大学生就业情况调查及求职感悟

第一篇：大学生就业情况调查及求职感悟

大学生就业情况调查及求职感悟当前就业形势不容乐观

教育部调查数据显示：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。即将毕业的大学生将面临的就业压力将是前所未有的巨大！

面对如此大的就业压力，我们应届毕业生应当在就业之前就做好充分的准备，在找工作时才不会手足无措。当前就业形势下大学生求职应该注意以下几点：

2.1 明确方向，合理定位，不再优柔寡断

无论作何打算，大学生都要对毕业后究竟是继续考研、出国留学、自主创业还是求职就业等进行必要的抉择。在当前大学生就业形势比较严峻的背景下，对个人的职业发展进行合理定位是至关重要的。

对于决定求职就业的毕业生来说，现在必须要对自己的就业地区、求职领域、应聘岗位、薪酬待遇等因素加以思考和判断。尽管许多选择都有各自的诱惑力，但鱼和熊掌不可兼得的道理想必大家都懂。因此，尤其是要结合自身的综合能力，明确自己今后职业发展方向从而扬长避短、有所取舍。在职业选择的岔路口，优柔寡断、盲从和趋众，除了增加竞争的激烈程度、付出大量的无用功外，还很有可能使你忽略了自己的能力、特长和兴趣，并丧失了其他较好的机会。

2.2 拓宽思路，开阔眼界，切勿画地为牢，自我局限

不少同学受思维方式的局限，思路狭隘，总是习惯将自己就业思路局限在就读学校、所学专业等传统的就业领域之中。随着国家就业政策、外部就业环境的变化，在这种狭隘的就业观念支配下，一些同学往往会高不成、低不就，错失不少就业机会。一方面，不同地区的企事业单位，同样可以为大学生施展自己的才华和抱负搭建舞台；另一方面，除了一些技术性极强的工作岗位外，很多招聘岗位并不一味强调专业的对口。

尽管影响大学生求职的因素很多，但用人单位在招聘人才时，更多考虑的因

素便是职业能力和素质。可以说，能力是毕业生成功就业的基本条件。因此，大学生在眼下阶段的就业求职，更应突破自己所学专业传统就业领域和学校所在地域的局限，从更广阔的视野和领域去发现就业机会，去求职应聘。

2.3 有效筛选招聘信息，切勿漫天撒网、大海捞针

经常见到很多毕业生抱着简历，逢会必投，在各个宣讲会、招聘会之间“赶场”。应该说毕业生主动求职是值得鼓励的，但必须考虑一下自己的实际情况。不要盲目受别人的影响，跟风求职。

应该说，参加招聘会是毕业生应聘的重要渠道之一。其最大的优势在于是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时，也能了解到相关职场和行业的有关信息。然而招聘会也存在信息繁杂、针对性差等不足之处。因此，大学生应当在客观分析自己就业意向基础上，选择自己比较感兴趣，对方也有相关招聘需求的企业和单位去应聘，从而避免求职时的漫天撒网，无所收获。

尽管网络上招聘信息鱼龙混杂，一般来说，各级、各地政府人才网站、高校自办的就业信息网，以及一些国内较为知名的商业人才网站的招聘信息比较可信。从成功求职的同学经历看，大多通过网络寻找自己需要的就业信息。因此，定期浏览各地官方、校方及有关方面的求职就业信息网站、保持畅通的联系方式，应该成为毕业生求职务必养成的良好习惯。

2.4 讲究求职方法，善于利用各种资源，力求战则能胜

在有效筛选求职信息的基础上，毕业生应当对自己心仪的招聘单位进行更加深入地了解，如招聘单位的文化、发展前景、适合自己的招聘岗位、招聘的具体时间、方式与地点等。通过对招聘单位有关资料的研究与分析，准备有针对性的求职信和个人简历，通过要求的方式，如传真、信件、电子邮件、电话、主动上门应聘等多种方式与招聘单位负责人联系。在应聘材料投出一周左右后，可以主动通过电话、短信等方式给对方确认一下材料是否收到。既可以让对方感到你的求职诚意，也可寻求获得进一步笔试、面试的机会。

要善于利用各种可用资源，一般来说，每个学校都会设有学生就业指导服务中心，学院也会有专门人员负责就业工作。对于求职的大学生来说，要主动征求有关老师、同学乃至家长、亲朋好友的意见和建议，而且先于自己走向工作岗位的学长们的建议也不容忽视。

2.5 调整心态，从容应对挫折，要屡败屡战

职场求职一次面试即大功告成，对当今毕业生求职来说，应是可遇不可求的。求职中遭受挫折并不可怕，可怕的是意志从此消沉，逃避求职就业，那样今后有再好的机遇到来，也都与你无缘。

对于眼下求职的大学生而言，要能经得起挫折。不管你多优秀，准备得多充分，你都仍然有可能遇到失败。这时，你更要沉着冷静，有足够的胸怀，及时调整自己的求职思路。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理想必大家应能理解。也许，本来大家处在同一起跑线上，但挫折也有可能是一道分水岭。有人能够东山再起，有人却一蹶不振。相信同学们可以以平和的心态，从容应对挫折，成功就业由此开始！就业形势有所好转

在当前的就业压力之下，我们应该心存自信不要气馁，要对未来充满憧憬！虽然目前就业压力很大，但总体来说还是有很大好转的。

在经历了去年的就业“寡年”后，今年大学生就业形势有所好转，目前，全国大部分企业对大学生的招聘数量稳中有升，薪资待遇也好于去年。此外，部分高校也反映，最近到学校主动招聘毕业生的企业多了起来，目前企业提供最多的是业务类和技术类岗位。

3.1 企业主动到高校招聘

去年，去年遭遇全球金融风暴冲击，大学生就业受到影响，不少学生反映工作不好找，而且待遇也不尽如人意。而今年这一情况有明显改善，目前，到城市学院招聘的企业很多，不少应届毕业生已提前找到工作，而且薪资待遇也不错。

3.2 跨专业就业也不错选择

近年来，跨专业就业的毕业生呈增多趋势，部分学生对此抱有抵触情绪。据专家估计，大学生将有三成至四成左右的毕业生跨专业就业。学生求职时，不必强求一定要按所学专业找工作，应该先就业再择业。

很多企业在招人时，并不十分注重学生是否有特别强的专业技能。而是主要观察这个学生是不是有很好的综合素质，是不是有再培养提升的空间。因此，平

时最好培养自己一专多能。

3.3 毕业生应有职业规划

很多应届毕业生刚走入社会时无所适从，特别是在找工作问题上拿不定注意，经常跳槽，有的甚至一年换三四份工作。这种现象反映出，不少学生缺乏可行性的职业规划，他们不明白什么工作适合自己。

大学生应该从长远出发，想清楚自己喜欢做什么，能做什么，并按照既定好的职业规划一步步走下去，这样才可能取得大的进步。

大学生在校园里的生活是相对简单和纯朴的，同学间的关系也较容易处理。但走上社会后，情况会有所改变。毕业生工作后，首先要调整好心态，转换角色，加强与同事的沟通能力，善于待人接物。同时，把身段放低些，虚心向老同事请教，这样大学生才能更好发展。

3.4 个人选择与社会需要相辅相成现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。社会需要、市场需要，就是就业选择的方向。首先，一个职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。再次，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。

所以在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望！

通过这次的调查，才意识到目前的就业压力是如此巨大，我们在校大学生应该加强自身内功的修炼，争取在面试时一举成功！

第二篇：大学生求职就业心态调查问卷

大学生就业心态调查问卷

同学您好：

我们是学校就业指导项目小组。我们正在进行一项有关大学生求职的调查活动，目的旨在了解大学生关心求职、设想求职、对待求职的态度与行为方面的信息。调查对象是本校所有专业的学生。请您放心，调查内容仅作为学术研究用，不涉及个人隐私和商业秘密，如实回答即可。如果您事后需要了解相关信息，我们非常乐意提供。

对于大家的帮助和支持，我表示由衷感谢！

项目调查小组

2011.1

2【基本求职心态】

1.您仔细考虑过自己的职业发展方向吗？

A.是B.否

2.您最青睐的就职单位是（只选一项）

A.党政机关B.国有企业C.外企D.私企E.科研机构

3.您更青睐的工作地区是

A.北京、上海、广州，特大型城市B.类似重庆、成都的大型城市

C.中小型城市（镇）D.离家近的地方E.不确定

4.找单位时，您优先考虑的因素是______ _______(选择您认为最重要的三项）：

A.地域B.薪酬与福利C.个人发展机会D.单位性质E.家庭期望

5.您希望在第一家任职单位的发展时间是

A.21年以上B.11-20年C.6-10年D.2-5年E.1年以下

6.您能接受的工资起点是

A.零工资B.1000-2000元C.2001-4000元D.4001-6000元E.6001元以上

7.您期望工作三年以后的工资上涨情况是：

A.50%及以下B.51%—100%C.101%—200%D.201%—300%1

8.对您而言，工作的意义在于

A.工作就是一种谋生手段

B.在工作中提升个人能力

C.通过工作实现个人的社会价值

D.借助工作达到出人头地、赢得权力

9.您考虑过毕业后就自主创业吗？

A.有B.没有

10.您选择求职的方式主要会是____ ___、__ ____、___ ____（选择最主要的三项）

A.人才招聘市场B.校园招聘会C.网上直接投简历

D.父母亲戚朋友介绍E.报纸广播媒体报导F.在实习单位争取留下

11.您认为最有效的求职途径是

A.通过家庭和个人社会关系、托熟人

B.通过学校提供信息和推荐

C.人才招聘会和人才市场

D.人才招聘网络

12.您认为各种资格证书

A.越多越好B.有时间和精力就考1-2个

C.需要时再去考D.没什么用

13.您认为目前的学历会对你的求职有影响吗？

A.会B.不会

14.您认为学校背景会对求职产生影响吗？

A.有B.没有C.不清楚

15.您认为你的实践能力会影响你求职的结果吗？

A.会，这很重要B.不会，我还有其他长处C.不清楚

16.您认为求职过程中最重要的自身能力是__ ___、__ __、__ __（选择最重要的三项）

A.本专业的操作能力B.自我表达能力C.外语能力

D.人际交往能力E.环境适应能力

17.您认为人际交际能力是找到好工作必须要的吗？

A.是B.不是C.不清楚

18.您觉得自己现在最需要学习的内容是：___ ___、____ __、__ ___（选择最需要的三项）

A.实用技能B.处理人际关系的知识C.专业知识

D.人文知识E.法律知识F.学习方法

19.对于各类帮助大学生就业政策与鼓励措施，您了解的程度是

A.非常了解B.比较了解C.不太了解D.不了解

【个人基本情况】

20.您的性别

A.男B.女

21.您所在的专业类型是

A.文科B.理工科

22.您目前所在的年级是

A.一年级B.二年级C.三年级D.四年级

23.你的家庭所在地属于

A.大城市B.中小城市C.城镇D.农村

24.您的政治面貌是

A.中共党员B.共青团员C.群众

25.您曾经是否做过学生干部（包括现在）

A.做过B.没有

26.您的学习在班级成绩排名大概是

A.前五名B.中上水平C.中等水平D.很一般

27.您获得奖学金的次数是

A.4次以上B.2-3次C.1次D.没得过

28.您得到过学校社团、社会实践或其他奖项、证书的次数是

A.4次以上B.2-3次C.1次D.没得过

【问卷调查二】

1.您对国家的就业形势了解程度

A）了解（B)一般了解（C)不了解

2.您认为用人单位对大学生求职最重要的要求是

（A)文凭、证书（B)个人品质（C)能力水平（D)外貌风度（E)家庭背景（F)学校知名度

3.您认为学校除就业指导课程外还应该提供哪方面的指导

（A)职业生涯规划（B)素质拓展（C)职业发展咨询（D)个性发展咨询

4.您最感兴趣的就业指导方式

（A)经验分享（B)互动沟通（C)案例分析（D)专题辅导（E)个别辅导

5.您对学校的求职指导的关心程度

（A)很有必要（B)可听可不听（C)没有必要

6.您家庭的月收入为

（A)3000元以下（B)3000-5000元之间（C)5000-10000元之间

7.父母对您职业选择的态度

（A)充分尊重（B)父母决定（C)不闻不问（D)说不清

8.父母希望您从事的职业

（A)公务员（B)工人（C)教师（D)专业技术人员（E)其他

9.求职时您认为最需要的技能是

（A)知识技能（B)认知技能（C)交往技能（D)自我调控技能

10.您认为最需要培养的能力是

（A)解决实际问题的能力（B)表达能力（C)人际交往能力（D)对社会的适应能力

11.你求职优先考虑的因素是

（A)收入高（B)稳定性（C)行业发展（D)社会地位（E)发挥个人特长

12.您求职时与你所学专业的相关性

（A)必须相同（B)接近就行（C)完全不同（D)无所谓

13.您最希望选择的职业

（A)公务员（B)教师（C)建筑工人（D)其他

14.你求职的主要目的（A)个人爱好（B)为他人服务，体现个人价值（C)解决生存问题

15.您对选择理想职业的信心度

（A)较高（B)一般（C)较低（D)没有

16.求职时被拒绝时您的反应

（A)很沮丧,情绪低落,害怕再找工作（B)很快调整低落情绪能冷静面对,准备再找

（C)认为是积累求职经验的好机会

17.面对一个新的就业机会您的心态是

（A)抓住机会（B)沉稳观望（C)无所谓

再次感谢大家的支持和配合！

第三篇：黑龙江财经学院大学生求职就业调查问卷

黑龙江财经学院大学生求职就业调查问卷您认为目前普通大学生的就业形势怎样

A 十分严峻，很难找到合适的工作B 有点严峻，但比其他较低学历人群要容易

C 有点严峻，与其他较低学历人群差不多D 不了解您是否认为当前高学历者就业会更容易？

A 是B 否C 不一定当你毕业时，你会

A 先择业后就业B 先就业后择业

C 继续深造D自主创业您如何看待考研热的现象？

A 继续深造可以躲避就业高峰，增加就业优势

B 研究生数量越来越多，就业形势依然严峻C 其他您认为当前学哪类专业更易于找到工作？

A 文史类B 师范类C 工科类D 管理类

E 农林类F 经济类G 理科类H 其他您如何看待专业与工作的不对口现象？

A 这种现象很普遍，很容易适应B 给就业造成一定困难，但可以克服

C 专业与工作不对口，根本无法就业D从未关注过这一现象您曾采取过哪些媒介手段来帮助自己就业？

A.人才网站B.招聘会C.人才市场D.其它您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响？

A 好B 不好C既是机遇又是挑战D没考虑过您是否有可能会选择自主创业？

A 会B 不会C 会考虑对将来求职，你最担心的问题是什么

A 英语，计算机水平不够好B 专业课成绩不稳定

C没有工作经验D 对社会缺乏了解你在就业过程中更注重什么？

A 岗位B 薪酬高低C 公司名气D 个人发展空间毕业后的择业方向是

A 政府机关B 外资企业C 私营民营企业

D 国有单位E 事业单位F 自己创的企业你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？

A 专业成绩B 专业技能C 综合能力D 学校名气

E 社会经验F 发展潜力G 思想品德H 其他您就业会优先选择的城市是

A 出生本地B 沿海城市C 西部发展地区D 其他您此时的情况是

A 已经签约B 已确定单位,等待签约C 等待接受单位的最后答复D 尚未找到接受单位

E 考研F 准备出国G 准备从事自由职业或自主创业H 虽有接受单位,但自己不想去您能接受的月收入水平是多少

A 500-1000B 1000-2000C 3000

D 3000以上

第四篇：大学生就业调查

关于大学生就业问题的调查

1.你自己认为你最擅长什么。

2.对于自己大学所学习的专业有什么看法。

3.你儿时的梦想与你所学的专业是否有直接关系。

4.你对自己是什么样的定位，自己拥有什么样的心

态。

5.希望找到什么性质的工作。

6.大学毕业以后是希望回家乡发展，还是在当下城市

发展。

7.你的工作与专业没有直接关系，你怎样看待这件事

情。

8.在你不如社会前你会怎样规划你前程

第五篇：大学生就业情况调查

大学生就业情况调查

1.您的就业方向是（）

A先择业后就业 b先就业后择业 c自己创业 d继续深造

2.您的首选就业区域是（）

A中西部地区 b长三角 c珠三角 d京津唐 e东北及内蒙

3.您的籍贯是（）

A江苏 b非江苏

4.您的学历是（）

A 本科生 b研究生 c博士生

5.您的职业价值标准是（）

A工资福利待遇 b工作压力的大小 c实现自我价值 d工作环境

6.就业重要的因素是（）（可多选）

A 毕业院校和专业 b学历 c经验和实践能力 d个人的外貌和气质

7.您比较劣势的是

A实践能力 b竞争与风险意识 c与人交流的能力 d合作共事

7.您的优势是

A积极性高 b理论基础 c学习接受能力

8.您对高校学生就业指导工作满意吗？

A满意 b不太满意 c不满意

9.希望学校在大学生就业成才方面着重给予哪些指导和帮助？

A加强创新能力培养 b注重社交能力指导 c提供更多实践机会 d安排更多招聘会

10.理想的单位是

A外企 b事业单位 c国企 d私营企业 e科研院所

11.预期薪酬

A1500-2000 b2500-4000 c 4000-6000 d 6000-9000 e 9000以上