西秀区工业和经济贸易经作风建设年领导小组办公室关于进一步严肃机关工作纪律的通知（合集）

第一篇：西秀区工业和经济贸易经作风建设年领导小组办公室关于进一步严肃机关工作纪律的通知

西秀区工业和经济贸易局

作风建设年活动领导小组

办公室文件

区工经贸作风组办通[2011]1号

关于进一步严肃机关工作纪律的通知

局属各科室：

改进工作作风、严肃工作纪律是提高机关工作效率、营造良好工作氛围的有力保证。为确保我局作风建设年活动不断取得实效，进一步提高工作效率，树立机关良好形象，根据区作风建设年和“四帮四促”活动领导小组办公室《关于进一步严肃工作纪律的通知》（区作风组办通[2011]4号）文件要求，结合我局实际，现将有关要求通知如下：

一、各科室要切实把严肃工作纪律与具体工作相结合。一是要不断强化责任意识，规范工作程序，切实提高办公质量。二是要摒弃作风拖沓、散漫等不良习惯，树立雷厉风行的良好作风，切实提高工作效率。三是要加强业务学习。要求每个工作人员必须具备与本职工作相适应的业务素质，与上级工作要求相一致的工作节奏，与自身岗位职责相一致的能力水平，切实提高综合素质，有效发挥参谋助手作用。

二、各科室干部职工要牢固树立执政为民、敬业爱岗的 1

思想，工作期间要坚守岗位，认真履行职责，严禁在工作时间从事以下与工作无关的活动：

1、上网聊天、炒股、玩游戏、看电影；

2、擅自离岗、随意串岗、高声喧哗等行为；

3、织毛衣及其他手工活；

4、其他和工作无关的事情。

三、在开展作风建设年活动期间，市、区两级作风建设年活动领导小组办公室将随时对各单位工作情况和作风情况进行明察暗访，局作风建设年活动领导小组办公室也将随时进行抽查，一经发现相关违纪行为，将视情节轻重，按《安顺市西秀区工业和经济贸易局行政效能监察细则》严肃处理。

附：

1、《关于进一步严肃工作纪律的通知》（区作风组办通[2011]4号）；

2、《安顺市西秀区工业和经济贸易局行政效能监察细则》

西秀区工业和经济贸易局作风建设年活动领导小组办公室二〇一一年三月十七日2

第二篇：关于进一步严肃工作纪律、加强作风建设

关于进一步严肃工作纪律、加强作风建设

为贯彻落实省、市、区关于作风建设有关文件精神，进一步强化干部职工教育管理，切实改进工作作风，树立廉洁高效、勤政务实的队伍形象，现就进一步严肃工作纪律强化工作作风通知如下：

一是要严格规范办公秩序。

必须严格执行上下班工作制度，坚决杜绝无故迟到、早退现象。工作期间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天，严禁工作时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容。

二是要严格执行廉洁纪律。

坚决落实中央八项规定精神，遵守廉洁自律有关规定。务必禁止在工作时间（包括中午、节假日值班期间以及执行公务时）饮酒或者饮含有酒精的饮料。禁止接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请及娱乐等活动安排。

三是要严格遵守会议纪律。

必须严格按照通知要求参会，不准迟到、早退、缺席。确因特殊情况无法参会的，必须提前向分管领导和主要领导请假。会议期间，必须自觉维护会议秩序，不准随意进出，不做与会议无关的事情。

四是要严格执行请销假制度。

工作时间外出开会、办事，必须到局办公室进行报备去向，并时刻保持通讯畅通。不得擅自离岗外出。因病、因事请假，必须严格执行请假休假有关制度规定，严格按程序和权限请销假。

五是要严格落实值班制度。

重大节假日和敏感时期，带班领导和值班人员必须严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，并保证24小时通讯畅通。值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，必须及时请示汇报，不得置之不理或随意处置。对迟报、漏报、瞒报，造成工作失误或不良影响的，严肃追究有关人员责任。

六是要切实提高服务水平。

全体干部职工必须在工作认真履职尽责，切实提高效率、质量。杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，做到服务到位、落实到位。要切实增强服务意识，提高服务水平，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，做到服务热情、办事周到、言行举止文明礼貌。

七是做好信访接待及历史遗留问题化解工作。

责任股室要进一步推进信访窗口建设，切实落实好领导接访制度和包案制度，通过“网上接访”和“领导干部坐班接待”等方法和途径，拓宽诉求渠道，方便群众反映意见，调动干部群众参与自然资源管理的积极性。加强对历史遗留问题的处理力度，开展重要信访事项的“回头看”活动，妥善解决群众难题，化解社会矛盾。

各分管领导、股室负责人、基层所长必须以身作则、以上率下，带头遵守工作纪律。各分管领导要严格落实“一岗双责”，切实加强对分管人员的监督，确保所分管人员在工作纪律、工作作风方面不出问题。派驻区自然资源局纪检监察组将加大明察暗访力度，定期不定期对全局各股室（队、中心）和干部职工工作纪律、工作作风、服务质量等进行监督检查。对有禁不止有令不行、服务质量不高、工作纪律执行不到位的现象，发现一起，查处一起，通报一起。

第三篇：昌图县经信局加强机关作风建设严肃机关工作纪律

关于加强机关作风建设、严肃机关工作纪律

“十不准”的规定

为加强机关管理，严肃机关工作纪律，努力构建学习型、服务型、效率型、廉洁型、创新型机关，紧密结合我委软环境建设“回头看”活动，对机关工作人员做出如下规定：

1、不准迟到、早退，严格遵守作息时间。

2、不准无故缺勤、擅自离岗，因公外出要报告，因私外出班子成员要向局长请假，科室人员要向分管领导请假。

3、不准工作时间下棋、玩扑克、打麻将、上网游戏、看电影、炒股及进行任何与工作无关的活动；

4、不准工作时间随意串岗、扎堆聊天、随意表态、乱发议论，对工作造成不利影响；

5、不准工作时间内（招商引资除外）到娱乐场所活动；

6、不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；

7、不准工作日午间饮酒（特殊情况除外）、不要因就餐时间过长耽误工作；

8、不准工作日内无故关闭通讯工具，导致影响工作；

9、不准利用职务之便向服务对象收受财物（现金、有价证券等）；

10、不准对服务对象推、拖、卡、要、冷淡、蛮横。

对违反“十不准”规定的机关工作人员，情节较轻的，给予批评教育，写出书面检查，责令限期改正；情节严重，影响较大的，由委纪检监察负责调查处理，作为评先选优和提拔重用的重要依据。1

第四篇：关于进一步严肃工作纪律加强效能建设的通知

关于进一步严肃工作纪律 加强效能建设的通知

目前，公司的“双创”工作正进入关键节点，需要大力向前推进，不断改善提升。但是部分员工特别是各小区物业工作人员在思想上、工作纪律方面仍存在懈怠现象，为进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率，树立勤劳，务实、高效的服务形象，现就有关工作纪律要求如下：

一、严格考勤纪律

所有员工均须打卡上下班，不得迟到、早退、空岗、私自外出、工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋，不得上网聊天、玩游戏、看电影、玩手机等。

二、严格工作纪律

所有员工要保持良好的仪表和形象，工作时间不准穿奇装异服，不得留怪异发型，配备工装的部门务必穿工装。对于内务卫生管理，各部门、小区做好各自办公和宿舍区域的卫生，坚持每日清扫，每周进行大扫除，保持办公和宿舍区域卫生清洁，行走办公和宿舍区域或园区不得大声喧哗，办公区域不得吸烟(包括门岗)。遇到业户来访，应热情接待，举止得体。

三、严格值班纪律

值班时要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，电话无人接听者视同无人值班。

四、严格上班禁酒制度

凡工作期间，包括节假日值班期间，一律禁止饮酒。

五、严禁安排工作不执行，推诿扯皮

对公司及上级领导的决定以及部门领导的安排、批办的事项必须坚决执行，不准有令不行，有禁不止。执行过程中遇到困难难以落实的，须及时书面或当面向领导报备、请示，对拒不执行领导决定、工作安排或落实不力的部门或当事人一经查实，将予以处罚。

六、严格会议纪律

无论是例会，还是文字通知，电话通知的各类会议，均不得迟到，早退或缺席，不能到会，不能按时到会或要提前离会的，必须请假。

七、严格请假销假纪律

所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的，都必须经领导批准后方可离岗。凡不在岗又去向不明的均视为旷工，因私请假，严格按照请假类别规范请假手续。

八、严格督查制度

部门、物业小区负责人要带头执行上述纪律规定，发挥表率作用，敢抓敢管，负责检查，督促所属人员严格遵守，确保各项规定落到实处。公司督查小组将定期或不定期对各部门、物业小区执行情况进行监督检查。以上各项纪律内容需严格遵守，如有违反，一经查实，将按公司规定追究负责人责任，并给予处罚。

以上通知内容，各部门、物业小区负责人要迅速组织部门人员学习、贯彻落实，确保各项工作日趋规范。

管理有限公司

2015年9月23日

第五篇：关于严肃工作纪律进一步加强干部作风建设的通知

关于严肃工作纪律进一步加强干部作风建设的通知

发布时间：2009-9-5信息来源：浏览次数：5452 次

县委办公室 县政府办公室

关于严肃工作纪律进一步加强干部作风建设的通 知

各乡镇（办事处）党委（工委）和人民政府（办事处），县委各部委，县直机关各单位，各人民团体：

为认真贯彻落实市委二届八次全会和县委十届六次全会精神，进一步加强干部管理，规范各级各部门日常工作行为，改进工作作风，提高工作效能，县委、县政府决定，重申并严格执行以下工作纪律和规定。现通知如下：

一、严格执行考勤制度。工作日期间干部职工必须到岗到位，不得无故缺岗。乡镇（办事处）要实行工作日集中点名制度，县直机关要实行每天两签到制度，不得迟到、早退、旷工。干部职工全年无故迟到或早退超过15次的，考核不得定为优秀；旷工或请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，按《公务员法》有关规定予以辞退。

二、严格执行请销假制度。乡镇（办事处）党政主要负责同志、县直单位主要负责同志离开本县，须向县委、县政府主要领导和分管领导请假。不请假擅自离岗的，一经发现，给予通报批评或诫勉谈话；造成恶劣影响或严重后果的，给予组织处理或纪律处分。其他干部外出按照干部管理权限，严格履行请销假程序。

三、严格执行带班值班制度。各乡镇（办事处）、县直各单位要严格执行每天24小时值班制度。无论工作日、“双休日”或节假日，必须保证有1名班子成员带班、2名干部值班。除因公外出外，各乡镇（办事处）党政主要负责同志每天至少有1人在岗。各乡镇（办事处）、县直各单位主要负责同志保证每天24小时开机，确保全天候通信畅通。对于不认真执行带班值班制度的乡镇（办事处）和县直机关，一经发现，一次通报批评，两次电视曝光，三次采取组织措施。

四、严格执行重大事项报告制度。凡重要事项、重要活动、重要工作进展情况要及时报告县委、县政府；灾情、疫情、安全生产事故、群体性事件等紧急重大突发事件要再第一时间报告县委、县政府。对因值班不到位、工作失职引发的各类重大事故，以及迟报、漏报、瞒报紧急重大情况的，特严肃追究当事人和相关领导责任。

五、严格执行会议纪律。凡县委、县政府召开的或经县委、县政府同意召开的会议，必须按照会议要求准时参加，不得无故缺席，不得迟到、早退，不得顶替，不得在会场内接打手机。确因特殊原因不能参加会议的，必须提前请假。违反会议纪律的，予以通报批评或电视曝光。

六、严格执行工作纪律。工作时间严禁串岗、聊天、下棋、打扑克，严禁使用电脑炒股、玩游戏，严禁工作日酗酒、赌博或进行其他娱乐活动。凡违反规定的，根据《中国共产党纪律处分条例》和《公务员处分条例》等有关规定进行组织处理和纪律处分。

各乡镇（办事处）、县直各单位要根据各自情况，积极探索和建立严明纪律、转变作风、服务群众的基本制度和长效机制，健全完善相关规章制度和管理办法，确保作风建设各项措施落到实处。要加大督促检查力度，由县纪委、监察局牵头，县委组织部、县委宣传部、县委县政府督察中心、县人事局、县广电局等部门配合，组成专门检查组，通过定期走访、突击检查、电话查岗、暗访录像、受理举报等形式，对各乡镇（办事处）和县直各单位作风建设

情况进行监督检查，发现问题，严肃处理。各级领导干部特别是各单位主要负责人，要认真履行领导职责，带头转好各项制度的落实，一级抓一级，一级带一级，继续保持良好的精神状态和过硬的工作作风，为促进全县社会大局和谐稳定，推动沈丘跨越式发展提供坚强保障。本通知自发布之日起施行。