巴人家园员工宿舍管理制度(共五则范文)

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第一篇:巴人家园员工宿舍管理制度

巴人家园大酒店员工宿舍

二O一三年九月

巴人家园大酒店员工宿舍管理制度 为了加强员工宿舍的安全管理,保障酒店和入住员工的生命财产安全,根据酒店安全管理制度的规定,特制定本制度。一:住宿须知

(1),凡入职转正,每周能确保5天以上在宿舍入住(公休、年假、病、事假除外),思想品德良好,无传染病的员工,方可办理入住手续(办理程序:本人申请——部门经理——保安部经理——分管安全的副总签字——缴纳物品押金——到库房领取个人床上用品——按照宿舍管理员指定床位入住)。

(2)员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自调换床位和多占床位。

(3)集体宿舍只限本人使用,不得带外来人员在宿舍住宿。

(4)自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何理由在宿舍打架、赌博、酗酒。

(5)自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱写、乱画,损坏公物照价赔偿。

(6)自觉将室内个人物品摆放整齐。

(7)所有探视员工的亲属,必须经宿舍管理员同意登记后方能进入宿舍,来访人员不得擅自进入非探访区域,探访时间8:00至22:00时。

9:离宿退床时,必须到库房办理手续,退回酒店所发的一切物品,如物品丢失、损坏则照价赔偿。

二:宿舍卫生管理制度

自觉养成良好的卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。

(1)宿舍内的清洁卫生由各寝室住宿人员负责打扫,实行轮班制度(如遇值班或加班、病、事假,不能当天打扫卫生者,可与寝室住宿员工调换)。

(2)经常清理屋顶的蜘蛛网。

(3)个人床上用品应随时摆放整洁。(每月10号更换所有床上用品,要求每人每套必须更换确保用品清洁)

(4)空床不得摆放任何物品。

三:消防治安安全管理

(1)自觉遵守酒店各项消防、治安安全管理制度。

(2)未经保安部许可,不得私自在宿舍内乱接电源、电线、插座。

(3)宿舍内不得使用电热炊具和大功率交流用电器具。

(4)不得将易燃、爆炸危险物品带入宿舍。

(5)所有住宿人员,离开宿舍时必须做到人走灯灭,关闭一切电源。

(6)严禁在宿舍内吸烟。

(7)出入房间随手关门,个人贵重物品应妥善保管,如发生丢失,酒店不承担任何责任。

(8)严禁下河洗澡。

(9)严禁在宿舍内赌博,吸毒,传播淫秽物品。

四:宿舍出入规定

(1)未经宿舍管理员同意的外来人员,一律不得进入员工宿舍。

(2)进入宿舍的外来人员,必须出示有效证件,并服从宿管员的管

理。

(3)携带行李,物品出宿舍大门的员工必须自觉接受宿管员的检查。

(4)凡当日因事不能在宿舍住宿的员工(值班除外),必须提前以书

面形式写外出请假条,经部门经理、保安部经理签字,交宿管员登记方可不回宿舍住宿(请假条应注明离店时间,交通工具,到达地点,返店时间)。

(5)凡外出的员工必须在凌晨1:00前回宿舍。

五:违章处罚

(1)凡在宿舍内违章吸烟,处罚100元/人次/。

(2)未履行请假手续不回宿舍的人员,处罚30元/人次。

(3)未经许可在宿舍内私自乱电源、电线处罚100元/次。

(4)擅自留宿外来人员在宿舍过夜,处罚当事人50元/次。

(5)违章将易燃、爆炸危险物品带入宿舍,处罚当事人200元/次。

(6)凡不服从管理,不打扫寝室内卫生的员工,按酒店质检条例处罚。

(7)故意在宿舍寻衅滋事,打架斗殴,视其情节从重处罚。

(8)故意损坏公物除照价赔偿外,另处罚当事人100元/次。

(9)凡当月住宿时间累计不到20天的员工,强制取消入住资格。

达县巴人家园大酒店

二0一三年九月七日

第二篇:员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度

l、严禁携带易燃、易爆品进入宿舍,一经发现全部没收,如发生事故应承担一切法律责任。

2、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电

热器,并做到人走灯灭、风扇、空调停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119

匪警电话: 110

急救电话: 120

3、任何员工未经公司许可,宿舍区不得带入外人,一经发现严肃处理。

4、宿舍内禁止吸烟(吸烟应在指定吸烟区内),以防引起火灾。

5、禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、吵闹及打架,情节严重者,交送公安机关处理。

6、禁止在宿舍墙上乱贴、乱画、乱钉。

7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔

偿金。

8、每周一14:00-16:00寝室大扫除,寝室卫生达到“五常”标准。综合办公室16:00后

对各寝室卫生进行检查。对卫生不达标现象,进行拍摄、装贴公布。

9、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

10、要自觉维护宿舍内的环境卫生,及时清理果皮、垃圾,不准随地吐痰。

11、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值

日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。

12、宿舍内固定摆放的陈设不得随意挪动,个人的物品摆放应做到以下标准:

12.1床面平整;被子正面统一朝门摆放,叠成方块;枕头侧放于被子和墙面之间;床

头饰物摆放得体美观。12.2鞋子摆放于床底下成一直线。12.3书桌面保持清洁,物品摆放整齐统一。

12.4地面保持干净、无水渍;洗手间便盆应定期清洗,无异味;墙面应保持清洁,无

脚印、球印、脏水等污渍。

12.5禁止乱扯强绳、乱挂衣物、乱贴挂钩;衣物统一叠放在衣柜内。

13、禁止男女生宿舍互相串动。

14、个人的贵重物品及财物应自行妥善保管。由个人疏忽造成的财产损失,公司不予赔偿。

15、辞职员工必须在最后工作目后一天办理退房手续;被公司开除的员工须在最后工作日翌

日办理退房手续,否则,公司将有权清理其遗留物品,安排新员工住宿。

16、收看电视和收听收音机,应调节适中的音量,而不影响他人休息,晚上十时以后,应该

把音量降低,凌晨12:00自动熄灯。

17、禁止员工挪用公司物品,授权管家部有权检查出入员工的手袋及携带等物品,发现有类 同公司的物品或对所携带物品有怀疑时.授权管家部有权扣留,以待保安部和人力资源

部查明。

18、员工分配宿舍后,证实未入住者或每星期入住少于四天者,人力资源部有权把床位分配

给有需要的员工使用,而不作另行通知。

19、在宿舍内如发生任何违纪事件,同室员工及知情者有责任及义务向人力资源部举报,所

举报人之情况将绝对保密,知情不报者与违纪者一并处分。

20、员工应妥善保存房门、柜子钥匙,不得转交、转借他人,如发生物件丢失后果自负。

21、任何员工不得己任何形式私自配钥匙。钥匙如有丢失,任何人不得擅自撬锁损坏物。

22、员工离职后没有归还所持有的钥匙,公司有权对员工的更衣箱进行检查。

23、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏应照价赔偿;不能确定破坏者,赔

偿金额由全室员工共同承担,有意破坏者,将以物件原价的三倍作以赔偿,并考虑取消 入住资格。

综合办公室 2012年4月2日

第三篇:员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:

第一条 住宿资格的认定

第1款

公司免费为员工提供住宿。

第2款 凡入住本公司员工宿舍的人员,须在行政处办理入住登记,房间、床位由行政统一安排,非本公司人员不得在宿舍留宿。

第3款 凡离职、辞退人员,当天必须搬出员工宿舍,宿舍钥匙交回行政,并办理退宿手续。第4款 未经允许,严禁留宿外来人员。如有违反,首次罚款50元、再次取消留客员工的住宿资格。

第5款 未经行政同意,宿舍员工严禁私自调房、调床位。第二条 住宿纪律

第1款 为保证员工正常休息,宿舍关门时间:23:30分,宿舍谢绝会客。第2款 熄灯时间:24:00,由宿舍舍长监督执行。

第3款 宿舍内不得打闹、大声喧哗。熄灯后,应保持安静,如影响他人休息,不听劝告者,取消住宿资格。

第4款 宿舍区域不得存放易燃易爆有毒物品,如经发现,一律没收并取消责任人的住宿资格。做好防火、防盗工作,不准在床上吸烟,妥善保管好个人物品,工资及时存入银行,发生遗失自行负责。

第5款 未经同意,不得私用别人物品,以免造成误会,引起不必要的纠纷,偷盗他人财物之行为将受到开除并交公安机关。

第6款 宿舍区域内严禁赌博、涉黄(如看黄色书刊、录像等)、酗酒闹事、打架斗殴,若由此产生经济及法律责任,由其本人承担。

第7款 员工在外住宿,必须申报行政。不申报登记人员累计三次,取消住宿资格。

第8款 讲究公共及个人卫生,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫值日,保持卫生干净整洁,公司对卫生状况将进行定期、不定期检查,如连续三次检杳不合格,取消住宿资格。

第9款 爱护公共设施,宿舍设施自然损坏由公司负责维修,如果发生人为损坏行为,则由责任人承担,若责任不清,由该宿舍内人员均摊。

第10款 注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水现象;室内严禁使用电炉电热器、电饭煲等高能器具,如有违反没收处理,宿舍无人在时,严禁插线板放置在床铺上,应关闭电源。

第11款 本公司所有住宿人员,应服从行政及舍长的监督管理,如有违反,经证实,首次罚款50元、再犯则取消住宿资格。

以上条款本人已仔细阅读并保证严格遵守!

住宿人员(签字): 201 年

第四篇:员工宿舍管理制度

××公司

员工宿舍管理制度

第一张目的

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。第二章范围

本规定适用于恒大名都维护部住宿员工。第三章职责:

1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;

2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;

3、宿舍只提供单身员工个人住宿。第四章入住管理:

(一)作息时间:

1.员工每天早6.00点起床(加班、值班等特殊情况另行约定),6.30就餐,6.:50之前到项目案场。7:00例会; 2.中午12:00就餐,3.下午17:30就餐。

4.入住的员工,应在21:30之前回寝室就寝,如需延迟或不归寝的,须提前请假。

5.员工晚间22:30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗,晚23:00寝室熄灯,以免影响他人休息,影响第二天的工作。

(二)具体规定:

1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住;

2、入住员工严禁带非公司人员入内,更不准留宿;

3、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准继续留住;

4、严禁翻弄他人的行李及衣物等;

5、室内不得使用或存放危险及违禁物品;

(三)卫生要求:

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱护环境,严禁乱扔垃圾;

第五篇:员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生

⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂ 为保证员工的正常休息,晚21:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃ 为保证员工正常休息,非工作员原因应22.00.夜23:00以后.严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120 3.员工宿舍消防管理制度.⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理

手续.⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生

⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120 3.员工宿舍消防管理制度.人做到人走灯关。检查水电

2011年8月15号

.⑹ 人人做到人走灯关.回复 | 推荐给朋友 | 转贴 举报

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