搬经镇初级中学宿舍区安全责任状

第一篇：搬经镇初级中学宿舍区安全责任状

搬经镇初级中学宿舍管理安全责任状

一、宿舍区治安保卫联防领导组

组长：丁志勇

成员：陈本宽 丁佐兵朱小勇谢建军朱党生 朱寿兵 朱建华吉剑峰陈璋月朱从标李久建晚值班教师

二、宿舍区治安保卫制度

1、白天治安保卫

（1）严格控制外来人员出入学生宿舍，未经值班领导允许，禁止学生和家长、外人进入宿舍，特殊情况必须办好手续并做好记录。

（2）值班领导执行白天巡逻制度，严格财产管理，防止学生财物失窃，未经批准，一切物品任何人不得随意带出宿舍。

（3）及时检查宿舍门窗，防止学生财物失窃，发现异常情况及时报告。

2、晚上治安保卫

（1）学生到达宿舍区后，晚陪宿教师必须加强对管辖区域的巡逻，检查卫生状况，维持学生秩序，防止偶发事件发生。遇到偶发事件及时处理，不能处理的，及时向值班领导回报，采取措施。

（2）熄灯后，逐室检查学生人数，学生不全时，必须查明原因。

（3）督促学生按时就寝，检查就寝纪律，如有违反纪律的现象，必须及时教育。

（3）加强宿舍区夜间轮流巡逻，每夜巡逻1----2次，确保学生安全。

（4）每天早晨，督促各室打扫卫生，检查各室卫生状况，杜绝舍内“脏、乱、差”。

（5）值班人员必须坚守岗位，不得擅离岗位，若应值班人员失职、渎职造成严重后果的，值班人员负全部责任。

注：此表一式两份，自存一份，学校存档一份。

责任人签字：________

搬经镇初级中学

2009年９月

第二篇：2012年搬经初级中学中学阳光体育运动实施方案

搬经镇初级中学阳光体育运动实施方案

（2012~2013学）

一、指导思想：

为了认真贯彻党的教育方针，为了全面推进素质教育，响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召，大力加强学校体育工作，把学校体育工作作为全民健身运动的重点，切实提高青少年健康素质，进一步加强学校体育工作，促进我校青少年学生的全面发展，根据教育部、国家体育总局、共青团中央《关于开展亿万学生阳光体育运动的通知》精神，在全校广泛深入开展学生阳光体育运动，特制订本实施方案。

二、宗旨

深入落实《关于开展全国亿万学生阳光体育运动的决定》等文件精神，坚持以人为本，全面推进素质教育，以阳光体育运动为载体、以迎接北京奥运为契机、以体育为题材，在全校青少年学生中迅速掀起群众性体育锻炼热潮，提高我校学生体质健康，促进学生德智体美全面发展。

三、主题

“青春•健康”为主题的搬经镇初级中学学生阳光体育运动。

四、实施原则

1．开展阳光体育运动，要遵循教育性、科学性、趣味性原则。既阳光体育运动应坚持育人的宗旨，遵循教育规律和中学生身心发展特点，寓学于乐，寓练于乐，切忌竞技化和强制性。

2．开展阳光体育运动，要遵循全面性原则。既阳光体育运动的内容与形式要丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要，促进学生的身体素质、心理素质全面提高，并形成在普及与提高的基础上良性发展的局面。

3．开展阳光体育运动，要遵循自主自愿与积极引导相结合原则。教师要因势利导、因材施教，充分尊重学生的自我选择权和自主活动权，为学生营造一个自主讨论、组织、操作、交流和评价的良好环境和氛围。

4．开展阳光体育运动，要与体育课教学相结合原则。坚持依法治教，规范办学行为，严格执行国家有关体育课时的规定，开足上好体育课，不得以任何理

由挤占体育课时。深化教学改革，不断提高教学质量，通过体育教学，教育和引导学生积极参加“阳光体育运动”。

5．开展阳光体育运动，要与课外体育活动相结合原则。配合体育课教学，保证学生每个学习日有一小时体育锻炼时间。将学生课外体育活动纳入教育计划，形成制度。认真组织实施“全国中小学生课外文体活动工程”，大力推行大课间体育活动形式，积极创建学生快乐体育园地，加强学生体育社团和体育俱乐部建设。通过广泛开展学生体育竞赛、主题鲜明的集体项目、具有地方特点和民族特色的学生体育活动等，不断丰富学生课外体育活动的形式和内容。

6．开展阳光体育运动，要遵循安全第一原则。要加强安全教育，制定切实有效的安全措施、应急措施和防范措施，避免和防止意外事故的发生。

五、组织机构：

1、学校体育工作领导小组：

组长：鞠芝健（校长）

副组长：叶建国（副校长）吉剑锋

组员：班主任 体育教师

2、实施小组：

组长：叶建国

组员：体育教师、年级组长、班主任

六、实施目标：

1、树立科学的人才观，充分认识体育对强身健体、陶冶情操、启迪智慧、壮美人生，以及培养团结、合作、坚强、献身和友爱精神，弘扬民族精神的积极作用。

2、开展阳光体育运动，要与体育课教学相结合通过体育教学，教育、引导学生积极参加阳光体育运动，增强学校体育工作的活力和吸引力。

3、与课外体育活动相结合。保证学生在每天能到室外去，保证能有一小时的体育锻炼时间，将学生课外体育活动纳入学校教育计划。

4、营造良好的舆论氛围。通过多种形式，大力宣传阳光体育运动，广泛传播健康理念，使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”等口号家喻户晓，深入人心。90%以上的学

生达到《学生体质健康标准》及格以上等级。20%至30%的学生达到优秀等级。建立评比表彰制度，对在阳光体育运动中取得优异成绩班级给予加分，以唤起全体老师对学生体质健康的广泛关注，支持阳光体育运动的开展。

5、建立学校体育活动的长效机制，营造人人参与、个个争先的氛围，形成促进青少年健康成长的良好育人环境。通过学校体育活动，保证每名学生至少掌握两项日常锻炼运动技能，养成终身体育锻炼的习惯。

七、实施主要内容、方法与要求：

1、内容：

各年级保证开足体育课。学校实行“两课、两操、一活动”，2节体育课，按照国家课改新标准要求执行。一节活动课。每天出早体操，眼保健操。

2、方法：

（1）体育课由专职的体育教师上课，活动课由体育教师、年纪组长、班主任老师组织。学生在教师的指导下学会锻炼的技术与方法，培养学生对体育运动的乐趣和养成体育锻炼的习惯，促进学生体质健康。

（2）分阶段进行迎奥运活动：

第一阶段：举行阳光体育运动启动仪式，号召全体师生参与到阳光体育运动中来，把口号“每天锻炼一小时，健康学习工作五十年，幸福生活享受一辈子!”深入到学生中去，开展各类学生喜爱的体育活动，组织，帮助，鼓励全体学生都参与到体育活动中来。加强学校的体育业余训练，搞好学校田径队、篮球队、定向运动队的日常训练，做到持之以恒，讲究方式方法，灵活多变，参加各类体育运动竞赛，以出色的成绩交出满意的答卷。

第二阶段：响应号召，以“绿色校园”、“人文校园”为主题，开展丰富多彩的体育夏令营活动，让学生走进大自然，亲近自然，学习在野外生活和生存的能力，使学生在活动中获得一种对自然的体验，提升学生的视野。

第三阶段：举办校体育节活动，开展学校秋季运动会、健身跑、三人四足、接力等丰富多彩的体育活动，使全体师生参与到体育活动，提高运动技术水平，通过体育艺术节，展示学校阳光体育运动的活动效果。同时，积极抓紧学校业余体育训练，组织参加各类体育比赛，争取以优异的成绩回报自己付出的汗水。

第四阶段：总结学校阳光体育活动的成果，组织新颖活泼的活动，积极锻炼，学会生活。开展学校“阳光班级”、“阳光青年”评选活动，进一步提升“青春、奥运、健康”氛围，使全体师生确立终身体育的思想，使每位师生活动体育运动的乐趣，提高体育活动的学习能力，促进全体师生的健康发展。

第五阶段：学校表彰在迎奥运活动中的“阳光班级”和“阳光青年”，开展学校阳光体育活动展示活动，把阳光体育活动真真正正的搞下去，我运动，我健康；我运动，我快乐!为了明天更美好的生活。

3、要求：

（1）严格按照国家课改新课程标准要求，进一步深化课改工作，发扬体育特色学校优势，体现体育学科丰富的育人价值。

（2）积极反思总结，进一步提升学生的身心健康，促进学校体育工作的蓬勃发展。

（3）学校阳光体育运动实施小组扎根班级，立足校园，继续开展学生班级体育大联赛、课外文体活动、暑期体育活动等。同时结合奥运，融入社区，带动家庭，广泛开展小型多样、生动活泼的课外健身活动。

八、保障措施

1、增加学校体育工作的经费投入，学校公用经费要按一定的比例专项用于学校体育工作。

2、按规定配足配齐体育器材，完善场馆设施。坚持公益性原则，充分利用场地器材，提高使用效率，确保学生课外体育活动的开展。

3、建立健全体育教师聘任、培训、考核制度，不断促进体育教师业务能力和思想素质的提高。

第三篇：宿舍区安全案例

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宿舍区安全案例

古语云：“害人之心不可有，防人之心不可无。”以下是蓝领公寓曾经发生过的真实安全事件，现整理出来与大家分享，有不足之处请大家批评指正。

案例一：不得在宿舍内留宿亲友

2011年7月8日晚，男员工小赵与岳父一起回宿舍。这次是来合肥看病，岳父要在这儿住上几天，没有亲戚朋友可以投靠，如果住宾馆，老人家觉得太浪费了。小赵就想，让岳父住在自己宿舍里，正好室友们都在上班，不会产生影响。可是这是违反公司相关制度的。宿管安排老人家住到了临时客房里，由小赵自备生活用品和被褥。这样，老人家既有一个安静的环境，又不会给他们产生额外的经济负担。

案例分析：蓝领公寓宿舍区有一间专门的临时客房，用于安排出差或员工亲属临时使用。参照《住宿管理制度》8.1.1条 “ 住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，员工个人与行政部清点后签字确认，入住人员只限公司员工。”和8.1.2条 “住宿员工不得将宿舍转借他人使用，应在指定地点会客，禁止留宿非公司人员。男女员工不得串宿。”

案例二：宿舍区严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒等不良活动

2013年27周，两名年轻男同事小方和小李，因工作上的摩擦，发生争执。在车间里受了委屈的小李很不服气，晚上下班后，连夜找来几个社会上的朋友到小方的宿舍，要跟他算账。凌晨一点多，强行

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敲开小方的宿舍门，所幸小方不在。这群人不仅把小方的床铺砸坏，而且打伤了相邻宿舍的一个看热闹的同事。事后，公司将两人开除，同时，由小李承担宿舍公物的赔偿金四百元，并且派出所介入处理此事。

案例分析：“君子动口不动手。工作上的摩擦，同事之间可以通过班组长或部门进行协调，大手出手，不仅害了别人，更害了自己，一时冲动出现其它伤害后果，恐怕是任何弥补都无济于事的。

案例三：注意小区内车辆出入安全

2012年33周，蓝领公寓6栋车库出口下坡处，一阵轰鸣，接着一声闷响，一辆燃油助力车冲下斜坡，失控撞倒了值勤的保安季师傅，骑车的小伙子自己也摔倒在绿化带里。事发后，小伙子送伤者去治疗。季师傅被确诊为右小腿开放性损伤，并伴有局部烧伤，伤口缝了五针。为和平解决此事，宿管员与物业公司一起出面多次协调，小吴向季师傅道歉，并承担医疗费1000元。

案例分析：进出车库一定谨慎慢行，上车后切不可一脚油门踩到底。发生事故后，要勇于承担责任，逃避只会增加事情的处理难度，更严重者可能触犯《道路交通安全法》。

案例四：每个人都应妥善保管好自己的钱物

2012年8月31日中午，6栋706室小张反映丢失现金四百多元。从她把钱包放在枕边到发现丢钱的这十几个小时内，她一直在宿舍，2 / 6

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却没能及时发现。、那天还有702宿舍的小钱睡在706室。小张最近正在准备学费，这是大家都知道的。案例分析：

此事中的小张，本身缺乏警惕心，是其丢失现金的最大原因。第一，她跟室友的聊天透露出自己即将交学费的事，引起了别有用心之人对她的“关注”。第二，钱包钥匙就放在床上，没有养成妥善保管的习惯，让小偷有机可乘。《住宿管理制度》第8.2.1条“住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得串宿、大声喧闹和深夜不归。”小钱自己有宿舍，却睡在706宿舍里，因此在公司调查时，她不得不配合说明当时的情况。

案例五：发现问题及时处置

2013年9月，一女生冲进宿管室，拉着宿管要开三层和四层的几间宿舍。原来，上周她把一千一百元现金，都压在被子底下，抱被子晾晒前忘记了这件事情。结果，百元大钞像纸片样从8楼飞下来，眨眼没了踪影。她只好找宿管帮忙打开楼下房门，挨家挨户的查找丢失的现金。案例分析：

每位员工在办理住宿手续时，公司都会多次强调宿舍内不放现金和贵重物品。采取用多少钱取多少钱的方法，或钱物随身携带。这样会大大减小被偷的概率。

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案例六：留宿同学惹祸端

2012年夏天，5栋701小吴报案，他的笔记本电脑和银行卡丢失。后派出所调查得知，嫌疑人为小吴的同学。事情是这样的：一周前，小吴接到同学的电话，称自己现在在合肥混不下去了，提出要到小吴这里借住，小吴答应了。又过了两天，同学提出借用小吴的银行卡，让家里打钱，小吴也没有犹豫，给了银行卡和密码。次日，小吴下班回到宿舍，发现同学不见了，笔记本电脑也不翼而飞，电话也联系不上。此时才幡然醒悟，随即报警。

案例分析：本例就是因为入住人员私自留宿他人引起的财物损失。我公司《住宿管理制度》第8.1.2条“住宿员工不得将宿舍转借他人使用，应在指定地点会客，禁止留宿非公司人员。男女员工不得串宿。” 案例七： 男女生串宿惹非议

2013年第6周早晨，班车刚停稳，下班的人流排队进了电梯。6栋509室的小沈慌慌张张地找宿管。原来她下班回到宿舍，正准备休息时，瞥见斜对面床上有个男生在呼呼大睡。随即两名宿管来到宿舍请走了这名男子。经询问得知，该男子是宿舍一名女工的朋友，昨晚凌晨时喝多了回不了家，就到朋友这儿来休息下。该女工早晨刚上班离开。当天，公司通知该名女工退宿。

案例分析：公司宿舍为集体共有，是提供大家休息的场所，留宿亲友已是不便，异性朋友来往宿舍不仅会惹来非议，还会打乱原本的住宿秩序。若是交友不慎，甚至会产生不可挽回的损失。因此，请大家自觉维持宿舍内的一片净土。参照《住宿管理制度》和8.1.2条

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“住宿员工不得将宿舍转借他人使用，应在指定地点会客，禁止留宿非公司人员。男女员工不得串宿。”

案例八：

2013年10月底，小王听以前在海润工作的小刘说海润工资不错，两人一起通过劳务公司介绍到公司面试，后一起培训，还被分配住在一个房间。培训期刚结束，小刘就不想干而旷工离职了。接到离职人员名单时，宿管员将小刘清退出了宿舍。半个月后，同室的小张说自己丢钱了，于是大家一致同意更换锁芯。又过了几天，同室的小李说，自己的柜子被橇了，钱包里被偷得一毛钱都不剩了，连桌上的水果和牛奶也都没有了。

经调查，嫌疑人为旷离的小刘。小刘，2012年3月底至2014年1月14日在我公司生产部任操作员。在她离职后的一个多月，其父亲从新疆千里迢迢找到海润的宿舍，称女儿已半年多没有跟家里联系，家人非常着急，此时小刘已不知所踪。2013年10月底，小刘与初中同学小王一起再次入职海润，正式上岗第一天，就溜出了工厂被发现，第二天公司将他辞退。沦落在网吧的小刘，没有了生活来源，于是趁工厂交接班的空档时间悄悄溜回宿舍里行窃。不论是现金、衣被、棉鞋还是牛奶、苹果、卫生纸，洗发水，她通通都不放过。

案例分析:本例中行窃的小刘是被公司清退的旷离人员。小王因为与小刘的同学关系，在宿管查房时隐瞒了实情，埋下了隐患。《住宿管理制度》8.5.2 “住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于

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离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。” 8.1.7 “公司领导或行政部可定期和不定期检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。” 8.1.3 “住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。”

总结以上几个案例，我们不难发现，出现这些情况的根本原因是不清楚公司的《住宿管理制度》，违反制度仍不自知，防范意识差，轻信他人。请大家引以为戒，加强防范意识，最后祝大家住宿愉快！

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第四篇：镇卫生院安全责任状

***卫生院安全保卫责任状

为落实安全保卫责任制，加强防火防盗意识，确保国家、集体、个人的经济财产安全，按照“科室管好自己的人，看好自己的门”的原则，经院委会研究同意，特制定2011安全保卫责任状。

1、各科室要拟定安全保卫责任制度。

2、各科室在业务值班的同时，要负责本科室及附近的安全保卫工作，有事及时与院值日领导及派出所联系。

3、物资仓库门窗牢固，在有消防设施，有财金的科室要严格票证管理手续，现金要当天存入银行，不得座支和现金滞留在科室。

4、有仪器设备的科室，必须严格执行操作规程，妥善保管，保管不善或人为造成损坏的，按赔偿制度执行。

5、要经常注意防火、防盗、教育子女不玩火，不乱放鞭炮，如有科室发生火灾者，按性质分别赔偿损失的5-50%，被盗者按损失原数赔偿；有药品及材料变质或过期失效者，赔偿损失的30-50%，并根据情况分别给予行政处分或上报有关部门刑事处分，影响年终评先。

6、电工人员要经常检查安装的线路、闸刀、闸盒处是否露皮、损坏、脱落等引起电源起火或不安全处。

7、对造成责任事故和各种灾害事故的要协同政法部门查处。

8、加强法制观念，科室要管好自己的人，不能盗占公物，抹牌赌博，打架斗殴，搞封建迷信，参加非法组织，看黄色书刊。如有违者，则当年考核不及格，不评先，不晋升。

9、院给予各种安全保卫工作的支持及配置必要的物品。

10、本责任状自2011年1月1日至2011年12月31日，一式2份，自双方签字之日起生效，甲、乙双方各执一份备查。

***镇卫生院责任科室：

院长（签字）负责人（签字）：2011年1月1日

第五篇：龙山镇初级中学晚自习安全责任状

龙山镇初级中学晚自习安全责任状

根据《中小学幼儿园安全管理条例》的有关规定，为确保我校师生安全，学校特与各班班主任教师签定安全工作责任状。

一、签订目标

按照“谁主管、谁负责”的原则，班主任对晚自习期间的班级安全管理负全责。上课教师对其上课期间课堂安全负全责，有效控制此段时间内的安全问题，保障学生课内安全，同时请各位班主任与走读的学生及家长签订上、下晚自习接送安全责任状。

二、班主任工作责任

1、做好上课记录，包括上课教师签字、学生出勤人数、缺席学生要有假条，理由合理正当。

2、教育学生在上课期间不要擅自离开课堂在校内玩耍或离校。

3、教育学生如有特殊情况必须离开课堂，必须有老师陪同。

4、合理制订课表，监督执行课表制度，确保不会出现丢课、空课现象。

5、教育学生自习结束后结伴而行，及时离校，未经学校允许不得延长在校时间。

6、教育学生保证自习纪律，认真学习，如有突发性事故要及时与班主任取得联系，或与值勤校保卫人员联系。

7、严禁携带任何管制刀具入校。

8、有突发性安全事故及时上报，不得隐瞒。

9、做好走读的学生家长上、下晚自习接送的监督、询问工作。

本责任状一式二份，学校、教师各执一份

校长：（签章）教师：（签名）

安龙县龙山镇初级中学2011年9月5日