兴灶居委会充分就业村总结

第一篇：兴灶居委会充分就业村总结

兴灶村创建充分转移村工作总结

我村共823户，农村人口数1980人。全村正式党员78名，入党积极分子6名。近几年在市、镇党委、政府的正确领导下，我村党支部注重基层组织建设，充分发挥党组织的发展功能作用，扎扎实实的为群众办实事、办好事、谋发展，带领广大党员群众、大力调节产业结构、发展特色产业。实现转移农村劳动力498人，转移率达到70%。我村之所以能达到充分就业要求，与我村的村党支部、两委以及市、镇出台的一系列惠民优惠政策密不可分。

按照便民服务中心部门要求，关于创建充分就业村实施意见，以村就业平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发我村就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业，扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使我村就业工作实现制度化、社会化、规范化。现结合本村实际，对创建“充分就业村”工作进行简单总结：

一、加强领导，责任到人，确保工作到位

一是健全组织机构。在“头灶镇创建充分专业就业村工作会议”召开之后，村领导非常重视，按照创建要求，成立了由书记夏克同任组长，村主任张国富任副组长，花金云、闻友、徐桂平等为成员的创建充分就业村领导小组，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作组织网络。按照劳动保障工

作平台建设的要求，配备了电脑等相关设备，确保创建工作顺利开展。二是村支委坚持把再就业工作与村党建、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业村建设工作列入的重要议事日程，作为落实科学发展人民群众得实惠，服务居民、构建和谐村的重要工作来抓。

二、加强学习，熟悉业务，积累工作经验

为积累工作经验，熟悉业务知识，我村借鉴其他先进单位的工作经验，组织村干部参加相关培训学习基础知识，明确服务内容，熟悉工作方法，掌握台帐管理。同时，通过“业务工作现场会”，与别村相互交流学习，树立了“用心工作，服务于民”的决心，克服工作中遇到的困难。

三、调查摸底，走访到户，夯实基础工作

组织工作人员本村的劳动力资源状况、被征地农民基本情况、“低保家庭”就业情况，进行了详细的调查摸底，建立了劳动力资源花名册、被征地农民人员花名册、个人求职登记信息、用工单位招用工信息查询与备案信息台帐等对村内低保户，残疾人进行登记入册。同时积极完成城乡居民养老保险的收缴工作。为了全面掌握村里无业人员的基本情况，村组织人员坚持每月走访村民深入了解我村大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况；在调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援

助登记卡、失业人员台帐等基础资料，摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿。有针对性的开展工作，建立、健全了各类台帐、表册，并将资料录入计算机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业村工作夯实了基础。

四、积极动员，多方协调，整合利用资源

针对村内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励村中能人带动输出，介绍从事一产的人员到企业工作。二是村里多方协调，开发了一些适合困难群体的就业岗位。三是因地制宜，发挥本村的土地优势，组织新的惠民帮扶活动，让本村农民依靠自己的双手，共同富裕起来。四是积极收集空岗信息，介绍失业人员或从事一产人员到单位应聘。

在充分就业村的开展过程中，我们把“学习实践活动”与创建充分就业村相结合，以科学发展的理念，理性的分析问题，耐心的听取意见，坚决的落实工作。使大多数的未就业村民能及时得到村充分就业小组的帮助。在过去的一年中，我村的充分就业村创建取得了一定成效，全农村就业困难人员就业率达到100%.已经的达到充分就业村的标准。在今后的工作当中，村两委将继续坚定不移的做好村充分就业工作，为村民的提供及时的就业信息和到位的技能培训，让兴灶村的新农村建设又快又好发展。

第二篇：社区居委会充分就业社区工作汇报材料（推荐）

社区居委会充分就业社区工作汇报材料

一、社区简介

二、完善xx路社区就业服务工作站

xx路社区就业服务工作站，在石桥铺街道劳动保障部门领导的大力支持下，2011年积极开展就业服务工作，明确了组织结构及人员分工，社区就业服务工作站站长由居委会主任任站长，一名社保员和一名低保员协助在社区就业站工作，同时配置电脑、打印机、复印机、投影仪等硬件设施。

建立健全了工作站工作职责和工作人员守则，确保居民得到优质的服务，使巩固充分就业社区工作得到保障。

1、工作站人员组成：

站 长：骆x 社保员：樊x 低保员：李x

（注：樊毅因工作变动10月底由廖忠砺接替后续工作）

2、社区就业服务工作流程图

3、社区就业服务工作人员守则

一、提高认识，树立为劳动者和用人单位服务的意识。

二、加强学习，认真贯彻党和国家有关劳动就业政策。

三、精通业务，为失业人员提供优质高效的就业服务

四、广开门路，积极为用人单位和求职人员牵线搭桥

五、遵章守纪，严格按照法律法规办事接受群众监督。

六、文明办公，发扬新风尚争创作风一流的服务窗口。

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社区就业服务工作站职责

4、社区就业服务工作站职责

一、开展劳动就业政策宣传和咨询。

二、开展社区劳动力资源调查、登记，动态管理劳动力资源台账。

三、开发社区就业岗位，收集发布用工信息，臭味积极推荐就业。

四、组织失业人员和进城务工劳动力参加职业技能培训。

五、对就业再就业优惠政策进行申办指导和资格初审。

六、实施就业援助，帮助就业困难对象实现稳定就业。

七、做好就业再就业统计报表以及上级业务部门的其他事项。

5、劳动保障工作硬件设施

二、充分就业示范社区工作开展

一、2011年工作计划

（一.）失业、就业

（1）做好失业人员的登记管理，处于失业状态的人员根据其就

业愿望定期进行就业推荐。

（2）做好就业登记，已就业人员做好资料管理。

（3）做好企业招聘登记，备案在档。

（3）每周定期通过网络及张贴的方式发布就业信息推荐。

（4）控制失业率低于3%。

（5）做好台帐管理，定期更新及维护。

（二.）社保

（1）“4050”补贴申报工作

做好3月和9月“4050”申报及初审工作，进行完整的档案

登记及资料管理，确保申办人员的真实性。

（2）做好养老保险等政策咨询工作。

（三.）医保

（2）做好2012年的城乡医保申办工作，按目标达成。

（3）日常医保换卡工作的登记及管理。

（四）.报表

月、季度报表通过日常工作中的登记进行归纳整理上报街道，包括职介绍月报，就业月报，充分就业社区十个台帐（季度）等。

二、具体工作实施

◆失业就业工作开展

（一）失业登记

1、严格按照要求做好每一位失业人员的信息登记及台帐更新，要求每一位失业人员在登记时填报求职登记表，登记如因特殊原因暂无意就业的，须提交个人情况说明。

2、定期追踪每一位失业人员的就业情况，根据其求职需求进行就业推荐，做好推荐记录及成功推荐就业台帐登记，如推荐三次以上仍无法满足其需求的，建议其到杨家坪就业管理中心进行求职登记。

（二）就业推荐

1、信息收集

与辖区部分单位签订就业援助协议，建立QQ联络群，不定期将其招聘信息进行记录，在岗位开发及需求台帐中登记。

对于主动上门登记招聘信息的企业和公司，在其提供合法的营业执照和相关证件后，对其招聘信息进行记录，并在岗位及需求台帐中登记。

每周登陆一次重庆市人力资源市场用工信息发布系统，选择九龙坡、沙坪坝、江北等主要邻近区域进行分类下载，建立文档信息。

街道社保群所发就业信息收集。

以上信息均建立电子及纸质档案，以备不同就业需求人员进行查阅。

3、信息发布

网络发布：通过社区博客将所收集的就业信息进行发布。企业、公司即时登记的即时发布，系统筛选的每周发布一次。

招聘栏张贴：在社区范围内的十个小区宣传栏每周进行就业信息张贴，及时更新。

4、组织开展招聘会 组织社区失业人员参加街道及社区举办的招聘会，现场求职登记。

2011年xx路社区先后参与及组织招聘会5次，参加了九龙坡区民营企业招聘会，石杨一社区招聘会、兰花社区招聘会、石新路社区招聘会，自行组织xx路社区招聘会，效果显著。

以xx路社区招聘会为例：

此次招聘活动，社区邀请10家知名企业（渝高重庆金泰国有资产经营有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到场，提供空岗近300个，行业涉及物业公司、科技公司、超市、地产公司等多个领域；岗位既有高级管理人员、财物、行政人员，也有保安、库管员、收银员等，给更多的失业人员提供就业空间和方向。石桥铺街道其他社区积极响应组织辖区内失业人员（含未就业高校毕业、4050等就业困难人员及其他各类失业人员）近60人参加招聘会。为扩大影响力，在招聘会现场进行就业及社会保障优惠政策宣传推广，发放资料进百余份，社保员更现场解读各项优惠政策，企业详细介绍用工需求，共同构建社区就业平台，活动深入人心，得到了群众好评。

第三篇：社区居委会充分就业社区工作汇报材料

社区居委会充分就业社区工作汇报材料

一、社区简介

xx路社区居委会成立于1998年，原名为二郎路居委会，2004年12月更名为xx路社区居委会，位于石桥铺街道西南角，与沙坪坝区、大渡口区相接，面积4平方公里，总户数7639（其中户籍数：3267户、7932人。现人口普查统计居住总人数2.3万余人。社会单位有：重庆汽车轴承厂、庆铃集团二分厂、重庆汽车标准件厂、格力电器（重庆）有限公司、重庆世纪精信实业集团有限公司、重庆宝井钢材配送有限公司、重庆大林机械发展有限公司、重庆三信电子有限公司、宗申技术研究有限公司，重庆宝盛汽车销售公司，重庆铭嘉实业有限公司等300余家。社区居委会有10个干部，招聘有社保员、低保员各一名。社区居委会办公室座落在钢球小区内，社区用房面积590平方米，社区设有警务室、星光计划活动室、残疾人康复站、社区就业服务站、老年活动中心等多项为民服务场所。2006年评为区“和谐合格社区”。

二、完善xx路社区就业服务工作站

xx路社区就业服务工作站，在石桥铺街道劳动保障部门领导的大力支持下，2011年积极开展就业服务工作，明确了组织结构及人员分工，社区就业服务工作站站长由居委会主任任站长，一名社保员和一名低保员协助在社区就业站工作，同时配置电脑、打印机、复印机、投影仪等硬件设施。

建立健全了工作站工作职责和工作人员守则，确保居民得到优质的服务，使巩固充分就业社区工作得到保障。

1、工作站人员组成：

站 长：骆x 社保员：樊x 低保员：李x

（注：樊毅因工作变动10月底由廖忠砺接替后续工作）

2、社区就业服务工作流程图

3、社区就业服务工作人员守则

一、提高认识，树立为劳动者和用人单位服务的意识。

二、加强学习，认真贯彻党和国家有关劳动就业政策。

三、精通业务，为失业人员提供优质高效的就业服务

四、广开门路，积极为用人单位和求职人员牵线搭桥

五、遵章守纪，严格按照法律法规办事接受群众监督。

六、文明办公，发扬新风尚争创作风一流的服务窗口。

社区就业服务工作站职责

4、社区就业服务工作站职责

一、开展劳动就业政策宣传和咨询。

二、开展社区劳动力资源调查、登记，动态管理劳动力资源台账。

三、开发社区就业岗位，收集发布用工信息，臭味积极推荐就业。

四、组织失业人员和进城务工劳动力参加职业技能培训。

五、对就业再就业优惠政策进行申办指导和资格初审。

六、实施就业援助，帮助就业困难对象实现稳定就业。

七、做好就业再就业统计报表以及上级业务部门的其他事项。

5、劳动保障工作硬件设施

二、充分就业示范社区工作开展

一、2011年工作计划

（一.）失业、就业

（1）做好失业人员的登记管理，处于失业状态的人员根据其就

业愿望定期进行就业推荐。

（2）做好就业登记，已就业人员做好资料管理。

（3）做好企业招聘登记，备案在档。

（3）每周定期通过网络及张贴的方式发布就业信息推荐。

（4）控制失业率低于3%。

（5）做好台帐管理，定期更新及维护。

（二.）社保

（1）“4050”补贴申报工作

做好3月和9月“4050”申报及初审工作，进行完整的档案

登记及资料管理，确保申办人员的真实性。

（2）做好养老保险等政策咨询工作。

（三.）医保

（1）做好2011年的城乡医保卡发放工作，确保100%发放到位

（2）做好2012年的城乡医保申办工作，按目标达成。

（3）日常医保换卡工作的登记及管理。

（四）.报表

月、季度报表通过日常工作中的登记进行归纳整理上报街道，包括职介绍月报，就业月报，充分就业社区十个台帐（季度）等。

二、具体工作实施

◆失业就业工作开展

（一）失业登记

1、严格按照要求做好每一位失业人员的信息登记及台帐更新，要求每一位失业人员在登记时填报求职登记表，登记如因特殊原因暂无意就业的，须提交个人情况说明。

2、定期追踪每一位失业人员的就业情况，根据其求职需求进行就业推荐，做好推荐记录及成功推荐就业台帐登记，如推荐三次以上仍无法满足其需求的，建议其到杨家坪就业管理中心进行求职登记。

（二）就业推荐

1、信息收集

与辖区部分单位签订就业援助协议，建立QQ联络群，不定期将其招聘信息进行记录，在岗位开发及需求台帐中登记。

对于主动上门登记招聘信息的企业和公司，在其提供合法的营业执照和相关证件后，对其招聘信息进行记录，并在岗位及需求台帐中登记。

每周登陆一次重庆市人力资源市场用工信息发布系统，选择九龙坡、沙坪坝、江北等主要邻近区域进行分类下载，建立文档信息。

街道社保群所发就业信息收集。

以上信息均建立电子及纸质档案，以备不同就业需求人员进行查阅。

3、信息发布

网络发布：通过社区博客将所收集的就业信息进行发布。企业、公司即时登记的即时发布，系统筛选的每周发布一次。

招聘栏张贴：在社区范围内的十个小区宣传栏每周进行就业信息张贴，及时更新。

4、组织开展招聘会

组织社区失业人员参加街道及社区举办的招聘会，现场求职登记。

2011年xx路社区先后参与及组织招聘会5次，参加了九龙坡区民营企业招聘会，石杨一社区招聘会、兰花社区招聘会、石新路社区招聘会，自行组织xx路社区招聘会，效果显著。

以xx路社区招聘会为例：

2011年10月24日上午9点半，在xx路居委会隆重举办“10月下半月送岗位进社、送岗位到户就业服务月招聘会”，并在招聘会正式开始前组织辖区企业重点进行布达工作会，详细介绍了此次招聘要求和目标。

此次招聘活动，社区邀请10家知名企业（渝高重庆金泰国有资产经营有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到场，提供空岗近300个，行业涉及物业公司、科技公司、超市、地产公司等多个领域；岗位既有高级管理人员、财物、行政人员，也有保安、库管员、收银员等，给更多的失业人员提供就业空间和方向。石桥铺街道其他社区积极响应组织辖区内失业人员（含未就业高校毕业、4050等就业困难人员及其他各类失业人员）近60人参加招聘会。为扩大影响力，在招聘会现场进行就业及社会保障优惠政策宣传推广，发放资料进百余份，社保员更现场解读各项优惠政策，企业详细介绍用工需求，共同构建社区就业平台，活动深入人心，得到了群众好评。

5、直接推荐，针对前来登记的失业人员，在进行求职登记后，根据社区收集招聘信息现场推荐。

6、新的经验

构建社区网络推荐就业平台

在社区网络博客上开设就业推荐信息专栏，定期发布收集到的就业信息，关注社区就业信息浏览人员，目前通过网络发布就业信息达60余篇，就业岗位8000余个，转载300余次。

7、随机推荐事例

通过对辖区困难人员的走访，我们也发现了一些未进行失业登记和求职登记的但实际有就业需求的人员，例：7月困难人员走访过程中红渝新村6栋3-4孙妙娣老人就反映到，他的小儿子在外地，她希望我们能够帮助他介绍一份在本地的工作，得知此事后，我们特意向其推荐了一份本地的工作，并上门向其说明了详细情况，后来老人打电话反馈比较满意。

◆4050灵活就业人员工作办理

2011年上半年办理4050就业补贴58人，新办人员4人，下半年办理62人，新办7人。前期在各个居民及住宅小区广泛宣传，张贴告知，针对续办和新办人员，在进行工作办理时都进行了严格审查，尤其是新办人员，严格按照要求提前半年登记，中间采取电话及上门入户的抽查方式进行初审。针对困难失业人员，社区定期进行帮扶及慰问，在春节、国庆等重大节日进行慰问。

◆医保工作开展

2011年医保工作于10月初正式启动，截至11月18日，已办理450人，完成率达52%。

前期宣传到位，保证医保政策切实落实到每一个居民小区。

三、xx路社区巩固充分就业社区的成果

1、巩固充分就业社区基本情况表

（1）应调查的常住人口数79

32（2）实际已调查数7932

（3）有劳动愿望劳动能力人数2123

（4）有劳动能力劳动愿望已就业人数2122

（5）就业率99%

（6）零就业家庭数0

（7）享受城市低保人员数46，有劳动能力人数0，有劳动能力未就业人员占低保人员比例0%

（8）登记失业人员人数33，三个工作日内开展职业指导人数33

（9）连续失业1年以上人数0

（10）收集用工信息8000余条

（11）推荐就业成功人数37（其中包括在职寻求工作人员）

（12）采集流动人口就业信息人数1200余人

（13）落实社保补贴人数120人

（14）落实其他优惠政策：1人小额贷款，1人职业技能培训

3、存在的问题

目前部分失业人员的就业需求偏高，寻找工作比较挑剔，怕吃苦，但又闲工资低，一般人员听说月工资在2000以下的就拒绝就业，但其本事文化水平和工作经验又严重不足，这类人员目前的就业心态存在严重问题，又产生了懒惰思想，是一个比较大的问题。有些人的就业观点需要转变，我们还需多进行职业指导和耐心细致的宣传教育工作。

四、今后的工作思路

就业是“民生之本”，作为社区工作者应不断探索为民服务促进就业的新思路新办法新举措，使辖区居民实现充分就业是我们的责任。我们在以后的工作中将继续努力拓宽就业渠道，增加就业岗位，引导更多的下岗和农转非失业人员实现就业。努力为辖区居民提供政策咨询、失业登记、职业指导、职业介绍和社会保险等一系列服务。充分发挥社区劳动就业服务站在再就业工作中的作用，对下岗和农转非失业人员实行动态管理。定期不定期的开展各项基本情况摸底，不断健全和完善基础台帐，为创建充分就业社区夯实基础，为共建和谐社区而努力工作。

第四篇：兴寿镇东营村2012年创建充分就业村工作总结

兴寿镇东营村2012年创建充分就业村工作总结

根据昌平区充分就业创建活动工作实施方案，按照上级部门的要求，我村充分挖掘开发就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业。通过开展一系列扎实有效的创建活动，我村实现了法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的劳动力充分就业、稳定就业的工作目标。为我村经济发展、和谐与稳定创造了良好的环境。现就我村创建工作情况总结汇报如下：

东营村位于北京市昌平区东部兴寿镇辖区，距镇政府约3公里，秦北路、麦辛路穿村而过，东距京承高速约1公里，南距顺沙路约1公里，北距京密引水渠约2公里。环境清雅，交通便利，气候宜人。自开展创建充分就业村工作以来，我村劳动保障服务站按照创建总思路，积极主动地开展各项为民惠民工作。全村总人口1036人，劳动年龄人口中有劳动能力和就业、转移就业愿望的人员总数为352人，实现就业人数为352人，就业率为100%。“零就业家庭”“纯农就业家庭”保持动态为零。东营村就业服务站坚持就业是民生之本，不断夯实工作基础，抓好政策落实，有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍宣传工作，努力开发就业岗位。服务站有效地有效发挥了就业桥梁作用，使村内失业人员实现了较充分地就业。为了实现提高就业率，实现充分就业，我们采取了如下的措施：

一、健全相关组织机构

成立了充分就业村工作小组，由村书记张建杰担任组长，主任金铁权同担任副组长，其他“两委”干部为小组成员，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，促进了充分就业工作的落实。村充分就业工作小组坚持把就业工作列入村工作的重要议事日程，作为落实科学发展观，构建和谐东营村的重要工作来抓。

二、夯实再就业工作基础

(一)做好本村失业人员调查摸底等基础性工作。为全面掌握村民就业状况，村组织人员坚持每月走访村民，深入了解了我村大多数就业困难人员情况，摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，同时建立、健全了失业人员和农村转移劳动力动态管理服务台账等各类台帐、表册，并将资料录入计算机，实行了动态管理，从而为有针对性地开展创建充分就业村工作夯实了基础。

(二)积极开展本村就业服务工作。本着“服务进门、管理到人”的原则开展各项工作，在工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范；服务要有内容、有台帐、有实效。具体措施如下：

1.积极推荐各类失业人员参加就业再就业培训，广泛收集用工信息；配合各级公共就业服务机构为各类劳动者提供职业介绍和职业指导服务。

2.实施再就业援助。重点帮助村内就业困难人员实现再就业，对未就业人员找原因、想对策，根据其基本情况和需求制定专门的就业援助计划，采取“一对一”、“面对面”等精细化、个性化服务方式，进行对口帮扶，努力实现就业困难人员托底安置。

(三)健全本村劳动保障管理服务站建设，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”。按开办要求配备必要的办公设备，实现计算机信息联网，建立健全规范的服务标准、工作流程和工作制度。

三、强化技术培训，解决就业能力问题

就业服务站每年都邀请了相关部门的专业技术人员为村民开办各种专业技术培训班。在草莓种植管理的关键时节，为农户提供关键技术培训，并且强化了农户的服务接待意识，为其发展农业观光旅游业提供了支持。通过一段时间的培训，提高了农民的草莓种植管理的技术水平和经营才能，掌握了这项技术后，不少村民实现了再就业，从而促进了村民的增收、致富。

四、广泛宣传，努力创建充分就业村

广泛宣传再就业优惠政策，积极采集空岗信息，为城乡劳动力提供求职登记（转移就业登记）、职业介绍等服务。努力拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。通过开展“充分就业村”创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。

以上是我们采取的措施，取得了良好的成效。在良好的成效基础上，我们准备继续做好的就业服务工作，措施如下：(一)大力开展空岗调查，围绕村“三大服务”作为村就业模式，积极推荐困难就业人员实现就业。

(二)加大职业技能培训和就业岗位宣传工作，帮助更多失业人员掌握技能，实现就业。

(三)利用村里现有资源，挖掘更多的就业资源，带动更多的就业困难者就业。

(四)积极帮助村民转换就业观念，鼓励有能力的村民走创业之路，从而创造更多的就业机会。

东营村村民委员会 2011年10月18日

第五篇：兴村计划总结

县科协“科普惠农兴村计划”和“科普惠农示范工程”工作总结

2006年中国科协、财政部开始实施“科普惠农兴村计划”。为配套这一计划的实施，省科协、省财政厅于2007年开始实施“科普惠农示范工程”。科普惠农工作开展3年以来，我县各项工作进展顺利，在调动农村基层科普组织和个人积极性，引导广大农民依靠科技增收致富，助力社会主义新农村建设等方面发挥了积极作用，取得了显著成效。现将我县科普惠农工作实施以来取得的成功经验和做法总结如下：

一、制定“科普惠农兴村计划”实施方案，细化“科普惠农兴村计划”工作组织分工和保障措施。

（一）按照科协系统“三服务一加强”的工作定位，围绕县委、县政府全面建设社会主义新农村的战略部署，进一步整合农村科普资源，加强镇村科协组织和阵地设施建设，广泛开展科学普及活动，提高广大农民的科学素质，服务于农民科技增收，促进农业增效，加快我县社会主义新农村建设进程，制定实施方案，确定了“科普惠农”活动的主要工作内容和目标，为保证惠农计划的顺利进行提供可行方案。

（二）细化“科普惠农兴村计划”工作组织分工和保障措施。

1、县科协负责全县“科普惠农兴村计划”工作的组织、协调、指导、落实；督促安排乡镇科协全面深入开展此项工作；负责省科协制作的挂图、书籍、资料、光盘等宣传品、科普展具的下发。

2、乡镇科协是科普惠农工作的第一线，要积极争取、依靠党委、政府的重视、领导与支持；要以新农村建设为切入点，与新农村建设试点村结合起来，发挥科协优势，突出科普特色。

3、县科协负责为科普活动站、科普学校授牌，制定、制作统一正规的各项规章制度。乡镇科协要切实加强对科普宣传栏的维护和使用，加强对科普活动站或科普学校及科普宣传员的管理，开展好有特色、有成效的科技服务及培训活动，形成良好的科普活动机制。

二、提高科普惠农工作的影响力，立足资源优势、挖掘产业潜力，着力打造科普示范亮点。

（一）我县科协为建设一批有特色、上规模、能带动农村经济发展和农民科技致富的农村专业技术协会、科普示范基地和农村科普带头人的示范典型，按照坚持建设社会主义新农村的要求，结合我县实际，充分发挥科协、财政的职能作用，进一步加大了科普惠农、财政支农工作力度。县政府在财力十分紧张的情况下，先后划拨科普惠农配套资金3万余元用于“科普惠农兴村建设”项目。完成高标准科普宣传栏600余个和设施较为齐备的科普服务站17个，配置了科 普图书和资料，选拔任用了科普宣传员，从而使我县“科普惠农兴村建设”项目取得了十分显著的社会效益，通过这一工程项目的开展，涌现出了一大批科普工作先进集体和个人，带动了农村专业技术协会、科普示范基地的健康发展。截止目前，我县有农村专业技术协会和示范基地35个，会员总数11475人，联系指导农户数17890户。会员同年户均纯收入14680元，会员人均纯收入3975元，与上年比较会员人均纯收入增加值450元，与上年全县农民人均纯收入净增430元。我县**协会是我县龙头协会，示范覆盖全县17个镇（区），224个村，种植面积万余亩，目前会员总数300人，带动花农1400户。会员人均纯收入3980元，2008年被评为全省先进科普示范单位。并获得了6万元的奖补专项资金。与此同时，我县高级农艺师、科普宣传员杨**同志也被中国科协、国家财政部表彰为2008年科普惠农兴村带头人，并获得了5万元的奖补专项资金。

（二）今年我县科协继续开展了示范单位创建。县科协确定创建对象，科普示范单位创建与县示范文明城市创建工作相结合，相应调整创建内容和标准，加大对创建工作的指导力度，创建国家级科普示范单位1个（**县农业技术推广协会），创建市级科普示范单位7个。09年科普示范基地建设工作中，谋求实效培育出一批示范典型和科普带头人（刘**获全国科普带头人荣誉称号），县科协重点抓好了全县食用菌产业，形成了以巨野张**、开发区闫**、陶庙刘**三点为中心的辐射网络，带动了全县400多户食用菌种植户，每户增加收入4000余元。在09年棉花生产中，全程指导了陶 庙镇刘**的棉花工厂化无土育苗产业，指导该示范基地开发“穴盘基质育苗技术”。今年该示范项目已推广种植户100余户，育苗500亩，推广应用面积3000亩，每亩增加收入200余元。县科协通过 科普示范基地、科普带头人的典型示范和热心奉献，改变了广大人民群众的落后观念，从而带动了一大批群众依靠科技，投资兴业。促进了我县农村经济的全面发展。

三、加强科普宣传，提高农民学科技、用科技水平。

（一）我县科普开展形势多样、内容丰富的宣传活动。除抓好经常性的科普宣传活动外，每年都组织大规模、上档次的“科普宣传月”、“科技活动周”和全国科普日等大型科普宣传活动。在今年开展的以科技活动日、科技活动周、科技活动月为载体的系列宣传活动中，我县结合《科学素质纲要》宣传展览，加强各部门联合和协作，积极开展科普进村、赶科普大集活动。5月---7月4次组织农业口专家、青年科普志愿者到村庄、集市举办节约能源科普展览。8月-9月在太平、龙固、万丰等17个镇（区）开展了2009年科技活动周现场大型科普宣传咨询活动，现场发放甲流感防治、防震救灾知识、食品安全、节能减排等各类科普宣传资料2000多册，展出科学、健康、保健知识板面120余幅，吸引广大农民住足观看。9月18日-25日，**县“全国科普日活动”中，开展以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”“防灾减灾”为主题的系列科普活动。科普日期间,县科协通过展出展板、发放科普资料、现场咨询、文艺展演等形式，向农民宣传普及有关生产生活方面的科技知识。丰富 多彩的科普宣传活动，吸引了大批群众参与,活动现场人潮涌动,现场发放科技图书5000余册，科技实用明白纸20000余份，展出科普展板120余块,参与群众人数达2万余人次，受到了广大群众的欢迎，真正把科普知识送到千家万户，提高了广大农民群众的科学素质,推动了我县科普工作再上一个新台阶。近日，我县科协在农村开展了以甲流感防治为主题的科普展，共展览4场，配套活动2场，发放科普资料6000余份，共有20多名科普志愿者参加，直接参与群众20000余人次。这些活动的开展，在社会上营造了学科学、用科学的良好氛围，科普活动下乡进村得到了人民群众的积极响应、支持和参与，对农民的生产生活起到了指导作用，科普惠农宣传活动收到了十分明显的成效。

（二）加强镇村科普组织网络、设施建设，提高科普服务能力。以开展农民科学素质行动为载体，进一步加强乡镇、村科普组织网络建设，保持网络的健全，人员的稳定，并发挥好作用；加快科普阵地设施建设，有条件的乡镇在镇政府所在地建起高标准的科普画廊；建立起农村科普志愿者队伍，并且登记在册，落实任务，加强对其管理；重点发挥农技协、科普示范基地、科普村、科技示范户的示范辐射作用，引领农民致富；进一步提高科普服务能力，为建设新农村服务。

四、大力开展新品种、新技术推广和技术培训工作

(一)结合我县的农业产业结构特点，充分发挥基地科技人员的积极性和创造性，围绕生产绿色食品、发展生态农业和精品农业等开展科普工作，积极做好小麦、花生、棉花、蔬菜等新品种、新技术的引进与推广。其中重点抓了有机蔬菜的无土栽培试验示范工作，计划在大义推广50亩。

（二）以农民实用技术培训为重点。大力开展各种形式的技术培训。结合开展农民科学素质行动，大力开展了多层次、多渠道、多方式的科技培训。县科协充分发挥科普工作领导小组办公室的组织协调作用，以“科技活动周”、“全国科普日”等活动为载体，广泛组织调动科普组织其它成员单位积极开展面向农民、农村党员干部、农技协负责人及其会员、科技示范户、科普示范基地负责人、农民经纪人等各个层面的实用技术培训。科普惠农活动采取集中宣讲和现场指导相结合的培训模式，科技专家分组深入农田、果园、菜地，与基层干部和群众面对面交流、手把手传授，用最通俗的语言，最直接的示范，讲解农田节水、农作物病虫害防治、测土配方施肥、玉米制种、马铃薯栽培、日光温室建设和管理等特色农业先进实用技术，基层干部和群众普遍反映听得懂、学得会、记得住、用得上。在太平镇，镇领导要求全乡包村干部参加培训，并将宣讲内容刻成光盘，散发到干部群众手中再学习，深化培训效果。在果园培训点，科普报告团的专家手把手教农民取土选样、识别病害。三年来县科协与农发局合作开展“阳光工程”培训8期；与团委合作开展“跨世纪人才培训”10期；与组织部合作开展“农村党员干部”培训15期；与扶贫办合作开展扶贫开发培训4期；与供销社合作开展农民经纪人培训5期。通过各种行之有效的培训方式和渠道，造就了一大批有知识、懂技术、会经营的新型农民。全县每年培训农民3000人次，培训农村党员干部1000 人次，培训农村青年1000人次，农民经纪人500人次，农村科技骨干500人次。

（三）以“一站、一栏、一员、一校”（科普活动站、科普宣传栏、科普宣传员、科普学校）建设为抓手，开展科技培训。依托农技协、村委会、科普示范基地等建立科普活动站，配套建设科普宣传栏，设置、培养科普宣传员，大力完善农村科普阵地和设施建设，实现村级有科普活动场所、阵地，科普设施完备，科普宣传员队伍健全，有效开展科普活动。县科协要求科普活动站、科普学校有组织、有制度、有标牌、有活动记录；加强对科普宣传栏的维护与管理，每个季度及时更换省科协专门制作下发的科普宣传挂图。县科协规范、管理好县级“新农村建设科技服务团”，每年下乡进行科技服务与培训。

五、奖补资金的使用情况及示范效应

管好用好中央财政奖补专项资金是实施好“科普惠农兴村计划”的关健所在，也是真正落实党和政府惠农政策的具体体现，我县**协会获得省财政科普惠农兴村专项奖补资金6万元、杨**获得全国科普惠农兴村专项奖补资金5万元后，我们严格执行了财政部、中国科协《科普惠农兴村计划专项资金管理办法（试行）》的规定，按照《科普惠农兴村计划专项资金项目预算表》的规定用途使用，实行奖补资金层层把关，分项实施，审核验收，专款专用，做到了报帐便利，使用便捷，杜绝了奖补资金的“跑、冒、漏、滴”和截留、挤占、挪用等违纪现象发生，使“科普惠农兴村计划”和奖 补资金使用做到了“三到位”、“一满意”，即惠农政策宣传到位，奖励资金补助到位。科普工作服务到位，受奖对象和监管单位满意的良好效果。通过这一工程的实施和专项资金的补助，在我县广大农村中形成了强大的轰动效应，从而进一步掀起了开展科学普及、推广适用技术的热潮，带动了广大农民提高科学素质、掌握科学生产劳动技能，形成科学、文明、健康的生产和生活方式，真正达到了“以点带片、以片带面、榜样示范、全县辐射”的预期成效。对提高农民增产增收、推进社会主义新农村建设起到了十分重要的作用，科普惠农兴村建设工程确实是党和政府得民心、农民朋友得实惠的民心工程、德政工程。

通过几年的努力，我县的科普惠农工作围绕提高我县农民科学素质，促进科技增收，发展现代农业，推进社会主义新农村建设，开展了一系列丰富多彩的科普惠农活动，取得可喜成就。下阶段，我们将进一步更新工作理念，明确工作目标；进一步改进工作方法，创新工作机制；进一步加强教育培训，提高农民素质，努力推动科普惠农工作取得新的突破，不断将我县的科普惠农工作推向深入。

**科协