鸡西市妇幼保健院控烟监督巡查记录(共5篇)

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第一篇:鸡西市妇幼保健院控烟监督巡查记录

鸡西市妇幼保健院控烟监督巡查记录

巡查范围:______ 日期:__年__月__日 巡查员:____

1、是否看到科室人员在办公区域吸烟? 是 □ 否 □

2、是否看到有人劝阻吸烟? 是 □ 否 □

3、是否看到有来访者吸烟?是 □ 否 □

4、是否看到有人劝阻来访者吸烟? 是 □ 否 □

5、是否看到科室成员中有人敬烟?是 □ 否 □

6、是否看到科室成员中有人接受敬烟?是 □ 否 □

7、是否看到科室成员在办公区域以外其他公共场所吸烟?是 □ 否 □

8、巡查范围是否有明显禁烟标志?是 □ 否 □

9、巡查范围是否看到烟头? 是 □ 否 □

10、巡查范围是否闻到烟味?是 □ 否 □

第二篇:鸡西市妇幼保健院控烟劝阻制度

鸡西市妇幼保健院

控烟劝阻工作制度

一、认真学习控烟、禁烟的相关知识,掌握吸烟对人体危害的知识,加强控烟宣传,做好巡视工作。

二、发现有在非吸烟区吸烟的病人或家属,全院职工均有义务对其进行劝阻。

三、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

四、医院工作人员,禁止在工作时间穿工作服在工作区域吸烟,如有违反规定者,将按照《控烟考核评估奖惩制度》进行惩罚。

第三篇:控烟巡查监督制度

重庆市巴南区石龙镇初级中学校

控烟巡查监督制度

为严格执行《重庆市巴南区石龙镇初级中学校创建“无烟校园”实施方案》,特拟定本制度。

1.控烟巡查监督工作在控烟领导小组的领导下由控烟工作小组进行,控烟工作小组成员为控烟巡查员。

2.巡查监督工作采取定期检查和日常工作相结合方法。控烟领导小组每年召开1-2次专题工作会议,研究和部署控烟工作。控烟工作小组组织巡查员在校园内开展不定时控烟巡查工作,研究改进控烟的具体措施和方法。巡查员在日常工作中也要积极开展工作,履行巡查监督的职责和任务。

3.巡查员必须坚持原则,不徇私情,讲求实效,并适当注意工作方法。4.遵照《重庆市巴南区石龙镇初级中学校创建“无烟校园”实施方案》和《禁烟奖惩条例》以及其他相关制度,巡查员有权对违反制度的当时人采取现场或事后处罚的措施。

5.巡查员将巡查情况和教育处理情况及时汇总到校长室。

石龙中学控烟工作小组

组 长:李 卫(副校长)副组长:鲜 红(工会主席)

组 员:张孝平(教导处主任)、肖秀梅(德体卫艺处主任)

甘 强(总务处主任)、王晓莉(团总支书记)

郭 涛(教研组长)、李 勇(教研组长)、李明勇(教研组长)、张孝学(教研组长)、王坤芳(教研组长)、马小洪(教研组长)、杨泽荣(学生家长)、张伟(学生家长)景跃凡(学生家长)各班文明礼仪监督岗组长

第四篇:控烟巡查制度

控烟巡查制度

一、控烟领导小组由单位分管领导和各部门负责人组成,负责领导、组织本单位的控烟巡查工作。

二、做好日常巡查工作。按单位控烟制度开展巡查工作,对违法吸烟的行为进行巡查,并做好巡查纪录。

三、做好劝导工作。对消费者宣传控烟知识和告知本单位控烟制度及要求。请其配合做好控烟工作,对违规吸烟人员则劝导其改正。

四、控烟检查员(劝导员)每天负责检查餐厅区域内是否张贴禁烟标志及控烟投诉举报电话标志,并保持标志和标牌完整、清晰。

五、禁烟区严禁摆放烟缸、火机等烟具,及派发各种形式的烟草广告及宣传资料。

六、保持餐厅卫生,不得有烟蒂和烟盒等物。

广州市东方宾馆股份有限公司 二O一二年六月四日

第五篇:控烟巡查、劝导制度

机关禁烟代表着政府机关的形象,反映着我局的文明程度和道德水平,为此,要求全局干部职工(包括外来人员)严禁在局公共场所吸烟。为确保有效达禁烟目的,成功创建无烟单位,营造良好的工作环境,特制定控烟工作巡查、劝导制度。

一、控烟工作巡查小组成员由各科室队负责人组成,均为控烟劝导员,负责检查和督促日常控烟工作落实情况。

二、控烟工作巡查小组在局无烟单位工作领导小组领导下开展日常工作,负责落实局机关控烟的各项规章制度,根据计划开展管理工作。

三、控烟工作巡查小组成员要关注所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传图片是否完好,有脱落或损坏的应及时向办公室报告;要关注清理各种方式流入局机关的烟草广告;保持局机关公共区域没有烟蒂、烟盒等物。

四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明,讲普通话,树立文明巡查员良好的形象。

五、控烟工作巡查小组成员重点巡查办公场所吸烟现象,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为,并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。

六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力,主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为,重在以理服人,严禁以粗暴的方式处理问题。遇到不听从劝导的情形,要讲究劝导方式(注意劝导语气、寻求各方帮助),应尽量避免冲突。以真诚、友善的心境,婉转、关爱的语言进行劝导,切忌与别人争论。认真做好劝阻记录工作,并及时上报局无烟机关工作领导小组。

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