第一篇:山东艺术设计专修学院终止办学期间师生安置方案
山东艺术设计专修学院终止办学期间师生安置方案
根据《山东省教育厅关于同意筹建山东艺术设计职业学院的批复》(鲁教计字[2013]11号),我院在山东艺术设计专修学院的基础上筹建山东艺术设计职业学院,原山东艺术设计专修学院将终止办学。
根据《中华人民共和国民办教育促进法》第八章第五十七条 :“民办学校终止时,应当妥善安置在校学生。实施义务教育的民办学校终止时,审批机关应当协助学校安排学生继续就学”,为确保能顺利过渡,不影响广大师生的工作和学习秩序,特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,进一步解放思想,转变师生观念,调整和优化教师队伍结构,使师生各尽所长,更好地发挥作用,促进本院升级顺利进行,保持学院教学秩序稳定。
二、基本原则
1、坚持遵循国家相关法律法规的原则。
2、坚持以人为本、稳定为先的原则。
3、坚持公正、公平、公开的原则。
4、坚持维护师生合法权益,兼顾实际办学需要的原则。
三、安置对象和条件
1、山东艺术设计专修学院职业中专学生人;
2、山东艺术设计专修学院成人教育学生人;
3、山东艺术设计专修学院网络教育学生人;
4、山东艺术设计专修学院专任教师人;身体健康,能适应教师岗位工作要求;及满足教师岗位所需其他条件。
四、安置方式
(一)学生安置方式
山东艺术设计专修学院现有职业中专的学生人、成人高等教育学生人,已毕业人,网络教育学生人,以上学生(附名单)将转到山东艺术设计职业学院继续教育处接受教育,完成学业,学院将继续履行教育义务。
(二)教师安置方式
根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号),对高职高专的专任教师的任职条件提出更高要求,我院将对教师进行分类安置。
1、基本情况
山东艺术设计专修学院现有专任教师人,其中研究生学历人,本科学历人,持高校教师资格证者人,持中职或中学教师资格证者人,具有高级职称者人,具有中级职称者人,具有初级职称者人。
2、重新签定劳动合同
对于符合高职高专教师任职资格的教师人,将直接纳入山东艺术设计职业学院教师体系内,学院与之重新签定劳动合同。
3、暂时转为实践课教师
对于暂时不符合高职高专教师任职资格的教师人,学院将提供条件鼓励其参加学历考试或教师资格证考试,以获得在我院任教的资格,在此期间临时转为实践课教师。
4、解聘
对于不符合高职高专教师任职资格的教师,又不愿意转为实践课的教师,学院将根据其具体情况予以解除劳动合同或不续签劳动合同的处理。
五、组织领导为切实做好山东艺术设计专修学院师生安置工作,成立山东艺术设计职业学院师生安置工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,具体负责招聘工作的组织实施。各有关部门要严格按照职责分工和本方案的规定,全力配合,积极稳妥的开展工作。
六、实施步骤
1、准备、动员阶段(2014年月6月1日—2014年8月1日)制定宣传提纲,开展宣传动员。对师生方案进行广泛征求意见,提交院长办公会讨论通过。做好初期的统计工作。为方案实施做好各项准备。
2、实施阶段(2014年8月1日—2014年10月1日)
在对学院教师在进行统计的基础上,清理劳动关系,办理一次性安置,组织实施教师岗位竞聘上岗,分流富余人员,办理劳动合同签订、变更、续订、解除或终止手续。
3、整理、总结阶段(2014年10月1日—2014年12月1日)对安置人员、离职人员、岗位编制等情况进行分类统计、分类管理,对安置情况进行总结。
七、其他事项
1、具体安置人员名单将随后公布。
2、本方案由山东艺术设计职业学院师生安置工作领导小组负责解释。
第二篇:山东海天软件工程专修学院-海天互联网创业者协会总结报告
海天互联网创业者协会总结报告
我社坚持以“互动学习、交流分享、完全免费”的主旨,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助下,在全体会员共同努力下,不断发展、壮大。现将2010年工作的全面总结的具体内容汇报如下:
1、制度建设上
我社拥有完整的互联网创业者协会管理制度,包括不断修订的《互联网创业者协会章程》,还有《互联网创业者协会内部奖惩条例》、《互联网创业者协会财务制度》和《互联网创业者协会会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。
关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会,目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行大学生创业知识讲座,目的是提高会员对大学生创业的认识;在每个学期末举行会员聚会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对本社团提出一些建议。
2、社团内部思想和组织生活的建设上
海天互联网创业者协会内部思想不只是通过周五例会、常委会、大学生创业知识讲座、会员聚会、机构成员座谈会,还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在海天互联网创业者协会左右。
通过各位机构成员的工作表现,海天互联网创业者协会在每月评选出五名“工作之星”,选取副部长代理及部长代理,通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。
社团内部组织生活方面在2010年管理是严格按照《章程》的各项制度执行,在社团中的一些矛盾,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时,活动总结时批评太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。
3、社团外部学习和交流方面的建设上
我们社团的一大特色是有自己的独立的网上交流学习的平台,能让大家更好的团结起来,互动学习。
4、社团内部的管理建设上
我社的管理体制主要包括《海天互联网创业者协会章程》,它分为八章:
第一章:总则第二章:权利和义务第三章:奖励与处分第四章:组织机构第五章:职务升降第六章:各部工作职责第七章:财务管理制度第八章:负责章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。
海天互联网创业者协会目前设置有八个部门,其部门和职责为:
(1)、编辑部:对14080大学生社区内部版块的帖子管理审核,资料的编辑和审查核对。
(2)、宣传部:以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动,并以多种形式进行宣传;加强同其他社团联系,提高我社的形象。
(3)、外联部:加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;协助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参加组织,协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门,以用拉赞助的方式。
4)、网络部:负责本社的平台管理;配合宣传部做一些网络上的宣传,以及我社的论坛、网站的维护工作。
(5)、组织部:负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排,以及会场布置的工作。
(6)、财务部:负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作。
(7)、秘书部:负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的工作总结和工作计划的整理,以及工作总结、计划的制定工作;负责我社成员内部联系。加强合作和交流,主持日常大小事物。
(8)、文艺部:负责我社大型节目的排练;以及我社日常大小活动的安排。积极配合各类活动的开展和筹划。
目前所存在的问题是社团内部不够团结,部门与部门之间交流比较少。
解决方法:进一步完善管理制度,使制度做到更细;加强团结,增加交流。
5、社团活动建设上
海天互联网协会一共举行课三次活动,第一次社团成立大会和社员培训活动,第二次举办与中国大学生创业网的合作活动,并将一些资料发布,第三次举办播放马云创业视频讲座活动。这三次活动一次比一次成功,从中学到了很多,也存在一些不足,由于把大部分精力放在了我们的交流平台上,使这几次活动没做好充分的准备,来参加活动的 会员不多。以后我们会重点搞一些好的活动,把
大家的积极性带动起来!我们的平台从开始发展到现在,经历了大风大浪使我们渐渐的强大起来,到目前为止,我们平台上已有5000多名会员,前段时间平台升级并改名为14080大学生社区(济南大学论坛)新增了一些好的学习娱乐版块,加强实名认证,为大家提供一个良好的学习娱乐环境。
海天互联网创业者协会切实为广大同学提供了一个锻炼自己的展示自己的舞台,并且受到了同学们的大力支持和热切欢迎,互动学习、交流分享、完全免费的政策得到了大家的认可,有一大批同学实现了从“默默无闻”到“走上台来”的转变,得到了锻炼,在此后的学生工作中,我们还是将学生作为主体,不仅要搞好“社团进班级活 动”,更要多实践多探索,多搞一些有意义的活动让学生切实受益的活动。总之,海天互联网创业者协会在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁,机构成员要加强团结、交流,在理解和信任中把文学社建设得更好!
QQ:1538883417
海天互联网创业者协会
2011年09月07日
第三篇:网易:名师出高徒 万通师生共话“传奇”【安徽万通汽车专修学院】
网易:名师出高徒 万通师生共话“传奇”【安徽万通汽车专修学院】
圣人孔子,其弟子有七十二贤人,因师从名门,而名扬天下。人们经常说“名师出高徒”,通常意义上遇到优秀的老师,也就是成功了一半。有没有名师以及名师的多少,往往成为衡量一所学校好坏的重要标准。名师为墙,高徒为瓦,是一所高品质学校不可或缺的重要因素。
安徽万通获奖学生合影
安徽万通谢长来老师获奖
传奇一:全国技能大赛 万通老师全部获奖
在刚刚过去的第二届全国汽车职业教育教师教学能力大赛全国决赛中,万通汽修教育12名老师参加决赛,最终全部获奖。其中安徽万通汽车专修学院谢长来、阚建 辉、舒一鸣三位老师分别荣获二等奖、三等奖和优秀奖。他们在赛场上扎实稳健的操作风格、精彩异常的说课方式,赢得在场每一位嘉宾和老师的好评。
“从事汽车行业二十余年,站在领奖台上,接过奖牌的那一刻十分激动。没有安徽万通汽车专修学院为我提供的平台,我也不会有今天的成绩。一份耕耘一份收获,多年来在汽修实践教学以及理论教学中积累了丰富的经验,让我明白身为老师只有自身有雄厚的积淀,才能将最好的教给学生。”安徽万通汽车专修学院谢长来老师 这样说道,他在今年的全国汽车职业教育教师教学能力大赛中获得二等奖。
传奇二:名师出高徒 安徽万通学子获三甲 名师出高徒,学生的成功离不开自身的努力,当然也不能缺少老师的谆谆教诲。在今年的万通汽修教育“春天里·梦在飞”职业规划征文演讲大赛中,安徽万通汽车专修学院王涛、熊翰、王天石分别荣获一二三等奖,摘得三甲。
安徽万通汽车专修学院4S工程师专业王涛:参赛之初,班主任就跟我说,演讲稿无需充满华丽的辞藻,只要写出自己内心真实的想法和情感,就能引发听众的共鸣。后期,演讲排练过程中,班主任也一直陪在我身边,我想,获奖是对他最好的报答。
安徽万通汽车专修学院汽车检测与维修专业熊翰:我们在学校的主要任务是学习技术,课余老师会跟我们谈心,如人生历程、社会热点、就业行情等等,无形中引导我们去思考未来的人生规划。
安徽万通汽车专修学院汽车运用与维修专业王天石:我们是去四川参加决赛的,在那里看到了来自全国各地的万通优秀学生,几天下来大家成为无话不谈的朋友,我们都是万通人。
第四篇:安徽新华电脑专修学院十大办学优势彰显品牌实力
安徽新华电脑专修学院十大办学优势彰显品牌实力
一、集团办学 非加盟式教育机构
安徽新华电脑专修学院隶属于著名的新华教育集团,新华教育集团是集教育、科研于一体的跨地区高科技企业集团。目前集团拥有高等教育、中等教育、职业教育、远程教育和自学助考等教育项目,并与美国、澳大利亚、加拿大等国一流高等学府建立了合作交流,形成了多层次、多学科、多专业、多边合作的办学模式。新华教育集团不仅在安徽拥有新华学院、新华电脑专修学院、新华学校等数所教育机构,而且在北京、南京、南昌、长沙、贵阳、昆明、成都、郑州、武汉等地设立了40多所教育分校,拥有全国无与伦比的教育资源。安徽新华电脑学院作为旗舰院校,教学、就业等各项工作均名列前茅。
二、双师型教师队伍 一流师资
学院办学20多年来,汇集了800多名电脑教育精英,“双师型”教师团队中,有资深计算机教授,有项目经验丰富的企业项目经理,有实训水平一流的项目导师,有经国际权威认证机构认证的教师,这批年轻有为、热爱IT教育事业的新华老师成为高质量教学的有力保障
三、现代化教学设施 设备先进
工欲善其事,必先利其器。安徽新华电脑学院拥有高档电脑4000台,大部分均为惠普、戴尔、联想品牌机,人手一机,每天提供3小时以上的上机操作。学院投资千万元兴建的系列实训中心,开创中国IT教育实训教学的先河,其中广告艺术实训中心、电子商务实训中心、软件开发实训中心、综合布线实训中心、网络设备实训中心、网络综合实训中心等设备配置水平与实训能力均处国内领先水平 四、五步教学法+导师训练 全国独有
1997年,在著名计算机教育专家,苏群教授带领下,安徽新华电脑专修学院教研组在总结学院丰富教学经验的基础上,借鉴国外先进教育理念,分析学生学习心理和特点,经反复论证、实践后,在全国独创了电脑教学的“五步教学法”。中国著名计算机教育专家,清华大学谭浩强教授称“五步教学法”是“电脑教学的一次革命”;北京师范大学李德芳院长,著名教育学家吴云教授以及原合肥工业大学校长王成福教授等教育界、学术界的专家,也一致称赞“五步教学法”是“电脑教学最有效的方法”。
“导师训练”的推出保证所有学子在最后一个阶段的学习中,都可以选准一个专业方向,并从校内选择优秀教师或企业项目经理作为专业导师进行一对一的指导和毕业前的综合训练,提高学生综合实力。五、二元管理模式 安心学习,健康成长
新华电脑学院借鉴高校和军事院校的管理模式,结合电脑教育特点,通过实践,总结、完善了一整套适合电脑长、短期教育的管理模式——二元管理模式。“二元管理模式”包含两个方面:
1、教学管理:要求同时把握“教”与“学”两个元素。在“教”这一元素上,要求电脑教师不仅要具备很高的专业水平和教学能力,还要具备很强的责任心和管理意识,学院定期对每位教师工作业绩进行量化考核和月度评比,实行末位淘汰制。学院始终认为 “没有教不好的学生”。在“学”这一元素上,对学生严格要求,阶段性地因材施教,手把手辅导,同时更注重学生操行素质的培养。
2、制度管理:学院对全日制在校学习的学子实行“封闭管理、过程教学、公寓生活”的模式;短期培训学员,实行“卡式管理,过程教学、方便安排”模式。实践证明这种管理模式是非常科学,非常合理、非常先进的。在安全保障方面,保卫科24小时值班,为学生安心学习、安全生活、健康成长提供了优越的条件。
六、齐全完备考证体系 权威便捷
安徽新华电脑专修学院是安徽省目前电脑权威考试认证最齐全、最完备的院校之一。学院是国家教育部、人力资源和社会保障部、人事厅直接授权的安徽省电脑培训和考证中心及管理中心;是美国微软、美国Adobe、Autodesk等国际IT厂商战略合作伙伴。在新华电脑专修学院,学生能方便、及时地考取各类IT权威证书。
七、大学式校园环境 放飞青春梦想
安徽新华电脑专修学院是安徽省同类学校中唯一拥有独立、现代化大学式校园的院校,建有两大核心校区,可容纳近20000余名学生同时学习、生活。校园绿树成荫,环境优美,是学生生活、学习、休闲的理想场所。其中合肥职教城新校区占地1000余亩,建筑面积10余万平米,位于我国中部地区最大职教城——合肥职教城,一期工程建有十余幢教学办公楼,包括4幢教学楼、5幢宿舍楼、1幢综合办公楼和1幢学生服务中心。二期和三期工程建成后,可容纳2万余名学子入校学习。
八、IT气质校园文化 综合素质全面提升 安徽新华电脑专修学院旨在培养精理论、强技能、擅应用、会创新的一专多能型综合人才。新华电脑学院不仅拥有花园式校园、先进的硬件设施,更注重学生综合素质教育,营造丰富多彩的校园文化生活。建有学生会、广播站、文学社、篮球队、足球队、校报校刊编辑部等,由学生自己组织、参与;还定期组织各种电脑技能竞赛、演讲赛、文艺晚会,体育活动等,学生全程参与,锻炼自己、提高自己,既丰富了课余生活,又使个人能力得到了锻炼。
九、不仅成功就业 更能成就事业
安徽新华电脑专修学院设在全国30个主要城市设立了就业办事处(如北京、上海、昆山、南京、杭州、深圳、广州等),协议用人单位拥有4万余家(如联想集团、海尔集团、网易、新浪网、中国网、安徽音乐台网站、中国国家图书馆、中国计算机用户协会、上海申宝等),就业网络辐射全国。办学20余年来,为社会培养了50多万IT精英,他们通过新华就业平台顺利找到工作,不仅成功就业,更能成就事业。
此外,学院还定期的对已就业学生进行回访,了解其工作情况,同时在生活上给予无微不至的关心和帮助。同时,各地“校友会”的成立,更方便了毕业学子与母校以及校友之间的交流,联系,为学子工作、创业提供丰富的人脉资源。
十、运行机制灵活 办学不断创新
创新是新华持续发展的重要因素,也是新华学子始终保持高就业竞争力的重要原因。新华电脑教育20余年来不断发展、进步,其办学体制机动灵活。专业设置与社会需求相吻合,技术领先与社会发展同步。安徽新华电脑专修学院依托集团办学优势,采用国内最强大IT教育研发机构——新华教育(北京)研究院192项获得国家自主知识产权的教学科研成果,确保专业教育的始终领先。此外,自考专业课模拟统考、成绩查询系统、学生实战能力培养宝典、教师考核管理创新、上机作业日志系统等由学院教职员工自主研发的各类创新举措,不仅提升了效率,也为学子们的学习、生活提供了很多便利。
第五篇:平顶山学院艺术设计学院团学会换届方案
艺术设计学院团总支学生会换届通知
为了进一步加强学生会干部队伍建设,充分发挥我院学生会在学生自我管理中的作用,更好地服务于广大同学,不断丰富我校的校园文化生活,现决定在09级、10级、11专升本学生中公开换届竞选新一届团总支学生会干部,旨在选出德才兼备、勤奋高效、团结向上的学生干部队伍,充分发挥大学生自我教育、自我管理、自我服务作用,锻炼自我,推动学校学生教育管理工作再上新台阶。经院领导研究决定,现将具体事宜安排如下: 团总支副书记2名
学生会主席1名 学生会副主席4名
宿舍管理委员会主席1名 宿舍管理委员会副主席3名
社团联合会主席1名
社团联合会团支部书记1名
社团联合联合会副主席2名
办公室主任1名 副主任3名 组织部部长1名 副部长2名 宣传部部长1名 副部长2名 社会调研部部长1名 副部长2名 志愿者服务部部长1名 副部长2名 学生资助小组负责人2名
生活劳动部部长1名 副部长2名 文艺部部长1名 副部长2名 监察部部长1名 副部长2名 体育部部长1名 副部长2名 网络部部长1名 副部长2名 外联部部长1名 副部长2名 女生部部长1名 副部长2名 演艺队负责人1名 球队负责人2名
注:上各部名单确定后,试用期为一个月,试用期表现合格者转为正式学生干部。报名条件:
符合以下条件者可以报名参加艺术设计学院团总支学生会职位竞选:
(1)、积极拥护中国共产党的路线、方针、政策,有较强的政治敏锐性和政治判断力、洞察力,有较强的政治理论修养和良好的思想道德修养。
(2)、接受党的领导和共青团的指导帮助。(3)、承认并遵守团总支学生会章程。
(4)、具有较强的判断能力、组织协调能力、管理能力、自我调整能
力和解决问题的能力。
(5)、有较强的全局观念和团队协作意识。
(6)、遵法守纪,在校期间无任何违纪纪录。
(7)、为人正直、作风正派、办事公道。
(8)、群众威信高,在同学中享有良好声誉,能够代表广大同学利益,反映广大同学心声。参与方式:
自愿申请:凡是符合竞选条件的同学都有资格申请,递交书面申请。申请书内注明个人基本资料,各学期获奖情况及本人所申请的职位,附300字左右的申请理由;
初选审查:由我院领导、院学生会主席团组成评审组对报名申请的同学进行审查,拟出候选人名单 ;
组织考核:对候选人进行综合素质考核,确定拟任用人员及职务分工;
正式任命:经院团总支审批后最终任命职务。递交申请书截止时间:2011年9月20下午6点 换届时间:2011年9月20下午7点
希望有能力、有意向的同学积极参与,为艺术设计学院的美好明天贡献力量。
本次换届选举相关的规则及程序,最终解释权归艺术设计学院团总支学生会所有。
艺术设计学院
团学会办公室 2011年09月06日