第一篇:上报组织部党校2012年初汇报
市委党校2012年初工作汇报
年初以来,我校围绕市委的中心工作,按照年初既定的《党校2012年工作要点》认真开展工作,现将一、二月份工作汇报如下:
一、主要工作
1、认真学习贯彻市委六届二次全委会(扩大)会议精神
市委六届二次全委会(扩大)会议结束后,我校立即召开总支会议就如何贯彻落实会议精神进行研究部署,决定成立了由一把手为组长、其它主要领导为副组长,科室主任为成员的“市委党校招商引资工作领导小组”,并召集正在放寒假的教职工召开职工大会,认真学习佟伟书记所做的工作报告及《海伦市招商引资优惠政策(试行)》,并且对会议精神和《招商引资政策》进行详细解读,广泛动员教职工参与招商工作中来,凝聚智慧、汇聚人脉,要求教职工抓住春节期间职工大量走亲访友的有利契机,深挖人脉关系、发掘招商潜力、扩大招商引资的影响力和辐射面。目前,我们正在梳理春节期间所反馈回的信息,对有潜力的信息我们进一步与其沟通,尽快把招商工作落到实处。
2、全力推进新党校建设
在党校综合楼工程建设收尾阶段出现了很多意想不到
1的困难,开发商人为拖延入住时间,而党校又面临电大教学和期末考试,在这种情况下,我们积极与置换方沟通协调,派专人协助置换方做好新党校供热、供电、供水等入网的工作;另一方面缩短新购置的办公桌椅的运输及安装时间,及多媒体会议室的建设进度。通过努力,我校于1月17日正式搬入新党校办公楼。为了节约开支,组织全校教职员工,利用2天的时间将新办公楼的室内卫生清扫干净,营造了良好的办公氛围。
3、扩大招生规模,打牢发展基础
我校每年办公经费和教师培训费、科研费需要十几万元,针对财政拨款有限,上级院校没有办学资金支持的实际情况,抓好招生创收工作就显得尤为重要,因此,我们把招生工作作为工作重点投放了主要精力,在实际工作中我们发现生源逐年递减,招生异常艰难,我们坐下来认真分析招生形势,在实施原有的招生措施基础上,利用电大春秋两季招生的优势,我们开展了“春季招生突击月”活动,并明确了汇报制度,招生办主任每三天向一把手汇报招生进度,其他科室向招生办汇报招生进度,进一步落实《招生奖惩办法》,以此激励教职员工对招生工作的积极性和主动性,截至目前春季招生人数已达到30人,力争春季招收学员80人。
4、统筹规划,促进工作质效的提升
新年伊始,我校召开全校2012年工作会议部署全年工
作,同时,要求各科室按照我校2012年工作的总体思路和目标要求,结合自身业务范围制定本科室年度工作计划,计划包含短期工作目标与长期工作思路;简化办事流程、提升工作效率的具体措施;明确问责制度;建立健全本科室规章制度,计划制定完成上报主管领导同意并实施。
二、下步工作打算:
站在新起点,我们将遵循科学发展的规律,以贯彻落实《中国共产党党校工作条例》为主线,发挥三校合一的资源优势,以县(市)区“升级达标活动”为目标,以提升教师队伍素质为措施,围绕市委招商工作开展培训,履行党校的职能作用,为经济社会发展提供理论支持。下一步重点抓好以下几项工作:
1、加强党建工作,建设学习型党组织。稳步推进“争先创优”活动,建设学习型党组织、班子和队伍,落实总支学习制度,坚持开展职工政治学习,定期召开民主生活会。充分发挥党支部、工会等群团组织联系群众、团结群众的职能作用。
2、明确任务,实现招商工作突破。针对全体职工在春节期间收集的有效信息,对有价值的信息由领导带队登门拜访、电话联系等有效措施进行沟通,增进互信,提升招商引资的成功率。同时,坚持定期组织开展招商引资讨论会活动,共同讨论招商方法,挖掘人际关系、商脉信息,提高职工招
商能力,做到人人懂招商,人人会招商,成为招商引资的行家里手,确保完成全年的招商引资任务。
3、抓好开放与主体班办学,增强培训的针对性和实效性。紧扣“学习与培训”的主题,提高主体班教育培训质量,配合组织、人事部门加大干部培训力度,充分发挥“党校会训”的培训资源优势,同时,注重社会实践,在主体班中积极探索“课堂教学+基地实践”的主体班教学模式,提高“中央党校远程教育平台”在主体班教学中的作用,大力打造“党校会训”,使广大学员达到“带着问题来,围绕问题学,揣着成果归”的培训目的。
4、加强师资队伍健设,促进教师水平的提升。围绕市委、市政府的中心工作开展培训,积极开展“引智育才”工程,加大对教师的培训力度,实施以校内培训为主,外埠学习培训为辅的教师培训模式。开展一系列的教研活动,教研室每月都要举办一次全员参加的研究活动;设立“校内讲堂”开展教师互评,同时,加大“中央党校远程教学”在教师培训中的主体作用,切实提高整体师资素质,增强教学水平。同时,积极参与和承担上级院校的科研任务,逐步形成“以科研提升教师素质,以教师素质提高授课水平”的良性运行机制,促进科研水平和教学水平的双提高。
5、拓展招生思路,开创招生工作新局面。按照“2011年度招生总结大会暨2012年招生动员大会”的要求,组织
动员全体职工开展全员招生。进一步加大调研力度,以“缺需结合”为导向,坚持集中招生。同时,扩大与省内外大专院校的办学规模,完善专业设置,形成多层次的成人学历教育格局。完善并实施《招生奖惩制度》,切实激发职工招生工作的积极性,确保本年度招生人数突破2011年全年总数。
6、加强后勤工作,提高服务水平。进一步完善综合楼的室内装修及工程收尾阶段的工作,加强硬件和软件建设,积极争取上级支持,进一步完善教育教学设施,抓好后勤管理工作的规范化,加强后勤服务人员的教育培训力度,努力提高后勤服务水平。
第二篇:初入组织部有感
初入组织部有感
台湾的龙应台先生曾说:给我官职就给了我做事的权力。这是一个性情中人对官场的认知,亦是我一介贫民子弟进组织部最本真的想法。
依然记得调到组织部那天,我喝得酩酊大醉,次日推窗,推出了一个艳阳天,在窗明几净的桌前读史,一个关于曹丕的故事刺激了我:
一日,曹操立长子曹丕为储君,丕回宫后舞之蹈之,其妾曰,父王立你为储君,你岂能得意忘形?偌大一个国家就要等着你去治理呢,你想你身上的担子有多重?
哲人说:以史为鉴,可以荡涤心智,那一刻,掩卷遐思,旋即恨了自己的无知和浅薄。
就在去年,某书系欲收录我的几篇短篇小说,并要求附上个人简历,虽说区区数百言,其中一句是说自己虽然从事组织工作,但是工作一直无为……这样的表白,不是作秀,亦不是妄自菲薄,确是发自内心的反省。
我是一个附庸风雅之人,闲暇之余喜读闲书作闲文,记得十多年前,有着几十年党龄八十岁高寿的祖父,劝我加入党的组织,怎奈我一片混沌,后来在人生的摸爬滚打中,深感组织的重要和集体的温暖,才知道紧跟党走,才为自己的魂魄找到了一个安放之地。也曾经手捧《毛选》四卷,领略伟人风采,品位诗人情怀。年轻的心,被信仰牵引着前行。
未进组织部以前,意识里透着神秘,进入组织部,压力与时俱进,与日俱增,但压力与动力同在,光荣与梦想同行。
告诫自己:永远以公道正派为准绳,不求成为一个高尚的人,但求做一个超越平凡的人。
冬天屋檐上的积雪融化了,阳沟里的石臼被经年累月的雨雪砸出了一个深陷的坑,这是时光的打磨,我乐意以水的柔情和坚韧,以水利万物的哲学,以水滴石穿的耐心和从容,做一个组织工作的行家里手,深学一步学透一层。
从感恩开始,从谦卑做起。是马英九先生就职演说中的承诺,一个组工人,只有常怀感恩,才会常常幸福。
人生结善缘,世事怀童心。是我自撰的联子,广结善缘,不是无原则的让步,不是争当“好好先生”,更不是要求别人“马列主义”,自己“自由主义”。组织工作就是要广交朋友,真正让组织部门成为干部之家、党员之家、人才之家。常怀一颗童心,直面纷繁的生活,让自己多一份对生活的热爱,让自己多一份愈挫愈坚的坚韧,让自己多一份超越职业主义的情怀,让自己多一份不向生活低头的倔强,让自己多一份宠辱不惊的超然。
勤耕雨读养君子浩德,高成低就享居家和美。这是我己丑年的自勉。勤耕能补拙,雨读知深浅,自有一份曲径通幽、别有洞天的感悟,就让自己在世俗的生活里养一身君子之德,求一地和谐之美,不高不成低不就,不大事做不来小事不想做,高成低就才是人生的化境。
十亩之宅,五亩之园,有水一池,有竹千竿。勿谓土狭,勿谓地偏,足以容膝,足以息肩。这是清人志趣。学会淡泊明志,宁静致远,构建心灵的和谐,保持平和的心态,是组工人必备的职业素养和人生境界,这比什么都重要!
在纷繁的人世,立身须谨慎,居身务质朴,思想须放达。读天下书,知圣人礼,多一份超越职业主义的情怀,不管给我一个什么样的舞台,都期盼能演好自己的角色。
第三篇:组织部汇报材料(推荐)
认清形势谋发展 统一思想求创新 全力落实党建任务 努力开创新局面
大庆新华图书音像发行集团
(2012年3月9日)
大庆新华图书音像发行集团是由三区四县新华书店和大庆市新华书店组成,是股份制文化企业,隶属于黑龙江省图书音像发行集团。目前集团资产总额8700万元,年图书发行额上亿元,经营面积1.54万平方米,与全国知名500余家出版社建立了稳定的供货关系,担负着全市1000余所学校教材教辅发放任务,销售网点总数发展到12个,员工总数达到425人。集团党委建立了六个党支部,党员总数65人(不含三区四县书店党员数)。
2011年我们集团党委在大庆市委、市政府的正确领导下,按照市委确定的目标和部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕促进大文化大发展大繁荣中心工作,以开展创先争优活动为重点,以提高党委建设整体水平为目标,充分发挥核心作用和战斗堡垒作用,群策群力,与时俱进,开拓创新,最大限度地调动党员干部和广大职工的工作积极性和创造性,确保了文化企业发展目标的如期实 现,促进了党组织建设有了新的发展,全体党员的综合素质得到了新的提高。现将新华集团党建工作汇报如下:
一、2011年党建工作回顾
(一)、深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神。
党的十七届全会提出了“推动社会主义文化大发展、大繁荣的目标”,这对于推进图书发行业的发展有着重大战略意义。我们根据集团党委的部署,深入开展了学习活动,并以促进文化发展和繁荣为重点,坚持学以致用,重在落实,把运用全会精神指导实践,推动工作,促进发展,作为学习的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。要求全体党员带头学习图书发行业务知识,努力提高业务水平和工作能力。在党员的带领下,集团全体员工积极参加业务知识学习,举办岗位练兵大赛,为增强企业发展后劲奠定了坚实基础。
(二)坚持抓好新形势下的思想政治工作,增强党组织的凝聚力和影响力。
2011年对于全国的书业来讲是一个难熬的冰冻期,很多特色连锁实体书店相继歇业。原因有:一是市场挤压太大,网络书店、电子阅读迅猛发展,实体书店已成为网络书店的展厅;二是实体运营书店成本过大,不堪重负,原本就是微利的企业,难以承担过大的费用压力,书店的生存面临严峻 考验。在这种困境下,我们首先抓好党课学习,增强党员干部的责任感和使命感。全年共组织集中12次党课辅导,每一次内容都贴近时势,贴近中心工作,有针对性和教育性。其次抓好会议学习。及时传达贯彻国家及地方重要领导的重要讲话,不断统一党员干部的思想认识。另外开展读好书活动。集团建立了每年向党员干部职工推荐读好书活动长效机制,并采取早会学习、座谈、写心得、演讲等形式促进学习活动深入开展。通过形势教育增强了党员干部高度责任感和使命感,求思求变,持续创新的意识不断加强,为大庆图书发行业的发展夯实了基础。例如:在2011年我们集团在市场激烈竞争的挑战下,坚持导向抓“双效”,积极承办了21届全国图书交易博览会大庆分会场的组织工作,开展了“粤版图书走进大庆展销月”活动,邀请到了68家出版社参展,开设了艺术长廊,举办了名人签售,书法家现场作画等文化活动。活动期间图书销售34万元,书博会取得圆满成功,展示了大庆文化窗口的新形象,得到了大庆市民和市委、市政府领导的认可与好评。
(三)、充分发挥党员干部先锋模范作用,不断创造出优良的业绩。
集团全体党员和干部围绕中心工作积极履行自己职责,充分发挥职能作用,积极为集团发展献计献策,添砖加瓦,创造出优良的业绩。一是不断创新书香大庆读书活动载体,营造书香氛围。推出了“龙江书香”、“粤版图书走进大庆”、“新华杯”中小学生朗读大赛、名人答售、书法家现场作画及“阅读红色经典、感恩幸福生活”等大型文化活动,展示了文化企业的品牌形象。二是开展了“星级营业员”和“星级门店”双星评比活动,打造门店新形象,提升服务高品质,使文化企业服务能力跃上一个新台阶。三是拓展卖场文化经营项目。引进户外产品、办公用品、电子数码产品、艺术品等文化产品经营,丰富了图书卖场的文化业态和内涵。为读者提供了一站式文化消费场所。四是开展了党员干部“比销售、做贡献、树典型、争先进”竞赛活动。党员干部带头作用得到了充分发挥,起到了典型示范和引领作用和推动作用。五是开展党员亮身份活动。为了发挥先锋作用,营造创先争优活动氛围,推出挂牌服务,亮身份、戴胸牌上岗服务,争当标兵活动,鞭策党员要时刻以高标准要求自己,带领员工全心全意为读者服务。六是开展社会公益捐赠和帮扶活动。多年来集团把传播先进文化作为公益事业来承担,每年都开展对社会弱势群体和农家书屋捐赠图书活动。为肇州县和林甸县农家书屋捐赠图书2万册;为呜湖学校自闭症儿童捐赠2千册图书;坚持开展向辖区老党员送温暖活动以及向困难老职工献爱心活动;积极开展了党员干部捐赠爱心包裹活动。这些活动的开展在党员干部的带领下都收到了较好的效果,凝聚了向心力,调动了广大职工工作积极性和创造性。
(四)、企业精神文明和文化建设蓬勃开展,硕果累累。集团党委一直以来注重培养企业在激烈的市场竞争中在精神和文化上的优势,用精神和文化的力量来助推企业的发展。通过开展丰富多彩的文化活动,来树立广大干部员工正确的价值观、人生观及远大理想和奋斗目标,打造一支强劲有力的职工队伍,形成极具特色的企业精神和企业文化。2011年为提高全员业务能力和服务水平,采取了内训和外训相结合方式,开展了全员培训工作。并委托培训学校进行服务质量跟踪暗访,使服务质量有了明显提升,收到较好的效果。2011年在全省新华书店系统业务技能大赛中我们集团获团体总分第一名。组织了员工野游活动,通过寓教寓乐的活动把企业文化根植于员工的思想意识之中,凝聚团队精神,提高团队战斗力。积极组织员工参加了省集团“职工书法、摄影、征文比赛”活动;在党的生日当天,举办了“庆祝中国共产党建党90周年纪念大会”和“歌颂祖国、歌颂党经典红歌大家唱”大赛。企业文化活动的建设和发展,使员工的精神面貌、思想意志大为振奋;团队精神,集体观念得到了极大的转变;凝聚力和战斗力有了大幅提升。2011年获得大庆市文明办重新命名 “精神文明建设先进集体”称号。
(五)、注重党风廉政建设,推进民主管理进程。集团党委全面落实党风廉政建设责任制,健全了教育、制度、监督并重的惩治和防腐败体系,切实做到遵守党的纪 律不动摇,执行党的纪律不走样。启动了“集团整体推进党风廉政建设”示范企业建设,重点推进了民主决策制度、党员干部定期交心谈心制度、党员干部警示制度、廉洁自律制度、党员考核评议等制度,使党建工作走上制度化、规范化管理的轨道。明确了民主管理中“十大公开“项目,规定了公开事项的提出、审查、公开、议事、整改、反馈程序等环节,并以设置店务公开意见箱、出台建议征集奖励制度、编辑《新华人报》等形式,建立完善了民主决策、民主管理、民主监督的工作机制。
二、2012年党建工作任务
2012年新华集团党委工作的总体思路是:以市委八次党代会精神为指导,围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务,并以加强书店各级领导班子和队伍建设为重点,按照集团2012年经营和管理工作这个重心目标,全力推进企业文化建设。充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现集团各项工作再上新台阶提供强大的精神动力、思想支持和组织保障。
2012年集团党委在认真做好日常工作的同时,着力抓好以下八个方面主要工作:
(一)、深入开展好在创先争优活动中开展基层组织建设年活动,进一步明确企业的发展方向和思路。按照市委的工作要求和部署,深入开展好新华集团的基层组织建设年活动,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求,进一步认清形势、找准差距、解决几个突出问题,制定好企业科学发展规划,进一步明确企业的发展方向和思路,从企业的实际和行业的现实出发,推动企业科学发展、和谐发展和跨越发展。
(二)、坚持党员干部定期学习制度,不断在武装头脑、指导实践,推动企业加快发展上取得实效。
今年全集团要在销售淡季强化干部学习活动,要结合企业实际,突出实用性和互动性抓好干部学习。开展参观学习先进单位、听讲座、看电教片和组织有针对性的集中学习讨论活动等形式多样的学习活动,丰富知识,提高理论水平,增强干部在企业经营和管理工作中的实践能力。
(三)、以增强执行力和提高经济效益为重点,严细认真开展好干部绩效考核工作。
今年我们集团对干部绩效考核工作进行了完善和创新,目的是为了进一步调动企业各级管理人员的积极性和创造性。各部门、各单位要提高认识,加大宣传力度,积极研究具体的工作落实方案和措施,确保工作落到实处,确保本单位、本部门目标任务的顺利推进和完成。
(四)、突出窗口单位的形象建设,继续推动门市服务能力和员工服务水平的提高。
书店门市是企业的脸面,门市服务工作的好坏直接关系到企业的形象,进而影响效益的好坏。今年我们集团将通过 7 星级门店和星级服务员考核评比活动,进一步提升企业的服务能力和服务水平,树立窗口单位形象,努力扩大新华书店的品牌影响力。
(五)、不断丰富企业文化活动,凝聚人心,鼓舞士气。企业文化是企业的软实力,集团党委要进一步加强企业文化建设,不断丰富企业文化活动的内容和内涵,重点开展好职工郊游、才艺展示、读书、演讲、团队建设等一系列主题活动,丰富员工的精神文化生活,通过活动加强团队建设,促进企业健康和谐发展。
(六)、继续加大店务公开力度,增加工作透明度。今年各店要进一步加大店务公开范围,扩大员工的参与面和知情权。每季度要对本单位、本部门的经营情况及目标完成情况进行一次分析和通报。涉及职工切身利益的政策和方案需经职代会或全体职工大会表决通过后执行。企业重大投资支出和重大决策要广泛听取职工代表的意见。不断增强工作透明度,增强广大员工的主人翁责任感,充分调动广大干部员工的工作积极性和创造性。
(七)、深入开展思想政治工作和形势教育工作,增强广大干部和员工的危机意识和大局观念。
面对新的严峻形势,认真研究创新思想政治工作的方式、方法和度过书业危机的对策和出路。通过学习教育活动进一步理顺情绪,统一认识,增强广大员工的危机感和大局观念,确保各项政策和规划的顺利实施。
(八)、继续抓好基层党组织和党员队伍建设,确保党 8 的先进性。
集团各级党组织要强化支部活动和党员队伍的学习教育活动,要坚持“三会一课”制度,要突出党员在群众中的威信和带头作用。按计划发展好新党员,不断壮大党员队伍,发挥好党组织在企业的政治核心作用和党员的先锋模范作用,永葆党的先进性。9
第四篇:蔬菜汇报材料(上报)
立足区位 突出重点规范管理 推进团
场蔬菜标准化生产
----农六师101团全国农业标准化示范团场(蔬菜)建设项目
汇报材料
农六师一0一团地处五家渠市腹心、属于典型的城郊经济团场。伴随着五家渠城市化进程不断推进,团场不断调整农业产业结构,大力发展蔬菜产业,蔬菜产业形成较大规模。,2009年在兵师相关部门的关怀指导下团场组织申请并实施了全国农业标准化示范团场(蔬菜)建设项目。现将团场蔬菜标准化生产情况汇报如下:
一、蔬菜产业基本情况
2011年团种植面积6.2万亩,蔬菜2.5万亩,其中设施蔬菜面积4000亩(温室面积1000亩,大棚面积3000亩),蔬菜总产7.5万吨。拥有100吨贮藏窖30个,2000吨保鲜库1个,总贮藏蔬菜能力达5000吨。蔬菜主要品种包括胡萝卜、马铃薯、辣椒、大白菜、甘蓝、洋葱等多种叶菜100多个种类。经过多年建设,一〇一团万亩无公害蔬菜基地成为国家级蔬菜标准园,团场蔬菜协会被评为国家科普惠农兴村先进集体。
2009年6月,由101团牵头,成立了新疆五家渠双渠蔬菜果品有限公司。团场蔬菜产业以公司+基地+农户为经营
模式,从事蔬菜种植,初级加工包装,贮藏、配送及销售业务,是农六师第一家依托地源优势,以蔬菜基地建设为平台主要经营蔬菜产业的专业公司。
2011年蔬菜公司全年销售各类蔬菜1.56万吨,其中:农超对接6500吨;学校、企业、机关配送5600吨;节日礼品配送1500吨,冬季贮藏2000吨。2011蔬菜销售公司实现销售收入1765万元,销售利润154万元。
二、项目建设概况
农六师一〇一团全国农业标准化示范团场建设项目自2009年1月开始实施,2010年1月建设完毕。项目投资20万元,建设蔬菜标准化示范面积2.5万亩,团场在标准化示范团场建设中强化了安全责任制度,制订了蔬菜标准化生产栽培技术措施,无公害质量控制措施,建立农业物资监管制度,设立了农药专售点,实行了投入品使用档案制度。开展了农业标准化技术培训和宣传,实施了农产品检测和产品准出制度,开展了无公害农产品认证和品牌建设。提高了产品的市场占有率。经过两年的创建,蔬菜标准化生产初见成效,农产品生产管理和农产品质量安全管理均有据可依,有章可循,项目顺利通过兵团验收。
三、团场蔬菜标准化主要经验做法
(一)强化蔬菜标准化生产组织领导。
成立了由团长任组长,相关部门共同参与的农业标准化领导小组,牵头负责规划和计划制定、目标管理考核、实施情况汇总等工作。在连队配备了具有高素质的技术人员实施分片包干负责,全程指导规范农户标准化生产。
(二)大力推进“五化”建设。
1、种植规模化。在种植布局上,团场采取“大宗蔬菜上规模,精细蔬菜上档次”的发展模式,力求做到一连一品,突出特色。在一连、二连种植精细特色蔬菜品种如西红柿、黄瓜、胡萝卜、萝卜、叶菜等蔬菜,在3连以下连队种植适合规模化、机械化市场需求量大的胡萝卜、山药等加工型蔬菜产品,经过多年发展,团场蔬菜规模效益显现。
2、生产标准化。团场积极制定蔬菜标准化生产技术规程。强化四个统一,即种植技术统一,种植品种统一,质量标准统一,品牌包装统一。制订了蔬菜标准化生产栽培技术措施,向农户发放了农药肥料使用手册及农田管理记录本,完善了投入品管理及产品检测制度,强化了基地准出等全程质量管理制度。在农资管理上,设立了农药专售点,从源头上避免违禁药物肥料流入生产基地。
3、处理商品化。团场依托蔬菜公司,积极开展蔬菜产品清洗、分级、包装、贮运、保鲜等商品化处理,通过冷藏库、冷藏车运输和销售。其中:分等分级统一按照蔬菜等级标准,确保同等级蔬菜的质量、规格一致。产品经统一包装后方可销售。
4、销售品牌化。在狠抓农产品质量的基础上,按照“创一个品牌、兴一个产业、富一方百姓”的思想,大力实施品
牌战略。通过已注册的“双渠蔬菜”等商标,进一步提高团场农产品的知名度和市场竞争力,使标准园内蔬菜产品100%以品牌销售。
5、经营产业化。团场在依托中基等龙头企业的同时,积极发展本土企业,形成了“市场牵龙头、龙头连基地、基地带农户”的良好局面。大力扶持由团场菜农成立的“双渠”蔬菜公司和蔬菜协会,从事蔬菜种植,初级加工包装,贮藏、配送及销售业务。通过企业的带动按照统一的技术标准把从事生产、加工的农户组织起来,进行分户生产、集中清洗包装、统一贴牌、统一销售。
(三)加强农业标准化技术推广队伍建设,提高全团农业标准化意识。
不断加强农业标准化教育与培训,培养了一批既懂标准化专业知识、又懂农业生产技术的农业标准化专业人才。标准化管理人员、农业管理人员和农业基层技术人员。充分利用各种新闻媒介,大力宣传农业标准化工作的重要意义,普及标准化知识,增强生产者、经营者、管理者的标准化意识。通过印发资料、技术讲座等形式,将农业标准送到田间地头,送到农民手中。构建及时、准确、高效、便捷的农业标准化信息平台。
(四)狠抓蔬菜安全,让广大市民吃上“放心菜”。严格执行农产品安全监督三级责任制,层层签署产品安全责任书,形成了一层抓一层,层层抓落实的局面。团场一
方面积极申报无公害产地认证及无公害产品认证,另一方面对蔬菜基地的产前、产中、产后进行全程控制,并做好详细生产记录,并专门配臵了蔬菜检测仪和专业的检测人员,对生产基地实行定期检查制和不定期抽查制,对不合格农产品一律不予投入市场。
(五)不断提升蔬菜产业科技含量。
一是全面推进胡萝卜种植全程机械化种植模式,推进种植模式的标准化、规范化。二是落实农产品物理、生物、生态病虫害综合防治技术,进一步提高了蔬菜产品质量和产量。三是大力推广滴灌节水技术。四是大力推广穴盘集中育苗技术。
(六)不断加强产销服务,扩大销售领域,完善产业链条。
为了减少中间销售环节,团场蔬菜公司在乌市北园春、凌庆、新市区等市场建立了绿色蔬菜直销中心,还向机关、学校、部队、酒店及其他企事业单位提供绿色果蔬的配送。2011年全面供应乌石化蔬菜5000吨。除此之外公司还积极拓展中东及中亚市场。2011年蔬菜出口量达到610吨。
四、今后努力方向
1、狠抓队伍建设,创建一支适应农业标准化建设需要的管理队伍。加强对农户的培训教育。使标准化思想、品牌化意识深入人心。继续提高蔬菜基地生产标准化程度,增加蔬菜无公害认证种类。
2、完善产业链,拓宽销售渠道,以五家渠万亩无公害蔬菜基地为支撑,以西域水城蔬菜批发市场为依托,大力发展净菜加工和蔬菜饮品加工、脱水蔬菜以及蔬菜果品贮藏保鲜批发,尽快把一0一团打造为乌市蔬菜果品批发核心区。
3、加大对蔬菜公司扶持力度,把101团蔬菜公司和葡萄公司发展臵于师市乃至兵团农业结构调整的龙头地位来考虑。在政策、资金等方面给予更多的倾斜。
第五篇:党校汇报
进入党校之前,在我心目中的党始终冷静而庄严地高耸着。似乎我只能向往它,却很难有机会亲近它。而今,自己进入了第20期党校学习,随着对党一些知识理论掌握的加深,党的形象也日渐生动而鲜活起来。各位党校老师展现给我们的不仅是党的空间架构层次,更是党的历史,纵横党内党外的历史、贯穿古今中外的历史。它如同一条时代的色流,黑白分明,彩旗飘飘。从老师们的讲课当中,我大概总结了党的三个阶段性特征。
一、执着的理想追求
中国共产党打造了时代,时代也打造了中国共产党。时代拓展了中国共产党,中国共产党也拓展了时代。
义和团运动、戊戌变法、辛亥革命都没有完成历史遗留的使命;国民大革命之后,美国选择了国民党,然而,人民选择了中共,历史选择了中共。从此,中共就不断带领人民,以铁的纪律与作风赢得一个又一个的胜利,一步一个坚实的脚印迈向共产主义社会那个梦想的远方。1949年,中华人民共和国成立。110年的屈辱史升华了一个阶段。这是中国民主革命史的一个华丽的收束,是中国共产党先进性与进步性的高度浓缩。
从浙江嘉兴的游船到陕西延安的星星之火,从1921的50名党员的有生力量到1949的百万大师横渡长江,从马克思主义到其在中国的本土化——毛泽东思想,而今,从邓小平理论到三个代表重要思想再到科学发展观,党一直在努力,为着那个共产主义的蓝图。有人也质疑过,真的存在这样一个社会吗?时代发展到资本主义不是就已经停滞了吗?所谓的完美的共产主义值得我们这样一代又一代人不懈的追求吗?党的实际行动给了这些质疑一个最好的回答。改革开放、经济特区、五年计划,我们在平稳中求发展,在危机中求改革,实践向时间明示:只要我们愿意,壮着胆子走下去,一样可以踩出一条坦途。
完美确实是虚无的,但是执着地追求完美过程中的每一步都是美的。苛求完美无疑也就把美僵化了,因而也就不美了。正是这样,党始终引领着我们迈向共产主义的征途,正是有着这份执着,这个理想,这种追求,党成为了两个先锋队——中国工人阶级的先锋队、中国人名和中华民族的先锋队的统一,党成为了中国特色社会主义事业的领导核心,党成为了“三个代表“的号角与推动者、执行者。因为它执着的是挽救民族危亡和实现人民解放的事业,因为它笃信着小康社会这样一个又个的理想,因为它不懈于维护和实现好最广大人民的根本利益这一永恒追求。
二、清醒的现实选择
诞生于战火之秋,投身于和平事业,凭着沟通世界的智慧,党在纷繁复杂的现实下做出了清醒的选择;共产党员在物欲横流的现实下做出了清醒的选择。
党校学习期间那节录像课上介绍的广东省援藏干部许晓珠就是一个鲜活的例子。只身赴藏,九死不悔,有泪不轻弹的他在谈及墨脱县的贫苦儿童也不禁盈眶。正是这样一群可爱的共产党员,让人民时时刻刻感念,让党在人民的心中深深扎根。人民选择了中国共产党,中国共产党没有辜负人民。在新时代新形势下,共产党员没有松懈,没有被拜金主义侵袭,没有让享乐主义腐化,在一代代共产党员的努力之下,他们以铁的纪律与形象出现在群众心中。正如一副对联之中写到的:得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓饭,穿百姓衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。他们能上能下,不忘记自己来自于民要服务于民,不忘记党的活动不能脱离群众,不忘记为人为官要清廉正直。
十七大中,党作为领导核心对现实做了谨慎的审度,进一步得到了深刻的认识,同样做出了清醒的选择。十七大报告指出全面建设小康社会是我们到2020年的奋斗目标,为了这个目标,我们要把解放当作中国特色社会主义的一大法宝,把改革开放作为中国特色社会主义的强大动力,把科学发展、社会和谐设为中国特色社会主义的基本要求。
解放思想,即在正确思想的知道下打破过时的旧框框束缚,研究新情况,解决新问题,使思想不断与心得实际相符合。30年来从“实践是检验真理标准”的大讨论,到1992年邓小
平的“南方谈话”,经济建设屡见成效,现在,我们又面临着新一轮的思想解放,其中的关键在于在贫富不均的情况下如何冲破既得利益,放飞市场经济下的道德想象力,特别是有中国特色的社会主义市场经济绝不允许部分阶层垄断利益。改革开放中,改革是动力,发展是关键,稳定是前提,三者结合的统一点是不断改善民生,三者动态的结合保证了社会主义建设的协调有序。科学发展,核心是以人为本……
可以看到,无论是在经济发展的时刻,还是发展停滞的时刻,党始终清醒并清楚的记得为什么要发展、为谁发展、靠谁发展、该怎样发展。
三、共同的实践要求
“意义不被赋予,只有靠奋斗去实现它。”这是徐真华校长在最后一节党课“立足平凡,追求卓越”里说的一句话,令人印象深刻。知易行难,把理论落实贯彻到实践中似乎又是另一个巨大的障碍,也是另一个巨大的飞跃。作为一个合格的共产党员,怎样追求上进,不让自己与别人的距离在不经意的疏忽与松懈中拉开了;怎样在自己的学习生活中平衡压力,并且拿出共产党员应有魄力,坚持原则、弘扬正气;怎样在特定时期担当特殊的身份,承当非凡的责任与使命……行动是关键,实践是关键。
也许不用从经典中学习,我们身边不就有着这样一些共产党员时时刻刻发挥着作为党员的先锋模范作用吗?湖南雪灾、四川震灾,他们也许就是在默哀广场上折叠小白花、组织募捐的志愿者,也许就是在抗灾一线奋斗的解放军战士与武警官兵们,也许就是我们和蔼可亲的温家宝总理……
理想与现实都打造着我们,锻炼着我们,我们有一千个理由去实现它,却没有一个理由去违背它。见到电视中灾难现场的图片,我们每每盈眶?是什么让我们这样感动?是灾难带来的悲剧吗?不,绝对不是。是无数的共产党员,以及我们生活中最可爱的人们,是他们在灾难面前把理想与信念发扬出来,化成一种传统与作风的行动,这些震撼我们,感动我们,让中华民族在灾难面前愈加坚强。
现阶段,我们当代大学生也许实践不了惊天动地的事业,但是共产主义事业需要的不仅是少部分的栋梁,更是大部分的砖头。党校学习期间,我们就如何做一名合格的共产党员展开了讨论,大部分人谈到了实践党员义务的话题,我觉得就体现了这种砖头精神,微小而强大,浅显的表达,深度的思想。正是这些砖头,我们党的脊梁一定更加坚挺。
一期党校培训下来,党依旧冷静而庄严地高耸着,但是我对它已不再陌生。一期党校培训下来,收获的不仅是震动与感动,还收获了行动的激励与驱动源泉。在思想更加成熟的情况下,相信我们每一个学员都能更加自律,在日后的生活中以实际行动争当一名合格的共产党员。
刚刚结束了为期2周的党校学习,虽说时间不长,但是收获颇丰,这次党校的学习提高了我的思想境界,拓宽了视野,对党,对入党,又有了更深入的认识,进一步端正了我的入党动机,更坚定了我要求加入中国共产党的决心.以下是我经过党校学习的心得。
一、在党校学习新党章。
在老师的指导下学习新党章,使我对新党章有了更深入的认识,在学习了新党章和原来党章几个方面的区别之后,我总结了几个给我印象最深的变化:
1、正式将“三个代表”作为党的指导思想写入了党章。新党章高度评价了“三个代表”重要思想的历史地位和重要意义。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,是中国共产党集体智慧的结晶,是党必须坚持的指导思想。
2、在对党的性质描述和对党员成分的要求上体现了我们党在新时期要增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。新党章中党的性质由一个先锋队到两个先锋队。在对党员的要求中对什么人可以申请入党的规定,也相应做了适当的修改。从这几项修改中我们可以看到我党作为一个执政党为适应新的形势而自觉地增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。应该说这也是我党在新时期做出的一项重要创新。
3、强调了党的角色由革命党向执政党的转换。完成从革命党到执政党的角色转换是新党章的又一特色。虽然同为政党,但是,使命的差异使这两者在组织结构和管理方式上又截然不同。完成这次角色的转换说明我党早已认识到,要在新时期新形势下要带领人民群众进行建设中国,我党执政能力的建设是非常重要的。
二、对党的新认识
在读新党章之前,我们已经知道的,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,这是我党的阶级属性,是我们党性质的最根本的一条。新党章规定,我们党又是中华民族和中国人民的先锋队,这使我们认识到用马克思列宁主义武装起来的中国共产党人,从来就不是只代表工人阶级利益的,中国共产党没有自己的特殊利益,她要取得的是全民族的解放。我党就是要带领中国人民和华民族建设富强、民主、文明的社会主义国家,所以我们党既是工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队。我们党已经从过去带领人民群众进行革命这么一个政党,变成要带领人民群众进行建设的执政党。
三、以实际行动争取入党
在党校的学习使我明白了只有为了献身共产主义事业,更好地为人民服务而要求入党,才是唯一正确的入党动机。这种入党动机之所以是唯一正确的,因为它与党的性质、宗旨、奋斗目标和党员条件是一致的。而且端正入党动机,不是入党前一时的问题,而是一辈子的事情。
所以我们作为入党积极分子仅有入党的迫切愿望还不够,还必须见诸于行动,在实践中不断用切身体验来深化对党的认识,从而进一步端正自己的入党动机,不论组织上是否入了党,都要做到在思想上真正入党,并且按照党员标准严格要求自己,以实际行动争取入党。