网传硕士研究生就业难于本科生[范文]

第一篇：网传硕士研究生就业难于本科生[范文]

网传硕士研究生就业难于本科生

本硕就业，不唯学历重能力

（走转改·一线调查）《 人民日报 》 2014 年 8 月 4 日 6 版

2014年高校毕业生已基本离校，但仍有部分毕业生尚未就业。教育部日前下发《教育部办公厅关于做好2014年离校未就业高校毕业生就业服务工作的通知》，要求各地各高校积极采取多种有效举措，力促离校未就业毕业生就业创业。此前有媒体报道，研究生就业率连续多年低于本科生，且就业意识逊于本科生，由此得出研究生学历价值缩水的结论。情况是否属实？记者展开调查。

研究生就业难？ 大多数高校研究生就业率高于本科生或与之持平通过北京市丰台区工商局政审的中国青年政治学院研三学生小张，回首近大半年的求职经历说：“本科没有找到自己心仪的工作，就决定考研究生。本以为读研提升了学历，工作会好找一些，但是2013年下半年，几乎平均每两天投出一份简历，收到的笔试机会却很少。”

但武汉大学硕士小彭则说：“硕士学历是我应聘时的敲门砖。”小彭表示，与本科生同台竞争，虽然最终的结果取决于个人能力，但很多用人单位投简历的门槛就是研究生，所以相比于本科生，研究生机会还是多一些。

按照教育部要求，全国各高校已在网上发布了2013年高校毕业生就业质量报告，对毕业生的就业率、就业流向、就业趋势等数据进行了统计和分析。数据显示，研究生的就业率高于本科生或与本科生持平。例如，北京科技大学2013年本科生就业率为95.72%，研究生98.61%；南开大学本科生就业率96.14%，研究生98.10%。

高校在统计就业率时，所指的就业包括签约、升学、出国三种方式。本科生和研究生这三种就业方式所占比例不同。例如，对外经济贸易大学2013届毕业生就业去向统计显示，本科生就业率为97.64%，研究生就业率为99.17%，其中本科生签约、升学、出国的比例各是48.44%、20.80%、28.40%，研究生签约、升学、出国的比例各是97.1%、0.69%、1.38%，就工作签约这种就业方式来说，研究生的就业率远高于本科生。

就业难难在哪？ 就业市场结构性矛盾、供需不匹配、毕业生自身定位不清既然研究生是否就业难还是一个见仁见智的话题，为什么还有媒体在报道中得出研究生就业难的结论呢？记者在调查中发现，研究生就业难背后呈现出的，是整个就业市场的大环境变化。

首先是就业市场结构问题。“中国现在还是一个制造大国，需要大量的熟练技术工人和初级服务人员，相对而言，高端岗位是有限的，适合研究生的岗位也是有限的。”中国青年政治学院副校长李家华教授说。

其次是研究生规模和结构与就业市场需求不匹配。我国高校硕士研究生分为学术型和专业型，2013年全国硕士研究生招生总规模为539000人，其中学术型硕士321650人，占总计划59.7%，专业型硕士217350人，占总计划40.3%。“研究型的知识转化为市场需要的成本较大，伴随的风险也较大，所以研究型人才在社会市场上需求量较小。”李家华说。但事实上，很多用人单位在招聘时并不会对学术型硕士和专业型硕士进行区别。

第三是研究生在找工作时对工作期许较高。研究生就业难不如说是“主动失业”。研究生在择业时由于学历有优势，在找工作时条条框框也较多，比如要求

工作地点，解决住房、户口等，对岗位的发展前景、企业形象和个人薪资待遇等方面都有着较高的要求。

有何就业建议？ 多参加就业活动，根据专长进行合理职业规划

首都经济贸易大学学生处分管本研就业工作的副处长崔颖认为，本科生、研究生两类学生有各自特点，本科生活跃富有激情，研究生沉着思维严谨，各有所长。就就业意识方面来说，两类学生并无优劣之分，根据自己的专长进行合理的职业规划，给自己一个准确的定位是找到好工作的关键。“现在很多研究生希望在北京就业并解决户口，学校可以适当加强对他们择业观、就业期望的教育，引导研究生回到家乡、面向全国就业，发挥自身的专业优势。”

李家华对研究生就业的前景持乐观态度，“能不能找到适合自己的岗位有两个核心要素，一是主动性，二是自信心。现在我们国家在产业结构的调整过程当中，整体来说是产业升级。产业结构升级需要更多高端人才，我们要有信心用自己的素质和能力征服这些岗位。”

记者了解到，多数高校在日常都会开设关于职业规划、求职技巧、简历制作等相关的讲座和活动。很多院系也都会在求职季开设“求职经验交流会”。各大高校的BBS论坛都开设有求职板块，学生都可以在上面找到所需信息。有就业意愿的学生不妨多参加类似活动，提前熟悉职场。

第二篇：本科生就业证明

接收函(聘用书或用工证明)

湖南科技大学数学与计算科学学院:

经双方协商达成一致协议，本单位愿意接收贵院专业学生到（单位名称）就业。本单位隶属于，单位性质为机关、事业单位、国有企业、集体企业、私营企业、个体企业、三资企业、部队、社团组织、其他（用 “∨”表示）。单位的联系电话是（固定电话请注名区号）。单位地址

特此证明！

（单位名称含公章）年月日（备注：此接收函、聘用书或用工证明不影响今后就业和办理报到证）

第三篇：硕士研究生就业推荐导师评语

导师评语：该同学在攻读硕士研究生学位期间，学习态度端正，成绩优异。作为主要研究人员参与了部级军事预言项目的理论研究、软件编写与现场测试工作，并撰写了4篇学术论文，具有较强的科研和创新能力。作为学院干部，认真履行工作职责，积极参与学院和团队的各项活动，具有较强的组织协调能力与人际关系。希望在今后的学习和工作中，兢兢业业，戒骄戒躁，争取更大的成绩！

姓名分数排名

蔡申6224913

李俊伟6352501

牛涛623

胡冰涛619

张志峰620

王学川623

吴昊634

任华620

汪思琪636

毛东翔619

杨致远573

符文杨632

桂太媛620

何阳633

李玉杰626

刘志豪6204561 5636 53314544 2678 5385 2548 5687（自主招生资格）24489 2955 5420 2829 4099 5450

第四篇：本科生毕业就业事宜

本科生毕业就业事宜

2011年10月

一、就业事宜

（一）相关名词解释

1.就业协议书

（1）简介

就业协议书一人一份，待签约时可至田家炳楼108办公室领取，每个人都有一个编号，遗失补办流程相当繁琐，请大家妥善保管，参加附录1。

与用人单位签约后，将学校留存那一联交至田楼108办公室（某些情况需另附接收函或是人事局的审批表，见下文），凭就业协议书学院统一去学校报盘，学校再统一去南京领就业报到证，再下发到学院。本科毕业生学院会于领毕业证、学位证当天发报到证等相关材料。

2.就业报到证

（1）简介

就业报到证是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》 的简称，由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门独签发，列入国家就业计划的毕业生（统招生）才能持有的有效报到证件。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口的有效凭证。

（2）作用

1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业时，不管有没有就业，都须持《就业报到证》在有限期限内至报到证上所开具的单位报到。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理相关手续。凡未按时间报到的，可能会影响单位对毕业生的档案接收、落户等事宜。

2.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、党（团）组织关系转移和户籍迁移等手续。

3.《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有，副页学院统一为毕业生装入档案。

4.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

（3）派遣（办理报到证）注意事项：

1.签署协议书，加盖单位公章，加盖单位上级人事组织的公章。例如：进学校加盖教育局的章（进编）或者当地人事局的章（不进编）。这样就将档案发往单位所在城市的教育局或者人事局。

2.以下五个地方，如果档案要过去，除了就业协议书之外，还要有单独接收函才能派遣： ①北京市的单位：部、委、局直属单位或中央直属单位的，需出示就业协议书、经用人单位盖章同意接收的“绿表”（第二联）；派往北京市属单位的，需出示就业协议书、北京市人事

局同意接收函。

②上海市的单位：需出示就业协议书、上海市高校毕业生就业指导中心开具的《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》(批复的黄色联)。上海的户口卡的非常严，一般研究生都比较难进。具体办理方法参见附录2。

③天津的单位：需出示《2011年外地院校非天津生源应届普通高校毕业生进津就业申请表》。④深圳市的单位：需出示就业协议书、深圳市人事局出具的《深圳市人事局接收院校毕业生函》。

⑤南京统一是由南京市毕业生就业工作办公室出具的《南京市毕业生接收函》（A类或B类）（不论毕业生是否为南京籍）。

3.到无锡的，要有无锡市人事局的接收函，包括无锡各区人才交流服务中心的接收函。

4.重庆籍毕业生若回生源地工作,一定要派遣到区(县)一级人事局。

5.到苏州的，就业协议书若盖有苏州下属区级人事局的章就可以派遣（注：苏州高新区的还不行，须到苏州人事局盖章）

6.有协议但无上级主管部分的章、或者工作未落实，档案均打回原籍。具体派往何处，每个省市都有严格规定，不能按照同学的要求随意派遣，参见附录3。

7.派遣回生源地二次就业的：

说明：这是指毕业之前未落实工作，档案、户口一律打回原籍后，毕业生又找到了工作。这时如需委托学校办理新的报到证，请务必将开回原籍的报到证和就业协议书一并交回。

（8）根据国家相关规定，参加西部计划、苏北计划的毕业生户档可保留在学校两年。凡是到西部就业的毕业生可以获得一定的奖励(注:参加西部计划的同学若服务期未满申请改派,将被追缴已发放奖励)，参见附录4。

（9）灵活就业(包含自主创业)

灵活就业是指本人先已在某单位实习或工作，但单位迟迟不肯签就业协议；或自主创业的一定要填写灵活就业登记表，学生本人签字。即具备五要素：单位名称、单位地址、联系人、联系方式和学生签名。自由职业的需注明具体工作内容。具体范例见附录5。

（4）特别提醒

派遣证每人只有一张，不能补办，因此学校要求本人来领，并填写签收单。

3.党组织关系介绍信

2012年5月-6月期间会组织同学集中填写毕业生党员去向，根据去向表学院党委统一去学校党委办公室开具党组织关系介绍信，发毕业证当天发给已是党员的毕业生。毕业生将党组织关系介绍信交至单位。

4.户籍迁移单

入学时将户籍迁至学校的学生，毕业后统一凭就业报到证迁出。毕业生将户籍迁移单交至单位。

5.档案

（1）说明

本科生档案一律不留学校。毕业前未就业的档案、户口、党关系材料一律派回原籍。只有以下情况可办理档案暂留手续：

①已经签订就业协议书，并已上交学院，但尚未办理好档案接收函。

②公务员考试或事业单位考试已经进入政审阶段，学院已经收到来自单位的政审函。

（2）往年装档清单

入校前档案、教师资格证相关申请材料、报到证（白联）、学生信息登记表（学籍卡）入党材料、毕业生登记表、体检表、成绩单、奖惩登记表、优秀毕业生登记表等。

（二）相关就业政策

1、就业方案报送:（往年）

①6月10日-13日各学院完成毕业生就业方案首次上报工作；

②6月18日-23日各学院将零星数据报送就业指导中心进行更新完善；

③6月25日-7月1日之间的某天领取报到证；

④7月15日左右报送二次答辩通过的毕业生就业方案；

⑤8月26日前，各学院上报最新就业数据。

就业问题问答：

1.我在上海的民办学校工作，就业协议书上盖不到上海人事局或教育局的章，但已经办下来应届高校毕业生进沪审批表，档案能否发到上海？

回答：只要就业协议书上盖好所在单位的章，能够办下来应届高校毕业生进沪审批表，档案就可以发往上海指定地点。

2.我老家是在山东的，大一的时候并没有把家里的户籍迁到学校，现在在苏州工作，户籍学校给签吗？

回答：户籍没有签至学校的同学，如果想把户籍迁到工作地，要自己回老家咨询相关部门办理，学校是无法办理的。

3.我在无锡的一家私企工作，就业协议书上只盖了单位的章，请问档案可以发往工作单位吗？

回答：不可以，在无锡工作的同学，档案或户口想要留在无锡，但用人单位没有档案接收权（企业一般都没有档案接收权），一定要去就近区的人才交流服务中心办理接收函。具体的办理办法有两种，一种由签约单位人事部门统一办理，一种是自己拿着就业协议书和公司的介绍信到人才交流服务中心办理。只有协议书的，档案和户籍一律打回原籍。

4.我在无锡一家企业工作，就业协议书上只盖了单位的章，但协议书上档案接收部分，单位名称写的是签约单位，请问档案可以发往工作单位吗？

回答：不可以，派遣时只认章，章不齐全，写得内容就没有用，还是派遣回原籍。

5.我在无锡一家单位工作，单位不具备档案接收权，我如何申请无锡市人才市场的接收函。回答：具体参加下图，其中申请审核通过后，持“毕业生双向选择就业推荐表”原件、“就业协议书”原件、本人身份证原件，至市毕业生就业指导中心领取“毕业生接收函”。其中毕业生就业指导中心也可以是无锡各区的人才交流服务中心。

6.如何办理接收函？

回答：以无锡为例，详见附录6。其它地方请向签约单位咨询或自行在网上查找。附录：

附录1：江南大学毕业生就业协议书管理办法

附录2：2011年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知

附录3：全国各省市区未落实单位的毕业生回生源地派遣单位表

附录4：关于印发《关于毕业生去西部县以下（含县级）艰苦地区就业奖励办法》的通知 附录5：灵活就业登记表

附录6：如何办理档案接收函（无锡）

第五篇：俄语本科生就业方向

俄语本科生就业方向

第一篇：主要以俄语就业：

1）考公务员：招考俄语公务员的有像外交部、商务部、中联（中共中央对外联络部）、文化部、国家安全部这样的国家部委，也有一些省市的外事部门、公安部门、安全部门、海关、边检等。

如何报考俄语公务员，我们就以外交部为例说一下这个流程，更为直观：

① 首先到看他们公布的用人计划。外交部年年都招俄语，人数也相对其他部委比较多（10多人）；国家公务员的招考计划一般在每年的十月发布；

② 确认自己是否有报考资格。外交部一般以招聘应届毕业生为主，非应届的需要N年的外事机构工作经验；

③ 准备公务员考试；

④ 参加考试等待结果。一般考试安排在11月底，成绩12月底出； ⑤ 参加淘汰性的复试，通常在外交学院进行，时间两天，分为笔试和面试； ⑥ 一切顺利的话，最后参加政审、体检，完成整个录用过程。

虽然上述列举的部门都比较光鲜，看似机会很多，但特别提醒：国家公务员考试只能报考一个岗位，像上海海关、边检之类的部门也属于中直机关——国家公务员范畴。地方的公务员考试可以另外报考。另外需要特别提醒的是，公务员考录整个过程非常漫长，如果背水一战，得到没有录取的消息后很可能已经错过了最佳求职期，所以一般都需要多手准备。

2）新闻传媒机构：央视俄语频道、新华社、国际广播电台、外文局、人民网、中国网一些国际性新闻传媒机构也会接收一些俄语毕业生。这些单位不是政府机构，但都是党和政府的喉舌，由政府拨款，也就是我们常说的事业单位。

因为是媒体机构，他们对俄语水平的要求较高，而且有诸多的条件。比如说新华社除了俄语水平之外还得要求你英语六级；国际广播电台会考虑你的形象气质音质性格是不是符合相关的岗位需求；外文局大多需要研究生学历的。这些机构是很多俄语学生容易想到的行业，但实际上每年接收的毕业生合起来最多不超过10个。

3）高校教师：俄语专业要进入高校成为教师，这是目前门槛最高的职业。一般都需要博士学历，北方相对开设俄语专业院校较多，有些学校硕士也能进入。

4）国企外派至俄罗斯和独联体国家：目前中国很多大企业已走向海外市场，如建筑行业的路桥集团，通讯行业的中兴华为等，美的、海尔等也曾招聘过俄语毕业生。毕业生进入单位后需要外派和常驻国外，薪水待遇也较好，即便是对应届毕业生而言，年薪基本都不会低于10万。

5）旅游公司：导游也是俄语人很容易想到的一个行业。要是不知道怎么入行的话，可以先去考个导游资格证，对俄语水平要求不算太高。这个行业除了坐办公室的（这类岗位一般为计调），基本工资都很少，有机会接团最重要，进店购物拿提成，门票或者演出票拿返点，都是比较重要的收入来源。

导游的收入差异很大，看带团的数量和质量，有一个月过万的，也有挣不到钱的。

6）外贸行业：外贸行业目前是吸纳俄语毕业生最多的。一般毕业生进入公司以后，不会纯做翻译，而且要兼作业务员、跟单等，负责与客户用电话、邮件沟通、联络，开拓俄罗斯市场、完成订单等。外贸业务员一般做成每一单都有一定比例的利润提成，因此从经济角度来说有一定的发展空间。但大多公司规模都不大，有些对俄语人才有需求的公司在宁波、义乌、广州等地。如要进入该行业，则在工作过程中需要不断学习些国际贸易方面的知识。

7）出版社：像外研社、外教社、译文等等一些出版社有时也有俄语专业人才需求，主要工作是编辑和校申，也有负责对外联络和市场的。一般门槛也比较高，需要研究生学历以上。

第二篇：深造篇

1）国内读研，继续读本专业，就业方向——高校俄语系教师。

2）国内跨专业考研（与俄语略有关）

Ａ）对外汉语类，就业方向——对外汉语教师（现在有不少俄语国家的学生来中国学中文的，中国也比较注重汉语推广，还有外派汉语教师）；

Ｂ）国际政治类，就业方向——高校、研究所从事研究；

Ｃ）新闻类，就业方向——媒体

当然这些也都要看毕业时的机遇和个人实力了：）

3）国内跨专业考研（与俄语无关）

法学、金融类等

4）俄罗斯留学

有的同学会选择去俄罗斯进一步深造，可选择语言文学类，也能结合语言读其他专业。

5）欧美国家留学

小语种专业的学生申请赴欧美国家留学优势不明显，一般比较对口的专业只有语言对象国研究之类的，有的同学申请成功教育类（双语教学）等专业。也有些同学会跨专业申请一些比较热门的如金融、会计之类的专业，但需要与本科就读这些专业的同学竞争，而且商科奖学金很少，需要掂量一下家庭实力等。赴美国等地留学所需准备的考试和材料可查询一些留学类论坛，如寄托家园等。在此不再赘述。需要提醒的是，对于要申请的专业的就业前景、自身的综合竞争力、今后是在外发展还是回国发展等问题，同样要做好一定的分析和规划，才能有的放矢，不是为留学而留学。

第三篇：以英语为主要技能就业

1、四大会计师事务所、500强管理培训生等。公司大型，待遇薪资都相对较好；招聘时往往不限专业，主要侧重于英语能力；但也正因为没有专业界限，等于与全国几百万毕业生同台比拼，竞争特别激烈。

2、国有银行：如工商银行等，每年都会有校园招聘，有时小语种专业也纳入招聘范围