中文系2012年就业工作计划

第一篇：中文系2012年就业工作计划

中文系2012年就业工作计划

一、指导思想

2012年中文系毕业生就业工作的指导思想是：以科学发展观重要思想为指导，贯彻落实教育厅关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和学校的就业工作部署，积极开拓毕业生就业市场，进一步加强就业指导和服务工作，努力实现毕业生的充分就业，全面提高毕业生就业质量。

二、工作目标

1、开展2012届毕业生就业预订工作。年内预订率达到90％以上。实现就业质量和毕业生满意度双提高。

2、扩大省内外就业基地。争取签订5个就业及实习实训基地。

三、工作措施

（一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支持

1、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用；二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办2场报告会；三是发挥往届校友的作用，邀请往届校友为大学生提供就业指导、创业辅导等培训；四是加强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓励和支持毕业生自主择业。

2、加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料，并进行检查、评比；计划组织“三分钟自我介绍演讲比赛”、“模拟招聘”等一系列活动，加强求职技巧的培养；组织学生参与人才招聘，认清就业形势，了解市场需求。

3、加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展“一

对一”的个性化指导与服务，直接听取和解答“双困生”在求职择业过程中的需求与疑问，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。

4、加强职业指导师资队伍的选拔、培养。有计划地组织就业指导人员外出学习培训，逐步提高就业指导人员的素质。

（二）进一步拓展毕业生就业市场

1、大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐网络。立足省内市场，以鄱阳湖生态经济示范区、长株潭两型社会经济示范区和珠三角、长三角区为重点，组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作，努力构建稳定的覆盖全省和长江三角洲地区的毕业生就业基地。

2、加强网络就业市场建设力度。以我系网站为主阵地，加强网络信息的收集与发布，在学院网站上发布企业招聘信息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。

3、加强对毕业生自主择业的引导，鼓励毕业生自主择业、自主创业。

4、充分调动全体就业工作人员的积极性创造性，发动全院教职员工，通过校友会、同学会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。

5、切实加强与用人单位的联系，开发订单式培养单位。力争在2012年创建5个以上就业及实习实训基地，并签订合作协议书。

6、组织好各种形式的毕业生供需见面会。在不定期举办各种小型校园专场招聘会的同时，组织学生参加学校和社会大型毕业生就业供需见面会。

（三）完善就业工作机制，加强就业工作研究

1、切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。定期组织我系就业工作人员开展培训，提高工作人员的理论修养与工作能力。计划于8月份召开一次2011届毕业生就业工作经验交流与总结会，11月份召开一次毕业生就业工作专题研讨会，总结经验，解决就业工作中的实际问题。加强与兄弟院校、系的联系与合作，认真学习兄弟院校、系毕业生就业工作先进经验和方法。

2、加强制度建设。完善学系、辅导员（班主任）两级就业工作机制，使就业工作的责任与义务更加明确与具体，形成全系自上而下，齐抓共管的毕业生就业工作的局面。完善并制定各项就业工作管理制度，规范管理。建立健全毕业生就业工作奖惩机制，充分调动大家的就业工作的积极性和创造性。

3、加强信息化建设。一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作，加强就业工作信息化建设。二是按照省教育厅的要求，认真做好毕业生的基本信息的统计与上报、信息发布、校内招聘、协议书签订、违约处理、就业情况、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运转。

(四)认真抓好毕业生管理和文明离校工作

毕业生文明离校教育关系学院稳定，体现“以人为本”的办学理念。学院对文明离校工作将作出详细安排，积极营造庄重、热烈的欢送毕业生离校的良好氛围，引导毕业生安全、文明、有序离校。

（五）做好毕业生跟踪调研工作

1、对走上工作岗位的毕业生进行跟踪调查，根据毕业生和用人单位反馈的信息，了解用人需求信息的发展动态和知识更新的方向，及时调整专业结构和人才培养模式，使自己培养的人才产品“适销对路”。

2、建毕业生就业跟踪常态化机制；建立毕业生个人跟踪档案，多渠道收集毕业生就业信息；回访用人单位及已就业学生，开展多形式的毕业生跟踪调查；为已就业学生提供后续服务，将就业跟踪作出实效、作出品牌。

2012年，宏观经济形势仍然严峻，我系毕业生就业工作也将面临新的考验。中文系要以稳定就业率、提高就业质量和进一步拓宽就业渠道为工作目标，进一步开动脑筋，扎实做好各项工作，不断提升就业工作服务质量与效率，使中文系毕业生就业工作再上新台阶。

中文系

2011年7月

第二篇：中文系工作计划

中文系2009-2010学第一学期工作计划

工作思路：以科学发展观为指导，以质量提升为主线，与时俱进，开拓创新。全面贯彻落实校党委、校长室布置的各项任务，紧紧围绕“全省高师教学评估”为中心开展工作，以 “以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”方针为指导狠抓系科建设、教学管理、师资队伍建设、学风建设、科研等工作，以教学为中心，向常规教学要质量；坚持以人文本，营造良好的学习和工作环境，加强教风学风建设，努力提高每个教师的教学质量和每个学生的学习成绩；强化管理，严肃纪律，努力实现中文系各项工作的跨越式发展。

一、以评促教，积极开展教学科研工作

1、广泛宣传，营造浓烈的评估氛围

以全面落实“122358”工作目标为中心，以迎接省教院对我校教学评估为契机，强化意识，众志成城，全力以赴，以高度的责任感和使命感，全身心投入到迎评工作中去。充分发挥集体的智慧和力量，尽快形成人人关心评估、人人参与评估、人人为评估做贡献的良好局面，营造浓郁、热烈、齐抓共管的评估氛围。带领全系教师认真领会评估要求和内容，做优做全每一项工作，做细做实每一件事。

2、发扬优良传统，继续搞好常规教学管理。在学期期初、期中、期末分三次重点组织学习，突出强调工作纪律和教学纪律，进一步改善工作作风和教风，确保不发生工作事故和教学事故；在教师的教学方面严格按照教学六认真即“认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真指导课外活动、认真考核”的要求开展工作，其中在备课上严禁无教案上课现象，教案书写要工整规范，要求青年教师一律写详案，作业及时批改；组织教师听课，尤其对近两年的新教师要求每周至少听一节课，在听好课的同时我们还组织评好课，并利用周三的教研活动时间对所上的公开课加以评议和讨论，不断完善，反复磨练使每位老师在评估验收中都有精品课，切实帮助我系教师提高教学水平；认真配合教务处作好期初和期中教学质量检查工作，发现问题，及时解决。

3、为学生学习创造良好的氛围和环境，继续加强学风建设。表彰各班学习优秀学生，大张旗鼓的宣传优秀学生事迹；继续颁发各项奖学金，以各种形式把学生的注意力引导到学习上来，在各项活动的开展中让学习优异的学生精神上扬眉吐气，物质上得到实惠。

4、紧紧围绕教学改革，创新课堂教学模式，建立合理的师资队伍，规范开展教育

教学研究。加大教学改革的力度。继续学习先进的高等教育理论，提倡启发式教学，在教学过程中不断征求学生意见和建议，及时改变教学方法；发挥校系两级督导组织的作用，组织各种形式的听课活动；以科研带动学校常规工作，促进教师科研能力的提高，提高教师专业水平，在本学期要认真开展教科研活动，我们将加强教师教育论文的撰写的指导，确保每人每年有省级以上的刊物论文发表。

二、加强学生常规管理

1、加强学生思想政治教育

加强学生理想信念教育，对学生进行人生观、价值观、世界观教育；进行爱国主义、集体主义、时事政治与民主法制教育；以重大纪念日为契机，深入开展爱国主义教育活动。以祖国六十大庆、一二·九等重大纪念日为契机，通过学生会以团支部活动、班级座谈等形式开展演讲比赛、征文比赛、形势政策专题讲座等活动，坚定政治方向，提高学生的政治理论素养，激发学生的爱国热情。

2、以常规管理为龙头加强学风建设

狠抓日常管理，严肃校规校纪；做好学生自我教育、自我管理工作，促使其养成良好的文明习惯。

抓好学生的日常管理工作，“严”字当头，积极探索和研究新形势下学生思想政治教育管理的新模式，进一步完善学生管理的规章制度，形成既有压力又有动力，充满活力的学生工作机制，引导学生养成主动学习，刻苦钻研的良好风气，积极开展参加校系各项活动。

（1）、加强专升本、引导教育，引导学生积极参加专升本、专转本的辅导与考试，通过前几年专升本中所取得的优异成绩，对学生进行广泛深入的宣传教育，使我系的学风、班风建设得到进一步的加强。

（2）、结合学校活动，积极组织系部学生参与，加强能力锻炼。

（3）、加强学生干部的指导与培训，提高学生干部队伍的整体素质。深入学生实际，了解学生干部的特点，注重学生干部素养的培养，充分调动和发挥学生干部的积极性，提高他们的管理能力和创新能力。使我系学生管理工作再上新台阶。

（4）、做好05级学生的试讲、教学见习工作。实习、就业推荐工作是本学年学生工作的重点，积极配合招就处做好学生就业观念教育，使学生牢固树立面向基层、面向教学第一线的就业观。

（5）、加强学生师范技能培养，进一步提高学生综合素质。

a、狠抓师范技能训练。

b、进一步提高我系学生英语等级和计算机等级的过关率。

c、高度重视学生专转本工作。

3、加强安全、纪律教育

（1）、加强“平安校园”建设，确保不发生重大责任事故。充分发挥班主任、辅导员、学生干部及任课教师的作用，多管齐下，人人参与，杜绝一切可能发生问题；严格执行校系规章制度，严肃处理违规违纪学生，做到从严治系；经常性地对师生进行法制教育，确保不发生重大治安、刑事案件。

（2）、强化安全纪律教育工作。针对不同时期、不同季节的情况对学生进行安全纪律教育，特别是放假期间的回家乘车、冬季用电等方面加强安全提醒教育；结合学生安全教育管理工作特点，组织学干专门检查安全工作，落实到人，确保学生安全与校园稳定，杜绝一切不安全事故的发生。

（3）、加强上课纪律管理，确保课堂正常秩序；各宿舍社长负责宿舍卫生，加强宿舍安全纪律教育与管理，杜绝夜不归宿者。

（4）、要加强班主任队伍建设，充分发挥班主任的作用。要开展培养工作，让班主任特别是年轻班主任掌握学生工作基本方法，努力使班主任成为学生管理、学风建设、学业指导的中坚力量。

4、开展丰富多彩的校园文化活动

系列活动的开展，旨在活跃我系学生文化气息，丰富学生课余生活，寓学于乐。培养学生的团队协作精神和集体荣誉感。

三、具体工作：

九月份

1、做好迎新工作；

2、“诵读经典”教师朗诵比赛；

3、学生会，团总支干部竞选；

4、组建兴趣小组并开展活动；

5、教师过关课评议活动。

十月份

1、“‘天涯共此时’庆国庆、迎中秋”征文比赛

2、新老结对活动；

3、安排青年教师相互听课、评课，进行总结交流；

4、做好“迎评”相关工作；

5、“教学质量月”活动。

十一月份

1、组织学生评教；

2、读书节活动；

3、“宿舍文化”评比；

4、组织学生参加金秋书画展；

5、期中考试。

十二月份

1、组织学生粉笔字比赛；

2、举办迎新年元旦晚会；

3、做好期末的复习备考工作；

4、考查科目考查。

一月份

1、协助教务处做好期末教学检查；

2、组织好学生期末考试；

3、完成阅卷、成绩输入工作；

4、学期教学档案整理。

中文系 2009年9月

第三篇：中文系就业方向解析

就业方向一 教 师

行业状况：国家对教育行业投入的不断增长，据调查，国民可支配收入持续上升，而投入教育的资金占总收入的比例却变化不大，证明教育行业吸收的民间资金在滚雪球，因此，教师行业不再是一个吃不饱，饿不死的行业，而是已真正成为白领行业。

薪酬水平：在大中以上城市，教师的收入水平很多已超过一般白领，其中又以北京、上海、深圳、广州等发达城市更高。特别是名牌中小学和一些私立学校，教师收入水平更是达到5000-6000元。

专家建议：教师行业优点在于稳定，缺点则在于太稳定——一般来说，短时间内想获得高额收入的难度太大，不可能出现接到一单业务，提成让你迅速致富的机会。因此，进入此行业，就要做长期的准备和职业规划。中文专业的同学做教师大都会从事语文教学。基础工作最见功夫，如果想成为“资深语文教师”，在校期间应该锻炼以下几项能力：1.口才。至于锻炼途径，这方面的书和培训都可以说漫天飞舞，选择什么，怎么选择的事情见仁见智，唯一的依据是要选最适合自己的。2.文才。自己都写不好作文，学校用你只会误人子弟，而且，你的作文得一字一句讲究语法、结构。3.心理教育方法。能把一个坏孩子教成一个好孩子，肯定很有成就感。再说了，你的心理学技巧甚至可以在招聘老师跟前影响他是否聘用你的决定呢……4.教师要提高自己的身价，“传授”方法极其重要。特别是中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而如果能在短时间内提高学生学习成绩，必然会为快速获取高薪增加砝码。怎么提高自己这方面的能力呢?很简单，去听你认为能吸引你去听课的老师讲课，还有就是充分利用实习机会，每所学校都有很优秀的教师，向他们学习。

就业方向二 媒体从业人员

行业状况：据统计数据表明，在未来的8年内，各类编辑职务将呈现需求上升趋势，总增长量将超过26%，高于其他各类职位的平均增长量。这主要是由于网络技术的飞速发展，出现大量的各种类型的网站，从而促使了编辑职位的需求增加。同时，将近三分之一的编辑写作职位都来自各类媒体包括报纸、书籍出版商、期刊杂志等。

与普通媒体不同，网络编辑需要具备相当的技术水平，比如熟练运用MS WORD编写文章、运用HTML语言制作网页页面的能力。

薪酬水平：编辑职位的薪酬因职位职责不同而有很大的差别。小规模的出版社提供的薪金远比大规模的出版社要低很多；网络公司又比传统媒体要高。

专家建议：大量阅读，扩展知识面；经常练笔；和媒体编辑、记者沟通，一般来说，除了应具有的文章编辑能力以外，编辑还需要具有策划、组织能力，所谓策

划，首先是选题策划能力，所谓组织，则是选题确定以后的稿源组织等；早先一步开始你的职业化进程，浏览媒体专业网站，协助采访，实习，积累经验……

现在媒体数量增多，要求稿件数量也非常多。如果可以，做个职业撰稿人也不错。就算到不了那水平，工作闲时写稿换点“烟酒小费”也是一大妙事。经验?还是大量阅读。读什么书?鲁迅先生说过，列书目这种问题不好回答。

就业方向三 助理、文秘

行业状况：作为一个传统就职方向，企业行政管理人员职位的竞争目前比较激烈。

这方面职位似乎专业差异化程度较低，也就是说老板可以找你——一个大学生做，也可以找一个中专生做。可以找中文系的毕业生做，也可以找法学系的毕业生做。其实不然，如果我们能充分利用知识面广的优势，尽快转入职业化轨道，上手后成长的速度肯定会比较快。

典型职位：各种助理（行政、人事等）、文秘

薪酬水平：1.5万-4万元

专家建议：职业规划前景大都可以设计为：助理→专员→经理。要想实现职业通路顺畅，在这个职业中你只有比别人做得更专业。例如，养成良好的职业习惯（约会不迟到，保持形象良好，时间管理技巧……编者注）。

在校期间必练“金钟罩”：1.打字速度至少达到70字/分钟，办公软件（Office系统或WPS系统，包括文档、表格、幻灯片处理）使用非常熟练；2.各种公文写作，这也玩不得半点虚的，大多公司招助理文秘都会考写作，到时候如果连“通知”和“函”的区别都搞不定，怎么办?3.各种公司日程安排、日常事务处理技巧；

4.相关证书；5.英文口语，这是竞争差别化的“致命武器”。有职位叫某公司驻中国首席秘书或上市公司董事会秘书，待遇是金领级别的，外语口语流利为此职位的必要条件（不是充分条件，编者注）。

就业方向四 文案策划人员

行业状况：2005年底是中国承诺向外资开放广告行业的最后期限，也就是说国内广告行业的人才需求会迅速增长。“艺术是神灵的游戏，广告是尘世的花朵。”不管夸张与否，有很多出色的策划曾经让默默无闻的产品举世皆知，更有传奇色彩的手笔在行里行外成为经典。策划人员的任务是点石成金，能用你的创意为客户创造财富。

薪酬水平：2.5万—4.5万元，资深广告人的收入水平甚至可以达到年薪10万元以上。

专家建议：中文专业的同学可以充分利用自己文笔高人一筹的优势，从文案入行，不过，可以利用在校期间学习一些图形处理软件的使用。在从业过程中，可以从高人同行手里学到更多关于策划，关于细节的东西。广告人从业证书对你的就业帮助不是特别大，如果不是自己计划开广告公司的话，建议你不要考。学习可以常去专业网站转转，找找感觉，例如中华广告网（.cn）。

各大4A公司一般每年都会提供一定数量的实习机会，但这些实习机会大都不通过公开招聘，而是内部人员介绍。可能大多数同学并没有内部“通途”，但这里可以教你一招，把你的策划和简历发到相关的公司去，然后告诉他们，你愿意免薪去实习——只要他们有计划，而且你又表现足够，那机会也会有的。而且，广告这玩意儿，实践一年，你学的东西就比人家广告专业的同学学四年的还要多。另外，还可以参加知名广告公司的培训，只是要注意选择课程。

注意细节，实习中将学习放在第一位。去年进某广告公司实习的小A，去客户那里开会时，当时当然还轮不到他开口，安排他做会议记录。他就特别细心地拿本子记下双方的讨论和交锋，回来之后不仅提交一份详尽的会议纪要，还会整理出自己的一套学习记录：客户方面的想法、要求、疑虑；公司几个总监的专业、应对思路、口才……虽然实习后因为人员设置问题没有留在公司，但他在毕业时很顺利接到了另外一家4A公司的Offer。

就业方向五 其他方向

一般像技术类以外的职位，由于专业界限不是很明显，因此中文专业的大学生也可以结合自己的兴趣，有选择地往这些方向发展：政府公务员、市场营销、客户服务等。

不过，需要提醒同学们的是，选择这些偏离本专业方向的职位，需要经过慎重的考虑，并且仔细研究所选择职位的必需基本素质和工作性质，而后才着手在校期间有针对性地进行准备。如若参加培训，最好能选择一些有实践经验的机构和老师，否则，学理论还不如在学校学呢。

第四篇：中文系2009-1010工作计划doc

中文系2009-2010第一学期教学工作计划

在2009-2010第一学期中，中文系将全面落实科学发展观，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，培养适应社会发展的专业人才。教学工作的基本思路是：以提高教育教学质量为核心，以申报精品课程和教学名师为契机，全面推动我系专业建设和发展。在管理上，严格贯彻各项规章制度，抓好日常教学的精细化管理，加强自身管理职能和作用，使我系教育教学工作在原有的基础上，迈向更高的层次。本学期要重点开展以下几方面工作：

一、加强教学工作的规范化管理，完善教学质量保障和监控体系

继续建立健全各主要教学环节的管理规章制度细则，严格落实和执行各项教学管理规章制度，使教学管理进一步制度化、规范化。在制度化的前提下，逐步完善教学质量保障和监控体系。建立一支结构合理、素质较高、相对稳定、适应教学需要的师资队伍；以“科学化、规范化、制度化”为目标，加强教学管理工作，形成良好的运行机制，保证稳定的教学秩序；进一步强化并完善教学质量监控体系，使之形成目标考核、过程监控、效果反馈的完整闭环系统，提高教学管理质量和效率。

（一）加强日常教学工作的管理

1、做好学期开学前的一切准备工作，包括课程安排、教材发放、教学进度表、教研室活动记录等。

2、严格落实听课制度，教师评教、学生评教制度。有计划、有目标、有步骤的开展各项工作。

3、加强教学管理，采取全过程动态的教学检查和抽查结合方式，对教学计划的执行情况及教师的授课情况进行监督管理。

4、做好各教学环节执行情况的原始材料的留存、归档工作。

（二）加强课堂教学和实践教学的管理

教学是人才培养的基本途径，因此，在任何情况下都必须重视教学工作，坚持以教学为中心，以培养人才为根本任务，牢固树立“质量是生命”的观念。

1、提高课程授课质量。教师要按照教育教学能力培训要求，认真备课，作好课程单元和整体设计，在讲授过程中，务必坚持能力培养为导向，改革传统的教学方式。鼓励教师运用现代化教学手段。

2、抓好理论课堂教学、实践教学、学生毕业论文（设计）等各主要教学环节的精细化管理，安排好毕业生的论文指导教师和开题工作，做好各主要教学环节执行情况的原始材料的归档工作。

3、做好各类考试的考务工作。

（三）完善教学质量保障和监督机制

1、组织教师认真学习学院教学管理的各项规章制度和各主要教学环节的质量标准，严格执行各项教学管理规章制度，加大检查力度，并及时公布检查结果。

2、加强教学督导工作，充分发挥教学督导的职责，增强督导的实效性，完善教学督导检查制度。继续抓好教风、学风督导工作，促进系风建设。

3、进一步完善教学质量监控体系，完善教师评教，学生评教和学生信息员制度。充分发挥学生信息员作用，定期（每学期至少两次）召开信息员沟通会议，及时反馈学生对教学工作的意见，促进教学质量的提高。

二、加强专业建设，深化教学内容和课程体系的改革，提高人才培养质量

1、加快院级重点学科建设，充分利用现有资源，积极准备相关材料，申报院级重点学科。

3、加强优秀教学团队建设。申报院级优秀教学团队。

4、加快院级重点专业建设，充分利用现有资源，积极准备相关材料，为申报院级重点专业做好准备。

5、加强教学研究和教改立项工作。积极申报科研课题。继续开展中文系学术信息窗活动，邀请校内外专家、学者开展学术讲座和报告，营造良好的学术氛围。

6、加大中文系学生技能实训室建设力度，增添设备，提高使用率，切实提高学生实践创新能力。

7、建立健全实践基地建设，为学生学习实践创造条件。

三、加强师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质

根据教学需要，采取“走出去，请进来”的有效措施，选派教师外出进修，或聘请高水平兼职教师，改善教师队伍结构。采取切实有效措施，加强师德建设。建成一支师德修养好、教育观念新、专业水平和学历层次高、实践能力强的教师队伍。

1、进一步提高教师队伍的思想政治素质和职业道德水平。培养教师的敬业精神，增强责任感，提高教师为人师表的意识，使教师自觉做好“教书育人、服务育人”工作。以师风带学风，营造良好的教学氛围。

2、积极创造条件，选派高水平优秀教师，通过到知名院校参加访学、参加学术交流等活动，进一步更新教育观念，提高专业素质。

3、积极鼓励支持我系教师参加学院教学名师申报与评选。

4、继续鼓励教师读硕攻博，改善学历、学位结构。

四、加强对教研室业务学习、教研活动工作的管理

1、重视教研室工作，加强对教研室工作的领导，做到业务学习时间有保证，内容充实可行，不流于形式，出勤率高，学习有效果。

2、各教研室要在学期之初制定出本教研室的活动计划，报系办公室备案；每次的教研室活动要有完整的记录。

3、要组织教研室开展专题研讨会，切实发挥教师的能动作用，共同研究教学改革问题，提高教师的教研与科研能力，达到共同进步、共同提高的目的。

五、加强学风考风建设，营造良好学习氛围

1、授课教师要按照学院学生管理有关规定，对学生的出勤严格考核，并及时与辅导员沟通，对缺课达1/3学时的学生按规定处理，取消其参加期末考试的资格。

2、教师要做到教书育人、授业传道，要树立“全面育人、全员育人、全程育人”的理念，充分发挥教师能动作用和自身的表率作用，切实把学生培养成社会所需要的人才。

3、举办一些专业知识和技能比赛，提高学生的学习兴趣和实践能力。

4、加强考风建设，在期末考试等各种考试前，要组织师生认真学习学院关于考试的各项规定，对学生进行考前动员，严格遵守考场纪律，养成遵纪守法和诚信的品格。加大考试违纪和作弊学生的处罚力度，切实转变考风。

总之，我们要在院党委、院行政的统一领导下，踏踏实实干工作，一心一意谋发展，以质量求生存，以育人为根本，同心协力，务本求实，积极主动、认真高效地完成各项工作任务。

第五篇：2011中文系体育部工作计划

中文系第十一届团总支学生分会体育部工作计划

随着新学年的开始，我们第十一届团总支学生分会也正式扬帆起航了。以“全民健身，全面发展”为宗旨，把体育工作作为实施素质教育的突破口，以科学的管理体系，促使中文系体育工作井然有序地开展，体育部作为中文系团总支学生分会的重要部门之一，弘扬体育竞技精神，提高同学们的身体素质，加强同学们沟通与交流的任务就义不容辞地落在了我们的肩上。

体育部的根本是宣传体育活动，提倡同学们加强体育锻炼，提高身体素质，因此，作为新一届体育部的负责人，我感到责任重大。在新的学年里，体育部将始终以创新作为进步发展的前提，力争把本部门的职能工作做得更加出色，展现出中文系的特色与风采。于此同时，体育部也会配合其他部门，共同把学生会的工作做好。本着以上的原则和全力贯彻学院方针政策的宗旨，体育部新学年具体计划如下。

一、组织建设工作

强化体育部所有成员的责任意识，在举行活动的同时也要完成体育部成员的心态调整；

1.认真处理好团总支学生分会与各班体育委员的关系，充分调动各班体育委员的积极性，让他们极力配合好体育部的各项工作，摆脱以往学生分会与一些班干部工作脱节的状态。

2.为更好建设我系体育工作，关注学生体育锻炼，尤其是篮球，足球，羽毛球，乒乓球等深受广大学生喜爱的体育活动，体育部以开展活动为载体让同学们多做交流，促进自身全面发展；

3.和学生会其他部门保持联系，建立交流平台。

二、活动开展工作

1.新生选拔赛

为了更好地为中文系选拔篮球人才，促进我系篮球水平的提高，体育部决定开展一次新生篮球选拔赛。我们将通过这次比赛，对大一新生的篮球水平进行一次摸底，为系篮球队的成立打下坚实的基础。

2.校运会

学院将于11月份举行第十届学生田径运动会，我部将组织我系同学参赛。首先赛前要进行选拔和训练，保证参赛运动员的水平，力求赛出风格，赛出水平。另与文娱部协作训练方块队参加开幕式，并认真做好运动员的安全保障和后勤工作。

3.院足球联赛

学校将于11月份举行院级足球联赛。为了积极响应学校的号召，我们将组建中文系足球队参加比赛。虽说上届足球联赛我们没有参加，但我系足球队也曾在过去的比赛中取得了优异的成绩，辉煌传统应该保持。但我们也不能站在成绩上，而是应该认清自身的实力，平和心态，刻苦训练，赛出我们的真实水平。

4.系象棋比赛

象棋作为一种深受同学们欢迎的体育活动，在同学们中有很强的生命力。它不受时间和场地的限制，且男女老少咸宜，因此，我们决定继续把这一赛事举办下去，丰富同学们的课余生活。

5.院乒乓球比赛

兵乓球是我系的传统优势项目。在上届院乒乓球比赛中，我们更是夺得了团体第一名和男子单打第二名的优异成绩。虽然今年因为主力队员毕业离校而致使我系乒乓球队实力受损，但我们也不应该退缩，而是要迎难而上，赛出风格赛出水平。

6.院拔河比赛

在上学期的拔河比赛中，我们尽管在分组抽签时连续三把抽到体育系并惜败，但我们还是取得了不俗的成绩。这充分证明了我们系的实力。在本届拔河比赛中，我们更是要发扬不怕苦不怕累的精神，争取能够更上一层楼。

7.在做好体育部自身工作的同时，也积极配合其他部门，不遗余力地把第十

一届团总支学生分会建设成一支有活力、有能力、有凝聚力的队伍！

体育部

2011年9月