁，或钥匙借给他人使用，钥匙遗失及时报告人事行政部，根椐情况调锁或配钥匙，员工需交工本费。

4、宿舍内不得私拉或改接电源线路。不得使用电热器具，不得使用火炉、蜡烛等明火。

5、个人贵重物品、现金要妥善保管。最后离开宿舍者必须负责关好窗户和

锁上门，如发现宿舍物品被窃，应保护好现场，迅速报告人事行政部。

6、严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用他人财物。

7、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理。

8、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。

9、以上要求如有违反，按第五章相关条令执行，情节劣质者作开除处理。

情节特别严重的报公安机关处理。

第二章：宿舍公共秩序

1、宿舍应保持安静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后不得有影响他人

休息的行为和串门探访，娱乐设施必须关闭。

2、外出人员必须在23：00前回到宿舍。如有酗酒闹事者，保安有权拒绝

进入厂区及宿舍。

3、电视日常开放时间为18：00——23：00开放。法定节假日为10：00—

23：00。开放期间严禁打闹、争夺、辱骂、喧哗等行为，损坏任何公共设施按第五章第二节第二条处罚。

4、搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损否则按第五条第二项第二章处罚。

6、不准在宿舍内做有伤风化之事。

第三章：宿舍家具、设施和水电管理制度

1、员工丢失、损坏公物要照价赔偿。

2、节约用水用电，水龙头用完后要关紧，最后离开宿舍者要关灯。

3、爱护宿舍设施，宿舍内设施损坏及时到人事行政部报修。

每四章：宿舍卫生管理制度

1、讲究个人卫生，禁止向厕所、盥洗水槽内倒剩饭剩菜和杂物。

2、宿舍内实行值日制度，由本室人员轮流担任，室长负责督促、检查、安

排好每周一次的室内大扫除，打扫室内的垃圾必须倒入指定的垃圾箱内，严禁扫在走廊上。

3、宿舍内和走廊上不准停放自行车，宿舍和走廊墙壁不准涂写和污损。

4、遵守作息制度，保持室内安静，不准大声喧哗，熄灯后不准进行各种娱

乐活动。

第五章：赔偿、处分规定

根椐员工对《宿舍管理制度》的遵守情况和平日检查宿舍卫生的成绩，进行评比产生“文明寝室”、“卫生寝室”、“优秀寝室长”光荣称号，并给予表彰奖励。对不遵守宿舍管理制度，损坏家具、设备者，将视情节轻重给予赔偿，或处分。

第一节：宿舍安全方面

〈1〉、宿舍内擅留外人住宿者，第一次给予警告以上处分并罚款50元。第二次取消住宿资格。

〈2〉、未经许可私用电器或私拉改接电源线路，〈即除电视、电脑、音响、电风扇以外的电器〉，第一次通报批评并罚款20元，第二次发现通

报批评并罚款50元。

〈3〉、私用各种明火〈包括在室内和走廊上烧纸物者及点蜡烛者〉发现后

立即没收用具，给予警告处分并罚款20元，造成火警，火灾事故〈包

括使用电热用具和吸烟等原因〉者承担一切损失，并视情节给予记

过直至开除处分及追究刑事责任并罚款。

〈4〉、酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃等行为，一经发现记大过一

次，并罚款100元。

〈5〉、携带易燃易爆、有毒物品进入宿舍者或吸毒者，一经发现作开除处

理，并报公安机关处理。

〈6〉、私调房间住宿、擅自入住、或私换房门锁者第一次通报批评及罚款

50元。

第二节：家具、设备、水电方面

〈1〉、宿舍内设施缺损或损坏应及时报修，如因人为导致，需承担维修工

本费。

〈2〉、故意损坏公物者，除照价赔偿外，并视情节轻重通报批评及罚款10

—50元。

〈3〉、宿舍无人不关灯或洗涤完毕不关水龙头，一经发现罚交水电费5—10

元一次。

第三节：卫生方面

〈1〉、随地大小便、向窗外、走廊上吐痰、倒水、丢果皮杂物和室内垃圾

扫到走廊者，第一次发现责令其清洁干净；第二次发现罚款50元并

责令其清理干净；第三次发现取消住宿资格。

〈2〉、乱扔垃圾、杂物导致厕所、下水道堵塞者、第一发现罚款50元并承

担所有维修费用。第三次发现取消其住宿资格，并承担所有维修费

用。

〈3〉、在宿舍停放自行车，污损墙面，第一次批评，并自行清理干净，第二处以50元罚款并自行清洁干净；第三次发现取消住宿资格。

〈4〉、保持寝室卫生，卫生检查评分为“差”的宿舍，将按规定进行处罚。

（每周一由人事行政部对各寝室进行卫生环境监察，如不按规定执

行的个人或寝室处以20元/人的罚款。）

第六章：附则

1、本制度由珠海人事行政部部拟定，并负责解释和监督执行。

2、本制度报管理总部批准后施行，修改时亦同。

3、本制度施行后，即有类似规章制度自行终止，与本制度有抵触的以本制

度为准。

4、本制度自二零一三年十一月十九日修改。

前方汽修人事行政部

2013-11-19

第二篇：员工宿舍管理制度上墙

宿舍管理制度

一、所有人员必须遵守国家法律法规及本公司所有规章制度。

二、讲文明礼貌，员工间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助。

三、宿舍内衣、帽、鞋、洗漱用品统一按规定摆放，不得随意乱丢乱放。

四、宿舍内的走道、公共场所必须保持整洁卫生，禁止堆放杂物，不准随地吐谈，所有生活垃圾尤其剩饭菜不得随意乱扔。

五、严格遵守作息时间，夜不归宿若发生一切安全事故后果由本人承担；晚10点后不得大声喧哗，以免影响他人休息。

六、宿舍内不得赌博、招娼、打架斗殴、酗酒闹事等违法乱纪行为，情节严重者交公安机关处理。

七、宿舍应注意防火，禁止使用明火，严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外。

八、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。

九、宿舍内除照明、手机充电、电视机、收录机、电风扇、空调用电外，一律不得使用大功率电器，尤其是非直接电热器具。

十、注意节约用水、用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、锁门。

十一、违反以上规定者，视情况轻重，处罚50-200元。

第三篇：厂区员工宿舍管理规定

编号：

厂区员工宿舍管理规定

Word版

厂区员工宿舍管理规定

为了让员工能得到一个清洁、舒适、安静的休息环境，加强员工宿舍的管理，确保工作质量和提高工作效率。根据公司实际情况，特对厂区宿舍管理规定制订如下：

宿舍的入住申请，新招的员工根据本人的需要，可向办公室申请住房，办公室做好住房登记，根据公司现有的住房资源规划安排（夫妻对员工暂时不予以安排住宿）。

宿舍卫生管理。

2.1

日常宿舍卫生需要每个成员的共同打扫和维持,各间集体宿舍可推选一名寝室长,负责监督宿舍卫生、纪律、安全等工作。

2.2

宿舍的卫生要求。

2.2.1

地面干净、无杂物（如烟头、果皮、果壳、纸屑等）。

2.2.2

床铺用品及有关物资、器件摆放有序。

2.2.3

墙壁不得乱贴、乱挂、以免损坏公司宿舍形象。

2.3

公司安排了专职清洁员负责宿舍公共走廊、栏杆、公共玻璃、厕所等卫生清扫工作。各个宿舍的垃圾必须在早上7：00前统一集中到楼道边的垃圾桶里，不得随手乱扔。

2.4

公司将参照卫生管理要求，定期对宿舍人员执行情况进行检查、公布和处罚。

2.5

不符合宿舍卫生要求的，办公室有权予以经济外罚5-20元。

2.6

宿舍人员应认真执行办公室定期组织的卫生大扫除等安排。

宿舍用电管理。

3.1

安全用电，节约用电是每位员工应尽的义务。

3.2

未经有关部门许可，不得私拉乱接电线。

3.3

适时关灯、关风扇等电器。

安全管理。

4.1

宿舍的员工应牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉遵守安全规定。

4.2

禁止在室内存放易燃、易爆、腐蚀性等危险物品。

4.3

如员工患有传染病，应立即搬离宿舍，以免传染给他人。

宿舍的纪律管理。

5.1

住宿人员晚上回厂时间规定：夏令时于晚上22：30分之前回厂，冬令时于晚上22：00点之前回厂，在规定时间后回厂的，公司办公

室予以经济处罚10-20元，翻墙入厂的，经济处罚50元/次。

5.2

宿舍员工应自觉遵守夜间休息时间规定，晚上定于22：30分熄灯（夏令时熄灯时间延缓半小时，晚上住宿员工应自觉配合门卫夜间巡逻工作。

5.3

为了更好清洁美化环境，宿舍内一律不得烧饭菜，不得将餐具带入宿舍用餐（除公司特许人员在规定区域内烧饭菜）。违规的，予以经济处罚50-100元。

5.4

为了更好地确保员工个人财产的安全，无特殊情况员工不得随意留亲朋好友借宿公司员工宿舍，会客一律在厂区外。

5.5

每位员工应完全遵守公司分配制度，按号入住，不得随意更改宿舍、床位，如有特殊情况必需书面报告办公室审批，统一更改，未经正规手续办理的，一经发现，将予以经济处罚10-50元。

5.6

员工宿舍门锁统一由公司配制，员工不得擅自换锁。破坏公司宿舍管理秩序的以经济处罚10-20元。

5.7

在公司宿舍内，严禁酗酒、赌博等违法乱纪行为，公司将处以100-200元不等的经济处罚，情节严重的送交公安机关处理。

5.8

在公共走廊或楼道区域内，不能随地吐痰，乱丢纸屑，瓜果皮壳等废弃物品，不能在墙上乱涂乱画，乱踩脚印。违规的，视情节轻重，予以经济处罚5-10元。

5.9

任何人都要爱护公共财物，一切损坏公司财产的行为（如踢门或撬锁等）行为，公司将严厉追究其个人责任，发现有损坏、应及时报到公司办公室，以便及时维修，若知情不报，经检查发现公司将收取双倍修理费用。

5.10

公司每月检查各宿舍的用电、用水情况，并将所有水、电费在工**予以扣除。

5.11

辞职（辞退）的员工在搬出宿舍后，钥匙必须交还办公室或门卫，行礼应无条件接受门卫例行检查，否则门卫有权扣留不予放行。

5.12

对于不服从宿舍管理的员工，办公室有权将违规者除出宿舍或开除处理。

此规定从公布之日起执行。

篇二

厂区宿舍管理办法

XXXX-XX（2021）-001

一、目的1、提升公司住宿员工生活品质，使之能专心工作。

2、将公司宿舍管理制度化。

二、入住条件

1、公司中高层领导或享受中高层领导待遇的员工。

2、居住地为非XX、XX、XX且没有通班车的员工。

3、距离乘坐班车站点超过10公里的员工。

4、生产辅助部门需在公司值夜的员工。

三、组织管理：

1、综合办公室负责分配住宿房间，房间分配以同部门、同车间同住为原则，一旦分配到入住房间，不得自行调换，如必须调换须提出申请，经综合办公室同意方可调换。私自调换房间，查处后，调换双方各罚款50元，并调回原位置。

公司宿舍由综合办公室派专人管理，具体职责是：

1、住宿员工房间分配；

2、宿舍门禁安全及灾害预防；

3、宿舍财产设备保管及维护；

4、其他宿舍管理业务。

四、住宿标准：

1、副总及助理以上人员每人一间宿舍。

2、车间主任级2人-3人/宿舍。

3、一般员工4人一间宿舍。

4、对生产车间主任，原则上以车间为单位给一间临时休息宿舍，值班主任在车间值班，非值班主任可在车间休息也可在宿舍休息。

五、住宿注意事项

1、每间宿舍每月30度电标准，超额自负。

2、宿舍内公共物品被人为损坏（窗帘、洗漱镜、喷头、脸盆架、洗漱盆、便池、门等）物品损坏由责任人承担，无法查找责任人，由本宿舍住宿人员均摊。门禁系统电池没电后，自行购买更换。

3、本宿舍内卫生由住宿人员自行清扫，每个宿舍配备扫帚、簸箕、纸篓标准为每年两个，依旧换新，超过标准由宿舍自行承担。

4、各宿舍垃圾统一倾倒在楼道的垃圾桶内，由保洁人员每日倾倒。

5、公司宿舍不得让外人留宿，违者按公司规定予以处罚。

6、住宿人员轮流打扫宿舍卫生，保持房间及公共场所的整齐、清洁、遇卫生检查不达标者，每次处罚20-50元；

7、宿舍内禁止饲养宠物，违者处罚100元；

8、严禁私接电源，严禁私用电炉、电饭煲等非常用电器，违者罚款50元，并没收所用物品；

9、不得携带易燃易爆物品及其他危险物品进入宿舍，违者罚款200元；

10、离开房间应关闭电器设备及门窗，否则处罚50-100元。

11、每月宿舍到办公室会计领取电卡充电后，交回会计。

六、退宿办理：

住宿员工离职或被勒令退出宿舍者，应填写“退宿申请单”，退宿员工应将住宿区卫生整理清洁，退还借用公司的物品设备，会同宿舍管理人员清点核查无误，方可退宿。

附件：

住宿申请单

姓

名

部门

（车间）

住宿理由

入住时间

部门（车

间）意见

综合办

意见

房间

物品

退宿申请单

姓名

部门

（车间）

退宿理由

退宿时间

部门（车间）意见

综合办

意见

物品清

退情况

仅供参考

第四篇：公司宿舍管理制

嘉瑞陶瓷公司宿舍管理制度

1，宿舍为员工集体住宿，男女分居；前排A02、A03、A04、A05房为女工宿舍，其余为男工宿舍。禁止男工出入女工宿舍。

2，每间宿舍住3-5人，公推舍长1人，负责管理本室安全卫生等。3，夫妻二人均在本公司工作的，公司不提供单独住宿；特殊情况，需提出申请，由公司领导批准后，提供单间宿舍。

4，床位仅限职工个人使用，不准私自调换，不得留宿外来人员；亲属探视须经宿舍管理员批准后进入宿舍。

5，所分配的宿舍钥匙只准本人使用，不准私配或转借他人使用。6，如搬离宿舍，须提前一天向宿舍管理人员打招呼并进行检查，宿舍物品如有损坏须按原价赔偿。搬离之前交回钥匙并将宿舍卫生打扫干净。检查无误后方可离开。

7，每宿舍每年可领用扫帚两把、拖布一个。对所领用的公物设施、日常用具摆放整齐，损坏者照价赔偿。

8，爱护公共环境卫生，垃圾要倒入垃圾桶，不随地乱丢杂物，随地吐痰。宿舍门前为本宿舍卫生责任区域，应自觉打扫，保持清洁。9，经常清理屋面的蜘蛛网及灰尘，床柜、被服应摆放整齐。

10，严禁在宿舍内进行赌博、酗酒、偷窃、打架斗殴等行为。

11，严禁在宿舍内搞封建迷信等违法乱纪活动。12，严禁在宿舍内张贴带色情内容的图片和播放黄色音像制品等。13，严格遵守作息时间，自觉保持宿舍安静，宿舍内严禁放高音喇叭及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静以免打搅他人休息，晚上23

点后停止一切娱乐活动。

14，员工应妥善保管好自己的财物，不得擅自动用他人物品。15，宿舍内严禁存放任何危险品和有碍卫生的杂物。

16，宿舍网络由公司免费提供、专人管理，员工个人不得私接、破坏网络线路。上网时应自觉遵守国家的相关规定，不得违反信息网络安全，不得下载、传播含有淫秽色情及危害国家安全、破坏宗教团结等国家明令规定的内容。

17，禁止使用电炉、电饭锅等大功率电器，不准私自接电，如电路故障，及时通知电工维修。使用电饭锅等电器应提出书面申请，获准后方可使用。

18，节约用电，离开房间随手关闭灯管和电热毯等用电开关，预防火灾事故发生，保证公司财产及个人物品不受损失。

19，住宿人员应团结一致、互谅互让、互勉互助，共同建设企业文明。20，宿舍管理员及保安定期或不定期对宿舍进行检查，对卫生较差的宿舍，在全厂通报批评，并处罚该宿舍人员每人每次30元，从当月工资中扣除。

21，违反宿舍管理规定，情节轻微的对其进行批评教育，并责令本人写出书面保证书；情节较重的，第一次处罚200元，第二次无条件搬出宿舍，自己解决住宿；情节严重的，交公安部门依法处理。

2012年8月24日

第五篇：厂区员工守则

公司员工管理规章制度

从即日起凡进入我公司的员工必须履行以下相关制度：

一、人员管理制度

1、员工进入本公司，要求身体健康，没有任何传染病，必须经医院鉴定合格，取得健康证明后，我公司才能予以录用。

2、员工录用后试用期为十五天，如不服从我公司的一切安排和管理者，我公司将予以开除，停止录用。

3、员工在本公司工作期间实行月薪制。工作时如需请假，必须向有关管理人员申请，经批准后方可准假。私自离岗者，作旷工处理，违者罚款50元。

4、员工工作期间严禁迟到、早退。违反两次及以上者罚款20元。

5、员工必须节约公司资源，做到随手关水、关电。生产用具按规定摆放整齐。否则予以批评。

6、员工在工作时必须整齐穿戴本公司规定服装，在进入车间时必须进行消毒处理。违者罚款10元。

7、员工必须每天打扫相应区域卫生，清理相应机器和工具。不认真履行者和不执行者，罚款 10-20元。

8、员工在工作车间禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等等。违者罚款10元。

9、员工禁止带小孩进入车间，禁止带非本公司员工进入车间，禁止在车间做一切无关工作的事(如嬉戏、打闹、闲聊等等)。违者罚款50元。

10、员工在生产期间严禁打开门窗，禁止携带不卫生物品进入车间。违者罚款10元。

11、员工严禁私自带走属于本公司的任何物品，如原料、成品、工具等。一经发现，一律重罚100-200元。行为严重者，将交予有关部门处理。

12、员工凡故意损坏本公司一切设备、公共财物，均照价赔偿。每位员工禁止进入办公重地，每个员工必须正常操作生产机器，生产环节必须严格把控，并注意自身安全。由不正常操作生产机器而引起的自身安全隐患，本公司概不负责。

13、此外，对于严重违反以上规定者，将予以开除。

二、人员卫生、健康检查管理制度

1、目的

提高员工卫生意识，规范本厂直接与产品生产有关的员工的个人卫生要求，培养良好卫生习惯，保证产品的卫生质量。

2、着装要求

A、不留长指甲，禁涂指甲油，禁止化妆后进入车间或者在车间内化妆。

B、不得戴首饰(戒指、耳环、项链、手链、发卡等)、手表等饰物进入车间。

C、必须穿戴统一发放的工作服、水鞋、工作帽进入作业车间，并且应保持干净。D、卫生区作业员工必须戴口罩。

E、工作服等应穿整齐，头发不得外露。不允许将工作服、水鞋穿到车间外、进厕所必须换下工作服和鞋靴。

3、个人行为

A、严格遵守洗手和消毒卫生规范，保证做到完全彻底，且每次出车间后再进来时均要重新洗手和消毒。

B、包装车间的作业人员，在工作时，手及工器具应定时消毒。C、非卫生区人员不得擅自进入卫生区，以免交叉污染。

4、进出车间顺序

A、必须按规定从车间的“人员入口”处通道进入车间。B、进入更衣室按规定顺序更衣。

C、按规定程序清洗、消毒、整理、消毒后才能进入生产车间。D、先用肥皂洗净双手后，再对手部进行完全消毒，然后再用清水冲洗烘干。

5、特殊情况处理

A、手部有创伤的或生产过程中手部受轻刀伤人员必须及时包扎好，戴上橡胶手套，并调离与食品加工直接接触的岗位。

B、感冒等轻病者必须戴上口罩且消毒后才能进入生产车间，并且只能临时调到不与食品直接接触的工作岗位。