第一篇：国税局工会要点
系统工会作为一个独立机构，2007年度按照工作的安排除个别客观上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各项工作任务。根据市局领导的指示和要求，结合我们邢台的工作实际，通过总结分析和认真讨论，我们认为2008年度工会重点作好三方面工作。
一、理顺机构，健全制度，作好基础工作。
二、加强学习，搞好培训，抓好工会的自身建设。
工会作为系统工会刚刚起步，从工会业务上很生疏，急需加强工会有关知识的学习。一方面，通过自学，尽快掌握领会工会干部必需掌握的知识以及办理各项工作的程序。另一方面，集中培训。在条件成熟的情况下，承办一期系统工会干部培训班，重点是学习工会法，工会干部应知应会的有关知识，尽快掌握并适应工作需要。第三，走出去学习。到工会组建时间长，工会工作开展比较好的兄弟单位去学习，借鉴他们的好经验，结合我局的工作实际，紧紧围绕税收工作这个中心把工会工作作好。
三、筹建活动基地，组织有益活动，增强税工文化建设。
为进一步开展系统税工文化建设。根据局领导的要求，打造健康性、科学性、知识性为一体的构建思路，充分利用好“两个乒乓球室”、“图书室”和“税工文化网页”；在条件允许的情况下组织两项活动：有部分基层组织参加的“篮球友谊比赛”和“象棋、扑克”等项目的比赛，以活跃税工文化生活，促进全市各项工作的有利开展。做好机关干部的身体健康体检以及市总工会的安排的各项工作任务。
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第二篇：国税局要点
2008年是深入贯彻党的十七大精神、积极构建社会主义和谐社会的一年。今年全xx国税工作总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大以及x、x工作会议精神，坚持以科学发展观统领全局，全面落实“突出质量效率、重在持续提升、破解管理难题、构建文明和谐”的要求，围绕组织收入中心工作，加强征管基础建设和干部队伍建设，提升征管质量和效率，确保税收收入随着经济发展平稳较快增长，全面推动我xx国税事业更好更快地发展，为促进我xx经济建设做出新的贡献。
今年全xx国税工作总体目标：宏观税负、商业税收及税负等税收指标与全x平均水平差距进一步缩小；税收征管的质量和效率进一步提高，税收执法更加规范，税收政策执行更加到位，信息化建设和运用水平不断提升，税收服务更加优良，队伍建设得到加强，干部的综合素质和工作能力明显提升，平安和谐的税收工作环境逐步形成。
一、科学组织税收收入，提升税收收入质量，确保税收与经济的协调增长
（一）继续完善计划管理体系，加强重点指标考核。及时将今年税收收入任务，在考虑税源发展状况的基础上，抓好分配落实工作。定期对税收收入增幅、宏观税负、弹性系数、商业增值税增幅和弹性系数以及重点行业、重点税源、重点企业、重要税种的收入增幅税负等指标进行通报，实行动态跟踪监督，结合五项指标的考核，完善科学税收收入组织工作目标考核机制，实现税收收入持续稳定增长。
(二)做好税收分析和税负预警工作。完善以基层分局为基础的二级税收分析体系，坚持月份、季度收入分析制度，确保税收分析真实全面反映经济税源状况。一是利用重点税源的生产经营与税收数据，进行收入增减因素分析。二是成立征管查协调小组，按季召开协调会，统一协调运作征、管、查之事，将税收分析作为税收征管事项之一，使税收分析成为促进管理和稽查的有效抓手。三是针对税收热点和领导关注的问题，加强税收专题分析和调研，积极为领导决策提供参谋依据。
（三）加强税源管理。对年纳税20万元以上的企业列入xx级重点税源监控范围，扩大重点税源监控面，完善税源分级、分层、分行业监控体系，实现监控成效的最大化。主动与地方产业对接，根据xx产业发展的方向，建立新增税源跟踪和预测机制，把握组织收入工作主动性。不断培植税收收入持续稳定增长的税源基础，积极寻找新的税收增长点，拓宽税基。
（四）加强免抵退税管理。按计划进度完成免抵调库和退税指标。
二、深化科学化、精细化管理，切实提升税收管理水平
(五)加强商业税收管理。结合2006年商业增值税专项整治工作成果，实行行业分类管理，切实提高商业税负。
（六）深入拓展“以电控税”管理行业。把“以电控税”逐步推行到机砖、钢材加工、竹木制品等所有耗电量较大的、产品生产工艺流程与耗用电量密切相关的行业。对各行业进行调查摸底，测算数据。在此基础上，召开行业电度税收负担率评定会，邀请人大、政协、效能办、地税等部门参加。
（七）预约定耗工作不断完善和提升。首先，完善农产品价格信息库。针对现有的信息库中数据不够细化，农产品价格变动较大的情况，加强对信息库的维护，确保数据的真实、准确。其次，根据x局的范本要求，做好资料的整理工作，做到一户一档。第三，邀请林业局业务熟练人员传授林业方面知识。纳入预约定耗管理的企业大部分为木竹企业，税务人员需要掌握相关知识，提高综合业务素质。第四，根据农产品预约定耗情况，对纳税人收购业务普通发票的开具使用、农产品进项税额抵扣、销项税额等情况实行跟踪管理，防止税款的流失。
（八）加强原木税收管征。严格贯彻执行《xx原木税收管理办法》。加强林业生产单位原木自产自销的管征，建立产销台帐，切实落实税收优惠政策，避免税款流失。
（九）加强纳税评估工作。完善纳税评估指标体系和评估数学模型，加强重点纳税户及特色税源纳税评估，从中发现问题，探索管理新方法，促进税收收入的增长。建立一支专业化、松散形的纳税评估队伍。
（十）加强增值税税种管理。一是认真落实总局新的增值税一般纳税人认定管理办法。二是认真执行总局货运发票抵扣制度，加强货运发票等“四小票”数据的采集、清分、上传工作。强化稽核比对，做好异常票协查工作。三是开展2006增值税一般纳税人年审。
（十一）加强所得税管征。一是加强对所得税收入的分析预测。通过所得税收入的分析预测，掌握好税收动态和导致增减的因素，发现所得税管理工作中的薄弱环节，及时采取措施堵塞漏洞。二是做好2006企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴工作，并按新的纳税申报表做好纳税申报。三是严肃分类管理。分类的标准以信用等级为基础，重新制订最低应税所得率。四是加强房地产企业所得税管征。对每个企业完工楼盘进行全面清查，及时进行汇结算。五是加强备案管理，完善台账管理制度。通过建立分类别、分行业、分项目的台账制度，实行动态管理。六是加强和完善企业所得税电子申报工作，年报网上申报推广到所有企业。七是积极探索所得税纳税评估工作。八是做好“两法”合并前的各项准备和培训工作。
（十二）全面落实个体户税收定期定额征收新办法。认真落实好新办法，加强税务登记管理，杜绝漏征漏管户。加强定额公示，特别是核定为未达起征点的公布。加强停歇业管理，防止出现假停歇业现象。
（十三）强化征管质量考核。加大对征管“六率”的考核力度，修改《税收业务绩效考核办法》，将管理员工作平台运行等纳入考核，全面提升基础管理水平。
（十四）加强专用发票和普通发票管理。完善普通发票管理软件功能，更好地实现“以票控税”。宣传贯彻《增值税专用发票使用规定》，认真执行《增值税专用发票审批办法》。
（十五）加强涉外税收管理。进一步规范涉外税收审计办法，将涉外审计与纳税评估相结合，开展反避税工作，提高工作效率。
三、推进依法治税，规范税收执法
（十六）严厉打击涉税违法行为，深入整顿和规范税收秩序，提高稽查质量和效率。不断加大税务稽查工作力度，结合我局实际，全面开展税收专项检查，突出检查质量，整治税收环境。2007年将重点对房地产行业、废旧物资回收及用废企业、以农副产品为主要原料的生产加工企业、商业增值税及产品总经销总代理企业及机构、服装纺织制造业和资源综合利用企业开展检查。完善案件主办制，保证稽查责任落实到人。按季召开案例分析会，各检查小组将所查处的典型案例进行分析，发现偷漏税案件的新动向和趋势，查找管理漏洞，以查促管。加强税收专项检查。
(十七)落实和加强责任追究制度。全面落实我xx《税收执法过错责任追究实施办法》。针对性地开展专项执法检查，重点对民政福利、资源综合利用等减免退税企业、商贸企业、废旧物资、房地产企业所得税等管征薄弱环节进行专项监督。对发现的问题着力整改，跟踪落实。加大对稽查案件的抽查、复查力度。
(十八)全面、彻底清理各类税收规范性文件。对1994年以来xx级税务机关发布或与其他部门联合发布的税收规范性文件和当地党政部门制定发布的涉税文件逐步逐条进行清理。
（十九）构建和谐的协税护税网络。加强与社会各界的沟通与交流。多请示，多汇报，多落实，争取xx委、政府的重视和支持。密切与相关部门的联系，特别是在强化税收征管、打击涉税犯罪、推进信息化建设等方面，建立稳固的协作机制，构建严密的协税护税网络。
（二十）加强税法宣传。一是在宣传手段多样化、时间日常化、主体多元化、内容典型化方面下功夫，紧紧围绕“依法诚信纳税，共建和谐社会”这一主题，开展第16个税收宣传月活动。二是加大案件查处曝光力度，打击震慑不法分子，教育广大纳税人，提高全社会依法纳税意识。三是落实纳税信用等级管理制度。与地税联合下户回访征求纳税人意见。检查对a级纳税人的优惠政策落实情况和对c级以下纳税人监管措施是否到位。
四、巩固信息化建设成果，提升信息化应用水平
(二十一)确保ctais2.0版高效、稳妥运行。规范日常监控管理，对“六率”进行跟踪管理；规范日常操作管理，确保操作规范，流程顺畅。各系统保持良好运行态势。
(二十二)提高金税工程运质量，增强金税工程管理责任。落实金税工程各项工作，加强防伪税控服务单位监管，制定企业增值税专用发票开票员操作规程，力争金税工程“三率”考核指标位居全x前列。
(二十三)加强信息化系统安全保障。加强对防病毒、防火墙过滤、入侵检测、系统加固等防护设施的日常运作，切实做好各类系统的运行维护和数据存储备份，确保网络畅通，系统运行稳定安全可靠。
(二十四)加大网上申报方式推行力度。加强对管理员和小规模纳税人的网上申报操作培训和宣传解释工作，引导纳税人多元化办税。
五、落实“一岗双责”，全面加强国税干部队伍建设
（二十五）加强领导班子建设。开展创建优秀领导班子活动。建设成“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的班子。
（二十六）加强干部队伍管理。一是认真贯彻实施《公务员法》，做好公务员登记、工资改革及其他配套政策的实施。二是做好中层副职选拔作用工作。三是在充分的人力资源调查基础上，做好人员的合理搭配和必要的工作交流轮岗。（二十七）加强思想政治工作。坚持每月一次的政治学习制度。通过丰富载体，创新形式，改进方法，增强思想政治工作的渗透力、影响力和感召力。一是以创建x级文明单位、x级青年文明号等活动为载体，加强思想政治工作的力度。二是加强谈心活动的开展。在谈心活动中，联系实际，区别对待。了解干部职工的具体情况以及思想动态，有针对性地进行思想政治工作。三是开设专题讲座。聘请有关人员为干部开设思想政治学习专题，努力提高个人素质和道德修养。四是大力开展“健康国税”建设。通过组织健康有益的文体活动，加强干部之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。
（二十八）加强干部教育培训。继续鼓励大家要立足本职岗位，提高工作能力。结合“六员”岗位业务培训，认真开展全员岗位练兵、系列能手竞赛活动。
（二十九）加强党风廉政建设。一是制订《执法回访制度》。在稽查案件结案后和双定户定额确定后，由监察部门组织人员下户进行回访调查，加强监督。二是建立廉政提醒制度。根据有关规定，制订《约谈、诫勉谈话制度》，完善体系，切实抓好落实。三是全面落实“一岗双责”制度，开展“一岗双责”制度专题培训，建立“一岗双责”的考核机制。四是积极推进廉洁自律工作。严格执行“四大纪律、八项要求”，筑牢防腐防线。
六、深化办税服务内涵，服务地方经济建设大局
（三十）完善“一站式”服务。拓宽“一站式”服务项目，使服务内容延伸到所有纳税事宜。
（三十一）开展“服务之星”活动。按季对办税服务厅窗口工作人员进行评比，评出“服务之星”三名，并给予适当奖励。
（三十二）加强税收政策的调研。依托税务学会平台，从分析我xxxx特色经济强xx的定位入手，着力探索特色经济强xx的税收政策拓展空间，探索支持我xx发展的税收政策和措施建议，为xx域经济的发展提供参考。通过税务学会，每季度出一期政策动态刊物报送有关领导和部门。
(三十三)积极兑现各项税收优惠政策。用足、用活、用好资源综合利用政策、民政福利企业以及下岗再就业人员等各项税收优惠政策，加快审核、进度，促进纳税人更好地发展生产。
七、加强内部管理，提升行政工作效率
(三十四)深化节约型机关建设。抓好水、电、办公用品以及车辆“三费”的管理，严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》，力争各项费用比去年有所下降。
（三十五）加强固定资产和财产管理。结合网络财务软件的推广使用，对固定资产进行清理。财产管理日常化，每半年对财产进行一次盘点。
(三十六)加强政务公开管理。完善政务公开工作制度，认真落实政务公开内容，规范形式，明确职责，对政务公开实行量化管理。
(三十七)做好安全稳定工作。一是认真落实安全责任制。加强警示教育，召开交通安全管理会议，做到警钟长鸣。加大对公务车辆使用监督力度。二是做好信访工作。深入贯彻《信访条例》，落实信访责任，严格实行责任追究制。..国税局要点责任编辑：飞雪 阅读：人次
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第三篇：2021年国税局工会工作总结
2021年国税局工会工作总结
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2021年国税局工会工作总结
__按照工作的安排除个别客观上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各项工作任务。根据市局领导的指示和要求，结合我们的工作实际，通过总结分析和认真讨论，我们认为__工会重点作好三方面工作。
一、理顺机构，健全制度，作好基础工作。
首先，按照工会法和总工会的要求及程序，组建好___个县市区___和___个直属单位基层工会委员会。作到理顺机构，理顺职责，配置好人员，有利作好各项工会工作的顺利开展。其次、按工会法的要求，建立好一套规范、完整的一套会计帐薄，完善工会经费管理办法。努力做到:帐目登记清楚，设置正确无误、符合开支要求。
二、加强学习，搞好培训，抓好工会的自身建设。
工会作为系统工会刚刚起步，从工会业务上很生疏，急需加强工会有关知识的学习。一方面，通过自学，尽快掌握领会工会干部必需掌握的知识以及办理各项工作的程序。另一方面，集中培训。在条件成熟的情况下，承办一期系统工会干部培训班，重点是学习工会法，工会干部应知应会的有关知识，尽快掌握并适应工作需要。
第三，走出去学习。到工会组建时间长，工会工作开展比较好的兄弟单位去学习，借鉴他们的好经验，结合我局的工作实际，紧紧围绕税收工作这个中心把工会工作作好。
三、筹建活动基地，___有益活动，增强税工文化建设。
为进一步开展系统税工文化建设。根据局领导的要求，打造健康性、科学性、知识性为一体的构建思路，充分利用好“两个乒乓球室”、“图书室”和“税工文化网页”;在条件允许的情况下___两项活动:有部分基层___参加的“篮球友谊比赛”和“象棋、扑克”等项目的比赛，以活跃税工文化生活，促进全市各项工作的有利开展。做好机关干部的身体健康体检以及市总工会的安排的各项工作任务。
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第四篇：伊宁县国税局2005工会工作总结
伊宁市国家税务局2005
工会工作总结
2005年，伊宁市国税局工会在伊宁市总工会和局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、党的十六届四中、五中全会精神和 “三个代表”重要思想为指针，按照工会工作要求，紧紧围绕税收中心工作，切实加强工会的自身建设，完善工会的各项规章制度，明确工作思路，理顺工作关系，充分发挥工会作为党组密切联系干部职工的桥梁和纽带作用，努力在强化教育、服务税收、活跃气氛、自身建设等方面下功夫，促进广大工会会员凝心聚力完成好各项工作任务，在全局各项工作中发挥作用。现将2005工会各项工作总结如下:
一、深入学习三个代表重要思想，不断提高干部职工政治、业务素质
(一)加强政治理论学习。伊宁市国税局工会把深化干部职工理论学习作为今年加强思想政治工作的首要任务来抓。年内局工会结合干部职工的思想实际和工作实际，配合党政组织开展了保持共产党员先进性教育活动,有针对性地举办各类专题讲座、理论辅导，下发理论学习内容和要求,并认真落实好每周进行的政治理论学习，通过扎实有效的措施，把理论学习不断引向深入，把广大干部职工的思想统一的党的路线方针政策上来，统一到局党组的中心工作上来。
1(二)加强税收专业技能学习。局工会以局内开展加强纪律、强化培训为契机，积极配合人事教育部门抓好干部的税收业务培训，协助做好日常业务学习培训，开展形式多样的岗位练兵活动，适时组织岗位能手技能竞赛。营造人人学习、时时学习、终身学习的氛围，真正把创学习型工会、当知识型职工活动引向深入。
二、大力推进国税文化建设，倡导健康、科学、文明的机关新风尚
（一）丰富工会活动内涵，推进国税文化建设。以新疆国际旅游节在伊宁举办纪念为契机，丰富职工文化生活，举办广场文艺演出，展现国税干部职工风尚，推进国税文化建设。
（二）开展形式多样的爱国主义教育，使思想政治工作更生动。2005年，伊宁市国税局工会多次组织干部职工参观爱国主义教育基地，分别参观游览了解忧公主纪念馆、林则徐纪念馆和三区革命烈士陵园，广大职工在游览中深受教育。
（三）丰富职工业余生活，打造和谐国税。2005年，由市局工会牵头，组织各科室开展春游活动，利用周末双休日游览市内景区，放松了干部职工的身心，营造出和谐的工作和学习氛围。
（四）组织职工参观学习，开阔眼界，增长见识。200
5年伊宁市国税局共组织干部职工50余人次前往内地和南疆40余个兄弟县市局，开展一系列的参观与学习活动。参观学习活动使职工更直观地了解和学习兄弟局的先进经验，并将税收工作中好的做法带回市局，取长补短，弥补了不足，促进了工作，增强了干好工作的信心。
（五）关心职工生活。每逢重大节日，局领导和局工会领导都会走访慰问干部职工，深入到离退休、家庭经济困难和身患疾病的干部职工家中，嘘寒问暖，了解他们的需求和需要组织解决的问题，并着手及时解决。局工会还组织全体干部职工定期检查身体，通过全面的身体检查，把对干部职工的关心真真切切落到实处。
（六）落实全民健身实施计划，开展群众性文体活动，丰富干部群众文化生活。“五一”和“十一”举行了广播操比赛和小型竞技运动会。组织篮球、飞标、象棋、军棋、跳棋、麻将等多个比赛项目。市局工会还结合工作实际，继续加强了职工活动场所建设，添置和修理部分健身活动器件，充分利用现有健身活动阵地，为干部职工休息、健身、娱乐创造条件，进一步活跃了干部职工的精神文体生活。
三、加强工会组织自身建设，推动工会工作
一是加强组织建设。2005年，我局挑选思想好、工作实、作风正、有一定议事能力的同志从事工会工作，提高工会干部的工作能力和实际水平。二是加强财务管理。严格执
行各项财经纪律，管好用好工会经费，少花钱多办事，真正让干部得到了实惠。三是提高工会组织参政议事能力。2005年，局工会适时引导广大会员积极思考，主动关心集体。四是开展帮困结对送温暖和参与社会各项公益活动，爱心助学，积极开展志愿者服务活动，受到社会各界的一致好评。总结一年来的工作，我们虽然取得了一点点成绩，但距上级组织的要求还存在一定距离，自身工作还存在着许多不足，比较明显的表现在：工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务，这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。今后，我们将继续发扬优良传统，为职工服务，为税收工作服务，更好地发挥桥梁作用，把工会办成国税职工温馨的家。
伊宁市国家税务局
二○○五年十一月二十日
第五篇：2010工会要点
2010年工会工作要点
一、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神
工会组织要高度重视、准确理解党中央一系列重要指示的精神实质和重大意义，增强做好新形势下工会工作的责任感使命感，把思想和行动进一步统一到中央的各项重大决策部署上来，把五中全会、全总、省总、省厅省局工会工作部署贯彻落实到工会工作中去。积极探索新形势下工会工作的特点和规律，在推进公路事业又好又快发展中发挥工会组织作用。
二、深入开展“争优夺标”劳动竞赛
（一）以重点工程建设为重点，深入扎实地开展“争优夺标”劳动竞赛活动。一要搞好宣传发动，营造氛围，最大限度地激发广大职工的参赛热情；二要深化“当好主力军、建功‘十二五’”主题，充分发挥竞赛活动在推动科学发展中的作用；三要加强对竞赛活动的指导，推动竞赛活动不断向广度和深度发展；四要创新载体，增强竞赛活动的吸引力；五要努力建立健全组织领导机制、竞赛管理机制和激励机制等，为竞赛活动的顺利开展提供保证。
（二）深入开展以增强自主创新能力为重点、以合理化建议和“五小”活动为内容的职工技术创新活动和“我为节能减排作贡献”活动，突出做好重点领域和重点工程的节能减排工作，在推动自主创新、节能减排和发展低碳经济，建设资源节约型、环境友好型社会中积极发挥作用。以创建“工人先锋号”为载体，不断拓宽领域，完善机制，把劳动竞赛搞得更加生动活泼、扎实有效。
围绕本单位的发展，积极开展技术革新、技术交流、发明创造和技术协作等活动，发动职工为企业增收节支、健康发展献计出力。
（三）做好劳动模范推荐和宣传工作。大力宣传劳模的时代精神，使劳模精神进一步发扬光大，努力营造劳动光荣、创造伟大，弘扬先进、争创一流的良好氛围。注重发现和培养典型，大力表彰和鼓励在各项工作或竞赛活动中取得优异成绩的优秀职工，总结和宣传先进事迹，充分肯定广大基层职工为公路事业发展做出的贡献。
三、推进公路文化和职工文化建设，进一步发挥工会“大学校”作用。
（一）围绕发展公路文化、开展社会主义核心价值体系学习教育的总体要求，采取多种措施，创新多种方式，充分发挥工会俱乐部、阅览室、报刊、网站等宣传文化教育阵地作用，积极营造奋发向上的公路文化和职工文化，用贴近实际、贴近生活、贴近职工的文化产品，推动公路文化职工文化大发展大繁荣。
（二）着力提高职工队伍整体素质。要加强职工道德建设和思想政治工作，有针对性地开展思想政治教育和形势政策教育。加强对职工技术技能培训，创新职工学习载体，推进“职工书屋”建设和职工读书活动。建立健全工会教育培训体制机制和鼓励职工学习技术的政策。积极利用各种教育培训资源，整合力量，借鉴他人先进经验和做法，切实提高职工技术技能培训的实效，努力造就与公路事业发展相适应的知识型、技术型、创新型职工队伍。
四、加强工会维权维稳工作，有效维护职工的合法权益
（一）进一步完善以职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度。要完善职代会的组织制度、工作制度，要注重在落实职代会职权、规范运作上下功夫。继续开展职代会星级竞赛活动，全面提升职代会质量和实效，不断推进全系统的职工民主管理工作向更高层次发展。深入扎实地抓好厂务公开工作，切实保障职工的知情权、参与权、决策权。
（二）进一步推进《劳动合同法》的贯彻实施。要帮助和指导职工签订劳动合同，监督检查劳动合同的履行。及时反映实施《劳动合同法》带来的新情况，促进劳动关系和谐稳定。
（三）继续推进平等协商、集体合同制度建设。积极推进在所有单位建立集体合同制度，力争做到集体合同签约率、覆盖率、履行率三个100%。
（四）在维护职工队伍稳定上多下功夫。进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，加强劳动关系双方的协商沟通，加大劳动争议调解工作力度，努力把各类矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽。密切关注职工的思想动态，引导广大职工正确对待利益关系调整。
（五）在保障和改善职工民生上多想办法。最大限度地为职工提供维权和救助服务，多层次、多渠道、多方面组织实施生活救助、就业救助等活动。要组织好日常和“两节”送温暖活动，实实在在地为职工办实事、做好事、解难事。
五、加强工会自身建设，着力提高工会建设科学化水平
（一）加强思想建设。进一步强化学习意识，创新学习方式，完善学习制度，深入学习马克思主义中国化最新理论成果，深刻领会党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，努力建设学习型工会。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，加大对工会理论和实践探索创新的力度，丰富和发展公路行业工会发展理论。
（三）加强作风建设。改进工作方式，把主要精力用在帮助基层和职工解决实际问题上。深入基层、深入群众，积极反映职工的利益诉求，把工会工作真正落实到基层和职工群众中去。
（四）加强制度建设。要建立健全工会民主决策制度、执行监督检查制度、会务公开制度、学习培训制度，增强制度建设的系统性、科学性，努力提高工会建设科学化水平。建立完善对工会干部的激励和约束机制，健全工会干部保护机制，贯彻落实问责制办法，强化督查工作，进一步提高工会工作的执行力。探索建立会员意愿表达制度、会员评价监督工会制度、基层工会评价监督上级工会制度。
（五）加强能力建设。按照胡锦涛总书记提出的政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的要求，加强工会干部队伍能力建设。加大工会干部教育培训的力度，突出对基层工会干部的培训，提高工会干部特别是新走上工会岗位的干部的理论政策水平和专业知识。重视提高应对和处置群体性突发事件的能力，不断提高工作水平。
1、继续开展建设“职工之家”活动。各级工会要以建“职工之家”(职工小家)为载体，服务干部职工和促进工会基础建设为重点，不断创新和拓展建家活动的内容，增强基层工会组织的凝聚力、吸引力和活力。认真贯彻《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》，以改革创新精神着力加强自身建设，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织。
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