第一篇:作风建设演讲:勤政为民谱新篇
文章标题:作风建设演讲:勤政为民谱新篇
各位领导:
大家好!
我叫***,今年31岁,中国共产党党员,本科文化。2004年4月,从老粮仓镇调入道林镇工作,并在第三届人大第五次会议上当选为道林镇人民政府镇长。这是组织对我的关心和培养,是群众对我的支持与信任,更是对我的鼓励和鞭策。一年来,道林的各项工作取得了令人满意的成绩。全镇社会大局稳定,财政工作正常运转,招商引资超额完成任务,项目工程全面启动,公路建设全面推进,干部精神状态良好,出现了心齐、气顺、事业兴旺,镇、村、部门三者高度统一和谐发展的局面。我深深懂得,只有保持情为民所系、权为民所用、利为民所谋的公仆情怀和开拓创新、求真务实的工作作风,才能更好的组织和带领群众致富奔小康,才能真正成为农村经济建设的带头人。
从老粮仓镇到道林镇,由副职到正职。职位的变换,职责的变化,面临的是全新的工作环境和工作岗位,这是我工作经历中的一个重大转变。我深感肩上的担子更重,担负的责任更大。到任时间已是2004年4月底,各项工作千头万绪,纷繁复杂,没有太多的时间让我来适应角色的变化。调查走访是我尽快熟悉工作的首选途径。在道林镇乡村小道上,我骑着摩托车走村串户,进厂入矿;在机关只要有机会就和机关干职工促膝谈心,每天晚上熟悉资料、翻阅文件,经常忙到深夜才休息。短短二十天,我走遍了全镇所辖每一个村,每个驻镇部门单位,工作手册记了厚厚的两大本,全镇工作情况,在我心里很快有了一本帐。
在工作中,我始终注意维护党委和班子的整体形象,顾全大局,认真当好书记的助手和参谋。坚决拥护党委的领导,全面落实党委的决策和决定,自觉接受人大的监督,真实履行人民和人民代表赋予的工作职责。全面听取政协和知名人士的意见和建议,使各项工作决策更加民主和科学。在镇党委书记到市委党校深造学习期间,由我主持全面工作,我非常注意及时与书记汇报,与人大主席商量,与班子成员征求意见,使这段时间的工作按部就班,有条不紊。
思路决定出路。作为一名镇长,我深深意识到,我首先应该是人民的镇长,出点子,抓落实,决策问题必须要以全体道林人民利益和道林的发展与稳定为前提,然后才是人民政府的镇长,工作的出发点,就必须以保证机关正常运转,维护政府的形象,确保全体机关干职工的利益为前提。面对时间紧、任务重的困境,我没有丧失信心,而是以高昂的热情,积极投身工作中,结合全镇实际,大力提升思路,全方面开拓创新,确保了全年各项工作任务的完成。
牢牢把握“两个惟一”。招商引资是促进镇域经济发展的唯一选择,项目工程是促进镇域经济发展的唯一载体。始终把“两个惟一”作为经济工作的重点来抓。强化“两个惟一”意识,量化“两个惟一”目标,落实“两个惟一”工作措施。在全镇上下共同努力下,全年共引进项目15个,合同利用外资7710万元,实际到位5900万元,圆满完成了任务,成效显著。
大胆创新财政运作思路。在抓财政工作中,把握三条原则:一是统收统支,量入为出,一个漏斗向下;二是科学决策,撵着棍子抽,收入大于投入;三是抓大放小,管住财政,但不管死财政。全年通过盘底、盘活,抓取创收资金400万元,偿还了历史债务280万元,顺利度过端午、中秋和年关等节日,确保了财政正常运转。8月份农业税与县财政结好帐,这是道林近几年来没有的事,取得农业税结算的新突破。争取领导重视,成功地进行了交运税试点,全年入库50万元,确保了地税任务的完成,实现了没有引税完成地税的新突破。
狠抓基础设施建设。要想富,先修路。道林的公路建设是关系到全镇发展与稳定的大事,在完成东烧、宗准公路硬化扫尾后,我们认清形势,把握兴键,通过10余次与县里协调,终于在2004年10月份全面启动道桐、道大两路建设,路基工程投入200万元,目前基本完成了任务。
求真务实,讲求实效,是我一贯的作风。作为一名镇长,我清醒意识到必须更加扎实工作,带头示范当好表率,才能落实好党委的决策和决定,完成好任务。我始终注意自己的言行,时刻保持良好的精神状态。不进饭店就餐,不公车私用,不赌钱打牌。我的家在流沙河镇,妻子在枫木桥乡政府工作。在去年书记学习期间,工作任务相当繁重,为搞好村级区划调整工作,我整整一个月时间没有回过家,以至于5岁的女儿在电话里说要不认我这个爸爸了。我的心里对家庭充满了歉疚,但道林的现实如此,只有树立百倍的信心,承担双倍的责任,投入十倍于别人的时间和精力才能真正履行好自己的职责。为了确保交运税试点成功,我先后主持召开了三次党政会,三次机关干职工会,一次部门单位负责人会议,一次工矿主会议,成为了全县的亮点和典型。
基层工作直接与群众打交道,只有抓实做细,才能收到好的成效。道林的城建工作近几年来颇有成绩,但道林大道旁6位住户的拆迁却一直是一个刺手的问题。从2002年开始修建
第二篇:作风建设演讲:勤政为民谱新篇
文章标题:作风建设演讲:勤政为民谱新篇
各位领导:
大家好!
我叫***,今年31岁,中共党员,本科文化。2004年4月,从老粮仓镇调入道林镇工作,并在第三届人大第五次会议上当选为道林镇人民政府镇长。这是组织对我的关心和培养,是群众对我的支持与信任,更是对我的鼓励和鞭策。一年来,道林的各项工作取得了令
人满意的成绩。全镇社会大局稳定,财政工作正常运转,招商引资超额完成任务,项目工程全面启动,公路建设全面推进,干部精神状态良好,出现了心齐、气顺、事业兴旺,镇、村、部门三者高度统一和谐发展的局面。我深深懂得,只有保持情为民所系、权为民所用、利为民所谋的公仆情怀和开拓创新、求真务实的工作作风,才能更好的组织和带领群众致富奔小康,才能真正成为农村经济建设的带头人。
从老粮仓镇到道林镇,由副职到正职。职位的变换,职责的变化,面临的是全新的工作环境和工作岗位,这是我工作经历中的一个重大转变。我深感肩上的担子更重,担负的责任更大。到任时间已是2004年4月底,各项工作千头万绪,纷繁复杂,没有太多的时间让我来适应角色的变化。调查走访是我尽快熟悉工作的首选途径。在道林镇乡村小道上,我骑着摩托车走村串户,进厂入矿;在机关只要有机会就和机关干职工促膝谈心,每天晚上熟悉资料、翻阅文件,经常忙到深夜才休息。短短二十天,我走遍了全镇所辖每一个村,每个驻镇部门单位,工作手册记了厚厚的两大本,全镇工作情况,在我心里很快有了一本帐。
在工作中,我始终注意维护党委和班子的整体形象,顾全大局,认真当好书记的助手和参谋。坚决拥护党委的领导,全面落实党委的决策和决定,自觉接受人大的监督,真实履行人民和人民代表赋予的工作职责。全面听取政协和知名人士的意见和建议,使各项工作决策更加民主和科学。在镇党委书记到市委党校深造学习期间,由我主持全面工作,我非常注意及时与书记汇报,与人大主席商量,与班子成员征求意见,使这段时间的工作按部就班,有条不紊。
思路决定出路。作为一名镇长,我深深意识到,我首先应该是人民的镇长,出点子,抓落实,决策问题必须要以全体道林人民利益和道林的发展与稳定为前提,然后才是人民政府的镇长,工作的出发点,就必须以保证机关正常运转,维护政府的形象,确保全体机关干职工的利益为前提。面对时间紧、任务重的困境,我没有丧失信心,而是以高昂的热情,积极投身工作中,结合全镇实际,大力提升思路,全方面开拓创新,确保了全年各项工作任务的完成。
牢牢把握“两个惟一”。招商引资是促进镇域经济发展的唯一选择,项目工程是促进镇域经济发展的唯一载体。始终把“两个惟一”作为经济工作的重点来抓。强化“两个惟一”意识,量化“两个惟一”目标,落实“两个惟一”工作措施。在全镇上下共同努力下,全年共引进项目15个,合同利用外资7710万元,实际到位5900万元,圆满完成了任务,成效显著。
大胆创新财政运作思路。在抓财政工作中,把握三条原则:一是统收统支,量入为出,一个漏斗向下;二是科学决策,撵着棍子抽,收入大于投入;三是抓大放小,管住财政,但不管死财政。全年通过盘底、盘活,抓取创收资金400万元,偿还了历史债务280万元,顺利度过端午、中秋和年关等节日,确保了财政正常运转。8月份农业税与县财政结好帐,这是道林近几年来没有的事,取得农业税结算的新突破。争取领导重视,成功地进行了交运税试点,全年入库50万元,确保了地税任务的完成,实现了没有引税完成地税的新突破。
狠抓基础设施建设。要想富,先修路。道林的公路建设是关系到全镇发展与稳定的大事,在完成东烧、宗准公路硬化扫尾后,我们认清形势,把握兴键,通过10余次与县里协调,终于在2004年10月份全面启动道桐、道大两路建设,路基工程投入200万元,目前基本完成了任务。
求真务实,讲求实效,是我一贯的作风。作为一名镇长,我清醒意识到必须更加扎实工作,带头示范当好表率,才能落实好党委的决策和决定,完成好任务。我始终注意自己的言行,时刻保持良好的精神状态。不进饭店就餐,不公车私用,不赌钱打牌。我的家在流沙河镇,妻子在枫木桥乡政府工作。在去年书记学习期间,工作任务相当繁重,为搞好村级区划调整工作,我整整一个月时间没有回过家,以至于5岁的女儿在电话里说要不认我这个爸爸了。我的心里对家庭充满了歉疚,但道林的现实如此,只有树立百倍的信心,承担双倍的责任,投入十倍于别人的时间和精力才能真正履行好自己的职责。为了确保交运税试点成功,我先后主持召开了三次党政会,三次机关干职工会,一次部门单位负责人会议,一次工矿主会议,成为了全县的亮点和典型。
基层工作直接与群众打交道,只有抓实做细,才能收到好的成效。道林的城建工作近几年来颇有成绩,但道林大道旁6位住户的拆迁却一直是一个刺手的问题。从2002年开始修建道
林大道以来,其他住户顺利拆迁,只有这6户成了一座攻不破的“碉堡”,刚开始和这些拆迁户接触,我没少看白眼,坐冷板凳,个别住户甚至粗言秽语,不堪入耳。面对这种局面,我告诫自己决不能退却,只要将心比心地关心拆迁对象,把真情送到人家的心头,就没有动不了的情,说不清的理。我面对微笑,一次又一次登门,苦口婆心,耐心解释,想方设法为拆迁户安置了
令他们比较满意的新的居住场所。我用自己的真诚赢得了群众的理解和支持。2005年3月,这6户顺利拆迁,面对这座矗立了6年的“碉堡”轰然而倒,道林人民拍手称快。
以真情换真心,我取得了群众的信任与支持,也获得了领导的高度评价,各级党委和政府给予了我不少的荣誉。可我想说的是:在其位就要谋其政,我将在任何时候都奋力前进,多干实事,任何时候都不负党恩,不负民望,为党和人民的事业作出自己的贡献。
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第三篇:演讲:精细化管理谱新篇
尊敬的各位领导、各位同事: 大家,上午好!
我是来自*****。我今天演讲的主题是《精细化管理谱新篇》。
乘创三甲东风,加强精细化管理,提高医疗护理质量,我为惠滇添光彩!
翻阅着“三甲”评审实施细则,掩卷而思,卫生部的评审细则给我们的每一项工作拟定了标准。按照“三甲”评审细则和医院的迎评部署,要做的工作实在太多了!面对如此超负荷的工作,我们也曾犹豫和害怕过,但更多的还是收获。“三甲”评审资料准备的整个过程,让我们学到了很多,更深刻的理解了什么是规范,怎样实施规范,怎样做好质量管理。
在创“三甲”过程中,我们肾脏内科有和各个科室一样的共性问题,也有自己的特色。在一年多的工作中,我们也形成了一些感悟和经验与大家共同分享:一是熟悉与不熟悉不一样。刚开始全科人员对创“三甲”相关内容不够熟悉,没有反复研读“三甲”医院的评审标准,对如何迎评摸不着头脑、找不到方向。后来随着医院迎评工作的日益深入,医护人员逐渐进入了状态,对创“三甲”工作思路越来越清晰,感觉真是与过去不一样,例如临床路径、单病种管理,合理用药,缩短平均住院日,提高病床使用率,加强优质护理工作。二是抓与不抓不一样。平常大家都做了大量的工作,因为观念、人员、时间等因素没有系统进行细化考核,创“三甲”使科学管理成为可能。科室领导在临床工作十分繁忙的情况下,抽调精兵强将充实科室管理工作,学习吃透评审标准,完善科室各项规章制度,对每个月各项指标绘制成坐标趋势图进行分析,根据结果进行整改。创“三甲”是标准,更是过程,工作需要常态化。制度不能少,考核很重要,持续改进更关键。三是学与不学不一样。这段时间,科室的医护人员都积极投入到学习当中,掌握十四项核心制度及各项规章制度,在临床工作中认真履行各项规章制度、踏实工作、提高医疗护理质量。
创“三甲”,几百个日日夜夜的辛劳,我们收获了患者的健康与友谊,也收获了自己的成长和快乐。医院给我们营造了学习、服务、提高的氛围,我们不怕辛苦,反复操练技术,主动和患者沟通,通过具体行动使患者从最初对疾病的困惑到认识自己的病情,从勉强依从到主动配合。我们的热情和真诚换来了病人的安全与信任,增强了患者战胜病魔的信心。
我们用辛劳和汗水救治了一个又一个尿毒症患者,争分夺秒的抢救过急性左心衰的病人。就这样一天天的工作着,忙碌着,成长着,享受着守护生命的快乐。作为一名白衣天使我是幸福的,同时也是幸运的,阿德勒说:“奉献乃生活的真正意义”,正是天使职责让我懂得了生命的意义。如果你问我辛苦吗,我也曾为家中等待爸爸妈妈回家的孩子而牵挂,为不能照顾病中的亲人而落泪,但这一切和生命相比又算什么呢。病人更需要我们。每次加班后一个人走在回家的路上,心和夜一样的宁静、平和,带着充实和幸福感。为能成为一名医务工作者而开心,为自己是一个朴实无华的人而自豪。一路与生命同行,风雨无阻!我开心,因为一个个绝望的患者通过我们的救治重新扬起了生命的风帆;我自豪,因为我们让健康重新拥抱了每一个躯体和心灵。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。医院创三甲,让我真正体会到作为一名白衣天使的价值。“我创建,我提高,我忙碌,我快乐!”。加强精细化管理,提高医疗护理质量,我们创建三级甲等医院的梦想一定能够实现!
第四篇:民族团结谱新篇
民族团结谱新篇
----***2009年以来民族团结先进事迹材料
***是个以汉族职工为主,维、哈、蒙、回、锡伯等多民族聚集的单位,其中少数民族占4.8%,我**是**多年的民族团结进步模范单位,特别是2009年以来,借国务院第五次民族团结进步表彰大会的强劲东风,我院又在民族团结中平步青云、高歌猛进,成为***民族团结进步模范单位,目前***干部职工正团结一致、拼搏奉献,为早日建成兵团和自治区民族团结进步模范单位而奋斗。总结三年多来的经验就是党委历来重视民族团结教育工作,各民族职工相互支持、相互学习、相互尊重、团结一致,保持了民族团结先进单位的称号。
一、党委重视
***党委高度重视民族团结教育工作,要求全**干部职工积极行动起来,认真做好民族团结工作,努力唱响“三好”(即共产党好、社会主义好、祖国大家庭好)的主旋律,要求各科室把6个结合切实地体现在本职工作之中,六个结合是把民族团结教育同宣传新中国成立以来党的民族政策相结合;同形势教育相结合;同深入开展“三观”教育和“四个认同”相结合,同即将在全**开展的“保先”教育相结合;同为群众办好事,做实事相结合,同扶贫帮困相结合。要求各科室都要成立民族团结工作教育领导小组,认真总结民族团结工作的经验和不足,通过扎扎实实行动把全**民族团结工作提高到一个新水平。
二、积极行动,亮点多
1、组织职工认真学习胡锦涛总书记在中央民族工作会议上的讲话,学习贯彻中央民族团结进步表彰大会精神,全**除召开教育动员大会外,还以出黑板报,写心得体会等形式,加大教育力度,喧染教育氛围,召开民族团结座谈会,组织职工进行民族团结教育知识竞赛和参加师宣传部召开的兵团民族团结先进事迹报告会。团总支组织广大团员青年学习贯彻胡总书记给买买提.沙吾尔的回信精神座谈会,并进行了热烈的讨论,广大团员青年纷纷表示做民族团结的表率。一系列的教育活动的开展,增强了各强了各族职工“三个离不开”的思想,为搞好今后的民族团结工作奠定了基础。
2、义诊活动献真情。每年的民族团结教育月中,我院都要组织医疗专家与师统战部联合开展“民族情”义诊活动,先后深入86团民族五连、八十四团民族畜牧营 和乌图布拉格镇为千余名少数民族群众义诊,免费发放千元以上药品还向少数民族群众发保健知识宣传品一百余份,通过义诊活动,我们了解到,少数民族地区的妇科病、心血管疾病发病率较高,我院决定尽其所为为改变少数民族群众不良的生活习惯和强化保健意识做出努力。
3、开展助困捐款活动。我院在党员干部中开展扶贫助困捐款献爱心活动,我们要求职工特别是党员干部在每年的红五月里每人至少要为少数民族群众办1-2好事、实事,大家积极性空前高涨,近年来,每年都要向困难病人和弱势群体捐款,据统计共捐款15万余元,这些款子已通过有关部门送给少数民族困难户,为他们快致富奔小康起到一定的作用。
4、拍摄反映**护理工作者,特别是少数民族优秀护士的电视专题片在州师播出,社会舆论很好,为了扩大宣传效果,我院又不惜投资把这部专题 请有关部门翻译成维语,在州电视台播出,在全州少数民族群众中引起较大反响。
5、重视少数民族群众的福利待遇,为使全**少数民族职工(其中包括十几位少数民族临时工)过一个有意义的节日,院组织为他们办福利,一袋袋大米,一袋袋面粉,一件件清油包含着全**汉族职工的真情送到少数民族同志手中,令他们直夸**党委好,汉族兄弟亚克西。
6、优质服务好。***时时处处善待少数民族患者,谱写了一篇篇民族团结的新篇章,住院外一科21床的哈萨克族青年****因腿伤送给主管大夫***500元现金,***一时推辞不掉就悄悄交到***手里,科又转交*里,***说这笔钱既有对**的要求又有民族团结的情意,份量重啊!很快**做得非常成功,*有关部门的领导和外一科***代表小*亲自把这500元退给了****,感动得病人眼泪一下流了下来,他说,多好的**、多好的**,我永远忘不掉你们。
每年五月我**都要开展轰轰烈烈的为民族团结大办好事活动,派出民政干部专程赴乌鲁木齐探望慰问住院的退休后异地居住的维吾尔族女干部***同志,并陪其去天山区政府办理有关事宜,还向她通报了院近期的变化,令其十分感动,此外各科室组织职工为民族同志做好事,各党团支部还组织医疗队赴地方乡村义诊,受益群众达万人以上。此外院少数民族职工积极为本院汉族职工捐款帮困(***儿子尿毒症)他们与全**职工一 起共捐7070元,使患者及时赴西安**复查病情。另据统计全**共为少数民族职工做好事123件,门诊部回族干部杨文华同志爱人不幸病故,全**很多同志以不同方式表示慰问,使杨文华深受感动。
三、民族团结创建活动示范点工作扎实有效
为切实有效地贯彻落实兵师关于我院“民族团结进步创建活动示范点”工作,我们把主要任务放在活动上。
1、以内二科***为示范点个人在全**进行广泛宣传,并作为州市道德模范进行上报,以“我身边的好人”为主线再社会上得到认可并被博乐市文明委评为标兵。
2、组织以党支部为主的医疗队坚持常年上山下乡为农牧民义诊和免费送药,据不完全统计,今年全**共组织8次大的下乡义诊活动,使万余名少数民族群众受益。
3、开展了“少数民族家庭的手拉手民族团结活动”。全**党员干部在五月里主动与少数民族挂钩结对,深入小家送温暖,宣传党的民族团结政策,共为他们做好事百余件。
4、少数民族职工利用时机感恩院党委和汉族同志。去年八月影像中心护师**女儿不幸患了***急转北京救治,使精神和经济都承受巨大的压力,我院的少数民族职工闻讯后与全**同志一道迅速行动为**女儿捐款,短短几天共收到五万多元,使**的心理和经济负担得到减轻。
5、用文艺搭台医疗唱戏的形式进行宣教,在师第九届广场文化艺术节里,我**将民族团结的典型人物和其中的闪光事例编成精品通过艺术形式向社会汇报收到可喜的效果,被**评为 二等奖,此外我**的这台节目被选为州内品牌产品,在**西部文化广场演出,受到社会的热议。
6、医患沟通座谈会形成制度化、常规化和规范化。为有效地做好为医疗服务让病人和社会满意,我们从去年初开始坚持每月定期召开“***医患沟通座谈会”,各临床科选出两名住院病人代表征收意见和建议带到会上进行汇报,院收集整理后分门别类的逐一落实,能现场解决的当场领导拍板,一时不能处理的限期解决,给病人一个明确的答复。此会的召开拉近了医患之间的距离,增进了医患之间的感情,使社会满意度得到较快提升,为**精神文明建设窗口的明亮光洁起到了重要作用。
7、党的十七届六中全会和师党委第九次代表大会的胜利召开,为我院“示范点”工程带来了新的机遇,我院及时组织广大干部职工深入学习贯彻落实大会精神,就如何进一步做好民族团结工作进行进一步的思考和研究,依靠集体的智慧和力量,以兵团精神开拓兵团事业,开创**民族团结工作的新局面。
四、今后努力的方面
***党委决心积极带领职工,在总结以往这方面经验教训的基础上,正制定出新的举措,开展新的工作,以卓有成效的佳绩不断开创民族团结的新局面。
今后要在病人方面,继续开展献爱心活动,特别是少数民族病人,落实三个优先,即挂号优先、门诊优先和住院优先,在内部把占全**职工总数*%的少数民族职工的利益维护好,把他们的事办好,更全面地落实好党的民族政策,以此推进**三 5 个文明建设,力争在两年内进入兵团级民族团结进步模范单位,2015年前成功创建自治区级民族团结进步模范单位。
*** 2012年*(红叶)
第五篇:尽职尽责谱新篇
尽职尽责谱新篇
——记繁峙县工商局党组书记、局长闫永勤
幽幽紫塞,北依雁门雄关,青青碧野、香满滹沱两岸。近年来,繁峙县工商局这个集体在局党组书记、局长闫永勤的带领下以其奋勇争先、开拓创新的精神风貌和戮力同心、众志成城所铸就的辉煌业绩在这片广袤的土地上被广为传唱。闫永勤,一个普通的基层工商干部,用一串闪光的足迹,让红盾在繁峙熠熠生辉、让工商风采笑傲滹源大地。
闫永勤,男,现年38岁,中共党员,大学本科学历,一九八四年参加工作,历任岢岚县工商局办公室主任、五寨县工商局副局长、忻州市工商局消保科长。二OO四年十一月任繁峙县工商局党组书记、局长。
从事工商行政管理工作近二十年来,闫永勤局长始终坚持“求真务实、开拓创新、以人为本、执政为民”的工作理念。特别是在担任繁峙县工商局党组书记、局长以来,坚持以专业化、社会化、系统化建设为指向,以服务发展为主题,以监管创新为手段,以提高执法水平为重点,积极构建综合化、规范化的工商监管体
为“青年岗位能手”和“创新能手”。闫永勤局长本人也被忻州市团委、市综治委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局、市财政局、市地税局、市工商局、武警忻州支队共同组织的忻州市第二届杰出青年卫士评选活动中评选为第二届"忻州市杰出青年卫士”;被忻州市“创争”活动领导组评选为忻州市“创争”活动先进个人。被忻州市社会主义劳动竞赛委员会荣立一等功。
抓队伍 聚士气 政风行风呈现新局面
闫永勤局长上任伊始、首先从抓队伍管理入手,开展了大刀阔斧的人事制度改革,能者上、庸者下,改变了好岗位“一把椅子坐到底”的现象,一大批年富力强、敢于创新的年青同志走上了领导岗位,人心稳了、干劲足了、但是闫永勤局长深知:工作要出成绩、没有一支忠于职守、严以律己,高素质、过得硬的队伍是不行的。为此,针对工作实际、在全局干部职工中开展了题为“热爱繁峙、奉献工商”、“爱岗敬业、艰苦创业”等一系列教育活动,大大激发了广大干部职工的工作热情,为提高工作效率,增强机关活力,先后出台了30多项工作规章制度,形成了靠制度管人,靠制度约束人,靠制度办事的工作环境。为把全局打造成一个依法行政、高效优质、民主透明、清正廉洁的人民满意的工商部门,从2O05年起聘请了18名行风监督员,征求社会各界意见,找出问题,立即整改。局机关和工商所都建立了廉政文化长廊,使党风廉政建设得到了进一步加强,政务环境得到了进一步优化,由于措施得力,繁峙县工商局取得了2005政风行风建
抓基建 谋发展 工作环境显著改善
2005年全省工商系统黎城现场会后,闫永勤局长带带领全局干部职把大力弘扬太行精神,学习杨宽德先进事迹,加强基层工商所的基础建设摆上了工作日程,深入基层广泛征求意见和建议。从2005年7月份开始购买装修了岩头、砂河、城关、大营四个工商所,使四个工商所硬件建设达到“六有”,软件建设达到“六会”。各股室所配备了执法车辆和电脑、电话,此外还在各基层工商所建立了党支部,创新了市场监管方式,规范健全了各项规章制度,为干部职工创造了良好的工作环境,为工商事业的阔步发展奠定了坚实的基础。
以人为本 心系群众 真情换得冲天干劲
作为单位的一把手,闫永勤局长为官清廉、严格执法、不循私情,同样作为单位的一把手,他心系群众、关心下属,充满爱心,极富情感,他用自己的优良作风带动人,以自己的高风亮节鼓舞人,以自己的人格魅力影响人,前年他刚上任不久,曾多次看望素不相识、身患绝症的原财务股长何莲花同志,在她病重期间,他带头并号召全局干部职工捐款35O0多元,为何莲花同志带去组织上的温暖。短短两年来,在他的号召下,全局干部职工先后为岢岚县工商局原马家河工商所所长贾建华做手术捐款2580元,为扶贫对口乡光裕堡乡捐款15O0元、衣物65件,为县残联捐款194O元,为东南亚海啸灾民捐款80O多元,为忻府区工商局张吉云之子做白血病手术捐款304O元。在工商局长这个职位上,