2012中小学督导评估通知

时间:2019-05-12 12:10:52下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2012中小学督导评估通知》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2012中小学督导评估通知》。

第一篇:2012中小学督导评估通知

通知

各乡镇教育中心:

根据鹿泉市中小学校督导评估规划(鹿教字[2011]44号),今年我市的中小学校督导评估计划分两次进行,第一次在6月份,即省政府教育工作督导评估后进行,第二次在11月份进行。参加上半年(6月份)评估的学校为:

小学(含幼儿园)14所

百尺杆小学、南白沙小学、北故城小学、杜童小学、西队小学、霍寨小学、西鲍庄小学、北新城小学、东西任村小学、羊角庄小学、小宋楼小学、韩庄小学、横山小学、南降壁小学。参加下半年(11月份)评估的学校为:

小学(含幼儿园)17所、初中1所

闫同小学、北胡庄小学、孟岭小学、贾村小学、纸房头小学、东队小学、邵营小学、小毕村小学、大李庄小学、东土门小学、小车行联校、岭底小学、南杜村小学、莲花营小学、良政小学、梁庄小学、常河小学、铜冶二中。

希望各教育中心、各学校在做好迎省检工作的同时做好学校评估的各项准备工作,有什么建议请及时与督导室联系。评估标准使用《石家庄市幼儿园督导评估标准(试行)》和《石家庄市义务教育阶段学校督导评估标准(试行)》,可到督导室公共邮箱luquandudaoshi@163.com下载,密码为82013734。

鹿泉教育督导室

2012年3月15日

第二篇:界首市中小学素质教育督导评估

界首市中小学素质教育督导评估

申请报告

代桥镇中心小学 2013-3-18

界首市中小学素质教育督导评估申请报告

界首市教育局督导办:

为了全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,全面推进素质教育,提高教育教学质量,我校在树立现代教育理念,提高课堂教育教学质量及教研教改等方面做了大量的工作。根据<界首市中小学素质教育督导评估方案>,结合我校实际情况,组织自查评估小组,对学校各项指标进行了评估,得分如下: A1素质教育保障:得分372分;A2素质教育实施:得分380分;A3素质教育成果:得分165分.合计得分:917分.我校综合评估已达到了优良,现特向界首市教育局督导办提出申请.代桥镇中心小学

2013-3-18

第三篇:中小学督导评估必备的档案材料

黑河市中小学督导评估必备的档案材料

(黑河市人政府教育督导室依据《黑龙江省中小学督导评估标准》制定,请各县(市)教育督导室及被评估学校认真执行。)

A——1 办学方向

B——1 全面贯彻教育方针

C——1办学思想

1、有学校章程。

2、有先进的办学理念及校风、教风、学风。3、有素质教育实施方案,学生评价方案。

4、有课改组织,课改方案,课改实施过徎工作记录。C——2 发展规划

1、有3——5年学校发展规划。

2、有学校工作计划,学期工作计划,月工作安排。B——2依法办学 C——3执行计划

1、有全体教师与学校办学思想和发展规划制定过程的讨论记录等材料。

2、政治处、教导处、总务处的学年(学期)工作要点。3、有执行学校工作计划、月工作计划的检查工作记录。C——4依法施教

1、有法制课教案=、警校共建活动记录、师生问养老保险卷、法制副校长聘书。

2、有依法校机构及规章制度。

3、有学校聘请政府、人大、政协、公检法等机构为监督员聘书。

4、有教师学习《教育法》的体会材料。B--3办学特色

C--特色创建

1、有学校特色教育和发展学生特长的工作方案。2、有特色办学组织机构,特长教学计划及教案,特色办学工作记录。

3、有各类特长教育(兴趣)小组学生名单。4、有特色教育场地、设施及器材。

C——6特色体现

1、有特长教育成果展示作品及材料。

2、有体现特色办学成果的表彰、奖励等证明材料。3、有体现特色办学经验总结材料。

A——2学校组织管理

B——4领导班子 C——7校长素质和能力

1、有校长培训证书、校长履历简介、有民主评议校 2

长记录和上级行政部门的考核意见。

2、有校长政治、业务学习笔记和体会等材料。

3、有校长听课笔记和参加科研活动记录。

4、有校长教科研著作、论文及证书等材料。

C——8班子成员

1、班子成员有培训证书、个人简历。

2、有班子成员自评、互评(民主生活会)记录。

3、有班子成员述职报告。

4、有师生对班子成员的调查问卷。

B——5行政管理

C——9机构设置和职能

1、有学校管理机构调协和各机构职责材料。

2、有校长、副校长和中层干部名单,年龄结构、职称结构和骨干教师结构的汇总表册。

C——10管理机制

1、有校长任命证书,中层干部竞聘讲稿和聘任证书。

2、有体现职代会作用,参政议政,民主管理,民主监督和校务公开制度。

3、有党组织发挥政治核心和保证监督作用的材料。

4、有学校评优晋级,奖励制度等激励机制材料。

C——11教师管理

1、有教师聘任证书和竞聘报告。

2、有教师考核业务档案。

3、有对学校教师民主测评票和考核结果。

4、有教师师德奖惩制度及奖惩记录、名单。

C——12学生管理

1、有各年级、各班级学生名册。

2、有休学、留级、转入、转出、死亡等学籍档案材料。

3、有学生成长记录档案。

4、有学生奖惩记录及名单。

5、有毕业年级集体毕业照片。

C——13后勤管理

1、有后勤管理组织机构及校长、主任、舍务、锅炉工等人员岗位责任制。

2、有学校资产管理、维修、报损等制度。

3、有学校资产分类登记及报损、增减帐目。

C——14财务管理

1、有财务管理、审计监督和民主管理制度。

2、有上级行政部门的收费文件、收费卡、公示板。

3、有勤俭办学规章制度。

C——15档案管理

1、有档案管理的相应制度。

2、有立档规范的学校综合统计、人事劳资、财务、校产、文书等档案材料。

3、有档案室及档案专柜。

4、有用微机管理档案的电子版存储材料。

B——6安全工作

C——16安全教育

1、有安全教育方案与教案。

2、有实施安全演练的记录和对学生进行自我保护教育方面的材料。C——17安全制度措施

1、有学校与上级有关部门签定的相关责任状,有安全工作组织及分工。

2、有突发事件预案,有定期检查整改记录。

3、有防火、防盗、用电、值班、值宿等安全工作制度及检查工作记录。

A——3教育教学

B——7德育工作

C——18组织领导

1、学校德育工作领导体系及基本情况、学生会组织及基本情况材料。

2、德育工作制度、实施方案、计划、总结及经验材料。C——19德育内容

1、德育活动记录,爱国主义教育教案、讲稿,爱国主义教育学生讲演稿,好人好事记录。

2、有学生日常行为规范教育、社会公德、环保、禁烟、禁毒、心理健康、网络安全教育等记录材料。

3、有学校德育特色学习资料及记录。

4、环境教育教案及学习资料。

5、有禁毒宣传单、心理咨询室、心理教育教师教案,学校远离黄、赌、毒条约规定,教育讲座稿。C——20途径方法

1、有校长、主任、班主任、科任德育工作责任制。

2、有班主任、政治课教师基本情况登记表,教师学科教学中渗透德育教育的总结、论文等材料。

3、班会活动计划、总结、记录,团队活动计划、总结、记录,学生、教师在活动中的发言、讲稿等材料。

4、社区人士对学生实施德育宣传的讲稿、资料、学生参加社区活动记录。

5、教师家访记录、家长联系手册,社区人士讲座材料。

6、有德育基地。德育教育方面的如《中小学生守则及日常行为规范》等学习材料。

7、具有学校德育特色的校园文化宣传材料。

B——8课程实施

C——21教学管理

1、有教师基本情况一览表,各项教学管理制度,评价教师课堂教学方案,教师课堂教学反思材料。

2、教学工作检查记录,学生、家长、领导班子及教师评教材料及记录,领导、教师听课笔记。C——22课程计划

1、学校教学计划,教师教学计划、教学总结、教学经验等材料。

2、学校校本教材、地方教材,总课表、班级课表、教师课表、作息时间表。C——23课程资源开发利用

1、有开发利用校外社会资源和自然资源进行教学的材料及记录。

2、地方校本课有专任教师、教材(配备情况材料)。

3、微机课开课情况,教师学习计算机笔记。

4、有家长学校活动材料(教案、记录)。C——24优化教学过程

1、有教师业务学习笔记,学习心得,研讨文章。

2、有优化教学过程体现三维教学目标的教学设计(备课笔记)。

3、有教师按新课改要求探索出的新的教学模式和方法的材料。

4、有培养学生独立思考、自主探究、合作交流、动手实践等新的学习方式的材料,学生创造性思维作文征集等材料,学生手工制作优秀作品及记录。

5、有多媒体教学课件登记册及使用记录,学生上实验课登记表册。C——课程改革

1、有总体课程改革方案,课改实施工作计划。

2、教师体现新课改的研究性论文、经验交流材料。

3、有构建反思式教学模式材料,有能体现反思性教学的学生作业批改记录。

4、在新课程改革中,有对教学质量的评价体系及方法,新课程改革课堂教学检查记录。C——26体育、健康、艺术教育

1、有体、卫、艺领导组织,各科教学计划。

2、有音、体、美教师配备情况一览表。

3、有艺术活动记录,艺术节相关材料。

4、有学校运动会材料、各科特长生档案。

5、有体检卡(表、档案)、常见病、多发病、传染病预防措施及记录。C——27综合实践活动

1、研究性学习资料,研究性学习论文交流材料。

2、军训活动记录,国防知识讲座材料,学生社会实践活动课记录。

3、劳技课教案、劳动课教师配备情况一览表。

4、微机教师教案,学生微机课上机记录。

B——9教研科研

C——28教学研究

1、有学校教研组织、制度、方案、活动记录。

2、各种公开课教学、评课记录及教学反思等材料。

3、教研体会、论文、教改总结。C--29教育科学研究

1、有科研组织机构、专职人员及基本情况一览表。2、有学校、教研组和教师专题研究课题。

3、教科研成果经验总结、体会文章,应用教科研成果在校内推广并解决实际教育教学问题的总结材料。

4、教科研论文发表的刊物及证书材料。

A——4学生发展

B——10普及程度 C——11发展水平质量

C——33道德品质公民素养

1、学生学习“五爱”资料,三好学生名单,学生自强、自信、自尊、自律、勤奋学习等方面的讲演稿。

2、学生学习公民道德二十字纲要方面的心得体会,学校文明青少年评比标准与实施办法。

3、中小学生守则、青少年文明行为规范等学习材料。

4、学生参加公益活动记录,好人好事记录。文明班级、文明学生评比结果材料。

5、学生学习法律法规方面的材料。

C——34学科学习完成情况

1、非毕业班期中、期末学生各科考试成绩册及卷面分析。

2、毕业班考试成绩册及卷面分析。3、各学科考试、测验、考核、考察制度。

C——35学习能力

1、有学生学习反思及日记。

2、学生创新思维设想、追求作品展示方面材料。3、学生典型的创新学习方法总结材料。

C——36交流合作能力

1、有学生远大理想、合作活动记录(作文征集)。2、学生成长日记。

3、学生综合活动情况总结(活动课、综合实践)。

C——37运动健康

1、学生体质健康标准及体检资料。

2、学生体育活动方案及体育小组活动记录。

C——38审美与表现

1、音乐、美术、自然活动小组活动记录,特长生名单。

2、有学生参加各种活动奖励证书,大型文体活动情况总结材料。

3、有反映学生欣赏生活在、自然、艺术和科学中美的方面,具有健康审美情趣的资料。

4、有学生参加艺术活动材料。

A——5教师专业发展

B——12队伍结构

C——39、40

1、有反映教师学历达标情况的配备的统计表册。2、有反映各学科教师配备的表册及各级骨干教师档案材料。

3、有反映高、中、初级职务的教师比例统计表册。4、有反映教师年龄结构统计表册。

B——13专业发展水平质量

C——41专业道德

1、有加强师德建设和经,贯彻《中小学教师职业道德规范》的方案、活动记录及总结材料。

2、有教师为人师表、教书育人等方面的事迹材料。

C——42、43专业能力、业务素质

1、有学习教育理论、专业知识方面材料及记录。2、有全面了解、研究、评价学生的记录,建立学生评价档案。

3、有选择、利用校外教育资源开展教育教学活动的教案和记录。

4、有与学生共同创造学习环境、提供讨论、质疑、探究、合作和交流的材料。

5、有利用现代化教学手段在课堂教学方面的记录材料(课件及音像资料)。

B--14学校培训

C--44培训目标、计划和制度

1、根据新课改的要求和实际,有切实可行的教师发展的目标和计划,教师本人有自我发展的目标和计划。

2、有教师专业发展工作制度和培训计划。C--45培训形式和内容

1、有校本培训计划和所用的教材(材料)。2、有对教师教育进修提高的工作计划。

C--46培训效果

1、通过培训教师的教育思想、教育理论,有转化为教学行为(教学设计、课程开发、研究性课程)等方面的材料。

2、有教师全员接受新课改培训学习的记录。3、有教师接受计算机、普通话培训的记录。4、有各科骨干教师名册。

A——6学校环境和办学条件

B——15校舍场地及设施

C——47教室设置及面积

1、有学校教室和专用教室档案材料。

2、有实验室、微机室、语音室、图书室、多功能教室、体育、音乐、美术、卫生、劳技、档案等室的管理使用制度及使用记录。C——48校园场地

有学校各区及运动场地的平面示意图。

C——49书刊音像资料

有学校图书、音像材料登记册。

C——50音、体、美、劳、卫生器材设施

有学校音、体、美、劳、卫生器材设施登记册。C——51实验、仪器、药品、标本登记册。

C——52电教信息设备

有学校电教信息设备登记册。

B——16学校环境 C——53校园环境

有学校校园规划图和分担区示意图。C——54校园文化

有体现办学理念,形成育德、益智、健体有特色的校园环境文化氛围。B——17公用经费 C——55、56

学校财务账目、票据齐全,管理规范,实行专柜保管。

学校自评工作档案、方案、计划。

1、自评工作制度、方案、计划。

第四篇:教育质量316督导评估通知

关于开展2018年教育质量提升督导评估工作的方案

各镇区初中、教育组、中心幼儿园,局属各学校:

依据《永寿县教育质量提升督导评估316工程实施方案》,现将2018年教育质量督导评估工作安排如下:

一、督导评估依据

按照《陕西省教育质量提升督导评估316工程初中、小学、幼儿园指标体系》,开展督导评估工作。

二、督导评估主要内容

督导评估内容包括办学方向、教师队伍、教育质量与管理、教育信息化、教学保障、学生素养、办学成效等七个方面。同时对校长、园长履职情况进行督导考核。

三、督导评估组成员及分工:

长:千

勇(县教育局副局长 县教育督导室主任)

副 组 长:黄健身(县教育督导室副主任)

都计划(县教育督导室副主任)

成员:董宝文

侯亚梅

齐鲁峰

马保峰

王奇文

马筱健

何有宪

杨肖兰

强文献

中学幼儿园组:齐鲁峰

侯亚梅

马筱健

何有宪

组:董宝文

王奇文

马保峰

杨肖兰

强文献

四、督导评估学校

初中(3所):店头中学、常宁中学、上邑中学。

小学(19所):城关小学、监军街道办永寿村小学、美井小学、器、体音美器材的应用。

3、实地查看学校各类部室建设、管理、应用等情况。

4、检查学校教育教学教研工作开展情况。

5、在教师、学生、家长中开展问卷调查。参与教职工、学生、家长人数各控制在8—15人。

6、召开督导评估反馈会。

七、几点要求

1、各相关学校、幼儿园要高度重视“316工程”督导评估工作,依据评估验收指标体系认真做好自评自诊工作,学校、幼儿园要将开展教育质量提升自评报告、自评得分表、校长(幼儿园)履职报告,各一式两份在县级评估时交评估组。(各教育组负责通知辖区内相关民办幼儿园做好评估准备工作。)

2、本次督导评估结束后,县政府教育督导室将对此项工作认真总结,依据评估得分划定各学校(幼儿园)的评估等次,取得“优秀”等次的,将在教育系统工作会上进行表彰,对于工作滞后,影响全县教育质量提升开展的学校(幼儿园),县督导室将进行回访督导。校长、幼儿园长履职考核结果,将计入本人工作档案。

3、督导评估期间,请各校认真执行相关党风廉政制度,不要安排、布置迎验氛围,接待一律从简。

寿

永寿县人民政府教育督导室

2018年 5月21日

第五篇:中小学素质教育督导评估自查报告

中小学素质教育督导评估自查报告

辛苦的工作在不经意间已告一段落了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,让我们一起来学习写自查报告吧。好的自查报告都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的中小学素质教育督导评估自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

中小学素质教育督导评估自查报告1

为了进一步规范办学行为,积极实施素质教育,提高教育质量,我校将“环境育人、学科育人、管理育人、活动育人”相结合。全面贯彻党的教育方针,积极开展各种教育活动,努力改善办学条件,优化育人环境,使学校管理工作逐步走上规范化和科学化的轨道。依据《贵州省普通中小学实施素质教育评价指标标准》,认真开展自查、自评工作,现对我校素质教育的实施情况汇报如下:

一、办学方向与教育观念

我们的目标是:办学有特色,教学有特点,学生发展有特长。把学校办得让家长放心,使社会满意。始终以“一切为了学生,为了学生的一切”为宗旨,积极构建适应学生素质提升的教育模式和评价体系。更新教育观念,转变教育思想,树立正确的教育观、学生观和人才观。

具体做法是:

1、开齐课程,开足课时,全面育人;面向全体,因材施教;发挥特长;优差平等,多元评价。

2、组织教师学习依法治校,依法执教,使我校形成了“团结、勤奋、守纪、进取”的校风,“严谨、敬业、求实、创新”的教风和“勤读、善练、多思、多问”的学风。

二、组织领导

倡导求真务实、廉洁勤政、敬业爱岗、无私奉献的工作作风。学校校委会由校长、总务主任、班主任组成,班子成员年富力强,年龄搭配合理,成员之间能团结协作,以身作则,公正廉洁,作风正派,敢于大胆改革和开拓创新,协调一致地开展工作。

班主任是校长的得力助手,学校管理的能手,更是教育教学方面的高手,他们积极参加各类学习培训,转变观念,严于律己、团结协作,结合学校实际,共同确定学校发展规划;做到以身作则,要求教师做到的我们首先做到,办事踏实,不搞形式主义,有为学校发展尽职尽责的事业心和战斗力;定期召开校委会,商讨学校重大事宜,分工明确,各负其责。

三、办学条件

学校占地5709m2,校舍建筑面积1213m2,微机5台,教师图书xx工作计划,对工作落实情况做到周有安排,月有检查,期有总结与考评,实行科学管理,全校工作运行有序。

3、总务后勤工作:保证各种教育教学活动的顺利开展。严格执行各项财经纪律,规范管理经费,合理使用。严格执行各项收费标准,无乱收费现象。

七、教育质量

开展素质教育以来,我校学生的基本素质得到了大幅度提高,学生能遵守《小学生日常行为规范》。各年级文化课合格率、优秀率稳中有升。

八、办学特色

以人为本,科学管理。把终结性评价与过程性评价相结合,把内容与形式相结合,定性与定量结合,管理严、实、活相结合,使教师能在宽松、民主、和谐的氛围中积极主动地努力工作。

总之,我校在素质教育方面做了大量的工作,也取得了一定的成绩。我校将以此为契机,鼓足干劲,发扬成绩,加强改进薄弱环节,使我校的素质教育再上新台阶。

中小学素质教育督导评估自查报告2

一、学校概况

林黑小学是一所典型的农村山区小学,地处两省三县交界处,全镇现有教学班56个,2593名学生,专任教师140人,学历达标率达100%,40岁以下教师70人,占教师总数的的50℅。

林黑镇中心小学占地面积26343平方米,建筑面积11802平方米,体育活动场馆面积5300平方米,学校各功能室配套设施较为齐全,建有可容纳400名学生用餐的“留守儿童餐厅”一座,基本解决了留守儿童的就餐问题。20xx年县委县政府为偏远地区教师实施安居工程,我校30户教职工已搬入教工宿舍楼。20xx年初,对现有校园校舍布局进行重新规划,投资200万元的报告厅已经竣工并投入使用;投资600余万元的教学楼已经竣工,将在下学期投入使用。

近年来,林黑小学教干教师在上级各级部门的正确领导下,以“立德树人”的办学宗旨,紧紧围绕质量提升、队伍建设和特色打造三项重点工程开展各项工作,取得明显成效。在多方努力下,学校办学条件得到了极大的改善,现在全镇各完小、教学点校容校貌焕然一新,师资力量、教学设备均衡配备,为推进素质教育奠定了坚实的基础。

学校先后被评为:连云港市农村留守儿童“示范家长学校”、江苏省科技教育先进学校、县教学工作先进集体、县教师专业发展先进校、省平安校园、20xx年省校园之间智力竞赛荣获优秀组织奖、市第五届中小学网络读书活动中获团体奖、市教育信息化应用先进集体、市青少年科技创新大赛优秀组织单位、县优秀家长学校、县中小学体育卫生艺术教育工作先进集体、县第五届中小学艺术展演中获优秀组织奖,学校网站连续两次获连云港市“十佳网站”,两年来,学校先后还承办了全县中小学德育现场会、市百位名师百节好课百乡行活动、市教育博客教研推进现场会,县“青蓝课程”班主任工作专题活动现场会等活动。

学校各项工作初见成效,我校根据《赣榆县小学素质教育督导考核标准》及时进行自查自评,现将自查自评工作汇报如下:

二、自查工作汇报

(一)办学理念重新定位,办学宗旨更明确

林黑小学一直依托老区红色资源优势,精心打造爱心校园,通过开展丰富多彩的德育活动,丰富校园文化建设的内涵,提升学校办学品位,进而实现了立德树人的'办学宗旨。学校领导班子对学校发展深谋远虑,在认真研究,广泛征求广大一线教师建设性意见的基础上,及时制定了科学合理的《林黑小学三年发展规划》,本规划与时俱进,切合实际,对学校管理工作、师资队伍建设、教学质量提升、教科研成果、特色建设等方面都提出明确的目标任务。

学校特别重视办学理念的重新定位,根据当前教育的发展及学校的实际情况,认真提炼校园“三风”,逐步形成了“爱满校园,德行天下”的校风,“授人玫瑰,手留余香”的教风和“好好学习,天天向上”的学风。在新的办学理念的引领下,林黑小学正以各种创建为契机,努力改善办学条件,为学生的幸福人生奠基,力争办人民满意的教育。

(二)坚持依法治校,力创平安校园

我们体会到学校要发展、要创新,只有走依法治校,民主管理的道路,才能全面推进素质教育,真正实现管理育人、服务育人、环境育人与教书育人、文明育人、法律育人的有机统一,这是抓管理、出成效的根本保障。

近年来,我校以依法治校示范校的创建为突破口;以不断提高教职工的思想道德水平及增强法律观念为主要内容;以各种丰富多彩的活动为载体,加强依法治校工作;以争取一流的教育教学质量,不断赢得良好的社会信誉为目标,取得了一定的成效。先后通过了市依法治校示范校的评估验收;中心小学成功创建为省“平安校园”,获得了县教育局安全工作考核优秀奖。

(三)规范办学行为,强化常规管理

学校全面贯彻党的教育方针,严格执行教育教学计划,注重强化常规管理。认真落实江苏省“五严”和连云港市教育局“六严”相关文件要求,进一步强化法规意识,加强学校管理,深化课程改革,切实提高素质教育实施水平,取得了一定的成效。全镇四所完小和三个教学点在教育现代化创建后,发展后劲更是明显增强,各项管理做到科学化、精细化。

以“五严”“六严”要求端正办学思想,规范办学行为,认真执行课程计划,保证学校开齐、开足、开好各类课程,尤其是完小教学点的音、体、美等学科的开展情况,做到定期与不定期督查相结合,并及时下发简报,提高学校执行国家课程计划的积极性、主动性。重点开展以教学“五认真”工作为核心的教学过程管理和形成性评价,我校的做法有两条:

(1)抓备课、上课、作业三个重要环节,备课上课从以往的对知识罗列转移到围绕“三个维度”的教学目标达成上来,转移到学生创新能力和实践能力的培养上来,提高教学效率。

(2)教研活动制度,推进以备课组为单位的教研活动,做到制度化、规范化,活动有内容,有记录,保证教研活动质和量的提高,主要领导全程参与活动,并在学期末对成绩突出的教研组和备课组给予奖励。

(四)德育为首定位新、活动实、效果明显

学校工作始终坚持德育为先。我们把“办人民满意的教育,为学生的人生奠基”作为“十二五”期间学校追求的更高教育境界和自我完善的目标,作为育人理念的核心。20xx年11月,我校成功承办了全县中小学德育现场会,王汉华校长在会上介绍了学校德育工作经验,受到教育局及兄弟学校一致好评。学校通过举办各类活动和仪式,在活动中育人,通过仪式活动感染人。成功举行了20xx届毕业生典礼,现场参与教师和学生都流下了感动的泪水,对教师和学生都是一次心灵的触动和有效的教育。每学年期末还让学生在教师中评选“我最喜欢的毕业班教师”活动,在学生中评选“十大美德少年”和“优秀毕业生”评选活动,不仅融洽了师生关系,也给学生留下了终身难忘的印象。

在未成年人思想道德教育方面,我们建设了留守儿童之家、乡村少年宫、爱心超市,开展了教师牵手留守儿童活动。林黑大树小学利用暑假与大学生志愿者连续两年开设“留守儿童希望班”,坚持“两不”(不收一分钱、不上文化课)原则,受到社会、家长的高度评价,多次被省市县媒体报道。成立的“一毛钱爱心基金会”,本学期师生又为留守儿童捐款2856元,接收社会各界捐助达两万余元。“基金会”已资助了30名孤儿和70名留守儿童,并且为30名留守儿童提了供免费午餐。目前,已有45个家庭自发牵手45名留守儿童,让留守儿童有人关爱,不再孤单。

(五)深入学习课改理念,推进课堂教学改革

教师的教学观念的转变不是一蹴而就的事,必须在推进课堂教学改革的实践过程中,通过不断学习新理论与研究成果来强化教师的课堂德育教学。

我校以教研促课改,在教研活动中深化课堂教学改革,提高课堂教学水平。严格实行教干包校和教研组跟班制度,参加完小教研活动。在教研活动中,践行“建构式生态”课堂理念,积极进行集中研讨交流。在研讨交流中,提升新理念的认识及落实力度。我们根据学校分布及教师年龄结构,对全镇各完小进行合理划分,进行分片教研,教干跟班教研组做到分工明确,责任到人,加强了与一线教师进行教学研讨活动,有效提高了课堂教学效益。同时学校以赛代训,打造高效的课堂平台,先后组织了全镇教师的教学技能竞赛、教育技术能力比赛、教师微课比赛。保证了课堂文化教学与德育渗透的常态化、有效性。

(六)重视学生养成教育,全面提高学生素质

近年来,学校进一步加强了学生养成教育的力度,认真执行学生阳光大课间有关规定,加强了学生社团建设。学校先后成立了国际数棋、篮球、田径、美术、鼓号队和滑轮等社团。“轮滑社团”被评为县小学优秀学生社团,在市运动会进行开幕式展示。学校有173人次获省、市、县辅导竞赛大奖。有149位教师在省市县获辅导老师奖。在县20xx年“七彩夏日”小学生国际数棋团体对抗技能展示活动中,荣获团体三等奖;在“唱响校歌放飞梦想”全县校歌比赛中,获县二等奖,在20xx年县“红动杯”中小学田径运动会中获小学组团体总分第12名。

(七)打造高素质的教师队伍,稳步提升教育教学质量

学校制定了教学质量管理办法,严格落实“三高一低”的质量管理要求,出台了一系列措施来保证教学质量的有效提升。重点抓阅读、写字工程建设,开展一系列活动,把考核成绩纳入期末综合考评。开展“高效课堂”专题教研活动,积极构建高效课堂。本学年组织教师参加县以上观摩课活动200人次,投入资金10余万元,一大批中青年教师得到了锻炼和提高。学校有89人次获省、市、县辅导竞赛大奖。有149位教师在省市县获辅导老师奖。由于活动开展措施得力,呈现高效,学校教育教学质量比以前有了大幅度提升。

我校一直把打造高素质教师队伍作为主要工作来抓,重视教师的专业成长,加大教师培训和经济投入力度,多方位、多层次、多渠道地组织教师培训,从而提高了教师的专业素质。先后邀请了市内知名专家陈建先、冯伯虎教授、特级教师王常亮等到我校讲学,对教师专业发展、博客使用和论文写作作了专项指导,收到很好的成效。其中我校柏纪荣、吴彩花两位教师在省博客评比中,荣获省二等奖。学校现有市级骨干教师11人,县311骨干教师7人,市骨干班主任2人,市骨干校长1人。市学科优质课大赛中有2人获市二等奖,县级专业技能、课件制作、说课等获县一二等奖达25人次,在全县农村小学处于前列,学校于20xx年12月,被评为“赣榆县教师发展先进校”。

学校教师科研氛围浓厚,科研硕果累累。学校成功申报省级课题一个,市级课题立项17个,县级课题立项42个,成功结题市级1个,县级9个。在省以上主流期刊发表论文达18篇。连续六年学校都被评为“教科研先进集体”。

(八)设法改善办学条件,狠抓安全不放松

经多方努力争取,中心小学本部投入200余万元的报告厅已投入使用;投入600万元的教学楼已经竣工;汪子头小学利用暑假投入10万元,新建280米校园院墙;吴山小学投入8万余元,新建留守儿童餐厅一所,吴山小学由此成为全县唯一有学生餐厅的农村完小。在改善办学条件的同时,我们始终把安全工作当作重中之重,并由学校主要领导亲自抓,做到每次开会必讲安全,每次检查必查安全,加强宣传教育,有针对性的提高了安全演练效果。同时重视信访稳定工作,几年来无群访、上访事件。同时杜绝了违法现象发生,也没有各类安全事故发生。

三、学校存在问题及下一步工作思路

1。师资队伍不均衡。我镇一直存在代课教师、顶岗教师、大学生支边教师,数量还不少。从一定程度上,课堂教学质量受到了一定的影响。今后工作中,学校要继续加大对老教师、顶岗教师、代课教师进行专项培训,扎实提高这部分教师的专业素质。

2。继续加强对完小常规教学的指导与管理,从他们最薄弱最需要帮助的环节入手,追求教学质量的整体提高,真正实现全镇教学均衡发展良好局面。

3。继续打造学校德育特色,争创市规范管理示范校,提高学校知名度。

林黑小学在持续发展的同时,将在教师队伍建设、教育教学质量提升、德育特色项目创建和科学规范管理几方面下功夫。目前,全体教干教师团结一致,奋发图强,正朝着打造条件一流、师资一流、质量一流的农村学校的目标努力迈进。

中小学素质教育督导评估自查报告3

一、学校概况

xx小学有教学班9个,在校学生327人,其中寄宿学生209人。教职工34名,县级以上教学能手、骨干教师4人,高级教师12人,大专以上学历29人,有7名教师取得本科学历,是一支爱岗敬业,业务水平较高,团结向上的教师队伍。

二、基本情况

(一)师资水平

1、现有专任教师21人,专职教师18人,均持证上岗。教师本科7人,大专学历14人,学历合格率100%。职务结构中,现有小学高级教师12人,小学一级教师9人。学校按课程标准和音乐、体育、美术、信息、英语等教材进行教学,音乐、美术、英语课程均有专职教师,体育、信息课程配有兼职教师。

2、现有校长1人,副校长1人,其他班子成员2人,50%持证上岗。

(二)办学条件

校园面积约3790平方米,可供活动场地面积约1800平方米,校舍建筑面积6000多平方米,各类用房3幢,功能室7个,普通教室、专用教室能满足教学需要;学校有行政和教师办公室、多媒体室、微机室、实验室、远程教育室、档案室、图书阅览室、仪器室、器材室、广播室、数码照相机、数码摄像机、打印机、教学仪器、图书资料等软硬件配套齐全,基本达标,信息技术设备基本达标。

(三)经费投入

为推进义务教育的均衡发展,加大改善办学条件的力度。近几年,学校积极利用校舍加固工程的契机,新建学生宿舍楼一幢,改造了其它各类用房,实现了班班配备多媒体的目标,设立了专门的信息技术课教室、活动室、图书阅览室,新购电脑28多台,移动多媒体设备一套,电视15台等器材,按省定标准配备音、体、美器材,使办学条件和校园环境有了很大的改观。这样不仅极大地丰富和充实了学校教育资源,推进了素质教育发展进程,而且缩小了城乡学校之间的差距,为每个适龄儿童接受到均衡的义务教育提供了可靠保障。

三、主要成绩

几年来,在全校教师的共同努力下,学校面貌焕然一新,在实施素质教育的过程中也取得了可喜的成绩。学校先后荣获“晋城市养成教育先进学校”、“阳城县教育工作先进单位”、“xx县教学工作先进单位”、“阳城县先进文明学校”、“xx县卫生三星级学校”、“乡教具制作应用研究先进学校”。

四、工作措施

(一)加强学校领导班子建设,健全素质教育领导机构。

我校十分重视学校领导班子素质的提高,不断加强领导班子的建设,因为领导班子成员自身素质的高低直接关系着一所学校的办学思想、办学方向和办学质量。我校领导班子成员不断加强学习管理理论和有关政策法规,努力提高自身的理论水平和管理能力。在工作实践中,班子成员总是深入到教学第一线,用所学的理论来指导实践,同时又通过实践来完善和充实学校的各项管理工作。为切实加强我校的素质教育工作,我校成立了以校长为组长的“xx小学素质教育工作领导小组”,健全了我校素质教育的领导结构,使我校的素质教育工作有了一个强有力的组织保障。

(二)加强教师队伍建设,努力建设一支高素质教师队伍。

实施素质教育除了要有一个强有力的领导机构之外,更重要的是需要一支高素质的教师队伍。因为教师自身素质的高低直接影响着学生的学习态度和学业质量。我校十分重视对教师的政治思想教育和教育教学理论教育,积极组织教师参加学历提高和继续教育,使他们不断提高政治思想素质和专业知识水平以及不断更新教育教学理念。现在,我校已拥有了一支敬业爱岗、教育教学能力较强的师资队伍,他们完全能适应素质教育的要求。

(三)加强学校德育队伍建设,提高学校德育工作质量。

我校认真贯彻“德育先行、安全至上、教学中心、后勤保障”这个工作思路,认真做好德育工作,为学校教育教学质量的提高营造一个良好的德育环境。

1、成立学校德育工作领导小组,加强对学校德育工作的组织和领导,使学校的德育工作方向更明确,措施更有力,效果更明显。

2、选拔一批责任心强、工作能力高的班主任教师组成一支强有力的德育工作队伍,并通过培训,不断提高他们的理论水平和工作能力。

3、通过课堂、宣传栏、广播、报告会、致家长一封信等宣传载体,不断加强对学生的爱国主义、集体主义和安全及法制教育。

下载2012中小学督导评估通知word格式文档
下载2012中小学督导评估通知.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    2012-2013学年中小学督导评估工作计划(5篇)

    黄花学区2012-2013学年度中小学督导评估工作意见为了切实做好新一轮中小学校督导评估工作,依据《崇信县教育局普通中小学校督导评估工作总体规划》,《崇信县2012年教育督导工......

    时集镇中小学督导评估制度

    时集镇中心小学督导评估制度 一、为了进一步端正学校的办学方向,提高我校管理水平,促进办学条件的改善,保障实施素质教育,我校实行督导评估制度。 二、通过督导评估,督促、指导学......

    中小学督导评估档案目录(5篇模版)

    XX小学督导评估档案目录 一、档案分类A目录:(一)文字档案 (二)图表档案 (三)实物档案 (四)电子档案 二、分类档案B目录: (一)文字档案:1、管理类 2、教学类 3、学籍类 4、教职工类 5、图......

    关于开展全镇中小学2012年秋季整体工作督导评估的通知

    关于开展全镇中小学2012年秋季整体工作 督导评估的通知各中小学: 根据中心校办公室工作安排,经研究决定:于下周将对全镇各中小学进行2012年秋整体工作督导评估。现将《关集镇中......

    督导评估材料

    迎接省两项督导评估汇报材料 衡阳县教师进修学校近几年来,在上级主管部门、各级党政的领导下和社会各界的关怀下,我校全体教职员工在领导班子的正确带领下,以十七大精神和科学......

    督导评估

    桑庄镇新华小学督导评估自评报告根据中心校安排部署,我校专门成立了督导评估自评小组,认真学习领会掌握《评估细则》。并对一年来的教育教学工作进行了逐项评估,事实求是地肯定......

    河北省2015年督导评估中小学档案资料目录索引

    督导评估中小学档案资料目录索引 中小学档案资料目录索引(试行) 一、办公室、教导处档案资料目录(101-810) 第一类:文件资料 101、上级文件(意见、通知、法规、批文等)。 102、教育......

    中小学体育工作督导评估自查报告(精选五篇)

    秦都区明德小学 小学体育工作自查报告 为了贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,我校牢固树立“健康第一”的理念,把增强学生体质作为学校教......