第一篇：员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
一、目的：
为了保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为住宿员工创造一个良好舒适的生活、休息场所，特制定本制度。
二、范围：
宿舍区：华通三楼
人员：入住公司宿舍的所有员工。
三、具体内容：
1、员工住宿制度
①公司宿舍仅提供给本公司员工使用，由公司统一规划宿舍设施，凡是住宿的员工，必须遵守《员工宿舍管理制度》之规定，若有违反者，公司视情况给予处罚或取消其住宿资格。
②所有住宿人员住进或迁出之前，必须办理相关手续，并到宿舍管理员处登记，方可住宿。
③凡入住宿舍的员工必须服从管理员的管理、协调和入住等事项的安排，未经批准，任何员工不得私自调换房间和床位，违者，罚款元。
④公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可一律不得留宿外来人员，员工家属探亲或临时住宿，必须像宿舍管理员提供有效证件（身份证）申请并登记，批准后，方可住宿。
⑤严格遵守公司规定的作息时间，住宿人员必须在晚23：00之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍管理员有权拒绝其进入宿舍。
⑥禁止21:00以后，异性在员工宿舍逗留。
⑦不得无故夜不归宿，必须事先与宿舍管理员请假。
⑧自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，做到礼貌待人、文明住宿。
⑨住宿人员必须爱护宿舍内一切公共设施，如损坏宿舍内的设备物品除按价赔偿外，视情节给予罚款。
⑩室内物品不得借用、挪用、更不得带出宿舍。公共物品定期检查与维护。
2、卫生管理制度：
①维护环境卫生，不得把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间及窗门外，一律按规定统一放在指定的垃圾桶内，违者罚款元。②不许在室内乱贴、乱钉、乱画，爱护室内物品。
③起床后要把被褥、衣物等个人物品清洁整理到位。晾晒衣服、鞋袜需晾晒在统一指
定的位置，保持整个宿舍的卫生。
④住宿员工必须定期打扫，排出每日值班表，管理人员不定期检查卫生，并给予好、较好、一般、差进行评分。每个月进行统计归档，若每个月内有三次差评，则宿舍每人罚款元。
⑤在宿舍内禁止吸烟，需要吸烟的员工请到走廊或卫生间。
3、安全管理制度：
①自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得在宿舍内使用热得快，电炉，电磁炉、电暖气、电饭煲、电炒锅等功率较大的电器（禁止在宿舍做饭）。一经发现将没收并给予罚款。
②节约能源，杜绝浪费。白天不准开宿舍的照明灯，最后离开宿舍的人员，检查一下
电源是否已关闭。用水后要将水龙头及时关闭。
③提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告管理员人及领导，否则，不予处理，对于人为造成火灾事故，一经查实，给予责任者处罚，严重者送到司法机关。不得随意动用消防器材，一经发现严肃处理。
④宿舍内不得私藏刀具、管具、易燃易爆物品，严禁吸毒、酗酒、打架、赌博等不良
及违法行为，情节严重者送到公安机关处理。
⑤凡在上班时间内，员工禁止无故进入宿舍内，除非特殊情况，必须事先像宿舍管理
员申请。禁止私自带非公司人员进入宿舍。
⑥严禁偷窃他人财物或未经他人同意擅自取用他人财物，一经发现或查出，将无条件
开除，并送公安机关处理。个人贵重物品，妥善保管。
⑦经批准辞职、辞退、自动离职的员工，应经管理人员签字批准后搬离宿舍，不得逗
留。
四、要求全体住宿员工必须认真遵守《员工宿舍管理制度》，携手共创文明宿舍。
此规定自颁布之日起正式实施。
总公司
2011年4月21日
第二篇：员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
l、严禁携带易燃、易爆品进入宿舍，一经发现全部没收，如发生事故应承担一切法律责任。
2、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电
热器,并做到人走灯灭、风扇、空调停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119
匪警电话: 110
急救电话: 120
3、任何员工未经公司许可，宿舍区不得带入外人，一经发现严肃处理。
4、宿舍内禁止吸烟(吸烟应在指定吸烟区内)，以防引起火灾。
5、禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、吵闹及打架，情节严重者，交送公安机关处理。
6、禁止在宿舍墙上乱贴、乱画、乱钉。
7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔
偿金。
8、每周一14：00-16：00寝室大扫除，寝室卫生达到“五常”标准。综合办公室16：00后
对各寝室卫生进行检查。对卫生不达标现象，进行拍摄、装贴公布。
9、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
10、要自觉维护宿舍内的环境卫生，及时清理果皮、垃圾，不准随地吐痰。
11、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值
日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。
12、宿舍内固定摆放的陈设不得随意挪动，个人的物品摆放应做到以下标准：
12.1床面平整；被子正面统一朝门摆放，叠成方块；枕头侧放于被子和墙面之间；床
头饰物摆放得体美观。12.2鞋子摆放于床底下成一直线。12.3书桌面保持清洁，物品摆放整齐统一。
12.4地面保持干净、无水渍；洗手间便盆应定期清洗，无异味；墙面应保持清洁，无
脚印、球印、脏水等污渍。
12.5禁止乱扯强绳、乱挂衣物、乱贴挂钩；衣物统一叠放在衣柜内。
13、禁止男女生宿舍互相串动。
14、个人的贵重物品及财物应自行妥善保管。由个人疏忽造成的财产损失，公司不予赔偿。
15、辞职员工必须在最后工作目后一天办理退房手续；被公司开除的员工须在最后工作日翌
日办理退房手续，否则，公司将有权清理其遗留物品，安排新员工住宿。
16、收看电视和收听收音机，应调节适中的音量，而不影响他人休息，晚上十时以后，应该
把音量降低，凌晨12：00自动熄灯。
17、禁止员工挪用公司物品，授权管家部有权检查出入员工的手袋及携带等物品，发现有类 同公司的物品或对所携带物品有怀疑时．授权管家部有权扣留，以待保安部和人力资源
部查明。
18、员工分配宿舍后，证实未入住者或每星期入住少于四天者，人力资源部有权把床位分配
给有需要的员工使用，而不作另行通知。
19、在宿舍内如发生任何违纪事件，同室员工及知情者有责任及义务向人力资源部举报，所
举报人之情况将绝对保密，知情不报者与违纪者一并处分。
20、员工应妥善保存房门、柜子钥匙，不得转交、转借他人，如发生物件丢失后果自负。
21、任何员工不得己任何形式私自配钥匙。钥匙如有丢失，任何人不得擅自撬锁损坏物。
22、员工离职后没有归还所持有的钥匙，公司有权对员工的更衣箱进行检查。
23、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏应照价赔偿；不能确定破坏者，赔
偿金额由全室员工共同承担，有意破坏者，将以物件原价的三倍作以赔偿，并考虑取消 入住资格。
综合办公室 2012年4月2日
第三篇：员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:
第一条 住宿资格的认定
第1款
公司免费为员工提供住宿。
第2款 凡入住本公司员工宿舍的人员，须在行政处办理入住登记，房间、床位由行政统一安排，非本公司人员不得在宿舍留宿。
第3款 凡离职、辞退人员，当天必须搬出员工宿舍，宿舍钥匙交回行政，并办理退宿手续。第4款 未经允许，严禁留宿外来人员。如有违反，首次罚款50元、再次取消留客员工的住宿资格。
第5款 未经行政同意，宿舍员工严禁私自调房、调床位。第二条 住宿纪律
第1款 为保证员工正常休息，宿舍关门时间：23:30分,宿舍谢绝会客。第2款 熄灯时间：24:00，由宿舍舍长监督执行。
第3款 宿舍内不得打闹、大声喧哗。熄灯后，应保持安静，如影响他人休息，不听劝告者，取消住宿资格。
第4款 宿舍区域不得存放易燃易爆有毒物品，如经发现，一律没收并取消责任人的住宿资格。做好防火、防盗工作，不准在床上吸烟，妥善保管好个人物品，工资及时存入银行，发生遗失自行负责。
第5款 未经同意，不得私用别人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷，偷盗他人财物之行为将受到开除并交公安机关。
第6款 宿舍区域内严禁赌博、涉黄（如看黄色书刊、录像等）、酗酒闹事、打架斗殴，若由此产生经济及法律责任，由其本人承担。
第7款 员工在外住宿，必须申报行政。不申报登记人员累计三次，取消住宿资格。
第8款 讲究公共及个人卫生，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫值日，保持卫生干净整洁，公司对卫生状况将进行定期、不定期检查，如连续三次检杳不合格，取消住宿资格。
第9款 爱护公共设施,宿舍设施自然损坏由公司负责维修，如果发生人为损坏行为，则由责任人承担，若责任不清，由该宿舍内人员均摊。
第10款 注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水现象；室内严禁使用电炉电热器、电饭煲等高能器具，如有违反没收处理，宿舍无人在时，严禁插线板放置在床铺上，应关闭电源。
第11款 本公司所有住宿人员，应服从行政及舍长的监督管理，如有违反，经证实，首次罚款50元、再犯则取消住宿资格。
以上条款本人已仔细阅读并保证严格遵守！
住宿人员（签字）： 201 年
月
日
第四篇：员工宿舍管理制度
××公司
员工宿舍管理制度
第一张目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二章范围
本规定适用于恒大名都维护部住宿员工。第三章职责：
1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；
2、部门内所属员工要服从管理、积极配合；
3、宿舍只提供单身员工个人住宿。第四章入住管理：
（一）作息时间：
1.员工每天早6.00点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），6.30就餐，6.:50之前到项目案场。7:00例会； 2.中午12:00就餐，3.下午17:30就餐。
4.入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。
5.员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。
（二）具体规定：
1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；
2、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；
3、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住；
4、严禁翻弄他人的行李及衣物等；
5、室内不得使用或存放危险及违禁物品；
（三）卫生要求:
1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；
第五篇：员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生
⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂ 为保证员工的正常休息,晚21:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃ 为保证员工正常休息,非工作员原因应22.00.夜23:00以后.严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120 3.员工宿舍消防管理制度.⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理
手续.⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生
⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120 3.员工宿舍消防管理制度.人做到人走灯关。检查水电
2011年8月15号
制
.⑹ 人人做到人走灯关.回复 | 推荐给朋友 | 转贴 举报
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