服装展会的人际传播要这样做5篇

第一篇：服装展会的人际传播要这样做

导读：服装展会的人际传播要这样做，要做好展会的人际传播，需要企业有备而来。展会的现场特性及其拥有人际传播的特性使传受双方都能得到最直接和最讯速的反馈信息，形成真正的互动传播。以礼诱人这种促销方式确实是一种人际传播中行之有效的手段，很多参展商别出心裁，在礼品上下足了工夫。

针对参展的专业观众，这也是企业参展的很重要的一部分目标观众，参展商应该在展会前从展会主办方取得参展观众的注册名单，从中仔细分析筛选，提前给名单上的潜在客户至少寄发一张卡片或者邀请函，邀请他们光顾自己的展位，当然在邮件里可以附上一份小礼物，或者提供抽奖机会，或者做成一张VIP入场券，以表示企业的诚意和重视。对于展会上的部分零散观众，企业同样可以准备一些小礼品以便现场派送。

以礼诱人这种促销方式确实是一种人际传播中行之有效的手段，很多参展商别出心裁，在礼品上下足了工夫。最常用的是准备一些可以一分为二的礼品，把其中之一在展前先随邀请函寄出，然后通过这些观众到达展位现场才能凑成一份完整的礼品。事实证明这种办法确实能够有效提高参展商展位的光顾率。美国一家公司在展前别出心裁地印制了大批有自己公司名字的装爆米花的纸袋，随函寄给该公司的新老客户，说明凭此邀请函可以免费参观该次会展，而凭纸袋可以在该公司展位上获赠免费爆米花。最后，该公司成为当次展会观众最多的展位，并由此提高了公司知名度。当然，吸引有效观众是促销的基本原则。现今，也有一些企业制作一些印有公司名称的小册子，介绍展会城市的风土人情以及食宿信息等，这些小册子对于很多远道而来的观众自然是一种好帮手，派发这些礼品的企业也自然赢得一片好感。

当然，参展企业提前对参展工作人员进行系统培训 做到参展期间对观众以礼相待、微笑服务，这已经是展会人际交流最基本的要求了。

成功的参展商发现，潜在客户的转化归功于展前的促销、展会上的热情招待和员工的培训。由此可见，由于展会是有组织有目的的传播，限定了传播者、受传者和传播内容的范围，信息量高，传递的密度大，受众在很短的时间内就可获得大量有效的同类信息。要取得良好的参展效果，还需要参展商将整个市场完全整合到展会项目中，并运作一套完整的市场活动，这样参展的效果才能尽显。

第二篇：人际传播现状

对当前社会人际传播现状的认识

所谓人际传播就是个人与个人之间的信息传播活动，也是由两个个体系统相互连接组成的新的信息传播系统。而人际传播的发展变化与人类社会的发展变化是紧密相连的，这点是不可否认的。

如今随着人们物质生活水平的提高，人们的竞争意识、商品意识也在逐渐增强，人们在人际交往、人际传播的时候会更趋于理性化。同时，伴随着科技的迅猛发展、网络空间的兴起，超越时空限制的交往模式也开始形成，而我们的社会文化和生活方式也深受其影响，人们获取信息、交流信息的方式变得多种多样，信息也呈现纷繁化。由此我们不难看出当前的社会人际传播现状存在以下几个特点： 第一、多元化

这里的多元化是指传播主体与对象的多元化、传播内容与形式的多元化以及传播纽带的多元化。

第二、开放化与表面化

人们不再像以前那样总是固守在自己的交往圈子里面，随着网络化的发展以及人们思想的转变，个体和集体传播的活动半径逐渐扩大。然而也正因为如此，人际传播的深度趋于浅显。

第三、经济化与商品化

在如今这样一个竞争激烈的社会当中，人们越来越看重金钱与物质，功利意识也逐步增强，人们一般会恪守等价交换的原则。由此信息传播的内容与方式也不可避免的受到了功利色彩的影响。

第四、等级制度弱化

由于人们现在的交往更趋于理性化，人际传播的公正平等原则也在慢慢取代落后的等级制度。

对于当前社会人际传播的现状，我认为既有好的一面，也有不尽人意的一面。首先，人际传播的对象、方式、内容的等的多元化，让人们能够更快、更多的接收信息、了解信息、传播信息，让人们紧跟时代的步伐，但信息的纷繁杂乱也不可避免的扰乱了人们的生活。任何人都可以以任何方式向人们传递任何信息，信息的真实性也就难以鉴定。其次，人际传播、人际交往的圈子的不断扩大，虽然让我们能够结识更多的人，获取交流更多不同的信息，建立各种社会协作关系，但人际关系也更趋于浅显化，很多都是基于利益关系，并且过于理性，而缺少了一些感性的东西。人们总是在做一些等价交换的事情，在一定程度上是增加了各自的财富，但却少了些许温情。而有些跟我们没有利益交集的人，即使是眼前的人，也可能会出现不交流的现象。最后，等级制度的弱化，毫无疑问给了每个人传播的权利，让人际传播更加公平自由。这在人际传播发展的过程中起到了非常重要的作用。每个人都有对某一事件不同的理解与感受，他在向别人说出自己的看法和观点的时候，也会从别人那里得到一些意见，这样人们也会不断进步。总之，在人际传播的过程中，虽然现代科技、物质水平给我们提供了很多便利，人们也拥有越来越广的交友空间，但同时我们也要注重人文情感的发展，不要仅仅为了物质而忽略了情感，这样人际传播才能更好的发展、社会才会更加和谐。

第三篇：浅论人际传播的技巧

浅论人际传播的技巧

人际传播是最常见的社会传播现象，一般看来在社会传播，我们作为个体参加其中的也有比较直观感受的也是人际传播，因此可以说人际传播其实是一种最典型的社会传播活动。人际传播包括三种，语言，文字，电子信息，接下来我就以大学生活中人际传播的实例来谈谈以上三种人际传播方式的技巧。

刚进大学的时候，大家都是新同学，班上的同学也不怎么主动，开学第一天，我就东跑西跑的找人说话，先自我介绍自己叫什么，来自哪里，然后就问别人，给大家留下了一个很好的印象。第二天我们两个班的同学一起做自我介绍，我希望能给大家留下深刻的印象，能让大家都记住我，本来要第一个跑上去，却被两个男生抢了先，本来第三个人上去没有什么特殊的，但是我的第一句话是“我们两个班的女生是男生的6倍，怎么能让男生一直出风头呢？希望接下来女生积极一点”。一句很简单的话就引起了大多数女生的认同感，加上一些有煽动性的手势，大家就觉得这个女生是蛮有魄力的啊。之后我在自我介绍的时候有说明了我喜欢体育，这又使得男生对我有些亲近的感觉。我还幽默了一句，“百年修的同船渡，我们要在一起渡过四年，那我们前世至少的有四百年的缘分了”，引得大家阵阵发笑。我下去之后，收到了热烈的掌声，而且我的这次发言竟然成了后续发言的模版，女生一直络绎不绝的上台发言。会后，包括辅导员和同学们都不可能对我没有任何印象了。我认为这便是一次成功的人际传播，实现了此次传播的目的，而且很好的完成了自我表达这一人际传播的基点。其中利用成功的因素主要是语言和手势，以及对环境的掌握。正是一些煽动性的话语让别人感受到了我是一个有个性的人，比我说我是个自信，热情的人来的有说服力。其次我注意到了手势的运用，很能制造气氛，起码我的发言结束后掀起了一个会议的小高潮。还值得一提的是，我注意到了我的受众也就是台下的人的心理，大家一开始都是有点紧张的，但我的发言就鼓励了女生，又不让男生觉得这个人难以接近，这样大家才会对我都有认同。这次传播取得不错的效果给我的启示是传播应该主动，注意受众的心理取得大家的支持，合理运用语言和姿态艺术，学会合理掌控语言环境。面对面的人际传播最能考验人，这要求有很好的表达能力和掌控能力。而文字传播则可以稍欠缺以上能力。文字传播不需要我们直接面对传播对象，我们可以有较多的精力与组织文字，酝酿情绪，没有直接面对时的压力，可能收到更好的表达效果。就比如说老师要我们对一个问题发表看法，如果要我们上台表达，多少有些紧张，会出现卡壳，不流利，不能全面表达观点的情况，但是当我们在课后用文字写下来的时候，我们有更多时间思考不用担心说的不好会被人笑，没有环境的压力，反而更能表达出自己的观点态度，让传播对象能了解传播者的真实水平。但是我们也应意识到，文字传播具有延时性，缺少了对传播情景的掌控，不利于我们口头表达能力的提高，毕竟当今社会更多的时候还是需要我们面对面与人沟通交流，这种方式能让传播对象直观而又迅速的对传播者生发认识。因此我们需要提高我们的文字表达能力，但注意切不可过度依赖文字，因为语言的口头表达才是王道。对文字传播的运用我们应注意了解传播对象的情况，我们应该学会迎合他们的喜好，还要注意文字的运用要恰当，要注意植入自己的思想感情，让文字蕴含作者的感情，这样才能取得好的传播效果。

分析了两种传播方式，我们应意识到人际传播要圆满进行并取得效果，必须使之具备五个要素，即：开放性；移情作用；支持性；积极性；平等。即我们要注意在传播中传递感情，积极主动与人沟通，体会他人的心理站在他人的角度考

虑问题进而获得他人的认可支持，还有最重要的是应该怀着一颗平等的心，对每个人都因平等看待，失去了看待问题的平常心，传播也即无效果。

当今是个信息时代，电子技术更新飞快。作为一个大学生，电子信息平台成为我们必须掌握的重要传播途径。其中就不得不提到手机短信和QQ聊天两种方式。成为班长后，我成了班级信息交流的桥梁，经常收到学院里的一些通知，近期还常有一些兼职，旅游的信息，都是希望我在班上帮他们宣传的。我面对这种情况，首要的是看到底这些信息有没有价值，没有价值的信息不值得传播，其次就要看发信息的人的措辞了，如果是语言客气的，我会回复“收到，谢谢”，而对于那种态度盛气凌人的信息，我则是不屑于回复，更不用说去班上的同学传播信息了。从这个例子就不难发现我们在进行传播时一定要注意信息表达的有效性，尽量简单直白的说明事情，更要注意礼貌问题。电子信息传播扩大了我们交流的范围，使得传播能在更大的范围内起作用，但我们应意识到这种传播方式如果我们没有做好细节的话，就会缺少有效的反馈，更不能保证传播的有效性。QQ不用多说，这东西简直老少咸宜，及时的，没有地域，没有身份阶层限制，电脑这一端的人不知道另外一端的人是谁，可以尽情的与陌生人倾诉，但是就是因为这样我们也不能保证我们的传播有效，因为对方的信息都是未知的，而同样的我们可以运用QQ与同学好友交流，跨越了空间距离，弥补了传播不能面对面交流的缺陷，较之一般的文字，它又更易于表达传播者的情感，可以通过一个小小的表情来表现，比如用一个哭脸来代替我很委屈，更为生动形象，能达到更好的传播效果，还有就是面对网络上信息泛滥，我们在与人传播时应学会自我辨别，不应传播一些乱七八糟的信息给他人，这样不利于传播的有效。手机与QQ是时代发展酝酿出来的结果，我们应学会运用这些工具，在很多时候可以帮助我们有效的传播，但是要注意信息安全问题，要学会辨别，还要注意细节。

人际传播一般发生在两方之间，就应注意一个保密问题，这样能赢得对方的信任，保证下一次传播的有效性。我们在人际传播的时候，经常有这种情况，如果是熟悉的“圈子”，大家相互比较随便，信息交流很迅速，我们也更能掌握节奏，这时效果较好，但是当我们与陌生人交流时，或多或少我们都会紧张、害怕，这时为了保证传播有效，我们应学会倾听，注意观察他人的语气神态姿势变化情况，小细节能反映出大问题，学会发问，在不同的语境应学会采用不同的语言策略，这样定能使得传播生效。很多时候不是我们不够好，而是我们没有做好传播，因此，我们应积极主动地进行人际传播，很多事情都是在实践的过程中发现问题，在这个过程中能发现更适合自己的人际传播技巧。

第四篇：新学期我要这样做

新学期我要这样做

炎热的暑假过去了，我又长大了一岁，也生入四年级了，我有一个想法，我在四年级把毛病改了，有了好好的学习的习惯，也要锻炼身体。

常言说：好习惯使人终身受益。早上6点起床，吃饭后，再去锻炼上学。

上课我们要专心听讲，积极发言，不和同学说废话，不能做小动作，不懂的问题要问老师。

在学校要认真完成老师布置的作业，不会的先思考，如果真的不会在问老师和同学。在校我们还要做一个讲卫生的好学生。

关蔚加油！要做的好学生。

第五篇：服装展会策划书

服装服饰产业是“日不落”产业，行业发展日新月异，服装文化同样是时代文化的一种最简单、最直接的表现形式，是现代潮流文化的象征。下面就是小编为您收集整理的服装展会策划书的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！

服装展会策划书一

据调查，全国各地在校高校学生已达2500万以上，他们是时尚品、电子、影像、文化、培训等产品的强大消费者和潜在消费群体。旅游、电脑、手机、恋爱、服装可以称做是高校学生的五大消费，消费额超过日常吃饭和购买学习用品的花费。高校学生是未来消费时尚和方向的领导者，尤其在中高档商品的消费上。因此，开拓高校学生市场并不仅仅是获得了目前这一个市场空间，对企业的长远发展也很有意义。

展会名称：20**年湖南高校学生春季服装艺术节

举办地点：长沙大学新体育馆(规模可扩大至篮球场甚至周边校园内)

办展机构：

1、主办单位：长沙市人民政府

长沙学院(取得多方的支持和赞助)

2、策划协办单位：长沙学院法学与公共管理系部

承办单位：闪星创意会展公司(07级公共事业管理会展班)

展品范围：服装(衣服、裤子、鞋、袜等)

饰品(手饰、项链、耳环、头饰等)

挎包类

办展时间：3月6日――3月7日(时间应在开学后一个月以内，这是学生的消费旺季，开幕式安排在周末或者特别的日子)，展期两天(星期

六、星期天)，办展时间还应定在换季时期，那是高校学生服装消费的旺季。

展会规模：小型或是中型(因为是初展，投入规模不能太大，展会的筹备阶段进行调查，根据掌握的信息预测参展商和观众的数量)

展会性质：展与销双重性质

展会定位：本次展会的创新首先体现在展会的主题上，只在服务和打造高校学生服装文化，专门性和创新性。展现高校学生的年轻活力，追求时尚潮流，积极向上，充满奋斗激-情，同时还融入一定的艺术性。再次，在大学校园里举行，比较亲近高校学生活，有地域优势和情结优势。

招展对象：耐克，阿迪达斯，康威，李宁，安踏，特步，lee，班尼路，增值牛仔，以纯，森马，摩高，美特斯邦威、真维斯、淑女屋、依米奴、马克华菲、伊韵儿、罗宾汉、卡帕等品牌服装。

观众：主要是湖南在校高校学生各个经销商以及社会公众。

办展目标：帮助参展企业达到预期目标，能让高校学生对此展会留下深刻印象，坚持长远延续发展，使该展会成为企业与消费群体可信赖的交流交易平台。树立该展会的优质形象，打造展会品牌，让展会成为每年固定节目。

服装展会策划书二

1． 展会名称

展览会的名称一般包括三个方面的内容：基本部分、限定部分和行业标识。如“第93届中国出口商品交易会”，如果按上述三个内容对号入座，则基本部分是：“交易会”，限定部分是：“中国”和“第93届”，行业标识是：“出口商品”。

下面分别对这三个内容作一些说明：

· 基本部分：用来表明展览会的性质和特征，常用词有：展览会、博览会、展销会、交易会和“节”等。

· 限定部分：用来说明展会举办的时间、地点和展会的性质。

展会举办时间的表示办法有三种：一是用“届”来表示。二是用“年”来表示，三是用“季”来表示。如第三届大连国际服装节、2003年广州博览会、法兰克福春季消费品展览会等。在这三种表达办法里，用“届”来去示最常见，它强调展会举办的连续性。那些刚举办的展会一般用“年”来表示。

展会举办的地点在展会的名称里也要有所体现，如第三届大连国际服装节中的“大连”。展会名称里体现展会性质的词主要有“国际”、“世界”、“全国”、“地区”等。如第三届大连国际服装节中的“国际”表明本展会是一个国际展。

· 行业标识：用来表明展览题材和展品范围。如第三届大连国际服装节中的“服装”表明本展会是服装产业的展会。行业标识通常是一个产业的名称，或者是一个产业中的某一个产品大类。

2、展会地点

策划选择展会的举办地点，包括两个方面的内容：一是展会在什么地方举办，二是展会在哪个展馆举办。

策划选择展会在什么地方举办，就是要确定展会在哪个国家、哪个省或者是哪个城市里举办。

策划选择展会在哪个展馆举办，就是要选择展会举办的具体地点。具体选择在哪个展馆举办展会，要结合展会的展览题材和展会定位而定。另外，在具体选择展馆时，还要综合考虑使用该展馆的成本的大小如何、展期安排是否符合自己的要求以及展馆本身的设施和服务如何等因素。

3、办展机构

办展机构是指负责展会的组织、策划、招展和招商等事宜的有关单位。办展机构可以是企业、行业协会、政府部门和新闻媒体等。

根据各单位在举办展览会中的不同作用，一个展览会的办展机构一般有以下几种：主办单位、承办单位、协办单位、支持单位等。

主办单位：拥有展会并对展会承担主要法律责任的办展单位。主办单位在法律上拥有展会的所有权。

承办单位：直接负责展会的策划、组织、操作与管理，并对展会承担主要财务责任的办展单位。

协办单位：协助主办或承办单位负责展会的策划、组织、操作与管理，部分地承担展会的招展、招商和宣传推广工作的办展单位。

支持单位：对展会主办或承办单位的展会策划、组织、操作与管理，或者是招展、招商和宣传推广等工作起支持作用的办展单位。

4、办展时间

办展时间是指展会计划在什么时候举办。办展时间有三个方面的含义：一是指举办展的具体开展日期。二是指展会的筹展和撤展日期。三是指展会对观众开放的日期。

展览时间的长短没有一个统一的标准，要视不同的展会具体而定。有些展会的展览时间可以很长，如“世博会”的展期长达几个月甚至半年；但对于占展会绝大多数的专业贸易展来说，展期一般是3-5天为宜。

5、展品范围

展会的展品范围要根据展会的定位、办展机构的优劣势和其他多种因素来确定。

根据展会的定位，展品范围可以包括一个或者是几个产业，或者是一个产业中的一个或几个产品大类，例如，“博览会”和“交易会”的展品范围就很广，如“广交会”的展品范围就超过10万种，几乎是无所不包；而德国“法兰克福国际汽车展览会”的展品范围涉及到的产业就很少，就只有汽车产业一个。

6、办展频率

办展频率是指展会是一年举办几次还是几年举办一次，或者是不定期举行。从目前展览业的实际情况看，一年举办一次的展会最多，约占全部展会数量的80％，一年举办两次和两年举办一次的展会也不少，不定期举办的展会已经是越来越少了。

办展频率的确定受展览题材所在产业的特征的制约。我们知道，几乎每个产业的产品都有一个生命周期，产品的生命周期对展会的办展频率有重大影响。

产品的投入期和成长期是企业参屉的黄金时期，展会的办展频率要牢牢抓住这两个时期。

7、展会规模

展会规模包括三个方面的含义：一是展会的展览面积是多少，二是参展单位的数量是多少，三是参观展会的观众有多少。在策划举办一个展会时，对这三个方面都要作出预测和规划。

在规划展会规模时，要充分考虑产业的特征。展会规模的大小还会受到会观众数量和质量的限制。

8、展会定位

通俗地讲，展会定位就是要清晰地告诉参展企业和观众本展会“是什么”和“有什么”，具体地说，展会定位就是办展机构根据自身的资源条件和市场竞争状况，通过建立和发展展会的差异化竞争优势，使自己举办的展会在参展企业和观众的心目中形成一个鲜明而独特的印象的过程。

展会定位要明确展会的目标参展商和观众、办展目标、展会的主题等。

9．展会价格和展会初步预算

展会价格就是为展会的展位出租制定一个合适的价格。展会展位的价格往往包括室内展场的价格和室外展场的价格，室内展场的价格又分为空地价格和标准层位的价格。

在制定展会的价格时，一般遵循“优地优价”的原则，即那些便于展示和观众流量大的展位的价格往往要高一些。展会初步预算是对举办展会所需要的各种费用和举办展会预期以获得的收入进行的初步预算。

在策划举办展会时，要根据市场情况给展会确定一个合适的价格，这样对吸引目标参展商参加展会十分重要。

10、人员分工、招展招商和宣传推广计划

人员分工计划、招展计划、招商和宣传推广计划是展会的具体实施计划，这四个计划在具体实施时会互相影响。

人员分工计划是对展会工作人员的工作进行统筹安排。

招展计划主要是为招揽企业参展而制定的各种策略、措施和办法。

招商计划主要是为招揽观众参观展会而制定的各种策略、措施和办法。

宣传推广计划则是为建立展会品牌和树立展会形象，并同时为展会的招展和招商服务的。

11、展会进度计划、现场管理计划和相关活动计划

展会进度计划是在时间上对展会的招展、招商、宣传推广和展位划分等工作进行的统筹安排。它明确在展会的筹办过程中，到什么阶段就应该完成哪些工作，直到展会成功举办。展会进度计划安排得好，展会筹备的各项准备工作就能有条不紊地进行。

现场管理计划是展会开幕后对展会现场进行有效管理的各种计划安排，它一般包括展会开幕计划、展会展场管理计划、观众登记计划和撤展计划等。现场管理计划安排得好，展会现场将井然有序，展会秩序良好。

展会相关活动计划是对准备在展会期间同期举办的各种相关活动作出的计划安排。与展会同期举办的相关活动最常见的有技术交流会、研讨会和各种表演等，它们是展会的有益补充。