第一篇:长春理工大学研究生宿舍管理规定
长春理工大学研究生宿舍管理规定
为了加强研究生宿舍管理,保证研究生有一个“文明、整洁、安静、安全、舒适”的学习和生活环境,也便于对研究生进行管理,特制定本规定。
一.研究生宿舍设有专职管理员、夜班员和清扫员若干。在宿管科的领导下认真执行岗位职责,热情为学生服务,把本舍的各项工作做好。凡住本舍学生应遵守纪律,服从领导,尊敬工作人员,遇到困难及时与管理员联系,认真执行宿舍各项管理制度。
二、研究生宿舍的调整、分配,由研究生部统一管理。
1.新学期开学前,研究生部按实际住校研究生人数,将宿舍房间分配到各学院,由各学院安排到人。
2.研究生必须在指定的房间按定员住宿,不得自行互相调换房间,不得以任何理由拒绝管理部门的调整。因特殊情况需要个别调整时,需由所在学院提出意见,经研究生部同意后方可调整。
3.任何人不得以任何借口擅自占用房间及床位,违者经教育不改,按学校规定每天罚款10元。情节严重者给予行政处分。
4.研究生不得长期留宿外人住在寝室,也不得把自己的床位出租给别人,一经发现追究本人责任,给予记过处分,处以500~1000元的罚款。
5.凡已毕业分配离校或留校的研究生,不再在学生宿舍内保留床位。
三、宿舍内设置管理
1.家具:寝室内配备的成套家具设备建帐立卡,由各寝室室长验收签字,不得随便搬动、拆毁。如有丢失或毁坏,按原价赔偿。毕业时应如数交清,否则不予办理离校手续。
2.门窗玻璃:实行登记建帐,室长验收签字,如有破损一律包赔。离开房间要关好窗户。
3.电器:
(1)室内外的照明灯及其它照明设备,如发生故障,报请本舍传达室,由宿管科安排电工及时维修。对照明设备不得私自移动和拆修,由此造成的事故和损失一律由改动者负责并照价赔偿。
(2)宿舍内严禁乱拉电源线和使用电炉子、电热杯、电熨斗、电烙铁、电褥子等电器,违反者按电业局有关规定处理并视情节给予行政处分。
(3)学生要注意节约用电、用水,杜绝长明灯、长流水,做到人走灯灭、人走水停。
4.爱护公共设施,不得在公告黑板上胡乱张贴广告信息,保持宿舍楼道的卫 1
生,爱护公共电梯。
四、加强宿舍的治安保卫工作
1、研究生公寓的治安保卫工作是在宿管科保卫处的领导下,在研究生部和研究生会的配合下进行的,宿管科有权对宿舍进行安全及规章制度执行情况的检查,搞好宿舍治安保卫工作。
2、各宿舍由各楼管理员任组长,门卫和服务员兼任组员,负责宿舍安全及管理工作。认真执行出入、会客、住宿、携物登记等制度,严格管理,防止不法分子混入学生宿舍进行违法犯罪活动。
3、学生宿舍严禁留客住宿,违者视情节给予警告以上处分;宿舍不得留宿异性,违者给予留校察看处分。
4、每个学生配备一把房间钥匙,要妥善保管。
严禁私自调换门锁或另加门锁。丢失门锁钥匙要及时上报管理员,由维修中心统一更换门锁,新换门锁的成本费由住宿人员负责。若不上报,发生一切后果由住宿人员自负。每个宿舍必须交一把钥匙给管理员,以便及时处理突发事件。
5、宿舍内严禁使用电炉子、电热杯、热得快、电热褥、取暖器等电热器具。一经发现,除没收外,视情节给予严重警告或记过处分。故意破坏学校消防、广播、电视、网络等设施的,视情节给予严重警告或记过处分。
6、研究生应自觉维护宿舍安全,增强安全意识和法制观念,提高防范能力和自我管理能力。及时劝阻、制止危害宿舍安全的不良行为。
7、发现火警、火灾等灾害事故或隐患时,住宿人员有责任及时报警并撤离现场,积极采取灭灾措施,将损失降到最低点。
发现刑事、治安等案件时,在场人员应保护现场,并及时报告管理员、保卫处及管理服务部,并协助调查处理。
8、要养成离舍锁门的习惯,贵重物品妥善保管;对搬入搬出宿舍楼的电视机、计算机等贵重物品实行门卫登记制度。
9、宿舍内不提倡吸烟。
10、严格履行会客制度。来访客人须到门卫登记,出示有效证件方可会客。会客时不准影响周围同学,客人晚21:00前必须离开公寓。
11、非开门时间无特殊情况禁止出入,晚归的研究生必须凭有效证件登记,说明原因后方可进入。
12、休息时间不准大声喧哗或进行影响他人学习、休息的活动。宿舍内严禁打麻将、赌博、酗酒和起哄闹事,住宿研究生应自觉服从并配合卫生和纪律检查。
五、认真执行《卫生管理条例》,搞好室内外卫生。研究生在宿舍内应保持安静,讲究文明礼貌。
1、禁止向窗外、门外乱扔垃圾及带明火物、乱泼污水。
2、室内垃圾清扫后,将垃圾倒进楼层垃圾桶内;剩饭剩菜不得倒入下水管。
3、不随地吐痰,不乱丢果壳、纸屑等杂物。公共场所内不得堆放其它杂物。
4、严禁在宿舍内饲养狗、猫、鸟等宠物。
5、严禁在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。
6、不准在墙壁上乱涂乱画。
7、由研究生会负责每月对研究生宿舍卫生进行检查评比。
六、研究生在宿舍内放置、使用计算机,必须严格遵守本管理规定。
1、使用计算机时,不得妨碍他人学习和休息。
2、严禁使用计算机玩黄色电子游戏或看黄色影片。严禁查阅、调用、复制、传播计算机网络中反动、黄色影像制品、刊物和计算机软件。
七、研究生必须自觉遵守各项规章制度,尊重宿舍管理人员的工作,服从管理人员管理。研究生应配合管理人员共同维持秩序,不得以任何理由妨碍、阻挠执行公务。研究生应以舍为家,爱护国家财产,维护公共秩序,讲究文明礼貌,积极参加争创文明寝室活动。
第二篇:太原理工大学研究生学籍管理规定
太原理工大学研究生学籍管理规定
(试行)
为了维护我校正常的研究生教育教学秩序,保障研究生的合法权益,使研究生的学习、生活等符合规范的要求,根据2005年教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》,特制定本规定。
第一章入学与注册
第一条 按国家招生规定录取的新生,持我校录取通知书及其它有关证明,在规定的期限内到校报到,办理入学手续。因故不能按期入学者,须凭有关证明向研究生院请假。
第二条新生入学后三个月内,按照国家招生规定经全面复查合格者,在学校规定时间内统一正式注册,领取学生证,取得研究生学籍。如有下列情况之一者,由研究生院审定,取消其入学资格:
(一)未请假逾期二周或请假逾期四周还未报到者,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格;
(二)无论何时经查证属弄虚作假或徇私舞弊而被录取者;
(三)经健康复查,发现有严重疾病,一年内难以治愈,无法坚持正常学习者。被取消入学资格者,原为应届毕业生,退回其生源所在地;原为在职职工或待业人员,退回原单位或家庭所在地。
第三条对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院诊断不宜在校学习的,可保留入学资格一年。保留入学资格者不具有学籍。在保留入学资格一年内,由学校指定医院复查确认病愈者,可向学校申请入学,应按下学年新生入学标准重新办理入学及注册手续。复查不合格或者逾期不办理入学手续者,取消入学资格。
第四条每学期开学时,研究生应当在学校规定日期内到所在院系办理注册手续,请假不得超过一周。因故不能如期注册者,应当履行暂缓手续。未按学校规定缴纳学费或者其它不符合注册条件的不予注册。家庭经济困难的研究生可以申请贷款或者其他形式资助,办理有关手续后注册。
第二章纪律、考勤与考核
第五条研究生不能按时参加教育教学计划规定的活动,应当事先请假并获得批准。未经批准而缺席者,根据学校有关规定给予批评教育,情节严重的给予纪律处分。
第六条研究生因事、因病不能按时返校或必须离校时,应事先请假。因事请假不得超过两周,因病请假不得超过四周。事假一周以内、病假两周以内由所在学院批准;事假一周以上、病假两周以上必须经研究生院批准。
第七条研究生应当参加学校教学计划规定的课程和各种教学环节的考核,考核成绩记入成绩册,并归入本人档案。
第八条考核分为考试和考查两种。考试和考查不合格的课程必须重修。
第九条研究生严重违反考核纪律或者作弊的,该课程考核成绩记为无效,并由学校视其违纪或者作弊情节,给予批评教育和相应的纪律处分。
第三章转学、转专业
第十条研究生应当在被录取学校完成学业,一般不允许转学。如患病或者确有特殊原因,无法继续在本校学习的,可以申请转学。
研究生转学,需经两校同意,由转出学校报所在地省级教育行政部门确认转学理由正当,可以办理转学手续;跨省转学者由转出地省级教育行政部门商转入地省级教育行政部门,按转学条件确认后办理转学手续。须转户口的由转入地省级教育行政部门将有关文件抄送转入校所在地公安部门。
外校研究生要求转入我校的,应向我校研究生院提出申请,经过考核并征得拟转入院系导师和主管领导同意及研究生院审核批准后,办理相关的转学手续。
第十一条研究生有下列情形之一,不得转学:
(一)入学未满一学期的;
(二)由低学历层次转为高学历层次的;
(三)招生时确定为定向、委托培养的;
(四)应予以退学的;
(五)其他无正当理由的。
第十二条研究生入学后一般不允许转专业,但如因学科、专业调整或导师变动等原因须转专业、更换导师的,须由研究生本人申请,经原导师和所在院系同意,接受院系及导师同意,研究生院批准。若原导师或所在院系不同意,可向校研究生教育指导委员会提出申诉,由该委员会仲裁解决。跨学科转专业、更换导师后应重新调整培养计划,补修相应学科所规定课程,并相应延长修业期。毕业班研究生一般不得转专业、更换导师。
第四章休学与复学
第十三条研究生修业年限:硕士生一般为2-3年,博士生一般为3-5年。第十四条研究生在学期间因病等原因休假超过三分之一以上,或患有在短时间内较难康复的疾病,经校医院确认为应当休学者,由本人提出申请,导师、院系主管领导同意,报研究生院批准后办理休学。
第十五条研究生休学一般以一学期为休学单位,期满后仍不能复学者,可继续申请休学,但累计不得超过一年。
第十六条休学研究生应在休学前一周内办理休学手续离校。休学期间学籍记录为“休学”,不享受在校学习研究生待遇。研究生因病休学,其医疗费用按学校相关规定办理。因其他原因休学,一律不享受公费医疗。
第十七条根据校医院或指定医院的建议认为研究生应当休学的,学校可以要求研究生休学。若研究生坚持拒绝休学,学校可以视情况采取强制休学或取消其学籍的措施。
第十八条休学的研究生,应当在休学期满开学前一周向所在院系提出复学申请,由研究生院审核合格后,方可办理复学手续。
第十九条研究生应征参加中国人民解放军,学校可保留其学籍至退役后一年。服役时间不计入修业年限。
第五章退学
第二十条研究生在学期间如有下列情况之一者,经导师提出,院系主管领导同意,报研究生院审核批准,予以退学:
(一)学业成绩未达到学校要求或者在学校规定年限内(含休学)未完成学业的;
(二)休学期满,在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的;
(三)经学校指定医院诊断,患有疾病或者意外伤残无法继续在校学习的;
(四)未经请假离校两周仍未参加学校规定的教学活动的;
(五)在学校规定期限内无正当理由逾期两周仍未注册者;
(六)学业未结束的研究生需出国(境)攻读学位者;
(七)本人申请退学的。
第二十一条研究生因私出国留学,按国家有关规定办理离校等相关手续的同时,可申请保留学籍一年。期满回国后按规定办理复学手续,逾期不归者按自动退学处理。第二十二条经批准退学的研究生,自批准之日起不再享受在校研究生的一切待遇。
第二十三条对研究生的退学处理,由校长办公会议研究决定。学校出具退学决定书并送交本人,同时报上级主管部门备案。
第二十四条退学的研究生,按已有毕业学历和就业政策可以就业的,由学校报所在地毕业生就业部门办理相关手续;在办理退学后二个月内没有聘用单位的,档案、户口退回其家庭户籍所在地。定向或委托培养的研究生,退回定向或委托培养单位。
第六章毕业、结业、肄业
第二十五条研究生在学校规定的年限内按培养方案的规定,完成所有课程和必修环节,成绩合格,完成毕业(学位)论文并通过答辩,准予毕业,由学校发放毕业证书。符合学位授予条件者,可以申请学位。
第二十六条延长修业期的研究生,延长修业期内学校不发培养费及奖学金。第二十七条研究生在规定的学习年限内完成培养计划规定的学习内容,但学业成绩和相应的环节未达到毕业要求或毕业论文未能通过者,准予结业,由学校发给结业证书。研究生结业后,在结业离校的半年至一年之内,补修完学业成绩和相应环节,回学校参加答辩,答辩通过者,换发毕业证书。符合学位授予条件者,可以申请学位。
第二十八条学习期满一学年以上退学的研究生,学校发给肄业证书,但处于休学期的研究生不能颁发肄业证书。
第二十九条毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,研究生院核实后出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。
第三十条研究生就业按国家当年的就业原则及有关政策规定办理,并在学校规定的时间内办理离校手续。
第七章奖励与处分
第三十一条对于在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创造、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的研究生,给予表彰和奖励。
第三十二条对于有违法、违规、违纪行为的研究生,给予批评教育或者纪律处分。
第三十三条纪律处分的种类分为:
(一)警告
(二)严重警告
(三)记过
(四)留校察看
(五)开除学籍
在对研究生作出处分决定之前,学校应当听取研究生或者其代理人的陈述和申辩。对研究生作出的开除学籍处分决定,由校长会议研究决定。
第三十四条 研究生有下列情形之一者,给予开除学籍处分:
(一)违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;
(二)触犯国家法律,构成刑事犯罪的;
(三)违反治安管理规定受到处罚,性质恶劣的;
(四)由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的;
(五)剽窃、抄袭他人研究成果,情节严重的;
(六)违反学校规定,严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序,侵害其他个人、组织合法权益,造成严重后果的;
(七)屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改的。
第三十五条研究生对取消入学资格、退学处理或者违规、违纪处分有异议的,在接到学校处理决定书之日起5个工作日内,可以向学校研究生申诉处理委员会提出书面申诉。研究生申诉处理委员会由学校负责人、研究生院负责人、学院负责人、教师代表、研究生代表组成。
第三十六条学校对研究生作出处分,将出具处分决定书,送交本人。
第三十七条被开除学籍的研究生,由学校发给学习证明。研究生按学校规定期限离校,档案、户口退回其家庭户籍所在地。
第三十八条对研究生的奖励、处分材料,学校应当真实完整地归入学校文书档案和研究生本人档案。
第八章附则
第三十九条 本规定自2005年9月1日起生效。
第四十条学校授权研究生院对本规定进行解释。
第三篇:长春理工大学研究生科技协会章程
长春理工大学研究生科技协会章程
第一章 总则
第一条:长春理工大学研究生科技协会(以下简称研究生科协)是在长春理工大学研究生部领导下,独立的硕士研究生、博士研究生科研团体。第二条:研究生科协的宗旨:认真贯彻执行党的基本路线,以经济建设为中心,坚持科学技术是第一生产力的战略思想,贯彻落实科教兴国和可持续发展战略。协会以“培养科研意识,提高科技水平,重视成果与应用的转化”为目标,团结和组织广大研究生,营造学术交流、学科交叉的科研氛围,构筑技术服务、科技创业的校园平台,培养具备科技创新能力、能胜任未来国际竞争的复合型人才。第三条:研究生科协的主要任务:大力开展科技普及教育,推进学术道德方面的思想建设,捍卫科学尊严,提高全校研究生的综合科技素质;建立并逐步完善一套层次清晰、结构分明且行之有效的组织机制、管理机制和奖励机制,保证协会的正常运作与发展;大力开展学术交流活动,活跃学术气氛,推进学科交叉,促进各学科间学术思想、研究手段和科研成果的交融结合;充分发挥广大研究生的积极性、主动性和创造性,提高研究生的开发创新能力,培养广大研究生的创业意识;承担学校、研究生院、校科协委托的各项任务,开展包括一年一度的研究生科技活动月在内的大型科技活动,并推荐优秀作品参加市、省以及全国规模的比赛及其他各级科技赛事;协助研究生同学的论文发表,对论文的评选和奖励,对部分经过审核的科研项目,协助申请经费并给予一定的资助;充分发挥我校知识密集、人才集中、学科门类齐全的优势,加强我校与外界的交流与联系,在努力宣传自身科研成果的同时,积极引进外界的最新成果和思想;逐步实现科研成果的应用与转化,并争取实现协会的科研经费自酬自给;加强自身组织管理,推进校园社团建设。
第二章 会员
第四条:会员资格:凡我校在籍的、专心于科学研究,承认并遵守本章程的硕士生、博士生均可申请参加本协会,经过协会的审查可成为本协会的会员。有突出成果的会员可特聘为协会会员。本协会特聘部分专家、教授组成专家顾问团,对本协会做技术和学术上的指导。第五条:本会会员拥有以下权利:
(一)有选举权、被选举权和表决权;
(二)有权对研究生科协工作进行批评和建议;
(三)有权参加研究生科协组织的各种活动,优先享有本会提供的学术活动条件;
(四)有权对研究生科协干部实行监督和批评;
(五)在合法权益受到侵害时,有权要求本会给予保护和委托申诉;
(六)本会会员应享有的其他权利诸如退会等; 第六条:本会会员应尽下列各项义务:
(一)坚持四项基本原则;
(二)遵守国家法律法规,遵守学校规章制度;
(三)努力完成业务学习、科研工作等任务;
(四)遵守本会章程,执行本会决议,维护本会声誉和利益;
(五)参加本会的活动,完成本协会委托的任务;
(六)退会必须遵守一定的规定。
第三章 组织制度
第七条:本会的最高权力机构是校研究生科协代表大会。代表大会每年举行一次,不少于 2/3 的应到代表到会方可开会。代表大会一般为当年9月份,特殊情况下可由研究生科协主席团征求各方面意见,报研究生部批准后决定提前或推迟举行。第八条:校研究生科协代表大会职责:
(一)听取并审议上一届研究生科协工作报告;
(二)讨论并决定研究生科协的工作方针、任务;
(三)收集、审查和通过大会代表的意见和提案;
(四)选举产生新的研究生科协主席团,有效票不少于实到代表人数的 4/5 时,选举结果有效。第九条:代表一般由研究生科协推荐本部或本会的 20% 的会员作为代表,报主席团审查,经研究生部批准后方为有效。每一届名额的确定由上一届主席团任定。第十条:代表的权利与义务 :
(一)对新一届研究生科协主席团候选人有审查权、建议权和选举权;
(二)占总数 1/5 的代表联名有权推荐新一届研究生科协主席团候选人;
(三)对研究生科协的各项工作享有听取权、咨询权、建议权和监督权;
(四)收集并反映本会会员的意见和建议,按时出席研究生科协代表大会,认真履行职责。第十一条:研究生科协主席团的组成及职权:
主席团组成 :设主席1人,副主席2人,主席团由研究生代表大会选举产生。候选人须根据有关条件,经候选人资格审查委员会审查后提名,参加公开竞选,按民主集中制原则和差额选举办法产生,主席由主席团选举产生,主席和副主席报研究生部批准。职权:
(一)研究生科协主席团是研究生科协代表大会的常设机构,在研究生科协代表大会闭会期间,行使研究生科协代表大会职责,负责贯彻执行研究生科协代表大会决议,制定工作计划,组织落实实施,对研究生科协代表大会负责并报告工作,负责研究生部请示汇报工作;
(二)统一领导研究生协会工作;
(三)筹备下届研究生科协代表大会,推荐下届研究生科协主席团候选人;
(四)经半数以上主席团成员提议,报请研究生部同意批准,可以召开委员会(由代表大会产生)特别会议,对主席进行信任投票,如果三分之二以上(含三分之二)委员投不信任票,主席即被罢免,工作局面由委员会全权负责;
(五)如果主席团成员因毕业或其它原因不再担任研究生科协主席团工作,可推选一名候选人,经主席团半数以上委员通过,增选为主席团成员。
第十二条:研究生科协委员会根据工作需要设立主席团、学术论文部、宣传部、外联部、项目审核部等机构。各部组成 :各部设部长 1 人,副部长 1-2 人,部长由主席团成员或委员会委员提名或自荐,主席团讨论通过,报研究生部备案;副部长可由部长推荐也可由主席团提名,由主席团讨论通过;副部长以下成员各部自行聘任,报主席团备案。第十三条:研究生科技协会各部职能简介:
主席团:制定协会委员会各项决议,组织各项活动,协调各部门的工作及人员调配,管理科研经费。
学术论文部:为同学的论文写作提供资料和信息,协助同学的论文发表并对论文进
行评比奖励,对论文进行整理编辑,组织策划学术报告会。
宣传部:积极做好研究生科技协会自身的宣传,通过网站、宣传板完成各种活动的策划、布置。
外联部:负责加强校际间的交流,协调各部门的工作。
项目审核部:对所确立的项目进行严格的审核,合理分配科研经费。
第四章 干部和纪律
第十四条:研究生科协工作人员应拥护党的基本路线,政治立场坚定,思想觉悟高,组织纪律性强,个人品质好,作风正派,具有一定的社会工作能力,学有余力,具有热心为同学服务和无私奉献的精神。第十五条:研究生科协干部应自觉遵守本会章程,严格遵守研究生科协的各项管理制度。第十六条:研究生科协各部门干部任免须经主席团讨论,过半数以上同意,方为有效。第十七条:部长以上干部辞职须向主席团递交书面辞职报告,经主席团同意方可辞职。主席团成员辞职或毕业时,其成员的增补由主席团推荐报研究生部批准。第十八条:研究生科协部长以下干部因各种原因调动或离职后,其岗位人选的补充由主席团根据干部的条件,采用招聘考核的方式选任。特殊情况,由主席团直接提名聘任。第十九条:研究生科协干部每学期进行量化评优,对任职期间工作表现突出的研究生科协干部,研究生科协以一定方式给予表扬和奖励,并可报请研究生部进行表彰。第二十条:对任职期间工作明显不称职或严重违反有关纪律的研究生科协干部,研究生科协主席团可根据有关干部任免规定作出处理,必要时可报请研究生部作出处理。
第五章 附则
第二十一条:研究生科协干部选拔、聘用、考核实施细则,参见《研究生科技协会干部选拔、聘用、考核实施细则》 第二十二条:本章程的解释权属于研究生科协。
第二十三条:本章程应每次换届后由新主席团及各代表进行适当修订。
研究生科技协会干部选拔、聘用、考核实施细则
第一章 总则
第一条:随着我校研究生教育的发展以及研究生科协队伍的不断壮大,研究生科协干部队伍素质的提高显得越来越重要。为了适应形势发展的需要,建设一支高素质的干部队伍,迫切需要建立研究生科技协会干部选拔、聘用、考核和奖惩制度。根据研究生部有关精神及研究生科技协会章程,制定本细则。第二条:研究生科技协会干部选拔聘用条件:
(一)能坚持党的四项基本原则,思想和道德素质好;
(二)学习成绩优良,学有余力;
(三)善于团结协作,具有较强的团队意识;
(四)有一定工作经验和组织管理能力;
(五)热心为同学服务;
(六)组织纪律观念较强;
(七)具有一定的科学技术水平。
第二章 选拔与聘用
第三条:研究生科技协会干部的选拔原则是“民主、公开、公正、公平”,采用选举、公开招聘,吸收优秀研究生加入。第四条:经研究生科技协会代表大会投票,选举产生新一届研究生科技协会委员会委员,报经研究生部批准聘用。第五条:研究生科技协会干部毕业或其他原因离任需要增补时,根据研究生科技协会干部选聘条件公开招聘,择优录用。第六条:研究生科技协会主席团成员由研究生部负责考核聘用。
第七条:研究生科技协会各部部长由研究生科技协会主席团或研究生科技协会委员会提名,经主席团讨论通过,提出名单,报请研究生部备案。第八条:研究生科技协会各部副部长及干事由研究生科技协会主席团和各部部长进行考察,择优选拔聘用。第九条:为提高研究生科技协会干部的素质,研究生部将对新任的研究生科技协会干部进行培训,为今后顺利开展工作创造有利条件。第十条:研究生科技协会副部长及其以上干部,聘用期为一年,因特殊原因提出辞职或考核不合格者,经研究生科技协会主席团讨论通过,报经研究生部批准,予以解聘。
第三章 考核及奖惩
第十一条:研究生科技协会干部及各部成员实行每学期考核制,考核采用“量化评优”的方式进行,考核评定的综合结果将作为表扬、奖励及续聘、解聘的主要依据。
第十二条:考核内容主要为:工作思路、工作完成情况、工作态度、工作效率、创新能力等。第十三条:部长以上干部对自己的工作及活动开展情况进行总结,并形成报告。再由主席团根据各部长的工作情况填写“ 研究生科技协会干部量化评优表 ”,将评定结果登记在案并予以公布。第十四条:每学期末,部长以上干部向主席团递交“ 学期工作述职报告 ”,在干部会议上宣读述职报告,接受其他干部评议,最后由主席团根据其一学期的工作情况进行“量化评优”,将评定结果登记在案并予以公布。第十五条:干部的考核方式:
(一)主席团成员由研究生部考核。
(二)研科协各部部长由主席团进行考核。
(三)科协主席团对本协会成员员进行考核。第十六条:研究生科技协会干部的考核成绩分优、良、中、差 四个等级。对获得优秀的干部进行表扬和奖励,对考核结果较差的干部劝其退出或予以解聘。考核结果在研究生科技协会内部予以公布,对解聘的干部,收回其聘书。第十七条:每学期末,由主席团填写“ 干部量化评优记录表 ”,记载评议意见及量化评优成绩。
第四章 附则
第十八条:本规定细则,如有与本协会章程或上级有关规定相抵触或不妥之处,按章程及上级有关规定执行。第十九条:本规定细则自公布之日起开始执行。
第二十条:本细则的解释权及修改权在校研究生科技协会主席团。
第四篇:宿舍管理规定
宿舍管理规定
宿舍是企业对员工的一种关怀、一种福利、清洁、整齐的居住环境,既保证了居住员工的身体
健康,使员工身处宿舍内感到彻底放松下来的心情,有秩序、整洁、和谐的居住环境,当员工在紧
张、忙碌、劳累了一天后,回到宿舍就有一种找到家的感觉。
为了强化管理,为员工创造出一个干净整洁、秩序井然的生活环境,也使企业员工宿舍管理制
度化、规范化、特制订本条例,望住宿员工参照执行。
员工住宿的条件:员工宿舍原则上只提供给非本地员工或因工作需要的员工使用。
一、行为规范要求:
1、在宿舍内严禁随地吐痰、泼水,乱涂画、钉钉子破坏墙面等,违者予以罚款。
2、晒衣物需按指定位置晾晒。
3、保持安静、不准在宿舍区域内嘻戏、打闹、大声喧哗等扰乱他人正常休息。
4、严禁在宿舍内衣冠不整。酗酒滋事、聚众赌博、卖淫嫖娼、观看或收藏涉黄物品等其它不良 行为。
5、严禁员工拉帮结派对员工进行排挤或人身攻击。
6、住宿员工不得议论与企业经营有关商业机密。
7、严禁员工恶意、抵毁、诽谤公司员工,制造不利于公司团结的语言及事物。
8、楼内外、或附近居民区内不得做出嘻笑、打闹、大声喧哗等扰民事项。
二、纪律要求:
1、在本宿舍住宿员工,必须持有本公司人力资源部所发的《员工牌》,并在进出宿舍时,主动
出示,接受宿管员检察(检查)。
2、员工宿舍房间及床位由人力资源部统一管理,员工未经批准不得私自调换房间及床位。
3、员工不准私自带外来人员进入宿舍区,来客应在指定的会客地点会客,或在宿舍外等候,对
私自留宿者将给予严惩。
4、住宿人员无条件接受宿舍管理员及宿舍长的管理。
5、白班员工23:00之前必须回宿舍,23:00禁止外出,每日23:00之前必须熄灯。6、23:00熄灯后禁止在宿舍内接打电话,手机铃声必须设为震动或静音。
7、住宿人员应主动配合宿舍管理员的管理,严禁住宿人员同管理员发生争吵,如有疑问应采取
投诉的形式报人力资源部处理。
8、遇有人事、后勤协同宿舍管理员检查宿舍时,应主动出示《员工牌》,无牌员工,视为违反
员工纪律,将受到一定处罚。
9、严禁男、女员工互串宿舍,发现后将进行严厉处罚或直接开除。
10、如有经过人力资源部或宿舍管理员同意的访客人员应在23:00之前离开宿舍,否则视该员 工为违规。
三、设备设施维护及成本节约要求:
1、爱护宿舍内卫生与公共区域卫生,爱护宿舍内一切公共设施,宿舍内物品发生遗失、损坏、维修,一律由当事人照价赔偿,如宿舍内员工无法提供责任人,由宿舍成员共同承担,发现恶意损坏
公物者,公司将严肃处理,严重者公司将追究其法律责任。
2、节约用电、用水,注意随手关灯、关阀门,做到不浪费能源。
3、遵守公司空调规定温度,办公区域做到人离空调关。
4、爱护楼内消防设施,严禁私自挪动位置或随意触动消防阀门。
四、环境卫生要求:
1、员工应主动打扫室内卫生、整理个人内务、起床后交被褥叠放整齐、物品摆放整齐。
2、对长期不叠被褥的员工,管理员有权上报人力资源部,将被褥收走,取消该员工的住宿资格。
3、为确保防火通道的畅通,严禁在通道内存放私人物品。
4、自觉保持楼内卫生,不许随地吐痰,乱扔废弃物。生活污水要倒在洗漱池内,生活垃圾应倒 在指定垃圾桶内。
5、住宿人员必须自觉保持厕所的清洁卫生,做到便后冲水。爱护公物,严禁在墙壁上乱写乱 画,违者重罚。
6、自觉按值日表搞好室内卫生,每日清理生活垃圾。
五、安全工作要求:
1、宿舍内严禁存放贵重物品及现金等物,以免丢失或被盗,一旦丢失或被盗,一律自行负责。
2、宿舍钥匙、更衣柜钥匙不得转借他人,出宿舍时应锁好门。
3、严禁使用电炉子、电热棒、电暖气等电器设备,严禁私自乱拉乱接电源线,一经发现予以没
收并处罚款200元。
4、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、易腐蚀物品。
5、严禁卧床吸烟,严禁使用明火照明,煮食物品等。
六、凡有以下行为者公司取消其住宿福利并根据情节给予辞退或移交公安机关:
1、患有传染病或其它影响他人健康的疾病。
2、不服从宿舍管理员监督指挥者。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自在舍内接待异性客人或留宿外人。
5、经常妨碍宿舍安宁屡戒不改者。
6、违反宿舍安全规定者。
7、无正常理由经常外宿者。
8、有偷窥行为者。
第五篇:宿舍管理规定
中国疾控中心研究生院宿舍管理规定
为进一步规范和完善学生宿舍管理,创造一个文明、舒适、安全、整洁的学习和生活环境,特制定本规定:
学生宿舍住宿管理
一、研究生宿舍由研究生院统一调配、统一安排,未经研究生院批准,不得擅自调换房间或床位。
二、新生入校时交纳住宿费及钥匙押金,领取门禁卡及钥匙。个人钥匙及门禁卡应妥善保管好,丢失门禁卡或钥匙要即时登记。
三、宿舍门锁、钥匙由研究生院或后勤服务中心统一配备、统一管理.严禁任何人私自配钥匙和调换门锁,违者除责令其恢复原样外,并视其情节轻重给予相应处罚。
四、严禁在学生宿舍留宿外来人员,女生宿舍原则上不准异性进入。因公务需要进入者,需得到研究生院允许,方可进入。
五、学生毕业、出国或休学、退学时,应及时办理离校退宿手续,并交还房间钥匙和门禁卡后方可退还钥匙押金;如退宿手续办理完成后,还继续占用住房者,研究生院有权责令其迁出,并依据学校有关规定予以处罚。
六、学生宿舍实行室长负责制。室长由同室研究生推选,具体负责督促本室人员遵守《中国疾控中心研究生院宿舍管理规定》,维护正常秩序;负责本宿舍的设施、设备等公共财物的管理;督促落实卫生值日等工作。
七、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动,接收工作人员的询问和指导,主动配合工作人员开展各项管理工作。
学生宿舍公共秩序管理
一、学生应共同维护宿舍区的公共秩序,保持宿舍安静,不得大声喧哗、大声播放音响设备,不打闹、不起哄、不玩牌等,以免影响他人的学习和休息。
二、严禁在宿舍区内进行任何商业活动。违者没收其经营物品或活动器具,并视其情节轻重给予相应处罚。
三、严禁在宿舍区内进行赌博、吸烟、酗酒、斗殴滋事等违纪活动。
四、严禁在宿舍区内进行任何球类活动,带球进出宿舍区时,严禁玩耍,违者扣没其滚球。
五、未经批准,各类车辆不得进人宿舍区。宿舍区的自行车、电瓶车应按规定整齐摆放于车棚内,不准乱停乱放。
六、宿舍公共区域设有专人打扫,如楼道、走廊、厕所及洗漱间。住宿学生应自觉维护宿舍区的公共卫生,不准往走廊、宿舍、阳台外倒水、丢垃圾、吐痰等。
七、学生宿舍区内严禁在公告栏外张贴各类广告、启事、海报等,如果举办活动需在周围悬挂标语、广告等,须经研究生院批准。
八、严禁在宿舍区喂养畜禽、宠物等。
九、潘家园学生宿舍区设立门禁,进入学生宿舍区的学生,都应主动出示门禁卡,门径卡是证明学生在本区住宿的凭证。没有该宿舍门禁卡的人,不得随便进出该宿舍区。
学生宿舍区治安管理
一、为了确保宿舍区内用电安全,严禁使用大功率电器,如热水器、电饭锅、电水壶、电炉、电热杯、电磁炉、电热棒等。违纪者没收用具,并视其情节轻重给予相应处罚。
二、禁止在宿舍区乱拉乱接电线、电话线、网线等。若因特殊原因需要增加宿舍内线路的,应报研究生院批准后,由专业人员协助安装;
三、对在宿舍区内不明身份的可疑人员,相互提醒,严防盗窃;防止坏人混入宿舍作案,确保宿舍区的安全。
四、做好治安防范工作,妥善保管好个人财物。离开宿舍要关好门窗、上好锁,随身携带宿舍钥匙。
五、宿舍区内严禁存放管制刀具、易燃易爆、剧毒、放射性、液化气瓶等危险物品。违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。
六、严禁学生在宿舍区内生火、焚烧废纸及点蜡烛等容易引起火灾的行为。
七、严禁在宿舍阳台、走廊护栏晒衣物,衣物统一挂于洗漱间,不得在无防盗网的阳台、走廊摆放花盆或容易下坠伤人的重物。
八、如遇重大突发安全事件,应注意保持冷静,认清形势,立即采取科学、有效的自救、逃生措施,尽快报警、求救,同时向教育培训处报告。研究生应按要求积极参与消防、安全知识等培训及演练活动。
学生宿舍区的卫生内务管理
一、学生要保持室内的整洁卫生。起床后,应整理好被褥、蚊帐;整齐摆放书本、毛巾、衣物、鞋袜、水桶、餐具、口盅等学习用品和生活用品;
二、不准在宿舍区随地吐痰、乱扔果皮、纸屑。不准在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物。否则,当垃圾处理。
三、不得把硬性、难溶化的东西(如报纸、衣物、塑料袋、瓶类等)丢入便盆及下水管道内。
四、不得在宿舍墙壁上乱涂乱画乱张贴:除指定的宣传栏外,严禁张贴、钉钉子等破坏墙面等行为。
五、未经研究生院批准,不准往宿舍区外搬迁家具,拆改室内设施设备等公有物品。
六、学生要自觉爱护宿舍内门、窗、锁以及消防设备等公用设施。发现损坏的,应及时报告,以便安排专人维修;如属人为损坏的,按价赔偿。
其他
一、研究生院将根据本规定,定期或不定期检查住宿生的情况,并将检查结果及时给予处理。
二、宿舍成员违章违纪而本舍其它人员不配合揭发肇事者的,则按集体违章处罚。
三、研究生须自觉遵守以上各项管理规定,对于不遵守管理规定者,视其情节轻重,分别给予教育、罚款、责令搬出、警告、记过等处罚。对于违法、违纪者追究其相应责任。
四、本规定由中心教育处负责执行并解释,从公布之日起开始实施。适用于中心教学区学生宿舍的管理,其他各有关单位参照执行。