中小企业网络管理常见的安全隐患

第一篇：中小企业网络管理常见的安全隐患

一、密码单一

1.邮件用统一密码或者有一定规律的密码

我在多个企业做过网络管理员，也接到过不少的烂摊子。有些人遗留下来的问题，真让我哭笑不得。如我一次到一家企业中做网络管理员，其在信息化这一块做的还不错，至少已经有了自己的邮件服务器。但是，在安全性这一块，实在不能让人苟同。特别是在邮件帐户与密码的管理上，更是太过于简单。我进去之前，他们邮件的帐户就是个人的英文名字加上公司后缀(因为该公司是外资公司，所以，每位员工都有英文名字);而密码呢，更是统一的密码。如此的话，员工只要会在客户端添加邮件帐号，那其就可以查看公司所有人的邮件，包括经理层人员的。而在客户端添加邮件帐号则是一项很简单的工作，只要看过一遍就会操作。这就给邮件安全带来隐患。

我还知道一家企业，其这些系统的密码虽然不统一，但是，都有一定的规律。如直接用用户名作为密码，或者以电话号码作为密码等等。在企业内部，账户名是很容易获得的，若密码再过于简单的话，那安全隐患就很大了。

所以，对于邮件系统、文件服务器、管理系统等等账户的密码，设置要稍微复杂一点，至少规律不要这么明显，否则的话，会有很大的安全隐患。

2.重要文档密码复杂性差，容易破解

纵观企业用户，其实，他们对于密码的认识性很差。有不少

用户，知道对一些重要文档要设置密码，但是，他们往往出于方便等需要，而把密码设置的过于简单。其实，也不是他们故意要如此，很大一方面原因，他们认为只要文档设置了密码就很安全了。他们不清楚，其实，一些简单的密码，只能够防小人，不能够防君子。

如WORD文档，若我们只设置八位数字密码，则利用一些密码破解工具，只需要几个小时就可以破解出来了。而且，密码的破解难度一般不跟密码长度成正比，而是跟密码的复杂度成正比。也就是说，你若采用数字密码的话，破解六位密码跟破解八位密码的时间，可能差不了多少;但是，你若在六位密码中，若加入一个英文字符，或者一个特殊符号，那密码破解的难度要增加好几倍，虽然密码位数没有增加。

可惜的是，很多用户都没有意思到这一层。他们一方面不清楚密码这么容易被破解，另一方面，也不了解怎么样的密码才不容易被破解。

故我们对用户进行网络安全培训时，要在这方面给他们重点提示才行。

二、网络拥堵、冲突

1.下电影、游戏，大量占用带宽资源

现在不少企业用的都是光纤接入，带宽比较大。但是，这也给一些酷爱电影的人，提供了契机。他们在家里下电影，下载速度可能只有十K，但是，在公司里下电影的话，速度可以达到一

M，甚至更多。这对于喜欢看电影的员工来说，有很大的吸引力。记得有一次，我对网络流量进行过监测，发现，利用迅雷、网际快车等下载工具，下载的流量占整个带宽的80%以上。怪不得，有时候其他人员在向服务器上传文件的时候，反映速度慢。特别是有些企业，有些领导出差的时候，需要远程连接服务器，查看信息时，反映速度慢。

后来，我在路由器端对这些下载工具带宽作了限制，设置其了其最高带宽，才保证了带宽能够最大限度的用于企业的业务数据的传递上。

2.IP地址随意更改，导致地址冲突

有些企业会根据IP设置一些规则，如限制某一段的IP地址不能上QQ等等一些简单的设置。这些设置的初衷是好的，但是也可能会给我们网络维护带来一些麻烦。

如有一次我正在给新员工培训管理系统的操作，突然，我的电脑跟服务器断开了。一开始还不知道什么原因;后来通过排查与调看网络日志，才发现有人擅自改了IP地址，造成了IP地址的冲突。那时候，因为企业还没有先进的路由器，可以实现电脑MAC地址与IP地址绑定，才会出现这种问题。

不过，现在很多中小企业出于成本等的限制，也很少有高级的路由器。购买的都是一些小型的路由器甚至交换机，所以，一些高级的功能他们还无法使用。只能想一些土办法来实现对于员工上网行为的控制。后来我对每个客户端通过权限的控制，防止

他们随意修改IP地址等基本的网络参数。

三、门户把关不严

1.便携性移动设备控制不严

虽然我们公司现在对于移动存储设备，如U盘、移动硬盘、MP3播放器等的使用有严格的要求，如要先审批后使用，等等。但是，这只是在制度上的规定。在技术上，我们没有实现对于USB端口等的屏蔽。所以，企业规定管规定，很多用户还是私自在使用移动存储设备。

私自采用便携性移动存储设备，会给企业的内部网络带来两大隐患。

一是企业文件的安全。因为企业的有些重要文件，属于企业的资源，如客户信息、产品物料清单等等，企业规定是不能够外传的。但是，我发现，很多员工，在离职之前，会把这些重要文件，都考到U盘或者移动硬盘上带走，作为他们跳槽的资本。这对于企业来说，会造成很大的损失。我知道，就有很多企业，一些员工离职后，企业的客户就会被他们挖走。其实，滥用移动存储设备，在其中，起着一定的推动作用。

二是，若利用移动存储设备，则病毒就会漏过我们的设在外围的病毒防火墙，而直接从企业的内部侵入。

所以，便携性移动存储设备现在已经成为了危害企业内部网络安全的头号杀手。

2.邮件附件具有安全隐患

邮件附件的危害也在慢慢增大。现在随着电子文档的普及，越来越多的人喜欢利用邮件附件来传递电子文档。而很多电子文档都是OFFICE文档、图片格式文件或者RAR压缩文件，但是，这些格式的文件恰巧是病毒很好的载体。

据相关网站调查，现在邮件附件携带病毒的案例在逐年攀升。若企业在日常管理中，不加以控制的话，这迟早会影响企业的网络安全。

以上我只揭露了中小企业网络安全隐患中的一小部分。从中可以看出，解决中小企业的网络安全隐患，已经迫在眉睫了。我们在享受信息化办公带来便利的同时，也要给其提供一个干净的环境，才能够让其健康发展。

第二篇：中小企业网络管理需注意的几个安全隐患 2010

中小企业网络管理需注意的几个安全隐患 2010-04-27 10:33:50 网络转载

摘要：中小企业信息化发展迅速，据权威部门调研发现，90%以上的中小企业至少都已经建立了内部网络。但是，随之而来的，就是企业内部网络的安全性问题。而中小企业对于内部网络的安全性问题明显重视不足。

中小企业信息化发展迅速，据权威部门调研发现，90%以上的中小企业至少都已经建立了内部网络。但是，随之而来的，就是企业内部网络的安全性问题。而中小企业对于内部网络的安全性问题明显重视不足。

一、密码单一

1.邮件用统一密码或者有一定规律的密码

一些企业，其这些系统的密码虽然不统一，但是，都有一定的规律。如直接用用户名作为密码，或者以电话号码作为密码等等。在企业内部，账户名是很容易获得的，若密码再过于简单的话，那安全隐患就很大了。

所以，对于邮件系统、文件服务器、管理系统等等账户的密码，设置要稍微复杂一点，至少规律不要这么明显，否则的话，会有很大的安全隐患。

2.重要文档密码复杂性差，容易破解

纵观企业用户，其实，他们对于密码的认识性很差。有不少用户，知道对一些重要文档要设置密码，但是，他们往往出于方便等需要，而把密码设置的过于简单。其实，也不是他们故意要如此，很大一方面原因，他们认为只要文档设置了密码就很安全了。他们不清楚，其实，一些简单的密码，只能够防小人，不能够防君子。

如WORD文档，若我们只设置八位数字密码，则利用一些密码破解工具，只需要几个小时就可以破解出来了。而且，密码的破解难度一般不跟密码长度成正比，而是跟密码的复杂度成正比。也就是说，你若采用数字密码的话，破解六位密码跟破解八位密码的时间，可能差不了多少;但是，你若在六位密码中，若加入一个英文字符，或者一个特殊符号，那密码破解的难度要增加好几倍，虽然密码位数没有增加。

可惜的是，很多用户都没有意思到这一层。他们一方面不清楚密码这么容易被破解，另一方面，也不了解怎么样的密码才不容易被破解。

故我们对用户进行网络安全培训时，要在这方面给他们重点提示才行。

二、网络拥堵、冲突

1.下电影、游戏，大量占用带宽资源

现在不少企业用的都是光纤接入，带宽比较大。但是，这也给一些酷爱电影的人，提供了契机。他们在家里下电影，下载速度可能只有十K，但是，在公司里下电影的话，速度可以达到一M，甚至更多。这对于喜欢看电影的员工来说，有很大的吸引力。

2.IP地址随意更改，导致地址冲突

有些企业会根据IP设置一些规则，如限制某一段的IP地址不能上QQ等等一些简单的设置。这些设置的初衷是好的，但是也可能会给我们网络维护带来一些麻烦。

现在很多中小企业出于成本等的限制，也很少有高级的路由器。购买的都是一些小型的路由器甚至交换机，所以，一些高级的功能他们还无法使用。只能想一些土办法来实现对于员工上网行为的控制。

三、门户把关不严1.便携性移动设备控制不严

虽然很多公司现在对于移动存储设备，如U盘、移动硬盘、MP3播放器等的使用有严格的要求，如要先审批后使用，等等。但是，这只是在制度上的规定。在技术上，我们没有实现对于USB端口等的屏蔽。所以，企业规定管规定，很多用户还是私自在使用移动存储设备。

私自采用便携性移动存储设备，会给企业的内部网络带来两大隐患。

一是企业文件的安全。因为企业的有些重要文件，属于企业的资源，如客户信息、产品物料清单等等，企业规定是不能够外传的。但是，很多员工，在离职之前，会把这些重要文件，都考到U盘或者移动硬盘上带走，作为他们跳槽的资本。这对于企业来说，会造成很大的损失。就有很多企业，一些员工离职后，企业的客户就会被他们挖走。其实，滥用移动存储设备，在其中，起着一定的推动作用。

二是，若利用移动存储设备，则病毒就会漏过我们的设在外围的病毒防火墙，而直接从企业的内部侵入。

所以，便携性移动存储设备现在已经成为了危害企业内部网络安全的头号杀手。

2.邮件附件具有安全隐患

邮件附件的危害也在慢慢增大。现在随着电子文档的普及，越来越多的人喜欢利用邮件附件来传递电子文档。而很多电子文档都是OFFICE文档、图片格式文件或者RAR压缩文件，但是，这些格式的文件恰巧是病毒很好的载体。

据相关网站调查，现在邮件附件携带病毒的案例在逐年攀升。若企业在日常管理中，不加以控制的话，这迟早会影响企业的网络安全。

以上只揭露了中小企业网络安全隐患中的一小部分。从中可以看出，解决中小企业的网络安全隐患，已经迫在眉睫了。我们在享受信息化办公带来便利的同时，也要给其提供一个干净的环境，才能够让其健康发展。

七大实战技巧经验 有效帮助你管好网络

2010-04-26 10:56:29 ZDNET

摘要：计算机网络是用通信线路和通信设备将分布在不同地点的多台自治计算机系统互相连接起来，按照共同的网络协议，共享硬件、软件和数据资源的系统。

1.交换机的设置

将交换机端口配置为100M全双工，服务器安装一块Intel 100M EISA网卡，在大流量负荷数据传输时，速度变得极慢，最后发现这款网卡不支持全双工。将交换机端口改为半双工以后，故障消失。这说明交换机的端口与网卡的速率和双工方式必须一致。目前有许多自适应的网卡和交换机，由于品牌的不一致，往往不能正确实现全双工方式，只有手工强制设定才能解决。

2.双绞线的线序

将服务器与交换机的距离由5米改为60米，结果无论如何也连接不通，为什么呢?以太网一般使用两对双绞线，排列在1、2、3、6的位置，如果使用的不是两对线，而是将原配对使用的线分开使用，就会形成缠绕，从而产生较大的串扰(NEXT)，影响网络性能。上述故障的原因是由于3、6未使用配对线，在距离变长的情况下连接不通。将RJ45头重新按线序做过以后，一切恢复正常。

3.网络与硬盘

基于文件访问和打印的网络的瓶颈是服务器硬盘的速度，所以配置好服务器硬盘对于网络的性能起着决定性的作用。以下提供几点意见供你参考：

选用SCSI接口和高转速硬盘。

硬盘阵列卡能较大幅度地提升硬盘的读写性能和安全性，建议选用。

不要使低速SCSI设备(如CD)与硬盘共用同一SCSI通道。

4.网段与流量

某台服务器，有两台文件读写极为频繁的工作站，当服务器只安装一块网卡，形成单独网段时，这个网段上的所有设备反应都很慢，当服务器安装了两块网卡，形成两个网段以后，将这两台文件读写极为频繁的工作站分别接在不同的网段上，网络中所有设备的反应速度都有了显著增加。这是因为增加的网段分担了原来较为集中的数据流量，从而提高了网络的反应速度。

5.桥接与路由

安装一套微波联网设备，上网调试时服务器上总是提示当前网段号应是对方的网段号。将服务器的网段号与对方改为一致后，服务器的报警消失了。啊!原来这是一套具有桥接性质的设备。后来与另外一个地点安装微波联网设备，换用了其他一家厂商的产品，再连接，将两边的网段号改为一致，可当装上设备以后，服务器又出现了报警：当前路由错误。修改了一边的网段以后，报警消失了。很明显这是一套具有路由性质的设备。桥的特征是在同一网段上，而路由必须在不同网段上。

6.广播干扰

上述通过桥接设备联网的两端，分别有一套通过广播发送信息的应用软件。当它们同时运行时，两边的服务器均会发出报警：收到不完全的包。将一套应用软件转移到另外一个网段上以后，此报警消失。这是因为网络的广播在同一网段上是没有限制的。两个广播就产生了相互干扰从而产生报警。而将一个应用软件移到另外一个网段以后，就相当于把这个网段的广播与另外网段上的广播设置了路由，从而限制了广播的干扰，这也是路由器最重要的作用。

7.WAN与接地

无意将路由器的电源插头插在了插座上，结果64K DDN就是无法联通。电信局来人检查线路都很正常，最后检查路由器电源的接地电压，发现不对，换回到UPS的插座上，一切恢复正常。

路由器的电源插头接地端坏掉，从而造成数据包经常丢失，做PING连接时，时好时坏。更换电源线后一切正常。WAN的连接因为涉及到远程线路，所以对于接地要求较为严格，才能保证较强的抗干扰性，达到规定的连接速率，不然会出现奇怪的故障。

第三篇：煤矿常见安全隐患

附件：

煤矿安全生产常见事故隐患

一、基础管理

1、煤矿未与从业人员××等订立劳动合同，或订立的劳动合同无效（《安全生产法》第44条）；未依法为从业人员办理工伤社会保险费（《安全生产法》第43条）。

2、矿井新上岗的从业人员××等未经安全培训；新上岗的从业人员岗前培训的时间不符合规定，且培训考试无结果（《煤矿安全规程》第6条）。

3、部分入井的管理和从业人员未随身携带自救器，××等少数人员穿化纤衣服入井（《煤矿安全规程》第10条）。

4、矿井维修作业时使用通用安全措施。矿井××作业规程针对性差:无局部通风机选型、巷道布置图、监控设备布置图、避灾线路图等（《煤矿安全规程》第15条）。

5、矿井未及时填绘反映实际情况的采掘工程平面图。井上下对照图无地物、地貌、地面水体等标识（《煤矿安全规程》第12条）。

6、矿井负责人和安全管理人员下井登记档案不规范（《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第21条）。

7、煤矿特种作业人员未按照国家有关规定培训合格并取得特种作业操作资格证书，煤矿××工××未持证上岗作业（《煤矿安全规程》第6条）。

8、矿井未按规定编制井下劳动定额定员标准，或者实际入井人数××人，超过规定人数××人，超定员组织生产（《云南省煤矿企业劳动定员管理实施办法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第8条）。

9、矿井无生产区域限员挂牌管理牌板（《云南省煤矿企业劳动定 员管理实施办法》）。

10、煤矿企业在安全生产许可证有效期内，主要负责人发生变化，未及时办理变更手续（《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第23条）。

11、煤矿证照不全（证照过期）组织生产（《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第5条）。

12、煤矿企业未严格执行安全隐患排查制度，×年×月以来没有建立隐患排查、治理台帐；煤矿隐患整改记录不详，无隐患整改内容和要求，无整改负责人和整改时限（《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第10条）。

13、矿井全年核定产量××万吨，实际生产××万吨，超过矿井核定生产能力组织生产（《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第8条）。

14、煤矿未健全职能机构安全生产责任制或安全目标管理制度等；未建立各种设备、设施检查维修制度，没有定期进行检查维修，并做好记录（《煤矿安全规程》第3条）。

15、煤矿未设置安全生产机构，配备适应工作需要的安全生产管理人员和装备（《煤矿安全规程》第4条）。

16、煤矿未对机电设备、安全仪器进行经常性维护、保养和定期检测（《煤矿安全监察行政处罚办法》第15条）。

17、煤矿拒不执行煤矿安全监察机构的安全监察指令（《煤矿安全监察条例》第44条）。

18、煤矿使用不符合安全生产的国家标准或者行业标准（型号：××）的设施、或者设备、或者器材（《安全生产违法行为行政处罚办法》第15条）。

19、煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其它安全问题（《煤矿安全监察行政处罚办法》第25条）。

20、煤矿主要负责人或者其它主管人员对重大事故预兆或者已发 现的事故隐患不及时采取措施（《煤矿安全监察条例》第44条）。

21、煤矿未编制灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改（《煤矿安全规程》第9条）。

22、煤矿未制定应急救援预案，并按规定设立矿山救护队或者与就近的的专业救护队签订救护协议（《煤矿安全规程》第493条）。

23、煤矿未按照有关规定提取安全技术措施专项经费，或使用不符合规定的的设备、器材、仪器、仪表、防护用品（《煤矿安全监察条例》第39条）。

24、煤矿未对重大安全生产隐患和违法行为定期组织排查，并将排查整改情况每季度向煤矿安全监察部门写出书面报告（《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第14条)。

25、××煤矿建设工程安全设施未经煤矿安全监察机构验收，擅自投入生产（《煤矿安全监察条例》第22条）。

二、矿井开采

（一）开采系统

1、矿井在用巷道净断面不能满足行为、运输、通风和设置安全生产设施的需要《煤矿安全规程》第21条

2、矿井生产布局不合理。生产采区×个，每个采区×个回采工作面，在一个采区内同一煤层布置×个回采工作面和×个掘进工作面同时作业（《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》第3条）。

3、矿井未按照规定设置躲避硐室。倾斜巷道设置的躲避硐室之间距离实测为×m，躲避硐室宽×m、深×m、高×m（《煤矿安全规程》第22条）。

4、矿井未设有至少2个能行人的通达地面的安全出口，××与××出口间的距离实测××m；××m水平到上部的××m水平和××采区未设至少2个便于行人的安全出口，且未与通达地面的安全出口相连（《煤矿安全规程》第18条）。

5、××采煤工作面回采前未编制作业规程或××采煤工作面回采前未组织人员学习作业规程（《煤矿安全规程》第15、49条）。

6、××煤仓、××溜煤（矸）眼未设置防止人员、物料坠入和煤、矸堵塞的设施，未制定安全措施（《煤矿安全规程》第99条）。

7、矿井××m水平××小眼、××上山和××下山的坡度为×°（超过25°）,其上口未设有防止人员坠落的设施（《煤矿安全规程》第98条）。

8、矿井××m水平××行人安全出口，实测倾角为×°（大于45°），未设置梯道间或梯子间；实测倾角为×°（小于45°），未设置人行道（《煤矿安全规程》第19条）。

9、矿井××m水平巷道支架断梁折柱××架，实测断面×m～×m，不能保证通风、运输畅通，行人安全（《煤矿安全规程》第91条）。

10、矿井××m水平××巷道交岔点处，未设置路标（《煤矿安全规程》第18条）。

（二）掘进支护

1、矿井××m水平××巷道掘进工作面未支护，空顶作业；矿井××m水平××巷道靠近掘进工作面10m内的支护，在爆破前未加固。爆破崩倒、崩坏的支架未先修复即进入工作面作业（《煤矿安全规程》第41条）。

2、矿井××m水平××巷道处于松软的煤、岩层或流砂性地层中及地质破碎带，掘进作业未采取前探支护等加强支护的安全措施（煤矿安全规程》第41条）。

3、矿井××m水平××巷道掘进工作面空顶作业，支架间距实测×m，超出作业规程×m的规定（《煤矿安全规程》第41条）。

4、矿井××m水平××巷道在揭露老空前，未制定探查老空的安全措施；××掘进工作面在揭露老空时，未将作业人员撤至安全地点（《煤矿安全规程》第45条）。

225、××倾斜巷道施工期间兼作行人道时，未设置躲避硐及红灯（《煤矿安全规程》第46条）。

（三）回采管理

1、××采煤工作面未按作业规程的规定（规定控顶距×m）及时支护，实测空顶距×m，××等人空顶作业（《煤矿安全规程》第54条）。

2、××采区结束回撤设备未编制专门措施（违反《煤矿安全规程》第24条）。

3、××采煤工作面情况发生变化时，未及时修改作业规程或补充安全措施（《煤矿安全规程》第49条）。

4、××采煤工作面的伞檐超过作业规程规定的×m，实测伞檐长度×m，最大突出部分×m（《煤矿安全规程》第51条）。

5、××采煤工作面安全出口与巷道连接处20m范围内，未加强支护（《煤矿安全规程》第50条）。

6、××采煤工作面控顶距离实测×m，作业规程规定的控顶距是×m，超过规定仍在采煤（《煤矿安全规程》第56条）。

7、××采煤工作面遇顶底板松软或破碎、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时，未制定安全措施（《煤矿安全规程》第54条）。

8、采掘过程中任意扩大和缩小设计规定的煤柱；××采煤（掘进）过程中破坏工业场地、矿界、防水和井巷等的安全煤柱（《煤矿安全规程》第48条）。

9、××采煤工作面使用不同类型和不同性能的支柱（《煤矿安全规程》第53条）。

10、××采煤工作面未保持一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道2个畅通的安全出口（《煤矿安全规程》第50条）。

11、突出矿井、高瓦斯矿井、低瓦斯矿井高瓦斯区域、容易自燃和自燃煤层（薄煤层除外）的采煤工作面，采用前进式采煤方法（《煤 矿安全规程》第48条）。

（四）井巷维修

1、未编制××m水平××巷道维修安全措施（《煤矿安全规程》第92条）。

2、在维修××m水平巷道架设和拆除支架时，在一架未完工之前，中止工作（《煤矿安全规程》第92条）。

3、扩大和维修××m水平井巷连续撤换支架时，人员撤退路线不畅通，维修点井巷被堵塞（《煤矿安全规程》第92条）。

4、××m水平巷道支架断梁折柱多，巷道失修率超过规定，断面不能保证通风、运输的畅通和行人安全（《煤矿安全规程》第91条）。

5、在维修××m水平独头巷道支架时，未由外向里逐架进行，人员进入维修地点以里（《煤矿安全规程》第92条）。

6、××井筒大修时未编制施工组织设计；检修××倾斜巷道未制定防止矸石、物料滚落和支架歪倒的安全措施（《煤矿安全规程》第92条）。

7、在维修××倾斜井巷时，未制定行车安全措施，上、下段同时作业（《煤矿安全规程》第92条）。

8、××m水平××巷维修作业时，没有按作业规程规定要求先加固支架，并撤换旧支架（《煤矿安全规程》第92条）。三、一通三防

（一）通风管理

1、矿井××m水平主要回风巷道断面小，实测断面×m，通风阻力大（违反《煤矿安全规程》第21、101条）。

2、矿井通风系统不稳定。××m水平进、回风联络巷间未设反向风门，且风门不能联锁（《煤矿安全规程》第109条）。

3、矿井通风阻力大（风压为××mm水柱），主要通风机运行效率低（额定风量××m／min，实测仅××m／min）。

3324、矿井××m水平主要回风巷中的风流速度约×m/s（《煤矿安全规程》第101条）。

5、××掘进工作面的乏风1次串入××掘进工作面，未制定串联通风安全措施，未在进入被串联工作面的风流中装设甲烷断电仪（《煤矿安全规程》第114条）。

6、矿井××测风地点无记录牌板（《煤矿安全规程》第105条）。

7、矿井没有按季绘制通风系统图并按月补充修改；矿井通风系统图没有标明风流方向、风量和通风设施的安装地点（《煤矿安全规程》第120条）。

8、矿井主要通风机房无反风操作系统图、司机岗位责任制、操作规程和通风机运转记录簿（《煤矿安全规程》第123条）。

9、向××m水平××巷道供风的局部通风机（×型，×kw）供风量为×m／min，巷道净断面×m,使用×型微速风表在回风流中实测，风表不能启动，××等人在掘进工作面微风作业（《煤矿安全规程》第101条）。

10、向矿井××m水平××巷掘进工作面供风的局部通风机（×型，×kw）未悬挂管理牌板（《煤矿安全规程》第128条）。

11、向矿井××m水平××巷道供风的局部通风机（×型，×kw）吸入风量大于全风压供给该处的风量，局部通风机产生循环风，在局部通风机以里×m处用风表实测，局部通风机循环吸入风量×m／min（《煤矿安全规程》第128条）。

12、向矿井××m水平××巷道供风的局部通风机的风筒设置不符合要求（《煤矿通风安全质量标准化标准及考核评级办法》第2条）。

13、向矿井××m水平××巷掘进工作面供风的局部通风机（×型，×kw）和启动装置安装位置距离掘进巷道回风口距离实测为×m，实测局部通风机吸入循环风量×m/min，风流中的瓦斯浓度×%（《煤矿安全规程》第128条）。

3214、矿井××m水平设置的主排水泵处为独头硐室，无至少2个出口（《煤矿安全规程》第279条）。

15、××巷道使用编织袋材料制作的风筒（《煤矿安全规程》第128条）。

16、矿井××掘进工作面风筒出口距迎头×m（作业规程规定×m）（《煤矿安全规程》第128条）。

17、××巷道内用风帘代替控制风门（《煤矿安全规程》第118条）。

18、矿井需风量为××m/min，实际供风××m/min，矿井总风量不足（《煤矿安全规程》第104条）。

18、××地点局部通风机未由指定人员负责管理并保证正常运转（《煤矿安全规程》第128条）。

19、××采掘工作面（××巷道）的风速实测为×m/s，高（低）于规程规定的风速（《煤矿安全规程》第101条）。

20、使用１台局部通风机同时向××和××掘进工作面供风；使用3台以上（含3台）的局部通风机同时向××掘进工作面供风（《煤矿安全规程》第128条）。

21、临时停工停风的××掘进工作面，恢复通风前未先检查瓦斯浓度，实测停风区中CH4浓度×%、CO2浓度×%，启动局部通风机（《煤矿安全规程》第141条）。

22、××m水平地点人工开启局部通风机恢复通风前，没有检查局部通风机及启动设备10m范围内的瓦斯浓度；临时停风的××m掘进工作面恢复通风前检查瓦斯浓度，实测局部通风机及其启动设备附近10m范围内风流中的瓦斯浓度×%（规程≥0.5%），开启局部通风机（《煤矿安全规程》第129条）。

23、矿井改变全矿井通风系统时，没有编制通风设计及安全措施并经企业技术负责人审批（《煤矿安全规程》第107条）。

24、矿井因检修、停电或其它原因停止主要通风机运转时，没有

33制定停风措施（《煤矿安全规程》第124条）。

25、矿井装有主要通风机的井口外部漏风率为×%，超过5%（无提升设备时）或15%（有提升设备时）（《煤矿安全规程》第121条）。

26、××采区进、回风巷没有贯穿整个采区，巷道一段为进风巷、一段为回风巷（《煤矿安全规程》第113条）。

27、矿井××m生产水平或××采区没有实行分区通风（《煤矿安全规程》第113条）。

28、使用局部通风机通风的××m水平掘进工作面，停风时没有撤出人员，切断电源（《煤矿安全规程》第129条）。

（二）瓦斯防治

1、××巷道超过扩散通风距离（实测长约××m、瓦斯浓度×%),未设置栅栏,揭示警标（《煤矿安全规程》第140条）。

2、××地点瓦斯浓度实测为×%（大于1.5%），现场作业人员没有立即停止工作并撤到安全地点（《煤矿安全规程》第139条）。

3、（低瓦斯）矿井相对瓦斯涌出量大于10m/t或有瓦斯喷出的××区域（采区或工作面），未按高瓦斯矿井管理（《煤矿安全规程》第134条）。

4、矿井总回风巷或××m水平×翼回风巷中瓦斯（二氧化碳）浓度实测为×%（超过0.75%），没有立即查明原因并进行处理（《煤矿安全规程》第135条）。

5、××m水平采区、采掘工作面回风流中瓦斯浓度实测为×%（超过1.0%）或者二氧化碳浓度实测为×%（超过1.5%），××等人没有停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理（《煤矿安全规程》第136条）。

6、××m水平采掘工作面爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度实测为×%（大于1.0％），××仍然爆破（《煤矿安全规程》第138条）。

7、××m水平掘进工作面瓦斯涌出量大于3m/min，××采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m/min，没有建立地面永久抽放瓦斯系统或井下

333临时抽放瓦斯系统（《煤矿安全规程》第145条）。

8、矿井主要通风机停止运转或通风系统遭到破坏以后，未制定恢复通风、排除瓦斯和送电的安全措施（《煤矿安全规程》第140条）。

9、矿井临时停工的地点停风，未切断电源，设置栅栏，揭示警标，禁止人员进入（《煤矿安全规程》第140条）。

10、矿井××停工区内瓦斯或二氧化碳浓度实测×%（大于3.0%）不能立即处理时，未在24h内封闭完毕（《煤矿安全规程》第140条）。

11、矿井××m水平采（掘）工作面瓦斯检查人员××未将瓦斯浓度检查结果记入瓦斯检查班报手册和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员（《煤矿安全规程》第149条）。

12、矿井××m水平××采区××巷道停风地点栅栏外（每天至少1次）或挡风墙（每周至少1次）外风流中的瓦斯浓度未按规定检查（《煤矿安全规程》第149条）。

13、矿井通风瓦斯日报没有送矿长、矿技术负责人审阅（《煤矿安全规程》第149条）。

14、瓦斯检查工××不按规定检查××处瓦斯，存在漏检、假检（《煤矿安全规程》第149条）。

15、矿井开拓××m新水平的××巷道第一次接近×开采煤层，未在距煤层垂距10m以外打探煤钻孔，或钻孔超前工作面的距离小于5m，无专职瓦斯检查工经常检查瓦斯（《煤矿安全规程》第142条）。

16、矿井为高瓦斯矿井，××煤巷掘进工作面未安设隔（抑）爆设施（《煤矿安全规程》第150条）。

17、实测矿井××m水平××巷道掘进工作面工作面CH4浓度×%、CO2浓度×%或CO的浓度实测为×%，瓦斯超限后不采取措施继续作业（《煤矿安全规程》第136条）。

18、××掘进工作面停工、停风，没有设置栅栏、揭示警标（《煤矿安全规程》第140条）。

（三）火灾防治

1、矿井××的永久性防火墙未设置观测孔，未定期测定和分析防火墙内的气体成分和空气温度（《煤矿安全规程》第247条）。

2、矿井井口房和通风机房附近20m内有烟火或用火炉取暖（《煤矿安全规程》第220条）。

3、矿井××工作面有自然发火征兆没有采取安全防范措施进行处理（《煤矿安全规程》第241条）。

4、矿井开采容易自燃和自燃煤层，未按规定采取预防性灌浆等措施（《煤矿安全规程》第232条）。

5、矿井开采容易自燃和自燃煤层，未建立自然发火预测预报制度；未选定自然发火观测站或者观测点位置并建立监测系统（《煤矿安全规程》第241条）。

6、矿井开采容易自燃和自燃的煤层未编制防止自然发火设计或者未按设计组织生产（《煤矿安全规程》第232条）。

7、矿井在煤层倾角35°以上的火区下部区段进行采掘工作（《煤矿安全规程》第250条）。

8、矿井在××m水平火区的同一煤层的周围进行采掘工作（《煤矿安全规程》第250条）。

9、矿井启封××已熄灭的火区前没有制定安全措施（《煤矿安全规程》第249条）。

10、矿井开采容易自燃和自燃煤层没有采取综合预防煤层自然发火的措施（《煤矿安全规程》第228条）。

11、矿井××m水平井底车场，主要绞车道与主要运输巷、回风巷的连接处，机电设备硐室采用可燃性材料支护（《煤矿安全规程》第221条）。

12、矿井地面的消防水池水量不足200m或消防用水与生产、生活用水共用同一水池，没有制定确保消防用水的措施（《煤矿安全规程》

3第218条）。

13、矿井没有设地面消防水池和井下消防管路系统（《煤矿安全规程》第218条）。

14、××绞车房内悬挂的×台灭火器（MFZL4型）失效（《煤矿安全规程》第226条）。

（四）粉尘防治

1、矿井××采掘工作面长约×m的巷道内煤尘堆积厚度大于×mm（《煤矿安全质量标准化》规定不得有厚度超过2mm，连续长度超过5m的粉尘或煤尘堆积）（《煤矿安全规程》第155条）。

2、煤矿未严格执行测尘制度，未对生产性粉尘进行监测（《煤矿安全规程》第740条）。

3、矿井××溜煤眼放煤口未安设喷雾装置，回风巷积尘严重（《煤矿安全规程》第154、155条）。

4、矿井××m水平掘进××巷道时，未采取湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、洒水降尘和净化风流等综合防尘措施（《煤矿安全规程》第17条）。

5、矿井××炮采工作面没有采取湿式打眼或没有使用水炮泥（《煤矿安全规程》第154条）。

6、矿井××采煤工作面回风巷内没有安设风流净化水幕（《煤矿安全规程》第154条）。

7、矿井没有制定或组织实施综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度（《煤矿安全规程》第156条）。

8、矿井没有建立完善的防尘供水系统，××采掘工作面没有防尘供水管路进行生产（《煤矿安全规程》第152条）。

9、矿井××溜煤眼兼作通风眼使用（《煤矿安全规程》第153条）。

10、矿井没有根据煤尘爆炸性鉴定结果制定相应的安全措施（《煤矿安全规程》第151条）。

四、监测监控

1、矿井安全监控系统的传感器设置不符合要求。主要通风机、局部通风机未设置设备开停传感器，主要风门未设置风门开关传感器，测风站未设置风速传感器，主要通风机的引风道未设置压力传感器（《煤矿安全规程》第175条）。

2、矿井开采容易自燃、自燃煤层，未设置一氧化碳传感器和温度传感器（《煤矿安全规程》第175条）。

3、矿井××掘进工作面未装备甲烷风电闭锁装置（《煤矿安全规程》第158条）。

4、矿井××采掘工作面传感器设置数量不足（无××传感器），安设位置不当（安设在××位置），调校不及时（调校时间为×天），传感器显示数据为×％（超过规定误差0.1％），瓦斯超限后不能断电并发出声光报警（《煤矿安全规程》第162、169、170条）。

5、矿井安全监控设备发生故障时没有及时处理或在故障期间没有安全措施（《煤矿安全规程》第162条）。

6、矿井安全监控系统的监测日报表没有报矿长和技术负责人审阅（《煤矿安全规程》第164条）。

7、矿井安全监控设备没有定期（每月至少1次）进行调试、校正（《煤矿安全规程》第162条）。

8、矿井××采区设计、采掘作业规程和安全技术措施，没有对安全监控设备的种类、数量和位置，信号电缆和电源电缆的敷设，控制区域等做出明确规定，未绘制布置图（《煤矿安全规程》第159条）。

9、矿井采掘工作面与××采掘工作面采用串联通风，没有在被串的工作面的风流中装设甲烷传感器（《煤矿安全规程》第114条）。

10、矿井没有安全监控设备布置图或绘制内容不全，未及时修改（《煤矿安全规程》第167条）。

11、矿井安全监控系统没有实时监控全部采掘工作面瓦斯浓度变 化及被控设备的通、断电状态（《煤矿安全规程》第164条）。

12、矿井安全监控系统无防雷电保护（《煤矿安全规程》第160条）。

13、未建立矿井安全监控系统维护、定期调试、校正制度、监测日报表上报、瓦斯浓度超限处理及值班制度（《煤矿安全规程》第164条）。

14、××工作面未设置甲烷传感器（《煤矿安全规程》第169条）。

15、供往××工作面的局部通风机没有装备甲烷风电闭锁装置（《煤矿安全规程》第128条）。

五、突出防治

1、突出矿井未建立防治突出机构并配备相应专业人员，未采取突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验、安全防护措施等综合防治突出措施（《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》第5条）。

2、矿井开采有煤与瓦斯突出危险的××煤层，未建立地面永久抽放瓦斯系统或井下临时抽放瓦斯系统（《煤矿安全规程》第145条）。

3、突出矿井在编制、季度、月生产建设计划的同时，未编制防治突出措施计划（《煤矿安全规程》第177条）。

4、矿井××井巷第一次揭穿（开）各煤层时，没有测定煤层瓦斯压力、瓦斯含量及其它与突出危险性相关的参数（《煤矿安全规程》第203条）。

5、矿井××石门揭穿突出煤层前，没有编制设计，采取综合防治突出措施（《煤矿安全规程》第199条）。

6、撤销突出煤层（矿井）没有经原鉴定单位确认和审批并报省级煤矿安全监察机构备案（《煤矿安全规程》第176条）。

六、水害防治

1、矿井××m水平主排水泵硐室没有工作、备用和检修的水泵（水管），水泵房配电设备不能够同时开动工作和备用水泵（《煤矿安全规 程》第278条）。

2、矿井××掘进工作面迎头顶部有淋水、渗水、水叫声等透水预兆，未采取措施，撤出所有受水威胁地点的人员（《煤矿安全规程》第266条）。

3、煤矿未开展矿区范围老窑调查工作，未在井上下工程对照图上标出开采范围、开采年限、积水情况等（《煤矿安全规程》第251条）。

3、矿井可能积水的井巷及采空区的积水范围、标高和积水量没有绘在采掘工程平面图上（《煤矿安全规程》第260条）。

4、矿井雨季三防措施无针对性，没有在雨季前对防治水工作进行全面检查；矿井在雨季受水威胁，没有制定雨季防治水措施或没有储备足够的防洪抢险物资（《煤矿安全规程》第253条）。

5、矿井××运输巷积水严重，最大积水段长度大于×m，积水深度达×cm（《煤矿安全质量标准化及考核评级办法（试行）》掘进文明生产标准及评分表第5条）

6、矿井井底主要水仓为独头水仓，没有设置副仓（《煤矿安全规程》第280条）。

7、矿井××采掘工作面接近水淹或可能积水的井巷、老空或相邻煤矿时没有确定探水线进行探水（《煤矿安全规程》第286条）。

8、矿井××采掘工作面接近可能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相通的断层破碎带时没有确定探水线进行探水（《煤矿安全规程》第286条）。

9、矿井在××m水平有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水（《煤矿安全规程》第286条）。

10、矿井水文地质条件复杂，尚未建成防、排水系统即开始向有突水危险地区开拓掘进（《煤矿安全规程》第271条）。

11、矿井××m水平采掘到探水线位置时没有探水前进（《煤矿安全规程》第260条）。

12、矿井将矸石、炉灰、垃圾等杂物堆放在山洪、河流可能冲刷到的地段（《煤矿安全规程》第257条）。

13、矿井井口及工业场地内建筑物的高程低于当地历年最高洪水位，没有修筑堤坝、沟渠或采取其它防排水措施（《煤矿安全规程》第255条）。

14、矿井井口和工业场地内建筑物处于可能发生泥石流、滑坡的地段（《煤矿安全规程》第255条）。

15、矿井水文地质条件复杂，没有制定相应的“探、防、堵、截、排”等综合防治措施（《煤矿安全规程》第252条）。

16、矿井没有作好水害分析预报或违反有疑必探、先探后掘的探放水原则（《煤矿安全规程》第286条）。

七、提升运输

1、××斜井内未安设“一坡三挡”装置（《煤矿安全规程》第370条）。

2、设置在××斜井的阻车器和跑车防护装置不能正常使用（《煤矿安全规程》第370条）。

3、主斜井（斜长××m）仅设置×个躲避硐（《煤矿安全规程》第22条）。

4、在主斜井内安设的跑车防护装置失效，撞杆距轨面距离实测×m，大于矿车高度（《煤矿安全规程》第46条）。

5、倾斜井巷使用绞车提升，井巷上端没有足够的过卷距离（过卷距离为××米）（《煤矿安全规程》第371条）。

6、××绞车房内未悬挂绞车制动系统图、电器系统图，无司机岗位责任制、设备运行记录本、司机交接班记录簿、操作规程（《煤矿安全规程》第436条）。

7、××倾斜井巷串车提升时挡车装置未处于常闭状态，没有做到放车时方准打开；××兼作行驶人车的倾斜井巷，在提升人员时，斜 巷安全装置没有做到常开状态，并可靠地锁住（《煤矿安全规程》第370条）。

8、矿井使用的连接装置（各种保险链或者矿车的连接环、链和插销等）初次使用前和使用后每隔2年没有逐个以2倍于其最大静荷重的拉力进行试验（《煤矿安全规程》第414条）。

9、××倾斜井巷运输用的钢丝绳连接装置，在换钢丝绳时没有对其用２倍于其最大静荷重的拉力进行试验（《煤矿安全规程》第412条）。

10、新安装的××矿井主要提升装置，未经验收合格直接投入使用（《煤矿安全规程》第435条。）

11、提升人员和物料的钢丝绳无MA标志（合格证验收资料）（《煤矿安全规程》第7条）。

12、××提升绞车没有电气制动装置、没有装设深度指示器、未装设深度指示器失效保护装置、没有可靠的防止过卷装置；没有减速功能保护装置、没有可靠的限速装置、没有可靠的防止过速装置；没有可靠的松绳保护装置、没有可靠的闸间隙保护装置；没有过负荷和欠电压保护装置。（《煤矿安全规程》第427条）。

八、电气管理

1、矿井××地点在用的煤电钻（××型）检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相、远距离启动和停止煤电钻功能的综合保护装置不全，或综合保护装置失效（《煤矿安全规程》第457条）。

2、矿井提升绞车房的电缆敷设不规范（《煤矿安全规程》第468条）。

3、主要通风机的配电闸无防护罩或遮栏等防护设施（《煤矿安全规程》第447条）。

4、矿井在××变电所内未悬挂电工岗位责任制、操作规程和“非工作人员禁止入内”的警示牌（《煤矿安全规程》第465条）。

5、矿井机电硐室未设置足够数量的灭火器材（《煤矿安全规程》 第460条）。

6、连接主接地极的接地母线不符合规程要求，局部接地极采用铝芯线接地（《煤矿安全规程》第486条）。

7、井下××带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线（《煤矿安全规程》第445条）。

8、矿井在××总回风巷或专用回风巷中敷设电缆（《煤矿安全规程》第466条）。

9、矿灯没有集中统一管理，经常使用矿灯的人员没有专人专灯，或者矿井完好的矿灯总数没有10%的备用量（《煤矿安全规程》第475条）。

10、主要通风机（设备）的控制回路和备用（辅助）设备，没有与主要设备同等可靠的备用电源（《煤矿安全规程》第442条）。

11、矿井××m水平中央变（配）电所（主排水泵房和下山开采的采区排水泵房）供电的线路，少于两回路（《煤矿安全规程》第442条）。

12、矿井××m水平××电气设备的保护接地装置和局部接地装置没有与主接地极连接成总接地网（《煤矿安全规程》第484条）。

13、井下照明和信号装置，未采用具有短路、过载和漏电保护的照明信号综合保护装置配电（《煤矿安全规程》第480条）。

14、矿井（6wt/a以下的）备用电源的容量不能满足通风、排水、提升等要求（《煤矿安全规程》第441条）。

15、由地面中性点直接接地的××变压器或发电机直接向井下供电（《煤矿安全规程》第443）。

16、矿井××m水平（型号：××）防爆电气设备的运行、维护和修理，不符合防爆性能的各项技术要求（《煤矿安全规程》第489条）。

17、矿井××采区内××电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志（《煤矿安全规程》第7条）。

18、矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等未取 得煤矿矿用产品安全标志或未按规定进行定期检验（《煤矿安全规程》第7条）。

19、矿井××防爆电气设备入井前未检查“三证”（产品合格证、煤矿矿用产品安全标志、防爆合格证）及安全性能（《煤矿安全规程》第452条）。

20、矿井××巷道内高、低压电缆之间的距离小于0.1m或高压电缆之间、低压电缆之间的距离小于50mm；或者××巷道内的通信和信号电缆与电力电缆挂在井巷的同一侧或敷设距离不符合规程要求（《煤矿安全规程》第469条）。

21、矿井××m水平机电硐室××台××型干粉灭火器不能使用；××绞车房无绞车运行记录，悬挂的××台灭火器（××型）失效（《煤矿安全规程》第460条）。

九、井下爆破

（一）爆炸材料

1、矿井使用的炸药、雷管不符合《煤矿安全规程》的规定（《煤矿安全规程》第320条）。

2、在运送爆炸材料时电雷管和炸药未分开运送（《煤矿安全规程》第311条）。

3、作业人员将爆炸材料存放在井口房、井底车场或××巷道内（《煤矿安全规程》第311条）。

4、矿井用××型号机车运送爆炸材料时，爆炸材料未由井下爆炸材料库负责人或经过专门训练的专人护送，有其它人员乘车（《煤矿安全规程》第312条）。

5、爆破工××装配起爆药卷时，未在顶板完好、支架完整、避开电气设备和导电体的爆破工作地点附近进行（《煤矿安全规程》第326条）。

6、爆破工××未把爆炸材料箱放到警戒线以外的安全地点（《煤 矿安全规程》第324条）。

7、由爆炸材料库直接向工作地点用人力运送爆炸材料时，电雷管和炸药装在同一容器内（《煤矿安全规程》第314条）。

8、矿井××爆炸材料库未采用矿用防爆型的照明设备，照明线未使用阻燃电缆，电压超过127V（《煤矿安全规程》第308条）。

9、矿井××爆炸材料库的炸药和电雷管未分开贮存（《煤矿安全规程》第307条）。

10、矿井××作业点爆破工××未把炸药、电雷管分开存放在专用的爆炸材料箱内（《煤矿安全规程》第324条）。

11、煤矿未建立爆炸材料领退制度、电雷管编号制度和爆炸材料丢失处理办法（《煤矿安全规程》第309条）。

（二）井下爆破

1、矿井××采掘工作面爆破前，班组长未布置专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上担任警戒工作（《煤矿安全规程》第314条）。

2、矿井××采掘工作面当班爆破工××未将爆炸材料箱加锁，并乱扔、乱放炸药和电雷管（《煤矿安全规程》第324条）。

3、矿井××采掘工作面当班爆破工××装配起爆药卷时未将电雷管脚线扭结成短路（《煤矿安全规程》第325条）。

4、矿井××采掘工作面当班爆破工××装配起爆药卷时将电雷管斜插在药卷的中部或捆在药卷上（《煤矿安全规程》第309条）。

5、矿井××采掘工作面当班爆破工××处理拒爆炮眼时，用镐刨或从炮眼中取出原放置的起爆药卷或从起爆药卷中拉出电雷管（《煤矿安全规程》第342条）。

6、矿井××采掘工作面当班爆破工××未随身携带起爆器钥匙或转交他人（《煤矿安全规程》第338条）。

7、矿井××采掘工作面起爆地点到爆破地点的距离为×m，小于 该作业规程规定的×m（《煤矿安全规程》第337条）。

8、矿井××采掘工作面爆破前，未将爆破母线扭结成短路（《煤矿安全规程》第334条）。

9、矿井××采掘工作面爆破母线与电缆、电线、信号线挂在同一侧，爆破母线未挂在电缆的下方，相距小于0.3m，实测×m（《煤矿安全规程》第334条）。

10、矿井××巷道掘进时，使用固定爆破母线（《煤矿安全规程》第334条）。

11、矿井××采掘工作面使用煤粉、块状材料或其它可燃性材料作炮眼封泥（《煤矿安全规程》第328条）。

12、矿井××采掘工作面炮眼封泥未使用水炮泥，或水炮泥外剩余炮眼部分未用粘土或不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封实（《煤矿安全规程》第328条）。

13、矿井××采掘工作面炮眼内无封泥，裸露爆破（《煤矿安全规程》第328条）。

14、矿井××采掘工作面当班爆破工未使用专用发爆器（《煤矿安全监察行政处罚办法》第12条）。

15、矿井××作业点爆破工作由××担任，××不是专职爆破工（《煤矿安全规程》第316条）。

16、矿井××作业点爆破作业，未使用煤矿许用炸药和煤矿许用电雷管，实际使用的是××型号的炸药和××型号的电雷管（《煤矿安全规程》第320条）。

17、矿井××采掘工作面炮眼内发现异状、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况仍装药、爆破（《煤矿安全规程》第331条）。

18、矿井××采掘工作面爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0％(实测××％）仍装药、爆破（《煤矿安全规程》第331条）。

19、矿井××采掘工作面风量不足，爆破工××仍装药放炮（《煤矿安全规程》第331条）。

20、矿井××采掘工作面爆破作业未执行“一炮三检制”（《煤矿安全规程》第316条）。

21、矿井未按照瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管（《煤矿安全规程》第320条）。

第四篇：车间常见安全隐患

安全是车间生产的基础，由于人的因素、物的变化以及环境的影响等车间会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素，如果不发现、不查找、不消除，则会影响生产过程甚至危及生命。车间安全隐患有哪些？不同车间，行业不同，隐患特性也不同。

生产现场有否“三违”现象

“三违”，是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

重点查员工现场操作是否按照安全操作规程操作和佩戴劳动防护用品。不同行业员工劳保用品配备和使用有不同的规定，如建筑工人要配备和使用安全帽、工作服、工作鞋、手套等，粉碎工要重点配备和使用防尘毒口罩，钳工、机床工重点配备和使用防护皮鞋、防护眼镜等。

危险物品管理是否规范

如剧毒品、爆炸品的管理是否做到“五双”，危险化学品是否专库存放，危险化学品是否有安全技术说明书和安全标签等。

重点项目、重点设备设施

是否安装安全装置和安全警示标志

消费器材严格管理

消防器材： 主要是查灭火器要按照企业场所危险等级配置。在配置灭火器时要根据企业生产性质选配，如石油化工场所应配置泡沫或ABC干粉灭火器，精密仪器应选配气体（二氧化碳、卤代烷）灭火器，其它场所配置ABC干粉灭火器为宜。

灭火器配置标准如下： 场所名称场所分类面积平米配置数量厂房甲类251只乙类251只丙类301只丁类501只戊类501只库房甲类301只乙类301只丙类501只丁类501只戊类501只配电房101只

九、通风除尘是否达到要求

生产过程中有产生微量热量、蒸汽、烟雾、粉尘的车间，有否利用门窗进行自然通风换气；比较严重的车间，有否采用机械通风排除有害物。

电气设备及安装是否符合行业标准和安全条件，电气设备包括发电、变电、输电或用电的器件

1、输配电线路：甲类厂房、库房，甲乙类液体、气体储罐与电力架空线的最近水平距离不小于电杆高度的1.5倍，丙类液体储罐不小于电杆高度的1.2倍。厂房内电线不能乱接乱拉，不能用铁丝铜丝代替保险丝。

2、配电房的长度大于7m和建筑面积大于60m时，应设2个出口；配电房的门要向外开；配电房的窗户，应采取防止雨雪和小动物进入的措施。

3、电气设备要接地。

4、危险物品生产、存储场所的开关、照明等电器设备应采用防爆装置，电线应穿非燃管保护，仓库白炽灯要在60w以下（严禁使用普通日光灯）等。

特种设备是否有安全使用证

锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用，必须通过质量技术监督部门的登记、检测检验，并取得使用证。

常见检查项目

1.建设项目有否经过安全生产“三同时”审查

根据规定，需安全生产“三同时”审查的建设项目有：

一是矿山建设项目

二是用于生产、储存危险物品的建设项目

三是使用危险化学品等高危险行业的建设项目

四是属于重大危险源监督管理范围内的建设项目，五是具有火灾爆炸危险的建设项目

六是对国家、地区经济影响较大的建设项目

七是国家、行业另有规定的建设项目

八是安全生产监督管理部门确认的其他具有较多危险或危险程度较高的建设项目。

审查的步骤分为初步设计审查和竣工验收审查。

2.高危企业有否按照规定进行安全评价

指危险物品的生产、储存和危险化学品生产、储存、经营、使用单位，矿山、烟花爆竹等高危企业，以及存在重大危险源的企业，必须按照国家规定进行安全评价。

3.员工是否有超时间劳动。

4.有否根据行业的生产特点，开展一些有针对性的重点检查和整改工作，如制革企业喷光车间的安全状况，高危企业是否安装防静电装置、防雷装置等。

5.企业负责人、安全管理人员、特种作业人员有否持证上岗，员工有否经过“三级培训”。如动火是否遵守“六大禁令”、“五不动火”、“十不烧”等。

第五篇：中小企业网络管理的必备工具分析

中小企业网络管理的必备工具分析

互联网信息化的普及，使得企业对互联网的依赖日益加深，同时网络安全问题也日渐增多，于是各大企业不得不提高对网络安全问题的警惕。当前，大多数企业都已经认识到网络管理系统的重要性，并且多数企业已经根据自身情况采购了相应的网络管理软件，希望借此提升企业网络和业务系统的可用性和服务水平。

那么，该如何做好企业的网络管理？首先，从自身应用的角度，决定了选择什么性能的网管系统，怎样将网络设备的管理和服务器的管理融合起来。通过专业的网管软件进行基础监测，发现并解决常见问题，再针对问题集中定位诊断，进行细分管理。其次，企业网络管理选择，很多的网管人员处理问题的主要法宝还是自身经验+手工配置+免费软件+随设备提供的软件的组合随着网络的发展，网络环境变得越来越复杂，已经涉及到方方面面，网络的管理很大方面要依赖于网管员的自身素质来达到，通用设备厂商也会提供一般的配置设备网管软件。但是基于设备的不可间性，还是非常需要专业的第三方网管软件，网管软件与网管员技术、随设备提供的软件相结合，提供一个平台，来灵活调用各种资源。网管是信息化的必要保障工具，是基础性的保证，网管系统保障设备性能的发挥和保养，相当于企业的加速器，用得好用得适合才是重要的。最后，要重视网络管理人员，网管员是一个位低权重的岗位，掌握着企业的关键，网管员不应该只是一个设备管理员，而是为企业的业务发展起到推动作用的人，为公司的发展提高效率，保证每个人的效率与进程。

而如何管理员工上网也是企业网络管理的重要组成部分。员工非工作上网、沉迷于互联网络，是当前很多单位、企业面临的问题。应如何从技术和管理的角度加强对企业互联网络的管控？

随着计算机、宽带上网的迅速普及，网络办公、无纸化办公日益流行，电脑和互联网已经成为单位、企业工作中不可缺少、便捷高效的工具。然而随着上网行为在工作环境的日益普及，也给管理者带来一个大难题：在享受着电脑办公和互联网络带来的速度和效率的同时，员工非工作上网现象越来越突出，企业普遍存在着电脑和互联网络滥用的严重问题。

很多员工会在办公时间内浏览与工作无关的网站、进行IM/P2P软件使用、流媒体观看或玩游戏、以及其它非工作用途的计算机应用，如娱乐、新闻、IM聊天、游戏、P2P等。目前概括员工的非工作上网行为，可分为四大类：

一是获取与工作无关的资讯活动，如浏览新闻、看小说、看图片、收看收听视频和音频等；二是从互联网下载与工作内容无关的数据，如音乐、电影、程序及其他资料等；

三是从事获取个人收益的活动，如网上购物、炒股、兼职、发布广告等；

四是进行虚拟世界的沟通活动，如上网聊天、BBS论坛、撰写博客、收发私人邮件等。

有部分员工并不喜欢上网聊天，对网络游戏也毫无兴趣，更不会进入色情网站等，但是他们还是有“沉溺网络”的问题。这些员工可能在心理上已经形成“过分依赖网络”症状；或求知上进欲过于强烈，利用互联网络寻找一切；或主要精力用在工作，人际交往能力欠缺，遇阻碍与困惑时只想到在网络上寻找答案；或有独处倾向，与“网”为友。这些“网痴”将网络世界当成现实生活，易出现孤独不安、情绪低落、思维迟钝、创造性降低等症状，严重者甚至有自杀意念，这些都是值得单位、企业关注的问题。

与此同时，员工非工作上网行为，对网络的滥用会给单位企业带来成本的增加、效益的流失，甚至引来灾难性的后果。据中科院一项调查显示：如果一个员工的月薪是4000元，每天工作时间为8小时，而他（她）每天若拿出1小时的时间进行聊天、网购、炒股等“网事”，那这个员工每月就将给企业带来500元【4000×(1/8)】的损失，每年就是6000元【500×12】；而对于员工在500人左右的企业，一整年中因为网络滥用而带来的无端成本增加、效益流失将高达300万元！细算，损失惊人。

其实，上述这些只是看得到的成本，并不包括非工作上网行为所带来的无形效益损失成本，如造成管理效率的下降、订单流失、意外事件的发生，以及对团队精神造成的不良影响，如纪律松散、组织效率低下、文化萧条等。

另外，员工工作时间滥用网络行为不但会造成带宽紧张，影响到整个企业的运营，也可能随之给单位企业带来严重的信息安全稳患，如受到病毒、黑客攻击，导致内部网络瘫痪，甚至导致数据文件损坏、机密丢失和泄露；如果员工在公共网络上发布对单位和领导不利的言论、甚至反动的言论，有可能把单位拖入法津困境。这些将使企业面临预想不到的重大经济损失和严重法律风险。

对于现代企业而言，网络无疑是一把棘手的双刃剑。如何改变员工沉迷网络、滥用网络的局面，如何对员工上网行为进行有效的管理和控制，都是新时代里我们面对的新问题。聚生网管针对上述企业网络管理中所出现的问题，可以帮助去也领导提供以下对策：

1、设置专门上网的电脑

对于大部分员工工作不需要上网的单位、企业来说，可以人性化管理为本，设置若干可以上网的公共电脑，以给有时有要事急需上网的员工使用，同时限定上网的时间、时段。这些电脑应装有防木马、防病毒软件，保护整个局域网安全。员工在上网时，最好有网络管理员进行监督，或者设置上网监控管理软件。

2、合理安排上网时间

单位、企业可制定网络使用作息时间，将上网时段分为上班和下班两个时段，将互联网资源分时间开放。在上班时间内，根据不同的部门只开放工作允许的网络资源，在关键的网络业务高峰时段，则限制部分员工上网或禁止使用某些网络；下班时间内，给员工1～2小时上网时间，让员工在紧张的工作之余舒缓、调解一下紧绷的神经，保持员工活力。

3、因人而设上网权限

为防止网络滥用、保护企业机密，单位、企业应因人而异制定相关条例，对不同岗位设置不同权限。如市场部人员只允许通过公司邮件服务器收发Email，所有邮件内容和附件要被记录；商务部门允许在任何时段上QQ、MSN，并收发Email，但所有日志及内容将被记录；研发人员允许上技术网站，并禁止使用QQ、MSN；部门经理以上中层干部，则允许拥有所有权限。

4、应用上网管理系统适度管控

如果想对员工上网行为进行有效的监控和管理，则必须借助先进的网络行为管理系统软件和设备，保持一定的心理威慑。目前这类管理系统不少，主要是安装在服务器端或是互联网络进出口处，对整个网络的各种活动进行监控，主要包括email、上传下载、网页浏览、QQ/MSN即时通信、网络游戏、P2P行为、流媒体软件等，以规范普通员工、管理人员、公司领导等的网络权限。

上述方法是需要通过网络管理软件来实现的，同事规范的管理制度的实施也是企业网络管理的必要手段。行为规范制度建设的滞后，是员工沉迷网络的重要原因。面对日益泛滥的员工非工作上网行为，从制度上制定条例和从执行上进行控制都是必要的。应对员工非工作上网行为的性质、类型、严重程度、奖惩标准进行明确的界定，制定管理条例，做到有章可依、有令可处，并加以宣传教育，从思想意识上规范员工上网行为，从制度上有效地减少员工非工作上网行为。

人力资源部也可以将员工的上网行为列入员工绩效考核，当个别员工沉迷于网络实在难于自拔时，就须作出相应的处罚。同时优化激励分配体系，可通过正激励与负激励的方式，对员工的薪酬，奖金，升迁的进行不同的分配，或表扬批评，奖励惩罚等。加强组织文化建设，也是一种低成本减少非工作上网行为的重要“软管理”招式。