第一篇:传热学期末试题
第3章《稳态导热分析与计算》思考题
1、试证明,圆筒壁一维稳态导热变导热系数计算也可以和平壁时一样,取两侧表面算术平
均温度下的导热系数值 m代入原公式求得导热热量。
2、参见附图,圆筒壁内侧t1 < t2,请判断壁内温度分布为两图中哪一种情况?并说明理由,设导热系数等于常数。
3、凸状轴呈对称图形,如果侧面绝热且导热系数为常数,其一维稳态温度分布呈什么?
4、两端均给定第一类边界条件的肋,温度各自保持t1、t2,问其算术平均温度位于几何中
心,还是偏向高温侧或偏向低温侧?为什么?(不作具体数学推导,仅通过分析来论证)
5、金属材料的导热系数很高,因此用测量保温材料导热系数的平板导热仪等设备无法进行
有效的测量。主要困难在于测得的温差太小,因而误差达到无法接受的程度。请你设计一种用肋测量金属导热系数的方案。并论证其可行性。
6、参见教材中图3.3,导热系数和厚度均不相同的多层平壁内的温度分布为一折线。你是
否能设法将它变成一条直线?
7、为什么对有内热源的导热体不能用一个单元热阻来表示?如果一定要用一个单元热阻
来表示,那么与平常的画法应该有何不同?
8、对单层平壁的稳态导热来说,保证一维温度场的条件是下述的哪一个?
9、平壁的长、宽应该远远大于平壁的厚度;
10、两侧表面的温度均匀一致;
11、以上两条必须同时满足。
12、肋效率最大可能的数值等于多少?它会在什么条件(包括理想化的条件)下达到?
13、试证明肋效率 f 与肋壁总效率 0 之间的相对大小关系。
14、是否存在加肋以后反而使散热变小的可能?如有,请具体说明在什么情况下会出现。
15、试对等截面直肋采用如下两种方法增大传热量的效果进行分析和比较:(1)加大肋高;
(2)增加肋片的数目。
16、你是否认为减小步长永远可以提高解的精度?
17、有人说:“只要把等温面的法线取为坐标方向,那么根据付立叶定律,常物性一维稳态
导热的温度梯度必定是一个常数”。你认为这个说法对不对?
18、从提高测量精度的角度考虑,在用热电偶测量包裹有一层保温材料的管壁外表面温度
时,热电偶的引线应该如何布置?
第二篇:冶金传热
有关传热在冶金上的应用
热动0902班 黄炜翔指导老师:日期:2010 9 1
2摘要:热传递现象无时无处不在,它的影响几乎遍及现代所有的工业部门,也渗透到农业、林业等许多技术部门中。可以说除了极个别的情况以外,很难发现一个行业、部门或者工业过程和传热完全没有任何关系。不仅传统工业领域,像能源动力、冶金、化工、交通、建筑建材、机械以及食品、轻工、纺织、医药等要用到许多传热学的有关知识,而且诸如航空航天、核能、微电子、材料、生物医学工程、环境工程、新能源以及农业工程等很多高新技术领域也都在不同程度上有赖于应用传热研究的最新成果,并涌现出像相变与多相流传热、(超)低温传热、微尺度传热、生物传热等许多交叉分支学科。在某些环节上,传热技术及相关材料设备的研制开发甚至成为整个系统成败的关键因素。现在,本人就介绍一下传热学在冶金上的应用。
关键字:有色冶金 黑色冶金 冶金传热设备
一. 冶金的概念及冶金方法的分类
冶金是研究由矿石或其它含金属原料中提取金属的一门科学。冶金科学通常可以分为黑色冶金和有色金属冶金。前者包括生铁,刚和铁合金(如铬铁,锰铁等)的生产;后者包括其余所有各种金属的生产。
作为冶金原料中的矿石(或精矿),其中除含有所要的提取的金属矿物外,还含有伴生金属矿物以及大量的无用脉络矿石。冶金的任务就是把所要提取的金属从成分复杂的矿物集合物中分离出来并加以提纯,这种分离和提纯过程往往都不能一次完成,需要进行多次。一般来说,冶金过程包括:预备处理,熔炼和精炼三个循序渐进的作业过程。
在现代冶金中,由于矿石(或精矿)的性质和成分,能源,环境保护以及技术条件等情况的不同,故实现上述冶金作业的工艺流程和方法是多种多样的,根据各种方法的特点,大体是可以将其归纳为三类:火法冶金,湿法冶金和电冶金。
1.火法冶金
火法冶金是在高温条件下进行的冶金过程。矿石或精矿中的部分或全部矿物在高温下经过一系列的物理化学变化,生成另一种形态的化合物或单质,分别富集在气体、液体或固体产物中,达到所要提取的金属与脉石及其它杂质的分离的目的。实现火法冶金过程所需要热能,通常是依靠燃料来供给,也有依靠过程中的化学反应来供给的,比如,硫化矿的氧化焙烧和熔炼就无需由燃烧供热;金属热还原过程也自然是自热进行的。
火法冶金包括:干燥、焙解、焙烧、熔炼、精炼、蒸馏等过程。
2.湿法冶金
湿法冶金是溶液中进行的冶金过程。湿法冶金的温度不高,一般低于100℃,现代湿法冶金中的高温高压过程,温度也不高股票200℃左右,极个别情况温度可以达到300℃。湿法冶金包括:浸出、净化、制备金属等过程。
浸出用适当的溶剂处理矿石或精矿,使要提取的金属成某种离子(阳离子后络阴离子)形态进入溶液,而脉石及其它杂质则不溶解,这样的程序叫浸出。浸出后经沉清和过滤,得到含金属(离子)的浸出液和由脉石矿物组成的不容残渣(浸出渣)。对某些难浸出的矿石或精矿,在浸出前常常需要进行预备处理,使被提取的金属转变为易于浸出的某种化合物或盐类。例如,转变为可溶性的硫酸盐而进行的硫酸化焙烧等,都是常用的预备处理方法。净化在浸出过程中,常常有部分金属或非金属杂质与被提取金属一道进入溶液,从溶液中除去这些杂质的过程叫做净化。
制备金属用置换、还原、电积等方法从净化液中将金属提取出来的过程。
3.电冶金
电冶金是利用电能提取金属的方法。根据利用电效能的不同,电冶金又分为电热冶金和
电化冶金。
电热冶金是利用电能转变为热能进行冶炼的方法。在电热冶金中,按其物理化学变化的实质来说,与火法冶金过程的差别不大,两者的主要区别只是冶炼时的来源不同。
电化冶金(电解和电积)是利用化学反应,使金属从含金属盐类的溶液或熔体种析出。前者称为溶液电解,如铜的的电解精炼和锌的电积,可列入湿法冶金一类;后者称为熔盐电解,不仅利用电能的化学反应,而且也利用了电能转化为热能,借以加热金属盐类使之成为熔体,故也可以列入火法冶金一类。
从矿石后精矿石中提取金属的生产工艺流程,比如,硫化铜的火法冶炼,最后还需要有湿法电解精炼过程;而在湿法炼锌中,硫化锌还需要用高温氧化焙烧对原料进行炼前处理。
二. 冶金设备
冶金的设备包括散料输送设备、流体输送设备、冶金传热设设备、混合语搅拌装置、古液分离设备、萃取与离子交换设备、蒸发也结晶设备、电解与电积设备、冶金燃烧装置、焙烧与烧结设备、熔炼设备、烟气收尘与净化设备。冶金过程的顺利进行,是通过上述设备的协同作用,共同完成的。下面我就来介绍几种上述设备,重点讲解传热设备在冶金当中的作用。
1.散料输送设备
金属矿物在进入冶金过程处理之前,都必须进过一系列物理准备过程和化学准备过程。物料经过这些准备处理符合冶金过程的要求后,才能进入冶金炉或其它反应装置,以确保冶金过程正常进行,生产出合格的冶金产品。散料输送设备在冶金生产的整个过程中起着重要的作用,它是实现现代化、自动化连续生产的必要条件之一。
2.流体输送设备
液体和气体都表现出易于变形和流动的性质,统称为流体。冶金工程种普遍遇到流体输送的情况与大多数的提取和精炼过程有着密切的联系。例如湿法冶金中溶液及矿浆的输送、储槽中液位高度的确定、管路的设计计算、火法冶金中炉子的供风与水冷装置、炉内气体流动规律、烟道中烟气的流动阻力及烟道的设计、流态化反应器床层阻力的计算等,都与流体的流动有关。流体输送冶金过程的优化和控制都具有重要的意义。
3.混合与搅拌设备
在冶金反应器中应力器内成分和温度均匀,以提高反应速率和反应效率,在实践中,要实现器内液体混合均匀时不可能的,只能采取工艺措施尽可能地缩短混合均匀时间。用各种方式加强液体搅拌是达到此目的的唯一途径。另外,在金属液烧注,特别是钢的连铸过程中,对钢液的搅拌有利于促进凝固传热和提高铸坯质量,总之,混合和搅拌设备在冶金上起着极为重要的作用。
4.固液分离设备
若物系内部各处物质均匀且不存在相界面,则称其为均相混合物或均相物系,溶液及混合气体都是均想混合物。由具有不同物理性质的分散物质和连续介质组成的物系称为非均相混合物系。在非均相混合物系中,处于分散状态的物质,如分散于流体中的固体颗粒、液滴或气泡,称为分散物质或分散相;包围分散物质且处于连续状态的物质称为连续介质或连续相。冶金及其化工过程中常常涉及固体及固体颗粒和液体组成的液态非均相物系。液体为连续相,固体为分散相,这种固体颗粒悬浮于液体中所组成的系统称为悬浮液。固液分离设备就负责这些悬浮液中固液体的分离。
5.萃取与离子交换设备
溶液萃取用于湿法冶炼,在稀土金属和稀有金属的提取中占有极为重要的位置,用萃取法来提取铟、铊、铼等金属,高效节能,总之,溶剂萃取是湿法冶金中的应用进展很快,萃取设备也在冶金中咱重要地位。
离子交换设备室用于水溶液的分离、提取较稀溶液的设备。在溶液中低浓度的溶质的分离、提纯都需要利用到离子交换设备,可见,离子交换设备在冶金领域中发挥着日益重要多作用。
6.蒸发和结晶设备
蒸发设备通过加热溶液移出蒸汽,从而获得较高物质浓度。结晶设备则是从溶液、蒸汽或熔融物质中析出晶体所要利用到的设备。
7.电解和电积设备
电解设备是用于火法冶金工艺提出有色金属,而电积设备则是用于湿法冶金中,使得金属离子在阴极析出的设备。
8.冶金的传热设备
很多冶金的化学反应都需要控制在一定温度下进行,为了维持所要求的温度,物料在进入反应器之前往往需要预热或冷却;在冶金进程中,由于反应本身需吸收或放出热量,又要及时补充或移走热量。如闪速炼钢过程,为了强化熔炼反应,需将富氧气预热至500℃以上;又如硫化锌精矿的流态化焙烧过程,由于反应放出大量的热,炉子外面需设置冷却水套,及时移走多余的热量。此外,还有一些过程虽然没有化学反应发生,但仍需维持在一定的温度下进行,如干燥和结晶,蒸发与热流体的输送等,都直接或间接与传热油关。冶金反应多数素要传热才能完成,冶金传热设备有自己的特点。下面本人就来具体介绍一下传热在冶金上的应用。
A.冶金过程换热的方式
冶金的传热过程是靠各种传热设备来进行的,特殊情况下还要借载热体来输送热量。基本的换热方式主要有一下三种:
(1)间隔是换热:高温流体与低温流体在间壁的一侧,通过流体的对策、器壁的传导综合传热。套管式、列管式、板式和特殊形式的换热器都属于这一类。
(2)间接接触换热:热流体和冷流体直接混合,传质、传热同时进行,不需要传热面。在工业上常用的凉水塔、喷洒式冷却塔、混合冷凝器都属于这一类。
(3)蓄热是换热:讲高温气体通过热容量大的蓄热室,再使冷气体进入该蓄热室吸收热量,冷气体逐渐被加热。这种设备常用在大量余热的冶金、石油等工业上。
B载热体
被加热的物料如果不适合与热源直接接触,可通过中间介质进行加热。被加热的介质把热量传递给需要加热的物料,这种介质称为载热体。常用的载热体为水蒸气、有机载热体、熔盐载热体及液态金属等,其中水蒸气在冶金工程过程中最常用。
(1)直接蒸汽加热:把蒸汽直接通入待加热的物料,设备简单,操作易行;但是加热的结果是物料会被稀释。只有工艺允许,才能使用这种方法。这种加热方法无需特殊设备,只要将有孔的蒸汽喷嘴插入被加热物料中即可。在入口管路应该装有单向阀门,以防止在蒸汽管路压强降低时,被加热物料吸入蒸汽管路中。
(2)间接蒸汽加热:多数加热过程不适于蒸汽直接加热,而需要用间壁式的热交换器通过蒸汽进行间接加热。加热蒸汽冷凝式放出潜热,成为冷凝水而排出,有时冷凝水还可以降到更低的温度以放出更多的热量。
C 换热器的类型
根据结构形状,换热器可以分为蛇管式换热器、套管式换热器、列管式换热器、板式换热器、夹套是换热器特殊式换热器。根据用途可以分为加热器、冷却器、预热器、冷凝器和再沸器等。按材料可以分为金属材料和非金属材料换热器。
现在介绍一下冶金工业中常用的热风炉,热风炉是一种蓄热式换热器。热风炉供给高炉的热量约占炼铁耗热的1∕4。目前的风温水平一般为1000∽1200℃,高的为1250∽1350℃,最高的可达1450∽1550℃。高温风是高炉最廉价、利用率最高的能源,风温每提高100℃,约降低焦比4%∽7%,提高产量2%。
热风炉的主要作用是把鼓风加热到高炉要求的温度,是一种按蓄热的原理工作的热交换器。蓄热是热风炉是循环周期工作的,它的一个循环周期可以分为燃烧阶段和送风阶段。热风炉的分类
1.内燃式热风炉
内燃式热风炉包括燃烧室、蓄热室两大部分,并由炉基、炉底、炉衬、炉箅子、支柱等构成。
2.外然式热风炉
外然式热风炉是由内燃式热风炉演变而来的。它的燃烧室设于蓄热室之外,二者在两个室的顶部以一定的方式连接起来。
外然式热风炉的优点是,取消了燃烧室和蓄热室的隔墙,使燃烧室和蓄热室各自独立,从根本上解决了温差、压差造成的砌体破坏。由于圆柱形砖墙和蓄热室的断面得到了充分利用,与内燃式比起来,在相同的加热条件下,外然式热风炉与砌墙直径都较小,故结构稳定。此外,它受热均匀,结构上都有单独膨胀的可行性,稳定性大大提高。由于两室都做成圆形断面,炉内气流分布均匀,有利于燃烧和热交换。
3顶燃式热风炉
所谓顶燃式热风炉,就是只燃烧器安装在热风炉炉顶,在拱顶空间燃烧,不需要专门的燃烧室,又称无燃烧式热风炉。
顶燃式热风炉对比外然式热风炉,有不少优点:
a. 投资小,可节省大量的钢材和耐火材料。
b. 拱顶结构简单,而且均匀对称,对于砖的制造和施工都有利
c. 砌砖结构简单,可节省大量的异形砖,对于砖的制造和施工都有利。
d. 钢结构简单,可以避免应力集中,因而可以避免或减少晶间应力腐蚀可能性。
3.球式热风炉
球式热风炉是用自然堆积的耐火小钱代替格子砖。它蓄热多,有较大的热交换能力,热效率较高,易于获得高风湿。此外,球式热风炉加热面积大,热交换好,风温高,体积小,节省材料,节约投资,施工方便,建设周期短。
总结:无论是有色冶金还是黑色冶金,无论是火法,湿法还是电解法冶金,都只有各种冶金设备的共同作用下才可以完成。其中,传热设备起着及其关键多作用,如果没有先进的传热设备的帮助,冶金工业不可能有今天的成绩,更不会有长足的发展。
参考文献:?冶金设备?
?有色冶金概论?
第三篇:传热比赛教案
2.7 传热比赛 【教学目标】 科学概念
1.不同材料制成的物体,导热性能是不一样的。
2.像金属这样导热性能好的物体称为热的良导体;而像塑料、木头这样导热性能差的物体称为热的不良导体。
过程与方法
1.进行不同材料物体热传导性能的比较实验。2.分析热的良导体与热的不良导体在生活中的运用。情感态度与价值观
1.发展对探究的浓厚兴趣。
2.意识到实验方法的选择和改进对实验数据的准确性产生影响。【养成教育训练点】
1.培养学生的设计实验能力。2.培养学生对探究的浓厚兴趣。【教学重点】
通过设计实验方案并进行实验来证明热在不同物体中的传导有差异,即热的良导体与热的不良导体。
【教学难点】进行不同材料物体热传导性能的比较实验。【教学准备】
1.教师准备:酒精灯、火柴、蜡烛、金属导热性能演示器、水壶、实验记录单。
2.学生准备:塑料勺、木勺、钢勺、杯子、热水、蜡烛、铜丝、钢丝、铝丝。
【教学过程】
一、创设情境,激情导入
1.在展示台上出示一个壶把和壶身是两种材料的水壶,倒进一些热水,请学生上来摸一下壶身。
师:手有什么感觉?
(追问:水只装了一点,为什么水壶就热了?热是怎样传到水壶的上面的?)(再请同学摸水壶把)
师:手有什么感觉?这是怎么回事?
水壶分别是用什么材料做成的?(请大家观察壶身、壶把)2.猜想不同材料制成的物体在传热性能方面的不同?
师:怎样知道哪种材料传热快,哪种材料传热慢呢?本节课就让我们一起来做传热比赛吧!(板书课题)
二、学生实验验证
(一)金属、木头、塑料的导热比赛。
1.老师为大家提供实验材料:金属小勺儿、木头小勺儿、塑料小勺。你们能不能自己设计一个传热比赛的实验方案,比一比哪种实验材料的传热速度快。在实验前可以请一位同学来预测一下哪种材料的传热快哪种慢,下面请大家设计实验方案并且通过你们的实验来进一步验证你们的预测是否正确。
2.小组讨论自己的实验方案。师:谁来汇报一下?
(生:把三把小勺放到烧杯里,倒入热水,用手摸,看哪只小勺最先变热。)师:人的感觉可能不十分准确,那么哪个小组再来说一说?
生:把三把小勺勺柄顶端涂上凡士林把勺子放进烧杯里,哪个小勺传热快,勺柄上的凡士林就会最先融化。
3.分组实验,教师巡视指导。
师:下面各小组进行实验,实验前,老师要求同学们注意(课件出示)(1)实验中我们使用了热水,水温很高但不要烫手。(2)凡士林的量相等。4.汇报实验情况。
5.小结:不同材料的传热的快慢不相同,金属材料的传热较快,塑料、木头等材料传热较慢。不同材料传热的快慢不相同。像实验中的金属那样,传热能力好的物体叫做热的良导体。塑料、木头等传热能力弱的物体叫做热的不良导体。
(二)铜丝、铝丝与钢丝的导热比赛 1.提问引起兴趣。
师:通过刚才的实验我们发现,物体的导热性能是不同的,金属材料导热性能要好一些,铜、铁、铝都是金属,都是热的良导体,大家猜想一下它们的传热速度是否相同呢? 2.根据材料设计实验方法,自主研究。
根据老师给你们准备的酒精灯、铁架台、铜丝、铝丝、钢丝,火柴等材料设计实验方案,自主探究。
3.学生实验活动。
师:下面就用实验来验证你们的猜想。温馨提示:酒精灯的使用步骤方法:
① 使用前先检察酒精灯的灯身是否完好,酒精不可超过灯身的1/2; ② 使用时,打开的灯帽要扣放在自己的右前方,以免实验中将其碰掉; ③ 火柴要自内向外划燃,点灯时注意自下向上的点燃;
④ 注意观察酒精灯的火焰,分为外、中、内三层,其中外焰的温度最高,加热时,应该用外焰加热;
⑤ 实验完毕,用灯帽灭火,盖灭后迅速提起灯帽再盖一次。4.汇报交流:同样都是金属,但它们的导热速度也是不同的。实验中还有什么新的发现?遇到了哪些困难,是怎样解决的? 师小结:同样是金属,但它们的导热速度也是不同的。
(三)演示铜、铁、铝金属导热性能
教师演示教科书第42页下部设计的实验,让学生再次观察比较这三种材料的导热性能。说说观察到的现象和想法。
三、认识生活中的相关应用拓展
1.请你联系生活想一想,我们是如何利用热的良导体和热的不良导体? 生1:炒菜的锅是用金属做的,是热的良导体,很快能把菜炒好。
生2:炒锅的把手是木头做的,木头可以隔热,这样炒菜时摸起来就不会烫手。
生3:我们的桌椅都是用木头做的,木头是热的不良导体,冬天坐上去不会很快的把身体的热吸走,所以不会感觉很冷。
生4:工人叔叔运用气焊进行焊接时也运用到了热传导等。2.鼓励学生,激发学生学习兴趣。
孩子们,其实在我们的生活中有许许多多的科学现象等待我们去探索、去发现,只要你们能够留意生活,多观察,主动探究,就一定能够发现很多大自然的秘密。
四、总结
通过今天的学习,你都有哪些收获?还有什么问题想要探讨? 【板书设计】 7. 传热比赛 热的良导体
金属 不同材料物体导热性能不一样 热的不良导体
塑料、木头
第四篇:秘书学期末试题
一、单项选择题
1.秘书活动的主体要素是()
2.管理文秘学是从_______中分化出来的一个分支学科()3.秘书活动的中介要素是()4.秘书活动的本质属性是()5.秘书活动产生的必要条件()
6.秘书活动的前提条件和必要条件产生于()7.我国秘书活动产生的标志是()
8.1921年,担任党的一大大会秘书的人是()
9.在国家机关、企事业单位及官办社团中担任秘书工作的公职人员是()10.按工作岗位分类,秘书可以分为()11.从职位上区分秘书层次,秘书可分为()
12.负责文稿撰制、来访接待、信访处理、会议组织等项工作的秘书人员属于()13.中央机关的秘书长、办公厅主任属于()14.关于秘书工作的作用,正确的选项是()
15.秘书文书工作的发文处理程序排列正确的是()16.对秘书工作的质量要求体现在()17.秘书工作的保密原则是秘书工作的()18.不属于秘书职能的选项是()19.秘书工作的“协调”是指()
20.下列不属于沟通信息原则的选项是()21.沟通中的迅速原则指()
22.协调对象回答了______的问题()23.狭义的秘密是指()
24.属于重要的国家秘密,泄露会使国家利益和安全遭受严重损害的国家秘密是()25.下列不属于保密工作范围的选项是()
26.一定社会人与人,人与社会,人与自然之间关系的行为准则和行为规范称为()27.行政管理学、法学理论、马克思主义基本理论属于秘书知识的()28.秘书的最高知识层包括()29.秘书的语言表达能力包括()30.属于秘书中间知识层的选项是()
31.在知识层面,我们区别于其他行业秘书人员的重要标志和职业特色是()32.关于“会议”,错误的选项是()33.影响秘书心理健康的因素是()
34.不能体现秘书正确的工作动机的选项是()
35.《公民道德建设实施纲要》中明确提出,要大力倡导的职业道德是()36.对信息进行筛选、分类、排序、核对、研究、编写等活动是对信息的()37.我国出台的《保密法》把国家秘密分为()
38.“重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害”的秘密,属于()39.同一组织系统内部的上下级关系称之为()
40.据国务院办公厅2001年的规定,我国行政公文分为()41.工作的根本目的是()
42.不属于秘书健康的情感的选项是()
43.宴请是接待工作的重要环节。根据宴会礼仪,主宾的座位应该是()44.性格外向,胆大好胜。领导欲望和能力强,社交能力强,爱支配人的血型是()45.按照中国人的礼仪习惯,关于座位的高低之分,正确的选项是()46.关于接待工作中的宴请,正确的理解应该是()47.我们在接待过程中,通常使用的泛尊称是()48.关于文书的管理工作,正确的选项是()49.在接待规格中,最常用的的是()
50.公文的文头部分左上角从上到下依次是()
A.接近吸引律
B.互惠吸引律
C.诱发吸引律
D.光环吸引律
E.对等吸引律 根据人际吸引规律,完成51-55题。
51.两人因相同兴趣和爱好而成为好朋友属于()52.张某和王某因在一起做生意而经常在一起。()53.阿达来提因长的漂亮而得到很多男同学的喜欢。()54.张老师因获得国家级优秀教师而受到他人的关注。()55.李明在喜欢刘红的同时希望刘红也喜欢自己。()
A.动机
B.兴趣
C.情感
D.意志
E.气质
56.从事秘书工作的根本目的是服务社会,服务群众,这是秘书人员的()57.不断提升自己的综合素质、培养多方面爱好兴趣,属于优秀秘书人员的()58.具有健康的美感、理智感、道德感、控制力,属于优秀秘书人员的()59.具有自觉性、果断性、坚韧性、自制性,属于优秀秘书人员的()
60.感知觉的速度、注意力的集中、思维的活跃度,属于优秀秘书人员的()
1.我国秘书活动产生的标志是()2.秘书活动产生的必要条件是()
3.1921年担任中共一大会议秘书的是()
4.一案一卷、集中保管、查阅制度、鉴定销毁制度,属于中国古代秘书工作的()5.秘书人员属于秘书活动五要素的()6.秘书活动的中介要素是()
7.下列不属于古代秘书工作制度的选项()8.中级公务员层不包括以下哪一项()9.秘书按职业性质分为()
10.下下面属于行业秘书的选项是()11.下列秘书分类划分错误的是()
12.下列秘书的分类中,按秘书业务范围划分的选项是()13.下列秘书的分类中,按秘书辅助对象分类的是()14.下面不属于秘书工作原则的选项是()15.保密原则是秘书人员的______要求()16.关于秘书工作的作用,错误的选项是()17.秘书工作的内容不包括()18.信访工作是指()
19.正确的信息处理的过程是()
20.秘书人员的语言要求形象生动,具有音韵美、节律美,其中音韵类修辞包括()①比喻
②拟人
③夸张
④借代
⑤反间
⑥排比
⑦反复
⑧设问
⑨对比
⑩反语
⑪双关
⑫对偶
21.人际认知形成的心理效应包括()
①首因因素
②近因效应
③光环效应
④社会刻板效应
⑤投射效应 22.下列属于秘书只能的选项是()23.下列不属于管理只能的选项是()24.关于沟通信息的原则,不正确的是()
25.按密级程度从大到小排列,顺序正确的是()
26.在一定社会里人们处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的行为准则和行为规范称之为()
27.“第一不爱富贵,次则重惜名节,再则晓知治体”,说这句话的是()28.秘书资格指的是()
29.秘书资格的职业道德规范错误选项是()30.秘书应具备的办事能力不包括()
31.不属于秘书人员的中间知识层的选项是()32.下列不属于秘书人员心理素质的选项是()33.关于工作的动机,你认为最正确的选项是()
34.从心理学的角度看,人们行为产生的正确的选项是()35.秘书的健康情感不应该包括()36.提出体液学说的人是()37.气质形成的内在因素是()
38.根据气质类型血型说的观点,最容易受到伤害的血型性格是()
39.“政治上的红人、工作上的忙人、生活上的穷人、身体上的病人”是指()40.秘书人员必须树立的正确的“三观”是指()41.秘书人员在应激状态下应力求()
42.根据公文的行文方向,下行文的公文不包括()43.文书管理工作规定,特急文件办结的时限是()44.会议时间是指()
45.会议的出席人员是指()
46.对于情绪激动的女性来访者,男性秘书应采取的正确做法是()47.陪同领导同志外地出差,夜晚外出应()48.接待要素包括()
49.关于能力吸引,错误的选项是()50.关于诱发吸引,正确的选项是()
根据人的气质类型知识完成51-53题。
51.沉着冷静、行为内向、头南清醒,但不善言谈、动作缓慢。52.热情外向、精力充沛、认真果断,但易冲动、难于自我控制。
A.接近吸引律
B.互惠吸引律
C.诱发吸引率
D.光环吸引率
E.对等吸引率 根据人际吸引规律,完成53-54题。
53.张某和王某因在一起做生意而经常在一起。()54.李明在喜欢刘红的同时希望刘红也喜欢自己。()A.甲状腺型
B.垂体腺型
C.肾上腺型
D.性腺型
E.A型血性格 根据人的气质类型知识完成55-56题。55.情绪容易激动。()
56.精神饱满、意志坚定、感知灵敏。()
A.动机
B.兴趣
C.情感
D.意志
E.气质
根据优秀的秘书人员应具备的心理品质完成57-58题。
57.具有自觉性、果断性、坚韧性、自制性,属于优秀秘书人员的()58.人们对外界客观世界事物的态度的体验,属于优秀秘书人员的()59.60.二、判断题
1.秘书是职务名称之一,是领导的助手,秘书工作是一项辅助性工作。()2.管理文秘工作的辅助性决定了其工作是“我要做”,而不是“要我做”。()3.古代有“漏大事机密者绞”的决定,说明保密工作制度的重要。()4.我们每个人都会说话,但不等于每个人都能说话。()
5.我们在优化卫生行政事业管理工作者的队伍是,还应该优化其年龄、性格、兴趣、气质、爱好等非智能因素。()
6.人生在世两件事,首先是学做事,其次是学做人。()7.隶属关系是指同一组织系统内部的上下级关系。()8.毅力超群的人犯点小错误就不招人喜欢了。()9.外向型和内向型,阳刚型和阴柔型结合会跟和谐。()
10.一般情况下,胖体型的人思维缜密,谨慎多虑,性格内向,行动缓慢。()
1. 秘书人员是秘书活动的主体要素。()
2. 我们在上下楼梯的时应走在老人和儿童的前面。()
3. 古代有“漏大事机密者绞”的决定,说明保密工作制度的重要。()4. 协调对象回答了“由谁协调”的问题。()
5. 信息是物质的,是有价值的。秘书人员必须为领导提供准确信息。()6. 协调四要素是协调主体,协调对象,协调手段,协调关系。()
7. 沟通信息中的迅速原则指距离求短、方式求佳,速度求快、内容求多。()8. 行政机关公文和党的机关公文的分类是一样的。()9. 检举揭发直接上级时可以越级行文。()10.公文名称就是公文标题。()
三、填空题
1. 秘书活动五要素是______、秘书工作、秘书方法、领导意图和秘书环境。
2. 秘书工作的作用包括______、沟通和协调作用、榜样和示范作用、督促和检查作用。3. 秘书的五大职能是辅助决策、协助管理、沟通信息、协调关系、______。
4. 职业道德是指从事一定职业的人们在职业活动中所遵循的______行为规范和心理活动等。5. 一个优秀的秘书工作者应该具备的能力包括语言表达能力、办事能力、______、操作能力、管理能力和调研能力。
6. 公文的行文制度包括行文关系、行文方向和行文方式,行文方向包括上行文、______、和平行文。
7. 会议是一种社会现象,会议的四个条件是有组织,有领导、______、集会。8. 会议的六要素是与会者、主办者、______、会议名称、会议时间、会议地点。
9. 接待工作程序包括手机来宾情况、______、确定陪同人员名单、安排接送站、准备接待材料、组织活动和处理善后事宜七项内容。
10.公文的文头部分由公文名称、发文字号、______、秘密等级、紧急程度、签发人等六部分组成。
1. 秘书活动五要素是______、秘书工作、秘书方法、领导意图和秘书环境。
2. 秘书工作的作用包括______、沟通和协调作用、榜样和示范作用、督促和检查作用。3. 秘书的五大职能是辅助决策、协助管理、沟通信息、协调关系、______。
4. 职业道德是指从事一定职业的人们在职业活动中所遵循的______行为规范和心理活动等。
5. 一个优秀的秘书工作者应该具备的能力包括语言表达能力、办事能力、______、操作能力、管理能力和调研能力。
6. 影响秘书人员心理健康的因素包括工作学习压力、社会舆论压力、______。7. 公文的行文制度包括行文关系、______和行文方式。
8. 公文的特点包括政令性、权威性、______、规范性、时效性。
9. 文书管理工作室之对文书的制发、传递、办理、______等全过程的管辖。
10.公文的基本组成部分由标题、主送机关、______、发文机关、成交时间、印章。
四、简答题(每题5分 共10分)1.影响秘书心理健康的因素有哪些? 2.你如何理解秘书工作的补偿性? 3.公文的特点有哪些? 4.简要叙述协调的过程。
五、制作题,根据题目要求,写一份会议策划。
第五篇:公共关系学期末试题
一、单项选择(每题2分,共20分)
1、公共关系专著《有效的公共关系》在美国被誉为“公共关系的圣经”,其作者是()
A.艾维·李B.卡特利普和森特
C.巴纳姆D.爱德华·伯尼斯
2、消费者、协作者、竞争者、记者、名流、政府官员、社区居民等属于组织的()。
A.个体公众B.组织公众
C.内部公众D.外部公众
3、公关调查中使用最为广泛的方法是()。
A.资料分析法B.公众代表座谈会法
C.群体讨论法D.民意测验法
4、相互见面和离别时最常见的礼节是()。
A.微笑B.拥抱C.握手D.目视
5、决定广告策划成败的关键是()。
A.广告定位B.广告创意C.广告诉求D.广告调查
6、在部门隶属模式中,容易将公关限于迎来送往、交际应酬,过分偏重于人际关系功能,这主要体现为把公关机构归属于()。
A.办公室B.联络接待部门
C.广告宣传部门D.销售部门
7、民意测验的关键环节是()。
A.确定调查目标B.抽样
C.实施调查D.设计问卷
8、某体育运动产品生产企业,以著名球星为其新产品的广告代言人。这一企业主要是在树立自己的()。
A.人员形象B.文化形象
C标识形象D.媒介形象
9、企业公共关系调查的第一个环节是()。
A.企业实际形象分析B.企业形象差距分析
C.公众辨认与分析D.企业自我形象分析
10、公共关系工作的一般程序是()。
A.公关调查一公关实施一公关策划一公关检测
B.公关调查—公关策划一公关实施—公关检测
C.公关策划-公关调查一公关实施一公关检测
D.公关策划一公关检测一公关调查一公关实施
二、简答(33分)
1、公共关系的涵义和构成要素(10分)
2、公关关系传播的基本类型:(8分)
3、公共关系部的类型和特点(9分)
4、CIS的构 成要素(6分)
三、公文写作(13分)
函的写作(注意格式,自己上网查一下函的写作格式及其注意事项)
四、案例分析(16分)
五、试谈谈你对情商的认识,并结合你自身实际,谈谈如何加强情商修养,增强人际沟通和交流能力,适应公关工作的需要。(18分)