安徽住友装饰公司设计师集成理论考试试题

第一篇：安徽住友装饰公司设计师集成理论考试试题

安徽住友装饰设计工程有限公司设计师基础理论考试试题

选 择 题

1.设计是人的思考过程,是一种构思、计划，并通过实施，最终满足______的需求为终止目的。

A 物质 B 产品 C 人类 D 环境

2.室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用材料技术和______手段，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。

A 绘画 B 雕塑 C 装饰 D 艺术

3.______和界面的处理，是确定室内环境基本形体和线形的设计内容。

A 材料 B 室内空间组成 C 建筑物 D 结构形式

4.室内设计中直接关系到实用效果和经济效益的重要环节是_________。

A 灯光的选用 B 空间的组成 C 现代科技的运用 D 材料质地的选用

5.室内设计是建筑设计的______，是室内空间的再创造。

A 改造和修复 B 继续和深化 C 优化和美化 D 发展提高

6.西方室内风格也就是人们常说的（）

A.复古史 B.古典式 C.新古典式 D.欧式

D.主体形体是——墙，各种装饰和构筑手法都在墙上体现

7.下列哪项属于明式家具的艺术成就。（）

A.榫卯精施 B.色彩单一 C.色泽光亮 D.结构简单

8.室内环境设计是（）

A.平面的装潢 B.室内陈设与绿化设计 C．室内装修设计

D．立体的和综合的设计

9.公共艺术设计的形态大约为（）设计，展示设计，室内设计，公共环境四个部分。

A.装潢 B.建筑 C.公共阶段 D.家具

10.从室内设计的角度来说，人体工程学的主要功用在于通过对人体的（）和（）的正确认识，使室内环境因素适应人类生活活动的需要，进而达到提高室内环境质量的目标。

A.人体 尺寸 B.生理 心理 C.空间 结构 D.构造 尺寸

11.在人体工程学中常用百分位取（）和。

A.50 % 100 % B.1 % 99 % C.5 % 95 % D.10% 80%

12.确定居室内大衣柜深度的尺寸是依据人体的（）。

A.臀部宽度 B.两肘宽度 C.肩部宽度 D.两腿宽度

13．在AutoCAD软件工作中移动图形时，可利用以下方式实现（）

A．利用ctrl+p键 B．利用shifl+p键 C．按住鼠标中键拖动 D．滚动鼠标中键移动

14．在AutoCAD软件中，下面的操作中不能实现复制操作的是（）

A．复制 B．镜像 C．偏移 D．分解

15.处理公共建筑尺度的论述，下列哪条最重要（）

A.既要注意建筑体量本身的绝对尺寸，又要运用它与人们习见的某些建筑细部尺寸所产生的尺度相对感

B.既要注意建筑的环境尺寸，又要重视建筑本身的尺度

C.要考虑其结构特点所表现的尺度及建筑环境的尺度

D.既要考虑建筑体量本身的绝对尺寸，也要考虑由于建筑性质给人们产生的尺度概念

16.下列房间尺寸适宜的是（）

A.住宅卧室层高2.4米 B.厨房开间2700mm C.住宅卫生间开间1.0米 D.住宅卧室净高3.0米

17.3DMAX软件默认的坐标系是（）

A.世界坐标系 B.视图坐标系 C.屏幕坐标系 D.网格坐标系

18.在3DMAX软件中File/Save（文件/保存）命令可以保存（）类型的文件。

A.MAX B.DXF C.DWG D.3DS19、单人床的最小宽度为800，其长度一般为（）。

A、600 B、800 C、2000 D、220020、人体工程学的宗旨是以达到（）、舒适和高效为目的。

A、安全 B、效率 C、稳当 D、舒服

21、人体尺寸包括结构尺寸和（）。

A、身体尺寸 B、下肢尺寸 C、功能尺寸 D、头部尺寸

22、人体测量学是通过测量人体（）的尺寸来确定个人之间和群体之间在尺寸上的差别的学科。

A、头部尺寸 B、足部尺寸 C、上肢尺寸 D、各个部分

23、由人体高度、宽度决定的门、通道、床等尺寸，其尺寸应以第（）百分位的数值为依据。

A、95 B、5 C、50 D、7024、对于肢体作业域而言，需要频繁使用或操作的物件、仪表装置应放在（）内。

A、最大作业域 B、一般作业域 C、正常作业域 D、合适位置

25、形态测量、生理测定和（）都属于人体测量的内容。

A、静态测量 B、动态测量 C、尺寸测量 D、动态与静态测量

26、在进行精密作业时，其工作面高度受（）的影响。

A、臀部高度 B、肘部高度 C、膝腘高度 D、腰部高度

27、一个电脑桌高650，键盘厚度为50，其工作面高度应为（）。

A、700 B、650 C、600 D、50

室内设计师基础理论考试试题

28、构成风格运用了（）三大构成原理，将简洁的几何形体点、线、面、体等数字造型模式组合运用到设计中。

A、平面、色彩、构成 B、平面、色彩、结构 C、平面、色彩、立体 D、色彩、平面、光线

29、洛可可风格的总体特征是轻盈、（）、精致和细腻。

A、质朴 B、粗矿 C、柔和 D、华丽

30、上海外滩的英国汇丰银行建筑师模仿（）风格的代表。

A、洛可可风格 B、古典主义 C、拜占庭风格 D、巴洛克风格

31．现代美术史上公认的第一件波普艺术品（）是英国画家查得·汉弥尔顿1956年制作的一幅小型拼贴画。

A．《什么使今天的家庭如此不同、如此有魅力》 B。《豆袋沙发》

C．《玛丽莲·梦露》 D。《嬉皮士》

32．订立合同的方式是（）。

A.要约邀请 B.要约，承诺 C.反要约 D.邀请

33.产品认证合格（）。

A.安全认证 B.企业认证 C.、产地认证 D.包装认证

34、公民的著作作品，其发表使用权和获得报酬权的保护期为作者终结及死亡后（）年。

A.20年 B.30年 C.40年 D.50年

35.室内装饰工程标准属于（）。

A.社会规范 B.技术规范 C.道德规范 D.学术规范

36.中国大屋顶建筑主要是什么结构？（）

A.钢结构 B.砖混结构 C.木结构 D.、混凝土结构

37.某平面图形的水平投影为一直线,该平面为（）

A.正垂面 B.侧垂面 C.水平面 D.铅垂面

38.两立体相交，其表面的交线称为（）

A.相贯线 B.相连线 C.相切线 D.相交线

39.透视图中，当形体位于画面之后，所得到的透视图形与原图形轮廓相比较（）

A.比原图大 B.一样大 C.比原图小 D.没法比较

40.断面图中形体被切割后表示投影方向从左向右，则数字应写在断面符号的（）

A.上侧 B.左侧 C.右侧 D.下侧

41．在AutoCAD软件中希望某图线显示又不希望该线条无意中被修改，应操作（）

A．关闭该线条所在图层 B．冻结该线条所在图层 C．锁定该线条所在图层 D．删除该线条。

42.我国古代建筑没有经历过哪个历史阶段（）

A.原始社会 B.奴隶社会 C.封建社会 D.资本主义社会

43.室内陈设品过大，常使空间显得小而（），过小又可能产生室内空间过于空旷。

A.狭窄 B.拥挤 C.宽松 D.舒展

44.室内设计的关键在于（）

A.材料的环保 B.造型的优美 C.色调的和谐 D.空间布局合理

45.现代装饰艺术将（）的创作思想及其成果引入室内装饰设计中，力求创造出适应工业时代精神。

A.现代具象艺术 B.结构主义 C.现代抽象艺术 D.浪漫主义

46.哥特式的窗式喜用彩色玻璃镶嵌，色彩以蓝、（）和（）为主，达到12色综合应用，斑斓富丽精巧迷幻的效果。

A.深红 紫色 B.浅红 绿色 C.橙色 橘黄 D.浅绿 普蓝

47.随朝造桥最有代表性的是（）桥。

A.赵州桥 B.拱桥 C.泸州桥 D.平板桥

48.下列对北京故宫的布局特征主要表现形式叙述正确的是（）

A.自然式布局 B.轴线布局 C.严格对称及轴线主次分明 D.自然式、规则式结合布局

49.室内设计的方法，着重从设计者的思考方法来分析，叙述错误的是（）

A.大处着眼、细处着手，总体与细部深入推敲 B.从里到外、从外到里，局部与整体协调统一

C.平面图、立面图、效果图统一表现 D.意在笔先或笔意同步，立意与表达并重

50.下列哪项不是组成进入室内的日光（昼光）因素的（）

A.直接天光 B.外部反射光 C.室内反射光 D.灯光

第二篇：装饰公司设计师劳动合同样本

劳动协议书

甲方：淮南舜元室内装饰有限公司 乙方：张伟进

经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：

一、协议时间：

二

二零一五年 七月 一日起至二零一六年 七月 一日止

二、协议内容：

（一）工作要求：

1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。

2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考

3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。

4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。

5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。

6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。

7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。

8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。

9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。

10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。

11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。

12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。

13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。

14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。

（二）工资待遇

1、年工资总额为 24000元，每月1日发给 2000元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。

2、其他待遇：

1）电话费补助50-200元/月。2）免费提供中餐一顿。

3）平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元 /天发给补助费。

（三）考核办法

工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。（详见设计人员考核表）

（四）协议解除

设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。

甲方代表：淮南舜元室内装饰有限公司

乙方：

签订日期：二零一五年 七月 一日

第三篇：装饰公司设计师劳动合同样本（本站推荐）

协 议 书

甲方：**装饰设计工程有限公司

乙方：

经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：

一、协议时间：

二○○四年 月 日起至二○○五年 月 日止

二、协议内容：

（一）工作要求：

1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。

2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考

3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。

4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。

5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。

6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。

7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。

8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。

9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。

10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。

11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。

12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。

13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。

14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。

（二）工资待遇

1、年工资总额为 元，每月1日发给 元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。

2、其他待遇：

1）电话费补助50-200元/月。

2）免费提供中餐一顿。

3）平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元 /天发给补助费。

（三）考核办法

工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。

（详见设计人员考核表）

（四）协议解除

设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。

甲方代表： 乙方：

签订日期：二○○四年 月 日

第四篇：装饰公司设计师岗位职责

1、设计师应该恪守职业道德，绝不泄露公司商业机密。

2、服从组织使命，加强团队建设，积极配合其它部门开展工作。

3、设计师了解分析客户需要，认真解答客户疑难问题，努力提升企业形象。

4、积极参加培训，努力提高业务技能，坚持服务第一、客户至上的原则。

5、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单的填写。

6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误。

7、设计师认真做好图纸交底、会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

8、经常深入工地，每周必须到现场一天，听取客户及一线工人意见，做好图纸修改工作。

9、做好跟单服务，努力提高服务质量，提高客户满意度。

10、装饰设计师积极参加各种促销、展会活动，提升自身的品牌意识。

11、努力学习，不断提升装饰设计专业水平。

第五篇：装饰公司设计师规范、岗位职责

设计部规章制度

一、日常管理

遵守《天鉴品居装饰日常管理制度》中相关规定。

二、行为规范

遵守《天鉴品居装饰设计师行为规范制度》中相关规定。

三、相关奖惩：

1、奖励：员工奖励依照《员工综合手册》中相关规定。

2、处罚：违反以上制度、规定或出现其它影响公司利益，视情节轻重给予以下处理：（1）警告处分（2）经济处罚（3）通报批评（4）辞退处理

设计师行为规范

一、设计工作，由部门领导安排设计任务，并提供甲方的基本要求和特殊要求，协助设计师对项目进行全面的了解；若可以，最好与项目负责人直接沟通，由设计师问一些在设计时必须考虑的前期问题。设计师必须提前进行实地现场勘查。

二、设计师在拿到设计任务后，认真思考设计的基本情况，并快速的确定基本的设计思路与定位。在前期定位后拿出一套独立完整的设计方案，并积极主动的向其他设计师请教和商讨设计方案，以及其它同事的意见和不同见解，不断的完善设计方案。在不改变方案设计主题情况下，可以对某些部位的设计、色彩、风格和装饰效果进行必要调整。集思广益，灵活运用。

三、在前期工作准备充足后，设计师要提前估算好时间量并上报部门经理，如：在三天之内确定整体的设计思路及构想；七天之内完成初步布局和重点部位的设计，以及书面形式的设计说明；十天之内调整不足的设计方案，并详细的做重点部位的设计说明；待平面布局方案确定后十天之内完成常规的设计效果图，有特殊情况的需在出图前告知设计师，并视复杂情况安排时间，规划设计效果图纸；等完整全套效果图纸完成后，交与部门经理及甲方进行审核；确定没有异议后，在十天内完成相应的施工图纸，并与监理和部门经理进行图纸审核，确定后打印盖章，交予施工队，进行初步交接。注：效果图仅仅具有实际效果的参考作用，施工图纸要求必须完整，基本包含：原始结构图、平面布局图、吊顶布局施工图、地面铺贴施工图、墙面造型节点施工图、家具制作施工套图、电路施工图（含灯位图、插座位图）、水路施工图、以及各种所需的剖面图等等，必须在工程开工交底前将全套图纸交给监理及部门经理审核后交与工队进行施工。

四、项目设计方案确定后，应由设计师按公司统一报价制作工程项目施工预算，报价时应严谨，考虑必须周全。如有不清楚的项目应及时向监理及部门经理咨询，不得擅自改动规定报价。设计师还应提供项目的详细主材种类清单及相应的预算报价，仅供相关部门及部门领导参考（最终以市场行情为准）。

五、设计师对项目方案、工艺、材料以及制作等负责全程跟踪。

1、设计师与监理应共同对项目现场实地勘察发现问题、协调解决问题，并与工队进行有效地交底工作；

2、设计师应与监理根据现场实际情况，明确制订开工、竣工以及附加项时间表；

3、设计师需配合监理，及时解决施工过程中实际存在的设计缺陷和工艺等问题；

4、设计师需配合工队提供方案造型的样式图纸小样，如：磨花玻璃花型、雕花的样式、欧式画框线样式、饰面板样式、乳胶漆颜色、木器漆颜色等等，以便工队提供准确样品；

5、设计师需在施工前选定完整的主材样式，如地砖、墙砖、木地板、灯具、洁具、造型及安装材料等等，以及预算数量以便监理部门的审核，并督促供货商及时供货，不耽误项目工期；

6、设计师应经常前往施工现场，检查施工项目与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况，如工程追加、图纸偏差，项目变更等进行适时的设计调整，并在追加项目确定后，提供准确施工图纸以确保施工。设计师六必到：

1、水电工交底必到；

2、水电工完工验收必到；

3、泥工铺贴交底必到；

4、造型、安装交底必到；

5、木工进场交底必到；

6、木工基层验收必到；

7、油漆、乳胶漆调色必到；

8、项目竣工验收必到。

六、设计师岗位职责

一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。

二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。

三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。

四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。

五、不得对公司所属物品进行破坏。

六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。

七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。

八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。

九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。

十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。

十一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。

十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。

十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。

十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。(图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。)

十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。

十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）

十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。

十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）

十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。

二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。

二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。

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