颐和社区五星级社区方案

第一篇：颐和社区五星级社区方案

颐和社区“五星级充分就业社区”创建活动

实 施 方 案

为认真贯彻落实市、县人力资源和社会保障工作会议精神，充分发挥社区在促进就业特别是帮扶困难群体就业方面的积极作用，加强社区平台建设，提升基层人力资源和社会保障机构服务水平，推动我县人力资源和社会保障工作再上新台阶，根据县人力资源和社会保障局《关于印发临泽县五星级充分就业社区创建活动实施方案的通知》（临人社发„2011‟126号）精神，结合我社区实际，进一步完善创建标准，改进创建模式，扩大创建内容，提升创建质量，制定实施意见如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真落实《就业促进法》、《甘肃省就业促进条例》，以创建和谐社区，构建和谐社会为目标，以促进人力资源和社会保障工作为目的，充分发挥社区平台服务作用，形成以社区平台为依托，以市场需求为导向，全方位开发就业岗位，帮助高校毕业生，特别是就业困难人员实现就业，逐步完善基层人力资源和社会保障工作机构制度化、专业化、社会化，促进全镇人力资源和社会保障工作健康有序发展，为维护社会稳定，促进经济发展，提高全县居民的生活水平创造条件。

二、创建形式

以综合性指标为内容，以社区为创建单位，以全方位、多层次、多形式、尊向到底、横向到边、逐项实施，确保“五星级充分就业社区”创建工作达标。

三、创建内容和指标

根据社区工作的具体情况，采取目标与创建相结合的办法，建立创建五星级充分就业社区的工作指标体系和动态管理系统，创建工作主要包括二十八项指标。

（一）社区就业调查。对社区内未就业群体进行排查，找原因、想对策。排查可采取走访了解与电话排查相结合的方式，排查做到记录清楚、台帐明晰，准确详细地完成创建五星级充分就业社区相关表册的填报，掌握社区就业动态，为政府部门决策提供可靠信息，为失业人员再就业提供充分依据。

创建目标是：掌握清楚辖区内的劳动力人数、从业人数、失业人数，就业困难人员、高校毕业生、复退军人、残疾人等就业困难群体的基本信息，为报表的上报、台帐的完善提供准确的信息和依据。

（二）组织就业帮扶活动。在镇劳动保障事务所的指导下，适时组织开展多样化的再就业援助活动（包括就业指导、就业咨询、就业宣传、就业援助，活动要有内容、有台账、有实效。

创建目标是：促进社区利用各种形式组织开展活动，促进社区促进就业能力的提高。通过开展活动，逐步实现由被动式就业服务向主动式就业服务的转变，由一般性、普遍式就业服务向自

助式、个性化就业服务的转变，由依赖政府帮助就业向自谋出路、互助就业的转变。

（三）再就业援助。重点是帮助社区内“零就业”家庭、单亲及 “4050”人员等就业困难群体实现就业。

创建指标是：困难人员就业目标、新产生零就业家庭就业率、稳定就业率；就业困难人员跟踪服务率、登记认定率、有就业愿望和就业能力的就业困难人员就业率；残疾人登记率、有就业能力的残疾人就业率等指标，（具体见“附件1”）。

（四）促进失业人员再就业。帮助社区内登记失业人员缩短失业时间或增加失业期间的临时性收入，降低社区失业率，保障失业人员的基本生活。要积极开展上门服务，为辖区内登记失业人员开展免费就业服务，为每人提供不少于3次就业服务，每次不少于3个岗位和培训项目供其选择，对连续推荐的岗位和培训项目因个人原因拒绝接受的，认同为无就业愿望。

创建指标是：新增就业目标任务、失业人员再就业目标任务、城镇登记失业率、登记失业的高校毕业生就业率、登记失业复退军人就业率、社区劳动年龄内有劳动能力和就业愿望人员就业率、社区登记失业人员再就业率进城务工的农村劳动力登记率等指标。

（五）社区日常就业服务。主要考察社区工作人员服务意识、服务状态、服务规范和服务方式等日常工作的业绩。社区劳动保障工作人员要落实好求职登记、提供就业岗位招聘信息、提供就

业指导和技能培训信息、提供劳动保障政策咨询等项服务。

创建指标是：在工作中要做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。具体指标是“附件1”中的基础性工作所包括的七项指标。

四、实施步骤

“五星级充分就业社区”创建工作从2011年起组织实施，在实践中不断完善和提高。创建活动共分三个阶段：

(一)实施阶段(6月7日至11月20日)

制定创建活动实施方案，组织开展创建活动，坚持务实、创新、创优的原则，务求取得实效。

(二)考核评估阶段(11月21日至12月20日)

根据申报程序，以书面和表格形式对创建工作情况进行评估验收。

(三)总结经验阶段（12月21日至次年1月）

对申报的社区达标情况进行全面评估验收后，根据各个社区达标状况，确定每个社区的星级标准，进行命名、挂牌，确定的星级标准与业务经费挂钩。

五、工作措施

(一)提高思想认识，强化就业宣传教育。创建“五星级充分就业社区”是构建和谐社会的重要内容，是落实积极就业政策的重要载体，也是加强基层人力资源和社会保障机构建设的一项重要举措。社区劳动保障服务站要高度重视此项工作，充分认识开

展创建工作的重要意义，把创建“五星级充分就业社区”作为贯彻落实科学发展观，促进我县人力资源和社会保障工作的具体行动抓紧、抓好、抓出成效。

（二）加强组织领导，采取分工负责制。为确保创建“五星级充分就业社区”活动扎实开展，各社区劳动保障服务站要把创建工作纳入就业再就业工作的总体目标，精心组织，落实人员，明确责任，确保创建工作有序开展。

（三）加强调查研究，细化工作方案。要根据本实施方案的创建目标，结合社区的实际，制定创建“五星级充分就业社区”工作方案，工作方案要对创建目标、工作任务和工作措施进一步细化。

（四）开展宣传教育，营造工作氛围。要利用多种形式和途径，广泛宣传创建“五星级充分就业社区”活动的重要意义，营造良好的创建氛围，形成全社会共同关注、全体工作人员共同努力、全体劳动者共同参与的良好局面，促进创建活动扎实有效地开展。

(五)开展就业援助，实现充分就业。社区工作人员要定期走访零就业家庭和就业困难人员，跟踪了解其就业再就业情况，积极组织创业培训，开展社会保障进社区活动，使零就业家庭成员和就业困难人员不出社区就能得到优质高效的“一条龙”就业服务。认真做好零就业家庭的认定和管理工作，做到零就业家庭“出现一户、帮扶一户、消除一户、稳定一户”。

(六)开发就业岗位，切实服务居民。结合社区实际，大力挖掘社区内各类用人单位的空岗信息，积极开发公益性岗位。要从服务于社区居民生活需要出发，开发社区便民、利民服务性岗位，为失业人员提供就业岗位，为社区居民提供优质服务。同时要为他们及时提供市场用工信息，为下岗失业人员实现再就业提供职业介绍服务。

(七)落实优惠政策，促进就业服务。要用足用活各项再就业优惠扶持政策，尤其要落实好税费减免、小额贷款、社保补贴、岗位补贴等政策，积极为下岗失业人员、高校毕业生提供方便快捷服务，及时处理各种疑难问题。要加强灵活就业人员的登记和认证管理，积极落实灵活就业人员社会保险补贴政策，加强创业培训，积极开展创业促就业活动。

(四)完善制度，强化基础管理。积极开展调查摸底工作，全面掌握社区失业人员、高校毕业生、复退军人和单位用工情况，完善社区基础资料台账，实行动态管理。社区工作要做到“六清”，即：社区住户清、人员底数清、失业人员清、择业意向清、技能状况清、家庭状况清。

附件：五星级充分就业社区创建指标

二〇一一年六月八日

第二篇：创建五星级和谐示范社区方案

创建五星级和谐示范社区方案

社区是社会的基础，和谐社会必然是以和谐社区为基础的社会，为了贯彻执行十七大精神，认真践行科学发展观，进一步推进社区建设工作迈上新台阶，根据上级文件精神，结合我社区实际，经社区两委会研究决定拟创建五星级和谐示范社区，创建方案如下：

一、加强组织领导，高度重视，大力宣传，提高社区工作人员素质。社区两委会积极将创建星级和谐社区活动摆上重要议事日程，经常研究创建活动中的重大问题，及时解决创建活动中的困难，切实做到思想上重视、组织上保障、工作上落实，做到常抓不懈、常抓常新。营造浓厚氛围，加大和谐社区的宣传力度，通过街面的黑板报、宣传栏、活动板面等方式，广泛宣传创建星级和谐社区的重要意义、基本原则、目标要求和主要内容，进一步扩大社会影响面，强化居民群众的意识，营造“社区是我家，和谐靠大家”的浓厚氛围，形成人人关心、支持和参与星级和谐社区建设工作的良好局面，使星级和谐社区创建活动深入人心，成为居民群众的强烈愿望和自觉行动，做到人人都是参与者，人人都是受益者。提高工作者素质，社区工作人员进一步树立服务意识，密切联系社区群众，多为群众办实事、办好事；进一步提高工作能力、工作效率，创造性地开展工作，不断发现新情况，解决新问题，探索在新形势下社区建设的新路子，做到政治上强、业务上精、政策上熟，不断提高建设和谐社区的综合能力和整体素质，以强烈的事业心和责任感，把社区工作做得更好；同时，将社区服务的人员、内容和时间、联系电话及每人的分工在社区范围内公开，便于居民得到服务。健全和完善社区工作联席会议制度，逐步形成以社区为基础，以社会性、地区性、公益性、群众性工作为载体，以共同利益、共同需求、共同目标为纽带，社区居民和社区单位共同参与，条块结合、优势互补的工作格局。引导各个阶层的居民都积极参与到创建星级和谐示范社区活动中来，形成合力，为构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

二、与时俱进推进社区党建工作，为创建星级和谐示范社区提供强有力的保证。

社区基层党组织作为社区的领导核心，在创建星级和谐社区 过程中，通过体系和体制的创新，加强对社区各类组织和力量的 有效整合，在社区建设和发展中发挥领导作用。以社区党校作为 主阵地，有计划、有针对性地采取多种形式，对社区工作人员进 行培训，不断提高社区干部的思想政治素质和业务水平，采取多 种交流方式，扩大社区干部视野，提高能力素质。同时加强对社 区党员的教育管理，采取分类管理的方法，分层施教。每季度举 办一次对社区及辖区单位党员、预备党员、入党积极分子和居民 群众的学习教育、培训活动。按照资源共享、优势互补的工作思 路，构建起积极活跃的社区党建工作协调机制。社区党建工作联 席会，每季度开展一次活动，每年召开一次研讨会，通报情况，交流经验、研究问题、决策事项，共商社区党建和社区建设事宜。开展争创“五个好”党建活动，使社区达到领导班子好、党员队 伍和社区服务志愿者队伍好、工作机制好、工作制度好、社区管 理和社区服务好、办公条件好、环境好、文化建设好、治安好、卫生好以及党工委和办事处满意、广大党员满意、广大居民满意、辖区单位满意等“十好四满意”的创建目标，进一步提升社区党 建工作的整体水平，使社区党建不断规范化、制度化、标准化。以社区党建联席会、民主议事会、党员服务中心和社区党校为平台，发挥党员的作用，细化党员志愿者队伍，通过开展“三双” 活动，社区党总支和社区居委会承诺内容得到公开，接受辖区内 广大党员群众的监督和评议。

坚持“以代表先进生产力发展要求”为导向，“把发展作为 党执政兴国的第一要务”，以社区文化凝聚人，引导形成共建的 工作合力，充分调动起社区成员参与社区文化建设的积极性，为 建设和谐社区提供有力的精神支撑。赢得群众的支持、爱戴、拥 护是党发展壮大的基础，只有为群众办实事办好事，关心群众疾 苦，才能提高党组织在群众中的威信、渗透力和影响力。组织社 区党员积极投身于社区建设和社区服务，帮助居民解决各种实际 问题和困难，积极参加各种社会性、群众性和公益性活动，在为 居民群众服务中发挥先锋模范作用。

三、社区居委会在创建星级和谐社区中突出社区主题，构筑宽领域的便民利民服务平台。

服务是社区工作永恒的主题，从实际出发，积极主动地深入到为群众办实事的具体工作中去，通过开展各种活动，进一步增强社区的依法自治功能、管理服务功能、社会保障功能、治安防范功能，不断增强在群众中的凝聚力和号召力。增强服务意识，为构建和谐社区提供服务环境。充分挖掘和合理利用社区资源，重点发展面向广大居民的各项便民、利民、护民、爱民服务，面向弱势群体的社会救助和福利服务，面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障服务，面向社区单位的社会化服务。建立健全群众呼声的收集机制，经常、及时地了解群众在物质、政治、精神文化生活上的需求，并根据这些需求不断丰富服务内涵，提高服务质量。大力兴办社区家政服务、卫生保健服务、文化娱乐服务，重点开发托幼托老、家庭护理、修理维护等便民利民服务岗位，以及社区保洁、保安、保绿等社会公益性就业岗位，吸纳下岗失业人员再就业。建立多渠道的社区服务投入机制，鼓励个体、私营、民营等企业通过合伙经营等形式，开办社区服务项目，促进社区资源最大限度的整合。拓展社区服务队伍，广泛吸纳社会各界特别是下岗职工和失业人员积极参与社区服务，建立起一支由专职、兼职和志愿者组成的素质较高的社区服务队伍，实行专业工作者和社区志愿者队伍共同协作的活动方式，为社区居民提供更加优质、快捷和周到的服务，从而形成社区居民自我服务的社区环境。四.推进居民自治，为创建星级和谐示范社区提供民主机制。

1、自觉接受基层政府的指导，履行好法律规定的义务，充分发挥沟通基层政府与社区居民的桥梁作用，代表居民及时提出有关意见和建议，依法协助政府完成各项工作任务。

2、完善自治功能，依法自治。坚持社区居民自治的性质，懂自治、敢自治、会自治，依法行使自治的权利，对社区自身的事务，敢于管理、敢于负责，创造性地开展工作。通过市民学校、人口学校等形式教育、启发、引导居民群众认识到自己是社区的主人，将“社区是我家，建设靠大家”的口号变为实际行动。强化居委会的自治功能，保障居民的权利和权益。

3、增强自治意识，广泛参与。不断扩大基层民主，增加透明度，让社区居民享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权，维护好自己的合法权益。健全社区议事会制度，定期召开会议，对社区内的重大事务进行民主决策，凡是社区的大事尤其是与社区居民切身利益密切相关的事项，都要广泛征求居民群众意见，充分尊重大多数居民群众的意愿，真正做到由民做主。完善居务公开的各项制度，及时丰富、拓展居务公开内容，设立居务公开监督小组，负责监督居务公开制度的落实。充分发挥市民学校作为培养社区居民的社区归属感、参与意识和现代公民意识的重要阵地作用，通过开展居民群众性自娱自乐的活动和志愿者服务活动，增强居民与社区的联络，充分调动社区居民参与构建和谐社区的积极性和主动性。

五、深化创建星级和谐示范社区活动，为构建和谐示范社区提供运行活力。

深化各项文明创建活动，是人民群众在党的领导下创造美好生活的生动实践，在组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，特别是在提高居民素质上加大工作力度，不断采取新的措施，赋予新的内容，取得新的成效。努力繁荣社区文化，从群众精神文化需求出发，建立健全社区学习网络和学习体系，在社区持续、深入地开展丰富多彩、群众喜闻乐见的各种“社区是我家、文明靠大家”等社区文化活动，开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，开展创建文明小区、文明楼院、文明家庭活动，加大对社区居民尤其是未成年人思想道德教育力度，把社区建设成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地，以此推动社区向着和谐、健康、文明的方向发展。以市民学校为载体，以各类文化社团和队伍为中介，广泛开展形式多样的学习教育活动。

深化社区治安活动，建设平安型社区。维护社区稳定是构建和谐社区的重要内容。坚持打击与防范并举，治标与治本兼顾，防范为主，治本为上。加强社区普法、社区调解和法律咨询、援助活动等工作，引导群众以理性合法的形式表达利益要求，解决利益矛盾，加强对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作和流动人口的管理，及时消除各种社会不稳定因素。充分发挥居民小组长、中心户长、社区民调委员和维稳信息员的作用，做好人民调解工作，把重点放在排查调处多发性、易发性和容易激化的矛盾纠纷上，立足平常，重在防范，从苗头性抓起，于细微处抓起。完善综合治理工作网络，建立健全以治安巡逻队为依托，以治保、调解、劳教等有关组织为基础，专业队伍与群众相结合，人防、物防、技防并举的群防群治体制，把综合治理工作延伸到社区内各个单位、各个角落，减少社区内违法犯罪活动的空间。

绿化、美化社区环境，提高居民生活质量。社区环境是居民群众关注的热点，是创建星级和谐社区的重要内容。加强社区环境保护宣传教育，增强社区居民的法制观念、环保意识和公德意识，倡导节约用水等可持续绿色消费模式；动员、组织广大居民积极参加社区环境卫生活动，义务植树、种草、护绿，义务打扫居住区环境卫生，使美化社区环境变为居民的自觉行动，使社区环境净化、绿化、美化，成为干净、整洁的美好社区。

加强和改进社区组织建设，促进党群、干群关系的和谐；逐步完善城市社区居民自治，促进基层社会管理的和谐；不断强化社区服务功能，促进社区人与人关系的和谐；大力加强社区治安建设，促进社会秩序的和谐；努力繁荣社区文化活动，促进社区居民物质生活与精神生活的和谐；深入开展优化社区环境活动，促进人与自然的和谐，为构建和谐社会积累丰富的经验，奠定坚实的基础。

第三篇：五星级社区考核意见

兴宁社区委员会“五星级社区”

考核意见

为了认真贯彻落实镇政府关于开展社会治安综合治理“五星级社区”创建活动实施意见的要求，进一步夯实社会治安综合治理基层基础工作，切实筑牢维护社会稳定“第一道防线”，根据党委政府布置，决定在社区开展社会治安治理“五星级社区”创建活动，现结合我社区实际，制定以下考核意见：

一、考核内容

1、无邪教活动（20分）

（1）建立健全创建“无邪教组”工作组织网络，建立以中心户长为主的信息员队伍并严格落实奖惩责任（8分）

（2）本组内无窝点、无邪教人员、无邪教活动（6分）（3）帮教、脱离到位（6分）

2、无涉毒人员

（1）建立健全创建“无毒组”工作组织网络。每月开展一次涉毒对象排查活动，发现异常及时跟踪处置（5分）

（2）本组无涉毒人员、无制毒、贩毒、无非法种植毒品植物（8分）（3）每年组织开展2次以上禁毒宣传教育活动，有固定宣传栏，居民对毒品的危害和相关知识的知晓率达80%以上，青少年知晓率达100%（3分）

（4）本组娱乐场所、出租房禁毒告知承诺书签订率达100%（4分）

3、无越级上访

（1）社区调解委员会，调解建设规范工作开展正常（5分）（2）建设完善“三排查”工作机制，确保矛盾纠纷不出组（6分）（3）在本组落实包保措施，不发生越级上访（9分）

4、无安全事故

（1）积极开展平安交通、平安家庭、平安场所等创建活动，坐到有部署、有活动、有检查（5分）

（2）组织开展形式多样的安全教育活动，增强群众的安全防范意识（5分）（3）落实安全防范措施，不发生重大安全事故（10分）

5、无刑事犯罪（1）建立中心户长制度，积极开展治安巡查活动，预防违法犯罪活动的发生，年内不发生刑事案件（11分）

（2）认真组织开展行之有效的邻里守望，十户联防等群众活动，积极组织动员村内住户落实平安E家活动，建立起稳固的物防、人防、技防网络（9分）

二、奖惩办法

1、对考核的组达到创建要求，年终分工干部可评“优秀党员”

2、对达到创建要求，除政府给予的奖励外，社区拿出工资的10%进行加奖

3、对工作不负责任，严重失职的个人实行责任追究。

二〇一〇年四月三日

第四篇：社区五星级党支部申报材料

XXX社区创建“五星级”基层党组织申报材料

XXX办事处XXX社区位于安阳市东工路两侧以东（包括XXX小学以东）、平原路以西、惠苑街以南、文明大道以北、面积约0.65平方公里，属城乡结合部，是典型的老家属院型社区。辖区内有6条自然街道，235家沿街门店，7家辖区单位，有楼106栋，平房6排，总户数达3353户，常住户达3121户，社区自2002年12月成立以来，通过努力工作，荣获“安阳市社区建设工作先进社区” “市级先进劳动保障工作站”“区级防范和处理邪教问题先进集体”“区级文明社区”等荣誉。近一年来，在XXX区XXX街道党工委的正确领导下，不断健全完善工作网络，创建有效载体，通过扎实开展面向社区党员的党内服务、面向困难群众的帮扶服务、面向居民群众的便民服务、面向辖区单位的社会化服务，不断加强领导、夯实基础、探索新路，使社区党建工作在调整中创新，创新中进步，努力适应新形势下社区建设管理需要，下面是我们社区的基本做法：

一、建立组织网络 健全责任体系 构建社区党支部工作新局面

社区党组织是推进社区建设的核心力量，将社区党组织建设好是进一步加强社区工作的前提，社区党委工作者是社区建设的直接组织者和实施者，切实抓好配备好社区党组织领导班子是XXX街道党委在公开选聘社区干部时，按照市区两级政府要求，选就一支高效、勤政为民、尊纪守法、乐于奉献的社区干部队伍，把选好、配好社区党组织班子摆上重要位置。

通过学习, 根据社区党支部干部的不同特点，落实责任，对每名干部的责任明确分工，综合治理、城管卫生、民政工作、共青团、计划生育每人负责一块，与社区居委会的职责交叉任职，建立责任制，明确每项工作的工作目标，任务完成标准，形成整体工作合力。同时，为尽快熟悉社区，掌握好社区基本情况，社区班子书记XXX负总责，其余八人每人包一片，利用登记辖区内居民情况，挨家挨户了解情况，建立社区居民基本情况档案，达到每名社区干部对社区责任区内常住居民每家每户情况一口清。为提高社区党建工作整体形象，我们又制作了社区党建工作图板，社区管理工作图板，对重点制度做到了规范上墙，健全了党支部例会记录本、入党积极分子、在籍党员等工作簿册。

二、创新载体 进一步改进党支部工作方式方法

我们打破计划经济体制下党建工作单纯按照党组织隶属关系开展工作，建立一种条块结合管理新机制，为适应这种变化，我们创建新的组织载体，改进党支部工作方式方法，以强化社区党建。创新组织载体，建立社区党建联席会，将辖区单位党组织联系起来。我们转变观念，增强工作的主动性和自觉性，积极沟通联系，先后与XXX小学、技工学院、XXX区国税局、XXX区环卫处、XXX区民政局5家单位党组织本着党建共商、资源共享、难题共解、活动共办的原则组建社区党建工作联席会，研究制度章程，定期开联席会，充分发挥驻社区单位党组织资源共享，共建作用。社区利用党员活动室，党员电教室定期播放，制定播放计划建立规范的学习活动台帐，采取灵活多变的方式对扩大党员进行党史党建，时事政治、政策法规社会道德等内容的教育。适时做好辅导讲解、布置讨论题目、组织座谈、引导党员深化认识，提高党性。以服务群众为重点，坚持组织活动和群众教育相结合。

三、新时期认真履行职责 扩大社区党的工作覆盖面 为适应新形势下向新经济组织延伸，我们组织人力对辖区内16家非公经济组织进行调查摸底，掌握了新经济组织中党员分布情况，并按属地管理原则，加大对这些新经济组织的政治宣传领导，已有新天地商务酒店王宝强、兴达嘉园物业公司XXX、杏林大药房XXX，递交了入党申请书，我们还要对他们进行考察，帮助学习使其尽快溶入到党的大家庭，开创在新经济组织中发展党员的先河，消除新经济组织党建空白点。

对在职党员进行认真登记备案，建活动记录本，加大宣传力度，号召在职党员“住社区，奉献在社区”，对流动党员李涛在外务工，不便回原籍参加党组织活动，我们就为其邮寄书籍、报刊供其学习，电化教育、党课、党组织活动通知其家属到席，使他能同步动态掌握党的最新方向。对退休在家的XXX、XXX，我们进行组织关系转接，参加社区党员活动，使其“离岗不离党”密切了党员与党组织关系。

四、提供党员活动舞台 指导服务树立组织形象

社区成立了党员志愿帮扶队，按照党员志愿者的工作性质和个人特长及个人愿望划分为社区环境维护、医疗服务、家用设施维修、社区小街巷治安巡逻等服务队。定期组织开展活动，积极开展帮贫扶困，义务服务居民，党员志愿者先后与社区的30余户贫困家庭结成帮扶对子，捐款捐物折款数千元。开展法律咨询、义诊、义务修理数十次，参与社区绿化、美化，维修XXX、打线沟、平原路，路面下水道等活动。尤其对社区居民XXX，夫妻一方下岗、一方得重病，为解决他家的燃眉之急，社区党支部对其状况极其关注，XXX书记把家中旧衣被拿来供他御寒，社区补助他壹佰圆钱和一袋面粉；为解他后顾之忧把他家属推荐给新天地商务酒店当清洁工，使其家庭生活步出低谷，走出贫困。围绕像XXX一样下岗、失业人员，社区开展困难居民调查对夫妻双方下岗、军属家庭、一方离异家庭等六种家庭状况构成，建立档案，开展职业技能培训学习。我们社区就业失业人员XXX人，XXX人已实现就业，就业率XX%以上，取得了良好的社会效应。

五、努力开展服务 增强社区感召力

我社区精神文明建设强化公民思想道德建设，设立13块黑板出专栏，加大宣传并辅以开展“五好家庭”“精神文明户”等评比活动。用科学文化知识占领群众阵地，抵制“法轮功”等邪教歪理邪说侵入。围绕入托难，我们协助下岗工人陈宝军等三名同志兴办小红帽风雨无阻接送车。一年定期开展三次接送人员驾驶车辆安全教育活动，督促帮助他们绷紧安全责任这根弦，使其一边抓教育，一边促安全，达到良好的警示效果。根据群众健身所需我们协助辖区新天地商务酒店共建了羽毛球场、篮球场并开展了辖区单位比赛，赛出了风格增进了友谊，丰富社区居民文艺生活。通过强化服务，增强了社区功能，提高了社区在群众的威信和地位。

总之，我们通过社区全体工作人员的共同努力，有效加强了社区班子建设，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力，强化了社区的服务管理功能，提高了党组织在社区事务中的领导核心地位。今后我们将按照新时期加强社区党建的总体要求，以创建党建示范社区为载体，不断夯实基础，探索新路，把社区党建工作提高到一个新水平。

XXX社区党支部

第五篇：(最新)国道社区争创五星级社区自查报告

国道社区争创五星级社区自查报告

依照《沙依巴克区五星级社区评比考核办法（试行）》中《沙依巴克区五星级社区评比考核项目及评分标准》我社区结合实际进行认真自查。

通过近几年来的社区工作实践，国道社区在管理社会能力、维护稳定和服务群众水平，以及居民群众认识度上，都有显著提高，进一步促进了辖区管理有力、服务受益、社会和谐。

在思想建设方面，社区按机关效能建设要求加大了学习和纪律规范力度，除每个月组织党员学习和远程教育外，又对社区全体工作人员坚持开展每周一次的日常学习和每周一次的专项政治学习，做到了社区班子核心作用明显，战斗堡垒作用好，群众反映好。

在组织建设方面，社区党总支制度健全，党员管理和作用发挥好，“两委”班子搭建合理，团结合作发挥作用，社区居委会按期换届，规范有序，“六站一室”制度健全，分工明确。连续4年被八一街道评为“先进居委会及党组织”称号。在65名党员中，分设三个党支部，正常进行学习和党组织安排的活动，今年1-8月份共接受党员9名。除按时缴纳党费外，都能接受党组织开展的志愿者活动。

在作风建设方面，通过党风廉政和效能建设的学习教育，社区在编干部及社区工作者的工作态度端正，思想觉悟提高，六站一室的工作及服务水平、效率大为提升。社区党总支坚决反对居民群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。通过文明礼仪的学习，社区工作人员的整体精神面貌得到明显的改观，服务意识得到大幅度加强，受到居民群众的一致好评。作风建设工作完成情况良好。

在社区特色方面，我社区2013年开展了“一平台，两队伍，三推手”“123工程”：一平台：用社区党校这一平台多渠道全方位开展学习教育的比、学、赶、帮活动。两队伍：发挥两支志愿者队伍作用：以社区康乐文艺活动中心为主的义工服务队，以社区医疗卫生服务站为主的义诊服务队。三推手：把社区“四季风”广播站办成文明推手；把党员远程教育办成形象推手；把族式管理法办成民族团结推手。为民服务“123工程”，切实通过“一平台、两队伍、三推手”的定向模式，以特色引路，展示社区魅力，不断提升社区服务水平，打造“五星级文明”社区。

在加分项方面

一、我社区在管理流动人口工作中，结合我社区实际，大胆创新采用 “族式管理法”即，通过人员相熟原则，由社区党总支设立非公企业“众意盛达有限责任公司”（即“二队”村改居后的股份制名称）为“三化”管理中的一个单位。也就是以社区党总支为领导，以众意盛达有限责任公司为依托，以原二队居民（股民）为服务对象，共同承担和谐团结的责任和义务。由公司牵头并承认的4个大家族（摆、白、马、刘）为首组成联合行动委员会，即“家族式联动委员会”。制定相关的组织纲领，议事规则，工作责任制度等，在众意盛达有限责任公司举行揭牌仪式，并由联动委员会成员积极向巷道居民群众宣传社区开展“单位化”管理服务工作的目的和意义，让每一户居民都能和社区相伴而行，及时了解到社区维稳服务民生的具体做法。此管理法今年上半年已在报纸上刊登。

二、我社区今年在乌鲁木齐晚报2013年1月16日刊登国道社区和青年路东社区共建传情迎春联欢会。在乌鲁木齐晚报2013年1月21日A10版刊登沙依巴克区居民自创快板话感恩宣传国道社区迎春联谊会。

由于国道社区是由原城乡结合部九家湾村二队和新建居民区以及外来务工人员为主要居民组成的较大社区，辖区面积较大，人口众多，重点工作户和管控户较多，无物业管理院落2个。所以在实际工作中，带来的一些不容忽视的困难和问题，存在的主要问题是：

一、在对流动人员办理居住证过程中，缺少过细的服务。

今年1-8月份共办理居住证2040份，由于居住证是全市统一印制和发放，领证时间不好掌控，导致领证人员多次来社区索要。而另一方面，有些办好的居住证没有及时通知和发放，又有部分积压。为此社区将在8月份以后，安排专人按接收批次及时通知和清理积压证件，进一步提高对流动人员的管理和服务。

二、解决无人管理小区及居民的热难点，出现遗留问题 今年以来，相继对无人管理小区天际小区进行了供暖联网和外墙保温改造，又对巷道供暖联网进行改造，由于居民住户的缴费和时间不统一，造成了施工有遗漏。社区将强化社区服务功能，成立社区便民服务队专门负责为辖区老、弱、困难群体和无物业小区居民提供水、电、气、暖、居家养老等为民解难的生活服务，无人管理院落产权单位通过社区代管、建立业主委员会等方式承担小区物业服务，确保每个居民小区、院落都有人管理，让群众满意。

三、辖区环境卫生监督管理力度不够大，有卫生死角。由于我辖区11条巷道，常住和流动人口有2000余户，主由自建房构成，建造未规划不统一，没有专用停车场，次干道车辆停放杂乱，冬日积雪不好清理，由此带来了环境卫生治理有死角。我社区由此设立“巷道三人组”跟踪治理，即社区包户干部、族长委员和巷道长（或信息员），结合社区实际，逐步形成了“服务到户，责任到人，一级抓一级，层层抓落实”的良好格局，加强环境卫生日查和例查，做好卫生检查的记录和跟进工作，针对卫生死角、车辆乱停放等现象进行重点检查和监督，创造良好的生活环境，提高社区居民的幸福感、增强社区居民对社区的认同感、归属感。

国道社区党总支 2013年9月17日