第一篇:用人单位招用失业人员备案及补贴和奖励申请办理流程
用人单位招用失业人员备案及补贴和奖励申请
一、项目名称
用人单位招用失业人员备案及补贴和奖励申请
二、政策依据
《关于做好促进就业工作的意见》(深府[2009]26号);
《关于用人单位招用就业困难人员及申请补贴和奖励有关事项的通知》(深劳社规[2009]10号)。
三、补贴对象
招用就业困难人员或“35〃45”失业人员的用人单位、上岗的就业困难人员。
四、补贴标准
(一)岗位补贴
上岗就业困难人员按每人每月850元的标准给予岗位补贴。岗位补贴不列入工资计算。
(二)社会保险补贴
按深圳市人力资源保障局公布的当年本市户籍人员最低缴交社会保险费标准中单位应承担部分100给予社会保险补贴。
(三)奖励
1、招用就业困难人员的按每人每月200元的标准给予用人单位奖励。
2、招用对象属于达不到就业困难条件、登记失业满3个月以上的女35岁(含35周岁)、男45岁(含45周岁)以上失业人员的,按每人每月100元的标准给予用人单位奖励。
五、申请条件
在我市范围内注册、年检合格并正常经营、纳税的下列用人单位,经我市公共就业服务机构提供职业介绍服务,在规定的补贴工种岗位范围内招用失业人员上岗,办理备案手续,用工每满3个月以上、6个月以内可提出相应的补贴和奖励申请:
(一)用人单位招用就业困难人员并与其签订1年及以上劳动合同、为员工办理就业登记手续、按规定缴纳社会保险(包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险和工伤保险)的,可以申请社会保险补贴、岗位补贴和招用奖励。
(二)用人单位承担政府采购工程或服务项目时,在其相应岗位招用就业困难人员并符合第(一)款条件的可申请岗位补贴和社会保险补贴,不能申请招用奖励。
(三)用人单位招用达不到就业困难条件、登记失业达3个月以上的女35岁(含35周岁)、男45岁(含45周岁)以上失业人员并符合第(一)款条件的,可申请支付社会保险补贴和招用奖励,不能申请岗位补贴。
(四)用人单位招用经认定的“零就业家庭”成员并符合上述条件的,可按照就业困难人员的补贴项目和标准给予补贴。“零就业家庭”年龄低于35岁(不含35周岁)的失业人员享受补贴,补贴享受的政策时间不超过1年。
六、招聘办理程序
(一)用人单位到注册地(经营地)的区域街道公共就业服务机构申报空缺岗位信息,提交以下材料
1、《深圳市用人单位空缺岗位信息登记表》(加盖单位公章原件1份);
2、年审合格的营业执照和组织机构代码证副本(加盖单位公章复印件各1份,验原件);
3、上一年度纳税额证明或税务登记证明(新办用人单位提供)(加盖单位公章复印件1份,验原件);
4、单位介绍信或法人委托书(原件1份);
5、经办人身份证(加盖单位公章复印件1份,验原件)。
6、上岗地点与营业执照登记地址不符的,还须提交工作地点与用人单位之间的业务合同、租赁合同或隶属分公司关系证明(加盖单位公章复印件1份,验原件)。
(二)受理审核
区或街道公共就业服务机构现场查验相关资料,对于材料齐全、岗位符合政策规定的,工作人员受理申请;材料不齐全、岗位符合政策规定的,告知需要补充材料;岗位不符合政策规定的,不予以受理。
(三)岗位信息核查
1、区或街道公共就业服务机构自受理之日起5个工作日内,核实岗位信息真实性、合理性、有效性。
2、岗位核查结束后3个工作日内,告知申请单位核查结果,给核查通过的单位出具《核查结果通知书》。
3、推荐应聘
(1)区或街道公共就业服务机构为已通过岗位核查的用人单位筛选就业困难人员,打印拟推荐人员名单,与用人单位协商面试时间,通知就业困难人员应聘,同时将推荐记录录入就业服务管理系统;
(2)用人单位应及时以电话或其他方式反馈录用就业困难人员的结果;
(3)窗口工作人员及时将录用结果录入就业服务管理系统;
(4)录用人员正式上岗后,区或街道公共就业服务机构对用人单位招用失业人员的在岗情况上门进行核查。核查合格的及时通知用人单位办理备案手续。
七、招用备案程序
(一)用人单位应在录用就业困难人员30天内通过就业服务网上办公系统申报备案,并在5个工作日内到单位注册地(经营地)的区公共就业服务机构申请备案并提交以下材料:
1、《深圳市用人单位录用失业人员申请奖励补贴备案表》(在系统打印,加盖单位公章);
2、录用就业困难人员花名册(加盖单位公章);
3、用人单位与被招用的失业员工签订1年及以上劳动合同(验原件,留加盖单位公章复印件1份);
4、《就业登记信息表》(验原件,留加盖单位公章复印件1份);
5、年审合格的营业执照和组织机构代码证副本(验原件,留加盖单位公章复印件各1份);
(二)用人单位在招用就业困难人员以后超过3个月以上申请备案,区或公共就业服务机构不予受理。
八、岗位核查
备案后,街道劳动保障事务所对招用失业人员的用人单位进行最多2次的实地岗位核查,做好记录,并将核查结果录入系统。
(一)公共就业服务机构两名以上工作人员在工作时间内到被用人单位招用人员的工作地点,出示工作证件,进行岗位核查;
企业招用失业人员岗位核查原定为一个月一次,各区在保证岗位信息真实有效的前提下,可对核查周期进行适当调整。对于企业招用的分布于不同区域的失业人员的岗位核查原则为:
1、企业注册地与经营地不一致的,由注册地公共就业服务机构核查;
2、注册地与经营地不一致的,由注册地公共就业服务机构委托经营地公共就业服务机构核岗,并反馈核查信息;
3、岗位地与经营地和注册地都不一致的,由经营地或注册地公共就业服务机构委托岗位地的公共就业服务机构核查。
4、负责核查的公共就业服务机构应对用人单位招用的补贴对象按户籍情况分别出具核岗证明,用人单位在申请补贴时与其他资料一并提交。
(二)查阅相关资料:检查用人单位是否准时、足额发放工资、购买社会保险,是否有克扣工资、补贴、超时加班等不良行为;
(三)核查结束,在岗的填写《企业招用就业困难人员岗位回访记录表》,不在岗时还需做《企业招用就业困难人员岗位回访笔录》,请用人单位签名确认;
九、补贴申请办理程序
(一)符合条件的申请人在用工每满3个月后的次月15日前,通过就业服务网上办公系统申报招用补贴和奖励信息,并在网上打印系统生成的表格后,向所招用失业人员户籍地的区公共就业服务机构(福田区在街道)提出前3个月的补贴和奖励申请,并提供以下材料:
1、《深圳市用人单位招用就业困难人员奖励和补贴审批表》(原件1份);
2、《深圳市用人单位招用就业困难人员岗位补贴明细表》(原件1份);
3、年审合格的营业执照和组织机构代码证副本(验原件,留加盖单位公章复印件各1份,初次办理时提供);
4、员工本人签名的工资表(加盖单位公章原件1份);
5、员工社会保险清单(原件1份)
6、《单位银行帐户确认证明书》(原件1份和加盖单位公章的复印件1份,初次办理时提供);
7、员工本人的银行工资存折(加盖单位公章和员工本人签名的复印件1份,初次办理时提供,“35〃45”人员不需提供)。
8、办理达到退休年龄员工的最后一期补贴时,须提供社保部门出具的《退休人员核定单》。
9、办理已离职人员的最后一期补贴时,须提供解除劳动合同关系证明。
(二)受理与查验
1、区公共就业服务机构(福田区在街道)收到申请人递交的材料后,立即根据政策要求进行查验。其中注意查验以下事项:
(1)查验营业执照注册地(经营地)是否属于辖区范围;营业执照、机构代码本是否有效等。
(2)查验申报补贴的岗位是否符合政策规定。
(3)检验经系统自动提取的就业登记信息和社会保险缴交信息。
(4)确认申请时间是否在规定申报期限内。用人单位初次申请的,需在备案后6个月内提出补贴申请,逾期不予受理。
(5)属查核原件,留复印件的,核实完毕后在复印件上加盖“与原件相符”印章。
2、申请材料齐全、符合政策规定,区公共就业服务机构接收申请材料,出具受理回执。
3、申请材料不齐全,申请人能当场补正的当场补正,不能当场补正的,区公共就业服务机构(福田区在街道)应书面一次告知申请人需要补正的全部内容;申请人按照书面告知补正材料后,区公共就业服务机构(福田区在街道)应受理申请。
4、申请材料不符合政策规定的,区公共就业服务机构(福田区在街道)不予受理,材料退回,并说明理由。
十、审核与支付
(一)区公共就业服务机构(福田区在街道)在5个工作日内根据受理材料对申报补贴岗位进行核查。
1、岗位符合政策规定、申报材料属实的,填写复核意见后,上报审批。
2、岗位不符合政策规定,或申报材料不属实的,填写复核意见后,告知申请人取回申报材料副本,出具不予补贴通知书。
(二)区就业服务机构(福田区在街道)在材料核查通过之日起15个工作日内,完成初审、复审和审批三级审核流程。
(三)审核通过的招用奖励和社会保险补贴由所招用的失业人员户籍地的区就业服务机构支付到申请人指定的银行帐户,岗位补贴由补贴员工户籍地的区就业服务机构(福田区在街道)支付到员工指定的银行帐户。
十一、监督管理
区公共就业服务机构(福田区在街道)负责对正在申领补贴和奖励的用人单位和员工应在每个月进行一次岗位核查。
十二、年审
(一)用人单位领取补贴和奖励每满12个月后,继续申请的,应向所招用的失业人员户籍地的区公共就业服务机构(福田区在街道)提出年审申请,并提供以下材料:
1、年审合格的营业执照副本、机构代码本(收加盖单位公章复印件1份,验原件)
2、上一年度纳税证明(原件1份)。
(二)受理与审验
1、区公共就业服务机构(福田区在街道)收到申请人递交的材料之日起20个工作日内完成审核进行查验,材料齐全、符合政策规定的,通过年审并出具年审合格通知书。
2、申请材料不齐全,申请人能当场补正的当场补正,不能当场补正的,区公共就业服务机构(福田区在街道)应书面一次告知申请人需要补正的全部内容;申请人补正材料后,区公共就业服务机构接收申请材料和查验,通过年审的出具年审合格通知书。
4、申请材料不齐全,申请人无法补正,或者申请材料不符合政策规定的,区公共就业服务机构(福田区在街道)不予受理,材料退回,并说明理由。
5、年审不通过的申请单位,不能继续申报补贴和奖励。
注:
1、用人单位备案后超过规定申领补贴时间6个月以上申请补贴和奖励的,区公共就业服务机构将不予受理;
2、提交材料需统一使用A4纸复印并按顺序装订。
第二篇:用人单位办理失业人员备案所需材料-失业金
用人单位办理失业人员备案
所需材料
1、《失业人员待遇审核备案申请表》一份,盖公章;
2、《失业人员花名册》一份,盖公章;
3、《解除(终止)劳动合同证明书》下半页,盖公章;
4、解除劳动合同文件,一份;
5、营业执照副本复印件,一份,盖公章;
6、养老保险关系转移单,一份,如复印件需盖公章;
7、稽核单(《失业保险缴费情况审核表》、《办理失业人员名单》),各一份,盖公章、法人章;
8、判刑人员出示法院刑事判决书和刑满释放证明(原件复印件各一份,复印件盖公章)。
第三篇:用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法
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用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法
用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法内容如下:
第一条
为了鼓励支持用人单位招用失业人员,促进失业人员再就业,根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》(京政发〔2006〕4号),结合本市实际,制定本办法。
第二条
本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位(以下统称用人单位”)。
第三条
社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定
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为其缴纳社会保险费后,给予用人单位的资金补助。
第四条
用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的,给予社会保险补贴、岗位补贴:
(一)商贸企业、服务型企业(国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外),招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员,签订1年及以上期限劳动合同的,在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。
(二)用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员(以下简称4050”失业人员,享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外),签订1年及以上期限劳动合同的,在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用4050”失业人员,签订3年及以上期限劳动合同的,除按上述规定给予社会保险补贴外,每招用1人再给予一次性的岗位补贴。
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(三)用人单位招用中度残疾失业人员,签订1年及以上期限劳动合同的,在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴;招用重度残疾失业人员,签订1年及以上期限劳动合同的,在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用中、重度残疾失业人员,签订3年及以上期限劳动合同的,除按上述规定给予社会保险补贴外,每招用1人再给予一次性的岗位补贴。
第五条
用人单位招用失业人员后,按规定为其缴纳社会保险费,并代扣代缴个人应缴部分。
社会保险补贴按以下标准计算:
(一)基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数,补助20%。
(二)失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数,补助1.5%。
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(三)基本医疗保险补贴以本市上职工月平均工资标准的60%为基数,补助9%。
上述补贴标准遇本市进行调整时,按新规定执行。
第六条
社会保险补贴采取先缴后补,一年一补”的方法,即:用人单位招用失业人员,签订劳动合同,按规定到区(县)劳动和社会保障局(以下简称劳动保障局”)办理招用备案手续,按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费,履行劳动合同每满1年后,于次月1日起30日内向社保补贴发放
单位所在地区(县)劳动保障局提出申请,市劳动保障局按规定审批。
第七条
岗位补贴采取先期安置,分期拨付”的方法,即:各类用人单位招用4050”失业人员和中、重度残疾失业人员,签订3年以上劳动合同,缴纳和代扣代缴社会保险费,履行劳动合同满1年后,于次月1日起30日内向单位所在地区(县)劳动保障局提出申请,经市劳
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动保障局批准先补助3000元,待履行劳动合同满2年后,再次补助2000元。
第八条 首次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料:
(一)单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告;
(二)《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》,商贸企业、服务型企业还应当提交《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》(证书编号SFXXXXXX);
(三)被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》原件及复印件、《再就业优惠证》、《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件、劳动合同书(原件审核后退回);
(四)用人单位《申请社会保险补贴、岗位补贴花名册》(样式附后,以下简称《花名册》);
(五)《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》(样式附后,以下简称缴费证明”);
(六)《社会保险补贴、岗位补贴审批表》(样式附后,以下简称《审批表》);
(七)申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件;
(八)劳动保障局要求提供的其他材料。
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第九条 再次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料:
(一)单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告;
(二)前次申报的《审批表》、《花名册》以及市劳动保障部门的批复复印件;
(三)本次申请社会保险补贴、岗位补贴的《审批表》、《花名册》及缴费证明;
(四)申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件;
(五)其他应当提供的材料。
第十条
区(县)劳动保障局收到用人单位申请社会保险补贴和岗位补贴申报材料后进行审核,提出审核意见。并于每月25日前,将申报材料上报市劳动保障局。市劳动保障局核准批复后,按照有关规定拨付用人单位社会保险补贴和岗位补贴资金。
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第十一条
用人单位未按本办法第六条和第七条在规定时限内申请社会保险补贴、岗位补贴的,可在规定截止时限后的12个月内提出书面申请,说明理由。经批准后可以享受社会保险补贴、岗位补贴。
第十二条
用人单位可根据本单位的实际情况,将拨付的岗位补贴资金用于扩大再生产购买所需设备、物资和办公用品,单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。第十三条
享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位与劳动者应当按照国家和本市有关劳动合同规定执行。第十四条区(县)劳动保障局应加强对用人单位申请社会保险补贴、岗位补贴的政策指导,严格按规定审核材料。
第十五条
市、区(县)劳动保障局、财政局对使用社会保险补贴、岗位补贴的用人单位进行监督、检查,对违反规定虚报冒领社会保险补贴、岗位补贴的,由区(县)劳动保障局、财政局负责追回全部资金,构
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成犯罪的,依法追究相关人员的刑事责任
第十六条
区(县)劳动保障局滥用职权,违反规定给予用人单位社会保险补贴、岗位补贴的,依法严肃处理,对相关责任人给予行政处分。
第十七条
本办法自2006年7月1日起执行。
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第四篇:北京用人单位招用本市农村就业困难人员申请岗位补贴和社会保险补贴流程
用人单位招用本市农村就业困难人员申请岗位补贴和社会保险补贴流程
一、文件依据
(一)《关于印发<鼓励用人单位招用本市农村就业困难人员的岗位补贴和社会保险补贴办法>的通知》(京劳社就发[2009]15号);
(二)《关于鼓励用人单位吸纳就业有关问题的通知》(京劳社就发[2009]58号)。
二、适用范围:本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位及社会团体(以下统称“用人单位”)招用本市农村就业困难人员从事二、三产业工作,签定一年及以上劳动合同且按规定为其缴纳社会保险费的,可在劳动合同期内申请享受最长不超过三年的岗位补贴;按城镇职工标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的,可同时申请享受社会保险补贴。
国家机关、个体工商户、各级政府公共管理服务项目、村集体组织公益性项目以及农民专业合作社、未经改制的村集体经济实体不列入补贴范围。
三、招用条件:本办法所称农村就业困难人员是指持有《北京市农村劳动力转移就业证》且属于下列情况之一的人员:
(一)女40周岁以上、男50周岁以上的农村劳动力;
(二)有劳动能力的残疾农村劳动力;
(三)享受最低生活保障待遇的农村劳动力;
(四)“零就业家庭”中的农村劳动力;
(五)因绿化隔离地区建设导致无业的农村劳动力;
(六)因地区资源枯竭导致无业的农村劳动力;
(七)因矿山关闭或受到保护性限制导致无业的农村劳动力;
(八)经市社会保障和就业工作领导小组批准的其他农村劳动力。
用人单位凭《北京市农村劳动力转移就业证》识别农村就业困难人员的身份。
四、补贴标准:岗位补贴和社会保险补贴由失业保险基金支付。其中:岗位补贴标准为每人每年3000元,社会保险补贴标准为:
(一)城镇基本养老保险补贴以本市上一职工月平均工资的60%为基数,补贴20%;
(二)城镇基本医疗保险补贴以本市上一职工月平均工资的60%为基数,补贴9%;
(三)失业保险补贴以本市上一职工月平均工资60%为基数,补贴1%。
市劳动保障局、市财政局可根据实际情况,适时调整岗位补贴和社会保险补贴标准。
五、享受期限
2009年1月1日以后,用人单位招用符合条件的本市农村就业困难人员,可申请享受最长不超过三年的岗位补贴和社会保险补贴;劳动合同期限届满,用人单位与农村就业困难人员续签劳动合同且补贴享受不足三年的,可根据续签劳动合同的期限继续申请享受,直至累计三年期满;用人单位招用同一农村就业困难人员补贴享受已满三年的,不再享受岗位补贴和社会保险补贴。
2009年4月1日以后,用人单位招用距法定退休年龄不足5年的农村就业困难人员,符合京劳社就发[2009]15号文件规定条件的,可按规定申请享受最长不超过5年的岗位补贴和社会保险补贴。
用人单位未按期申请或提前解除劳动合同的,视为自动放弃享受补贴。
六、申请补贴应提交的材料
(一)首次申请
1、《关于***招用本市农村就业困难人员申请享受岗位补贴的请示》样本(见附件1)
2、《北京市用人单位招用农村就业困难人员花名册》(见附件2)及电子版;
3、《北京市用人单位招用农村就业困难人员岗位补贴申请审批表》(见附件3)一式三份;
4、《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》等用人单位法定证明材料副本及复印件,企业注册资金的出资人交存入资银行凭证复印件,改制村集体经济组织出具有关部门的证明材料;
5、享受农村最低生活保障待遇人员的《农村居民最低生活保障金领取证》复印件、“零就业家庭”成员的“零就业家庭”认定证明材料复印件、残疾人的《中华人民共和国残疾人证》复印件;
6、转移就业登记表复印件、劳动合同或劳动合同续订书复印件;
7、农村就业困难人员劳动合同生效至申请当月的工资发放证明及会计凭证复印件;
8、《用人单位招用农村就业困难人员缴纳社会保险费情况证明》(见附件4);
9、市、区县劳动保障局要求提供的其它材料。
以上材料复印件应加盖本单位公章,并统一使用A4纸张上报。
(二)再次申领
劳动合同一年期满的次月起六十日内,用人单位可凭下列材料领取上剩余及本首付的岗位补贴,同时申领上社会保险补贴:
1、《关于***招用本市农村就业困难人员申领补贴的请示》样本(见附件5);
2、连贯记录补贴申请享受情况的《北京市用人单位招用农村就业困难人员花名册》及电子版;
2、《北京市用人单位招用农村就业困难人员岗位补贴和社会保险补贴申请审批表》一式三份(见附件6);
3、农村就业困难人员上的工资发放证明及会计凭证复印件。申请本首付岗位补贴的,还须提供本至申请当月的工资发放证明及会计凭证复印件;
4、上《用人单位招用农村就业困难人员缴纳社会保险费情况证明》。用人单位基本信息发生变化的还需提交相应的证明材料。附件:
1、《关于***招用本市农村就业困难人员申请享受岗位补贴的请示》样本
2、《北京市用人单位招用农村就业困难人员花名册》;
3、《北京市用人单位招用农村就业困难人员岗位补贴申请审批表》;
4、《用人单位招用农村就业困难人员缴纳社会保险费情况证明》;
5、《关于***招用本市农村就业困难人员申领补贴的请示》样本
6、《北京市用人单位招用农村就业困难人员岗位补贴和社会保险补贴申请审批表》。
7、用人单位招用本市农村就业困难人员申请岗位补贴和社会保险补贴流程图
第五篇:解聘备案及失业证办理流程
如何办理失业证,领取失业金?
2009-08-26 14:38
先拿《解除合同报告书》到大厅社保一楼解除合同窗口核定失业金,拿《失业金领取通知书》(合同期满或单位辞退的才有失业金,辞职的无,要三个月内办理),拿着失业金领取通知书、解除合同报告、户口本、毕业证、照片到户口所在地的街道社保办理失业证,如果办理失业证后马上就业的话,失业金可以在下次失业的时候领,如果领了失业金的话,当月就不能办理就业。
如何申领失业保险金
劳动者与用人单位终止、解除劳动关系,申请领取失业保险金的,按照以下流程办理:
⑴用人单位办理解聘备案,经办机构审核享受失业保险金资格和月数。
用人单位与劳动者终止、解除劳动关系的,应自终止或者解除劳动合同之日起15日内,持职工个人档案、单位和区(市)社会保险征缴机构已签章的《失业人员登记表》、《终止解除劳动合同报告书》,市内四区用人单位到青岛市就业服务中心解聘备案服务窗口、五市三区用人单位到单位所在市、区就业服务中心为职工办理解聘备案和档案转移手续。
失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料,审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况,符合条件的,即时办理失业人员解聘备案手续,同时,按照国务院、省、市失业保险政策的相关规定,审核、确认职工本次领取失业保险金的资格。对符合享受失业保险金条件的,核定个人应享受的失业保险金月数,出具《参加职业指导和失业登记通知单》,由用人单位在3日内送达解聘职工个人。
⑵个人进行失业登记。
已解聘备案的人员应持《参加职业指导和失业登记通知单》按规定时间到指定机构参加统一的职业指导,并自终止、解除劳动合同或劳动争议处理调解裁决文书、人民法院裁判文书生效之日起60日内,持《失业登记通知单》回执、本人户口簿、一寸免冠彩色照片两张、指定银行的结算账户存折或银行卡,到户口所在地街道劳动保障服务中心(五市及城阳区到市、区就业服务中心)办理失业登记,申领《失业证》(五市三区为《求职证》)。
符合享受失业保险金条件的失业人员,在失业登记的同时,可向街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心提出申领失业保险金申请,填写《失业人员申领失业
保险金确认书》,由街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心核准其申领失业保险金的资格。每月15日前核准失业人员申领失业保险金申请的,个人可自核准当月申领失业保险金;每月15日及以后核准申领失业保险金申请的,失业人员自核准的次月申领失业保险金。
失业人员因下列情况,本人不能申领的,可委托家庭其他成年成员持本人的书面委托书以及被委托人的身份证明等有关材料,向街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心申请代办申领手续:
①失业人员患病住院期间(凭医院开具的住院证明);
②失业人员患严重病症行动不便(凭医院诊断证明);
③失业人员患精神病院外治疗期间(凭医院诊断证明);
④女性失业人员生育后第一个月内(凭婴儿出生证)。
以上情况消失后,应由本人按时申领。
失业人员未在规定的60日内办理申领手续的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇,待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算,但领取失业保险金的时间最长不超过24个月。
⑶个人按月申领失业保险金。
失业保险金实行按月申领制度。每月16日至20日,失业人员本人持《失业证》(《求职证》)和个人图章,到街道劳动保障服务中心或区(市)就业服务中心申领当月失业保险金。
失业人员当月未申领失业保险金的,不予补发,并自动顺延至下个月。连续2个月未申领的,视为放弃本次申领,其未享受的失业保险金予以封存,同时停止享受其他失业保险待遇。
失业人员于每月28日后凭银行卡(存折)到代发银行(储蓄所)提取现金。⒊失业人员在领取失业保险金期间享受哪些失业保险待遇?
失业人员在领取失业保险金期间,可参加一次劳动保障部门认定并给予培训补贴的由培训机构组织招收的职业技能培训。
失业人员在领取失业保险金期间,患符合青岛市城镇职工基本医疗保险规定疾病病种的,由本人申请,经户口所在区、市劳动就业服务机构批准,可在指定医院门诊、住院治疗。治疗结束后,失业人员可按规定申请领取门诊、住院医疗补助金。
女性失业人员在领取失业保险金期间,符合国家计划生育政策生育的,由本人申请,户口所在区、市劳动就业服务机构同意,在市、区(市)劳动和社会保障局批准的生育保险定点医院住院生育,可按规定申请领取生育补助金。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的(因打架斗殴、参与违法犯罪活动死亡除外),其供养的配偶、直系亲属可按规定申请领取丧葬补助金和抚恤金。⒋失业人员在哪些情况下停止享受失业保险金?
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
⑴重新就业的;
⑵达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇的;
⑶应征服兵役的;
⑷考入全日制中等以上学校学习的;
⑸移居境外的;
⑹被判刑收监执行或者被劳动教养的;
⑺无正当理由,拒不接受当地就业服务机构介绍就业的;
⑻法律、行政法规规定的其他情形。