乡镇换届选举演讲稿

第一篇：乡镇换届选举演讲稿

乡镇换届选举演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

大家好！首先感谢党委、政府为我们创造了这次公平竞争的机会，也感谢大家在百忙之中亲临会场，我将倍感珍惜这次难得的机会。我叫…，男，汉族，现年…岁，中共党员，大学本科毕业，…年..月任教于…..，..年..月至今在……工作。先后从事过……..等工作。首先感谢党委、政府.的培养，…年的工作历练，让我从一位充满理想的大学生成长成为一位有担当、肯实干、敢付出、求上进的青年，同时也深感作为一名公职人员所肩负的责任和使命。

《管子.牧民》中曾说：“以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。”这也就是我今天来参选的原因。我热爱我的工作，爱…这片土地，这些年…的发展和变化更坚定了我渴望奉献、服务群众、实现自己人生价值的理想。作为一名的青年干部，一名农村基层干部，我希望以青年人的朝气，青年人的志气，青年人勇气，农村干部的踏实，农村干部的热诚，农村干部的果敢，为…的发展注入新鲜的血液，凝聚更多的社会力量共建美好家园。

在过去的多项工作中，我向大家学到了很多经验，也积极的做自我总结。如从….工作的同志身上学到了文件的撰写、材料的整理、民政和残联的各种事项的办理等知识。从村书记、主任那里学会了诚信办事、实践出真知。同时，也

不断强化自我的学习能力，如青年特别是团员青年的管理工作。这些不仅丰富了我的工作经验更加深了我服务群众的意识。

各位同志，我希望大家能给我这次机会，让我成长，在更大的风雨中历练。我将摆正位臵，服从领导，胸怀全局，做好助手，当好公仆。我也深知，党委委员责任的重大和工作的繁重，在今后的工作、生活、学习中，我将坚持讲政治、讲正气、讲学习，讲服从，讲服务的原则和工作态度。一是要坚持马列主义、毛泽东思想，高举邓小平理论伟大旗臶，认真实践“三个代表”重要思想，始终保持共产党员先进性。二是学习农业农村政策，提高自身的业务水平。三是坚定信念，与党保持高度一致，敢于同一切不正之风作斗争。四是要力足职责分工，当好镇两委主要领导的助手。听从指挥，服从安排。五是牢记全心全意为人民服务这个宗旨。以经济建设为中心，坚持三个文明建设一起抓，认真落实党在农村的各项惠民政策，切实解决群众困难，积极调处各类纠纷和矛盾，指导和协调村社抓好各方面工作。着力实施新农村建设，为农村、农民、农业服务好。同时更要清清白白做人，堂堂正正做官，兢兢业业做事。我下定决心全心全意为父老乡亲服务，推改革之波，助小康之澜，创新型农村，建和谐家园。

各位领导、各位代表、各位朋友，今天的演讲是选马，选马是为了拉车。对我来说这既是机遇也是挑战，我需要领导的驾驭，更需要同志们的帮助。我想信，有上级组织鞭策，有老同志的经验，有我个人的努力，我一定会不负众望，一定能和大家一起共同谱写新篇章，创造新辉煌。

谢谢大家！

第二篇：乡镇换届选举演讲稿

乡镇换届选举演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

大家好！首先感谢党委、政府为我们创造了这次公平竞争的机会，也感谢大家在百忙之中亲临会场，我将倍感珍惜这次难得的机会。我叫…，男，汉族，现年…岁，中共党员，大学本科毕业，…年..月任教于…..，..年..月至今在……工作。先后从事过……..等工作。首先感谢党委、政府.的培养，…年的工作历练，让我从一位充满理想的大学生成长成为一位有担当、肯实干、敢付出、求上进的青年，同时也深感作为一名公职人员所肩负的责任和使命。

《管子.牧民》中曾说：“以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。”这也就是我今天来参选的原因。我热爱我的工作，爱…这片土地，这些年…的发展和变化更坚定了我渴望奉献、服务群众、实现自己人生价值的理想。作为一名的青年干部，一名农村基层干部，我希望以青年人的朝气，青年人的志气，青年人勇气，农村干部的踏实，农村干部的热诚，农村干部的果敢，为…的发展注入新鲜的血液，凝聚更多的社会力量共建美好家园。

在过去的多项工作中，我向大家学到了很多经验，也积极的做自我总结。如从….工作的同志身上学到了文件的撰写、材料的整理、民政和残联的各种事项的办理等知识。从村书记、主任那里学会了诚信办事、实践出真知。同时，也

不断强化自我的学习能力，如青年特别是团员青年的管理工作。这些不仅丰富了我的工作经验更加深了我服务群众的意识。

各位同志，我希望大家能给我这次机会，让我成长，在更大的风雨中历练。我将摆正位臵，服从领导，胸怀全局，做好助手，当好公仆。我也深知，党委委员责任的重大和工作的繁重，在今后的工作、生活、学习中，我将坚持讲政治、讲正气、讲学习，讲服从，讲服务的原则和工作态度。一是要坚持马列主义、毛泽东思想，高举邓小平理论伟大旗臶，认真实践“三个代表”重要思想，始终保持共产党员先进性。二是学习农业农村政策，提高自身的业务水平。三是坚定信念，与党保持高度一致，敢于同一切不正之风作斗争。四是要力足职责分工，当好镇两委主要领导的助手。听从指挥，服从安排。五是牢记全心全意为人民服务这个宗旨。以经济建设为中心，坚持三个文明建设一起抓，认真落实党在农村的各项惠民政策，切实解决群众困难，积极调处各类纠纷和矛盾，指导和协调村社抓好各方面工作。着力实施新农村建设，为农村、农民、农业服务好。同时更要清清白白做人，堂堂正正做官，兢兢业业做事。我下定决心全心全意为父老乡亲服务，推改革之波，助小康之澜，创新型农村，建和谐家园。

各位领导、各位代表、各位朋友，今天的演讲是选马，选马是为了拉车。对我来说这既是机遇也是挑战，我需要领导的驾驭，更需要同志们的帮助。我想信，有上级组织鞭策，有老同志的经验，有我个人的努力，我一定会不负众望，一定能和大家一起共同谱写新篇章，创造新辉煌。

谢谢大家！

共青团象耳镇第十七次代表大会代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告 各位代表：

我受象耳镇团代表大会筹备工作委员会的委托向大会作代表资格审查报告，请各位代表审议。

本次大会的代表选举工作是从6月6日开始的，按照《中国共产主义青年团章程》、团中央组织部《关于地方各级团代会选举办法》有关规定，各支部经过充分酝酿，广泛征求各方面的意见，经镇党委认真研究，于2011年6月 日召开

筹备会议。通过召开支部团员大会，经无记名投票的方式差额选举产生了出席镇团代表大会的正式代表56名。在这56名代表中，团的基层干部37名，占66 %；农村团员39名，占 69.6 %；党员23名，占41％，女代表 16名，占 28.6 %；学生团员代表3名，占5.4 %；代表中具有大专以上文化程度的 13名，占23.2 %；具有高中、中专以上文化程度的 32名，占57 %。

这次选出的团代会代表中，有一心扑在共青团工作上默默奉献，做出优异成绩的优秀团干部，有在新农村建设中做出突出贡献的优秀农村青年共青团员，有在镇机关和镇直单位表现突出的先进青年典型，有在讲台传授知识辛勤耕耘的团员教师代表。这充分体现了代表的广泛性、先进性和代表性。但他们的共同特点是拥护和坚持党的基本路线，热爱学习，积极进取，具有强烈的责任感，具有一定的议事能力，为广大团员、青少年所信任和拥护。

本次大会对代表的资格进行了认真的审查，一致认为这56名正式代表符合选举全部条件，符合代表资格条件，产生程序也完全合法，代表资格有效。以上报告提请大会审议通过！

第三篇：乡镇换届选举工作总结

换届选举工作总结

根据中央、省、州、县委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署，油松岭乡党委高度重视，切实加强对换届选举工作的领导，结合全乡干部队伍建设的实际，及早准备，周密部署，精心组织，按照“三个代表”的要求，以提高素质、完善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于我乡党委换届工作的始终，选举产生了结构更加合理，思想更加解放，驾驭全局能力较强的新一届党委领导班子、纪委领导班子，为全乡经济、社会各项事业的发展和建设社会主义新农村提供了更加坚强的思想基础和组织保证。

一、主要工作及成效

此次乡党委换届选举工作，是农村基层党组织政治生活中的一件大事，也是一件严肃的政治任务。为积极稳妥地推进我乡党委换届工作，高标准、高质量地完成好这次换届选举，乡党委认真分析，超前谋划，制定扎实有效的工作措施，确保换届选举工作的顺利开展。

（一）吃透政策，加大宣传，积极营造良好的换届选举工作环境

这次党委换届是“十二五”规划承上启下之年，也是建设社会主义新农村，全面推进小康社会步伐的关键之年。为此，乡党委多次召开专题会议，认真研究中央、省、州、县委关于乡镇党委换届工作的文件精神，以及有关“三农”工作的有关政策，分析基层党组织存在的薄弱环节，强大对乡党委换届工作重要意义、目标要求的宣传，围绕换届选举大力开展党的基本知识的宣传教育，为换届选举做好思想准备。一是召开乡党委换届选举工作筹备会议，认真传达省、州、县各级党委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动员，正确把握换届的各个环节，认清形势，把思想高度统一到中央和省、州、县委的要求上来。二是组织开展党员先进性教育活动，加强学习了《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》等内容，并充分利用黑板报、张贴标语及悬挂横幅等形式,营造浓厚的政治氛围，增强了广大党员的荣誉感和责任感，使乡村广大党员群众深深地感受到，乡党委换届选举是全乡政治生活中的一件大事。通过行之有效地宣传，使农村广大党员干部群众树立全局意识和观念，积极参与，为开好乡党代会，搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。

（二）统一思想，加强领导，确保乡党委换届工作顺利开展

思想统一、行动一致是做好换届工作的基本条件，为此，我乡按照省、州、县委的安排，及时成立了以乡党委书记任组长、乡党委副书记任副组长的乡党委换届选举工作领导小组，并制定了乡党委换届选举工作实施方案，做到工作早安排，方案早制定，任务早明确。按照县委统一分配的名额及代表比例的要求，成立了代表资格审查委员会对代表候选人的代表资格进行了严格审查，使当选代表基本都具备了较高的政治理论水平和参政议政能力，为成功举办党代表大会，奠定了较扎实的基础。

（三）坚持原则，优化结构，做好党委换届选举人事安排

我乡始终坚持“党管干部”的原则，坚持走群众路线，按照“四化”方针选配干部。一方面，坚持原则定方案。一是严格组织程序。严格按照《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》以及《党章》有关规定，在广泛征求意见的基础上，按照20％的差额比例提出人选，进行考察后，报县委审批。二是坚持德才兼备。在班子成员的配备上，努力把多年来工作突出、德才兼备的干部选进领导班子，保留了一些政治上强、有丰富农村工作经验、群众基础好的干部，这次进入党委班子的9名干部都是群众公认度较高的干部。另一方面，优化结构强班子。3月3日、4日，中共油松岭乡第八次代表大会顺利召开，选举产生了新一届的党委班子、纪委班子。通过选举，形成了合理的年龄结构，党委班子换届后平均年龄35.5岁，35岁以下干部3名，其中30岁及以下干部2名；改善了性别比例，换届后，乡党委班子中女干部1名，占11％；优化了知识结构，换届后，乡镇党委班子成员中，本科学历7人，占78%，大专学历2人，占22%；新进班子成员1名，占11％；优化了名族比例，换届后，少数名族5人，占56%。乡党委班子的活力和整体功能进一步增强，执政能力得到明显提高。

（四）严格程序，规范操作，组织意图和党员意愿得到了较好的体现

在换届选举过程中，我乡党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到了程序不减，标准不降。选举前，按照有关规定，及时做好了党代会的相关请示等工作，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。选举时，为了充分体现选举人的意志，我乡党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，安排了充足的时间，让代表酝酿，并对代表提出的各种质询作了负责的答复。选举后，及时将文件材料整理归档，上报结果，及时总结。整个过程严格按照《党章》和《中国共产党基层党组织选举工作条例》规定的程序进行。9名党委委员和5名纪委委员顺利当选，并选出了11名出席县第十一次党代会的代表。此次换届选举工作，乡党委书记、党委副书记，纪委书记、纪委副书记均顺利当选，县委的人事安排意图和多数党员的意愿，通过选举基本上得到了较好体现。

（五）严肃换届纪律，为做好乡党委换届工作保驾护航 乡党委换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强，在实际工作中难免会出现不可预料的问题，为此，我乡召开了严肃换届纪律工作会，并把换届工作的相关纪律要求印发给每一位代表，认真传达中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，营造风清气正的换届环境，用铁的纪律保证了乡党委换届工作健康有序地进行。

二、取得的经验

通过这次乡党委换届选举工作，从中得到了以下几方面的经验：

一是思想统一、领导重视，是做好乡党委换届选举工作的前提。乡党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，乡党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事，是做好乡党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，乡党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。

三是充分酝酿、集中民智，是做好乡党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，乡党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。

三、存在问题及改进措施

一、存在的问题

在肯定我乡党委换届选举工作中取得的成效和成功经验的同时，按照上级党委的要求，还有一定差距和不足，主要是：基层党员代表素质参差不齐，个别党员思想僵化，参政议政的意识不够强，在分团讨论“两委”工作报告时不能积极发表自己的意见建议。

二、改进措施

乡党委换届选举工作是一项阶段性的工作，现在虽已告一个段落，但并不是工作的结束，而是新的工作的开始，对换届选举过程中暴露出的问题，我们一定要高度重视，并认真加以解决，使之更加完善。

一是进一步做好干部的思想政治工作。换届工作涉及面广、影响深远，特别是牵涉到一些领导干部的进退留转，如不妥善处理好，难免会造成负面影响。因而，我们充分发挥党的思想政治工作的优势，切实做好换届选举后干部的思想政治稳定工作，对当选的同志，要鼓励他们放开手脚，大胆工作；对落选的同志，要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作。

二是进一步抓好农村党员队伍建设。要提高党代表的素质，先要提高农村党员素质，壮大农村党员队伍。我们将继续以“创先争优”和“五好五带头”活动为载体，充分利用远程教育网络，全面提高农村党员的致富本领，使他们成为致富能手；建立党员干部联系致富能手制度，实行“一对一”跟踪帮带，增强他们参与党的工作的主动性和贯彻党组织意图的自觉性。

三是进一步提高党委班子的战斗力。我们将站在创建好班子的高度，切实提高党委班子的凝聚力、战斗力。结合保持共产党员先进性教育活动，增强党委班子的宗旨意识，成为新农村建设的领导者、产业发展的组织者、解决群众困难的知心人；加强党委班子的政策法律教育、科学技术培训，提高政策水平、法制水平、管理水平，提高发展产业、化解矛盾、服务群众的能力，促进农村构建和谐社会的进程；进一步完善对党委班子的考核工作，坚持科学发展观的要求，更好地完善、制定好包括新农村建设、计划生育、保持稳定等工作在内的考核办法，使新一届党委班子在新农村建设中有新的、更大的作为，在党员群众中有更强的凝聚力。

二〇一一年三月十四日

第四篇：乡镇换届选举工作总结

**镇村“两委”班子换届选举

工作汇报

我镇于7月18日正式启动村“两委”换届选举，工作中，我们严格按照穆棱市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的通知》和换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的，现就目前工作汇报如下：

一、工作进展情况

截止到2011年8月1日，我镇18个行政村党组织换届选举工作圆满结束。在整个党组织换届选举过程中，严把换届程序关，为换届选举工作创造了一个和谐稳定，风清气正的环境，全镇村级党组织换届选举工作实现 了零投诉、零上访，选出了一批思想政治素质好，具有一定的政策水平，群众信得过的优秀党员干部。村民委员会选举目前正在选举村民代表和进行选民登记阶段，到现在为止，已有10个村选出了村民小组长和村民代表。

一、主要做法

1、精心准备，认真谋划。一是高度重视。换届前，我们把村级“两委”换届选举工作提前摆到重要议事日程，要求包片包村干部深入一线，了解村干部、党员和群众的思想动态，掌握村“两委”现状，仔细分析换届的有利条件和不 1

利因素，并多次组织各村的两委班子与我们书记谈话，掌握第一手资料，对重点、难点等问题村选派工作组提前介入彻底整改，消灭隐患问题。二是制定方案。向上级组织部门征求换届政策解答，弄清疑惑；向下级广大党员干部征求工作措施建议，充分可行。通过广泛征求意见，并结合自身实际，制定出了严格遵守换届法律法规、科学易懂且可操作性强的换届工作方案，使换届工作的开展有了依据。三是强化培训。换届之前，我们组织全镇18个行政村两委班子成员和全镇机关干部召开了换届动员大会，传达换届方案，明确换届工作步骤、措施等，同时多次有针对性地召开换届工作培训会议。针对包片领导和包村干部要求吃透法规政策，重点培训换届政策、法律法规、工作原则、方法和步骤等；针对普通党员要求熟悉选举程序，主要培训村支部委员会成员的推选程序、候选人条件和提名方式、正式候选人确定办法以及具体的投票程序等知识。

2、分类指导，突出民主。在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先选支部后选村委会”的次序，统筹安排，稳步进行。一是按照市换届选举方案要求，今年村级党组织换届选举采取“两推一选”、“公推直选”和“竞职比选”三种方式进行。通过调查摸底，深入了解村情，根据多数党员群众的意愿，按照换届选举工作方案，结合各村实际，因村制宜，合理确定选举方式。对于人数少，流动党员多，党

员参与意识不强的村，采用两推一选方式；对于党员人数多，存在宗族派系，竞争激烈的村采用公推直选方式。为充分保障党员的民主权利，我们重点采用“公推直选”的选举方式。全镇18个党支部，其中7个党支部采取“两推一选”的选举方式，11个党支部采取“公推直选”的选举方式，全镇“公推直选”的比例为61%。二是进行村民委员会选举时，为使村民代表具有广泛的代表性，我镇各村妇女代表比例不少于30%。同时制定出了三种村民选举委员会成员选举产生方式：一是由村民会议推选产生；二是由村民代表会议推选产生；三是由各村民小组会议推选产生。村民选举委员会确定村民委员会成员职数及选举日，制定本村村民委员会选举办法，报镇、村“两委”换届选举工作领导小组办公室备案。

3、严肃纪律，全程监督。一是保证换届风清气正。为了保证换届工作平稳、健康、有序开展，切实做到警示在前、预防在先，在换届之初及时召开了“严肃换届工作纪律大会”，要求全镇党员干部要带头执行中纪委、中组部的 “５个严禁、17个不准和５个一律”的换届纪律，切实做到四个“到位”，即认识到位、行动到位、监督到位、履职尽责到位。做到不该做的坚决不做，不该说的坚决不说。正确对待个人的进退留转，相信组织，相信群众，服从组织安排，不搞小动作。全镇党员干部签订了严肃换届纪律责任书，同时镇党委和各村设立了举报电话（镇党委举报电话3021556）及举

报信箱。二是严格把握换届程序。在选举过程中，我们要求各包片包村干部实时跟进，动态管理，要将各村换届工作情况第一时间上报。各村“两委”班子选举都须经过群众推选、党委审批、发布公告等环节，在每个环节上，各包片领导和包村干部必须提前到场指导工作，严格把握工作程序，坚决抵制违规操作，严格遵循换届法规及换届程序推选出党支部委员和党支部书记候选人，民主选举出村党支部书记和支部委员。

4、定责选举，明确到人。一是以职分责。镇党委成立了党委书记任组长，党委副书记、政府乡长为副组长，党群办、公共服务中心等部门负责人为成员的换届领导小组。每个小组成员都承担相应的工作责任，组长负责全镇换届工作指导，副组长负责协调，各成员负责换届工作的组织和落实。二是按段分责。我镇换届选举分为村党组织和村民委员会两大阶段，准备阶段、确定选举方式、推荐工作、审查审批等12个分阶段。每个阶段都有对应的责任部门。准备阶段和党内选举阶段的责任部门为镇换届选举工作小组和各村党支部，确定选举方式和审查审批阶段的责任部门为镇换届选举工作小组，推荐工作阶段责任部门为各村党支部，最后验收培训阶段的责任部门为镇党委。三是因人分责。在全镇机关干部中，选出业务素质强的党员干部担任换届指导员，群众工作经验丰富的女性党员干部任民情调查员，政治素质高的年轻党员干部任风气监测员，原则性过硬的老党员干部担任巡视督导员。成立一支有36人组成的“四员”队伍，全力确保换届选举工作秩序。

二、存在的不足

通过前期工作我们发现换届选举中还存在一些不可忽视的问题，主要有：

1、各村宣传工作力度不够，发动群众不够充分，部分村民参与村委会换届选举积极性不高，有的村民对村委会换届选举工作不够理解。

2、部分工作指导组成员对村“两委”换届选举工作的法律法规学习理解不够，工作比较被动。

三、下一步工作

1、认真做好后续工作。按照我镇村“两委”换届选举工作日程表，做好村民委员会选举工作。认真分析换届选举工作中可能出现的问题，采取有效措施，强化领导，做到认识到位、精力到位、工作到位、措施到位。充分发挥各职能部门积极积极性，努力形成工作合力，妥善解决存在的突出问题。

2、坚持依法依规办事。把有关法律法规的宣传和学习工作贯穿换届选举的全过程，增强干部群众的法律意识，提高参与选举的主动性和积极性。要严格按照有关法律法规的规定组织好选举工作，做到步骤不减、程序

不省、要求不降，尊重和维护好群众的意愿及民主权利，努力把群众信得过、作风好、能力强、热心为群众办事的人选进领导班子。

3、高度重视社会稳定。通过积极整合和依靠各方面的力量，把政策宣传、矛盾化解、理顺情绪等各项工作做深做细。注意做好落选村干部的思想政治工作，教育他们正确对待群众，正确对待自己，讲原则、顾大局、守纪律，鼓励他们支持新一届村“两委”班子的工作，确保各项工作的正常进行。

第五篇：乡镇换届选举谈话

2011年4月23日—24日，思南县召开严肃换届纪律干部集中谈话会27场。县委组织部组织纪委、党建办人员分河东、河西两个谈话组分赴全县27个乡（镇）召开干部集中谈话会。会议再次重申《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出的“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求。让广大党员干部清醒地看到，深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验，要严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正，保证换届工作顺利进行。

会议提出三条要求：一是严格遵守换届纪律。要自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不干扰换届、绝不搞非组织活动，坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。县委对严肃换届纪律的态度是坚决的，谁若胆敢触碰这根“高压线”，无论涉及到任何人，都要坚决查处，绝不姑息迁就。二是带头讲党性、顾大局。要切实增强政治觉悟和组织观念，正确对待权力、名位、利益，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排；要以党和人民的事业为重，任何时候都不能丢掉对事业的进取心和责任心，换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，尽职尽责做好工作，以实际行动支持换届工作。三是正确对待进退流转。要心平气和地接受群众和组织的挑选，正确估价自己，客观评价同志，这样心态才不失衡，举动才不失态，进退才会自如，进则更加严格要求自己，更加勤政为民，不进也要正确对待组织，服从组织安排，保持原动力。因年龄原因从领导岗位上退下来是一种自然规律，没有退就没有党的事业薪火相传。每次换届，因职数限制，提拔的只是少数，多数同志还要继续留任。留任是为了保持班子稳定和工作的连续性，是事业发展的需要。不能因为没有提拔，就觉得组织亏欠自己，工作消极、意志消沉。要有一个良好的心态，不计较个人得失，不攀比职务高低，尽职尽责做出新的业绩。干部的成长，需要多岗位锻炼，换届时，组织上会有计划地把一些干部放到复杂环境中去培养锻炼，千万不要转任重要岗位了就沾沾自喜，岗位差一些、条件艰苦一些就怨天尤人。作为党的干部，不论岗位如何，职务高低，只要潜心办事，都能干出一番事业。

据了解，为了搞好新一轮换届，加强领导班子和干部队伍建设，思南县分三步搞好严肃换届纪律的工作：一是县委中心组进行专题学习；二是召开县直各单位部门领导班子座谈会；三是组织部利于星期

六、星期日两天时间到27个乡（镇）举行干部集中谈话会。本次会议与干部签订了《思南县严肃换届纪律承诺书》和《严肃换届纪律专题谈话记录单》，对严肃换届纪律要求进行知识测试。（庹秀财）