广附东江中学2011级家长会方案（精选五篇）

第一篇：广附东江中学2011级家长会方案

河源东江中学

广附东江中学2011—2012学年第一学期

高一级家长会方案

一、指导思想

为了构建学校、家庭、社会德育网络，形成家校合力，稳步推进我校德育工作，为创建良好德育氛围和环境而努力！

二、领导小组

组长：潘刚明

副组长：管如能冯兰芬曹桂臣

组员：许燕群赖兆平何忠逊唐三才朱其亮谢佩佩周守彪朱赞东 丘小霞曾长兴陈振发曾海波姚志飞各班班主任

三、会议时间：2011年12月3日（星期六）8:30——11:30

四、会议议程

（一）7:50班主任及全体工作人员到位；8:30——9:00家长进教室签到并与班主任、科任教师互相认识并阅读学生给家长的一封信。

（二）9:00——10:00校长讲话（此项议程各班学生和家长务必待在教室内安静、认真地收听，坚决杜绝上洗手间、到走廊乱窜及讲话等现象发生）。

（三）10:00——11:30班级主题交流及填写《家长对学校意见反馈表》和家长代表讲话。

（四）10:50在行政楼五楼会议室（学校大门对面）召开家长委员会会议。

五、家长会有关要求

（一）各教师配班情况安排表（附后），要求当日与班主任一起在该班接待家长和开会。

（二）各配班教师要求听从班主任的统一安排，一起合作组织好此次家长会。

(三)全员育人导师一定要通知自己辅导的学生家长来参加本次家长会，且要尽可能的与家长见面交流。

（四）为了确保家长人人都能参加，请各班主任务必要给本班家长打电话（此次不要发 1

短信，以免家长收不到，也表示对家长的尊重），打电话地点可在级部办公室或行政办公楼打，在周四（12月1日）11：00前必须打完，12：00前把打电话的情况反馈给丘小霞老师，丘小霞老师15：00前把全级部打电话的情况反馈给周老师。本次家长会参会人数与本月优秀班主任及文明班级评比挂钩，无故缺1人次扣0.1分（有非常特殊情况的家长要事先打电话或发短信给包班级部领导请假，否则以缺会处理）。

（五）各教师到岗时间：12月3日7：50，不要迟到和早退。

六、各项工作安排

（一）校务办

负责人：许燕群

工作职责：负责组织和接待家长委员会的家长；10:50组织家长委员会的家长到行政五楼开会；12:00安排家长在学校食堂进餐。

（二）德育处

负责人：赖兆平朱赞东丘小霞

工作职责：负责审核级部家长会邀请函和方案；负责督促及检查各班家长会准备情况；负责展板中德育材料的的审核。

教务处

（三）教务处、教研处

负责人：何忠逊唐三才曾长兴陈振发

工作职责：负责督促段考成绩的统计及收集；负责督促及检查各班家长会教学方面的准备情况；负责展板中教学材料的的审核。

（四）信息中心

负责人：詹智建何海波

要求：负责各班多媒体能正常运行，即各班多媒体要在12月2日周五17：00前全部检查一次，确保多媒体能正常运行。

（五）后勤及校联防队

负责人：朱其亮黄瑞强曾海波

工作职责：负责校园及各班级的卫生；负责家长会时矿泉水的准备（各班矿泉水在周五上午统一找曾海波老师领取）；负责发放家长委员会家长进餐餐票；负责发放书信的信纸和家长会的大信封；负责家长会的彩旗和横幅的升挂；负责指挥车辆合理停放；维护家长会时校园的安全及会议秩序；负责展板的制作。

（六）校团委

负责人：谢佩佩姚志飞

工作职责：负责校门口的礼仪接待及从校门到E栋教学楼之间的引导；负责欢迎的音乐及校长讲话的音响；负责彩旗的插放、横幅的升挂和展板材料的收集。在校门口安排男、女各8名挂绶带穿校服的学生负责欢迎家长；在行政楼安排4名、E栋教学楼各楼层楼梯口安排3名穿校服的女生接待。各班自行在本班教室门口安排2——4名穿校服的学生负责在本班教室前后门接待家长和负责家长签到。各教师接待家长要热情，实行“首问制”，即首先问到谁谁必须热情回答和服务。

（七）校医务室

负责人：吴仲凯

工作职责：负责师生及家长的健康监督；负责校园环境卫生的检查。

（八）各班要准备的工作

①班主任要准备30分钟左右的课件（内容是8月30日至12月2日每位学生在校学习、生活等方面的照片）和40至60分钟左右的家长会发言稿。发言稿要以鼓励、激励为主，要多肯定学生的优点，切忌告状式发言，个别问题会后个别交流，多讲学生入校以来取得了哪些进步、确保每位学生都要涉及到、多汇报自己做了些什么工作、下阶段需家长配合什么、打算怎样做、行为习惯怎样做、欢迎家长来校指导工作等内容，此稿要求自己写，杜绝在网上下载并于11月30日周三17：00前将电子稿交周老师审核。课件要求在12月1日周四17：00前交周老师审核。

②学校原则上要求此次家长会由班主任主持，以展现班主任良好的素质和风貌。各班要求将本班家长会的会议议程电子稿于11月29日周二17：00前交朱赞东老师审核。

③各班家长会课件要求把学生8月30日至12月2日在校学习、生活等方面的照片制成课件放给家长看（本班学生人人都至少要有一个特写镜头）。

④各班要布置好本班教室，黑板报要更新为“感恩父母”（12月1日周四17：00前出好），尽量多展示学生的作品，要求每个学生最好都有展示的作品；打扫好本班教室、宿舍卫生（注意各班要把玻璃、电风扇和前后门都弄干净），做到窗明几净，地面无纸屑，物品摆放整齐，特别是桌椅要摆放整齐，学生课桌内要做到干净、整齐和摆放有序，12月2日周五17：00级部将统一检查（此项由曾海波老师负责）。

⑤各班教室、宿舍和多媒体等处的财产还需维修的请于11月28日周一22：00前上报给曾海波老师处。

⑥家长会时各班教室多媒体的屏幕布上要求写上对家长表示欢迎的富有文学性和艺术性的标语（黑板上也要写，并且注明高一某班家长会）；学生桌子左上角要贴上学生姓名（由各班自行打印，12月2日周五下午统一张贴好）；桌子上要摆放家长会会议材料，此材料内容包括：1.学校领导、级部成员名单及电话号码（此材料由级部分管德育的朱赞东老师负责）；2.2011级家长委员会通讯录（此材料由级部分管德育的丘小霞老师负责）；11月段考该生成绩表（此表由级部分管教学的曾长兴、陈振发老师负责）；3.学生给家长的一封信（各班主任及语文教师负责）。此材料的装订和装袋由各班主任及配班教师负责。12月2日周五16：00级部将统一检查此材料的准备情况（此项由朱赞东和丘小霞老师负责）。

⑦保洁区卫生由班主任老师负责，宿舍卫生由各宿舍教官负责，确保卫生干净，内务规范，摆放有序，12月2日周五16：00周五级部将统一检查（此项由曾海波和吴仲恺老师负责）。

⑧我校是无烟校园，班主任除了要让学生告知自己的家长在校园内不要抽烟、乱丢垃圾和踩踏草地，还要设立两名学生担任禁烟员，以提示本班学生家长不要在校园内抽烟。

七、课程调整：为使本次家长会有更充足的准备时间，12月2日周五第七节课开始各班主任和配班一起进班开始逐项落实好家长会的准备工作，确保万无一失。

广州大学附属东江中学

二○一一年十一月二十五日

第二篇：中学级组管理负责制方案(政教处)

平陵中学级组管理负责制方案

一、指导思想：

为了使学校更适应当前教育形势发展的要求，努力构建适合我校目前办学规模情况下的有效管理，逐步建立健全分级安排、分级管理、分级考核、鼓励竞争的内部管理机制，以适应教师劳动的个体性教育成果的集体性特点，更好地调动教师的积极性和充分发挥年级组的整体效益，增强师生的向心力和凝聚力，从而促进全校管理水平的提高和全员参与管理的热情，不断提高办学质量和办学效益，结合我校实际，特制定本方案。

（一）级组管理目标

（1）、营造良好的级风与学风，努力实现学校下达的教学质量目标。（2）、各级安全事故发生率为零；违法犯罪率为零。（3）、控流保生方面初中部各级学生辍学率不超过3℅，高中部各级学生辍学率不超过7℅。（4）、各级后进生转化率超过80℅，家访率超过60℅。（5）、各级班会课备课率达百分之百，每月召开一次主题班会。（6）、各级有制定并参与实施德育课题。（7）、各级设有班级日常管理公布栏并做好巡查、登记工作。（8）、各级落实班主任坐班制并做好督查工作。（9）、各级每二周召开一次级班主任工作例会。（10）、各级每两个月组织一次仪容仪表大检查并做好整改督查工作。（11）、各级落实班主任、副班主任课间操下班检查和督促、指导学生做好课间操工作。（12）级的县E值排名至少保持原有的名次，高中部各级总成绩排名至少保持原有的名次（初三第一学期以E值计算，第二学期以中考完成任务为主，高三以学校定的高考任务是否完成为主）

（13）各班县E值排名至少保持原有的名次，低于县E值班级排名50%后的班级必须有提高。

（14）督促学生完成教师布置的作业。

（15）各年级开展图音体活动，为本校高中培养图音体苗子。（16）做好级组材料归档工作。

（二）级组管理要求

（1）、师生迟到、早退、缺席、考勤检查登记并公布处理。（2）、处理好年级违法违纪及突发事件（参照学校及学生处理条例）。（3）、配合好总务处进行卫生、劳动工作。（总务处负责考核）（4）、做好家访工作，一学年班级家访率超过60℅（5）、做好控流保生工作，初中部各级学生辍学率不超过3℅，高中部各级学生辍学率不超过7℅。（6）、做好辅导后进生工作，实行一生一师负责制，班级后进生转化率超过80℅，（高中不尖子班后进生转化率超过100℅，普通班为80%）（7）、做好文明班级评比工作，以级为单位，每级评出文明班级两个，每月奖励被评为文明班级的班主任50元，期末评出六个文明标兵班（按文明班级竞赛总分排列前六名），每班奖励150元。每月文明班级评比分数必须达到980分以上（包括980分）才可评为文明 1 班级，全级没有班级文明班级评比分数达到980分以上（包括980分）取消该级该月文明班级评比资格。高

一、高二级高考重点班文明班级评比分数第一名为文明班（文明班级评比分数达到980分以上），普通班的第一名也为文明班（文明班级评比分数达到950分以上）（参照文明班级管理条例）（8）、做好本级宿舍卫生和内宿生检查工作。（参照宿舍管理条例）（9）、制定一个级德育课题，每个班主任期末上交一份德育论文。（10）、配合政教处、团委开展工作。（11）、督促好班级学生周一、周四两天穿校服到校；每天佩戴好校卡和做好仪容仪表工作。（12）、做好级组教师签到坐班检查工作。（13）、落实班主任、副班主任课间操下班检查和督促、指导学生做好课间操工作（14）树立学生读书信心，注意培养优生，辅导成绩差生。

（15）级组长每周听课不少于一节，每月听班会课不少于一节。（16）级组长督查和落实学生作业上交的检查情况。

（17）级按学校要求将第八节自修课按一个学期级组老师的人数平均分配节数进行落班管理。

（18）及时表扬进步较大的学生，各班设立表扬专栏。（19）建立优生档案，实行全面跟踪辅导。（每班建立三位以上优生档案）

（20）每周周五早上第三节前上交书面汇报材料到抓级德育行政处和政教处主任（包括开展什么工作、有何成效和不足，列出具体事、人或数据）。

（21）督查班主任做好材料归档工作，期末评选两个优秀建档级组长奖励级组长奖金200元。

（三）奖惩措施

（1）、在期末设立班主任每月量化考核奖励，人平每月60元，共5个月，根据每月文明班级评比分数按比例分配。每学期按班级数量下拨每班80元的级组活动经费。（2）、级组长在保持原有级组长岗位补贴的基础上，每月增加目标奖励60元，共5个月（合计每学期300元），增加部分在每学期期末发放。（3）、每学期期末根据完成工作情况评出三名优秀级组长，学校另行嘉奖300元。（4）、期末班主任和级组长增加电话补助费，每月每人20元，共5个月（合计每学期100元）。（5）、学期级组管理中落实不力，被学校行政连续三次通报或期末未达到级组管理目标的级组长考虑调整工作岗位，并扣发部分期末目标工资。

（四）级组长职责和权利

（1）、在日常管理中，实行年级组长负责制，经常分析各科任教师和备课组的授课情况并及时总结指导；对年级教师日常教育教学工作的常规过程（包括考勤、态度、表现等）管理。经常研究分析各班的情况并及时总结指导，对年级内学生的日常管理（包括学习、思想、纪律、生活、卫生等）。对年级内教师日常教学工作绩效和班主任班级管理工作进行检查考核。（2）组织年级组内的各种教育教学活动。组织本年级组认真实施校长室和行政会议的相关决定，配合各部门落实各项工作。

（3）、与落级行政负责选聘、管理和考评年级组内的教师、班主任；对学校分给年级组推荐优秀教师评选、优秀班主任评选、优秀班级评选等有推荐决定权（投票和硬件相结合、其中硬件为主，投票占30%，硬件占70%）；教师参加进修、培训与业务提高的推荐权；对年级教师期末考核奖励的分配权；对不胜任工作的教师有按规处罚权和建议学校重新安 2 排的权利。；（4）、、拥有处理重大学生违纪事件权利：提议开除学生（高中部）、留校察看、回家家长教育和记过处分。（上报政教处，请示校长，加盖部门公章后予以处理）（5）、开支级组办公经费。

（6）组织同科考试（测验）的时间。

（7）配合教导处统计联考、期末考的成绩。

（8）配合教导处安排请假教师（一天内）的课程。（教师先自行调整，然后报级组长，调不了的，由级组长负责安排）

（9）每学期配合科组长进行一次级内各学科竞赛。（10）对级组不合格教师和班主任，级组长有权建议该教师分流出平中（必须有确切材料）。

（五）实施时间：

从2008—2009学年第二学期第二周开始实施。

（六）备注

1、该方案由抓级德育行政在级组会议上宣读并督查落实。

2、对负责管理级组期末被评为优秀级组长的行政人员嘉奖300元。

3、对出现安全事故和重大违法、违纪现象的级组，取消级组长和抓级行政的评先资格。

2009年2月16日

优秀班主任评比要求

1、评选范围

全校班主任中，现职班主任

2、评选基本条件

1）认真贯彻执行党的教育方针、政策，热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁从教。

2）具有高尚的道德品质，模范遵守师德规范。具有强烈的责任心和进取心，严于律己，精心育人。

3）具有较高的班级管理水平，作风民主，方法科学，所带班级形成了良好的班风和学风，教学质量优秀。

4）坚持以学生为本，尊重、关心、了解学生，主动听取学生的意见和建议，师生关系平等和谐。注重言传身教，受到学生的尊敬和爱戴。

5）主动与学科教师保持密切联系，具有较强的协调能力，与各任课教师加强合作，班级工作绩效得到同行认可。

6）主动挖掘学校、社区、家长等教育资源，开展班级教育管理工作，建立有效的家校联系制度，每学期对班级学生家访率不少于60％，后进生转化率超过80℅，初中部流生率不超过3%高中部流生率不超过7%，受到家长好评。

7）全额完成班会备课，每月召开一次主题班会，每两个月组织一次仪容仪表大检查并做好整改督查工作。

8）、能督促好班级学生周一、周四两天穿校服到校；每天佩戴好校卡。9）、每学期召开一次校级主题班会，期末上交一份德育论文

10）每学期获得三次以上（包括3次）文明班级或获得学期文明班级 11）级成绩E值进入级前两名（高中部另行处理）。

3、否决条款(一票否决)1)本学期班级出现重大安全事故, 初中部流生率超过3%.高中部流生率超过7%。2）本学期班级常规管理落实不力，成效较差，不得被评为优秀班主任 3）本学期班级期末成绩在全级后两名的班级，班主任不得被评为优秀班主任。

4）本学期无班主任教育论文获奖或班主任管理工作经验介绍、交流的，班主任不得被评为优秀班主任。

第三篇：中学级部副主任竞选演讲稿

中学级部副主任竞选演讲稿

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好！很高兴能够站到这里参加级部副主任的竞选。首先感谢学校为我们提供这样一个展现自我的平台，也由衷希望在座的各位领导和老师能支持我！

我非常愿意参与学校的具体管理，非常乐于为学校的发展尽自己的绵薄之力，这是我参与竞选的初衷；我相信我的能力，自信能够胜任这份工作，这是我参与竞选的动力。

1998年8月，我通过竞聘来到了一中，成了一名光荣的人民教师。十三年来，我努力工作和学习，无论在语文教学还是在班主作工作上都取得了一定的成绩，获得了一些经验，得到了学校领导和师生们的认可。我没有什么具体的施政纲领，我想在这里谈一谈自己的工作特点。

首先我和在座的各位一样能够严格要求自己。

我的管班诀窍就是以身作责。要求学生做到的，我首先做到。参加工作以来我几乎没有迟到过，十几年来坚持预备铃响的时候立在教室门口。如果没有极特殊的情况（比如开会等），我一定坚持和我的学生一块跑操，一起喊口号；我认为不拖堂是对学生的尊重，所以我从来不拖堂。

去年高考前，可能就是今天这个日子，我对23班的学生说，马上就进入高三了，我要求所有的学生六点半到校早读。整整一年来，作为他们的班主任，我从周一到周六，不管是不是我的早读，我都在六点半赶到学校。我的以身作则直接影响了我的学生们，我们班的早读时间有了保障，早读质量大大提高，班级的整体成绩也提高了。我相信以身作责就是无声的命令，以身作责才能让大家心悦诚服。

第二，我有一定的管理经验。

至，我曾在现在这个年级组任语文备课组长，当时的年级组长是老师。作为一名参加工作三四年的年轻的备课组长，我一方面虚心向老教师请教学习，另一方面用自己的敬业精神和积极心态去影响年轻的老师。在我和其他老师的共同努力下，高考我们的语文成绩非常好，获得当年的高考学科奖。更让我欣慰的是，当年我们一起带的那些年轻老师，像杨建老师、张丽宁老师、杨漠老师、王秋菊老师如今都成了各个年级的教学骨干。

6月，学校安排我担任高三文科七班的班主任和语文老师。记得年级主任老师对我说：“小宋，学校安排你当班主任，除了稳定七班外还希望你能带一带其他三个文科普通班的班主任。”当时8班班主任是老师，9班老师，10班老师，教室在东教学楼三楼，我被同事们戏称为三楼“楼长”。高三那一年，我们四个班主任几乎每天早读都到班里。在我们的努力下，那年文科普通班的高考成绩实现了预期目标。主任也不止一次的在不同场合表扬我，说我为学校作出了贡献。

他们这几位年轻老师之所以对我信服，我想有两方面的原因。一是因为我的敬业；二是因为我无论在工作上还是在生活上都给予了他们力所能及的帮助。

第三，我对教育教学充满了激情。

令我欣慰的是，我参加工作十三年了，至今没有经历过职业倦怠期。我热爱语文教学，热爱三尺讲台，热爱班主任工作，热爱我的学生。能够在课堂上和学生一起尽情展现风采，是我的最大幸福；能够通过学生的成绩和口碑肯定自己的能力，是我的最大快乐。我的座右铭是：“三尺讲台绽放青春自我，语文天地纵横不悔人生。”

级部副主任的工作对我来说是全新的，如果我能当选，我会认真学习，虚心请教。以更高的标准要求自己。如果我能当选，不管与谁搭档，我都会坚决服从领导的安排。如果我能当选，我的站位将更高，我会积极参与学校的管理，严格落实各项制度，以管理促教研，以教研促成长，用制度扞卫公平，用成绩回报社会。

我坚信，在高校长的带领下，我们一中人一定能精诚团结，发奋图强，迎接一中的必将是灿烂辉煌的明天！

有耕耘就会有收获！『 1 』『 2 』

第四篇：后柳小学级优秀学生评选方案

“每周之星”班级优秀学生评选方案（试行）

为全面观贯彻国家教育方针，推进素质教育，创建和谐校园。进一步加强学校德育工作，探索贴近学生实际、行之有效的德育工作新途径。学校决定以班级为单位开展“每周之星”优秀学生评选活动。

一、指导思想

在学生中树立典型，以榜样的力量影响群体，让学生“在同学当中找榜样，在同学身上找长处”，感到“学习的榜样就在身边”。激励学生奋发向上、相互学习、完善自我。为树立良好的校风、班风、学风做出正确的导向，促使学生提高思想道德素质，养成良好的行为习惯。

二、评选对象和名额

以班级为单位进行评选，评选对象为全体同学，每班每周评选出优秀学生３名。

三、评选程序

“每周之星”评选活动每周进行１次，各班由班主任或班级干部组织全班同学，按照评选条件，坚持公正、公平、公开的原则，在老师、同学推荐、学生自荐的基础上，采用不记名投票，举手表决等方式，评选出品学兼优、表现突出的学生。评选后，把名单及时上报政教处。

四、评选条件

1、优秀学生必须遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。遵守学校各项纪律、按时完成作业、尊师爱校、关心集体、团结友爱、讲文明、懂礼貌、勤劳勇敢、乐于奉献、有集体荣誉感，有一定的榜样示范作用。

2、在班级表现优秀或一段时间内有突出事迹：如学习勤奋、善于提问、拾金不昧、助人为乐、关心集体、团结友爱、尊敬师长、爱护公物、低碳环保、公益劳动、模范值周、才艺获奖、体育运动、学业突出、学习态度成绩进步大等。或者一贯以来各方面表现优秀，是公认的模范标兵。

3、凡有重大违纪或存在打架斗殴、破坏公物、行为不文明、迟到早退等行为的同学不能够参与优秀学生评选，已经被评选为优秀学生的撤销其优秀学生荣誉称号。

五、表彰奖励

各班级在规定位置张贴光荣榜，进行宣传，并鼓励人人争当“每周之星”，号召大家向“每周之星”学习，人人争当先进。学校对各班上报的优秀学生进行考核，每周公布名单并提出表扬，颁发优秀学生标志。对表现突出的学生加以介绍、宣传。各班被评选出的优秀学生作为每学期评选“三好学生”、“优秀团员”候选人。

本方案从正式公布之日开始实施。

后柳镇中心小学

2013年3月12日

第五篇：关于同志申报中学级教师参评材料的

关于同志申报中学级教师参评材料的展示报告

在确山县教育体育局召开2012年职称评定会议之后，学校立即成立职评领导小组，召开全体教职工会议，传达了县教体局2012年职评会议精神，并根据职评“公开、展示、评议、考核、监督“的原则，我们将同志所有参评材料于2012年9月23日——26日在学校会议室公开展示三天，展示无异议后，评审领导小组根据展示结果于9月26日晚再次召开会议，对展示材料合格且符合职评条件的所有同志进行综合考核，并把考核结果于9月27日——28日进行公开展示，组织学科组老师对符合条件的教师进行群众评议，接受全体教职工的评议和监督。

学校职评领导小组认为同志的参评展示材料全部合格，考核展示结果有效，同志符合中学级教师职务条件，同意推荐晋升为中学级教师。

确山县第二初级中学

2012年9月28日