市供水扩建工程情况汇报[模版]

第一篇：市供水扩建工程情况汇报[模版]

市供水扩建工程情况简介

尊敬的省发改委石处长、**市发改委各位领导：

欢迎各位领导莅临我市检查验收我市的城市供水扩建工程项目，下面我简要介绍**市的供水工程情况。

**市是**地区仅次于**市的第二个城市，同时有是山西省5个超常规发展城市之一，随着城市规模的扩大，人口的大幅度增加，由于行政区域的限制，缺水已成为制约我市城市发展的瓶颈。历届市委、市政府都十分重视城市供水工作。2003年我们积极争取，跑项目，在得到了省、**市及有关部门的大力支持下，2003年9月12日，省发改委以晋计城环发【2003】904号文件《关于**市城区供水工程可行性研究报告的批复》正式审批立项，2003年作为省国债项目上报国家发改委。2004年先后完成了由山西省城乡规划设计研究院编制《**市城市供水可行性研究报告》，由山西省勘察设计研究院编制的《**市城市供水水源地论证报告》，并通过省发改委、建设厅组织《工程可行性研究报告》评审会和省水资委《**市水源地论证报告》。

2005年12月15日省发改委以晋计设计发[2005]年1239号《山西省发展和改革委员会关于**市城区供水（一期）工程初步设计的批复》。**市供水扩建工程被省发改委批准立项后，市委、市政府高度重视，于2004年3月19日成立了以市委副书记为总指挥，市委常委常务副市长为常务副总指挥，由建设局、发展计划局、公用事业局、自来水公司等部门组成的供水扩建工程指挥部，主要职责是负责前期准备项目审批、工程勘察、设计委托、招投标等。

受市政府的委托，**市供水扩建工程指挥部为项目法人单位，为了确保工程质量，严格按照国家规定的程序实行招投标，委托山西省华安招投标有限公司进行代理，其中可研设计均委托山西省城乡规划设计研究院进行编制和水资源论证委托山西省勘察设计院进行探采结合凿井外，其余工程均进行了招投标，监理招标为山西联通建设监理工程有限公司，凿井招标为**市水利勘探凿井队，水厂工程招标为**市新城建筑安装有限公司第三分公司，输配水管网工程为**市建筑安装公司第三分公司、**市市政公司、**市建安总公司、**市自来水公司，深井泵房工程为**市凯吉建筑公司，自动化控制工程为山西科达自控工程技术有限公司，输配电工程为山西省新田电力实业有限公司。经招投标山西省联通工程建设监理有限公司对本工程输配水、水厂建设、自动化等工程进行了全过程监理，**市建筑工程质量监督站对本工程进行质量监督，工程于2004年4月正式奠基开工，于2008年4月竣工，于2007年1月开始并网试运行。

根据初设，该工程总投资4682万元，实际工程总投资3977.6万元，其中水源工程1158.2万元，水厂建设为715.8万元，输水管线为790.3万元，配水管线为972.7万元，设备投资为340.3万元。

水源工程凿井工程始于2004年7月，2006年8月竣工，共完成凿井18眼，新建水井泵房18座，合计出水量23280立方米/日。市政府出资586万元购买了10眼水井交付自来水公司统一管理使用。以上28眼水井都进行了水样采集和水质评价，均符合生活饮用水卫生标准。

水厂建设于2004年4月开始动工建设，于2007年年底竣工，先后完成了3000立方米的清水池1座、加压泵房、综合办公楼、附属用房、加氯间、锅炉房、化验室等；对东水厂进行了改造，原加压泵房进行了改造、更换了4台加压泵、新建了变电室、增加了变频柜、电器化自控设备等。

输水管网工程于2004年开工建设，于2007年竣工，共完成水源地至水厂厂区DN160mm—DN400mmPVC输水管线42115米，阀门井共58座。

配水管网工程于2004年开工建设，于2008年5月竣工，共完成水厂厂区至各用户DN110mm—DN250mmPVC配水管线33115米，DN110mm以下PVC配水管线126630米。各管网安装完毕后进行了强度严密行试验，均符合设计和施工

验收的规范要求，从并网通水至今，所有管网运行正常。

供水设备：离心泵、电动单梁、各种阀门、配电柜、变压器、自动控制柜等均经过调试运行，经过现场检查验收达到验收标准，所有设备运行正常。

各位

领导，**市供水扩建工程在省、**市、**市各级领导的关怀和支持下，通过各参建单位的共同努力下，于2007年正式并网通水，供水工程的建设为**市城市可持续发展奠定了基础，为居民和各行各业用水提供了可靠的保障，解决了城市用水中长时间水压和水质难以保证的老大难问题，大大缓解了城市供水的紧张状况，形成了有两个水源、两个水厂为市区供水的互动互补供水网络，彻底改变了过去一个水源一个水厂供水不足不稳的局面，确保城市安全稳定供水，增强了城市功能，提高了城市现代化水平，为把**市建设成区域性中心城市奠定了坚实的基础。

再次感谢各位领导

二〇〇八年十二月二十二日

第二篇：市供水扩建工程情况简介

市供水扩建工程情况简介

市供水扩建工程情况简介

市供水扩建工程情况简介

尊敬的省发改委石处长、市发改委各位领导：

欢迎各位领导莅临我市检查验收我市的城市供水扩建工程项目，下面我简要介绍市的供水工程情况。

市是地区仅次于市的第二个城市，同时有是山西省5个超常规发展城市之一，随着城市规模的扩大，人口的大幅度增加，由于行政区域的限制，缺水已成为制约我市城市发展的瓶颈。历届市委、市政府都十分重视城市供水工作。我们积极争取，跑项目，在得到了省、市及有关部门的大力支持下，9月12日，省发改委以晋计城环发【】904号文件《关

于市城区供水工程可行性研究报告的批复》正式审批立项，作为省国债项目上报国家发改委。先后完成了由山西省城乡规划设计研究院编制《市城市供水可行性研究报告》，由山西省勘察设计研究院编制的《市城市供水水源地论证报告》，并通过省发改委、建设厅组织《工程可行性研究报告》评审会和省水资委《市水源地论证报告》。

12月15日省发改委以晋计设计发[]年1239号《山西省发展和改革委员会关于市城区供水工程初步设计的批复》。市供水扩建工程被省发改委批准立项后，市委、市政府高度重视，于3月19日成立了以市委副书记为总指挥，市委常委常务副市长为常务副总指挥，由建设局、发展计划局、公用事业局、自来水公司等部门组成的供水扩建工程指挥部，主要职责是负责前期准备项目审批、工程勘察、设计委托、招投标等。

受市政府的委托，市供水扩建工程指挥部为项目法人单位，为了确保工程

质量，严格按照国家规定的程序实行招投标，委托山西省华安招投标有限公司进行代理，其中可研设计均委托山西省城乡规划设计研究院进行编制和水资源论证委托山西省勘察设计院进行探采结合凿井外，其余工程均进行了招投标，监理招标为山西联通建设监理工程有限公司，凿井招标为市水利勘探凿井队，水厂工程招标为市新城建筑安装有限公司第三分公司，输配水管网工程为市建筑安装公司第三分公司、市市政公司、市建安总公司、市自来水公司，深井泵房工程为市凯吉建筑公司，自动化控制工程为山西科达自控工程技术有限公司，输配电工程为山西省新田电力实业有限公司。经招投标山西省联通工程建设监理有限公司对本工程输配水、水厂建设、自动化等工程进行了全过程监理，市建筑工程质量监督站对本工程进行质量监督，工程于4月正式奠基开工，于4月竣工，于1月开始并网试运行。

根据初设，该工程总投资4682万

元，实际工程总投资万元，其中水源工程万元，水厂建设为万元，输水管线为万元，配水管线为万元，设备投资为万元。

水源工程凿井工程始于7月，8月竣工，共完成凿井18眼，新建水井泵房18座，合计出水量23280立方米/日。市政府出资586万元购买了10眼水井交付自来水公司统一管理使用。以上28眼水井都进行了水样采集和水质评价，均符合生活饮用水卫生标准。

水厂建设于4月开始动工建设，于年底竣工，先后完成了3000立方米的清水池1座、加压泵房、综合办公楼、附属用房、加氯间、锅炉房、化验室等；对东水厂进行了改造，原加压泵房进行了改造、更换了4台加压泵、新建了变电室、增加了变频柜、电器化自控设备等。

输水管网工程于开工建设，于竣工，共完成水源地至水厂厂区dn160mm—dn400mmpvc输水管线42115

米，阀门井共58座。

配水管网工程于开工建设，于5月竣工，共完成水厂厂区至各用户dn110mm—dn250mmpvc配水管线33115米，dn110mm以下pvc配水管线126630米。各管网安装完毕后进行了强度严密行试验，均符合设计和施工验收的规范要求，从并网通水至今，所有管网运行正常。

供水设备：离心泵、电动单梁、各种阀门、配电柜、变压器、自动控制柜等均经过调试运行，经过现场检查验收达到验收标准，所有设备运行正常。

各位领导，市供水扩建工程在省、市、市各级领导的关怀和支持下，通过各参建单位的共同努力下，于正式并网通水，供水工程的建设为市城市可持续发展奠定了基础，为居民和各行各业用水提供了可靠的保障，解决了城市用水中长时间水压和水质难以保证的老大难问题，大大缓解了城市供水的紧张状况，形成了有两个水源、两个水厂为市区供

水的互动互补供水网络，彻底改变了过去一个水源一个水厂供水不足不稳的局面，确保城市安全稳定供水，增强了城市功能，提高了城市现代化水平，为把市建设成区域性中心城市奠定了坚实的基础。

再次感谢各位领导

二〇〇八年十二月二十二日

第三篇：市长在市热电厂扩建工程开工仪式讲话

各位来宾，同志们：

今天，我们在这里隆重举行xx热电厂扩建工程开工典礼。首先我代表市委市政府，对热电厂扩建工程如期开工表示热烈的祝贺！对承担着项目建设、规划设计、工程施工光荣使命、为扩建工程项目顺畅运作付出努力的热电厂全体员工和有关单位全体同志表示亲切的慰问！近几年来，xx热电厂在市政府的领导下，经过厂领导班子及全体

职工的共同努力，励精图治，开拓创新，在推动地方经济发展、促进城市建设、缓解财政紧张状况和改善人民群众生活中发挥了重要作用。特别是在企业的改革和发展中，经过不懈探索，形成了凝结“二热人”智慧汗水、特点鲜明的“二热精神”。就是“自加压力、崇尚实干、甘于奉献的自力更生精神；知难而进、勇于实践、只争朝夕的艰苦创业精神；万众一心、敢打硬仗、奋发图强的团结拚搏精神；锐意进取、不断变革、推陈出新的改革创新精神。依靠这种精神，在热电企业历史债务包袱沉重、生产经营面临严竣考验的关键时期，能够一举摘掉亏损企业帽子，企业经营逐步规范，对财政的贡献逐年增加，供热服务质量得到广大用户的一致赞誉；同样依靠这种精神，在城市建设日新月异，市区人们供热环境急待改善，迫切要求大幅度提高供热能力的紧要关头，全厂干部职工拧成一股绳，齐心协力克服重重困难，能够一举用自筹资金720万元完成预算投资1500万元的“市区3公里630双管热网主干线工程”，使市区管线供热输送能力由原来的200万平米，提高到360万平方米，为城市建设和发展、改善城市空气质量做出了突出的贡献；这个体现“二热人”优良精神风貌和鲜明时代特征的精神，不但是热电企业发展壮大的强劲内在动力，也必将成为推动全市经济社会发展的宝贵精神财富。

热电厂扩建工程已经列为市委市政府今年重点专项推进项目的重中之重。对于地处高纬寒地、经济欠发达的我市来说，这个项目事关xx经济发展、城市功能、财源建设和市区居民的切身冷暧，与人民群众生产、生活息息相连，是必须克服困难，全力以赴去按期完成的最大项目和民心项目。工程完成后，可有效缓解市区供热需求矛盾，从根本上扭转市区超负荷供热50万平方米的被动局面，新增供热能力140平方米，能够满足2010年城市发展和城市居民生活的需要。市区中心东移，加快了市区东部小区开发、产业发育、基础设施建设步伐，适应这个新形势，迫切需要热源扩建先行，大幅度提高供热能力，保障各项建设的顺利进行。彻底消除小区供热，有效杜绝城市大气污染，优化城市生态环境，建设“水碧、天蓝、土净”生态城市，离不开热源扩建项目的有力支撑；打牢市区财源基础，做大财源规模，扩大财源总量，培植稳定财源项目，缓解财政拮据状况，同样需要我们推进扩建工程。工程投入运营后，可使热电厂年缴税能力增加400万元。应该说，这个项目是市委市政府深入贯彻落实“三个代表”重要思想，把涉及广大人民群众切身利益的项目牢牢抓在手上，多为人民群众办好事、办实事的标志性工程。

目前，扩建工程在没有政府直接投资的情况下，紧紧依靠企业广大干部职工的智慧和力量，自力更生、艰苦创业，通过内部集资、企业筹资、招商引资解决建设资金，争取用8000万元的投资完成概算1.5亿元工程建设。在各有关方面的大力支持下，工程规划设计、招投标、主体设备采购、征地等工作顺利完成，为如期开工奠定了坚实基础。市委市政府希望工程建设单位和施工单位的全体同志们，继续发扬“自强自力，艰苦创业，团结拚搏，改革创新”的“二热精神”，集中精兵强将，强化调度指挥，加强工程管理，保证工程质量，如期完成工程建设任务。各部门要结合当前正在进行的“解放思想大讨论”，进一步调整工作思路和服务方式，从各自的角度更多地关心、关注和支持热电厂扩建工程建设，凡是涉及到扩建工程的事情，要做到“特事特办、急事急办”，主动提供优良服务，及时帮助解决在建设中遇到的困难和问题，保证扩建工程在宽松的环境中有序推进，为城市功能的不断完善做出应有的贡献。

为了尽快改变我市经济总量小、财政拮据、城市功能低的状况，市委市政府确定了一批具有深远影响、牵动发展全局的重点项目和重要工程，各项工作任务非常繁重，目前正由各专项推进组加快推进，有的已经取得了明显成效，但是所面临的困难和问题仍需要继续付出艰苦努力。希望各部门、各单位尤其是各重点项目专项推进组从各自实际出发，敢于正视面临的困难和阻力，不等不靠，自力自强，努力拚搏，奋发进取，能动自主的去加以克服和解决，确保预期目标的顺利实现。面对工作推进中遇到的困难和问题，只要我们进一步学习和弘扬“二热精神”，不畏艰难，敢打硬仗，经过几年的不懈努力，xx的经济一定会有大的发展，xx的城市面貌一定会有大的改观，xx的财政状况一定会有大的改善，xx人民的生活水平和生活质量一定会有大的提高。

最后，预祝xx市热电厂扩建工程建设顺利、安全推进，尽快建成，确保明

年供暧期投入运营，实现预期的经济效益和社会效益。

谢谢大家！

第四篇：市观摩汇报材料

规范管理 和谐育人

——西簧初中学校管理工作汇报材料

一、基本情况：

西簧初中始建于1968年，占地1万多平方米，建筑面积4920平方米，绿化面积1400平方米，有楼房七栋，有标准化教室、办公室、宿舍、餐厅、仪器室、实验室、心理咨询和卫生保健室、图书阅览室、微机室和远程教育接收室、多媒体室等。学校内部设施完善，理、化、生、体、音、美、劳器材均达到标准，有藏书2万余册，报刊和工具书50余种。全校有15个教学班，教师62人，学生800余人。

近年来，西簧初中本着“做学生爱戴的教师，办人民满意的学校”的办学宗旨，坚持“博学、慎思、笃志、报国”的育人目标，积极倡导“教书育人、为人师表”的教风和“自主合作、探究创新”的学风，坚持“领导带动，骨干引动，新老促动，整体推动”的校本教研模式，在继承中发展，在改革中创新，取得了显著的成绩，先后获得“市规范化管理学校”、“市百佳校园“、县“文明学校”、“教育教学质量先进单位”、“管理达标学校”、“教育技术装备达标学校”、“治安模范单位”、“校本教研示范学校”、“德育示范学校”、“和谐校园创建先进单位”等十几个荣誉称号。

二、实施“规范+和谐”的学校管理模式，努力做好学校的各项工作

（一）为了提高教学质量，我们突出了一个“实”字

1、一丝不苟抓教学常规

认真贯彻《南阳市中小学教学常规管理办法》，严格执行教学过程管理的五种制度，即集体备课制度、课堂巡查制度、备课周前签检作业月末检查制，教情学情调查反馈制、质量奖惩制。狠抓考试管理，建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试，充分发挥考试的诊断、补救、调控、激励作用。

2、持之以恒抓教研 一是坚持集体备课，集体备课必须做到“四定”（定时间、定地点、定内容、定主备人），“四课”（说课、议课、听课、评课）、“六备”（备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题）、“五统一”（统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试）。切实解决好四个问题：即学什么，怎么学；教什么，怎么教；练什么，怎么练；思什么，怎样改。

二是开展内容丰富的教研活动，扎实推广“导学互动”课堂改革。领导班子带头上“导学互动”引路课，以教研组长为课改带头人上好示范课，并做好师带徒工作，发挥团队力量，集体备课，优化教学环节。全面开展“导学互动”课堂教学，使我校教师课堂教学效果显著提高，通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式，拓展教师的专业发展空间，促进教师的专业成长。近年来，全体教师积极参与教学教研，先后取得市级立项课题20多个，已结题10多个，县级立项课题40多个，已结题20多个；全体教师积极撰写教研论文，先后取得省、市、县级论文奖100余篇，在CN刊物发表论文16篇，获市、县级优质课竞赛奖30余人次，近百名学生分别获得物理、化学、作文、书信、数学、英语、计算机表演等竞赛奖，学生在市级以上报刊发表文章20余篇，学校被县局评为“校本教研示范学校”。

3、理直气壮抓成绩提高

牢固树立“质量强校”的思想，狠抓大小中考相关工作。一是成立大小中考备考领导小组，实施专班负责制，打造优异的团队。二是优化备考机制，制定科学的工作方案。三是加强备考研究，科学备考。每月召开大小中考研究会，落实备考细节，积累典型经验。四是做好“培优补差”工作，学校制订了培优补差具体方案，目标到位责任到人，重视对差生的转化和巩固保员，加强了对优等生的培养。五是认真进行双周练并做好质量分析，明确得失，找准差距，拟定对策。付出总会有回报。近年来，学校多次被教体局评为“教学质量先进学校”，被县政府授予“教育教学质量先进单位”。

4、千方百计提升学生综合素质

学校组织了多种兴趣小组，每生每期至少要参加一个兴趣小组，三年至少要培养一个方面特长，积极开展第二课堂活动。一年来举办了大型运动会两次，文化艺术节一次；组织开展“庆国庆”文艺表演和庆元旦文艺表演,开展“唱红歌、颂党恩”等活动，极大地丰富了师生的精神生活，促进学生综合素质的提高和特长的发挥。

（二）抓学生德育工作，我们着眼于一个“细”字 一是强化德育队伍建设，营造育人氛围。

1、加强校园德育环境建设，努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织教师学习、重温教师职业道德规范，组织教师学习人民日报河南日报登载的优秀教师杨丰国等的先进事迹；利用业务学习时间组织教师学习学生管理的最新理念、经验和做法，让教师从中学得学生的管理方法。为使学习活动落到实处，我们要求每位教师每周必须完成政治学习笔记和业务学习笔记各200字，每学期要认真写好两篇师德体会，随时调整自己工作中的不足，真正做到以身作则，言传身教，让教师的言行感染学生。

2、加强班主任队伍建设。

多年来，我们健全和完善了班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。每月开展一次班主任工作经验交流会，认真总结一个月的每个班级的工作情况，指出存在的问题；会上还安排优秀班主任交流班级管理的经验，给班主任介绍班级管理的经验这样相互学习、相互促进，切实提高了班主任的管理能力。3．充分发挥班集体、团组织、学生会、文明监督员等人员的作用。榜样的力量是无穷的，共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先我们认真做好团员和班干部的培训，认真选拔优秀学生参加团总支和学生会的工作。定期对团员、班干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥团总支、学生会和各班班干部的作用，组织学生干部值日，对每天各班学生的表现情况进行全面考核，这样，通过学生自我教育、自我管理、自我评价，实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用，使常规管理达到精细化。二是抓好常规德育活动，营造育人环境

1、抓好校园文化建设，包括校园绿化美化，校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化等，做到了让每一面墙壁说话，每一寸土地育人。为达到这一目的，学校今年共投资十余万元改善学校环境，实现了学校处处德育，处处育人的效果。

2、抓好行为规范教育。学校把学年开始的第一个月定为学生日常行为规范教育月，为使活动落实，学校政教处参照《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，制定了《西簧初中学生行为一日常规》，从上学、上课、就餐、就寝、洗理、文明等方面对学生的行为作出了明确的要求。通过具体的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育。以政教处、年级、班级管理为一体，形成一个良好的校风。

3、抓好学生美德教育。一年来，学校开展了传统美德教育系列活动。

（1）以校园礼仪为重点，上好“文明礼仪第一课”。通过举行校园礼仪风采展示、“手拉手、一帮一”等一系列的主题教育，加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。

（2）进一步规范学校升降旗制度，建立新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课”制度，并结合清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

（3）开展感恩教育。去年秋我们邀请到了北京的专家，对学生进行了感恩教育专题讲座要求学生从爱父母，爱老师、爱同学、爱身边的人开始，对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。（4）组织开展“学雷锋见行动”、“雷锋在我身边”等多种形式的活动，使我校师生的思想品质得到了极大的深化。三是加强班级阵地建设，营造德育教育的小天地

1、要求班主任老师根据年级、班级的具体情况，充分利用每一节班会课，认真设计班会内容，写好教案，多讲身边人，身边事。政教处利用主题班会、推门班会课等形式进行检查，并把评比结果列入对班主任的评价中。这样，真正实现了班会的德育教育阵地作用。

2、加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色。除学校统一布置的以外，我们要求各班结合班级特点，组织学生自主营造班级文化。尤其是学习园地，我们要求每期要办出特色，办出水平，体现班级风貌。

3、以活动为载体，在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动，在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在全校我们继续进行学生各种良好习惯的集中养成教育和平时教育相结合的办法培养学生德育素质，通过开展“争当优秀学生，优秀团员，优秀学生干部，争创星级班集体”的活动，培养学生创先争优意识；在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明中学生的活动。培养学生的责任感和主人翁意识。多年来，我校积极开展读书活动，开阔了学生的视野，丰富了学生的文化生活。

四是抓好“三结合”教育，促进学生全面健康地发展 五是加强特殊学生的教育与转化

开学初，我们要求班主任认真排查班级特殊学生的情况，并报政教处备案。特殊学生包括留守学生，心理、行为异常学生等，学校专门建立特殊学生档案，要求班主任每月要走访、座谈学生，要关爱学生，使他们真正感受学校的温暖，老师的关爱。对后进学生，我们要求教师不歧视，要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作，做到不讲过头话，少批评、多鼓励，少指责，多帮助。

（三）抓安全稳定，我们强化一个“责”字

健全机构，完善制度，重视安全教育，加强安全管理，构建安全体系，安全目标责任落实到人。加强家校联系，制定各种安全预案，进行各种安全演练活动。多年来我校无一起安全事故发生，具体做法如下。

一是强化内部管理，创建“放心食堂”

1、加强领导，健全制度，规范食堂管理。因为学校食堂关系到学校的稳定和发展，关系到学生的切身利益。因此，为加强对食堂工作的领导，学校实行层级管理，学校校长负总责，分管校长亲自抓。学校对每名与食堂管理相关的人员都制定了详细的岗位职责，坚持谁出问题谁负责的原则，将工作岗位考核和工作绩效挂钩。努力让每名后勤工作人员都能找准自己的位置，明确自己的职责，从而增强工作责任心和服务师生意识。

2、严把“八关”、杜绝“三无”，为师生健康护航

3、注重过程，强化监管。

（1）不断改善师生就餐条件，近几年学校又投资十余万元，重新将食堂装修一新，维修购买餐桌100余套，解决了学生吃饭无座位的问题。

（2）工作人员坚持持证（健康证）上岗。同时，学校为每名工人配备了“四大件”（帽子、口罩、衣服、雨鞋），在食堂外的更衣室里换上了“四大件”才能上操作台，杜绝一切有害细菌进入操作间。学校管理人员每天必须进入食堂，后勤校长每周必须检查一次，查看饭菜质量、花样品种、卫生状况。并将检查情况报到校长办公室。同时搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志。二是注重细节管理，保障住宿学生安全。

1、健全机构，完善制度。

在宿舍管理上，学校成立了以校长为组长，政教主任为副组长，班主任、男、女宿舍管理员为成员的住宿生管理机构，做到了岗位、目标明确，责任人的责、权、利相统一。在制度上，学校制订了《住宿生管理制度》、《寝室卫生管理制度》、《寝室安全管理制度》、《“文明寝室”评比细则》等。制度的制定，既使学校的工作有章可循，又增强了宿管员的工作责任心。

2、强化责任，狠抓落实。（1）注重寝室文化建设。对于寝室的布置，除了学校统一的布置（如学生值日名单、各项管理、评价制度等）之外，还要求各班自主创意，求新图奇，真正让寝室凸显“家”的氛围，让学生住在里面能有“家”的感觉。（2）坚持“七查”。为了加强对学生的管理，每周，学校都要不定时的对寝室进行“七查”。查寝室卫生，看是否符合要求；查物品摆放，看是否规范整齐；查生活用品，看是否备足备齐；查违禁物品，看是否有安全隐患；查就寝状况，看是否按时到位；查班主任到岗，看是否按时签到；查寝室量化，看是否公正公平。

三是规范门卫管理，保障师生出入安全。（1）严格执行请假制度和点名制度。

周一到周五上课期间，学校严格实行封闭式管理。有事出校门的学生须有班主任签字同意的请假条，交门卫做好登记后方可出校门；有病出校门的必须有家长亲自接；当天最后离开寝室的人要锁门。上课期间，我们对宿管员的要求是，学生在寝室，宿管员必须在现场。同时，学校还要求各寝室必须严格执行安全隐患事故报告制度，寝室内发生安全责任事故或发现安全隐患时，寝室长或寝室成员有责任在第一时间内向宿管员、学校报告，以便及时处理。对门卫的要求是24小时坚守大门岗位。

（2）严格执行值班制度及家长接送制度。

周五离校时，全体班主任必须和家长办理接学生手续，班主任才可以离开。周日返校时，班主任必须在班内等待学生和家长办理送学生手续。学校值班的领导教师必须在大门口迎送学生。周一到周五上课期间，学校每天有4名领导教师24小时值班，划区域负责，从而有效的保证了学生的安全。

（四）改善办学条件方面，我们注重了一个“挤”字。

几年来，我们紧缩了其它方面开支，投入近30万元，努力改善办学条件，积极创建市级标准化优秀学校学校：进一步完善图书室，阅览室，仪器室的设施；新建五个高标准的理化生实验室；安装四个电子白板多媒体教室；建立了校园网站和校园网，各室的制度健全，管理规范，使各室的完好率、开出率、使用率均在98%以上。集体办公室安装了电脑网线，配备了暖气，极大的改善了办公条件，为教学检验质量的提高奠定了良好的基础。

进一步完善校园基础设施建设，对后院进行了硬化，更新了部分教室、宿舍楼的门窗；粉刷了餐厅内外墙壁、教学楼及各处室的墙壁、门窗；为师生配备了纯净水饮水机，新添课桌100套；更换了教学楼室外标语以及校园文化设施，大大改善了校园环境，提高了育人氛围。多次被教体局评为“办学条件先进单位”、“教育技术装备先进单位”。

（五）抓队伍自身建设，我们突出了一个“廉”字 一是建设一支高素质的领导管理队伍。我们以“创先争优”和“转方式、正风气、提效能”活动开展为契机，积极组织班子成员进行思想政治学习，践行科学发展观，坚持以“三个代表”思想为一切工作的出发点和归宿。

二是加强教师队伍的管理。

1、我校坚持教师定期学习制度，组织教师学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以新修订的《中小学教师职业道德规范》为重点，坚持不懈抓师德师风建设，增强教师爱岗敬业的事业心和责任感。

2、学校尽最大努力关心照顾教职工，力所能及地解决好教职工的实际问题，解除他们的后顾之忧，使他们全身心地投入到教学教研中去。

三、今后打算：

1、想方设法改善办学条件，使学校硬件设施高标准、上档次，尽最大努力进一步改善育人环境。

2、以县教体局“争、评、创”活动及“导学互动”课改为契机，创新德育模式，拓展德育途径，大力弘扬教师爱岗敬业、创优争先、无私奉献精神，切实加强学生的“自主合作、探究创新”素养，进一步提高我校的教育教学质量。

西簧乡初级中学 2012年4月

第五篇：市质量技术监督局汇报材料

市质量技术监督局汇报材料

尊敬的省局x局长、州局x局长，在座的的各位领导大家上午好。我代表xx局的全体职工，热烈欢迎各位领导到我局检查指导工作。同时衷心的感谢多年来大家对我局的关心和支持。下面我就xx局近年来的工作情况向各位做如下汇报。

一、基本情况

xx局现有正式职工55人，公益岗位11人，临时工作人员11人，共计77人，办公用房面积2480平方米。近年来，xx市质监局在省、州局的正确领导下，在xx市委、市政府的关怀帮助下，以科学发展观为统领，坚持解放思想、开拓创新、攻坚克难，锐意进取，把质监工作融入经济社会发展主战场，积极服务经济发展，全面提升履职能力，为促进xx的经济做出了较大的贡献。

为使业务科室更好发挥监管职能，2011年将全局的4部旧车全部通过省财政拍卖后，投入50多万元集中购买了5台捷达车、4部数码相机和3份录音笔，为主要业务科室配齐了车辆等行政执法工具。全局现有车辆17台，平均3人一台车，提高了办公效率，同时也为企业提供了更好的服务。

五年来，我局坚持以开展“基层基础建设年”、“质监服务年”、“质量和安全年”、“产品质量和食品安全专项整治”、“质量提升”等重大活动为抓手，深入推进质量振兴，扎实开展基层基础建设，努力保障质量安全，“十一五”工作各项目标顺利实现，任务圆满完成。

二、业务工作

近年来，我局按照省、州局的要求，做到不等不靠，积极开展工作，争取了主动。通过采取积极有效的措施，服务大局、服务企业、服务民生的能力明显增强，其工作得到了市委、市政府的认可，受到了企业和人民群众普遍欢迎。

（一）强化基础建设，服务能力明显提升。

为提升我局技术机构检测能力，改善我局办公条件，2008年我局投入资金近400百万元建设吉林省长白山特色产品质量安全检测实验楼，整个建筑为地下车库，一楼为物理检测室面积200平方米，二楼为生化实验室面积462平方米，三楼为综合会议室面积306平方米，09年投入资金近100万元用于检测设备更新改造，通过省局装备中心购置高效液相色谱、原子荧光、顶空进样器等先进的检测设备。我局计量技术机构被列为全省样板县市，投入20万元用于计量检定室改造，并更新了部分检定标准装置，减轻了检定人员的工作强度。

历年年均完成检定计量器具检定5000余台（件）；特种设备检验2000余台（件）；产品质量检验达1000余批次。2011年完成两项收入500多万元，近几年业务收入年均增幅都在10%以上。

我局被吉林省质量技术监督局评为2007-2009年“基层基础建设年”活动先进单位。

(二)实施名牌战略 质量兴市有新突破。

在实际工作中，我局充分结合本地区实际，深入推进质量振兴，全面启动质量兴市活动，大力实施名牌带动战略和技术标准战略，全市产品质量竞争力明显提升。

围绕着地方经济发展需要，以企业为主体，以重点项目为目标，走出了一条符合xx实际，具有xx特色的“质量兴市”之路。始终坚持以“企业为主体，创新为动力，政策为保障，全社会参与”的品牌经济发展总体思路，构建政府统一领导，职能部门牵头协调，多部门共同推动，企业积极参与，检验技术把关，政策配套完善的质量工作新格局，形成一个政府主导，企业主动，部门主管的质量推进体系，通过扶持培育、质量监管、技术指导和政策指引，推进品牌建设和质量水平提升。“十一五”期间，我市已争创国家名牌产品1户，省名牌产品38户，州名牌产品34户；吉林省质量管理奖1户，吉林省质量管理先进单位1户；3户企业获得使用国家地理标志产品保护标识，2户企业被评为省级使用国家地理标志产品保护先进单位。

2006年xx市荣获全国质量兴市先进市县光荣称号，2009年吉林省xx人参标准化示范区和吉林省xx水产养殖标准化示范区获得省质监颁发的吉林省农业标准化示范区目标考核合格证书。

(三)注重质量监管，质量安全得到保障。

近年来，我局改变监管方式，从事后应对向事前预防转变，坚持“关注民生、执法为民”，加大监管力度，深入打假治劣，努力维护质量安全，我市食品、特种设备、重点工业产品未发生重大质量安全责任事故。

一是食品质量安全状况明显改善。加强监管力量，引进政府设置的公益岗位人员11名组建专职食品巡查队伍。推动企业落实主体责任，对取得QS证书的食品生产企业督促建立台帐登记、进出厂检验等制度，签订质量安全承诺书。加强风险分析排查，开展食品安全危害因素调查，广泛收集风险信息，做到早研判、早预警、早处置。严格乳品及含乳食品监管，及时督促销毁问题乳粉，切实落实监管责任。实施以“地沟油”等非食用物质为主的各类食品专项整治，严打食品生产加工违法行为，防范系统性、区域性风险。妥善处理了三聚氰胺等食品安全事件。

二是特种设备安全保持平稳态势。升级完善特种设备电子监管系统，对在用特种设备实施动态监管，对重点设备实行分级分类监控，及时开展安全隐患排查治理，深化简易电梯、小锅炉、起重机械、气瓶等专项整治，建立应急救援体系，加强事故调查处理能力建设。

三是重点工业产品质量稳步提升。严格生产许可和证后监管；突出重点区域、企业和项目，加大监督抽查特别是跟踪抽查和市场抽查力度，严格监督抽查后处理。开展质量状况分析，及时分析、整治质量问题。2009年，在xx市召开全省质监系统打假治劣工作和木制品专项整治工作现场会，会上我局与各兄弟单位进行了经验交流；2007年，荣获全国质量工作先进集体光荣称号；2009年，我局被州团委和州安监局评为延边州安全生产青年示范岗,；2010年，我局被市政府评为安全生产工作先进单位。

三、服务大局

几年来，我们始终坚持以服务于发展、服务于企业、服务于民生为宗旨，积极探索并创新服务方式，多角度、全方位为企业提供技术支持和服务。

（一）以发展为主线，做好贴心服务。

积极创新服务方式，拓宽服务领域，自觉的融入到地方经济建设和社会发展的大潮中，职能作用得到了明显发挥，受到了政府的肯定和企业及人民群众的普遍赞颂和认可。

一是服务投资项目建设。积极争取上级局支持，为我市外商投资、加工贸易企业产品办理生产许可证、3C认证等国内市场准入手续提供便利措施。先后协助办理食品生产QS证书62张、工业产品生产许可证33张、3C认证2张。为使我市xx乳品公司顺利通过乳品生产许可证的核发，我们指派技术骨干支持xx乳业换发QS生产许可证，为了使企业能够一次性通过国家考核组验收（因企业的设备都是新购置的，企业人员操作很不熟练），我局的技术人员连续近二周都帮助企业工作到晚间2点以后才能回家休息，就这样经过我局的不懈支持，最终企业的盲样测试达到了相关要求，企业最终通过了验收考核，并取得了生产许可证。现xx检验人员在我局技术人员的培训下，已完全可以独立开展检测工作，也使产品有了质量保证。

二是服务企业发展。对重点企业开展有重点针对性的服务，我局建立落实服务企业联系人制度。要求职能科室的人员要包保2户以上的企业，企业凡涉及我局或我系统的业务工作，联系人都要亲自帮助参与其工作。xx市正兴磨料有限责任公司是我市开发区的重点出口产品生产企业，我局标准化工作人员深入企业进行调研，根据企业的生产工艺、生产条件，鼓励企业以提高产品质量档次为重点，积极采用国际标准和国外先进标准组织生产，该企业的主导产品碳化硼通过了“双采”验收。为更好发挥我市支柱产业优势，对全市26家木制品生产企业建立健全质量档案，实行分类指导，引导企业完善内部管理制度，帮助企业建立质量管理体系、标准体系、计量检测体系。针对企业检验人员对人造板产品甲醛释放量限量标准把握不准，特别是对甲醛释放量项目的检测不是十分熟练，多数企业都是委托检验机构进行检测，即浪费资金又耽误时间，我局组织骨干力量深入到各个企业进行理论讲解和实际操作演示，帮助企业培训人员达100多人次。为提高生产企业检验人员的综合素质，我局积极协调省局技术培训考核中心在xx举办了二期化验员培训班，全市有100多名化验员参加培训并取得了资格证书，为进一步提高我市生产企业的产品质量提供了保障。每年我们为企业减免检验、检测费用达10余万元。

三是服务现代农业发展。加强农业标准化工作力度，大力实施农业标准化示范区工程，进一步提高农产品质量水平。充分利用我市农产品特色资源优势，扶持龙头产业发展，带动相关产业链，建成国家级农业标准化示范区2个、省级农业标准化示范区3个，辐射带动农民及相关产业增加收益。

四是做好帮扶工作促进企业发展。加强与包保企业的密切联系，提升包保工作的有效性。派出食品驻厂监管员对我市乳制品生产企业实施驻厂监管，并指导企业进行进厂原料和出厂产品实施自检，保证原料和产品达到批次检验，保障出厂合格品率。帮助吉林敖东延边药业在开发新产品的过程中，进行产品标准查询及标准制订，对企业主打产品进入省名优产品和国家地理标志产品目录，开展培育争创工作，全面提高企业质量管理水平，让企业的发展实现质的飞跃。对招商引资的企业实施跟进服务。在生产设备安装完毕的基础上，指派专业技术人员帮助企业建设化验室，并对企业化验人员进行培训，使企业在上级局组织的现场考核中顺利通过评审。

（二）以技术机构建设为重点，提升服务能力和水平。

我局以加快检验技术机构能力建设为重点，全面实施科技兴检战略，科学规划，加大投入，强化管理，取得明显成效。积极争取当地政府和上级局的支持（市政府3年来累计为我局补贴资金300多万元，并将食品安全补贴经费40万元已连续2年纳入市财政预算），我们把改善技术机构工作环境和条件，拓宽检验领域，提升检测能力作为重点，现可以开展食品、化工、建材、林产品等多项检验。

2011年8月，吉林省质监系统检验机构能力建设达标活动现场会在xx举行，全省各级检验机构的负责人80多人参会，xx市产品质量检验所现场通过省局专家组的审核验收；延边州大型衡器检测中心承担全州范围内大型衡器检定工作，检定人员顶着烈日酷暑、冒着冰雪严寒，经常放弃休息日，奔走于州内各县市。为保证大型衡器的正常使用，保障在建重点工程的建设进度，无论是节假日还是休息日，只要是企业有需要，一个电话，检定人员就会不顾疲劳，前去排除故障，保障设备的正常使用。正是由于我们认真负责和精益求精的工作态度及精勘的专业技术水平，严格规范的管理方法，团结务实的工作精神，xx市计量检定测试所被省局列为全省计量技术机构能力建设样板县市。

我局依托雄厚的技术优势，经市政府批准成立xx市公共技术服务平台，为xx市中小企业搭建技术交流服务平台，免费提供技术咨询和服务，促进我市中小企业健康快速发展。为配合创建中国优秀旅游城，提高空气质量，保证市民健康，启动公共服务平台检测资源，以质监、环保、卫生等检测技术力量为主，对全市各大商场、宾馆、餐饮、建筑工地等大型公共场所的空气质量、甲醛释放量、采光噪声等进行现场检测，对不合格场所进行责令整改。此举，对推动我市旅游产业发展和预防群体性健康事故的发生，保护消费者身体健康起到了积极促进作用。

（三）以计量惠民活动为载体，推动关注民生工程建设。

为了更好的维护人民群众切身利益，让老百姓真正从计量服务中得到实惠，我局积极开展以“诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进眼镜店、服务计量进社区”为主题的“四个走进”活动。

一是通过进集贸市场宣传计量知识和检定在用衡器和公平秤活动，加强对在用衡器等强检计量器具监督检查，加大对定量包装商品的计量督查力度，使计量工作为民所知、为民所用，提高了全社会对民生计量的认识，取得了较好效果。

二是对全市医疗卫生单位的在用强检计量器具、在用计量器具台帐、计量器具检定记录等内容进行了监督检查，确保医疗卫生计量器的量值统一、准确、可靠，保障人民群众的身体健康和生命安全。

三是加强对眼镜店配镜仪器的监管，引导和帮助眼镜店加强计量管理工作，建立健全计量器具管理档案。组织眼镜店验光配镜专家深入学校进行免费讲解保护视力相关知识，开展视力普查和免费验光活动。

四是在休闲广场和社区活动场所，先后组织多次“关注民生、计量惠民”大型服务活动，发放宣传材料上千份，咨询服务数百人次，为社区居民免费检测血压计、人体秤等家用计量器具上百台件。

五是每年春季，为了让农民放心，我局开展免费为农民检测化肥等农资检测活动。每年免费为种植大户开展化肥、农药检测达数十批次。

我局在全市政行风和软环境群众评议活动中，群众和企业满意度在逐年提高。2011年，在全市政行风和软环境评比中获得第3名；2009年、2010年、2011年连续3年受到xx市委、市政府的表彰。

四、关于近期重点工作的进展情况

为深入贯彻国家局“抓质量、保安全、促发展、强质检”12字方针，牢固树立省局“发展至上、质量为本、安全为天、铸强质监、创新争冠”的思维理念，我们在履行好质监工作职责的同时，积极响应市委、市政府的号召，投身地方建设，地方部署的工作，全力以赴完成好。我局现包保帮扶3个村屯，局长现在还任官地镇平安村第一书记，包农村环境整治1个村，包村部建设9个村。每年我局都为地方投入都在10万元左右，贡献率较高，村民得到了实惠，集体经济得到了发展。

我局现有的办公楼房主体是1993年建造使用，虽经几次小规模的修缮，但很难满足我局发展的需要，也制约了我们的发展，我们计划在2012年建设综合检测实验楼，并向上级领导分别做了汇报。州局王局长对于此事非常重视，已与xx市主要领导联系协调。同时，我局又向市委、市政府作了详细的汇报，并做了书面报告。

按市政府的统一要求，现选址已完成，在xx行政新区，并得到市发改局的立项批准备案。其中除我局外，还有5个局均在此处建办公用房，详细推进时间要6个建设单位同时进入，等待市政府的统一安排。我局申报的土地面积是1万平方米，具体位置现场察看。

五、需要上级领导帮助协调解决的问题

（一）与xx市委、市政府领导沟通解决土地征用的问题。现待征的土地经初步了解归属集体土地，需给农民补偿，大约每平方米400元左右，补偿完后将集体土地变为国有土地，再将国有土地无偿划拔给我局建设用地。

（二）与xx市委、市政府领导联系沟通减免各项税费。

（三）帮助解决缺口资金问题。我局现有办公用房x平方米，占地面积x平方米；准备建房面积x平方米，其中x平方米可以置换，另外x平方米按市场价格预算，大约需资金x万元。我局现可解决x万元，缺口x万元，装修约x万元，共计缺口约x万元。