参保单位职工工伤保险办理须知

第一篇：参保单位职工工伤保险办理须知

参保单位职工工伤保险办理须知

一、单位新增人员由于受核定业务区或个人养老保险关系转移等因素影响不能及时核定的，请单位及时提供职工劳动合同登记表进行职工工伤保险参保情况备案。

二、职工发生工伤后，应立即进入工伤医疗协议医院救治，用人单位在7日内向所属社保机构备案，30日内向属地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工在住院期间发生的医疗费用先由用人单位垫付，职工出院并经工伤认定后相关费用经审核后由社保支付。

三、昆明市工伤保险定点医院：

昆明医科大学第一附属医院（云大医院）、昆明医科大学第二附属医院（工人医院）、云南省第二人民医院（红会医院）、云南省第三人民医院（铁路医院）、解放军昆明总医院（43医院）、昆明市延安医院、昆明市中医院、昆明市第一人民医院、昆明市第二人民医院、云南省传染病专科医院（心理卫生中心）、云南省公安边防总队医院、昆明市经开人民医院、解放军478医院（空军医院）、云南航天工业总公司职工医院、昆明长城医院、昆明西仪医院、昆明同仁医院、昆明骨科医院、解放军533医院（盘龙区定点医院）。

四、工伤保险待遇申报要求：

（一）申报时间：每月1-10日（节假日不顺延）

（二）工伤医疗费申报要求提供以下资料：

（1）单位填写的«昆明市企业职工工伤保险费用支付审核表»一

式三份并加盖公章；

（2）经由劳动保障行政部门审核认定的«工伤认定申请表»，«工伤认定通知书»；

（3）门诊治疗：门诊病历复印件，门诊用药处方其中一联、医疗费收据原件、有关诊断证明、检查报告单。

（4）住院治疗：用药及治疗收费明细表、医疗费收据原件、检查报告单、入院和出院医疗诊断证明和出院证。

（三）其它待遇申报要求提供以下资料：

（1）享受伤残待遇的：1-10级的工伤职工应提供昆明市劳动能力鉴定委员会出具的«关于因工伤残等级鉴定结论的通知»；

（2）享受工亡待遇的：单位需提供职工的«死亡证明书»；有供养亲属的需提供«因工死亡职工供养亲属待遇申请表»，街道办办事处或乡镇人民政府出具的无生活来源证明、民政部门出具的孤寡老人或者孤儿的有效证明，供养亲属身份证复印件、公安户籍证明、在校学生证明等相关资料；

（3）享受一次性医疗补助金的：提供职工本人提出解除劳动合同的申请和解除劳动合同的相关资料；

享受以上任何一项待遇时，另外提供«领取工伤保险待遇金授权委托书»；

（4）交通事故引起的工伤，需提供«交通事故认定书»和«道路交通事故损害赔偿调解书»或法院裁决书；依法购买强制性保险获得的待遇或第三人给予经济补偿的相关资料；门诊治疗治疗或住院治疗的相关资料。

五、工伤医疗有关规定：

1、旧伤复发。工伤职工旧伤复发时，填报«旧伤复发治疗报告书»，经工伤定点医院提出诊疗建议，报社保机构审批后，进入工伤医疗协议医院治疗。

2、办理长期门诊治疗的工伤职工的范围一般仅限于职业病。

六、特殊检查、特殊治疗：工伤职工在治疗中，因病情需要进行特殊检查、特殊治疗的，填报«特殊检查、治疗申报审批表»，由工伤定点医院提出检查治疗意见，报经社保机构审批后，可以进行特殊检查、特殊治疗。

七、目录外用药。工伤职工用药超出«工伤保险药品目录»的，由自己承担费用。

八、特殊材料。工伤职工使用国产特殊材料，由工伤基金全额支付；工伤职工使用进口特殊材料，工伤基金支付80%。

九、辅助器具配置。工伤职工需要安装辅助器具的，须由昆明市劳动能力鉴定委员会批准，到指定的辅助器具协议机构配置；工伤职工需要更换辅助器具的，填报«辅助器具更换申请表»，报社保机构审批。

盘龙区社会保险局

二〇一四年一月一日

第二篇：单位办理参保手续须知

企业办理医保须知

一、昆明市城镇职工基本医疗保险坚持的原则

(一)基本医疗保险水平与本地区生产力发展水平相适应；

（二）城镇所有用人单位及其职工都参加基本医疗保险，实行属地管理；

（三）基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；

（四）以收定支；

（五）基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合。

二、昆明市城镇职工基本医疗保险实施范围和对象（企业）

（一）国有企业的职工及符合国家规定的退休人员；

（二）集体企业的职工及符合国家规定的退休人员；

（三）外商投资企业的职工及符合国家规定的退休人员；

（四）私营企业的职工及符合国家规定的退休人员；

（五）其他企业的职工及符合国家规定的退休人员；

（六）境外企业驻昆代表机构及其中方职工。

三、申报办理时间：每月1日—8日

四、申报提交资料

（一）参保单位认真填写《西山区城镇职工基本医疗保险单位参保申请登记表》、《承

诺书》和《增减变动表（一式两份）》，填写后须加盖单位公章及法人章；

（二）工商营业执照副本原件及复印件；

（三）地税税务登记证副本原件及复印件；

（四）组织机构代码证原件及复印件；

（五）全员劳动合同鉴证名册（或劳动合同登记表）原件及复印件，如有退休职工

需提供人事劳动部门批准的退休人员待遇审批表原件及复印件；

（六）数据U盘（内存有单位信息和个人信息）。

备注：

1win7或者是win8,请删除阴影部分的路径（C:Program Files医保统一软件信息采集，安装文件不要直接放在桌面进行安装);安装完毕录入单位信息和个人信息并导出到U盘；

2、月缴费基数：2100.00元/人（职工工资低于此数的按2100.00元，高于此

数的按实际数）。

3、如申请职工中有已参加城镇职工医保和统筹区内城乡居民医保的请于提交

资料当月10日前分别办理停保及退保手续，以便及时续保；如有统筹区外

（省医保、地州及省外）转入的城镇职工和城乡居民医保需提供参保凭证及

信息变更表；

4、法人必须和单位职工一起参保，如已在其他单位参保的需提供原单位参保证明或医保卡复印件；有离职职工的需提供解除劳动合同证明书复印件。

五、请特别注意的几个问题

（一）数据信息必须准确无误，禁止虚报、瞒报，特别是工资基数，要严格按照1990年国家统

计局第一号令发布的《国家统计局关于工资总额组成的规定》的规定执行，即工资总额由

1、计件工资；

2、计时工资；

3、奖金；

4、津贴和补贴；

5、加班加点工资；

6、特殊情况下支付的工资六个部分组成;

（二）单位参保前必须做好三落实“资金落实、人员（分管领导、专管员）落实、宣传落实”;

（三）参保后按月（每月10日前）到地税部门缴纳医疗保险费用，避免影响参保人员医保待遇的及时享受；

（四）缴费次月由医保专管员持医疗保险费缴款书到1号窗口领取医疗保险卡；

（五）按照预征制“当月核定、次月缴费、第三个月享受待遇”享受昆明市城镇职工基本医疗保险

待遇；

六、若有疑问请致电：68046991、68046990，谢谢合作！

第三篇：单位参保须知

社会保险参保需知

一、新参保登记所需资料：

1①社会保险登记表、②参保人员（增加）异动表、③法人身份证复印件、④工商营业执照复印件、⑤机构代码证复印件、⑥税务登记证复印件、⑦财务报表、⑧员工工资表[需本人签字]、⑨参保人员身份证复印件[新身份证]、⑩劳动合同复印件；

2“人员新增电子报盘表”。（①社会保险登记表、②参保人员（增加）异动表、③人员新增电子报盘表 可在http://网站输 “单位编号和密码（也为单位编号）”打印缴费单→长沙银行缴费。

②第二次缴费⑴如不办理银行代扣业务的参保单位，每月月初6号左右可在网站输“单位编号和密码（也为单位编号）”打印缴费单→每月15日前按缴费单金额到银行缴费→每月25日前到天心区人力资源和社会保障局二楼基金征缴窗口开收款收据。⑵需办理银行代扣业务的新参保单位，第二次缴费就可办理银行代扣业务，在二楼基金征缴窗口领取银行代扣所需资料三套→到所属单位自己的开户行办理银行代扣业务→返一套代扣资料到二楼基金征缴窗口办理。银行代扣成功后，参保单位直接在开户银行领取收据。必需准时缴费、开收据。否则，将影响待遇享受。

收入户：长沙市天心区社会保险管理服务中心银行帐号：*** 开户行：长沙银行韶山路支行

三、缴费比例：

养老保险缴费比率企业法人为缴费基数的28%（单位负担20%，个人负担8%），个体工商户为缴费基数的20%（单位负担12%，个人负担8%），基本医疗缴费比例为缴费基数的10%（单位负担8%、个人负担2%），大病互助90元/年（全部个人负担，参保的第一个月全部交清），生育保险缴费比例为缴费基数的0.7%（全部单位负担），失业保险缴费比例为基数的3%（个人承担1%，单位承担2%），工伤保险缴费基数比例按不同的风险分为三档0.5%、1%、2%（全部单位负担）。

四、缴费单打印方法：

每月月初在输入“单位编号和密码（也为单位编号）”查询缴费单及人员花名册。未办理银行代扣的单位，每月按缴费单金额去指定银行缴款，并在每月25前到天心区社保局二楼基金征缴窗口开收据。

五、参保享受：

1、医保手册：在本单位足额缴费1个月后可打印医保手册，由单位经办人每月的20日前提供参保人员

一张二寸照片到天心区人力资源和社会保障局二楼个人账户窗口办理《基本医疗保险手册》；

2、医保卡：准时足额交费、开收据，3个月后由单位经办人带身份证和单位有效证明（四险收据或单位介绍信、社保登记证）到天心区人力资源和社会保障局二楼个人账户窗口领取医保卡；

参保人员凭册、卡到定点医疗机构就医，享受医疗保险待遇。生育保险待遇享受须提前到长沙市劳动保障局医保中心登记并选择定点医疗机构后方可享受待遇。

六、参保异动：每月25日前在天心区人力资源和社会保障局二楼异动申报窗口办下月异动，新增人员异动须填写人员（新增）异动表2份，新增3人（含3人）以上需加报电子报盘，并提供身份证、劳动合同复印件、工资表；离职人员异动须提供人员（减少）异动表2份、离职证明（报告）。

七、咨询电话：

新单位首次参保登记，帐户合并、年审：85899269；退休办理85899277-1；缴费办理和票据打印：85899277-2；人员异动申报85899277-3；保险转移、医保手册和领取85899277-4

第四篇：单位参保须知

单位参保须知

一、参保范围

本市行政区域内的各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民间非营利组织(民办非企业单位)、个体工商户(统称用人单位)，凡依照法规、政策规定应当参加一项或几项社会保险的，均应当进行社会保险登记，按规定参加社会保险。市外用人单位的驻渝分支机构，凡在本市登记注册的，应在本市进行社会保险登记，按规定参加社会保险。注意：个体工商户参加养老保险应在养老专项参保，不属于公共受理范围。

二、办理方式

办理社会保险登记应填报《重庆市社会保险登记表》(渝劳社综1表)、《人员增加表》（需用优盘拷贝)等，并提交以下资料：

1、证明本单位依法设立的有效证照、批文及复印件，如《企业法人营业执照》、《营业执照》、《事业单位法人证书》、《民办非企业单位登记证书》等

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及复印件；

3、法定代表人或主要负责人身份证复印件；

4、有税务登记证件的，应出示地方税务登记证(副本)并提交复印件；

5、外地驻渝机构、分支机构或企业非法人，应提供法人机构出具的《委托授权书》。

6、按各险种规定其它应当提交的资料(如有职业伤害的单位参加工伤保险应向工伤保险经办机构提交参保职工职业健康检查体检表)。

6、表格类资料均应提交一式两份并加盖单位公章，并提交填写好内容的电子档。

三、参保单位缴费基数

1、用人单位缴纳各项社会保险费，以本单位缴费总数乘以各险种缴费比例计缴。用人单位缴

费总基数为本单位属于参保缴费范围的人员缴费基数(以下简称职工缴费基数)之和。应由职工个人缴纳的社会保险费以本人缴费基数乘以相应险种个人缴费比例计算。

2、职工缴费基数按照本人上月平均工资核定；新设立单位的职工和用人单位新增的职工

按照本人起薪当月的工资核定。本人上月平均工资或起薪当月的工资低于上全市职工工资40%的，按照上全市职工月平均工资的40%核定；超过上全市职工月平均工资600%的，按照上全市职工月平均工资的600%核定。

四、各险种缴费标准

1、城镇企业职工基本养老保险：单位月缴费额：本单位职工月平均缴费基数之和×20%；职工个人月缴费额：本人月平均缴费基数×8%。

2、失业保险：单位按照本单位职工缴费总基数的2%缴纳，职工按照本人缴费基数的1%缴纳。

农民合同工本人不缴纳失业保险费。

3、工伤保险：由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。按《重庆市工伤保险分类行业基准费率标

准》，依据经营范围分行业0.5%至3.3%不等(不含浮动费率)。

4、生育保险：由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位按单位全体职工缴费总数的0.7%缴纳。

5、城镇企业职工基本医疗保险：用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按缴费基数的2%缴纳，本单位退休人员占在职职工的比例超过70%的参保单位，由参保单位按本单位在职职工人均缴费基数的8%，按月为超过70%以上的每位退休人员缴纳基本医疗保险费，退休人员本人不缴纳。所有参加基本医疗保险者均应缴纳大额医疗互助金，用人单位按基本医疗保险缴费基数的1%缴纳，个人每月缴纳2元。

五、各社会保险经办电话：

1、社会保险局公共业务科：63221351（单位参保相关业务）63228203（社保卡业务）、社会保险局单位参保科：68296278（养老保险专项业务）、医疗保险中心：68280351（医疗保险专项业务）、失业保险所：68208316(失业保险专项业务)、工伤保险所68861009（工伤、生育专项）

第五篇：参保企业办理须知（范文）

市本级企业（单位）办理基本养老保险缴费登记申报须知

一、参保登记申报相关法律规定：

（一）《社会保险法》第五十七条规定：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书（注：

1、新参保企业应出示：工商营业执照、批准成立的其他执业证件、质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、税务登记证<原件及复印件一份>。

2、新参保单位应出示：批准成立证件或文件、单位法人证书、质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书<原件及复印件一份>。）及单位印章，向社保经办机构申请办理社会保险登记。十五日内予以审核，发给社会保险登记证件”。“用人单位社会保险登记事项发生变更或依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社保经办机构办理变更或注销社会保险登记”不准逾期。（登记证件在每年初办理申报时年检）。

（二）《社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记，未办理登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”

二、用人单位办理缴费申报主要事项要求：

（一）用人单位应每月5日前自行申报其应缴纳养老保险费数额，申报内容主要包括：应缴费人数，缴费工资基数、单位及个人缴费额、参保人员增减变化情况等。用人单位应于申报手续核准后的3日内办理缴费事宜。

（二）用人单位应将已建立劳动关系的人员全员办理缴费申报。凡逾期办理参保登记的企业单位，具体缴费申报时间从职工与用人单位建立劳动关系（支付工资报酬）的第一个月开始办理，主要根据劳动合同和原始工资发放表确定，不准少报、漏报或瞒报。

（三）用人单位必须如实申报缴费工资基数，当年缴费工资基数以职工本人上月平均工资确定（月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入）年内新招录职工，以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年的月平均工资作为缴费工资基数。缴费工资基数申报依据原始工资发放表确定。严禁少报、漏报、瞒报。

（四）用人单位不按规定办理缴费申报的，将按《社会保险法》的有关规定依法处理。

征集科咨询电话：6386563

三、企业（单位）办理缴费申报应出示的手续

（一）新参保企业（单位）：

1、经市人力资源和社会保障部门签订的《劳动合同》原件。

2、加盖人力资源和社会保障部门专用章的《劳动合同备案花名册》复印件一份。

3、《2011新参保企业单位人员信息表》原件一份（年内如有新增人员应填增减信息表）。

4、参保缴费人员《养老保险手册》（新参保企业中的续保人员）。

7、参保缴费人员本人户口原件或身份证复印件。（新参保无《养老保险手册》的人员）。

8、参保缴费申报，需出示全部职工原始工资表（成立时间后各1、6、12三个月工资表及申报时前一个月工资表）原件及复印件一份，以此验证职工劳动关系建立情况。

9、《2011企业、单位职工缴纳养老保险费公示表》原件一份。（《公示表》请到稽核审计科领取）

10、数据导入盘（自备U盘）。

（二）已参保企业（单位）：

参保缴费申报，均应提供2010第12月份及申报时前一个月的全部职工工资表复印件一份。

1、年内正常申报（参保人员无增、减变化）应出示：

（1）《2011企业、单位职工缴纳养老保险费公示表》原件一份（在稽核审计科领取并填制）。（2）《2010职工缴纳养老保险费申报表》原件（以核对2010年底人数）。

2、年内 新增 参保人员应出示：

（1）经市人力资源和劳动保障部门签订的《劳动合同》原件。（2）加盖劳动部门专用章的《劳动合同备案花名册》复印件一份。（3）新增属续保人员的，应提供续保人员的《养老保险手册》原件。

（4）新增属新参保人员无《养老保险手册》的应提供本人户口原件或身份证复印件。

（5）新增属外地转入人员的，应提供养老保险缴费转移手续复印件一份（注：转入人员应先到业务一科办理转移手续，转移前应核对参保人员原缴费记录信息，确定无欠费后方可办理转移）。（6）《2010职工缴纳养老保险费申报表》原件（以核对2010年底人数）。

3、年内 新增 参保人员应填制：

（1）《2011企业、单位职工缴纳养老保险费公示表》原件一份。（稽核审计科领取）

（2）《2011 新增参保人员 基本信息表》原件一份（年内某月如有新增人员必须按月填制《信息表》及《公示表》后办理新增申报）。

4、年内参保人员 减少 须出示：

（1）解除：《终止、解除劳动合同证明书》或《终止解除劳动合同备案花名册》复印件一份。（2）退休：退休人员《退休人员审批表》复印件一份。

（3）转出：调往外地人员的养老保险关系转出手续复印件一份。（3）其他：其他原因减少的相关证明一份。

5、企业、单位年内补缴欠费须出示：

1、《 企业、单位职工缴纳养老保险费公示表》原件一份。

2、《劳动合同》原件、《劳动合同备案花名册》复印件一份。

3、补缴上年末工资发放明细表和申报时前一个月工资发放明细表。