《头等大事》观后感

第一篇：《头等大事》观后感

恪尽职守忠诚党的事业，创新务实提高工作水平

——电影《头等大事》观后感

10月26日下午，参加观看电影《头等大事》活动。观看过程中，一次次被剧中主人公——文建明同志的忠于职守、无私奉献精神所感动，一次次被他讲究策略、务实工作的方法所启迪。从他的身上，我看到了一名优秀共产党员对党和事业的忠诚，学到了新时期党员干部的工作态度和方法。

作为向党的十八大献礼之作，电影《头等大事》再现了全国优秀共产党员、全国道德模范——我省南充市营山县城南镇党委书记文建明同志的先进事迹、工作方法。影片用鲜活朴实的镜头语言，表现了文建明在抓各项发展的同时，始终不忘百姓疾苦，千方百计化解社会矛盾，忠实履行着一个党的基层干部应尽的职责和担当，完整地展示了一名优秀共产党员的模范形象。影片主题鲜明，情节感人，贴近实际，给自己以感动、给干部以教育、给百姓以信心，具有很强的思想震撼力和艺术感染力。既是一部综合了爱国爱党教育、理想信念教育、廉政勤政教育的好影片，也是广大基层党组织和党员创先争优、加强党员干部党性教育的活教材。

作为一方父母官，文建明并没有把自己作为一个“官”来看，而是把自己摆在党的基层工作者，摆在人民公仆这个位置上来工作。他没有做多么惊天动地的大事情，但他所做的每一件小事，都是在为老百姓着想，都是在为老百姓的发展谋福利。为了沟通了解信息，他走村串户。为了改变形象和提高工作效率，他严于律己，以身作则。正是通过所做的一件件小事，他努力践行着自己的这种务实工作态度和方法。在他的带领下，全镇的工作成效显著。这一切，感动了群众，带动了群众，富裕了群众，幸福了群众。

可是，正值全镇工作一片大好发展的前景时，文建明同志却因为过度的操劳，积劳成疾，患上了原发性肝癌。但是，病魔并没有击倒他。虽然前后经历了共19次的切除手术，但他仍旧一次次从病床上站了起来。甚至在遇到突发工作情况时，他提着输液瓶就从医院跑回了工作岗位。他的这种顽强意志，这种尽职精神，感动着身边的每一个人。“我非常明白我的结局”，“与其等死，不如给老百姓做事”„„他的这些感人肺腑的语言，朴实而又伟大。他的乐观向上的态度，不仅仅体现了他对本职工作的负责与热忱，更表达了他对党的事业的忠诚。

文建明同志的事迹，体现了“把生命融入事业，把真心交给群众，把赤诚献给组织”的崇高精神境界。他扎根基层、忠于职守，视事业为生命的敬业品格；与时俱进、敢闯敢干，视压力为动力的创新精神；信念坚定，践行宗旨，真情为民的公仆情怀，都深深的感动着我们，鞭策着我们，激励着我们。文建明同志，是当之无愧的优秀共产党员，称职的人民好公仆。

值党的“十八大”即将召开之际，我们唯有在实际的工作中，将文建明精神贯彻始终，真真正正的将党的事业和人民利益放在首位，不断充实、提高自身的党性修养。坚决做到利益面前不伸手，困难面前不退缩，挫折面前不低头。务实创新，真抓实干。认真贯彻县教育工作会议的精神，为百姓的利益，为学校的发展，为教育强县，为全域天府新区的建设，为党的十八大胜利召开，做出我们应尽的努力和贡献！

第二篇：电影《头等大事》观后感

电影《头等大事》观后感月 23 日晚，观看了蓬安电视台播放的《头等大事》。观看过程中，为故事情节，为主人公文建明同志的忠于职守、无私奉献精神所感动，被他讲究策略、务实工作的方法所启迪。《头等大事》是一部歌颂优秀共产党员，弘扬时代精神，讴歌当代基层干部楷模的主旋律电影。该片讲述了“全国优秀乡镇党委书记”营山县城南镇党委书记文建明同志的身患癌症，一心为民的感人的先进工作事迹。从他的身上，我看到了一名优秀共产党员对党和事业的忠诚，学到了新时期党员干部 的工作态度和方法。影片用鲜活朴实的镜头语言，表现了文建明在抓各项发展的同时，始终不忘百姓疾苦，千方百计化解社会 矛盾，忠实履行着一个党的基层干部应尽的职责和担当，完整地展示了一名优秀共产党员的模范形象。作为一方父母官，文建明并没有把自己作为一个“官”来看，而是把自己摆在党的基层工作者，摆在人民公仆这个位置上来工作。他没有做多么惊天动地的大事情，但他所做的每一件小事，都是在为老 百姓着想，都是在为老百姓的发展谋福利。为了沟通了解信息，他走村串户。为了改变形象和提高工作效率，他严于律己，以身作则。正是通过所做的一件件小事，他努力践行着自己的这种务实工作态度和 方法。在他的带领下，全镇的工作成效显著。这一切，感动了群众，带动了群众，富裕了群众，幸福了群众。

我觉得，作为国土战线上的一名工作人员，我应该全面向文建明同志学习：第一我要学习文建明同志，忠于党和人民事业、心系百姓、勤政为民的赤子之心。第二我要学习他攻坚破难、开创出风清气正、干群融洽新局面的工作实绩，学习他为党的事业高度负责和高风亮节的高尚情操。第三我更要学习他“万事民为先”的思想境界，只有这样才能真正做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系，真心实意为民解难、为民造福。”，才能办好教育为人民，才能让人民群众对教育满意。

学习先进关键是要落实在行动中。把他“一心为民，群众无小事”的工作态度、勇于创新、无私奉献的精神应用到工作实践中。

反思学校工作，特别是在县教育局会议后，我校要居安思危，找差距，添措施，用十大举措贯彻落实县教育工作会精神，学校工作要高位求进。今后，我校要从十个方面吹响了向质量进军的强劲号角：一是抓好学习宣传，利用标语、展板、会议进行学习宣传，让县教育工作会精神深入到每一个教师、学生、家长心中；二是鲜明办学目标，以建同类示范学校为奋斗目标；三是抓班子带头，班子成员人人上县统考科目，多数战斗在毕业班第一线；四是抓学科配套，完善了“学校聘用班主任、班科教师双向选择优化组合”的教师聘用办法；五是抓榜样示范，学校评出五名骨干教师、五名党员示范岗，分别给予每月每人50-100元的津贴补助；六是抓校园环境，让校园整洁、美观、规范、富有文化气息；七是抓硬件投入，学校投入近三万元，购置了教学用电视机影碟机，为近三百名学生提供了优质的住校学习生活条件；八是抓制度建设，修订完善了各种制度，真正做了奖勤奖优；九是抓规范管理，特别突出教学质量管理，喊响“向课堂要质量、向教师要质量、向管理要质量”的口号；十是抓表彰激励，学校每年都要召开教学、德育表彰暨布置大会，表彰奖励为教学质量、德育常规做出突出贡献的师生。要让四公学校在教育局坚强有力的领导下，弘扬仁寿教育精神，让四公教育为仁寿教育强县做出自己的贡献！

什么是头等大事？是为党的事业兢兢业业的工作，是为祖国奉献满腔的热血，是为保护土地资源奉献一辈子，是为

人民群众服好务，为蓬安发展尽自己一份力，这些都是头等大事！

第三篇：把队伍建设当作头等大事

把队伍建设当作头等大事

——台山公司关心员工成长和发展

2009年7月20日，109名应届毕业生加盟台山公司的入职仪式在阳江市隆重举行。听到公司各级管理者对大家提出的殷切希望和嘱托，以及 2006届工程部员工乔实代表前几届毕业员工介绍的工作经历和成长收获时，新员工们产生了强烈共鸣。他们纷纷表示，要与核电项目一起成长，努力与企业共同发展。

在岗位上练就本领

台山项目作为我国首个三代EPR项目和培养三代人才的载体，承担了集团三代核心能力建设的重任。自成立之初，公司就非常重视员工的成长和发展，将其作为公司发展的头等大事，努力从各个方面为青年员工成长创造条件、构筑平台。

作为EPR核电工程建设的生力军，公司针对新员工的特点和潜力，制订了系统的培训计划。在新员工进入公司后，公司安排了各种理论和实战培训，使大家开始在岗位上接受锻炼和培养，逐渐熟悉各项工作。为了不断提升新员工的业务能力，工程部还制订了能力提升计划。如今，2006届和2007届的员工在台山项目工程建设的各条战线、各个岗位上逐步承担重要责任、发挥重要的作用。相信通过参与台山三代核电项目，经过不同岗位的锻炼、他们将练就一身本领，掌握三代项目工程建设的核心能力。

在公司的高度重视和生产部的精心组织下，针对生产准备人员的培训取得了较好成绩，目前，公司首批操纵员已有48人，能够满足电站1号机组商运的需要，同时，生产线上的各个专业序列员工通过几年的培训和学习，也已为电站的商运和后续三代核电项目建设储备了能量。在业务实践中提升能力

2009年5月的一天，公司一个部门的周例会按计划进行。不过与以往不同的是，此次周例会的主持人不是该处的处长、而是该处的一名业务主管。

据介绍，“轮流主持周例会”活动已进行一段时间，该处员工普遍反映良好，觉得有利于了解其他同事的工作、加强换位思考，也能提高会议主持能力和沟通能力。

在其他部门，类似于以上利用各种业务工作去提升员工能力的例子还有很多。在公司开展全员绩效行动以来，各级管理者探索如何让员工在实际业务中去提升自己能力的实践越来越多，也得到了员工的普遍欢迎和支持。通过这些实践，不仅员工的能力得到了提升，同时，团队的整体业绩和工作效率、团队氛围都得到了提升，形成了良性互动，进一步促进了员工的能力提升和发展。(李军华)

第四篇：2020年国家安全教育微电影观后感：国家安全是头等大事

2020年国家安全教育微电影观后感：国家安全是头等大事

学习啦：国家的安全是我们每个人都应该关心的，我们应该做一个遵纪守法、有责任感的中国人。下面我们来看看这篇《国家安全是头等大事》。

今天，学校组织我们观看了国家安全教育微电影。影片通过活生生的案例和血淋淋的教训，让我体会到了加强国家安全教育的重要性，使我懂得国家利益高于一切。学校开展的这项国家安全教育活动，增强了我们的国家安全意识，提高了我们维护国家安全的自觉性，使我受益匪浅。

电影主要讲的是一位退休后的副警，无所事事，通过玩微信去了外境，经过培训，回国后在长达7年的时间里干着有损国家不利于社会影响人民的事情。这个案例给我最大的感悟就是：作为一名中国人，首先要爱国爱自己。

国是我的国，家是我的家，爱国就是爱自己。国家安全是国家发展的最重要基石，人民福祉的最根本保障。从“利莫大于治，害莫大于乱”的古训，到今天一些国家和地区深陷战火和苦难，再到恐怖主义带来的巨大危害，都在告诉我们没有国家安全的基础和稳定的环境，什么都做不好。从这样的意义来理解，“国家安全是头等大事”的论断振聋发馈，意义深远。当前我国发展形势愈来愈好，各种风险因素明显增多，维护国家安全和社会稳定任务繁重艰巨。抓实抓好“头等大事”，关系到国家发展全局、国家命运、人民幸福。

作为一名小学生，一定要有大胸怀，立志做一个遵纪守法、有责任感的中国人。平时加强学习增长智慧，提高明辨是非的能力，交人遇事要有头脑，用自己的实际努力去守护国家安全。

作者：高景怡

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七彩雨文学社

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第五篇：责任是工作中的头等大事

责任是工作中的头等大事，工作“最核心的价值就是责任心，真的是责任心！”

青春在新疆千里铁道线上闪光

5月4日，全国各行各业的青年精英汇聚在人民大会堂，他们当中有一位来自新疆戈壁大漠的蒙古族铁路女职工，她的名字叫尼红，当“中国青年五四奖章”佩戴在尼红的胸前时，她心情无比激动。那一刻，人们又一次见证了来自大西北青年铁路职工的光荣与靓丽，美丽的笑容、坚定的目光让她在群英荟萃的青年中熠熠生辉。

尼红是一名来自乌鲁木齐铁路局库尔勒电务段车载车间的安全员，她所在工班的职责就是保障南疆铁路吐鲁番至和田间1929公里铁路线上197台运用机车监控设备安全运转。不论是烈日炎炎，还是天寒地冻，不论是漫天沙尘，还是风雪交加，她始终保持着一心为了铁路安全的工作激情，坚守岗位，精检细修。

1993年，尼红从乌鲁木齐铁路运输学校毕业后被分配到乌鲁木齐铁路局库尔勒电务段和静信号工区见习。每周例行学习后，领工员都会给见习生出故障问题，由易到难逐渐加深。师傅的好方法、好经验，都被虚心好学的尼红一一记在本子里，这个习惯她一直坚持了20年，积累了厚厚的12大本学习笔记，整理形成了“尼红机车设备检测法”，这一方法已成为青年职工上岗前的必修课。

2010年8月，尼红和往常一样执行一次数据换装施工任务，当时已是挑灯夜战至深夜四点多，身心疲累。一台机车数据换装完毕，同事们都准备休息了，她仍和往常一样，再次核对着每个安全关键点。同组的人员说，“算了吧，咱们又不是第一次施工，你就别再较真了，抓紧休息吧！”可她还是不放心，打起精神对设备逐一核对检查。当目光扫过屏幕时，她发现机车时间设置居然显示成了2008年 8月 8日，如果这一错误没有被及时发现，机车参数就会因提取错误直接导致机车超速甚至冒进信号，后果不堪设想！

在设备不断升级换代中，尼红对照书本、设备反复琢磨，面对各式的机车信号设备，她都率先学习和掌握。功夫不负有心人，2010年，她成功制做出新的机车速度通道转换测试仪，投入使用后，机车设备故障排查更直观、简便，排查时间也由原先的40分钟缩短为10分钟，大大提高了工作效率。她负责的机车信号QC小组课题连续14年获得铁路局QC成果发表一等奖，2006－2009年连续四次获得自治区优秀QC成果奖，其中取得的多项技术革新已在全局推广。

2008年，尼红代表乌鲁木齐铁路局参加全国铁道行业技能竞赛，作为一名来自西北边陲的技术骨干，她以实作满分的优势摘得了该项赛事的铜牌，这也是乌鲁木齐铁路局选手参加全国各种业务竞赛取得的最好成绩。比赛中，测试、查找、处理一整套动作，她完成的标准、干净、利索，一气呵成，一分没扣。以至于让评委看完了尼红的比赛过程感慨万分：“这功夫，那可不是一天两天能练成的啊。”

尼红不仅自己主动学习，还积极带动身边的青年团员学习新技术。面对铁路大面积电气化改造让很多青年职工在学习和工作中感到非常吃力的现状，她看在眼里，记在心间。没有经验，摸；没有时间，挤；没有教材，编。针对青年职工实际操作能力弱的特点，尼红专门利用业余时间为他们制作了十余个技术业务培训课件，通过课件给大家详细讲解安全要领和技术知识，并将自己十多年来用心血汇编成的学习笔记拿给他们学习传阅，与青年职工分享自己的故障处理方法、分析思路。

“我们的设备在机车内，这里空间窄、油污重，室内温度达60摄氏度以上，长期的高分贝

噪声很容易造成作业人员听力下降，特别是长年累月倒班确实给我们女职工的身心都带来了很大的压力，但为了保障安全我们没有一个叫苦叫累的，大家都在都很敬业、很履责。”尼红向我们介绍到。尼红所在工班开展机车登乘检查设备运用工作，一出去就是四、五百公里，新疆南疆铁路线的风沙大，一天工作下来她的头上、身上都布满了沙尘，每次回来几乎变成了“沙人”，男同志完成任务都有很大难度的工作，对于一名女同志来说更是不容易。

2011年的大年三十，调度通知尼红几百公里外的肖塔小站机车设备出现故障，她立刻放下手中的碗筷，背上工具包一去又是7天没回家。由于工作常年忙碌，爱人工作地点远、休息时间少，家里又没人照看孩子，她每天拖着疲惫的身躯回家后还全权承担起家务活。岁月如梭，尼红从一名青涩懵懂的小女孩成长为一位业务精湛的技术骨干，二十年间累计检测单项机车信号设备上万台，检修出入库机车信号设备上百万台次，并确保了100％的运用优良率。通过尼红持续不懈地努力，各项荣誉接踵而至，全国技术能手、国务院特殊奖励津贴获得者、全国三八红旗手、“中国青年五四奖章”获得者……，面对荣誉，她总是在说：“我会一直去努力”。是的，在奋进的道路上，她扬撒着青春的激情，向着既定的手尼红：我会一直去努力

“全国技术能手”、“火车头奖章”、“全路技术能手”、全路“新长征突击手”，“全国铁路百名学习型职工标兵”、新疆维吾尔自治区“三八红旗手技术标兵”、“2010年感动乌铁十大功臣”……也许你想象不到，笼罩在这无数光环下的其实是一名看起来十分腼腆的蒙古族姑娘，一名来自乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐电务段库尔勒车载设备车间的普通安全员尼红。

在众多荣誉中，“全国职业技能竞赛铁道行业一体化机车信号项目第三名”这项殊荣最抢眼。因为这项赛事是对全国铁路所有职业技术人才最高级别的检验。作为一名来自西北边陲的技术骨干，尼红以实作满分的优势摘得了这枚铜牌，这也是乌鲁木齐铁路局选手参加全国各种业务竞赛取得的最好成绩。台上一分钟，台下十年功。说起自己的成长，尼红说：“我是幸运的，要感谢这个先进的集体带动了我，要感谢我的好师傅，培养了我良好的工作习惯。”1993年从乌鲁木齐铁路运输学校毕业的尼红，被分配到和静信号工区见习。每周例行学习后，领工员都会给见习生出故障，由易到难逐渐加深，教她们分析查找故障的方法技巧。师傅的好方法、好经验，都被虚心好学的尼红一一记在随身装的小本子里，而这个习惯尼红一直坚持了整整18年，随时随地、无时不刻，只要是师傅们讲的故障处理方法、检查测试设备的步骤、工作中点滴经验她都会逐一记录下来，对照书本、设备反复琢磨，不论是面对各式车信号设备，她都做到率先学习，率先掌握。也正是这份可贵的坚持，使她从同龄人中脱颖而出，直至成长为名副其实的“技术大拿”。

然而，谁的成功都不是一蹴而就的。工作之初，机车信号是第一代的移频点式设备，尼红在学校里根本就没有学习过。在移频设备检修中，她一次次琢磨，一次次调整，一次次练习，最终掌握了检修技艺。与此同时，她又重新学习了电路及电子线路知识。从基础的原理到精细的检修，由师傅指导到自己独立完成，这段时间的学习，让尼红有了一个质的飞跃。经过三年的磨练和努力，1996年，尼红在技术业务方面有了很大的提高，并当上了机车信号QC小组的课题负责人，与大家共同完成了《移频测试台测试改造》攻关课题，并获得了乌鲁木齐铁路局QC成果发表一等奖。、2011年伊始，随着整个铁道部安全大检查活动全面铺开，尼红又面临新的任务。在她所处的库尔勒车载车间，由她率领的设备检查小组只有两个人，却得完成每天对该地区所有出入库机车LKJ设备全覆盖检查。尼红都全身心投入，严格践行职责，对规对标彻查彻整，绝

不能出现任何疏漏。在郑重的写下党员安全承诺，确保“自身零故障”的同时，尼红又率先包保业务技能较差职工，严格落实联控互控，确保党员“身边零故障”。

岁月如梭。从一名青涩懵懂的小女孩到一位业务精湛的技术骨干，尼红已在车载设备车间工作了18个年头。18年里，尼红累计检测单项机车信号设备上万台，出入库机车信号设备检修上百万台次，并确保了100％的运用优良率。面对这些令人瞩目成绩和大家羡慕的眼光，尼红不骄不躁，她说：“这些成绩只能代表过去，为了安全生产，为了车载设备质量稳固提升，我还会一直去努力！”

第十六届“中国青年五四奖章”获得者尼红。

尼红的工作就是确保铁路运输的这一“重中之重”的落实。她是乌鲁木齐铁路局库尔勒电务段车载车间的安全员，她所在工班的职责就是保障南疆铁路吐鲁番至和田间1929公里铁路线上197台运用机车监控设备安全运转。

在这样一个普通的工作岗位上，尼红坚守平凡，努力付出，用热情与担当确保着一方铁路运行安全，被誉为“铁路安全的守护神”。如今，身为乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐电务段库尔勒车载设备车间库尔勒出入库检测工区班长，尼红正在自己的岗位上继续着“守护神”的生活。

在刚刚过去的五四青年节前，她获得了第十六届“中国青年五四奖章”，成为新一代青年楷模的代表。

工作紧张不输“救火”

尼红的工作乍看上去似乎平凡，但实际上却可谓排除火车头故障的“救火队员”。

从19年前参加工作之时起，尼红主要负责的便是机车信号设备的检测与检修。机车中的信号设备可以通过接收地面信号，向火车司机报告线路和道岔情况，帮助司机实现火车的安全正点运行。而火车运行能否实现“安全、正点”，恰恰是铁路运输的关键指标，对于尼红这样的安全员来说，工作中最为急迫的事情几乎都与此直接相关。

平日里，火车头一进入库内，尼红他们就要立刻上车进行检测，这时必须手脚麻利，检测质量过关。如果到该出库的时侯还没有排除掉设备故障，那将使得从检测人员到车站里上上下下的各个环节，都会急得团团转－－火车头准时出入库直接决定了火车能否实现“安全、正点”运行。

日常工作已是如此紧凑，可除了这些还有更紧张的。安全员不同于普通职工，他们所面对的往往都是应急故障，甚至还要外出赶到其他站点去处理紧急情况，关键时刻他们必须顶上，而顶上的前提就是业务技能好、操作能力高、责任心极强而且还要心理素质过硬。

身为安全员的尼红，每天在库内检测的设备少说也要三四十台，还要经常面对一些应急突发情况，常年处于高度的精神紧张之中。

如今，尼红已经累计检测单项机车信号设备达到上万台，出入库机车信号设备检修更是有上百万台次，所有经她手检测、检修的设备，运用优良率全部达到了100％。而经过19年的摸索与积累，尼红常说，自己这份工作“最核心的价值就是责任心，真的是责任心！技术业务素质倒在其次，只要责任心尽到了，好多故障都是可以避免的。”

让学习的火苗持续燃烧

如此一份夹杂了太多辛劳与压力的工作，尼红却做得风生水起，她从哪里得来的动力？一切的开端又是怎样？这还是要从她的中学时代说起。

那时，尼红的家住在库尔勒的铁道边。晚上放学回家，她常和伙伴们跑到铁道附近玩耍，看着红红绿绿的信号灯日夜闪烁，尼红觉得它们特别好看。后来，当她面临考中专选专业时，直接想到的就是“铁道信号专业也许很有趣”。也正是由此，尼红与铁路结下了不解之缘。

1993年，19岁的尼红顺利毕业，被分配到乌鲁木齐铁路局库尔勒电务段和静信号工区见习。读了喜欢的专业，又分配到对口的工作，这在今天看来也可以算作一种幸运，可真正投入了工作，尼红却高兴不起来了。

工作里的大量内容与尼红的想象完全不同。当时，学校里教的大多是理论和原理，可真正见到实际设备，尼红连基本的操作都不会，她只有跟着师傅不断学习。刚刚走出校门，尼红就感觉自己又进入了一个新的课堂，一切都要从头学起。

工作入门的那几年，尼红总是拿着笔和本，跟在师傅后面随时记东西，她把师傅讲的好方法、好经验一一记下，一有空就拿出来琢磨、温习。工作稍长几年后，随着设备与技术的不断更新，尼红一直保持着随手记录这个习惯，延续至今，她已经写完了满满的十几个大本子。这些本子见证着她将近20年工作轨迹，也让她能够从中不断归纳总结，整理出了一套“尼红机车设备检测法”。现在，这套方法已经成为了段里青年职工上岗前的必修课。

尼红说，刚工作的那些年，她和所有年轻人一样，一心想着学技术，长本领，满怀热情地投入工作，期待着尽快证明自己的价值。其中必然有成功也有失败，但凭着那股渴望优秀的心气，她总会让自己不停地学习。

可若要说她为什么能做到像今天这样脱颖而出，尼红觉得也许是那种对优秀的渴望在她身上延续得比别人长久。今天的尼红仍然喜欢随手做记录，喜欢以最快的速度学会新技术，也在继续着学习更高学历的课程，甚至还喜欢参加技术比赛，时刻督促自己不能掉队。而这份坚持，对任何一个已经工作了19年的人来说，难能可贵。

让热情与智慧融入每一个细节

1996年，刚刚22岁的尼红就开始负责开展技术课题攻关，由此获得的多个QC成果奖也可谓是她的一个传奇。QC即质量管理，在尼红的不断努力下，她曾经连续14次获得乌鲁木齐局QC成果发表一等奖，4次获得新疆维吾尔自治区优秀QC成果奖，并且其中的多

项技术已在全局推广使用。而说起所有QC成果奖里最自豪的一个，尼红想起了2006年的那个项目。

当时，尼红发现机车信号主机里一个设备的电源开关故障特别频繁。由于机车运行难免强烈颠簸，每一趟车回来几乎都会有电源开关松动的故障，这给检测人员造成了很大压力，大家常常要使劲上紧电源开关的螺丝，可有的人手劲不合适，反而会使螺丝更加松动，机车开动中一颠簸，就可能造成电源开关虚电，使整个设备失去电源。

尼红和这个“问题”叫上了劲，想找到解决的办法。一个偶然的机会，她无意中看到了另外一个设备对螺丝做的加固处理的方法－－为开关螺丝加上了防滑垫、防滑器，这给了她很大的启发，她“照抄照搬”，还想出了办法让螺丝不要吃劲过度，试过以后效果非常好，机车跑出去两三趟，回来都不见螺丝松动。这样一个实际操作中的小革新后来被评奖专家评价为：把质量攻关所倡导的小、实、新的特点全部显现出来了，很小的一个关键性措施，解决了一个长期的惯性问题，所以获奖是当之无愧的。

这项成果后来被推广到了整个新疆维吾尔自治区，它是尼红带领团队所获QC成果奖第一次推广到整个自治区。大家受到的鼓舞非常大。她们团队再接再厉，在后来的2007、2008和2010年，又有3次实现了所获QC成果奖推广到全自治区。

除了注重总结工作中的经验，尼红还坚持着很多好习惯。每当有施工任务，她总会比别人早到，事先准备好所需工具，确保准时开工，按时完工，而她的这种习惯也在通过言传身教传递给新的铁路人。

有一次，尼红带领一个刚入职的大学生进行检修，事先提醒着让他在上车前把工具包里的东西备齐。大学生自信满满地说：“行，我带得全着呢。”可尼红不放心，同时也带上了自己的工具包。两人一起上车，发现出故障的设备需要拆卸后入所检修，尼红对身旁的那位大学生说：“正好有个机会给你来锻炼，你来拆这个设备吧。”大学生口中答应着，可翻开工具包才发现，很多必须的工具他却没带。没有这些工具，设备根本拆不下来。尼红“帮”大学生拆下了设备，回身一看，身后的大男孩已经是满脸通红。尼红没有责备，因为她认为，在工作中年轻人应该具备了解自己状态的能力，应该自己从中领悟。

熟练不是一日之功 重中之重还是责任

2008年，全国铁道行业技能竞赛隆重举行，比赛汇集了行内的各路精英骨干，也正是在这样一个货真价实比拼水平的时刻，尼红代表乌鲁木齐铁路局上阵了。

实操阶段，比赛项目为15分钟处理完故障并彻底进行实验。轮到尼红出场，她定了定神，旋即开始操作，一口气做完，计时显示只花了6分多钟。她身后跟了6个裁判，赞不绝口地说道：“这个功夫可不是一朝一夕练成的”。

最终，尼红以实作满分的优势摘得了该项赛事的铜牌，这也是乌鲁木齐铁路局选手参加全国各种业务竞赛取得的最好成绩。自此，尼红的名字在乌鲁木齐铁路局系统一下传开，她前所未有地感到自己获得了认可，也发现人生从此开始转折。

出了名的尼红心里想的是十几年的功夫没有白费，而与操作同等重要的，是她越来越深刻地领悟到责任的重要。

自工作以来，她学习过太多的案例，也处理过无数的故障，所有这些都让她更加清醒地意识到，“铁道行业不比其他行业，一旦出现事故很可能就是血淋淋的，一定要时时刻刻牢记自己的职责，因为一旦发生问题，我甚至也会搭上我的生命。”从刚刚入行开始，尼红就坚定了一个信念“一点都不能马虎”，所以跟着师傅学习时，她非常小心谨慎，后来的工作中，她更是半点不敢松懈，“哪怕花费多一点时间去重复，把所有干过的活儿再多看一遍，多检查一点，我都宁愿，我的目的就是一个，不要出事。”

时至今日，回首来路，尼红承受了太多的辛苦与辛酸，但一次次的突破与成功也为她带来了由衷的满足与欣慰。她说，没有对自己的要求，人就很难有动力，尽管平静地生活也是一种选择，但她更愿意选择另外一条拼搏的道路，这道路让她可以证明自己的价值，可以成为一个优秀的人。

记者手记：与尼红聊天，谈到时下很多年轻人的焦虑－－认为自己付出了很多，却得不到应有的回报。尼红的观点令人印象深刻，她说：“有时候你认为自己付出了，但是其他人也付出了，甚至比你付出得更多，那么如果想更多地超越自己、出类拔萃，你就需要比别人付出得多十倍、百倍，而不是仅仅嘴上说着„我觉得我付出了‟。一定是需要真正实实在在地付出。”

对于今天的青少年来说，尼红当年的付出也许很难想象，但如何看待自己的付出，如何找到自己的位置，却是任何一个人成长过程中无法逃避的问题。