第一篇：HR自我激励六大绝招
HR自我激励六大绝招
1.调高目标
真正能激励你奋发向上的是：确立一个既宏伟又具体的远大目标。许多人惊奇发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小，而且太模糊，使自己失去主动力。
2.寻求挑战
不断寻求挑战，体内就会发生奇妙的变化，从而获得新的动力和力量。生活挑战你的事情，你定可以用来挑战自己。这样，你就可以开辟一条成功之路。成功的真谛是：对自己越苛刻，生活对你越宽容；对自己越宽容，生活对你越苛刻。
3.慎重择友
你所交往的人会改变你的生活。结交那些希望你快乐和成功的人，你在人生的路上将获得更多益处。同乐观的人为伴能让我们看到更多的人生希望。
4.正视危机
危机能激发我们竭尽全力。
5.敢于犯错
有时候我们不做一件事，是因为我们没有把握做好。我们感到自己“状态不佳”或精力不足时，往往会把必须做的事放在一边，或静等灵感的降临。
6.迎接恐惧
哪怕克服的是小小的恐惧，也会增强你对创造自己生活能力的信心。一味想避开恐惧，它们就会对你穷追不舍。此时，最可怕的莫过于双眼一闭假装它们不存在。
第二篇：自我激励六大绝招
hr：自我激励六大绝招
1.调高目标
真正能激励你奋发向上的是：确立一个既宏伟又具体的远大目标。许多人惊奇发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小，而且太模糊，使自己失去主动力。
2.寻求挑战
不断寻求挑战，体内就会发生奇妙的变化，从而获得新的动力和力量。生活挑战你的事情，你定可以用来挑战自己。这样，你就可以开辟一条成功之路。成功的真谛是：对自己越苛刻，生活对你越宽容；对自己越宽容，生活对你越苛刻。
3.慎重择友
你所交往的人会改变你的生活。结交那些希望你快乐和成功的人，你在人生的路上将获得更多益处。同乐观的人为伴能让我们看到更多的人生希望。
4.正视危机
危机能激发我们竭尽全力。无视这种现象，我们往往会愚蠢地创造一种舒适的生活方式，使自己生活得风平浪静。当然，我们不必坐等危机或悲剧的到来，从内心挑战自我是我们生命力的源泉。
5.敢于犯错
有时候我们不做一件事，是因为我们没有把握做好。我们感到自己“状态不佳”或精力不足时，往往会把必须做的事放在一边，或静等灵感的降临。
6.迎接恐惧
哪怕克服的是小小的恐惧，也会增强你对创造自己生活能力的信心。一味想避开恐惧，它们就会对你穷追不舍。此时，最可怕的莫过于双眼一闭假装它们不存在。
第三篇：创业六大绝招
创业六大绝招
创业之初，谁不想开门红呢？创业者拿出最大的勇气去开创事业，同样也期望自己的努力可以迅速得到回报。然而很多创业企业都遇到这类问题：申请营业执照前，海阔天空、事业前景无限大，然而当攥着营业执照、搬入办公室后，却发现万事开头难。难在哪里？项目的开展不顺利、资金的运转不流畅、业务始终推广不开、产品少人问津。创业的激情在种种问题中被渐渐消磨，创业者的万丈豪情也一天天低落。
《科学投资》杂志对数百个创业案例进行了深入、细致的研究后发现，企业创业实现良好开局并非难事，并从诸多创业成功企业的案例中抽丝剥茧，寻找到了创业之初的六大绝招。通过案例分析，将这六大绝招展示在创业者面前。
绝招一创业项目以“新”制胜
研究发现，对于绝大多数在激烈竞争中初创的企业来说，通过精巧构思推出的新招数、新想法，不仅可以使自己的创业之路展开一线生机，而且可以在短时间内见到利润。所谓新招数、新想法，从其运作思路上看未必出奇，一旦坏悴耍伎梢宰龅玫剑涓救词谴匆嫡呔弑傅墓αΑ?/p> 绝招二“无中生有”
绝招三依附成长分大企业一杯羹
当企业初创时，力量还不够强大，势单力薄时，靠自己单枪匹马奋战，且不说不会看到“开门红”的良好局面，很多企业会由于一直生活在“巨人”的阴影下，而难以得到长足的发展，甚至会因为互相撞车而自取灭亡。硬拼不行，创业企业应当怎么办呢？《科学投资》杂志认为，只有以巧取胜，凭借自身的优势，取长补短，依附大企业成长，充分利用大型企业的资源发展自己。
绝招四做小池塘中的大鱼
小企业千万不要想着做大池塘里的小鱼，一定要做小池塘里的大鱼，因为一些大的企业看不上这些小池塘，不愿意跟你竞争，而这正可以成为让你成功获取创业“开门红”的巨大空间。
绝招五学会做“老二”
中国台湾企业的经营管理的概念中，有一种叫“老二哲学”的说法，就是不做第一，不做第三，而只是紧紧跟在排名第一的后面做老二，瞄准机会再冲刺第一。或许是暂时不愿做“出头鸟”，或许是想挂在后面搭个便车，但最终是没有一家会甘居第二的，“老二”也只是个过渡。创业者在创业之初，要学会做“老二”。
绝招六撒豆成兵小买卖做出大收成。
《封神演义》写闻仲与姜尚大战岐山，由于商朝军队得到申公豹一帮道友相助，西周军队渐渐不支。
第四篇：HR的激励
HR的激励 提起激励一词，大家就会想到金钱、物质，哪怕是精神激励也要发奖状，发奖品或实物，使得激励常常做，成本越来越高。况且在企业实际工作中，一个企业管理者如果老是要通过花钱来激励部属，公司老板也不乐意，且花钱就一定能起到激励作用吗？我看未必。因此，高明的领导者要善于用不花钱的激励方式来激励部属，同样起到事半功倍之效。下面我就向大家介绍几种实用的、不花钱的激励方式：
一、当众表扬
有效地激励部属已渐成领导者不得轻视的管理工作。当您看见员工的优秀表现,想表达您对他的肯定或鼓励时,千万不要吝嗇口头夸奖和赞美,赞美是最简捷、最好用且不花钱的激励办法.二、树大拇指，拍肩膀
上司在工作中得知部属的表现确实不错，可用树大拇指、拍肩膀等行为互动激励。这种肢体语言的激励不仅能带给部属以自信，同时也给予其力量，恰当使用，非常管用，让部属倍感鼓舞。
三、写亲笔感谢函或感谢卡给部属
随着科技的日新月异发展，如今沟通交流方式都换成了电子邮件、手机短信等高科技方式，而忽略最普通的亲笔信函。当部属在工作中有出色表现时，主管能够自己亲笔写一封致函感谢信或亲自制作填写一张祝福卡，字里行间，情真意切，相信更能打动部属，对部属是最好的激励。
四、给予部属更大工作目标挑战
如果部属的工作表现优异，主管可以在工作中给予更大的目标，让部属有挑战感，也保持工作中的新鲜感，使得有更大的激情和动力投入工作，使部属获得更大满足和成就。这也是一种不花钱且培养人的好激励方式。
五、充分信任部属
对交代给部属的工作目标和作务，作为领导者要充分信任，在工作中适当授权，让其承担职责，负起责任，这是对部属最有效的激励。上下级之间需要信任，同时在部属工作的完成过程中，上司要给予部属必要的指导和帮助，使得他有能力完成目标和任务。
六、将部属事迹在企业内部公开
当部属的工作表现确实很出色，可以在企业内部报纸、刊物上将部属的杰出表现和光辉形象照片整理一起刊出，让企业内全体员工都知道，并当作榜样来进行宣传，使部属获得心理的满足和成就，这也是一种激励好方式。
七、以身作责
好领导对部属的最佳激励是以身作责。在工作中能够做到身体力行，身先士卒，对部属有着极大的正面影响。在工作制度的执行中上司能严以律己，在工作目标的实施中上司能模范带头，一定会感染并教导部属，使得大家更信服你，更尊重你，以身作责是做领导者必备的素质。
第五篇：自我激励
每天都用这些话来鞭策激励自己
1、我是最棒的，我喜欢我自己。
2、过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。
3、每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众面前被表扬出来。
4、要成功，不要与马赛跑，要骑在马上，马上成功。要成功，先发疯，头脑简单往前冲。
5、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
6、成功就是简单的事情不断地重复做。
7、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间采取最大的行动。
8、成功者，做别人不愿意做的事情，别人不敢做的事情，做不到的事情。
9、只有全力以赴，梦想才能起飞。
10、领导力不是训练人，是选对人。
11、一定要不断扩大自己的社交圈。
12、你所选择的朋友，决定你的命运。
13、一定要做梦想板，把梦想板贴在右上方。
14、坚持错误的想法，只能得到错误的结果。
15、借力使力少费力。
16、时间管理就是懂得学习成功者的经验。
17、静坐的好处：1，消除负能量 2，吸收正能量。
18、我很乐意接受更多的财富和更大的成就。
19、假如我没有得到我想要的，我即将得到更好的。
20、成功者永不放弃，放弃者绝不成功。
21、每天要研究那里做的好，那里可以做的更好！
22、一百次的学习不如一次的行动！
23、最好的投资就是投资自己，知识越多，创造成就和财富的机率越高！
24、所有的领导者都是阅读者！
25、互相帮忙，活在天堂！
26、想要获得的多，就要计较的少！
27、顶尖的人和普通的人最大的差别首先在於标准和要求不一样！
28、忙碌不等於生产力！
29、做事的出发点决定了成就的终点！
30、注意你所想要的而不是你所恐惧的！
31、要让事情改变，自己必须先改变；要让事情变的更好，自己必须变的更好！
32、一年之计在于冬，一日之计在于昨夜。欢迎加扣扣755303116阅读关注更多美文这两句话所想要表达的就是凡是都要提早做准备！
33、方向不对，努力白费！
34、感谢人生当中所发生的每一件事，因为每个经验都是有参考价值的！
35、经营事业就是经营人心！
36、成佛在我的理解就是无我的意思！
37、整合通路才能创造财富！
38、聚会才有机会！
39、成功者把吃苦当吃补！
40、有团队才能有一切！
41、每天都要问自己那里可以做的更好？
42、任何事情没有一定的定义除非自己下的定义！
43、事情好的时候，不要想的太好，坏的时候，不要想的太坏！
44、成功需要努力和巧力。巧力就是借力！
45、哈佛小子林书豪在NBA 一夜成名，证明了成功需要准备和机会！
46、有时候，学会放松，才会成功！
47、有时候，退一步海阔天空，事缓则圆！
48、有缘不一定有份，缘可能是命中注定，但份要靠主动出击！
49、做事情一定要积极，但绝对不能心急。以免兵荒马乱，兵败如山倒！
50、感恩，感恩，感恩！懂得感恩的人，才会是有福报的人！感谢所有发生的一切！
51、凡事全力以赴，就能快速倍增财富！
52、想像，重复，并且相信是创造奇迹和实现梦想的开始！
53、情绪很容易影响决定，而决定可以决定命运，所以只有掌握自己的情绪，才能真正的掌握自己的命运！
54、当学生准备好了，老师就会自动出现；当努力程度够了，机会就会主动上门！
55、替换定律说当头脑想到正面时，就无法同时想到负面；当头脑想到负面时，就无法同时想到正面。所以今天你决定要想那一面呢？
56、对过去不后悔，对现在不恐惧，对未来不担忧！
57、遇到困难时，有时候，多坚持一下，成功可能就降临在你身上！
58、有因就有果，有果就有因！掌握事情的根源很重要！
59、只有真心才能感动人心，做生意诚心诚意真的很重要！
60、企业选才，人品绝对排第一！
61、每天静坐十分钟因为静坐可以消除负能量！
62、目标越明确，越相信，达成的机率越高！
63、找到一个对的人才，就有可能改变整个团队，组织或企业的命运！
64、万事起头难，但有一就可以有二，有二就可以有三，但绝对要先把一做好，这样成功的机会较大！
65、财富自动流向杰出的表现和构想！
66、多倾听，少说话，智慧会来的更快！
67、服务到位，利润相随！
68、相信就会看见，坚信就会实现！
69、计划是为成功买保险！
70、凡事别再拖延了，马上行动，现在就去做！
80、整合资源是当今企业发展最重要的策略之一！
81、做对的决定才能有对的结果！
82、做一个有使命感的人，做一个有爱心的人，做一个对社会有贡献的人！
83、成功需要贵人，但贵人可能就在你身边。要多留意，多交流！
84、事业要更成功，一定要不断的吸引和寻找更多的合作伙伴！
85、状态决定脑袋，脑袋决定口袋。每天务必调好自己的状态！
86、与人竟争不如与人合作！
87、每天多做深呼吸，有助于身体健康和更优质的思考！
88、比知识和人脉更重要的是机会！
89、成功过程中，会经历许多的考验，你我的工作就是努力的挺下去！
90、人脉的质量往往比人脉的数量更重要！
91、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。
92、成功者怎么做，我就怎么做。
93、只要每天进步就开始进步了，每天进步1%。
94、成功者,做别人不愿意做的事情,做别人不敢做的事情,做别人做不到的事情。
95、用爱心做亊业，用感恩的心做人。
96、我越努力工作，我的运气就越好。状态决定脑袋，脑袋决定口袋。每天务必调好自己的状态！
97、态度决定高度，信念决定结果，决定决定人生，付出才会杰出，服务代替销售，感谢才会拥有
98、目标决定策略，成功等于目标，快乐吸引成功，偶像决定人生，朋友决定命运，知识创造机会
99、领导就是选人，管理需要表格，有梦才能圆，时间大于金钱，学习决定未来，思路决定出路
100、假如我不能，我就一定要;假如我一定要，我就一定能！
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