赵主任在全市党委办公室主任会上的发言(定)

第一篇：赵主任在全市党委办公室主任会上的发言(定)

全市党委办公室主任会议

交流发言材料

在全市党委办公室主任会议上的发言

（2011年12月16日）

中共张店区委

今年以来，张店区委办公室在市委办公厅和区委的正确领导下，认真贯彻执行上级决策部署和指示要求，围绕中心，强化服务，统筹协调，实现了主题工作有创新，本职业务出经验，为全区经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。一是突出优质高效，参谋服务水平不断提高。紧贴党委中心工作，紧贴领导工作思路，注重在求精、求深、求细、求实上下功夫，积极开展调查研究，认真起草各类文稿，突出抓好信息工作，扎实开展决策督查，工作主动性、实效性不断增强。二是注重严谨规范，日常工作呈现崭新面貌。会议组织和领导活动安排缜密细致，公文处理严格程序，值班工作严谨有序，群众来访接待热情周到，机要保密科学规范，各项工作都取得了新成绩。三是推进机制创新，后勤保障管理规范有序。坚持用改革的思路、严格的制度来管理、规范行政事务，行政财务管理日益规范，-1-

车辆保障管理安全高效，机关事务管理专业化水平和各类接待服务水平稳步提高。四是加强教育管理，干部队伍素质整体跃升。严格执行廉政建设“约法三章”、作风建设“六项要求”、争创一流“六项措施”等基本制度，狠抓经常性干部教育管理和作风效能建设，创先争优、学习型党组织建设、廉政风险防范管理和党务公开等工作成效显著。

当前，全市上下正齐心描绘“十二五”发展的宏伟蓝图，市、区第十一次党代会也即将召开。面对新形势新任务，区委办公室必须重新审视自己的目标定位，自觉围绕区委中心工作，登高望远、胸怀全局，超前思维、敏捷反应，认清形势、自觉履职，不断提高服务质量和水平。下一步，我们将认真学习贯彻全国、全省党委秘书长会议精神，以这次会议召开为契机，紧紧围绕区委中心工作，着眼长远、务实创新，突出“忠心为党、诚心为民、尽心服务”的核心理念，致力打造“忠诚服务”的机关品牌，努力做到政治上忠诚可靠，作风上求真务实，素质上明显提高，工作上争创一流，以优异成绩迎接市、区第十一次党代会的胜利召开。

一、明确定位，着力提高工作境界和标准。主动顺应形势变化，切实转变思想观念，积极推动各项工作在全区走在前、学在先、当好头，切实树立标杆、做好表率。具体工作中，必须把握以下几点：一是勤奋。强化超前服务意识，早思考、早筹划、早动手、早完成，做到日事日清。强化主动服务意识，勤于学习、勤于思考、勤于调研、勤奋做事，做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤。二是严谨。牢固树立责任意识，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保办公室工作协调、高效运转。三是细致。牢固树立办公室工作无小事的思想，始终关注细节，心细如发，时时刻刻、时时处处保持讲精细、重细节，努力做到一丝不苟、力求完美。四是求实。坚持讲实话、办实事、求实效，不漂浮，不敷衍，无论是汇报工作、反映情况，还是提出对策建议，都努力做到实事求是，与时俱进，符合客观实际，为领导决策、推动工作提供可靠依据。

二、立足全局，着力提高综合协调能力。牢固树立全区一盘棋思想，充分调动各方面的积极性，统筹全局、善于协调，努力形成干事创业的强大合力。一是突出协调重点。一方面是协调“事”。即组织好全区重大会议、重大接待、重大活动，对每一项工作、每一个环节，都能做到提前介入，精心组织，确保顺利进行。一方面是协调“人”。即统筹协调好方方面面的关系，重点是注意协调好区各大班子、镇办和部门、驻地单位的关系，积极争取市直单位、部门的支持和指导，定期沟通情况，衔接交流工作，确保全区工作目标同向、形成合力。二是完善协调制度。无论政务协调、事务协调、领导间协调、上下级协调、内部协调，还是外部协调，都坚持把原则性和灵活性结合起来，创新完善制度，严格执行制度，切实把协调工作开展在领导关注前、工作推动前、矛盾出现前。三是优化协调方式。正确把握协调工作的“分寸”和“火候”，对上协调强调热情、主动、尊重，及时做好工作汇报，主动接受检查指导；对下协调既坚持原则，维护党委权威，又充分考虑基层实际，防止盛气凌人，激发基层工作积极性；横向协调注重加强协商、沟通，争取支持、争取理解，把各个方面的思想和力量统一到区委的决策部署上来。

三、把握重心，着力提高决策参谋水平。决策参谋是办公室工作的重中之重，必须把政务服务贯穿到工作的各个方面，切实当好区委的参谋助手。一是调查研究做到抓重点、出成果。围绕转型发展、产业升级、生态建设等重大课题，围绕城乡发展、群众生活、社会管理等重点问题，提出符合实际、切实可行的对策建议。进一步完善调研工作制度，提高调研质量，力争更多调研成果进入区委决策。二是文稿起草做到重思想、出精品。坚持以提高领导满意度、基层认同感和现实指导性为目标，多研究、多思考、多提炼，多出精品力作。坚持细致入微，精推细敲，做到思路新、措施实，逻辑严谨、表述准确。坚持多讲实话、短话、管用的话，让干部群众听得明白、便于落实。三是信息服务做到拓宽视野、求深求精。坚持围绕中心工作，以宽广的视野、敏锐的目光，及时发现带有倾向性、典型性、规律性的问题，全面反映全区科学发展的新探索、新实践和基层干部群众的新创造。更加注重实效性，努力在第一时间报送

信息、反馈情况，杜绝迟报、漏报、瞒报、误报。更加注重深度开发，多出调研类、综合类、决策类的信息精品。

四、创新举措，着力提高督查工作实效。紧紧围绕确保区委决策部署落实这个关键，进一步加大工作力度，确保各项任务交办到位、贯彻到位、落实到位。一是突出督查重点。始终把主要精力、主要力量放在推动区委重大决策部署落实上，放在领导关注、群众关心的热点问题上，通过重大事项、重点问题的落实和解决，促进各项工作开展。特别是对领导批示、交办事项，坚持做到即交即办、定期催办、限时完成。二是创新督查方法。着力推动单项督查向综合督查转变、书面督查向现场督查转变、注重对工作结果的督查向对工作过程的督查转变，增强督查工作实效。不断提高工作调度机制的规范化、制度化水平，做到全面工作季调度，经常性工作月调度，重点工作适时调度。三是加大督查力度。大力弘扬勇于负责、敢于较真的精神，对全区重大工作事项和久拖不决的事项，全程跟踪、一抓到底，直到工作落实、问题解决，切实当好区委抓工作落实的得力助手。四是加强工作考核。紧紧围绕区委、区政府工作主线，进一步完善考核内容，优化项目设置，健全考核体系；不断完善考核方式方法，努力使考核结果客观准确地反映实际工作情况；积极争取领导和有关部门支持，加大考核结果运用力度，极大调动镇办、部门的工作积极性。

五、统筹协调，着力提高保障服务层次。做好各项事务性

服务工作，是保证区委正常运转的重要基础。在会务服务上，坚持统筹安排，精心组织，注重协调，确保各项重要会议、重大活动顺利进行。在公务接待上，注重提高工作品位，坚持热情、周到、节俭、得体，确保领导和来宾满意。在公文管理上，严把文字关、发文关、送呈关和校核关，不断改进公文流转的方式方法，努力提高办文质量和公文流转的规范性。在机要保密上，切实增强忧患意识，自觉加强对保密知识的学习，严格执行各项规定，确保党和国家秘密绝对安全畅通。在内部管理上，严格按照规范有序、保障有力的要求，扎实做好财务、车管、后勤等工作，全面推进各项工作再上新水平。

六、改进作风，着力提高自身能力素质。大力加强办公室自身建设，努力锻造一支政治合格、业务过硬、能打硬仗、吃苦耐劳、无私奉献的办公室队伍。一是坚定信念，强化政治意识。始终坚持把讲政治放在首位，不断增强政治敏锐性和鉴别力，强化政治信念，严守政治纪律，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉同党中央和省、市、区委保持高度一致。二是加强学习，提高整体素质。坚持以专业化工作为目标，以成为本职工作的行家里手为追求，大力倡导“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”，努力建设“学习型办公室”。通过学习，掌握各种新知识、新思维、新理念，不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高理论素养，切实做到学以致用、学用相长。三是转变作风，积极作出表率。力戒官僚主义、主观主义、形式

主义，始终保持艰苦奋斗的工作作风和昂扬向上的精神状态，谋事而不谋利，奉献而不索取。进一步改进服务态度，主动为领导、为部门、为基层和群众搞好服务，使办公室成为领导和部门满意、基层和群众赞扬的文明机关。四是完善制度，切实加强管理。坚持把制度建设贯穿工作始终，建立一整套科学完备的管理制度，形成大家共同遵守的办事规则和行为准则。着力强化制度的执行力，把制度建设融入到每一项工作、每一个环节、每一个岗位，坚持靠制度管人、按制度办事，不断提升工作的规范化、科学化水平。

以上汇报，不当之处，请各位领导批评指正。

第二篇：在全市党委办公室主任座谈会上的发言

在全市党委办公室主任座谈会上的发言

同志们：

我到党办系统工作，半年有余，今天参加全市党委办公室主任座谈会，第一次集中与大家见面，感到很高兴。

办公室工作，有着其自身的特殊性，既重要光荣，又辛苦无闻。原创：http://www.xiexiebang.com/有

人用两句话予以高度概括，即“默默无闻地干着轰轰烈烈的事，辛辛苦苦地做着风风光光的人。”这两句话概括得很准确，我完全赞同，特别是经过这半年多的工作，体会更加深刻。那么，我们的岗位和角色怎么定位，我想是不是可以这样来表述：我们的岗位，在幕后而非幕前，在台下而非台上；我们的角色，是搭台的而非演戏的，是配角而非主角。这样说，是不是有点自卑？不是！我觉得这样的岗位和角色非常重要，十分关键，更为光荣。没有幕后哪有幕前，没有台下哪来台上，没有搭台的何处演戏，没有配角何为主角，这是相辅相成的。所以，我们以默默无闻的方式做着轰轰烈烈的事，以辛辛苦苦的工作做着风风光光的人。

近几年来，我市党办系统在各级党委的领导下，围绕中心、服务大局，认真履行参与政务、管好事务、搞好服务三大基本职能，各项工作都有了新的进展；服务领域不断扩大，服务层次有了新的提高，特别是在规范化、制度化建设方面进行了有益的探索，取得了一些成效，为维护我市安定团结的政治局面，推进“追赶式前进、跨越式发展”做出了我们这条战线的积极贡献。这次会议之前，我们把有关情况向市委先聪书记和有关负责同志作了汇报，他们对我们党办系统的工作是满意的，对大家所取得的成绩是予以充分肯定的。借这个机会，我代表市委对全市党办系统同志们的辛勤努力、做出的贡献，表示衷心的感谢和崇高的敬意！原创：http://www.xiexiebang.com/

在肯定成绩的同时，我们必须十分清醒的认识到，形势的发展变化很快。胡锦涛总书记在十六届四中全会第三次全体会议上，对当前国际国内形势的发展变化进行了九个方面高度的概括，学了胡锦涛同志的讲话来理解当前的形势，我们确实感到有许多新的情况、新的矛盾、新的领域是过去所没有的，形势的变化对各级党委工作进而对党委办公室的工作提出了更新更高的要求。如果我们仍然重复过去那种简单的、机械的、低层次的工作模式和工作水平，就不能适应变化着的形势。反思我们在发挥参谋助手作用，做好调研献策、综合协调、督促检查以及后勤保障等方面的工作，我们还有许多需要改进和提高的地方，特别是在如何有效地按照党委的要求，发挥三大基本职能作用方面还存在着执行力不到位的问题。会前，市委办公室专门召开办公室主任会议，研究了我们这次会议的主题和任务，提出了执行力这个问题，并且请我到会议上说一说。所以，今天就想围绕如何进一步增强党办系统执行力的问题谈一些想法，供大家参考。后面，大家还要交流发言，生乔同志、国进同志也将对办公室工作进行部署安排，你们谈得会更具体一点，操作性更强一点，我在这里谈得相对宏观一点。

第三篇：在2022年全市党委办公室主任座谈会上的发言

在2022年全市党委办公室主任座谈会上的发言

今年以来，我办主动适应办公室工作新形势、新任务和新要求，紧紧围绕区委中心工作，按照中央办公厅关于公文处理、文件简报、信息、督促检查和党内法规规定、备案、清理等7个文件以及省委办公厅、市委《关于新形势下提高党委办公厅（室）工作科学化水平的意见》，不断增强“三服务”意识，积极发挥参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障等职能作用，努力做到参谋有为、协调有方、督查有效、运转有序、保障有力，进一步提升了办公室工作规范化、制度化、科学化水平，较好服务全区经济社会发展大局。现将有关情况汇报如下：

（一）紧扣中心，着力提高参谋服务水平。

坚持围绕区委工作中心，主动站位全区经济社会发展大局，把服务发展贯穿到工作的各个方面，切实当好参谋助手。一是坚持高标准起草文稿。以提高领导满意度、基层认同感和现实指导性为目标，在文稿起草上精推细敲，精益求精，多讲实话、新话、短话、管用的话，努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿。对重要文件、重要会议材料的起草，广泛听取和反映各方面的意见，集思广益，博采众长，综合文稿得到领导和基层的认可。二是坚持多层次开展调研。发挥调研工作的牵头作用，切实加强调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作。今年我办牵头组织筛选了XX个贴近实际、针对性强的调研课题，每个课题安排一位处级领导总负责、一个单位牵头、若干部门配合调研，并督促镇街、区直部门完成调研报告，以《今日XX》为平台，及时整理刊发调研文章，用于指导实践、推动工作。三是坚持全方法报送信息。更加注重信息时效，力求第一时间、第一渠道，及时报送。拓宽信息来源的渠道，进一步健全各级信息网络，全区XX个信息直报点都实行“三级负责制”，即有一位分管信息工作的领导负责抓，有办公室主任进行把关，有一名专（兼）职信息员负责日常信息的采集、筛选、加工、上报等工作，确保信息及时上传下达。进一步建立健全应急信息网络，各镇街明确1名紧急信息员和1名分管领导，并规范紧急信息报送的程序、流程、职责等，确保紧急信息的及时有效报送。

（二）强化督查，着力推进重点工作落实。

紧扣上级的决策部署和区委、区政府工作重点，抓好跟踪落实。一是突出督查重点。把主要精力、主要力量放在上级和区委区政府重大决策部署、领导批示交办事项及涉及群众切身利益和关系社会和谐稳定的热点难点问题的督查上，做到即交即办、定期催办、限时完成。二是创新督查方式。采取催报督查、实地督查、联合督查、跟踪督查、专项督查等灵活多样的方式，持续加大对重点工作任务的督促检查力度，促进各项重点工作有效落实。三是拓展督查领域。优化整合区委督查室、区政府督查室、区项目督查办及纪检监察、组织、效能部门的督查力量，构建“大督查”工作格局。不断拓展督查的范围和领域，及时反馈妨碍决策落实中存在的各种问题，提出解决矛盾和完善决策的建议，使督促检查在推动决策落实上发挥更多更大的作用。

（三）主动超前，着力提升综合协调能力。

充分发挥承上启下、沟通内外、协调各方的枢纽作用，主动牵头，靠前服务，力求工作效率最高化、成效最大化。一是增强协调的针对性。组织好全区重大会议、重要接待、重大活动，对每一项工作、每一个环节，坚持做到提前介入，提前谋划，精心组织，确保各项会务活动顺利进行。加强与上级党委办公室、与区直部门、镇街党委办公室、与基层群众的联动，增强横向、纵向的沟通衔接，促进工作的推进。二是增强协调的有效性。熟悉掌握有关的政策、法律和办事流程，把好协调的原则，加大协调的力度，把协调工作开展在领导关注前、工作推动前、矛盾出现前，提高统筹协调、处理问题的能力。三是增强协调的和谐性。把握协调工作的“分寸”和“火候”，站好位子、不偏不倚、求同存异、和谐沟通，促进工作的顺利运转。

（四）注重创新，着力推进规范化建设。

不断创新完善工作机制，坚持用制度管人、管事，以制度规范工作，以制度促进工作，保障办公室各项工作顺利开展。一是不断健全工作制度。严格按照规范有序、保障有力的要求，进一步健全落实学习、文件管理、考勤、值班、财务管理、车辆管理、安全保卫等各项规章制度，形成比较健全的制度体系，保障日常工作有序运转。二是不断优化工作流程。规范办文、办会、办事程序，强化文件保密管理和密码保障工作，完善档案服务功能，提高后勤服务水平，确保各项工作做到准备充分、材料完备、程序科学、服务周到。

（五）以人为本，着力激发干部队伍活力。

进一步优化工作环境，加强干部教育培训，着力建设一支充满活力、善于服务、爱岗敬业、积极进取的办公室干部队伍。一是努力创建学习型机关。精心创设和运用载体，通过集中学习、专题教育、选派党校培训、业务研讨、技能竞赛、轮岗交流等多种形式，提高办公室干部的政策法规、文字驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调等能力。同时，积极搭建平台，有计划地选派干部上挂下派、进修学习，让干部在实践中锻炼成长，创建学习型、服务型、实干型、创新型干部队伍，培养复合型人才。二是努力打造特色机关文化。坚持以人为本，倡导人本管理，创造条件丰富干部职工文化生活，帮助干部职工解决工作、生活中的困难和问题，打造富有时代气息、独具XX特色的机关文化，努力让干部职工在办公室大家庭中感受温暖、展示才智、积极作为。三是努力促进干部成长。健全完善激励约束机制，坚持正确的用人导向，严把人员入口，畅通出口渠道，注重培养选拔人品正、干实事、有作为的干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，充分调动干部工作积极性，努力营造唯才是举、干事创业的良好环境。

新形势、新任务给党委办公室工作带来新的挑战和机遇，我办将继续加强自身建设，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障等职能作用，履好职、尽好责，创一流业绩，树全新形象，确保各项工作有提升、有创新、有成效，不断提高办公室工作科学化水平。

第四篇：在全市办公室主任会上的发言材料

在全市办公室主任会上的发言材料

aa县府办主任

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我就aa县政务公开工作作一个交流发言，不妥之处敬请指正。目前，我县政务公开工作主要有以下特点：

一、程序规范，制度完善

为确保全县政务公开工作有序进行，推进公共企事业单位办事公开，使政务公开工作不流于形式，不走过场，我县着眼于建立政务公开长效机制，大力落实政务公开有关工作制度，同时要求各乡镇和各部门结合实际建立健全其他相关制度，并按照“规范程序、提高效率、简明清晰、方便办事”的原则，在本单位的显要位置设立了公开栏，采用流程图与文字说明相结合的方式，把单位领导的分工图示化，把分管的各方面情况列于图上，把工作职责、办事程序、责任人等全部公开，以此来保证和推进政务公开工作的开展。通过有效的制度建设，乡镇政府和县直各部门切实转变了工作作风，减少了办事环节，规范了办事运行程序，提高了办事效率，把解决群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点、难点问题作为政务公开工作的切入点，方便了群众办事，受到了群众的欢迎。

二、多措并举，注重实效

为了使政务公开工作落到实处，切实解决人民群众关注的问题，在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。

（一）拓展公开形式。不断丰富载体，创新政务公开新形式，主要体现在以下几点。

1、依托政府门户网站，推进电子政务建设和网上政务公开。

2、积极开展一站式服务。设立aa县政务服务中心，该中心共有行政许可和服务类窗口共20个，极大地提高审批速度和办事效率。

3、有效发挥县广播电视台、橱窗展板等媒介的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。要求各政务公开单位进一步加大公开力度，日常政务信息要多渠道公开，扩大了政务公开的知晓面，受到了广大群众的一致好评。

4、积极开展专家咨询、社会听证形式。为进一步深化政务公开工作，扩大民主，提高依法行政水平，增强重大工程建设透明度，要求乡镇政府和各职能部门在实施重大决策和与群众生产、生活密切相关的事项之前，组织有关方面进行咨询听证，广泛征求各界意见，切实加强事前、事中监督。

（二）抓好民声诉求工作。为畅通民声诉求渠道，重点做好以下两方面工作。一是县长热线投诉受理事项。采取专线电话专人接听的方式，认真听取反映人所反映的问题，仔细梳理分类，对于咨询性、即实性问题，采取现场答复或咨

询相关部门后电话答复；对于严重性问题，均在记录后报领导审批，并指定相关部门办理后及时答复反映人。二是抓好复议应诉和信访问题受理工作。充分发挥行政复议减轻民负、解除民忧、保障民权和纠错监督的功效，不断改革行政复议审理方式，严格依照法定程序办案，综合运用多样化结案方式，有效地促进了依法行政。

(三)加强建设，提高质量

为进一步提高政务公开的质量，我县主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。制定了《政务公开工作的实施意见》、《aa县政务公开考核办法》等文件，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的重点、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。推进并规范编制了政府信息公开指南和信息公开目录，积极做好重点公开的政府信息发布工作；及时更新政府信息依申请公开指南和信息公开目录。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，对经济和社会发展的主要指标、经费使用等较为固定的常规事项长期公开；对中小学收费、政府采购等阶段性事项定期公开；对临时发生或调整的事项及时公开。三是公开重点更加突出。逐步完善政府信息发布协调机制，从信息公开、电子政务两个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监督和制约权力的运行，促进廉政勤政建设，促进政务公开制度的进一步完善，推进

政务公开工作向纵深开展，在解决群众关心的问题上取得新突破，在促进政府自身建设上取得新成效。

二、存在问题

我县政务公开工作中存在的一些不足和问题，主要表现在：

一是思想认识不到位。少数单位的领导对推行政务公开的重要性认识不足，存在着怕失权，不愿公开；怕麻烦，不想公开；怕监督，不敢公开的思想。

二是工作进展不平衡。还有少数单位领导对政务公开工作不够重视，工作进展迟缓，公开成效不明显。

三是公开内容不够规范。一些单位在公开的内容中，办事的依据和职责多，公开办事的结果少。

四是监督机制不健全、监督力度不够。一些单位被动接受上级检查的多，自觉进行自查和抽查的少，个别单位对查出的问题整改不够及时。新闻舆论监督也有待加强。

三、下一步打算

为了进一步推进我县政务公开工作，2011年将重点做好以下几个方面工作。

一是进一步加大宣传力度。切实提高乡镇和部门对做好政务公开工作的认识，把政务公开做为加强廉政建设的一项重要措施，做为营造经济发展良好环境的大事来抓紧抓好。二是进一步提高工作实效。要真正立足于服务群众，立

足于接受群众监督，立足于解决实际问题，在办实事，见实效上下功夫。

三是进一步完善公开程序。要实施政务公开预审备案制度，对所有公开的内容都要进行事前预审，哪些内容需要公开，在什么范围公开等，都要作出明确规定和要求。继续完善政务公开档案建设，详细记录政务公开情况，做到有据可查。进一步规范政务公开的行政行为，做到既规范又合法。四是进一步落实奖惩到位。狠抓政务公开领导责任制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，确定各乡镇、各部门的行政主要领导为第一责任人，对本单位的政务公开负总责。坚持政务公开督办检查制度，定期对全县政务公开工作进行检查考核，并将考核结果纳入依法行政考核范畴。对政务公开中出现的组织领导不力、内容避重就轻、不按程序办事等行为，按照有关规定进行受理、调查、惩处，确保政务公开工作健康运行。

第五篇：区委办公室主任在全市党办主任座谈会上的发言

区委办公室主任在全市党办主任座谈会上的发言

**区委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚践行“五个坚持”，从百年党史中汲取智慧和力量，提高政治站位、强化政治担当，践行初心使命、强化服务保障，切实在“建强副中心、形成增长极、重振新辉煌”的生动实践中做示范、勇争先。

一、聚焦政治建设，提升政治三力

坚持把政治建设放在首位，持续对标“五个坚持”，站位发展大局，高质量完成统筹协调、会议组织、文电办理、值班值守等各项任务，在工作实践中提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，在政治建设上走在前、作表率。持续深学细悟习近平总书记在河南调研指导时的重要讲话精神，深入领会省市党代会部署要求，围绕“两个确保”，实施“十大战略”，牢固树立创新驱动高质量发展理念，当好区委决策助手，当好贯彻落实的推手，当好服务群众的帮手。创新方式开展党史学习教育，组织干部职工观看《***》等爱国主义经典电影，利用辖区红色工业文化资源，到洛耐“不忘初心、信念永恒，**职工怀念习仲勋展陈”、***纪念馆参观学习，教育干部职工弘扬首创精神、赓续红色血脉。

二、聚焦统筹协调，强化服务保障

去年以来，坚持统筹考虑、强化调度，牵头组织重大调研、重要会议、招商签约等活动会议***多场次。简约有序、有条不紊，圆满完成省委、市委主要领导等**多个批次领导同志到**调研指导的服务保障任务。细化方案、周密安排，做好牡丹文化节**专场系列活动的组织实施，确保了**集中签约、追梦音乐嘉年

华、新型农机博览嘉年华、全国物流枢纽高峰论坛等“一节两会一论坛”活动顺利实施，受到社会各界一致好评。完成著名导演**、***体育产业基金会、**文化等招商考察洽谈活动的协调对接工作。加强对全面深化改革工作的统筹，牵头召开区委深改委会议*次，研究部署全面深化改革相关问题**项，审议通过各类改革文件**件。成立区委财经委员会，协助区委强化对经济财经工作的领导。牵头组织召开区第*次党代会，高质量起草区委党代会工作报告，把贯彻总书记视察河南重要讲话指示，与贯彻“七一”重要讲话、落实省市关于创新引领发展的要求结合起来，号召全区各级党组织、全体党员和广大领导干部勇担新使命、建功新征程。

三、聚焦以文辅政，强化服务决策

树立精品意识，高质量完成市委办交办的各项任务。按照市委政研室要求，组织开展“打好工业遗产”牌专题调研，呈报的调研成果《打好工业遗产牌，促进文旅融合》得到市委主要领导批示。围绕深入开展党史学习教育、贯彻落实省市党代会精神、开展解放思想大讨论等，为区委主要领导撰写署名文章，其中《弘扬首创精神，赓续红色基因》《坚持创新引领，重振**辉煌》《坚持创新引领，奋力打造创新驱动发展示范区和高质量发展先行区》在《**工作》发表。对重要文书、讲话、材料等做到集中研判、深入调研、充分论证，让文稿既落实上级要求，体现政治性；又紧贴区情实际，具备实效性。****年高质量完成领导讲话、工作汇报等各类文稿***余篇，得到上级部门和区委的充分肯定。

四、聚焦自身建设，强化素质提升

一是打开“能进能出”的成长型通道。

积极推进干部队伍新老交替，努力把贮备型人才转化为成长型人才、把成长型人才转化为成熟型人才，去年以来，累积招录*人、对外交流干部*人、提拔重用*人，干部队伍的年龄结构和知识层次显著优化。二是建立“请进来走出去”的培训机制。坚持“请进来”邀请区直委局领导给干部职工授课，让大家更好掌握全区经济发展、项目建设、金融招商等各方面知识。坚持“走出去”，选派精兵强将到市委办跟班学习，提升业务素养。强化交流，到*、*县学习党委办公室系统的先进经验做法。三是培养“能文能武”的复合型人才。打造“三会四能型”干部队伍，会办文、办会、办事，坐下来能写、站起来能讲、走出去能干、静下来能思，建立“每周组织一次学习、通读一本好书、撰写一篇心得”的机制，积极开展公文写作、演讲比赛、礼仪培训等系列活动，使干部职工综合素质显著增强，在办公室内部形成了“进来的是专才、出去的是全才”的生动局面。

在肯定成绩的同时，我们的工作也存在一些差距和不足：一是服务创新发展的能力不够强。办公室人员的能力素质和当前繁重紧迫的任务不相适应，本领恐慌的意识还不够强，能说会写善办的综合性人才较少。二是统筹协调的预见性不强，被动服务多，主动服务、超前服务不够。三是工作制度和运行机制需要进一步完善，部分工作职责不明确、衔接不严谨、执行不严格。

当前，党委办公室除常规工作外，还承担着对深改委、财经委、科创委等事项的统筹。建议：建议市委办加强对县区的业务指导，常态化组织业务工作培训，尤其是强化文字综合材料的业务培训。强化对党委办公室系统人才队伍建设的指导，强化顶层设计，加强督促检查。