XX届毕业研究生就业工作总结及XX年工作计划

第一篇：XX届毕业研究生就业工作总结及XX年工作计划

一、药学院XX届毕业研究生就业情况：

今年我院共有毕业研究生87人。

其中：

博士研究生人数：21人，实际就业15人

所占比例：85.71%

硕士研究生人数：66人，有 5人考博，实际就业45人

所占比例：78.79%

实际就业总人数：60人（截止XX.7.4.）

所占比例：80.46%

分配去向如下：

就业单位类型

人数

比例（%）

一次就业总数

80.46

党政机关

55.8

科研单位

22.3院校

517.2

4医疗单位

11.50

金融单位

0

0

国营企业

89.20

三资企业

78.05

私营企业

213.80

公安、部队

0

0

其它

1.1

5用人单位供需情况分析表：

用人单位类型

数目（人）

比率（%）

备注

药厂医药公司

150

83.3学校为学生提供用人信息31个，需要学生量为180多人，供需比为1：

2机关及事业科

42.2

医院

16.1

学校

8.9

毕业生流向：

城市

人数

比例（%）

成都

52.50

上海

78.75

广州

33.75

厦门

11.25

深圳

22.5

城市

3.75

海口

2.5

二、XX届研究生毕业就业工作开展情况：

1、认清当前就业形势，客观看待就业压力

XX年10月初学校召开了XX年就业指导工作会议后，我院03级研究生的就业工作正式展开。综合各种信息认识到XX年的就业工作压力将会非常大，就业形势不容乐观，主要原因是由于XX年研究生招生比XX年扩大了将近一倍，从我们药学院的数据也可以看出，05届毕业研究生只有四十人，而06届人数达到86人！另一方面，社会需求也在减少，往年遗留问题也拖到今年解决。

2、做好毕业生前期思想准备工作，确保就业工作顺利开展

十月份开始学院把主要工作放在对学生中的宣传上，首先传达学校的就业指导思想。要求同学在择业时能尽量把握标准，不能一味按自己要求选择工作岗位和单位。鉴于这个时期单位到校进行招聘的还不多，同学们对传达的思想理解不深，学院认真积极的做学生思想工作，使大部分学生在认识得到了提高。

3、统计个人信息以“备战”

与此同时，学院首先安排统计毕业生信息，组织同学完成《毕业生推荐表》，同时还组织学生完成毕业生图像采集等工作。指导学生根据自己的实际情况、优缺点、兴趣爱好和志向选择自己理想的单位，再针对单位的特点等来指导毕业生自荐信的书写。

4、主动联系用人单位，做好“媒人”

从十一月开始学院本着“学生就业第一”的原则，主动出击联络用人单位，联系“关系户”，拓展新的“关系户”，积极安排宣讲会为单位提供其推销单位的空间场所，做好接洽配合工作。同时保持就业信息宣传之路的畅通。再一番努力之后，陆续有许多熟悉的、不熟悉的公司进校或到我们药学院进行招聘。这其中有代表性的如药明康德新药开发有限公司、诺华（中国）制药、地奥集团、开拓者化学、天津凯莱英化学等公司等。

5、就业指导工作过程及分析

11月份是各个大公司进行校园招聘的宣讲高峰期，几乎每个星期都有好几家公司来学院招聘，同学们对此呈观望状态，立即签约的人不多。从单位性质上看，这段时间的单位主要是民营或者合资企业，而工作方向或专业方向主要是新药开发，特别是药物合成方面的。从这点可以看出民营或合资企业更加注重人才的选择，反应速度快，需求大，要求高。很多同学在面试时准备不足，惨被淘汰。另一方面表现了我们学校的学生在求职技巧方面的不足，没有专业人士系统地进行培训，专业知识离实际应用还有一定差距，公司要求的专业方面很多同学达不到。

第二篇：2006届毕业研究生就业工作总结及2007年工作计划

一、药学院2006届毕业研究生就业情况：

今年我院共有毕业研究生87人。

其中：

博士研究生人数：21人，实际就业15人

所占比例：85.71%

硕士研究生人数：66人，有 5人考博，实际就业45人

所占比例：78.79%

实际就业总人数：60人（截止2006.7.4.）

所占比例：80.46%

分配去向如下：

就业单位类型

人数

比例（%）

一次就业总数

80.46

党政机关

55.8

科研单位

22.3院校

517.2

4医疗单位

11.50

金融单位

0

0

国营企业

89.20

三资企业

78.05

私营企业

213.80

公安、部队

0

0

其它

1.1

5用人单位供需情况分析表：

用人单位类型

数目（人）

比率（%）

备注

药厂医药公司

150

83.3学校为学生提供用人信息31个，需要学生量为180多人，供需比为1：

2机关及事业科

42.2

医院

16.1

学校

8.9

毕业生流向：

城市

人数

比例（%）

成都

52.50

上海

78.75

广州

33.75

厦门

11.25

深圳

22.5

城市

3.75

海口

2.5

二、2006届研究生毕业就业工作开展情况：

1、认清当前就业形势，客观看待就业压力

05年10月初学校召开了2006年就业指导工作会议后，我院03级研究生的就业工作正式展开。综合各种信息认识到2006年的就业工作压力将会非常大，就业形势不容乐观，主要原因是由于03年研究生招生比02年扩大了将近一倍，从我们药学院的数据也可以看出，05届毕业研究生只有四十人，而06届人数达到86人！另一方面，社会需求也在减少，往年遗留问题也拖到今年解决。

2、做好毕业生前期思想准备工作，确保就业工作顺利开展

十月份开始学院把主要工作放在对学生中的宣传上，首先传达学校的就业指导思想。要求同学在择业时能尽量把握标准，不能一味按自己要求选择工作岗位和单位。鉴于这个时期单位到校进行招聘的还不多，同学们对传达的思想理解不深，学院认真积极的做学生思想工作，使大部分学生在认识得到了提高。

3、统计个人信息以“备战”

与此同时，学院首先安排统计毕业生信息，组织同学完成《毕业生推荐表》，同时还组织学生完成毕业生图像采集等工作。指导学生根据自己的实际情况、优缺点、兴趣爱好和志向选择自己理想的单位，再针对单位的特点等来指导毕业生自荐信的书写。

4、主动联系用人单位，做好“媒人”

从十一月开始学院本着“学生就业第一”的原则，主动出击联络用人单位，联系“关系户”，拓展新的“关系户”，积极安排宣讲会为单位提供其推销单位的空间场所，做好接洽配合工作。同时保持就业信息宣传之路的畅通。再一番努力之后，陆续有许多熟悉的、不熟悉的公司进校或到我们药学院进行招聘。这其中有代表性的如药明康德新药开发有限公司、诺华（中国）制药、地奥集团、开拓者化学、天津凯莱英化学等公司等。

5、就业指导工作过程及分析

11月份是各个大公司进行校园招聘的宣讲高峰期，几乎每个星期都有好几家公司来学院招聘，同学们对此呈观望状态，立即签约的人不多。从单位性质上看，这段时间的单位主要是民营或者合资企业，而工作方向或专业方向主要是新药开发，特别是药物合成方面的。从这点可以看出民营或合资企业更加注重人才的选择，反应速度快，需求大，要求高。很多同学在面试时准备不足，惨被淘汰。另一方面表现了我们学校的学生在求职技巧方面的不足，没有专业人士系统地进行培训，专业知识离实际应用还有一定差距，公司要求的专业方面很多同学达不到。

十一月下旬，学校组织了第一次大型校园招聘会，前来参加的单位有五百多家，其中医药方面有近百家。这是我们的大好时机。这次来招聘的制药企业中大部分是四川周围的企业，比如成都周边和重庆市周围的企业。这部分企业对人才的需求也是相当大，比如重庆华邦制药，重庆药友，康弘制药等。还有一部分是江苏、浙江一带的企业，比如江苏豪森、江苏恒瑞、浙江康恩贝等制药企业。这些企业有一个显著性的特点就是国企或正在进行改制的国企，他们对招聘的程序比较在意，一般都是需要学校出具函件。这从一方面反应出这类企业在人才竞争的机制上不够灵活，按部就班，缺乏自主等缺点。

这次招聘会我们药学院也只有少部分同学签定了协议书，主要原因是由于大多数学生的家都在四川，不论是个人还是家人都不愿意离家太远就业，大多数的人都比较愿意等。从我们发出的调查来看，约有一半的人非常想在成都就业，而今年成都的企业容纳毕业生人数十分有限，这一定程度限制了我们学院的就业率。

到2006年2月以后，部分本科考研不理想的同学开始寻找工作，这带动了学校的第二次就业高峰。在这半年中，来学校招聘的单位主要是各类事业单位。由于事业单位的人事招聘需要上级单位批准，因此限制了这类单位的进校时间。

从06年3月到5月这段时间，我院主要接待的单位是各个省市的地方院校，他们的主要需要是各药学专业的教学岗位或科研岗位。而且这类高校对学生的学历都比较看重，一般要求是博士，至少都应该是硕士，极少有需要本科同学的。比较有代表性的单位如成都中医药大学、广东药学院、昆明医学院等高校。

还有部分事业单位是各地方的药品检验所和食品药品监督管理局。这些单位是同学们极力争取并愿意去的，因此竞争是相当激烈的。由于这类单位工作压力相对较小，工作也比较稳定，福利待遇也相当不错，每年前去应聘的人是骆驿不绝。比如厦门市药检所只有两个名额，但有几十个人都投递了简历。从今年就业方向来看，药物分析专业到药品检验所工作的概率要比其它专业大些。厦门药品检验所和成都市药品检验所各自招收了一个药物分析专业的硕士。海南药品检验所招收了一名药物化学专业的硕士。

到6月份，我院共有21名博士毕业生，还有3名没有落实工作，就业率在85.71％左右。66名硕士中，还有14人没有签约，就业率约78.79％，总体来看都比去年同期有所下降。在未就业的同学中有一部分想出国，有一部分在考公务员，还有一部分有了意向但是还没有签约，到年争取全部就业。截止7月4日，我院研究生就业人数60人，就业率80.46%以上。

三、2006届毕业生就业工作存在的困难和问题：

一、准备工作还不够充分。研究生就业的工作以前是研究生院在负责，今年由招生就业处来负责，经验有所欠缺。

二、就业形势更加严峻。06年全国毕业413万大学生，但国家每年新增岗位只有200万，形势严峻。

三、学生期望值并没有下降。大多数学生对未来的就业前景依然看好，对形势的严峻性认识不够，造成期望值居高不下，影响就业。

四、专业设置不成比例。社会需求的专业人才多的而学院培养人数少，比如药物化学专业，今年来我院招收的专业需求至少一百人，但是药物化学专业今年只有十六位硕士毕业生。一些社会需求少的专业而培养人数相对较多，比如生药学。

四、对2007届毕业生就业工作的一些建议及展望

1、学院应进一步加大对学生就业技能、技巧的培训。鼓励

学生毕业时持有多种技能证书。比如外语等级证书、计算机等级证书、各种上岗等级证书。

2、学院从当前形势的角度及时分析、掌握就业动向，及时对学生进行广泛宣传和指导，为同学们的目标定位打好基础，让同学放弃观望态度，以免错过就业良机。

3、指导学生针对私企、国企、外企的不同特点采取不同的应对措施，帮助尽快就业。

4、继续加强信息通道畅通无阻。确保信息到班、到人。

总之，不难看出下一年的就业工作将更加困难和严峻。这一年来就业的同学毫无疑问地会挤占下一年的就业指标，因此明年的工作一定也不轻松，但是，我们有信心和决心做好2007届毕业生的就业工作，确保就业率保持在95%以上。

**大学华西药学院

2006.7.30.

第三篇：研究生届毕业发言

在2012届硕士研究生毕业典礼上的发言

（***** 2012年1月5日）

尊敬的各位领导、老师，各位来宾，亲爱的同学们：

大家好！

我是09级材料加工专业硕士研究生***，非常荣幸，能够作为毕业生代表在今天的毕业典礼上发言。

相信此时此刻，身着硕士服的各位同学的心情和我是一样的，激动、憧憬、不舍、略带感伤。是啊，两年半的学习时间，转瞬即逝，仿佛入学报到，还在昨天，那时，我们拖着行李，好奇地看着新的一切，憧憬着未来。光阴似箭，时光荏苒，转回头，我们才发现，我们就要毕业了，就要离开了。

回首过往的两年半，有太多的情景令我们今生难忘。难忘，我们初识的时候，彼此间青涩的招呼；难忘，第一次走进导师办公室时，心中的忐忑与敬畏；难忘，我们第一次以研究生院方阵亮相在校运动会时，那一抹清新的粉红色；难忘，偶尔偷懒时，导师恨铁不成钢的臭骂；难忘，实验室里，辛勤的付出，终获成功时的兴奋与喜悦；难忘，求职路上多次被拒的莫名苦恼和与理想单位签约时的踌躇满志。

难忘的事情太多太多，师恩难忘，友情难忘。当我们回首那一幕幕或温暖或感动的情景，我们不会忘记一些人，是他们以独特的个人魅力和渊博的学识，带领我们从一个个懵懂的初窥门径的科学小学徒成长为具备发现问题，提出问题，解决问题能力的科研工作者，这就是我们的导师；我们不会忘记一个团队，是他们陪伴我们青春的成长，为我们学习琐事忙前忙后，为我们的就业操碎了心，跑遍了全国各个用人单位，这就是各位校领导和研究生院的老师们。

读研的2年半，900个日日夜夜，是你们，赋予了我们每个人智慧、理性和成熟；也正是你们的默默付出和无私奉献才有我们今天的成功。

在这里请允许我代表2011届全体硕士毕业生，向两年半来为我们“传道、授业、解惑”和辛勤培育我们成长的各级领导、老师们致以

最崇高的敬意和最衷心的感谢！谢谢你们!（鞠躬）

我们为这2年半来，知识的积累、毅力的抗争而感到自豪；更为明天的拼搏、事业的成功而充满自信与希望！书生意气，挥斥方遒。告别学生生涯，我们将背负起时代的重任！

请各位老师和母校放心，我们虽然选择了不同的道路，但是我们会时刻牢记着，我们是科大人，钢院人。是你们培养了我，今天走出去我以是科大校友而光荣，二十年后再相聚，母校将以我曾是科大学子而自豪。“博学明德，经世致用”，今后我们将以校训为铭，以博大的胸襟，永不停止去学习去思考，务实工作，服务社会；“勤奋向上，求实创新”，我们将以校风为灯，继承老钢院的优良传统，自强不息，与时俱进。接下来是我们的世界，社会需要我们去贡献，去奋斗，去拼搏。同学们，如果有人问，你们准备好了吗？我相信，每个人的回答都和我一样，我们时刻准备着！从现在开始，让我们铭记母校的教诲，带着老师与家人的期盼，启程吧，我们的世界开始了！

挥手告别昨天，师生情、同窗谊难以释怀！

昂首阔步明朝，未来梦、强国心熠熠生辉！

游子远行，离路在前。没有母校良好的学习环境和浓厚的学术氛围，就没有我们今天的成长！感谢恩师的教诲和叮咛，没有你们无私的悉心培育，就没有我们的今天的成绩！此时此刻，谢谢您三个字已不能代表我们心中的千言万语。我们很庆幸，在人生最美好的一段时光，可以邂逅、熟识，德才皆备的老师；能够相遇、相知，情投意合的同门和热情洋溢的同学，这将是我们下一段历程的完美起点。

新的征程开启之时，送上我最真诚的祝福：

祝愿母校，再展雄风，书写更加精彩的华章。

祝愿老师，身体健康，硕果累累，桃李芬芳。

祝愿同学们，一切顺利，前程似锦，事业辉煌。

最后，我代表全体2012届硕士毕业生郑重承诺：

老师，母校，请放心，科大学子不会让您失望！

谢谢大家！

第四篇：毕业研究生就业推荐表

一、《2011届北京地区普通高校毕业生就业推荐表》填写说明

毕业生只需填写：个人信息、社会实践、特长及能力三部分内容

个人信息

a <健康状况>：填“健康”或“良好”；

b <院（系）>：填写所、中心名称；

c <专业>：一定要与入学时录取专业名称一致，即毕业证书、学位证书上的专业名称；d <学历>：硕士/博士；

e <学制>：三年（注：全日制专业学位硕士研究生填二年）；

f <生源地区>

Ø 应届本科生考取硕士研究生，生源地区按其考取本科前的生源省区录入；

Ø 应届本科生考取硕士研究生、又由硕士研究生考取博士研究生，生源地区按其考取本科前的生源省区录入；

Ø非应届毕业生考取硕士研究生或博士研究生，生源地区按其入学前的户口所在省区录入；

Ø非应届本科毕业生考取硕士研究生、又由硕士研究生考入博士研究生，生源地区按其考入硕士前的户口所在省区录入。

g <毕业时间>：2011年7月；

h <奖惩情况>：填写在读期间获奖惩情况。

社会实践

按时间倒序顺序，如实填写社会实践经历，可参照以下模板；

2009.8 –2009.10 xx大学“农民之子”摄影团 领队；

2008.10-2008.12 埃森哲咨询（上海）有限公司北京分公司 负责财务统计模块设计；……

学校推荐意见

a <院（系、所）意见>：由各所（中心）研究生管理部门填写，并加盖管理部门公章；b <学校毕业生就业部门意见>：由研究生部综合办（情报楼619）填写，并加盖公章。注：毕业生填写完个人信息后，贴好照片，先将推荐表拿到研究生部综合办公室（情报楼619）审核、盖章后，再拿到所、中心填写院（系、所）意见。

二、《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》填写说明

第一步：毕业研究生填写“毕业生基本情况（甲方）”信息

a <健康状况>：填“健康”或“良好”；

b <院（系）>：填写所、中心名称；

c <专业>：一定要与入学时录取专业名称一致，即毕业证书、学位证书上的专业名称；d <培养方式>：一律填写“统招统分”；

e <学历>：硕士/博士；

f <学位>：农学、理学、工学、管理学硕士/博士；

g<生源地区>

Ø应届本科生考取硕士研究生，生源地区按其考取本科前的生源省区录入；

Ø应届本科生考取硕士研究生、又由硕士研究生考取博士研究生，生源地区按其考取本科前的生源省区录入；

Ø非应届毕业生考取硕士研究生或博士研究生，生源地区按其入学前的户口所在省区录入；

Ø非应届本科毕业生考取硕士研究生、又由硕士研究生考入博士研究生，生源地区按其考入硕士前的户口所在省区录入。

h<学制>：三年（全日制专业学位硕士研究生填二年）；

i <毕业时间>：2011年7月。

毕业生基本信息填写完毕后，在<毕业生生意见>处签署本人姓名和日期。

第二步：

由用人单位人事部门和用人单位主管部门填写<用人单位基本情况（乙方）>，并在用人单位意见一栏签章，这部分内容由毕业生交用人单位填写，请同学们不要自己填写。第三步：

甲方、乙方签字签章后，毕业生将《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》交研究生部签章。

注：

本表用签字笔填写！

<备注>在协议书的最下面。如甲乙双方有其他未尽事宜，即一些特殊要求或承诺，并希望通过文字的形式来明确，可以在此栏中注明。这里，要提醒同学们注意：落笔要慎重！

三、特别说明

1、《2011届北京地区普通高校毕业生就业推荐表》及《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》每人只能各领取一份；

2、报到证即派遣证；

3、关于三方协议

A：《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》即三方协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

B：三方协议不同于劳动合同。

首先，三方协议是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方协议制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

C：定向、委培研究生不发放《2011届北京地区普通高校毕业生就业推荐表》及《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》。

第五篇：法大毕业就业去向【研究生】

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法大研究生毕业去向

【大牌法学名家】现任的高校：

（35人）中国政法大学

卞建林 曹子丹 陈光中 樊崇义 何秉松 江平梁华仁 罗大华 马怀德 曲新久 阮齐林

舒国滢 王名扬 王卫国 巫昌祯 吴焕宁 夏吟兰 徐 杰 严 端 杨荣馨 杨振山 张晋藩

张树义 赵旭东 周忠海 朱维究 朱 勇 王人博 黄 进 方流芳 米 健 李曙光 张中秋

廉希圣 潘汉典

（29 人）中国人民大学

陈卫东 高铭暄 关 怀 韩大元 胡锦光 江 伟 刘春田 刘文华 龙翼飞 吕世伦 史际春

孙国华 汤维建 王利明 王作富 许崇德 杨大文 杨立新 余劲松 朱景文 张志铭 潘静成 曾宪义 程荣斌 赵中孚 杨建顺 张希坡 范 愉 陈桂明

（24人）中国社会科学院

陈云生 高 恒 韩延龙 李步云 李 林 梁慧星 刘海年 刘 瀚 刘楠来 刘作翔 莫纪宏 欧阳涛

孙宪忠 王叔文 吴建璠 杨一凡 张庆福 郑成思 王敏远 陈泽宪 王家福 马骧聪 王晓晔 陈 甦

（25 人）北京大学

陈瑞华 陈兴良 储槐植 龚韧刃 贺卫方 姜明安 康树华 刘家兴 刘凯湘 蒲 坚 饶戈平

芮 沐 汪建成 王国枢 魏振瀛 肖蔚云 杨紫烜 尹 田 张守文 沈宗灵 朱苏力 吴志攀

崔建远 马俊驹 王晨光 王亚新 张明楷 张卫平王保树 高鸿钧 于安 王振民

（8 人）西南政法大学

常 怡 付子堂 李昌麒 田平安 徐静村 俞荣根 种明钊 孙长永

（7 人）武汉大学

韩德培 李 龙 梁 西 马克昌 周叶中 肖永平蔡守秋

（一）首批“当代中国法学名家”名单（191位）

中国政法大学考研书店资料中心 ：www.xiexiebang.com 中国政法大学考研QQ交流群：144179683 中国政法大学考研司考答疑热线：*** 010-82095038（专业解答考研）免费资料领取QQ：1642726668

（以姓氏汉语拼音为序）

1、法学理论：

付子堂（西政、北大）葛洪义（西法大）公丕祥（南京师范学院、人大）郭道晖（清华大学电机系）郝铁川（河南大学、华师大，史学专业）贺卫方（西政、法大）李步云(北大)李 林（西政、社科院）李 龙（武大）刘 瀚（人大）刘作翔（西法大、社科院）

吕世伦（人大）沈宗灵（复旦、美国宾夕法尼亚大学）石泰峰（北大）舒国滢（法大）孙国华（人大）孙笑侠（杭州大学、武大、社科院）王晨光（北大、美国哈佛大学）谢 晖（西法大、山东大学）徐显明（吉大、武大）信春鹰（女，吉大、社科院）张文显（吉大）朱景文（人大）卓泽渊（西政、社科院）

2、法律史学：

陈盛清（中央政治学校）范忠信（西政、法大、人大）高 恒（武大）韩延龙（苏联列宁格勒大学）何勤华（北大、华政）怀效锋（西政、法大）霍存福（吉大）刘海年（人大）倪正茂（复旦）蒲 坚（人大）邱远猷（西政、人大）吴建璠（北大）武树臣（北大）杨一凡（法大、社科院）杨永华（北大）俞荣根（西政、社科院）曾宪义（人大）张晋藩（人大）朱 勇（安徽大学、法大）

3、宪法学与行政法学：

陈云生（法大、社科院）方世荣（中南财经政法大学、北大）韩大元（吉大、人大）胡建淼（杭州大学、法大）胡锦光（人大）江必新（西政、北大）姜明安（北大）罗豪才（北大）马怀德（北大、法大）莫纪宏（北大、社科院）浦增元（东吴大学）童之伟（武大）王名扬（武大、国立中央大学、巴黎大学法学院）王叔文（川大、苏联莫斯科大学）吴家麟（北大、人大）肖蔚云（北大、苏联列宁格勒大学）许崇德（复旦、人大）杨海坤（人大哲学系）应松年（华政）袁曙宏（安徽大学、北大）张光博（东北行政学院、人大）张庆福（北大、社科院）张树义（北大、法大）周叶中（武大）朱维究（女，法大）

4、刑法学：

曹子丹（法大、苏联列宁格勒大学）陈明华（西法大、法大）陈兴良（北大、人大）陈泽宪（西政）储槐植（法大）高铭暄（北大、人大）顾肖荣（上海社科院研究生部）何秉松（北大）何 鹏（国立东北大学、东北人民大学）姜 伟（人大）康树华（中央政法干部学校）梁华仁（法大）罗大华（华师大教育系）马克昌（武大、人大）欧阳涛（法大）曲新久（法大）阮齐林（西政、法大）苏惠渔（北大）孙 谦（吉大）王作富（人大）张明楷（中南财经政法大学）张智辉（西政、人大）

赵秉志（郑州大学、人大）周道鸾（北大）

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5、民商法学：

崔建远（吉大）范 健（南京大学）顾功耘（北大）关 怀（北平朝阳大学法律系）郭明瑞（北大、人大）江平（前苏联莫斯科大学）梁慧星（西政、社科院）刘春田（人大）刘凯湘（西政、北大）龙翼飞（吉大、人大）马俊驹（法大）沈四宝（北大）石少侠（吉大）司玉琢（大连海事大学）孙宪忠（西法大、社科院）覃有土（中南财经政法大学）王保树（法大）王家福（北大、前苏联列宁格勒大学）王利明（中南财经政法大学、人大）王卫国（西政、法大）魏振瀛（北大）巫昌祯（女，人大）吴汉东（中南财经政法大学、人大）吴焕宁（女，东北财经学院）夏吟兰（女，法大）徐学鹿（人大）杨大文（人大）杨立新（通化师范学院、法大）杨振山（法大）尹 田（西政）赵旭东（西政、法大）赵中孚（朝阳大学、人大）郑成思（法大）

6、诉讼法学：

卞建林（法大）常 怡（人大、俄罗斯圣彼得堡大学）陈光中（北大）陈桂明（西政、法大）陈瑞华（法大）陈卫东（法大、人大）程荣斌（人大）崔 敏（北大）樊崇义（法大）顾培东（西政）江 伟（人大）景汉朝（西政、北大）李 浩（安徽大学、西政）刘家兴（西政）龙宗智（西政）沈达明（上海震旦大学、法国巴黎大学）沈德咏（江西师范学院、法大）宋英辉（河北省师范学院、法大）谭 兵（北大）谭世贵（西政、人大）汤维建（苏州大学、法大）田平安（北大、西政）汪建成（北大、人大）王国枢（北大）王敏远（西政、法大）王亚新（北大、日本京都大学）徐静村（西政）严 端（女，法大）杨荣馨（人大）张卫平（西政）周国均（法大）左卫民（西政）

7、经济法学：

李昌麒（西政）刘隆亨（北大）刘文华（东北人民大学、人大，注：东北人民大学为吉大前身）漆多俊（中南财经政法大学）邵建东（南京大学、德国哥廷根大学）史际春（安徽师范大学、上海社科院、人大）徐 杰（法大）杨紫烜（北大）张守文（北大）种明钊（西政、川大）

8、环境与资源保护法学：

吕忠梅（女，北大、武大）

9、国际法学：

曹建明（华政）陈 安（厦大、复旦）董立坤（北大）龚刃韧（北大、日本北海道大学）韩德培（中央大学、加拿大多伦多大学）黄 进（中南财经政法大学、武大）李双元（武大）梁 西（武大、人大）刘楠来（人大、前苏联莫斯科大学）饶戈平（北大）芮 沐（上海震旦大学、法国巴黎大学、德国法兰克福大学）邵 津（浙江英士大学法律院）史久镛（上海圣约翰大学、美国哥伦比亚大学）万鄂湘（武大、美国耶鲁大学法学院）余劲松（中南财经政法大学、武大）曾令良（武大、美国密歇根大学法学院）张乃根（华政、复旦）周忠海（南开大学、北大）

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10、军事法学：

丛文胜（吉大、东北师范大学）顾德欣（山西大学、北京外国语学院、外交学院）李 昂（法大）图 们（中央人民公 安学院、中央党校）张建田（西政）

（二）第二批“当代中国法学名家”名单(25位)

（以姓氏笔画为序）

马骧聪（人大外交系、前苏联列宁格勒大学法律系）中国社会科学院法学所教授

环境与资源保护法学

王人博（西政、法大）中国政法大学教授

宪法学

王立民（华师大、华政）华东政法大学教授

法律史学

王振民（郑州大学、人大）清华大学法学院教授

宪法学与行政法学

王晓晔（女，内蒙古师范大学、人大、德国汉堡大学）中国社会科学院法学所教授

经济法学

米 健（兰州大学）中国政法大学教授

民法学

孙长永（安徽师范大学、西政）西南政法大学教授

诉讼法学

刘剑文（安徽财贸学院、法大、武大）北京大学法学院教授

经济法学

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李昌道（人大）复旦大学法学院教授

诉讼法学

李曙光（华政、法大）中国政法大学教授 经济法学

陈 甦（辽宁大学、社科院）中国社会科学院法学所教授

民商法学

陈小君（女，中南财经政法大学）中南财经政法大学教授

民商法学

张 军（吉大、人大）最高人民法院副院长 博士

刑法学

张中秋（华政、法大）中国政法大学教授

法学理论

张希坡（人大）中国人民大学法学院教授

法律史学

肖永平（西政、武大）武汉大学法学院教授

国际法学

范 愉（女，陕西师范大学、人大、日本国立名古屋大学）中国人民大学法学院教授

法理学、比较法学

季卫东（北大、日本京都大学）上海交通大学凯原法学院教授

法学理论、比较法学

林来梵（日本立命馆大学）浙江大学光华法学院教授

法学理论、宪法学

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贾 宇（西法大、武大）西北政法大学教授

刑法学

黄 风（法大）北京师范大学刑事法律科学研究院教授

刑法学

曾华群（厦门大学）厦门大学国际经济法研究所教授

国际法学

廉希圣（人大）中国政法大学教授

宪法学

蔡守秋（武大化学系）武汉大学法学院教授 环境与资源保护法学

潘汉典（东吴大学）中国政法大学教授 比较法学

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