第一篇:育红小学少先队工作汇报材料
绥阳县育红小学
二○一○至二○一一年度少先队
工作汇报
我校少先队工作按照“贴近心灵、服务立队、快乐体验、健康成长”的工作理念,以坚持育人为核心,以体验教育为基本途径,以加强和改进少先队自身建设为基础,以雏鹰争章活动为载体和激励机制,积极组织开展了一系列丰富多彩的教育活动,竭诚为广大少年儿童全面发展服务。
一、以少年儿童为本,大力加强未成年人思想道德建设
少先队组织认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、认真贯彻落实胡锦涛同志提出的“科学发展观”,充分发挥少先队组织的职能作用,通过开展各类主题教育,结合少先队的品牌工作,扎实有效地推进青少年思想道德建设。
一是狠抓青少年理论学习和理想信念教育。少先队组织采用国旗下讲话、座谈会、知识竞赛等多种形式,引导和帮助广大青少年儿童构筑强大的精神支柱,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定广大青少年儿童为实现全面建设小康社会宏伟目标而奋斗的理想,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。
二是狠抓特色鲜明的主题教育。结合“六·一”、“一二·九”等重大节日和纪念日,通过组织团队知识竞赛、少先队理论知识答题、深入进行爱国主义等主题教育。
三是积极推进青少年儿童文化建设。“我上光荣榜”主题队会、“知荣辱、树新风、践行文明”六一庆祝活动; “六一”大型文艺汇演;“一二.九”班班有歌声合唱比赛;成为我校少先队建设民族文化的精品活动,提升了全校少先队文化建设层次。特别是在“我上光荣榜”活动中,学校花大量的经费在各
中队设置“光荣榜”阵地,以“全优生、品优生、学优生、优生干部、环保卫士、优秀进步生”等栏目,加大评比面,激励更多的学生参与竞争,从而以“我上光荣榜”作为目标,提高各中队综合素质。
三是切实加强中小学生爱国主义教育。在少队委的号召下,我校少先队深入开展了以“红领巾心向党”为主题的系列活动。
四是深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力弘扬雷锋精神。全校各中队组织组织开展了形式多样的主题座谈会、主题队会,积极开展了以节约资源“四个一”活动(即“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”)。
三、以素质教育为中心,大力实施“雏鹰行动”和“手拉手”活动在新形势下,我校少先队组织不断强化体验教育思想,切实加强少年儿童的创新精神与实践能力的培养。通过少先队活动的组织,让少年儿童有实践的机会,有创新的机会,在活动中不断体会,不断感悟,把全面发展的要求内化为自身的体验,从而提高少年儿童的综合素质。
一是校少队委结合实际在全校各中队开展了进一步强化素质教育及“雏鹰行动”活动,进一步培养少年儿童健康向上的人格意识、爱国意识和自强自律的生存意识,提高自理自护、从事力所能及的劳动、追求真知、学习创造的能力。
二是注重以少年儿童喜闻乐见的活动来凝聚队员、教育青队员。六月份,少队委和体艺组组织开展了新队员入队仪式暨体操比赛,各中队取得了较好的成绩,通过表演、比赛,不仅丰富了少先队员的课余文化生活,使他们体验到了成长的快乐,而且为孩子们提供了一个加强锻炼身体,培养校园新星素养,锻炼团结协作能力,造就良好综合素质的平台。
三是始终把“手拉手”活动确定为重点工作之一,加大工作力度,开拓新的领域对少年儿童进行情感体验教育,不断扩大社会影响。“心连心、手拉手”
为主题的各式各样的体验活动,引导我校留守儿童和贫富少年儿童在相互学习、相互帮助中共同进步。参加活动的少先队员在活动中获得助人为乐、珍重生命、乐观向上的人生体验。“大手拉小手”活动,加强了少年儿童之间的沟通与交流,不断创新和丰富活动内容,使手拉手活动参与面不断扩大。
四、全面构筑预防青少年违法犯罪社会工作体系,优化了青少年健康成长的环境
预防未成年人违法犯罪,根本在预防,途径在教育。我们针对未成年人的身心特点,积极探索未成年人教育工作的新途径、新方法,以每周的升旗仪式国旗下讲话中,扎实地开展了宣传教育工作。
我们紧紧围绕全队抓基层、全队打基础、全队抓落实的工作思路,在大队部带领全校各中队少先队员和广大少年儿童求真务实、开拓进取,取得了我校少先队工作的新发展。但我们也看到存在的问题,与少工委的要求和先进兄弟学校少先队工作还有差距。面对新形势、新任务,我们将积极探索,不断创新,努力使全校少先队工作百尺竿头、更进一步,以实现我校少先队工作全面活跃、全面发展、全面提高。
第二篇:2016-2017学年育红小学少先队工作总结
2016-2017学年育红小学少先队工作总结
本学期,我校少先队在学校领导的关心与支持下,通过全校师生的共同努力,已圆满地完成了学校里的各项工作。我校少先队工作在推动学校素质教育,提高队员能力,培养学生良好行为习惯以及进行爱国主义,未成年人思想道德教育等方面取得了一些成绩。现将本学期的工作总结如下:
(一)加强少先队员思想道德建设
为了全面贯彻党的教育方针,进一步落实小学生日常行为规范,进一步增强小学生文明守纪意识,促进小学生养成良好行为习惯和高尚品质,我校组织队员认真学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,通过黑板报、国旗下讲话等形式,加强教育。
(二)坚持抓常规教育
本学期继续规范我校少先队的常规管理,利用国旗下讲话或者每天集会时,向学生们进行日常行为习惯的养成教育。如:上下楼梯靠右行;集会时做到静、齐、快;在公共场所有礼貌、不说脏话;对过往车辆行队礼;来到校园要佩带好红领巾;到老师办公室时喊报告等等。
(三)安全教育时时提
安全工作是学校的头等大事,只有师生安全才能确保学校正常的教育教学工作。本学期我们主要对学生进行交通安全教育,校园安全教育,未成年人法制教育,小学生禁毒教育,防震减灾演练教育;学校经常给学生讲在上学、放学路上要注意来往的车辆,不要在马路上乱穿,或相互追打;星期五回家时不乘坐无牌无照车,不扒车;天气热时不下河洗澡;注意防
雷、防电等。
(四)行为习惯好好抓
抓好学生行为常规是少先队工作的重点,加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一学年来,各班主任、辅导员充分利用晨会课、班队课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。
1、每日常规检查:坚持小学生常规管理的检查制度,由各班代表组成的“校园110”、“课间秩序督导员”实行落实,每日检查,每周汇总,督促全校学生的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。
2、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生,少先队积极开展安全教育工作,值班教师、学生“校园110”认真开展学生在校纪律维护,防止学生发生意外伤害事故。
3、主题板报评比:根据节日和现实需要安排黑板报主题,进行检查、评比,效果明显。各班出的黑板报立意新颖,布局精巧,得到了广大师生的一致好评。
这一学期里,在上级领导和校领导的支持下,在我校师生的共同努力下,取得了卓有成效的教育效果,在各项活动中,奖品虽少,但激情飞扬。让平凡的生活中不断有成功的收获,有精彩的瞬间,有动人的场面,更有美丽的回忆。在学生、教师、家长心中留下很深的印象。然而,掩卷深思,还存在着很多问题与不足,需要改正和改进。因此,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新,不断提升。我会一如既往的扎实开展工作,利用少先队的阵地优势为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过:“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断
学习,提高自己的知识、能力、水平,提高少先队工作成绩,把我校少先队工作搞得更好、更有色、更完善。最后,愿春晖洒向每一片绿叶,愿我校的少先队工作一年一个新台阶。
第三篇:育红小学“两项”督导工作汇报材料
育红小学“两项”督导工作汇报材料
学校在教育教学中全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,严谨治学,求真务实,开拓进取,内抓管理,外树形象。校风正,学风浓,教育教学质量进一步提高,取得了骄人的成绩,现将学校教育教学工作汇报如下:
一、学校基本情况
1、学校概况。绥阳县育红小学位于绥阳县城西南洋川河畔(洋川镇广播路24号),其前身为绥阳县机关幼儿园,1969年改建为育红小学。现学校校长(法人代表)为胡廷艳。育红小学校园占地4327平方米,校舍建筑面积:2192平方米,学生活动面积:2135平方米,生均面积:1.6平方米。
2、学生情况。学校现有学生1302人,其中女生624人,共有18个教学班,6个年级,其中一年级有203人;二年级有209人;三年级有214人;四年级有206人;五年级有235人;六年级有235人,平均每班为72人。
3、教师情况。学校现有教职工59人,本科学历6人,大专学历47人,中师学历6人。一级教师49人,二级教师9人,中级工1人。省级骨干教师1人,市级骨干?人,县级骨干?人。35及以下有28人;36至40岁有4人;41至45岁有7人;46至50岁有15人;51岁及以上有5人,从年龄来看,老中青年教师比为28:26:5。具备语文专业的教师有29人,数学专业的教师有22人,英语专业的教师有2人,体育专业的教师有2人,音乐专业的有2人,信息技术专业1人,师生比为22:1。
4、招生指标情况
我校辖区的学生招生完成情况校好,通过学校老师深入辖区各户宣传,入学率达到100%,升学率达到100%,流失率为2%,辍学率为0。
5、设施设备情况
我校图书、实验以及各学科教学用的设施设备齐全,使用率达到了98%,配备得有实验室和图书室以及多功能教室,但图书室较小,电脑室的电脑已经完全损坏,无法进行正常教学。
二、党委政府重视学校教育情况
我校由于学生多,学校较小,严重影响了正常教育教学工作的开展,为解决学校的困难,县委尹书记、政府王县长、人大何主任、政协钟主席、分管教育张县长、宣传部赵部长等县领导先后多次到学校视察指导工作,了解学校办学情况,要求教师勤奋工作,鼓励学生认真学习,解决师生在学习和生活中的困难。
三、开展教育教学工作情况
(一)校务工作
学校制定了2011—2015年发展规划,在全体教职工的努力下,正在按部就搬的达成规划目标。校领导班子团结协作,分工明确,作风民主,重大问题通过班子会议讨论决策。在教师评优评先、空岗补缺、三八红旗手评选、寄宿生补助、优秀学生和优秀学生干部评选、职称制度改革、十佳校长和十佳教师推荐等工作中做到了公平、公开、公正,得到了师生的一致肯定。
(二)教师师德师风和学生德育工作
1、我校按照创三个‚一流‛,建设‚人文育红、健康育红、文明育红、靓丽育红‛的要求,严格执行了‚教师十条禁令‛和‚四要十不准‛,利用政治学习和六五普法组织了教职工认真学习了《中国中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。在党的十八大召开后,及时组织全校教职工学习十八大精神,把思想统一到中央精神上来,同时加强了师德教育,规范了教师行为,杜绝了迟到、缺旷、私订教材和从事有偿补课等现象的发生。
2、在学生思想品德教育工作中。一是坚持开展好每周一的升国旗仪式活动,利用升旗仪式国旗下讲话,加强了学生对热爱祖国、热爱家乡、热爱学校的教育,加强了对学生遵章守纪、勤奋学习的教育,加强了对学生相互关心、团结友爱的教育,进一步培养了学生的优良品质,进一步树立了良好的校风。二是开展了‚学雷锋‛活动,对学校周围马路街道等公众场所的环境卫生死角进行了彻底清扫,使之面貌焕然一新,过往群众无不拍手称赞。同时周末组织学生到大十字人行道等处值勤,规范行人的不文明行为,受到了群众的肯定。三是‚清明节‛组织学生到烈士陵园开展扫墓活动,同时还开展了‚网上祭英烈,做一个有道德的人‛网上祭扫寄语活动,帮助学生了解革命历史,接受革命传统教育,培养学生热爱党、热爱祖国、珍惜幸福生活的深厚感情。四是开展形式多样的主题班队和建队六十三周年活动,对学生进行礼仪、安全卫生、行为习惯、品德修养、环境保护等方面的教育。五是组织师生到县警示教育基地开展‚诚实、诚信、廉洁‛主题教育,以违法违纪党政干部案件为警示教材,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)强化教学常规工作,提高教学质量
1、严格执行国家课程计划,按要求开齐开足了各种课程,规定教师按课表进行教学,随意调课的现象得到了进一步的规范。
2、教导处按文件要求建立健全教学常规管理制度,严格要求教师开展常规工作,教师们认真拟定教学工作计划、备课、上课、作业布臵与批改。教导处每月对教师备课和批改作业情况进行检查登记,行政值周领导坚持每天对教师早自习情况进行检查,校长、副校长、教导主任等行政领导随时深入课堂听课,检查教师作业设计、布臵、批改情况,对常规教学有问题的教师及时给予批评指出,勒令限期整改。充分分析毕业班的现状,找准薄弱环节,寻找有效策略,制定具体措施,切实抓好毕业班工作。
3、教研活动强调实效性。活动安排具体,有时间、地点、主题、主持人、主讲人。学校规定每周星期
二、星期四下午为各教研组活动时间,教研活动以教材培训、课题研究、公开课探讨、观看教学录像、教师讲座等为主要内容。
4、强化教师业务培训,提高教学技能。我校为教师的专业成长提供各种机会,一是征订了《贵州教育》、《小学数学教育》等教学杂志,要求教师认真阅读。二是积极组织教师参加县教研室主办的继续教育培训。三是让教师走出去学习先进的教学经验,提高教育理论水平,分别派教师赴遵义、贵阳、重庆等地参加学科培训。
(四)继续推进素质教育,促进学生全面健康发展
1、艺术教育工作。一是我校继续开展兴趣小组活动,活动有时间、地点、教师,结合学校教师特长情况,成立了书法、绘画、电脑、乐器、门球、科技等兴趣小组。二是开展了‚红领巾心向党—学先锋、找榜样、争四好‛主题队会暨庆‚六一‛系列活动,在一二九来临之际,举办了‚校园艺术节‛汇报展演,活跃了校园文化生活,进一步推进素质教育发展。
2、教仪工作。一是制定详细的实验教学管理制度,安排况淑娟负责实验教学管理,学校按要求把实验教学拟进计划,排进课表,规定实验教师必须按照课程要求上好每一节实验课,使设备使用率达标,开课达到要求。实验教学管理员认真对各项设备进行建档,认真进行设备的进、出登记和维修与报损。二是继续完善图书室管理制度,同时根据我校图书室窄小,无阅览室的情况,合理安排学生以班为单位集体借书,充分保证了每生每月至少读二本书以上。三是积极组织学生参加第二届科技节活动,我校学生在科技制作和科技论文中分别荣获一、二、三等奖,学校也荣获绥阳县第二届中小学科技节‚优秀组织奖‛。
3、体卫工作。我校认真贯彻学校体育卫生工作,落实两操、两课,学校每学期举办一次体育小项目活动,每年对学生进行一次体质健康测试,建立学生体质健康档案。校内环境卫生是学校工作的门面,我校积极开展校园及周边环境卫生综合治理整治工作,以‚小手拉大手‛深入开展环境卫生整治活动。每天放学后对各班进行卫生检查评比,同时,学校利用每天‘晨检’了解学生疫情,及时诊治和报告,确保疫情的控制。
(五)工会工作。一是以教代会为载体,在校党支部的领导下,与行政密切配合,进一步完善校务公开工作的有关制度,使教职工知校情,议校情,形成建校爱校的良好氛围。二是在 ‚三八节‛和‚教师节‛开展活动。三是对退休教师、生病住院的在职教职工进行慰问。四是在7月份组织全校教职工到遵义医学院参加健康体检。五是做好留守儿童工作,全校教职工采取‚一帮一‛的形式对困难留守儿童进行帮扶,彻底解决留守儿童在生活和思想上的困难。
四、安全工作情况
学校领导重视学校安全工作,建立健全了安全领导机构和管理制度,明确安全工作职责,落实安全隐患排查和上报,确保师生生命和学校财产安全。每,学校与教师、家长、学生分别签定安全、禁毒等责任书,举办了消防、地震安全逃生技能演练,师生们安全意识明显增强,安全防范技能明显提高。针对季节特点召开了形式多样的安全知识教育主题班会,对学生进行安全知识传授。积极邀请洋川派出所、县交警大队等警官到校举办法制、交通讲座。学校主动和各职能部门联系,定时对校园周边环境进行治理,给学生创造了一个较好的学习环境。至今我校未发生任何安全事故和不稳定事件,努力构建了和谐校园、平安校园。
五、教育经费使用情况
1、学校建立健全了财务管理制度、各种费用开支规范合理,无坐支、无乱收乱支行为,按时上报各种报表。
2、按规定落实免费教科书、困难寄宿生补助工作,无挪用、克扣、截留资金和不及时上缴经费等情况。
3、校产管理规范,所有物资的进出需经保管员签字,所有耗损、报损物资需经校长签字,保管员、教师代表签字核消。所有大宗购买都经集体研究,采购都3人以上,无违纪情况的发生。
育红小学 2013年7月
第四篇:育红小学
小学英语听课心得体会
育红小学李格
我听了一堂英语课,我觉得在教育教学方面收获很多。虽然各个老师的水平不一,风格各异,但都有很多值得我学习借鉴的东西。下面谈一谈感受:
1、注重优化课堂教学过程。
各地教师为学生创造了全面开放的英语学习环境。教师通过真实的或创设的情景使学生理解所学的新的语言知识,再在理解的基础上通过技能训练和交际活动巩固所学语言知识。比如:别出心裁的组织教学,唤起学生的注意;逼真的情景教学,提高学生的交际能力;真诚实效的辅导,促进每个学生的指导,从而激励学生学习英语的强烈兴趣,积极主动参与各项学习活动。这些措施都极大的优化了课堂资源,提高了课堂的教学效率。
2.注重课堂德育教育。
我们不仅是一位英语老师,还是一位教育工作者。教师在注重知识传授的基础上,更重视学生的德育教育,促使学生积极主动地投入到各项学习活动中去。使学生既受到思想政治教育,又能培养运用英语进行交际活动的能力。课堂上教师多用英语OK,Very good.Wonderful.excellent等鼓励学生积极学习,使他们怀着轻松愉快的情绪全身心地投入学习英语的活动中去。
3.多媒体的使用
现代化英语教学中,黑板已经不是传统意义上的黑板了。挂图、投影仪、多媒体等的加入,使得黑板的内涵更加丰富。此次活动,老师们都运用了多媒体这一现代化的教学工具,以鲜艳的色彩、活动的图像和有声的对话,给人一种赏心悦目的感觉,创造了一个轻松愉快的学习氛围。
4.教师自身的良好素质是讲好课的重要前提和基本保证。
在听课中我发现优秀的教师都有几个共同特点:1)口语流利,发音准确。只有做到这一点,才能保证孩子对课程的理解,才能保真孩子学到正确的知识,地道的语言;2)善于利用多媒体,演唱,画画等各种手段辅助教学,使孩子接触到的知识更立体,更直观,更生动;3)有扎实的英语基础知识作后盾,词汇丰富,课堂充实。
5.调动学生积极性,让学生真正成为课堂的主人。
这是新课标的重要特点,也是素质教育的要求。教学中互动模式多样,多采用小组讨论或竞赛的模式或创造一个语境,让学生展开联想,激起了同学们对英语学习的兴趣。听课时我特别注意了各地老师不同的调动学生的方式。学生积极性调动起来以后,怎样保持下去也很重要。老师在每个教学环节中对孩子的要求一定要清楚明确,难易适中。只有孩子清楚的知道自己应该干什么时,才有可能干好这件事;而问题太难孩子会无从下手,太易又不用思考,这都会打击孩子的积极性。
通过这次听课,我开阔了眼界,看到了自己的不足,以及自己与其他优秀教师的差距,同时我对自己也提出了许多问题去思考,怎样让自己的语言更优美?怎样让孩子喜欢上课?怎样培养孩子的能力?相信通过自己的不断努力,一定能拉近距离,不断进步。
第五篇:2011年春育红小学少先队大队部工作计划
2011年春育红小学少先队大队部工作计划
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,继续贯彻落实中央8号文件精神,全队抓基层,全队抓落实,充分发挥少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用,推动少先队事业的新发展。
二、主要工作思路与目标:
思路一:大力加强少先队员的思想道德教育
新一年我校少先队工作重点是加强少先队员的思想道德教育,既要形成规范,又要探索有效途径,狠抓落实。要重视道德行为的训练和教导,一要重视最基本的道德规范的养成,二要重视道德发展中情感的作用,重视道德情感的发展。同时,各中队要结合重大节日、纪念日开展中、小队活动。大队部要加强少先队大队委员、中队长等小干部的培训,使他们成为其他队员的表率,树立为大家办事、服务群众的思想,做到文明、公平、公正,从而让每一位队员都成为文明队员,每一个中队都成为文明中队。
思路二:全面开展“新世纪我能行”体验教育活动
体验教育是一种先进的教育理念和教育方法,是劳动实践、雏鹰行动等教育活动在理论与实践等方面的深化和发展。体验教育强调实践第一,注重内心体验;强调用心感悟,注重思维飞跃;强调面向社会,注重以体验教育为载体,构建少先队工作社会化的新机制。引导少先队员在社会生活、家庭生活、学习生活、集体生活、大自然中体验,获得全方位的感受。其基本做法是帮助学生寻找一个岗位、扮演一个角色、学会一种本领、获得一种感受、明白一个道理,养成一种品质。
思路三:进一步深化雏鹰行动和手拉手活动
深化“雏鹰行动”,就是要充分考虑少先队员的兴趣和他们的需求,调动每个队员的积极性、主动性和创造性,放手让他们自己去策划和组织争章活动。这学期各中队按争章活动计划鼓励队员多争特色章(选修章)。辅导员老师要向队员明确每一枚奖章所体现的教育内涵和教育目标,利用晨会、班队会以及班队活动时间,扎扎实实抓好雏鹰争章活动,使队员们在定章、争章、获章的每一个环节中获得真实感受。
同时要不断完善雏鹰假日小队活动机制,把双休日作为学生互相交流、共同学习、为社区服务、为社会服务、为他人服务的重要时空。围绕“同在一片蓝天下,手拉手共同成长”主题,重点做好与育蕾小学外来创业者子女的“手拉手”活动。
思路四:广泛开展少先队员光荣感教育
以大中小队为单位,开展“我为少先队添光彩”为主要内容的少先队员光荣感教育,帮助少先队员清楚地了解并不断加深对少先队队章的理解,明确自己的权利和义务,了解少先队组织的基本性质和使命,明确少先队员在组织中的地位和作用,熟悉少先队的组织生活,引导少先队员以我是少先队员为自豪,愿意为少先队添光彩。
思路五:抓好基础建设,争创余杭区规范化队室,同时为争创全国雏鹰红旗大队作准备
思路六:继续办好“育才小记者团”
小记者实行会员制,学校大队部将和省内有名的大报共同培育“育才的小记者”,充分利用媒体功能,为学校培养人才。
三、每月活动要求及工作安排:
二、三月
工作安排:
1、回顾寒假生活,进行始业教育。
2、重温《队章》、《小学生日常行为规范》,订出新学期计划。
3、各中队着手布置中队角,出好第一期黑板报,主题:让校园“亮”起来
4、做好捐书工作,发动队员为学校出一份力。
5、3—6年级各中队按大队部要求做好“雏鹰假日小队”组建工作,并开始活动。
6、成立“亮眼睛”小队,检查管理学校纪律、卫生工作。
7、3.5学雷锋纪念日开展“我为学校(社区)做一件好事”活动。
8、3.8妇女节要求学生通过自己的实践劳动向家中的女长辈献上一份有“新意”的礼物。(要求不能买物品代替)
9、3.12植树节前后,各中队组织开展“六个一”活动,即:养一盆花草,认养一棵植物,捡一张废纸,了解一个环保知识,编一张环保小报,讲一口文明语。(每位队员可自主选择其中2—3项活动参加)
10、3月最后一周全国安全教育周开展安全教育活动。
四月
工作安排:
1、清明节前后组织开展扫墓活动。
2、每位队员读一本革命家的爱国主义书籍,讲一个先烈的革命故事。
3、各中队开展“缅怀革命先烈”的主题队活动。
4、出好第二期黑板报,主题:缅怀革命先烈。
5、人人从身边做起,保护环境,人人争当环保小卫士。
五月
工作安排:
1、各中队组织开展以“劳动”为主题的中队会,教育学生要热爱劳动,学习劳动人民顽强奋斗的精神,艰苦朴素的作风和敬业爱岗的优秀品质。
2、找准找好自己在班中的劳动岗位,更好地为集体服务。
3、春假期间组织部分队员到大溪边乡参加体验活动。
4、出好第三期黑板报,主题:劳动者,向您致敬!
六、七月
工作安排:
1、开展庆“六•一”活动。
2、开展“手拉手“六•一”慰问活动。
2、表彰优秀雏鹰假日小队。
3、出好第四、五期黑板报,主题:快乐的“
六、一”、队旗跟着党旗走
4、各中队进行期末总结,回顾一学期来的进步与成长。
5、大队活动总结、评比表彰工作。
6、各中队整理上交争章手册,大队部组织人员进行检查。
7、布置暑期活动,组织部分队员参加一些社会实践活动,并做好安全教育。