第一篇:奥运会期间突发事件上报工作开展情况汇报
今年是奥运年,也是改革开放30周年,在接到中共**县委办公室《关于做好当年和北京奥运会期间突发事件上报工作的通知》清办发[2008]26号文件通知后,我局领导班子高度重视,积极部署,现将我们的工作开展情况汇报如下:
一、树立正确理念、突出工作重点,为领导准确把握决策提供有效服务随着形势的发展,现在的值班工作已不仅
仅是传统意义上的“接、传、收、查”,更重要的是发挥信息主渠道的作用,为领导在第一时间内提供第一手资料,为领导准确把握决策先机提供服务,当好群众与政府联系和沟通的桥梁纽带。因此,我们在努力提高值班日常工作水平的同时,突出紧急情况重大事件报告和处置这个值班工作的第一要务,紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节,为更好地处置紧急重大情况,提高应急处置能力,把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上我局重要议事日程,明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时,对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。使报告工作的每一个环节有据可依、严格有序,确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。
二、健全制度、规范运行,保证机关工作高效有序运转我们按照“职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明”的原则,先后建立健全了完善的《值班工作制度》、《值班人员信访接待制度》、《值班交接班制度》、《紧急情况重大事件报告处理规范》、《处理突发事件工作预案》等各项值班工作规章制度和工作运行机制。达到了无事当有事准备,遇事不乱,果断处置。在此基础上,针对党委系统工作特点,采取和坚持了五项作制度,使使值班工作规范化、制度化。
第一、坚持领导带班制。由局领导班子成员轮流带班,全天24小时指导值班工作。一旦出现紧急情况、重大突发事件,由值班人员按照《紧急情况重大事件报告处理规范》及时向带班领导请示汇报,紧急情况可直接向县委主管领导或主要领导请示汇报,保证各类事件处理及时、有效。
第二、推行首办责任制。值班人员接到领导工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人,从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实,一包到底,做到事事有回音、件件有着落。
第三、落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则,对值班环节出现的工作失误或问题,严格分清责任,落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面,造成影响情节轻微的,对值班人员予以严肃批评教育;情节严重造成恶劣影响的,坚决给予纪律处分。
第二篇:传染病上报制度、突发事件上报制度
传染病疫情登记报告制度
一、为了进一步加强我站的传染病疫情报告管理,提高报告的效率和质量,为疾病预防控制提供及时、准确的监测信息,认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件及传染病信息报告管理办法》、《传染病信息报告管理规范》等国家相关法律法规和技术规范,全面做好社区卫生服务机构传染病报告工作。根据我站实际情况制定本制度。
二、社区卫生服务站为传染病疫情责任报告单位,医务人员为疫情责任报告人。
三、建立健全门诊日志、传染病登记本等相关登记并按照规范认真填写。
四、在诊疗过程中发现传染病,由首诊医生或其他执行职务的人员,按要求规范填写传染病报告卡,并在传染病登记簿上登记,乙、丙类于2小时内将传染病报告卡传真或者送至所属社区卫生服务中心,中心接到后在4个小时内网络直报。甲类传染病必须立即电话报告社区中心和疾控中心。传染病报告卡应内容填写完整、准确、规范、字迹清楚。传染病报告卡保存3年。
五、报告病种:
1、法定传染病
(1)甲类传染病:鼠疫、霍乱
(2)乙类传染病:传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、甲型H1N1流感。
(3)丙类传染病:流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病,除霍乱、细菌性痢疾和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻等、手足口病。
2、其他传染病
省级人民政府决定按照乙类、丙类管理的其他地方性传染病和其他暴发、流行或原因不明的传染病。例如:水痘、生殖器疱疹等。
3、不明原因肺炎病例和不明原因死亡病例等重点监测的疾病。
五、医务人员应定期参加传染病防治知识和相关法规的学习、培训。
六、配合社区服务中心、疾病预防控制机构做好辖区传染病流调、随访、疫点处理及密切接触者隔离等工作。
七、任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。
XXXXX社区卫生服务站
2011年5月18日修订
突发公共卫生事件相关信息报告制度
为保证突发公共卫生事件报告工作的质量和资料的及时性、准确性、完整性,及时采取控制措施,防止事件危害扩散、蔓延,消除突发事件的危害;切实保障人民群众的身体健康与生命安全,根据本站试剂,特制定本制度。
一、事件的报告
发生或者可能发生传染病暴发、流行的;发生或者发现不明原因的群体性疾病的;发生传染病菌种、毒种丢失的;发生或者可能发生重大食物和职业中毒事件的相关信息。
二、报告方式、时限和程序
服务站作为突发公共卫生事件相关信息的责任报告单位和责任报告人,应当在2小时内以电话或传真等方式向社区卫生服务中心报告,中心核实后立即向疾控部门和卫生行政部门报告。
三、报告内容
(一)事件信息
信息报告主要内容包括:事件名称、事件类别、发生时间、地点、涉及的地域范围、人数、主要症状与体征、可能的原因、已经采取的措施、事件的发展趋势、下步工作计划等。具体内容见《突发公共卫生事件相关信息报告卡》。
(二)事件发生、发展、控制过程信息
事件发生、发展、控制过程信息分为初次报告、进程报告、结案报告。
1、初次报告
报告内容包括事件名称、初步判定的事件类别和性质、发生地点、发生时间、发病人数、死亡人数、主要的临床症状、可能原因、已采取的措施、报告单位、报告人员及通讯方式等。
2、进程报告
报告事件的发展与变化、处臵进程、事件的诊断和原因或可能因素,势态评估、控制措施等内容。同时,对初次报告的《突发公共卫生事件相关信息报告卡》进行补充和修正。
重大及特别重大突发公共卫生事件至少按日进行进程报告。
3、结案报告
事件结束后,应进行结案信息报告。对事件的发生和处理情况进行总结,分析其原因和影响因素。
XXXXX社区卫生服务站
2011年6月25日修订
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第三篇:突发事件处置及上报预案1
突发事件应急处理预案
一、编制目的
为有效预防、及时控制和妥善处理幼儿园各类突发事件,提高快速反应和应急能力,建立健全应急机制,保障广大师生的生命与财产安全,保证幼儿园的正常的教育秩序,维护社会稳定,特制定本预案。
二、成立幼儿园突发公共事件应急管理和处置工作领导小组(以下简称应急领导小组)组长: 副组长:
消防组、电气事故组应急责任人: 交通组应急责任人: 食品卫生组应急责任人: 传染病组应急责任人:
活动伤害事故和外来势力侵扰组应急责任人: 应急领导小组主要职责:
1、在园长的统一领导下,研究、决定和部署突发事件的应急响应行动;
2、在预测幼儿园将要发生和已经发生的突发公共事件时,启动相应的应急预案,组织、指挥应急处理工作;
3、当突发事件超过幼儿园处置能力时,依程序向鼓山中心幼儿园及教育主管部门汇报,请求相关部门支持、配合;
三、建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制,完善快速应急信息系统。
四、信息报送原则
(1)迅速:发生突发公共事件后,应急领导小组组长应在事件发生后2小时内报告鼓山中心幼儿园和晋安区教育局,若因情况复杂,2小时内难以上报的,必须先电话报告,待情况核实后,再书面报告。(2)准确:信息内容要客观详实,不得主观臆断,不得漏报、瞒报、谎报。
(3)直报:发生重大突发公共事件后,应急领导小组直接上报鼓山中心幼儿园和晋安区教育局主管部门。特殊情况,应向当地公安派出所及有关部门报告。
(4)续报:处置突发事件过程中,应急领导小组应及时续报事件处置情况及事态变化情况。
四、幼儿园突发公共事件基本应急处置措施
幼儿园发生突发公共事件后,应急领导小组在向鼓山中心幼儿园和区教育局主管部门报告的同时应立即组织人力开展应急处置工作,并将处置情况及时报告鼓山中心幼儿园和区教育局主管部门。
幼儿园突发公共事件基本应急处置措施如下:(一)食物中毒处置措施
1.发生食物中毒事故后,幼儿园应急领导小组要迅速向鼓山中心幼儿园和区教育局及卫生行政部门报告,并在第一时间将中毒人员送往就近医院进行救助,安排教师负责陪护,同时通知学生家长,做好思想工作,稳定其情绪。
2.立即停止食堂的生产活动,封存造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场。
3.落实卫生防疫部门采取的其他消毒、防疫措施,控制事态的进一步发展。
4.向上级主管部门和卫生防疫部门报告事态发展的详细情况。5.配合卫生行政部门对事故原因进行调查,做好善后处置工作,并依法追究相关人员的责任。(二)传染病疫情处置措施
1.发生传染病疫情后,幼儿园应急领导小组要迅速向鼓山中心幼儿园、区教育局及卫生主管部门报告。并迅速协助卫生行政部门做好病人、疑似病人和病原携带者的医疗救治和隔离工作,必要时配合卫生行政部门做好病人的抢救和转运工作。
2.应急领导小组要在卫生行政部门的指导下,加强对密切接触者隔离观察与应急接种和预防服药工作的组织领导,做好全方位消毒和个人防护工作,防止交叉感染。
3.积极开展健康教育和卫生宣传工作,提高学生的防病意识,消除社会的恐慌情绪。
4.协助卫生主管部门进行传染病控制措施效果评价,及时调整防控措施。
(三)火灾事故处置措施
(1)发现火灾事故后,应急领导小组要在第一时间赶赴现场组织教职员工解救受困人员,利用现有灭火器材进行灭火(严禁幼儿参与救火),以控制火势,并采取切断火灾现场电源、煤气,停止非消防用水等紧急措施,避免继发性灾害。
(2)根据灾情及时向当地公安消防指挥中心119报警,必要时联系120急救,在消防、医护人员到场后,主动提供相关信息,积极配合医护、消防人员开展人员施救和灭火抢险工作。
(3)出现重大火警时应全力组织学生有序撤离,疏散至安全地带;积极配合医疗机构妥善安置伤病员。
(4)及时封锁现场、转移重要财物,确保人员、财产安全。协助消防部门对火灾原因进行调查取证。
(5)采取有效措施,做好善后处置工作,切实解决好学生等受灾人员的安居问题。
(四)、大型群体活动的公共安全事故处置措施
(1)幼儿园开展各类大型校外活动必须按程序报批,按有关规定编制专项应急预案,报教育主管部门;举办各类大型文体活动,必须编制专项应急预案。
(2)发生重大安全事故,应立即启动相关应急预案。遇有学生、教工受伤,立即求助120急救部门,对伤员进行抢救。
(3)活动组织者和安全管理人员要维护现场秩序,根据室内、室外不同情况组织师生有序疏散,尽力避免继发性灾害。
(4)应急领导小组要在第一时间赶赴现场,靠前指挥,组织疏导、抢救伤员。并及时向幼儿园应急领导小组要迅速向鼓山中心幼儿园和区教育局主管部门报告,寻求各部门的支持援助。
(五)、校园及周边交通安全事故处置措施
(1)校园及周边发生涉及师生的交通事故,应急领导小组要在第一时间赶赴现场,及时拨打110向公安交警部门报告。遇有幼儿、教职工受伤,立即求助120急救部门,对伤员进行抢救。同时向上级主管部门报告。
(2)保护好事故现场,有效控制肇事人,寻找证人。
(4)协助公安交警部门调查取证,尽快查明事故原因并作出处理。
(六)、校园暴力侵害事故处置措施
强化门卫值班。对进入校园的人员严格实行盘查确认、登记准入、离校反馈制度,严控社会闲杂人员无故进入校园,严防非教学用易燃、5 易爆、有毒、有害物品和管制刀具等危险品进入校园,对未经许可携带可疑物品强行闯入者,门卫和安全保卫人员应及时将其逐出学校,并发出警告。
五、应急结束
突发公共事件应急处置工作结束后,应急领导小组做好应急处置的总结工作。
晋安区云彩幼儿园
第四篇:蔬菜汇报材料(上报)
立足区位 突出重点规范管理 推进团
场蔬菜标准化生产
----农六师101团全国农业标准化示范团场(蔬菜)建设项目
汇报材料
农六师一0一团地处五家渠市腹心、属于典型的城郊经济团场。伴随着五家渠城市化进程不断推进,团场不断调整农业产业结构,大力发展蔬菜产业,蔬菜产业形成较大规模。,2009年在兵师相关部门的关怀指导下团场组织申请并实施了全国农业标准化示范团场(蔬菜)建设项目。现将团场蔬菜标准化生产情况汇报如下:
一、蔬菜产业基本情况
2011年团种植面积6.2万亩,蔬菜2.5万亩,其中设施蔬菜面积4000亩(温室面积1000亩,大棚面积3000亩),蔬菜总产7.5万吨。拥有100吨贮藏窖30个,2000吨保鲜库1个,总贮藏蔬菜能力达5000吨。蔬菜主要品种包括胡萝卜、马铃薯、辣椒、大白菜、甘蓝、洋葱等多种叶菜100多个种类。经过多年建设,一〇一团万亩无公害蔬菜基地成为国家级蔬菜标准园,团场蔬菜协会被评为国家科普惠农兴村先进集体。
2009年6月,由101团牵头,成立了新疆五家渠双渠蔬菜果品有限公司。团场蔬菜产业以公司+基地+农户为经营
模式,从事蔬菜种植,初级加工包装,贮藏、配送及销售业务,是农六师第一家依托地源优势,以蔬菜基地建设为平台主要经营蔬菜产业的专业公司。
2011年蔬菜公司全年销售各类蔬菜1.56万吨,其中:农超对接6500吨;学校、企业、机关配送5600吨;节日礼品配送1500吨,冬季贮藏2000吨。2011蔬菜销售公司实现销售收入1765万元,销售利润154万元。
二、项目建设概况
农六师一〇一团全国农业标准化示范团场建设项目自2009年1月开始实施,2010年1月建设完毕。项目投资20万元,建设蔬菜标准化示范面积2.5万亩,团场在标准化示范团场建设中强化了安全责任制度,制订了蔬菜标准化生产栽培技术措施,无公害质量控制措施,建立农业物资监管制度,设立了农药专售点,实行了投入品使用档案制度。开展了农业标准化技术培训和宣传,实施了农产品检测和产品准出制度,开展了无公害农产品认证和品牌建设。提高了产品的市场占有率。经过两年的创建,蔬菜标准化生产初见成效,农产品生产管理和农产品质量安全管理均有据可依,有章可循,项目顺利通过兵团验收。
三、团场蔬菜标准化主要经验做法
(一)强化蔬菜标准化生产组织领导。
成立了由团长任组长,相关部门共同参与的农业标准化领导小组,牵头负责规划和计划制定、目标管理考核、实施情况汇总等工作。在连队配备了具有高素质的技术人员实施分片包干负责,全程指导规范农户标准化生产。
(二)大力推进“五化”建设。
1、种植规模化。在种植布局上,团场采取“大宗蔬菜上规模,精细蔬菜上档次”的发展模式,力求做到一连一品,突出特色。在一连、二连种植精细特色蔬菜品种如西红柿、黄瓜、胡萝卜、萝卜、叶菜等蔬菜,在3连以下连队种植适合规模化、机械化市场需求量大的胡萝卜、山药等加工型蔬菜产品,经过多年发展,团场蔬菜规模效益显现。
2、生产标准化。团场积极制定蔬菜标准化生产技术规程。强化四个统一,即种植技术统一,种植品种统一,质量标准统一,品牌包装统一。制订了蔬菜标准化生产栽培技术措施,向农户发放了农药肥料使用手册及农田管理记录本,完善了投入品管理及产品检测制度,强化了基地准出等全程质量管理制度。在农资管理上,设立了农药专售点,从源头上避免违禁药物肥料流入生产基地。
3、处理商品化。团场依托蔬菜公司,积极开展蔬菜产品清洗、分级、包装、贮运、保鲜等商品化处理,通过冷藏库、冷藏车运输和销售。其中:分等分级统一按照蔬菜等级标准,确保同等级蔬菜的质量、规格一致。产品经统一包装后方可销售。
4、销售品牌化。在狠抓农产品质量的基础上,按照“创一个品牌、兴一个产业、富一方百姓”的思想,大力实施品
牌战略。通过已注册的“双渠蔬菜”等商标,进一步提高团场农产品的知名度和市场竞争力,使标准园内蔬菜产品100%以品牌销售。
5、经营产业化。团场在依托中基等龙头企业的同时,积极发展本土企业,形成了“市场牵龙头、龙头连基地、基地带农户”的良好局面。大力扶持由团场菜农成立的“双渠”蔬菜公司和蔬菜协会,从事蔬菜种植,初级加工包装,贮藏、配送及销售业务。通过企业的带动按照统一的技术标准把从事生产、加工的农户组织起来,进行分户生产、集中清洗包装、统一贴牌、统一销售。
(三)加强农业标准化技术推广队伍建设,提高全团农业标准化意识。
不断加强农业标准化教育与培训,培养了一批既懂标准化专业知识、又懂农业生产技术的农业标准化专业人才。标准化管理人员、农业管理人员和农业基层技术人员。充分利用各种新闻媒介,大力宣传农业标准化工作的重要意义,普及标准化知识,增强生产者、经营者、管理者的标准化意识。通过印发资料、技术讲座等形式,将农业标准送到田间地头,送到农民手中。构建及时、准确、高效、便捷的农业标准化信息平台。
(四)狠抓蔬菜安全,让广大市民吃上“放心菜”。严格执行农产品安全监督三级责任制,层层签署产品安全责任书,形成了一层抓一层,层层抓落实的局面。团场一
方面积极申报无公害产地认证及无公害产品认证,另一方面对蔬菜基地的产前、产中、产后进行全程控制,并做好详细生产记录,并专门配臵了蔬菜检测仪和专业的检测人员,对生产基地实行定期检查制和不定期抽查制,对不合格农产品一律不予投入市场。
(五)不断提升蔬菜产业科技含量。
一是全面推进胡萝卜种植全程机械化种植模式,推进种植模式的标准化、规范化。二是落实农产品物理、生物、生态病虫害综合防治技术,进一步提高了蔬菜产品质量和产量。三是大力推广滴灌节水技术。四是大力推广穴盘集中育苗技术。
(六)不断加强产销服务,扩大销售领域,完善产业链条。
为了减少中间销售环节,团场蔬菜公司在乌市北园春、凌庆、新市区等市场建立了绿色蔬菜直销中心,还向机关、学校、部队、酒店及其他企事业单位提供绿色果蔬的配送。2011年全面供应乌石化蔬菜5000吨。除此之外公司还积极拓展中东及中亚市场。2011年蔬菜出口量达到610吨。
四、今后努力方向
1、狠抓队伍建设,创建一支适应农业标准化建设需要的管理队伍。加强对农户的培训教育。使标准化思想、品牌化意识深入人心。继续提高蔬菜基地生产标准化程度,增加蔬菜无公害认证种类。
2、完善产业链,拓宽销售渠道,以五家渠万亩无公害蔬菜基地为支撑,以西域水城蔬菜批发市场为依托,大力发展净菜加工和蔬菜饮品加工、脱水蔬菜以及蔬菜果品贮藏保鲜批发,尽快把一0一团打造为乌市蔬菜果品批发核心区。
3、加大对蔬菜公司扶持力度,把101团蔬菜公司和葡萄公司发展臵于师市乃至兵团农业结构调整的龙头地位来考虑。在政策、资金等方面给予更多的倾斜。
第五篇:突发事件处理结果汇报
突发事件处理结果汇报
TO:总经办
CC:总经理助理/
FR:
主题:关于2012-2-22已离职人员杨某某在公司宿舍自残事件的处理报告 突发事件经过:
2012-2-2217:50接到保安员黄某某报告,409宿舍有人发生个人自残(自杀)行为,接到突发事件报告之后,行政人事部经理和总经理助理第一时间赶到现场指挥处理。
了解到自残(自杀)者杨某某在不清醒的情况下作出割腕这样不理智的行为,出于人道主义援助,首先安排车辆送往龙华医院医治(生产部经理主动开车送去医院),同时在油松派出所报警,交由警方备案处理;另外在确定其没有危及人身(生命)安全的情况下联络他的家人亲友来协助处理。
在安排处理完医院急救的事之后,当事人杨某某清醒的回到东吴工业园大门,公司领导要求保安拒绝他入工业园内要求,安排保安班长去当事人杨某某原来的宿舍取出属于杨某某的私人物品。到此为止事件处理完毕。
关于此次突发事件的调查处理结果和事后总结:
1.当事人杨某某2012-2-3入职本公司生产部员工,未经辞职于2012-2-15自动(自愿)离职。
2.此事件所产生的费用由本公司承担。
3.宿舍管理员管理失职处罚100元,要求加强宿舍离职人员监管,辞职和自离人员要及时限期清理出公司宿舍。
4.此事件当事人杨某某及以后离职人员清退出宿舍,之后发生一切事故与本公司无关。
行政人事部