第一篇：供销社帮扶工作纪实
整合社会资源帮扶困难职工
曲沃县供销社联合工会在一次困难职工摸底中发现，有部分下岗职工家庭生活困难（因病、子女上学、残疾），通过基层工会的专题汇报，在进行深入调研之后，曲沃县总工会、曲沃县帮扶中心把每年举办的“大病医疗互助金”、“金秋助学”、“特困救助”结合我县民政部门发放的“城市最低生活保障金”与基层工会配合。确保困难职工的日常生活得到了基本保障，结合实际在本系统开展了“一助一献爱心”活动。
县供销社工会联合会于2008年10月正式成立，有专职工会主席，组织直属工会和基层工会负责人协作单位，推动各项工作的顺利开展，为全系统下岗职工谋利益、出主意、想办法，摸清零就业家庭，办理再就业下岗优惠证与人社部门组织再就业培训班等系列活动，确保供销系统的稳步发展。
工会作为服务职工的第一责任人，要第一时间替困难职工想到做到，让广大职工尤其是困难职工离工会这个“娘家”更近，避免跑冤枉路、吃闭门羹的情况发生，曲沃县总工会主席王毅常说：工会自身资源不足，如何满足职工不同的诉求，要学会用好市场这个杠杆，去撬动更多的社会资源，通过覆盖更广的社会化服务，把工会的帮扶工作延伸到困难职工的家，让下岗职工、伤残职工、大病职工、单亲职工等特殊群体更多的感受到县委政府和各级工会组织的温暖和关爱。
曲沃县城关供销社下岗职工乔国庆，在他因打工致残，重病期间，县总工会了解到他的情况后，上报省总工会，省总工会生活保障部部长谭立新在春节前亲自上门送去2000元慰问金和大病医疗互助金，感动的他泪流满面说不出话来。
“大病医疗互助”活动作为由工会倡导组织，企业单位职工自愿参加的一种低投入，高赔付的互助互济保障活动，县供销社工会联合会，率先开展了全系统下岗职工参加城市居民医疗保险，以此缓解因病致贫，因病返贫的困难职工生活压力，这样做，等于县社让职工除了医疗保险之外，在大病救治困难时又多了一份保障。大病互助保障资金由单位的自有资金、工会经费、职工个人交费等多种渠道共同筹措，由专人、专柜建立健全困难职工档案，患重大疾病花费凭报销条的复印件就可以纳入到困难职工大病救助体系之中。
事实上，各基层工会越做越细，越做越实的帮扶工作，真正改变着全县工会的工作格局，为开创文明和谐县城，环境综合治理的融合，把面向社会、服务职工的工作事物全部以窗口对接方式推向前台，有效推动了工会工作的积极性和主动性，从而解决了力不从心的难题。多年的帮扶工作，让我们深刻认识到，帮扶救助不能再局限于米面油等临时救助，曲沃县总工会主席王毅告诉大家，只有扩大帮扶范围，将单一的工会帮扶与医疗救助、就业解围等长效帮扶措施结合起来，才能从根本上解决职工困难，求稳定、谋发展。
吉明发
曲沃县供销社联合工会
二0一一年九月二十六日
第二篇：帮扶工作纪实
好孩子幼儿园10月份帮扶工作纪实
金秋十月，又是一年秋收农忙时。在伴随着收割机的机器轰鸣声，农民朋友将田的玉米收割、晾晒、入仓，在这收获的时节，我园帮扶教师也走进了7名贫困幼儿家庭，进行10月份的帮扶工作。
李璐老师帮扶我园张伟国幼儿，天气渐冷，我园本月为幼儿每人送去了一双手套，让孩子在冬天寒冷的季节里，可以将小手放在手套里。虽然只是一双简单的小手套，但是对于孩子来讲，这不仅仅是老师送给自己礼物，也是老师在帮扶结对工作中对于孩子的关爱，对于贫困家庭的慰问。
孩子的成长，需要爱的呵护，在成长的过程中让孩子真实的感受到来自老师和学校的关爱，来自党和国家政策的扶持和帮助，让孩子的心灵在成长的过程中感受到爱的滋润。这些孩子生长在家庭经济比较差的环境下，自身所能享受到的资源和关爱本来就相比于同龄人来说比较少。作为教育工作者，我们有责任也有义务在孩子的成长中，为孩子补充这方面的欠缺和不足，我们也在努力的让每一位孩子能在幼儿园的大家庭中感受到快乐和幸福，所以我们不仅仅在物资上给与贫困家庭相应的帮助，我们还通过日常的生活，让帮扶老师对孩子进行心理反面的鼓励和疏导。帮助孩子融入到班级的大环境中，适应集体生活，并且克服贫困的家庭环境对于孩子心灵上的欠缺。
通过一年来的教育帮扶工作，我们也充分体会到了国家扶贫政策的利好，不仅对于贫困家庭，还是对于贫困家庭的孩子来讲。作为教育工作者，我们体会到了这份关爱带给孩子和家庭的改变。通过老师们辛勤的帮扶，孩子们从心理上学会感恩。通过平日与家长们的沟通联系，贫困家庭的家长也对于国家的政策表示由衷的感谢。我们也从中体会到了爱的力量。
好孩子幼儿园 2017年10月25日
第三篇：包村帮扶工作纪实
包村帮扶出实招为民服务见真情
----包村帮扶工作纪实
“一联两包促增收，党群关系格外亲”帮扶活动开展以来，我们紧紧围绕包联村和包联农户经济发展，深入实地调研，理清发展思路，真情实意抓帮扶，以实际行动取信于民。
做好包村帮扶工作，关键在于思想上的重视和坚强的组织领导。领导班子将包村帮扶列为全年重点工作，及时成立了包村帮扶工作领导小组，明确相关人员职责，确保帮扶工作有组织领导、有计划步骤，并确定专人负责此项工作。领导成员坚持定期深入到包联村和包联农户及时了解相关情况，并定期与村民同吃、同劳动，增进干群感情。在平时工作中，为了便于加强联系、及时掌握包联村户情况，制定了包村帮扶联系通讯录，通过电话联系村干部和包联农户，听取他们的意见和建议。
没有调查就没有发言权，深入开展实地调研是做好包村帮扶工作的基础。领导班子深刻认识到，一个村要发展，首先就要找准制约该村经济发展的原因，以及农民们需要干而自己没能力干的事情是什么。自包村帮扶工作开展以来，领导班子就成了包联村的常客，以“三问三解”（问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困）为抓手，-1-
采取同镇村干部谈话、进村入户走访和发放征求意见表等方式开展实地调研，全面掌握包联村和包联农户基本情况，认真分析经济发展的潜在优势和制约发展的各项因素，找出发展中存在的问题，理清帮扶思路，形成了包村帮扶调研材料。
在理清帮扶思路之后，领导班子多方协调，多措并举，为包联村和包联户倾力办实事。一是积极与民政局联系，给部分困难农户发放了春耕补助；二是….三是…四是….二〇一二年五月三十日
第四篇：帮扶纪实
辟蹊径 只为百姓健康 勇当先 助力脱贫攻坚
——陵川县杨村镇卫生院“健康扶贫”纪实
2017年7月陵川县卫计系统健康脱贫攻坚动员誓师会后，杨村镇卫生院一班人就把让老百姓“看得起病、看得上病、看得好病、少生病”作为脱贫攻坚的奋斗目标，真正地把“健康扶贫”摆上案头、放在心头，由此启动的“五加二”、“白加黑”工作模式让全院上下几乎牺牲了所有的休息日、节假日，白天忙日常，夜晚入户忙。不蛮干，因户不同巧施策；善思考，因人而异定方案。短短半年多的时间里，在实施健康扶贫、助力脱贫攻坚的进程中，他们用真情和努力谱写出一曲曲感人的帮扶赞歌。
平居村的王守忠是在卫生院入户双签约体检时，发现患有病态窦房结综合症。了解到治疗费用需好几万时,老人就表示不管也不治。可卫生院却没把他的事束之高阁，对应“136”医疗保障政策和民政二次兜底的规定，帮他制订出一套合理的治疗方案，并为其沟通联系上级医院，顺利施行了心脏起博器置入手术。近7万元的费用最后自付了仅3千元，拿到报销单据的那一刻，王守忠激动不已，连说“没想到，真得好好谢谢卫生院的人！多亏他们，不是来，发现不了病，发现了也治不起！”
周抢先是寺湖村一位长期卧床患者，生活不能自理，按说是最需要健康帮扶的重点对象，可当初镇卫生院上门了解情况、宣讲扶贫政策时，却没能受到他的欢迎，他表现出的是强烈的反感和抵触，“说的再好听我也不信，哄鬼都不灵！”。一次次的闭门羹，一回回的冷眼热讽，没有让他们有丝毫退缩，厚着脸皮一遭遭登门、一点点感化，苦口婆心地说、真心诚意地做，“精诚之至，人心向暖”，心结打开，便成亲人。如今，镇卫生院杨志荣院长已经数不清是多少次接到周抢先家来的电话了：“杨院长吗？我家老伴的尿管又该换了，你再来一趟吧！”；“他的药快用完了，需要换换不？”接到电话，杨院长再忙也总会把手边的事放下，耐心解答、亲临解难。
平居村的王春至，出现右上肢麻木、疼痛、全身无力，经诊断为“脊髓空洞症”，需要手术，但因家庭无力承担手术费用一拖就是3年时间。得知情况，镇卫生院业务院长郑吉云立即联系上级医院和民政等相关部门，为其先行垫付手术费，从心理上给予安抚，打消了患者顾虑，成功完成了手术。郑吉云院长的热心服务，把贫困人口当成亲人，用真诚落实健康扶贫的精神和行动让王春至老人流下了感激的泪花。
…… 这一桩桩、一件件看似平凡的小事，背后却是太多人的艰辛和付出，院长杨志荣同志不顾自身患有高血压、腰椎间盘突出，亲力亲为，足迹遍布各村各户；副院长郑吉云，任劳任怨，不仅将贫困户的健康档案熟记于心，对住院贫困户的关爱照料更是倾注了太多心血；帮扶队员唐晨，业务娴熟且沉稳心细，深得群众喜爱和信赖;王厅医生善于和病人交心，说话和谒，和贫困户打成一片；会计兼办公室工作的侯佩勤将扶贫工作中的点点滴滴梳理汇总、付诸笔端，留下了宝贵的健康扶贫资料……
镇卫生院“健康扶贫”的这些人和事在杨村镇早已是有口皆碑，这些成绩的取得，离不开他们通过走村入户、经验借鉴、学习交流、结合本镇贫困户的实际情况之后，推出的健康扶贫政策有关。对建档立卡贫困人口在全县首先推行首诊医生全程负责制，哪个医生接诊，就要从病人诊疗、检查、取药开始到帮助住院、安排病房、治疗、出院、随访服务等环节“一站式服务”到底；对贫困留守老人免费接送诊疗，中午在卫生院吃免费午餐，专人进行护理；对确因困难不能来院诊疗的，安排家庭病房，派出医护人员前往患者家中诊治，后续工作由村医负责，并随时和镇卫生院医生保持沟通；对需要转院治疗的病人，由接诊医生和县医院的相关科室直接联系，并安排救护车护送病人转入上级医院。
对贫困面大、留守老人多的寺润村，镇卫生院多次入户摸查该村贫困人口的健康状况，多方征求意见，同寺润村党支部村委会、寺润村脱贫工作组召开会议讨论，最终独辟蹊径，量身定制，出台新规: 凡村辖范围内的所有建档立卡贫困人口，均可享受贫困留守老人的优惠政策，住院期间产生的所有费用只需在出院结算时自付100元，不足部分由镇卫生院垫付结算的特殊优惠政策。实施以来，卫生院共接待该村建档立卡贫困户，住院病人52人次，累计免费接送病人86人次，减免费用12853.25元。
一项项健康扶贫政策的出台实施，让杨村镇的贫困老百姓真正能看得起病、看得好病，杨村镇的老百姓是幸运的，因为他们遇上了这样一支真心带领他们摆脱贫困、走向健康的帮扶团队。然而面对来自社会各界、四面八方的赞誉和肯定，杨村镇卫生院的医护人员并未满足，杨志荣院长谦虚地说：“掌声和鲜花只能代表过去，是压力也是动力，我们会为了杨村百姓的健康需要，不忘初心，不辱使命，随时待命，坚决打赢‘健康扶贫’战役。”
第五篇：骨干教师结对帮扶工作纪实
骨干教师结对帮扶工作纪实
2016年12月末我校来了三名特岗教师，我承担帮扶孟双老师的教学工作，在工作中，我们本着“认真、踏实、团结”的工作态度，本着“共同学习，一起进步”的理念，坚持求真务实的原则，精心组织，周密实施结对帮扶工作，以此推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。
每个老师都有自己的特长、优势，也各有需要提高的地方，于是我通过一段时间的接触了解，认真分析孟老师的优缺点，对于她好的地方，提出来一起学习，对于不足的地方，互相帮助其改正，使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步，虽然我是师傅，那是因为我教语文时间比较长，孟老师是师范院校毕业，有一定的理论基础，可是从学生转变为老师的角色，有很多地方需要适应。我也经常向其他几位骨干教师请教，努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。在孟老师上汇报课、观摩课时，一起备课研课、然后听课学习，并仔细记录、认真进行评课，使自己在评课方面有一定进步。在平时的休息时间里，我经常寻找有关资料、多看相关书籍，使自己的教育教学在理论上也有收获。
骨干教师结对子工作主要活动之一是听课、备课、批改作业。这些活动是双向的，不是单向的。孟老师有充沛的精力，有好学的热情，有敬业的精神，有创新的能力。而作为师傅的我更乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟，带徒弟的过程中也能不断完善自己，取人之长，补己之短。在本学期和孟老师共同备课2节，其中一节是汇报课，一节是新秀观摩课，听课后，进行了认真的评课，对教案、教学方法、教学课件、教材信息材料、上课时出现的一些不足都进行了改善。经过研课后，尽是把优秀的活泼的教学活动展现给学生，让他在各个方面有所提高。
在本学期的骨干教师结队活动中，自己微薄的教学理论、技能方面的经验，与孟老师共同分享、探讨研究，同时督促自己不断地更新理念知识和提高教育教学技能。
骨干教师结对帮扶工作纪实
阜蒙县建设镇学校石小红
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