第一篇：关于进一步严肃机关工作纪律反对浪费的通知(2016.04.27发各科室)
关于进一步严肃机关工作纪律厉行节约
反对浪费的通知
机关各科室：
为进一步加强机关作风建设，提高工作效率，建设节约型机关，现就进一步严肃机关工作纪律，厉行节约、反对浪费通知如下：
一、不准迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗。考勤要规范及时。
二、不准工作时间网上购物、网上聊与工作无关的内容、玩游戏、看电影、听音乐、炒股票、下棋、打牌、串岗、扎堆聊天、逛街购物。
三、不准上班时间到单位门口收取私人快递等与工作无关的物品。
四、不准上班时间串岗聊天，在楼厅内大声喧哗。
五、不准执行公务时、或在办公楼饮酒。
六、日常用水后，及时关闭水龙头，杜绝长流水现象。见到滴水的龙头，及时拧紧。发现漏水、开关损坏及时报修。涮洗拖把、抹布时不要过量用水。
七、禁止私家车在单位洗车。
八、养成随手关灯习惯，离开办公室等场所时，必须关灯，杜绝白昼灯、长明灯。使用会议室的科室，会议结束后及时关闭电灯。
九、离开办公室前随手关闭电脑（包含显示器电源）、打印机等用电设备，拔下电源插头，避免火灾事故发生。
十、禁止在办公室内自行安装使用大功率用电器，禁止在办公室及宿舍使用电热器、电炉子、电冰箱等。
机关各科室要切实加强内部管理，教育和引导本科室干部职工认真履行职责，严守工作纪律，做好节水节电和用水用电安全工作。若上级部门和水管处在明察暗访或抽查工作中，发现违反上述纪律的，将严肃问责,并追究科室负责人责任。
第二篇：关于严肃机关工作纪律的通知
关于进一步严肃机关工作纪律的通知
最近一段时间，市纪委、市监察局、市优化办组织新闻媒体对各县（市、区）政务环境进行了暗访，发现少数机关工作人员不遵守机关工作纪律，工作时间玩电脑游戏、上网看股票、缺岗等。这些问题，损害了机关形象，影响了工作效能和服务质量。为严肃机关工作纪律，防止上述问题蔓延，现就有关事项通知如下：
一、严明工作纪律
重申和提出以下四条工作纪律：
1、不准迟到、早退，无故缺勤、擅自离岗；
2、不准在上班期间玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、看小说、看电影、看股市行情等做与工作无关的事情；
３、不准带与工作无关人员到办公室使用机关电脑等公用设备；
４、不准对待群众态度生硬、推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。
二、严格责任追究
1、追究直接责任人责任。机关工作人员，在同一内发现上述问题一次，责令写出检讨，通报批评，取消评先评优资格，1
考核基本称职，不享受考核奖金；在同一内发现上述问题二次，责令写出检讨处理，通报批评，取消评先评优资格，不享受考核奖金，考核不称职。机关聘用人员，在同一内发现上述问题一次，通报批评，责令写出检讨处理；在同一内发现上述问题二次，给予辞退处理。
2、追究领导责任。同一内，同一分管领导分管的部门工作人员，发现上述问题累计2人次以上（含2人次）的，责令该分管领导写出检讨，通报批评；发现上述问题累计3人次以上（含3人次）的，责令该分管领导写出检讨，通报批评，取消评先评优资格，考核基本称职，不享受考核奖金；发现上述问题累计5人次以上（含5人次）的，责令该分管领导写出检讨，通报批评，取消评先评优资格，考核不称职，不享受考核奖金，并责令单位主要领导写出检讨，通报批评，取消评先评优资格。
3、追究单位责任。本单位工作人员发现上述问题累计3人次以上（含3人次）的，责令单位写出检讨，通报批评，取消评先评优资格。
三、严格管理监督
1、各级各部门切实加强对机关工作人员遵守工作纪律的内部管理，防止上述问题的发生。
2、各级纪检监察机关定期或不定期地开展明查暗访，对有禁不止、有令不行的，予以公开曝光，严肃查处，严格责任追究。
3、各级组织部门将机关工作人员遵守工作纪律的情况，与干部的考察、考核相结合。
4、各级人事部门及时将机关工作人员不遵守工作纪律的行为纳入考核内容，按照上述规定评定考核等次。
5、各级财政部门对机关工作人员因不遵守工作纪律不享受考核奖金的不予以核发。
2008年7月3日
第三篇：关于严肃机关工作纪律的通知
关于严肃工作纪律的通知
机关各单位：
为进一步加强机关建设，强化内务管理，各部门在工作中要严格遵守各项工作纪律，认真落实各项规定，具体通知如下：
一、严禁在工作期间从事上网聊天、玩游戏、打扑克、上淘宝网等与工作无关的活动；
二、严禁在非工作期间将带有公务标志的车辆停放在酒店、商场、娱乐场所等易造成不良影响的地方；
三、严格遵守值班、备勤规定，保持值班电话、手机等信息畅通；
四、严格各类报表、材料、信息上报时限；
五、严肃开会纪律，严禁迟到等情况。
各部门要迅速将通知要求传达到每名工作人员，包括工勤人员、从外单位借调人员和在我局见习的大学生，如发生问题一律严格追究相关人员责任。
XXXX单位
2011年7月29日
第四篇：关于进一步严肃工作纪律通知
关于进一步严肃工作纪律的通知 各部门：
公司项目部已经成立，围绕项目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干劲，向项目指标和目标冲刺。公司总经理办公会决定重申工作纪律如下：
一、严格考勤纪律
所有员工打卡上岗，不得迟到、早退、空岗，不准代他人或让他人代打卡，不得打卡后无故外出；工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋，不得上网聊天、玩游戏、看电影等。以上行为一经发现每次扣罚当事人50元。迟到或空岗两小时以上视为旷工，旷工每天扣罚当事人200元，连续旷工3天的，予以辞退。
二、严格值班纪律
严格节假日值班制度，公司各部门和项目部须提前一天向行政部报送周末、节假日值班表。行政部将随时抽查值班情况。值班时要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，严禁将值班电话呼叫转移，无人接听者，视同无人值班。违反规定的，扣罚当事人50元。贻误工作，造成严重后果的，予以除名。
三、严格通讯纪律
所有员工必须保持24小时通讯联络畅通，凡联系不到，造成工作被动的，当事人必须写出书面说明，并视情节轻重给予通报批评或
罚款处理。
四、严格请销假纪律
所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的，都必须经领导批准后方可离岗。凡不在岗又去向不明的，均视为旷工。因私请假，要严格按照请假类别规范办理请假手续：项目部员工请假在两天以内（含两天）由项目负责人审批，报备行政部；公司其他部门员工请假在两天以内（含两天）由所在部门经理审核，行政副总审批，报备行政部。各部门负责人请假及所有员工请假三天以上者，必须书面请假，经分管领导（项目负责人）、行政副总、总经理（董事长）审批后休假，行政部备案；因公出差请假的，严格填写因公外出请假申报单，如因特殊情况未及时请假或续假的，事后必须补办手续，否则按旷工处理。病假须有医院证明。上班后要及时到办公室销假。对未履行请假程序外出的，扣罚当事人50元。因擅自外出或不能按时返回，给工作造成被动、损失的，由主管领导报行政部按公司规定处理，并在行政部备案。
五、以前发布的有关劳动纪律的规定，如有不一致处，以本次规定为准，本规定从2011年10月起执行。
万城地产
2011年9月28日
第五篇：关于进一步严肃值班纪律的通知
关于进一步严肃值班工作纪律的通知
各位同志：
为进一步严肃值班纪律，确保办事处工作的正常开展，根据上级有关文件精神，现将加强和规范值班工作、严肃值班工作纪律的有关事项通知如下：
一、严格落实岗位责任制。各位值班人员要高度重视值班工作，认真落实24小时值班和领导带班制度，严格执行指纹考勤制度，并及时交接值班电话，明确岗位职责，严禁擅离职守，确保遇有紧急情况能够及时处置。主要负责同志和带班领导要确保手机24小时畅通，遇有应急突发情况，要在第一时间做出安排部署，指导组织应急管理工作。
二、务必做好值班接访工作。值班人员要切实做好值班接访工作，对于来访群众实行首问责任制，并做到热情接待，耐心解答，进一步畅通民意诉求渠道，及时传达上情民意，认真解决来访群众的利益诉求，热心帮助他们解决实际困难。
三、严格执行外出请示报告制度。带班领导请假要及时向主要领导请示报告，其他人员请假要及时向带班领导请示报告。如未向领导请示报告，擅自离岗者，视为旷工，由督查室出督查通报并报请相关领导。
四、加强对值班工作的督促检查。对于值班工作要加强监督检查力度，督查室要对值班人员进行不定时的检查，坚决杜绝空岗、漏岗和迟报、漏报、瞒报突发事件信息的现象发生。针对擅自离岗、电话无人接听、迟报、瞒报紧急信息，造成不良后果的，按照有关规定严肃追究带班领导和值班人员的责任，并予以通报。
丰县中阳里办事处 2012年8月 日
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