狼(部分含答案)

第一篇：狼(部分含答案)

狼阅读练习

一、文学常识

1、作者 蒲松龄，字留仙，又字 剑臣，号柳泉居士，世称聊斋先生，清代人，郭沫若称赞他的写作是写鬼写妖高人一等，刺贪刺虐入骨三分

2、文章选自《聊斋志异》，该书名的意思是：在书房里记述奇异的故事

二、对黑体字解释：

一屠晚归，担中肉尽，止有剩骨。途中两狼，缀行甚远。屠惧，投以骨。一狼得骨止，一狼仍从。复投之，后狼止而前狼又至。骨已尽矣，而两狼之并驱如故。屠大窘，恐前后受其敌。顾野有麦场，场主积薪其中，苫，（“苫“注音）蔽成丘。屠乃奔倚其下，弛担持刀。狼不敢前，眈眈，（注音）相向。少时，一狼径去，其一犬坐于前。久之，目似瞑，意暇甚。屠暴起，以刀劈狼首，又数刀毙之。方欲行，转视积薪后，一狼洞其中，意将隧入以攻其后也。身已半入，止露尻尾。屠自后断其股，亦毙之。乃悟前狼假寐，盖以诱敌。

狼亦黠，（注音）矣，而顷刻两毙，禽兽之变诈几何哉？止增笑耳。

三、阅读

1、“乃悟前狼假寐”中的“假寐”的表现是 ：

2、表现屠户的警觉性高的句子是：

3、表现狼阴险狡诈的句子有：

4、表现狼贪婪的句子有：

5、描写狼“犬坐于前”的神态的句子是：

6、描写狼的心理活动的句子是：

7、最能表现屠户勇敢的句子是：

8、表现屠户的害怕心理和侥幸心理的句子是：

9、本文按照遇狼、惧狼、御狼、杀狼的顺序，第三部分属于情节发展中的发展，第四部分属于情节发展中的高潮和结局。叙述了两狼与屠户之间的一场惊心动魄的较量，最后作者点明故事的主题：（用原文回答）你能用现代汉语说该主题的意思吗？

10、屠户起先怕狼，后来怎样战胜狼的？(放弃了妥协的思想，认清了狼的贪婪的本质)。屠户战胜狼的原因是什么？（能抓住最佳时机 凭借自己的勇敢智慧）

11、全文以记叙和议论表达方式为主，揭示出狼贪婪、凶残、狡猾的本质，说明狼再狡猾，都敌不过人的智慧。告诫人们对待像狼一样的恶人，要敢于斗争，善于斗争。

11、你知道有关狼的成语吗？（写出５个）

狼心狗肺 狼吞虎咽 狼狈为奸 狼烟四起杯盘狼藉

12、本文选自《聊斋志异》中《狼三则》的第二则。写的是两只狼与一个屠户之间的一场较量，狡诈的狼想吃掉屠户，却最终双双毙命于屠户的刀下。

13、全文分两部分。前一部分是叙事，写屠户与狼相斗的故事，故事的开端、发展、高潮和结局很清楚。后一部分是作者的议论，点明故事的主题，说明狼无论多么狡诈阴险也不是人的对手，终归会为人的勇敢智慧所战胜。

14、文中是怎样写狼的狡猾的？找出相关语句。

15、屠户的机智表现在哪些地方？

16、本文谁是主要人物？为什么？

文章是以狼为主体来叙事的，并从狼自取灭亡的角度来归结故事的主旨的。狼在故事的发展过程中一直处于主导地位，开始是不停地追，企图伺机吃掉屠户；屠户背倚积薪后，又是狼主动诱敌进攻。而屠户一直处于被动地位，迫不得已进行自卫，奋起杀死两狼。因此，在这个故事中，狼是主要人物，而屠户是次要人物。

17、“志异”即“记述奇异的故事”，本文的“奇异”表现在何处？

一狼诱敌于前，一狼隧入而攻其后，两狼如此合作，其心计与人无异，令人称奇。

18、怎样理解本文的主旨？

从内容来看，文章以狼为主要人物来叙事，并从狼自取灭亡的角度来归结故事的主旨。屠户是次要人物。虽然也表现了屠户的机智勇敢和斗争精神，但非故事主旨所在。从《聊斋志异》的“志异”来看，志异，即记述奇异的故事，主要突出故事之“奇”。

当然，人们从故事中可以受到某些启发，如：讽喻像狼一样的恶人，不论怎样狡诈，终归要失败的；告诫人们，对待像狼一样的恶势力，不能存有幻想、妥协让步，必须敢于斗争、善于斗争，才能取得胜利。

见课文

1、“缀行甚远”可看出狼的什么特点?凶恶

2、课文开篇向我们交代了几大要素？分别是什么？请用原文语句回答。

四要素——时间：晚；地点：途中；人物：一屠，二狼；事件：一屠晚归，两狼缀行。

3、屠夫情急之下想出了一个什么办法?投以骨（对狼抱有幻想）。

4、屠户”投以骨”这样做的目的是：对狼迁就、退让，报有幻想，希望能退狼。

5、“并驱如故”可看出狼的什么特点?贪婪。6.描写屠夫心理的句子。屠大窘，恐前后受其敌

7、“屠大窘”说明此时屠户产生了怎样的心理变化？丢掉幻想，准备抵抗

8、他采取了怎样的行动？奔倚其下，弛担持刀。

9、狼的表现呢?眈眈相向。

10、表现了狼的什么特点？阴险狡诈。

11、屠夫杀前狼的经过，从中可以看出屠夫的什么特点？

屠暴起，以刀劈狼首，又数刀毙之。勇敢且果断

12、“止增笑耳”的仅仅是恶狼吗,？作者嘲讽的仅仅是恶狼吗?从这个故事中你获得怎样的启发？不是，狼在此实际上是恶人的化身，代表的是那种贪婪、凶狠、狡诈、愚蠢的恶人，说明对待这种象恶狼的恶人就应该象屠夫一样敢于斗争，善于斗争，这正是此文的寓意所在。

13、文章如何刻画屠户的形象？ 心理描写惧——投骨避狼。／ 大窘——骨尽狼仍从。／恐——前后受其敌。／悟——刀劈两狼。

动作描写这些动词写出了屠户有勇有谋，敢于斗争，善于斗争的精神。

14、文章结尾的议论有何作用？

是作者对所写的故事的看法，既是对狼的可悲下场的嘲讽，也是对屠户勇敢、机智的斗争精神的赞扬。狼虽然贪婪凶恶，狡诈阴险，但又十分愚蠢，在有高度智慧的勇敢精神的人面前，终究难逃灭亡的命运。结尾的议论画龙点睛，揭示了文章的主题。

15、狼很狡猾，可终于自取灭亡，这是为什么?这个故事给了你哪些启示?

人有狼没有的智慧、勇气和力量。对像狼一样阴险狡诈的恶势力；不能存有幻想、妥协退让，要敢于斗争、善于斗争，这样才能取得胜利。

16、本文的主人公是屠户还是狼？为什么？

狼，因为狼的行动是故事发展的主导，作者的写作目的在于讽刺狼。

17、对文章结尾一段的议论有什么作用？

文章结尾的议论，是作者对所写的故事的看法，既是对狼的可悲下场的嘲讽，也是对屠户勇敢、机智的斗争精神的赞扬。狼虽然贪婪凶恶，狡诈阴险，但又十分愚蠢，在有高度智慧的勇敢精神的人面前，终究难逃灭亡的命运。结尾的议论画龙点睛，揭示了文章的主题。待像狼一样的恶人，不能妥协心软，不能心存幻想，要勇于斗争，善于斗争。

第二篇：车险部分(含答案)

一、单项选择

1、我司现行的商业车险产品是（C）。A、机动车辆综合险2007版； B、机动车辆综合险；

C、机动车辆综合险2009版； D、机动车辆保险。2、9座及9座以下非营运客车（含越野车）月折旧率是（B）。A、5.5‰；B、6‰；C、7‰；D、8.33‰。

3、在07版机动车综合险赔偿处理中，机动车一方负全部责任的，车损险和第三者责任险的免赔分别为（B）和（B）。

A、20%，20%；B、15%，20%；C、15%，15%；D、20%，15%。

4、保险车辆发生全损，保险金额等于或低于出险时实际价值，应按（D）计算赔偿。A、重置价值；

B、投保时新车购置价；

C、出险时实际价值；

D、保险金额。

5、下列属于2009版车损险保险责任的是（A）。

A、沙尘暴；

B、轮胎单独损坏；

C、律师费 ；

D、诉讼费。

6、机动车损失险保险金额在新车购置价内协商确定时，保险金额不得低于新车购置价的（B）。

A、15%；B、20%；C、25%；D、30%。

7、综合险2007版中保险机动车（含投保的挂车）全车被盗窃、被抢劫、被抢夺，经县级以上公安刑侦部门立案证实，满（B）天未查明下落； A、30；B、60；C、90；D、120。

8、综合险2009版系数表中，可以上浮保费的系数是（B）

A、交通违法系数；B、平均行驶里程系数；C、客户忠诚度系数；D、多险种投保优惠系数。

9、交强险在有责任的情况下，医疗费用赔偿限额是（D）A、110000；B、11000；C、1000；D、10000。

10、对于发现的交强险重复保险的情况，应如何处理（B）A、解除保险期间起期在前的保单； B、解除保险期间起期在后的保单； C、两张保单同时有效； D、两张保单同时退保。11、2007版综合险产品中，上年发生3次以下赔款时对应的无赔款折扣系数是（A）A、1 ；

B、1.1 ；

C、1.2 ；

D、1.3。

12、行驶证车主为个人的2吨以下货车，如何承保（D）A、一律按企业非营业承保； B、一律按营业货车承保； C、按家庭自用车承保；

D、根据实际用途，按企业非营业货车或按营业货车承保。

13、自燃损失险不适用于（B）使用性质车辆。

A、家庭自用车；B、企业非营业车辆；C、营业货车；D、特种车

14、下列不属于综合险07版车辆损失险保险责任的是（C）

A、火灾、爆炸；B、沙尘暴；C、轮胎（包括钢圈）单独损坏；D、保险机动车行驶中坠落。

15、综合险2009版车损险的实际价值是指新车购置价减去折旧金额后的价格，折旧按（B）计算。

A、年；B、月；C、周；D、日。

16、综合险2007版条款中，发生保险事故时，保险机动车实际行驶区域超出保险合同约定区域的，实行（）的绝对免赔率；投保时指定驾驶人，但发生保险事故时，保险机动车驾驶人并非保险合同载明的指定驾驶人的，增加（）的绝对免赔率。正确答案为：（B）A、5%，5%；B、10%，10%；C、5%，10；D、10%，5%。

17、属于综合险2007版玻璃单独破碎险保险责任的是（D）A、天窗玻璃；B、灯具；C、车镜；D、前风挡。

18、不属于综合险2007版车身油漆单独损伤险保险金额的是（D）A、2000；B、10000；C、20000；D、50000。

19、运钞车属于（C）

A、特种车1；B、特种车2；C、特种车3；D、特种车4。

20、交强险费率浮动方案中，上一个发生一次有责任不涉及死亡的交通事故，浮动比率是（B）

A、-10%；Ｂ、0%；Ｃ、10%；Ｄ5%

21、载货汽车车船税收费标准是按（D）

A、核定载质量；B总质量；C座位数；D车辆自重

22、下列哪些车辆不能免征车船税（A）A、政府用车；B军车；C、拖拉机；D、警车

23、我司车身油漆单独损伤险保额为（C）。

A．3千元，5千元，1万元，2万元

B．2千元，5千元，1万元，3万元

C．2千元，5千元，1万元，2万元

D．5千元，1万元，2万元，3万元

24、全车盗抢险的保险金额在保险机动车的（D）协商确定，保险机动车的实际价值高于购车发票金额时，按（D）确定保险金额。

A、购车发票，实际价值

B、实际价值，购车发票

C、实际价值内，实际价值 D、实际价值内，购车发票

25、自燃损失险的保险金额按保险机动车的（A）确定。

A、实际价值内

B、实际价值

C、发票金额

D、新车购置价

25、以下属于车队业务的是（B）。A、企业为其员工代办的车辆； B、政府招标业务； C、银行贷款购车业务； D、汽车经销商4S店业务。

26、保险车辆发生全损，保险金额等于或低于出险时实际价值，应按（D）计算赔偿。A、重置价值；

B、投保时新车购置价；

C、出险时实际价值；

D、保险金额。

27、交强险6座以上家庭自用车保费是（B）。

A、1130；

B、1100 ；

C、950 ；

D、900。28、1份2008版综合险保单，使用性质为企业非营业，2009年2月份过户给个人，应如何操作（D）

A、可不采取任何操作；

B、不退保且另外出具2009版保单；

C、退保后重新出具2009版保单； D、出批单过户、变更使用性质。

29、根据潍坊市保险行业协会自律公约，家庭自用车新车最高给予优惠不超过（C）。A、30%；

B、20%；

C、10%；

D、0。30、根据潍坊自律公约，车险代理业务手续费支出在不超过全部业务实收保费8%的前提下，每笔代理业务手续费的支付比例不得超过该业务实收保费的（B）%，交强险手续费不得超过（B）%。

A、15%，4%；

B、10%，4%；

C、8%，8%；

D、15%，8%。

31、对于青岛地区的车辆或省外车辆如何承保（C）A、一律不得承保； B、可任意承保；

C、被保险人为省内单位、个人（青岛除外）或被保险人虽为外省单位、个人但车辆在省内登记注册（青岛除外）的车辆可以承保； D、在省内、外长途运输车辆可任意承保。

32、关于2008年2月份交强险费率切换说法错误的是（D）：

A、交强险未到期保单的限额自动提升；B、以出险日为赔偿依据；C、不退还未了责任期差额保费；D、已经起保的保单可以退保后按新费率重出保单

33、推定全损指当保险机动车的修复费用与施救费用之和预计达到或超过保险机动车实际价值的（B）时，视为保险机动车推定全损，保险人按照保险机动车全部损失的规定进行赔偿。

A、70%；B、80%；C、90%；D、100%。34、27、下列车型中应谨慎承保的是（D）

A、帕萨特；B、丰田凯美瑞；C、别克君威；D、中华。35、6座以下非营业车辆规定使用年限为（A）A、15年；B、12年；C、10年；D、8年。

36、下列批改不需验车的是（C）

A、增加限额；B、增加险种；C、更改被保险人地址；D、变更使用性质。

37、下列说法错误的是（B）

A、首次投保交强险的机动车费率不浮动；

B、在保险期限内，被保险机动车所有权转移，应当办理交强险合同变更手续，交强险费率可以浮动；

C、机动车临时上道路行驶或境外机动车临时入境投保短期交强险的，交强险费率不浮动； D、被保险机动车经公安机关证实丢失后追回的，在丢失期间发生道路交通事故的，交强险费率不向上浮动。

38、特种车车船税收费标准是按每吨（B）A、60元；B、96元；C、120元；D、50元。

39、交强险浮动因素计算区间为上期保单的(A)至本期保险的（A）之间。

A、保单终止日、保单起保日；B、保单起保日、保单起保日；C、起保日、出单日；D、出单日、出单日。

40、交强险保单出单日距离起保期最长不能超过（D）天。A、10；B、15；C、30；D、90。

二、多项选择

1、机动车辆综合险2009版保险合同由（ABCDEF）组成。

A、保险条款；B、投保单；C、保险单；D、批改申请书；E、批单；F、特别约定。

2、属于机动车辆综合险2009版第三者责任险赔偿限额的是（BCDEF）： A、2万；Ｂ、5万；Ｃ、10万；Ｄ、15万；Ｅ、20万；Ｆ、30万；Ｇ、40万； 3、1辆核定座位5座的帕萨特，其车上人员责任险可投保的座位数包括（AE）： A、1座；Ｂ、2座；Ｃ、3座；Ｄ、4座；Ｅ、5座。

4、现行的商业险行业条款包括的险种（ABCDEFKG）。

A、车损险；Ｂ、三者险；Ｃ、车上人员责任险；Ｄ、全车盗抢险；Ｅ、玻璃单独破碎险；Ｆ、自燃损失险；Ｇ、车损免赔额特约条款；H、车轮单独损坏险；Ｉ、基本险不计免赔特约条款；G、涉水损失险；K、车身油漆单独损伤险。

５、下列哪些险种绝对免赔率１５％（ACDF）

A、自燃损失险；

Ｂ、玻璃单独破碎险；

Ｃ、车身油漆单独损伤险；

Ｄ、涉水损失险；

Ｅ、车轮单独损坏险；

Ｆ、特种车车辆损失扩展条款； Ｇ、精神损害抚慰金责任险条款。

６、下列哪些险种保费小于０（AC）

A、车损免赔额特约条款；

Ｂ、更换新车特约条款； Ｃ、多次事故免赔率特约条款；Ｄ、使用安全带特约条款； Ｅ、节假日行驶区域扩展特约条款。

7、保险公司哪些情况可以解除保险合同（A BCD）A、投保人违反如实告知义务。

Ｂ、投保人、被保险人违反条款规定的投保人、被保险人义务，如不按规定维护、保养保险机动车，或非法转卖、转让保险车辆，或利用保险车辆从事违法犯罪活动。Ｃ、投保人、被保险人发生保险欺诈。Ｄ、保险合同另有约定的条件成立。

8、交强险在哪些情况下保险人先行垫付抢救费用（ABCD）A、驾驶人未取得驾驶资格的；

B、驾驶人醉酒的；

C、被保险机动车被盗抢期间肇事的；

D、被保险人故意制造交通事故的。

9、下列情况下业务人员或内勤人员需验车后受理批改申请：（ABCD)A、保险期限内批增险别的业务；

B、保险期限内批增保额和赔偿限额的业务； C、需倒签单的业务；

D、核保专员要求验车的业务。

10、机动车损失保险金额可自以下方式选择一种（ABC）

A、按保险机动车的新车购置价确定；B、在新车购置价内协商确定； C、按实际价值确定；

D、按客户要求确定。

11、保险人在承保时，应向投保人说明投保险种的（ABDCF）等内容。A、保险责任；

B、责任免除；

C、保险期间；

D、保险费及支付办法；

E、赔偿处理；

F、投保人和被保险人义务。

12、综合险2009版盗抢险保险责任包括（ABC）

A、保险机动车（含投保的挂车）全车被盗窃、被抢劫、被抢夺；

B、保险机动车全车被抢劫、被抢夺过程中受到损坏需要修复的合理费用；

C、保险机动车全车被盗窃、被抢劫、被抢夺后受到损坏或因此造成车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用。

D、保险机动车被盗窃未遂导致的任何损失；

E、非全车遭盗抢，仅车上零部件或附属设备被盗窃、被抢劫、被抢夺；

F、因诈骗引起的任何损失；因投保人、被保险人与他人的民事、经济纠纷导致的任何损失。

13、综合险2008版自燃险仅适用于（ADEFGH）A、家庭自用汽车；

B、党政机关、使用团体用车； C、企业非营业用车；

D、营业货车； E、城市公交车；

F、出租车； G、特种车；

H、租赁车。

14、在哪些情况下，投保人可以要求解除交强险合同（ABC）

A、被保险机动车被依法注销登记的；

B、被保险机动车办理停驶的； C、被保险机动车经公安机关证实丢失的。

D、被保险机动车过户的； E、被保险机动车变更使用性质的。

15、综合险2009版盗抢险保险责任包括（ABC）

A、保险机动车（含投保的挂车）全车被盗窃、被抢劫、被抢夺；

B、保险机动车全车被抢劫、被抢夺过程中受到损坏需要修复的合理费用；

C、保险机动车全车被盗窃、被抢劫、被抢夺后受到损坏或因此造成车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用。

D、保险机动车被盗窃未遂导致的任何损失；

E、非全车遭盗抢，仅车上零部件或附属设备被盗窃、被抢劫、被抢夺；

F、因诈骗引起的任何损失；因投保人、被保险人与他人的民事、经济纠纷导致的任何损失。

16、综合险2007版自燃险仅适用于（ADEGH）A、家庭自用汽车；

B、党政机关、使用团体用车； C、企业非营业用车；

D、营业货车； E、城市公交车；

F、出租车； G、特种车；

H、租赁车。

17、在哪些情况下，投保人可以要求解除交强险合同（ABCD）

A、被保险机动车被依法注销登记的；

B、被保险机动车办理停驶的； C、被保险机动车经公安机关证实丢失的。

D、被保险机动车重复投保的； E、被保险机动车变更使用性质的。

18、交强险的保险期间为1年，但有下列（ACDB）情形之一的，投保人可以投保短期保险：

A、临时入境的境外机动车；B、距报废期限不足一年的机动车；C、临时上道路行驶的机动车；D、保监会规定的其他形情 E、过户的车辆

三、判断

1、主车和挂车连接使用时视为一体，发生保险事故时，由主车保险人和挂车保险人按照保险合同上载明的机动车第三者责任险赔偿限额的比例，在各自的赔偿限额内承担赔偿责任，但赔偿金额总和以主车的赔偿限额为限。（对）

2、驾驶教练、邮递、快递的客车、警车、普通囚车、普通救护车、殡葬车适用企业非营业客车费率。（错）

3、除本保险合同另有约定外,投保本保险的机动车必须拥有机动车管理部门核发的机动车登记证书（限于2001年10月1日以后办理入户登记的机动车）、正式号牌、行驶证，否则本保险合同无效。（对）

4、交强险挂车的费率为主车的30%。（对）

5、车身油漆损伤险一次或累计赔偿金额达到保险金额时，保险责任终止。每次实行15%的绝对免赔率。（对）

6、每辆机动车只需投保一份机动车交通事故责任强制保险，即使投保了多份也只能获得一份的赔偿。（对）

7、交强险短期保险执行短期费率表，不足一个月按一个月计算。（对）8、2008版综合险系数表中的“承保数量”优惠项，适用于家庭自用汽车。（错）

9、2008年2月份商业险调整中所有地区采用相同的费率调整幅度。调整后的A、B、C三家公司费率完全一致。（）10、2008版综合险中基本险、特约条款、附加险的法律效力为：特约条款高于附加险条款，附加险条款高于基本险条款。附加险条款未尽事宜，以基本险条款为准；特约条款未尽事宜，以基本险条款或附加险条款为准。（对）

11、保险机动车因保险事故受损，应以修复为原则，尽量修复。修理前不论是否经公安交通管理部门或其它国家机关指定进行检验或损失评估，被保险人均应会同保险人检验，确定修理项目、方式和费用，否则，保险人有权重新核定；因被保险人原因导致损失金额无法确定的，保险人有权拒绝赔偿。（对）

12、新车购置价：是指本保险合同签订时，在签订地购置与保险机动车同类型新车（不含车辆购置附加税）的价格。（错）

13、车上人员：是指发生意外事故的瞬间，在保险机动车车体内或车体上的人员，包括正在上下车的人员。（错）

14、投保全车盗抢险的机动车必须拥有机动车管理部门核发的机动车登记证书（限于2001年10月1日以后办理入户登记的机动车）、正式号牌、行驶证，否则本保险合同无效。（对）

15、交强险垫付依据是医疗机构出具的抢救费用清单，对于垫付的抢救费用，保险人有权向致害人追偿。（对）

16、除摩托车和农用拖拉机可以使用交强险定额保险单外，其他投保车辆必须使用交强险保险单。（对）

17、交强险保险标志分为内置式和便携式，摩托车应使用便携式。（对）

18、综合险2008版投保人在投保车上人员责任险时，可选择驾驶员、核定座位数任意一种方式投保，或选择同时投保：（对）

19、综合险2008版系数表中“承保数量”系数可适用于所有使用性质车辆。（错）20、保险机动车发生车损险保险责任范围内的损失，应由第三方负责赔偿却无法找到第三方的，保险人予以赔偿,但在符合赔偿规定的金额内实行30%的绝对免赔率。（对）

21、交强险中摩托车和拖拉机暂不实行费率浮动。（对）

22、交强险费率浮动应根据上交强险已赔付的赔案浮动。上发生赔案但还未赔付的，本期交强险费率不浮动，直至赔付后的下一交强险费率向上浮动。（对）

23、交强险提前出单不得超过6个月。（对）

24、车船税的纳税期限是按会计，因此，纳税期限和交强险保险期限可能不一致。（对）

25、给予客户交强险费率浮动只看报盘数据就可以了，不需客户提供上年保单。（错）

26、机动车综合险2009版中的车上人员是指发生意外事故的瞬间，在符合国家有关法律法规允许搭乘人员的保险机动车车体内或车体上的人员，不包括正在上下车的人员。（错）

27、机动车综合险2009版中，投保全车盗抢险的机动车辆，除保险合同另有约定外,必须拥有机动车管理部门核发的机动车登记证书（限于2001年10月1日以后办理入户登记的机动车）、正式号牌、行驶证，否则本保险合同无效。（对）

28、现行商业险产品中，摩托车和拖拉机共用一个条款。（对）

29、每辆机动车只需投保一份机动车交通事故责任强制保险，即使投保了多份也只能获得一份的赔偿。（对）30、2009版综合险玻璃单独破碎险的保险责任包含天窗玻璃。（错）

31、新车购置价：是指本保险合同签订时，在签订地购置与保险机动车同类型新车（不含车辆购置附加税）的价格。（错）

32、车船税的纳税期限是按会计，因此，纳税期限和交强险保险期限可能不一致。（对）

33、给予客户交强险费率浮动只看报盘数据就可以了，同时需客户提供上年保单或保单复印件。（错）

第三篇：2017信息技术复习选择题部分(含答案)

2018届高二年级信息技术复习选择题选编

高二年级信息技术备课组

练习题一

1、下列关于数据库管理信息资源特点的说法，错误的是()。B A、通过数据库人们能够高效和方便地收集、加工、存储、管理信息 B、对软、硬件要求较高，适用于专门的信息资源管理 C、数据库管理信息资源是以文件和文件夹为单位的

D、用数据库管理信息资源可以实现同一时间供多人异地使用

2、二十一世纪是信息社会，以下关于信息的叙述错误的是()。D A、信息是无处不在，无时不有的 B、信息是区别于物质与能量的第三类资源 C、信息是用来消除不确定的东西 D、信息是21世纪的产物

3、下列搜索引擎中属于全文搜索引擎的是()。D A、百度 B、搜狗 C、谷歌 D、全部都是

4、如果要从因特网上下载多部高清电影，不太适当的方法是()。C A、使用网际快车下载 B、使用迅雷下载 C、在下载地址上点击右键，选择“目标另存为” D、使用电驴下载

5、下列没有应用人工智能技术的是()。C A、模式识别 B、机器翻译 C、专家系统 D、计算机辅助设计

6、某小组的同学制作了一个以“我爱我校”为主题的网站，将进行网站的发布供他人欣赏，下面选项中不属于发布的是：()。C A、在本机上发布 B、在网上邻居中发布 C、保存到电子邮箱中 D、在因特网上发布

7、下列对信息特征的理解错误的是()。D A、信息是可以加工处理的 B、两个人交换所掌握的一份信息，每人便拥有了两份信息 C、信息的价值大小取决于接收信息者的需求及其对信息的理解、认识和利用的能力 D、信息可以不依附于任何载体存在

8、寻找问题求解的方法和确定具体的求解步骤，这属于信息编程加工过程中的哪个阶段?B A、分析问题 B、设计算法 C、编写程序 D、调试运行

9、模式识别是常见的智能信息处理技术，下面不属于模式识别的是()。D A、OCR B、语音识别 C、手写输入若无事 D、机器翻译

10、小郑在制作一个网站前，收集到了以下文件：①photo．Avi，②photo．Bmp，③photo．mpg ④photo．jpg其中全是图片文件的是()B A、①③ B、②④ C、①② D、③④

11、张伟打算在学校的元旦晚会上演唱歌曲“稻香”他需要在网上下载这首歌曲学着演唱，那么张伟应该用哪种方法才能最快在网上找到这首歌? B A、进入搜狗的网页搜索引擎，输入关键词“稻香”

B、进入百度的MP3搜索引擎网页，输入关键词“稻香” C、进入雅虎的搜索引擎网页，输入关键词“稻香” D、进入谷歌的首页，输入关键词“稻香”

12、用电子表格分析结果时，描述小明高三上半年模拟考试成绩变化最好用()C A、柱形图 B、条形图

C、折线图 D、饼形图

13、OCR软件主要用于（）D A、将文字图像化 B、将图像中的英文翻译成中文 C、自动写作 D、将图像中的文字转换成文本

14、社会生活中的数字化产品越来越多，下列哪些产品中使用了多媒体技术?选项最正确的是：B ①可拍照彩屏手机 ②mp3音乐播放器 ③数码摄像机 ④可以发声的电子词典 A、①②③ B、①③④ C、①②③④ C、②③④

15、用Windows附件中的“画图”程序绘制的图片，所保存文件的扩展名可以是 C A、．exe B、.doc C、.bmp D、.psd

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16、用Windows系统中的录音机软件可以录制()格式的音频文件。C A、mp3 B、midi C、wav D、wma

17、数码相机与传统胶片相机的区别之一就是对用数码相机拍出的照片效果不太满意时，可以在电脑上利用()软件修改。B A、Cool Edi t Pro B、Photoshop C、Fl ash D、Frontpage

18、设计版面、设计作品风格、确认需要的素材类别，这属于多媒体作品制作过程中的哪一个阶段?C A、确定作品主题 B、加工制作作品 C、规划设计作品 D、采集媒体素材

19、对多媒体作品进行评价要经过如下步骤，正确的顺序是()。

①、选择评价方式 ②、实施评价 ③、选择评价工具 ④、处理评价数据 ⑤、确定评价项目比重 A、①②③④⑤ B、②④③⑤① C、①③②⑤④ D、③⑤②①④ 20、扫描仪的作用就是把所扫描到的物品(照片、纸质刊物等)转化为()。A A、位图图像 B、彩色图像 C、矢量图形 D、三维图像

21、下列选项中，都与多媒体处理相关的软件是()。B A、Winrar、Flash B、CoolEdit Pro、Photoshop C、Flash、Access D、Goldwave、QQ

22、下面关于多媒体技术的描述中，错误的是()。A A、多媒体技术不能处理文字 B、多媒体技术能处理动画 C、多媒体技术能综合处理声音、文本、图像等信息 D、多媒体技术能编辑图片

23、学会使用搜索引擎我们可以()。C A、上传自己制作的网站 B、上网聊天 Ｃ、在因特网上查找资料 D、给朋友发送电子信件

24、用数据库进行资源管理的优点有()。D A、错误少、容量大、速度陕、计算准确 B、拓展了信息资源的利用场合 Ｃ、提高了信息资源利用的效率 D、全部都是

25、王文到外地出差会见客户，到达目的地后才发现演示用的PPT文件忘带了，下列解决方法中最台适的是()。C A、复制到U盘中，然后用快递寄过去

B、把文件打印出来，然后传真过去 C、用QQ将文件发送过去

D、发布到微博上

练习题二

1、下列不属于信息资源管理的是()。D A、使用学籍管理系统管理学生的学籍信息

B、便用EXCEL统计学生的考试成绩 C、将下载的电影、歌曲归类放在不同的文件夹中

D、用数码相机拍照

2、下列不属于文件管理的是()C A、使用资源管理器管理计算机文件

Ｃ、图书馆对新进的图书进行编目登记，并制作书目索引卡 B、利用IE浏览器的收藏夹管理网址 D、利用迅雷等应用软件管理下载的信息资源

3、在Excel中，函数AVERAGE的作用是()。B A、求和

B、求平均数

Ｃ、求最大值

D、求个数

4、对于信息特征的理解，下列说法正确的是()D A、信息是可以加工处理的 B、信息共享是将信息传递给对方，而自己失去这一信息 Ｃ、信息的价值是不会改变的

D、存在不依附于任何载体的信息

5、下列关于视频质量的说法中，正确的是()。D A、同一个视频文件，压缩比越大，视频质量越高

D、内容相同的视频文件，质量越高，占用空越大 B、占用空间大的视频文件，一定比占用空间小的视频文件质量高 Ｃ、AVI格式的视频质量最高

6、下列关于计算机病毒特点的叙述中，错误的是()。C A、计算机病毒可以在一个系统中长时间存在而不被发现D、计算机病毒都是先获取了系统的操控权 B、计算机病毒可以是一段音乐、一张图片或者是文字

Ｃ、己被感染过的计算机具有对该病毒的免疫力

7、在Excel中的E2单元格输入下列公式进行计算，确定时系统会给出错误信息的是()C A、=A2+B2+C2+D2 B、=A2+B2+(C2+D2)＊2 C、=A2+B2＋C2+D24-E2 D、=A2＋B2+(C2—D2)／2

8、“沁固春．mp3”是什么类型的文件?A A、音频文件 B、视频文件

C、文本文件

D、动画文件

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9、王明在网上看到一张“张家界风光”图片非常适合做电脑桌面，他想把这张图片下载下来，一般我们会使用下列那种方式下载?()A A、鼠标右键点击图片选择“图片另存为” B、迅雷下载

C、使用“网际快车”进行下载 D、使用网络蚂蚁下载

10、在Word中，对文本进行“剪切一粘贴”操作的结果是()。C A、复制文本 B、删除文本 C、移动文本 D、清除文本

11、在下列行为中，应用了人工智能技术的是()。C A、利用QQ、MSN等进行网上聊天 B、设定电脑按时间自动开关机

C、使用扫描仪和OCR软件把书本文字变成电子文档 D、用PhotoShop软件对照片进行加工

12、在正常使用电脑的前提下，要提高系统的安全性，应该()B A、不安装任何应用软件 B、及时安装操作系统补丁 C、加大内存容量 D、定期格式化所有硬盘

13、下面关于计算机病毒的描述中，正确的是()。D A、计算机病毒只感染扩展名为.exe的文件 B、计算机病毒具有传染性、隐蔽性、潜伏性 C、计算机病毒只能通过拷贝文件传播 D、计算机病毒是程序变异产生的

14、王云用搜索引擎在互联网上搜索李清照的《声声慢》全文，最有效的关键字是()。D A、李清照声声慢 B、李清照的声声慢全文 C、声声慢宋词 D、《声声慢》

15、同一张银行卡可以在不同的取款机上取钱，这种功能体现了数据库系统具有()的优越性A A、数据共享 B、数据大量存储 C、计算快捷 D、操作简单

16、王明要给在国外留学的同学发送E-mail，对方的计算机上可能没有汉字处理系统，为了让邮件正常显示，下列方法中最有效快捷的是()。D A、将邮件翻译成英文后再发送 C、将邮件打印出来，扫描保存为图片后再发送 B、用汉语拼音来写邮件 D、将邮件用截图软件保存为图片后再发送

17、关于在word中移动文本，下列说法中正确的是()。B A、文本被移动到新位置后，原位置的文本仍然存在 B、移动文本时要先选定文本 C、可以使用“复制一粘贴”命令完成文本移动操作

D、用“剪切一粘贴”进行文本移动时，被“剪切”的内容只能“粘贴”一次

18、下列软件中可以用来录制歌曲的是()。A A、Goldwave B、Media Player C、千千静听 D、Winamp

19、下列选项中，不是用来描述算法的是()。A A、流程图 B、伪代码 C、数据结构 D、自然语言 20、以下关于信息的编程加工步骤的说法中，错误的是()C A、分析信息，明确已知条件和最终目标 B、设计编程加工的具体方法与步骤 C、用机器语言编写计算机能够直接执行的代码 D、运行程序，反复调试

21、如果我们要将自己家乡的美丽风景介绍给其它人，下列哪种发布方式可以让更多的人分享到自己家乡的美丽：D A、Faish动画 B、PPT演示文稿 C、QQ交流 D、网站发布

22、现有一个员工基本情况表，有编号、姓名、性别、出生年月、入职年份、职务等字段，能作为主关键字的是B A、姓名 B、编号 C、出生年月 D、职务

23、当我们下载一个大小约为l.2GB的高清电影时，以下哪种下载方式能更好?C A、左键点击链接直接下载 B、在链接上点击右键，选择"目标另存为，C、在链接上点击右键，选择“使用迅雷下载” D、在链接上点击右键，选择“打开”

24、下列不属于信息的是()。C A、下课的钤声 B、电视台播放的天气预报 C、《信息技术》教科书 D、电影海报上的上映日期

25、我国著名学者王选教授主持研制了计算机汉字激光照排系统，这个事件发生在第()次信息技术

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革命时期。C A、二 B、三 C、四 D、五

练习题三

1、能将声音与数字化信息进行相互转换的设备的是()。

A、磁带录音机 B、音箱 C、声卡 D、麦克风

2、扫描仪是一种用于()。A A、采集静态图像的光电一体化的计算机输入设备 B、输出静态图像的光电一体化的计算机设备 C、采集动态图像的光电一体化的计算机输入设备 D、输出动态图像的光电一体化的计算机设备

3、下列哪个软件常用于处理图像?C A、Flash B、VideoStudio C、PhotoShop D、Goldwave

4、现代信息技术术的核心内容是()。D A、微电子技术和计算机技术 B、通信技术和遥感技术

C、计算机技术和传感技术 D、计算机技术和通信技术

5、下列选项中，不属于视频采集方式的是()。C A、利用数码摄像机现场摄录 B、把电视里播放的节目录制下来 C、将avi格式的视频转换成rmvb格式 D、从网络上下载视频

6、保存网页中内容的方法一般有()。D ①选择“文件”菜单中的“另存为” ②将网页中的图片另存为到硬盘 ③将网页中的文字复制到word中 ④将网页的地址保存到收藏夹中 A、①②③ B、①②③④ C、②③④ D、①③④

7、现在有些手机只要说出电话薄中的联系人姓名，手机就会自动拨号连接，这其中主要应用了人工智能中的()。C A、图像识别技术 B、指纹识别技术 C、语音识别技术 D、字符识别技术

8、制作网页时，下列哪种方法不能在网页中产生文字?B A、插入文本文件 B、插入艺术宇 C、复制→粘贴 D、直接输入

9、关于信息，下列说法正确的是()B A、信息是一种资源，使用后会产生损耗 B、两个人聊天，也是在互相传递信息 C、传递信息的途径只有一种，获得信息的途径有多种 D、信息被一个人使用时其他人就不能使用

10、下列文件中，不是视频文件的是()。B A、加勒比海盗.mpg B、指环王．wav C、黑客帝国．mov D、阿凡达．rmvb

11、粱皓同学是校园电视台的记者，为了在校庆活动时做一辑节目，他需要采集一些视频素材，下列适合他使用是()。D A、录音笔 B、照相机 C、扫描仪 D、数码摄像机

12、下列不属于信息加工的是()。C A、排序 B、分类 C、下载 D、筛选

13、信息发布有各种各样的类型，下列属于行业信息发布的是()。B A、班级演讲 B、企业在因特网上发布产品信息 C、官方新闻发布会 D、个人网站信息发布

14、以下关于下载网页信息的说法中，正确的是()。C A、网页只能保存为html的形式

B、在网页中的图片上右击，在弹出的菜单中选择“图片另存为”，可将图片保存到本地计算机中 C、不能使用“复制一粘贴”的方法来保存网页中的内容 D、网页中的内容只能使用下载工具下载

15、要求计算C1到C5五个单元格中数据的最大值，则应使用的函数是()。A A、MAX B、SUM C、AVERAGE D、COUNT

16、在线访问百度文库查找闻读三维动画制作的相关文章，一般查找的步骤应该是()。D ①浏览所选文章内容 ②明确目标，登录百度文库 ③提炼相应的关键词 ④输入关键词，执行检索 A、②④①③ B、②④④③ C、②③①④ D、②③④①

17、下列关于E-mail的说法中，正确的是()。D

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A、要给朋友发邮件，必须登陆自己注册邮箱的网站

B、给朋友的E-mail邮箱：163.com@xiaohlua发送邮件，他肯定可以收到 C、在给朋友发送邮件时，需要接收邮件的人和发送邮件的人同时在线

D、发送邮件时，可以使用附件的方式来发送图片、音频、视频等各种类型的文件

18、当我们在word中需要一个“笑脸”图形时，应该在()工具栏中选取。B A、格式 B、绘图 C、表格与边框 D、常用

19、对某信息的可信度进行统计评价，统计的1000个样本中，有343人认为完全可信，280人认为基本可信，220人认为基本不可信，157人认为完全不可信。要直观地表示这种比例分布情况，最适合的图表类型是()D A、柱形图 B、条形图 C、折线图 D、饼图 20、下列主要用来输出音频信息的设备是()。A A、音箱 B、显示器 C、麦克风 D、摄像头

21、对于信息资源管理，一般来说是根据()进行分类。A A、学科和主题 B、技术和工程 C、学科和工程 D、技术和主题

22、关于信息，下面说法中正确的是()。B A、信息可以不需要依附干载体而独立存在 B、多个信息可以依附在同一个载体上

C、信息只能以一种形式进行存储和传播 D、依附于同一载体的信息必须属于不同类型

23、王明收到某大学景取通知书时，该大学已经开学一个月，王明团错过了报到期限而被取消入学资格。这件事情主要体现了信息的()B A、共享性 B、时效性 C、载体依附性 D、可压缩性

24、确定作品的色彩风格和版面布局属于信息集成工作过程中的哪个环节?A A、规划设计 B、确定主题 C、采集处理素材 D、制作加工作品

25、下面不属于人工智能技术应用的是()。D A、语音识别 B、在线翻译 C、智能机器人 D、视频点播

练习题四

1、下面关于数据库管理描述不正确的是()。B A、能够存储大量的数据 B、方便、经济

C、检索统计准确、迅速、高效 D、数据应用共享性能好

2、以下属于中文翻译软件的是()。C A、金山毒霸 B、超级解霸 C、万能对译 D、绘声绘影

3、关于信息，以下说法正确的是()。A A、信息只能依附于某种载体才能存在

B、把自己掌握的信息交换给别人，自己就会失去这份信息 C、孙膑“减灶退敌”体现了信息的价值相对性 D、信息的价值对任何人都相同

4、老师将全班学生的期末考试成绩全部输入到Excel文件中，这属于信息加工过程中的()。A A、录入信息 B、处理信息 C、输出信息 D、存储信息

5、下面哪个文件是电影文件?()B A、宝贝计划．jpg B、新警察故事．wmv C、加勒比海盗．wav D、开国大典．txt

6、以下选项属于音频信息采集、加工工具的是?()B A、Frontpage B、超级音频解霸 C、Photoshop D、Flash

7、常用的信息资源管理方式有()。B ①、数据库管理 ②、文件管理 ③、计算机管理 ④、人工管理 ⑤、智能管理 A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、②④⑤

8、肖强想知道明天的天气情况，他登陆中国气象网查找到明天会下雨，其中“登陆中国气象网”，这一环节属于信息获取一般过程中的()。C A、信息价值判断 B、确定信息获取方法，获取信息 C、选择信息来源 D、确定信息需求

9、在Word中，想在实际打印前查看打印的效果，应该选择（）。

A、显示比例

B、页面视图

C、打印预览

D、Web版式视图

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系统答案：C

10、用word编辑的下列文档中，其图片设置的环绕方式为（）。

A、四周型环绕

B、紧密型环绕

C、衬于文字下方

D、浮于文字上方 系统答案：D

11、下列叙述中不正确的是（）。B A、信息随着客观事物的变化而变化。

B、所有信息都是对事物的真实反映。C、信息经过人的分析和处理，往往会产生新的信息，使信息得到增值。D、信息的传递打破了时间和空间的限制。系统答案：

12、下列网站中属于全文搜索引擎的是（）。

A、http：//dir.yahoo.com.cn

B、http：//www.xiexiebang.com.sh.online.abc C、abc.online.sh.cn D、online.sh.cn@abc

23、在计算机内部，数据是以 A A、二进制码 B、八进制码 C、十进制码 D、十六进制码

24、下面列出的四种存储器中，断电后正在处理的信息会丢失的存储器是 A A、RAM B、ROM C、PROM D、EPROM

25、关于Windows文件的说法中，不正确的是(C)A、同一目录中允许有不同名但内容相同的文件 B、同一目录中允许有不同名且不同内容的文件 C、同一目录中允许有同名但不同内容的文件 D、不同目录中允许出现同名同内容的文件

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第四篇：公文写作部分(含答案)!

一、判断题：

1、《关于请协助调查X公司在贵县经营状况的函》是平行文，《关于加强“门前三包”责任制管理的通告》是下行文。(对)

2、通报是用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的上行公文。（错）

3、函是用于机关、单位之间商洽工作，询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准的平行公文。(对)

4、报告是用于向上级汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级询问和要求的上行公文。(对)

5、总结和计划都是公文中常用的事务文书，都是为了指导未来。（错）

6、在叙述方法上，为了使表现方式多种多样，应用文写作既可以采用顺序、倒叙和分叙，也可以采用插叙和补叙。（错）

7、上行文一般只写一个主送机关，如果还有其他机关需要掌握有关情况，应以抄报等形式发送公文。（对）

8、X市人民政府、X市体委与X乡办企业红星化工厂联合发出了《关于举办全市农民运动会的通知》。(错)

9、上级转发下级文件用“批转”；下级转发上级文件，同级之间、不相隶属机关、单位之间转发文件，一律用“转发”性通知。（对）

10、凡重要公文都要在正本文头标注签发人姓名。（错）

11、请示在未获批准前不能抄送给下级机关。（错）

12、写请求批准的请示，应该把重点放在意见、办法的说明上。（对）

13、主体是述职报告的核心，内容应该主要包括工作实绩、存在的问题、经验体会以及今后的工作设想和打算。（对）

14、会议纪要形成于会议后期或会后，不同于会议记录随会议进行而记载。（对）

15、X市国税局关于请求批准成立法规处的报告。(错)

16、根据紧急程度，可将公文分为绝密件、机密件、秘密件。(×)

17、《关于开展下岗职工职业技能培训的情况报告》是上行文。（√）

18、《X县物价局关于开展物价大检查的情况报告》，主送给了县政府、市物价局、省物价局。(×)

19、批复是用于答复下级请示事项的下行公文。(√)

20、计划的标题一般包括单位名称、适应期限和文种名称等几个项目，有的还要点明计划的内容要点。（√）

21、通告一般要写明主送对象(或主送机关)。(×)

22、联合行文时，为了表示对其他机关的尊重，主办机关名称应该排列在后。（×）

23、行文前相关机关必须就有关问题协商一致，若未取得一致意见时，为提高办事效率，也可先按自己意见向下行文。（×）

24、函只能在平行机关及不相隶属的机关之间使用，而不能在上下级机关之间使用。（×）

25、会议记录是会议情况的原始文字材料，是会议情况的真实反映，具有显著的现场性、实录性、资料性。（√）

26、总结只能用第一人称写法，而调查报告主要采用第三人称角度来写。（√）

27、工作报告应该在工作开始之前写，以求得上级领导的指导。（×）

28、简报可以一文数事。（√）

29、请示在未获批准前不能抄送给下级机关。（×）

30、××市下岗职工再就业培训工作会议纪要。（√）

31、总结是对前一阶段工作回顾、反思和分析研究，找出成绩与问题、经验与教训，用来指导今后工作的一种应用文。（√）

32、平行文只限于具有平行关系的机关之间相互主送的公文。（）

【正确答案】：错【参考解析】：平行文，是指同级机关或者不相隶属的，没有领导和指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。可见平行文可以在不分系统、级别、地区的党、政、军机关以及社会团体、企业、事业单位之间使用。

33、公文质量主要体现在公文的思想内容与文字表达两个方面。（）

【正确答案】：对【参考解析】：公文质量主要体现在公文的思想内容与文字表达两个方面．在思想内容方面，应该政策性强、针对性强、科学性强。在文字表达方面，应该结构严谨、语言精当、行文规范。

34、“函”就是信，不具有正式公文的法定效力。（）

【正确答案】：错【参考解析】：函是公文中唯一的平行文，行政公文和党的机关公文都把函列为主要文种。《国家行政机关公文处理办法》对函的功能做了如下表述：适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。

二、不定项选择题：

1、公文中兼用的基本表述方式是()。

A.议论、描写、说明

B.议论、说明

C.议论、叙述、说明

D.抒情、说明

【正确答案】：C【参考解析】：特殊的应用领域与应用目的使公文的语言具有自己的特点。公文常用的基本表达方式包括叙述、议论、说明三种，故选C。

2、用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则的领导、指导性文件，称为()。

A.命令

B.指示

C.批复

D.通知

【正确答案】：B【参考解析】：在公文中，这几种文种，如命令、指示、批复、通知、通告等，是经常被考查的，要予以重视，本题应选B。

3、公文是机关公务活动的文字记录，因而具有()。

A.指导作用

B.宣传作用

C.法规作用

D.凭据记载作用

【正确答案】：D【参考解析】：公文是作为传达和贯彻党和国家的各项方针政策，代表法定作者处理、联系工作的工具，具有很多的作用。机关活动的文字记录，如会议记录、会议纪要、大事记等，记录重大事项和问题，起到的是“记载作用”。所以应选D项。

4、签发工作()。

A.可以越权签发

B.须“先核后签”

C.联合行文时由主要机关领导人签发即可

D.可不批注意见

【正确答案】：B【参考解析】：签发时不得越权签发，必须“先核后签”，联合发文时各机关或部门领导人均须履行签发手续，须签注完整的姓名与日期、批注意见。

5、非同一系统的任何机关相互行文都使用()。

A.上行文

B.平行文

C.通知

D.下行文

【正确答案】：B【参考解析】：平行文是向同级机关或不相隶属的机关送交的公文。故正确答案为B。

6、以下说法错误的是()。

A.指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行

B.决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的准则

C.任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署

D.迁移、更改电话号码等可使用通告

【正确答案】：D【参考解析】：通告用于公布应当遵守或需要周知的事项。其制发主体通常是具有一定权限和一定管理职能的行政机关或权力机关。内容特点主要在于对某些事项作出行政性规定和法规性的限制。可见迁移、更改电话号码等不符合通告的内容特点，故D错误。

7、下列发文字号中，正确的是（A）。

A、川府〔2008〕2号

B、成劳（2007）42号

C、成商[2005]第36号

D、川教〈2006〉57号

8、一份处分决定的结尾写道：“希望各单位组织职工学习，认真落实整改措施，搞好交通安全管理，加强驾驶人员的安全知识教育，坚决杜绝重大事故的再次发生。”这是采用了（D）的结尾形式。

A、概括与深化主题

B、说明公文生效时间

C、专用词语自然作结

D、提出希望号召

9、x市广播电视局拟行文请求该市物价局批准有关行政事业性收费标准，应使用的文种是(C)。

A、请示

B、报告

C、函

D、请示报告

10、应用文语言的最基本也是最高的要求是（B）。

A、简洁

B、准确

C、质朴

D、得体

11、成都市人民政府与双流县政府之间是（A）。

A、上下级关系

B、指导关系

C、平行关系

D、不相隶属关系

12、决定具有（B）等特点。

A、周知性、执行性、稳定性

B、规定性、指导性、稳定性

C、指导性、规范性、周知性

D、执行性、指导性、强制性

13、公文标题中除（B）名称等可加书名号外，一般不用标点符号。

A、法定公文

B、法规、规章

C、政府文件

D、领导指示

14、联合上报的公文，应该由（B）加盖印章。

A、所有机关

B、主办机关

C、发文机关

D、审批机关

15、《保护生态环境，促进可持续发展——X县发展生态农业的调查》，这个标题是（D）。

A、公文式标题

B、四项式标题

C、新闻式单标题

D、新闻式双标题

16、一份处分决定的结尾写道：“希望各单位组织职工学习，认真落实整改措施，搞好交通安全管理，加强驾驶人员的安全知识教育，坚决杜绝重大事故的再次发生。”这是采用了（D）的结尾形式。

A、归结式

B、说明式

C、申明式

D、期望式

17、下列标题中，错误的有（ABCD）。

A、x市人民政府批转市科委关于开展科技扶贫工作的报告

B、x县人民政府切实加强农田水利基本建设的通知

C、x市国税局转发x县国税局关于开展依法纳税宣传工作的意见的通知

D、x县劳动就业局批转市劳动就业局关于加强劳务市场管理的规定的通知

18、下列通知结语中正确的有（ACD）。

A、特此通知

B、此通知

C、以上规定希认真贯彻执行

D、现转发给你们，请遵照执行

19、总结的下列标题中，正确的有（BCD）。

A、X县人民政府1997年总结

B、X地区民政局关于扶贫助残工作的总结

C、强化综合治理，抓好社区服务——X市城管委街道管理工作总结

D、高标准，严要求，搞好集贸市场管理

20、有平行关系、不相隶属关系的机关之间的主要行文是（C）。

A、上行文

B、下行文

C、平行文

D、多向行文

21、国家行政机关公文成文时间正确的写法是（B）。

A、2007年2月21日

B、二○○七年十二月二十一日

C、二00七年二月二十一日

D、二○○七年十二月廿一日

22、述职报告的结构应该由（D）组成。

A、标题、正文、落款

B、标题、正文

C、标题、称谓、内容、落款

D、标题、称谓、正文、落款

23、X市法制局拟行文请求该市财政局增拨普法教育经费，应该使用的文种是(D)。

A、请示

B、报告

C、请示报告

D、函

24、下列通知标题中，书写正确的是(B)。

A、X县政府转发《X省人民政府关于加强城市规划、建设和管理的通知》的通知

B、X县人民政府转发X省人民政府关于加强城市规划、建设和管理的通知的通知

C、X县人民政府转发《X市人民政府转发的通知》的通知

D、X县人民政府转发赘?007〕27号文的通知

25、下列行文规则中，有错误的一项是（C）。

A、报告中不得夹带请示事项

B、请示一般应逐级上报，只送一个主送机关

C、党政机关与其他单位联合行文时，不必考虑级别层次相同或相近

D、若公文内容涉及其他机关时，主办机关应与其协商一致，方可向下行文

26、写作请求指示的请示，应该把重点放在（A）上。

A、情况的陈述和问题的强调

B、意见、办法的说明

C、情况的通报

D、问题的协调

27、下列各项中，属于应用文语言表达的基本要求是（ABCD）。

A、准确

B、简洁

C、质朴

D、得体

28、下列事项中，可以用函行文的有（ABC）。

A、X县政府办公室拟行文向省政府办公厅询问举办秘书培训班的有关事项

B、X市人事局拟行文给X大学，了解在该校就读的本地籍毕业生的情况

C、X市法制局拟行文请求该市人事局批准录用XX等3人为公务员

D、X县畜牧局拟行文请求县政府拨给种羊示范养殖场发展基金

第五篇：人力试卷理论上机部分 含答案

统一鉴定试题理论知识卷

第一部分 单选题

1．（）是指一个员工从实际工作操作中学习和掌握工作技巧的一种培训方式。

A．计算机辅助培训

B.程序化教学

C.拓展训练

D.在职培训

2.按照（）的不同，可以将培训分为新员工的上岗前培训、在职员工的培训、管理人员开发三种。

A．培训方式

B.培训对象

C.培训目的 D.培训场所

3.培训的间接成本是指与（）不具有直接关系的费用。

A．培训后勤工作

B.培训项目的设计与开发 C.培训结果的评估

D.培训计划

4.对于管理人员进行开发的方法和技术主要可以划分为（）两大类。

A.工作轮换和正规教育

B.案例研究和商业游戏

C.在职培训和脱产培训

D.在职培训和工作轮换

5.美国著名职业咨询师约瀚•霍兰德将人划分为（）基本的“人格性向”，相应地将职业也划分为若干基本类型。

A．6种

B.7种

C.8种

D.9种

6.（）就是要确保管理者和员工在对于组织来说绩效的哪些方面是重要的要达成共识，其基础就在于工作分析。

A．绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效界定

D.绩效衡量

7.（）评估适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力的绩效评估，并且在用于对管理者的绩效评估时，其作用是其他类型的评估所不能代替的。

A．品质基础型

B.行为基础型

C.效果基础型

D.业绩基础型

8.建立绩效评估的指标时应遵循定量和定性指标相结合的原则，其关键在于（）。

A．

评估项目所需要的数据要反映工作特征

B．

每个评估指标要有独立的内容、涵义及界定

C．

评估项目需具有代表性

D．

评估指标所需要的数据要易于采取

9.在绩效评估的实施阶段，如进行顾客评估，此处的“顾客”是指（）。

A．企业外部的顾客

B.企业内部的顾客

C.企业外部和内部的顾客

D.企业全体员工

10．以（）为基础的薪酬体系其基本思想就是根据员工所取得的证书或培训证明的技能水平来决定薪酬。

A．年资

B.职位

C.技能

D.工作

11.薪酬的构成要素主要有基本工资、奖励工资、津贴、福利和服务、可变薪酬等，其中，（）一般具有薪酬延期支付的性质，并通过资本增值予以实现。

A．福利和服务

B.可变薪酬

C.奖励工资

D.津贴

12．有效的补偿和报酬系统能够刺激员工努力工作，提高绩效，这充分体现了薪酬管理的（）原则。

A．激励性

B.公平性

C.平衡性

D.认可性

13.目前，我国正在向市场经济过渡，过渡时期企业所有制性质的多样性决定了我国企业劳动关系的多样性和复杂性，其中混合型企业的劳动关系主要包括（）。

A.外商独资企业、个体企业、中外合资企业

B.集体企业、股份制企业、合伙制企业

C.外商独资企业、股份制企业、集体企业

D.合伙制企业、股份制企业、中外合资企业

14.以下陈述中只有（）是Y理论的主要观点。

A．从本质上说一般人都尽可能逃避工作

B.一般来说，大多数人宁愿接受他人的指挥，接受他人的管理

C.较高的想象力、理解力、创造力非常广泛地体现在每个人身上

D.大多数人必须受控制才能按照社会组织规定的计划和目标尽到自己的努力

15.人力资源管理的（）原理其含义是将各种差异的群体，通过个体间取长补短而形成整体优势，以实现组织目标。

A．要素有用

B.互补增值

C.动态适应

D.激励强化

16.在对工作信息的分析中，明确规定工作的行为，如工作的核心任务、工作内容、工作的独立性和多样化程度、完成工作所需要的方法和步骤等，这就称为（）。

A．工作关系分析

B.工作强度分析

C.工作能力分析

D.工作任务分析

17.在收集工作分析信息的方法中，（）是对实际工作中具有代表性的工作人员的工作行为进行描述。

A．工作日志法

B.典型事例法

C.问卷调查法

D.访谈法

18．工作规范一般由（）制定。

A.工作承担者、工作分析人员、一级管理者

B.工作监督者、工作承担者

C.工作监督者、工作分析人员、一级管理者

D.工作承担者、工作监督者、工作分析人员

19.人力资源预测中的（）要求首先估计组织所需要的关键技能的员工的数量，然后再根据这一数量来估计辅助人员的数量。

A.德尔菲法

B.数学模型法

C.转换比率法

D.劳动定额法

20.（）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强的一步。

A．人员选拔

B.选择招聘来源

C.发布招聘广告

D.员工录用

21.一般来说，人力资源管理信息系统的基础数据层包含的是（）。

A．

薪资数据、培训数据、绩效评估数据、考勤休假数据等

B．

工资状况、员工绩效评估情况等

C．

工资级别、管理制度、培训记录、员工绩效评估情况等

D．

员工个人属性数据、单位数据等

22.入职培训的内容和目标是以（）为依据的。

A．员工的具体需要

B.企业的要求及员工的具体需要

C.企业的要求及岗位的任职条件

D.员工的具体需要及岗位的任职条件

23.如果把在职培训的费用归纳为有形资本费用和无形资本费用，以下费用项目中只有（）属于有形资本费用。

A 受训销售人员在脱产接受培训期间的工资

B.因器材租赁而未能将资金投资他处而造成的损失

C．受训销售人员因参加培训而未能完成的销售额

D．因场地占用而未能用于生产而造成的未完成产量

24.在收集培训效果信息时，培训组织和管理方面的信息是指（）。

A．

选用和编写的教材是否符合培训的需要

B．

培训的后勤保证及现场安排等方面的事宜

C．

所设定培训的目的是否能真正满足培训需求

D．

培训的实施与需求在时间上是否相对应

25.所谓劳动合同的变更是指劳动合同（）的变化。

A．主体

B.内容

C.主体和内容

D.订立手续

26.订立劳动合同前往往为用人单位，通过招工简章、职业介绍机构的招聘登记等形式提出（）。

A．协商

B.承诺

C.申请

D.要约

27.当同时出现可以解除与不可解除劳动合同的条件时，（）。

A．

用人单位可选择服从两项条件之一

B．

后者的法律效力小于前者

C．

后者的法律效力大于前者

D．

用人单位必须服从可以解除劳动合同的条件

28.按照（）把劳动合同进行分类，此种分类的目的在于为正确处理劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划以及保障企业的商业秘密等人力资源管理工作服务。

A．合同期限

B.工作岗位

C.劳动关系

D.解除条件

29.编制工资表主要涉及（）两方面的内容。

A.工资分类和工资计算

B.工资支付和工资汇总

C.工资汇总和工资计算

D.工资支付和工资分类

30．所有的绩效评估表都应该包括（）三方面基本条件，具有这些条件的评估表才能把对员工的期望表达清楚。

A．

评估方式、评估要素、评估程序

B．

评估要素、评估指标体系、评估应达到的标准

C．

评估程序、评估指标体系、评估方式

D．

评估要素、评估指标体系、评估程序

第二部分 多选题

1.下列做法中（）符合签订、变更劳动合同时应遵循的原则。

A．

劳动合同当事人双方对劳动合同内容的各项条款经过协商达成协议

B．

劳动者和用人单位双方可自由地表达各自主张的权益

C．

我国所有行业一律不得招用未满16周岁的未成年人

D．

劳动合同的各项条款须符合法律而不是行政法规的规定

E．

用人单位可根据企业发展状况自行决定所提供的劳动条件

2.下列各项中（）不符合我国对工资支付所制定的相关规定。

A．

劳动关系双方依法解除劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资

B．

如遇休息日，用人单位应提前一天支付劳动者工资

C．

工资应当以法定货币支付，劳动者不可委托他人代领

D．

用人单位可委托银行代发工资

E．

用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

3.对企业而言，绩效管理具有下列哪些功能？（）

A．

监测组织中生产条件、工作方法、工时制度等方面的实际运行情况

B．

提高企业整体工作效率和经济效益

C．

不断改善组织氛围，促进员工与企业共同发展

D．

进行组织诊断，为组织变革和发展提供重要依据

E．

促进组织成员相互比赛和竞争，从而实现组织发展目标

4.在职培训（OJT）比较适用的对象包括（）。

A．

新员工

B．

资深技术人员

C．

进行工作轮换的管理人员

D．

尚未掌握正确技术的员工

E．

中高层管理人员

5.一般来说，招聘广告的内容包括（）。

A．

用人单位的招聘计划 B．

应聘者的基本任职条件

C．

用人单位情况简介

D．

应聘者的准备工作

E．

招聘职位的情况介绍

6.结构化面试具备以下哪些特征？（）

A．

缺乏统一的标准，易带来偏差

B．

灵活自由，问题可因人而异

C．

对所有应聘者均按统一标准进行

D．

谈话方式过于程式化

E．

在面试之前，通常有问题清单

7.我国的社会保险项目包括（）。

A．

失业保险

B．

工伤保险

C．

医疗保险

D．

生育保险

E．

商业保险

8．下列叙述中（）符合我国劳动法确定的职业分类的特征。

A．

职业活动以获得劳动报酬为目的 B．

职业活动必须符合社会道德规范

C．

职业是从业人员在特定社会环境中所从事的社会活动

D．

作为一种相对独立的职业不必具有一定的从业人数

E．

职业在一定的历史时期内形成，具有较长的生命周期

9.下列叙述中（）体现了企业内部人力资源供给不可替代的优势。

A．

企业内部员工的管理理念比外来人员先进

B．

企业内部员工更容易认同社会价值观

C．

企业对内部员工的技能有更精确的评价

D．

企业对内部员工的提升可以提高士气

E．

企业内部员工能够更快适应工作

10.一个典型的工作分析调查问卷通常不包括（）。

A．

所准备的记录和报告

B．

所获得的劳动报酬

C．

非经常性的特殊职责

D．

该职务的绩效评估标准

E．

该职务所需培训

第三部分 判断题

1.总量性失业是指劳动力供给与需求在结合过程中偶然失调造成的暂时性失业。（）

2.直线职能制的组织机构是以直线制机构为基础的。（）

3.在工作分析的计划阶段须选择工作分析的信息来源、工作分析者并选择收集有关信息的方法和系统。（）

4． 狭义的招聘即指招聘的实施阶段，主要包括招聘准备、人员录用和招聘评估。（）

5．招聘广告的设计必须遵循：注意—兴趣—愿望—行动四原则。（）

6.从面试所达到的效果来看，面试可分为结构化面试和非结构化面试。（）

7.招聘单位可以与应聘者所提供的文凭所在学校的学籍管理部门取得联系，让学校协助调查文凭的真伪。（）

8.体检的费用一般由招聘单位支付。（）

9.员工信息管理的方法一般包括：员工信息的收集、整理和保管。（）

10.企业入职培训计划内容完全根据每年的情况调整。（）

11.对在职员工的培训需求分析可以通过绩效评估的方式进行。（）

12.培训过程中，支持性管理人员和员工的薪资属于培训的直接成本。（）

13.绩效评估的内容主要是以企业人力资源管理者的建议来确定的。（）

14.一些企业在绩效评估时出现在员工与绩效评估者、管理者之间的摩擦，一个很主要的原因就是在绩效评估时多重考核，多头领导。（）

15.企业所提供的薪酬水平应该大大超过或低于本地区的其他企业。（）

16.人力资源市场上某种人才的供求失衡，此现象属于影响薪酬设定的内部因素。（）

17.采用职位评定法进行职位评价，必须按照职位的的评估价值来建立有选择级差的工资等级。

18.技能工资体系可减少缺勤和人员流动带来的损失。（）

19.企业在员工非工作时间里按工作时间发放工资和奖金的福利称为带薪休假福利。（）

20.从员工安全和健康角度看，QWL可以增强对安全和健康的保障。（）

21.通常事假扣款应属于工资表中的代扣款部分。（）

22.变更劳动合同的原则与订立劳动合同的原则是相同的。（）

23．劳动争议发生后，当事人一方不可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必须先经本单位劳动争议调解委员会调解。（）

24.集体合同是工会（或职工代表）代表职工与企业经营者就劳动报酬、工作条件等问题，经协商谈判订立的书面协议。（）

25.劳动合同的无效应由劳动行政主管部门确认。（）

26.按我国《劳动力市场管理规定》用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于30日内到当地劳动保障行政部门办理备案手续。（）

27.劳动力供大于求，通常产生于生产持续发展、经济持续增长的情况。（）

28.通过招聘活动，往往可以提高企业的知名度。（）

29.对绩效评估效果进行长期的评估，其主要的指标包括：绩效评估完成率、绩效面谈所确定的行动方案、绩效评估结果的书面报告的质量等。（）

30.职业管理主要包括：自我评价、现实审查、目标设定、行动规划等四个步骤。（）

第一部分 单选题（所选答案必须完全与参考答案相同，则得分。）

1．D 2.B 3.B 4.C 5.A 6.C 7.A 8.D 9.C 10.C

11.B 12.A 13.D 14.C 15.B 16.D 17.B 18.A 19.C 20.A

21.D 22.C 23.A 24.B 25.B 26.D 27.C 28.A 29.C 30.B

第二部分 多选题（所选答案必须完全与参考答案相同，则得分。）

1．AB 2.BC 3.ABCDE 4.ACD 5.BCDE 6.CDE 7.ABCD

8．ABCE 9.CDE 10.BD

第三部分 判断题（所选答案必须完全与参考答案相同，则得分。）

1．× 2.√ 3.× 4.× 5.√ 6.× 7.√ 8.√ 9.√

10.× 11.√ 12.× 13.× 14.√ 15.× 16.× 17.× 18.√

19.× 20.√ 21.× 22.√ 23.× 24.√ 25.× 26.× 27.×

28.√ 29.× 30.√

统一鉴定试题理论知识卷

（三）第一部分 单选题

1．研究人力资源的科学要涉及到经济学、社会学、心理学等多种学科的知识，这充分体现出人力资源管理作为一门学科的（）。

A．实践性

B.社会性

C.动态性

D.综合性

2.人力资源管理作为一门实践性很强的学科，其理论发展大体上可以归纳为（）三个阶段。

A．

理念管理→量化管理→量与质化管理

B．

量化管理→量与质化管理→质化管理

C．

量化管理→理念管理→量与质化管理

D．

量化管理→质化管理→量与质化管理

3．人力资源管理部门的职责是向（）提供专业的帮助，在工作中发挥着直线功能、协调功能和服务功能。

A．直线管理部门

B.高层管理部门

C.所有员工

D.基层管理部门

4.以下哪一叙述符合X理论的观点？（）

A．

在适当的条件下，一般人不仅愿意承担责任而且会主动去寻求责任感

B．

外部控制和惩罚并不是能够使人们为组织目标而奋斗的唯一手段

C．

一般人在本质上并不厌恶工作，愿意为他人、为社会做贡献

D．

一般来说，大多数人都愿意被人指挥并且缺乏进取心和责任心

5.按照需求层次理论，人的需要的最高一级是（）的需求。

A.安全

B.社会交往

C.自我实现

D.生存

6.双因素理论是美国心理学家（）提出的。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.舒尔茨

D.亚当斯

7． 将（）原理引入人力资源开发与管理中，主要是指具有不同能力的人，应配置在组织中的不同职位上，给予不同的权利和责任，使能力与职位相应，组织结构才会相对稳定。

A．互补增值

B.同素异构

C.激励强化

D.能级层序

8． 矩阵式组织结构是（）的组合。

A．简单式和功能式

B.直线式和产品式

C.功能式和产品式

D.直线式和功能式

9.从概念上来讲，职责是（）。

A.为达到某一特定目的而进行的活动

B.须由一名员工负担的各项任务组成的工作活动

C.对员工所应承担事务的规定

D.员工份内应做的事

10.岗位分类包括横向分类和纵向分类，在横向分类中，是按（）将职位分成大、中、小三类。

A.工作性质

B.工作的轻重程度 C.工作特征

D.工作范围

11.选择工作分析的信息来源应属于（）应解决的问题。

A．工作分析计划阶段

B.工作分析设计阶段

C.工作分析结果表达阶段

D.信息收集分析阶段

12．工作描述分析通常要求进行工作任务分析、工作责任分析、工作关系分析以及（）四个具体方面的分析。

A.工作名称分析

B.工作环境分析

C.任职条件分析

D.劳动强度分析

13．采用观察法可进行收集工作分析信息，但一般这种方法只适用于（）的职务，或者与其他方法结合使用。

A．专业技术要求较高

B.工作时间较短

C.工作重复性较强 D.劳动强度较大

14．工作说明书的第一部分是（），这部分一般包括工作名称、隶属关系、所在部门、所在地点及工作分析日期。

A.工作定位

B.工作概述

C.工作基本职能

D.工作要求细则

15.企业中的工作说明书应由谁来填写，并与哪方面讨论？（）。

A.由人力资源部负责填写，再与主管人员讨论

B.由在岗员工填写，再与主管人员讨论

C.由部门主管人员填写，再与在岗员工讨论

D.由在岗员工填写，再与人力资源部讨论

16.人力资源规划的内容从具体职能上可以分为（）两大方面。

A.人员总体规划和管理业务计划

B.人员总体规划和人员补充规划

C.人员总体规划和人员开发规划

D.人员补充规划和人员发展规划

17.在公司面临劳动力短缺,而且当前的任务可能不会太持久的情况下,企业更愿意采用（）的做法.A.外包

B.再培训后换岗

C.技术创新

D.加班

18.运用（）进行人力资源需求预测就是通过计算某些原因性因素和所需要雇员数目之间的精确比例来确定未来人力资源需求。

A．比率分析

B.计算机模拟

C.专家评估

D.回归分析

19．（）是通过组织内的某些职位候选人的评价模型来预测企业内部人员供给的一种方法。

A.马尔可夫模型

B.德尔菲法

C.人员接替模型

D.回归分析

20．从企业外部招聘专业技术人员，采用（）作为招聘途径,速度最慢而成本却最高。

A.报刊广告

B.职介机构

C.校园招聘

D.猎头公司

21．（）即测试的有效性，反映了运用某种技术得出的测试结果所真正衡量被测试对象的程度。

A.信度

B.效度

C.信度与效度

D.绩效

22.按照面试的规范程度，面试可以分为结构化面试和非结构化面试，而非结构化面试又可分为半结构化面试和随意性面试。从面试的效度而言（）。

A．随意性面试效度最高

B.半结构性面试效度最高

C.结构化面试效度最高

D.半结构性面试效度最低

23．（）是指以脱产的方式将受训者置于一个模仿现实工作情形的场景中来进行培训的一种方法。

A.案例研究

B.程序化教学

C.OJT

D.情景模拟

24．（）就是要根据协议所确定的工作标准进行绩效的评估。

A.绩效衡量

B.绩效界定

C.绩效反馈

D.绩效沟通

25．（）绩效评估的内容着眼于“干出了什么”，其评估的重点在于产出和贡献。

A.效果基础型

B.行为基础型

C.品质基础型

D.特征基础型

26.以下各项中只有（）属于影响薪酬水平的外部因素。

A.员工补偿性工资差别

B.行业工资水平

C.年龄与工龄

D.员工工作的时间性

27.管理人员为了更多的奖金,可能会为了获利能力的短期增长而减少设备的保养,这体现出（）。

A.对于所有管理人员,对其应以实施长期激励计划为主

B.长期激励在整个激励方案中占的比重不应过大

C.短期激励的最大缺点在于容易导致短期行为的发生

D.长期激励一般来说更适用于企业的中低层管理人员

28.现代企业劳动关系实质上是指（）之间的一种经济利益关系。

A.企业经营者与企业劳动者

B.企业管理者与企业劳动者

C.企业经营者与企业管理者

D.企业管理者、企业经营者与企业劳动者

29.（）的企业劳动关系是以劳资双方权利对等和地位平等为基础建立起来的,当代西方发达国家在企业劳动关系的类型上大多数属于这一种。

A.利益协调型

B.利益一致型

C.利益冲突型

D.利益相斥型

30.在进行绩效评估时，如评估者对评估工作缺乏足够的信心或评估者缺乏足够的事实，以至于难以作出准确的评定，则很可能会导致（）。

A．盲点效应

B.居中趋势

C.近期效应

D.逻辑误差

第二部分 多选题

1.通过对工作描述的分析，可以全面地认识工作的整体，通常要求以下（）各方面的分析。

A．

工作关系分析

B．

劳动强度分析

C．

任职者条件分析

D．

工作责任分析

E．

工作任务分析

2.人力资源需求的预测可以采用下列哪些方法？（）。

A．

强制分布法

B．

德尔菲法

C．

马尔可夫分析法

D．

比率分析法

E．

回归分析法

3．招聘需求信息的收集主要是从用人部门收集有关空缺职务的所有信息，人员招聘信息主要包括：（）。

A．

空缺职位

B．

招聘来源

C．

工作描述

D．

任职资格

E．

筛选方法

4.招聘工作候选人的途径分为内部招聘途径和外部招聘途径两种，以下各项中（）属于外部招聘的途径。

A．

职业生涯开发系统

B．

工作公告

C．

猎头公司

D．

校园招聘

E．

网络广告

5.在职培训最常用的方式为：（）。

A．

课堂讲授法

B．

工作指导培训法

C．

教练法

D．

情景模拟法

E．

计算机辅助培训法

6.下列各项中（）与设置绩效指标应遵循的原则相符。

A．

每个绩效指标一定要有独立的内容、涵义和界定

B．

绩效指标的建立必须针对某项工作所包含的所有活动

C．

绩效指标必须根据工作的内容和性质来设定

D．

建立绩效指标的关键在于尽可能用量化的方式来测量

E．

绩效指标所需要的数据要易于收集

7.直接货币报酬形式的薪酬不包括（）。

A．

佣金

B．

带薪休假

C．

利润分红

D．

社会保险金

E．

津贴

8.下列做法中（）所选择的工资制度较为合适。

A．

若行业发展速度缓慢，可考虑采用结构工资制 B．

若企业规模较小，可考虑采用操作简单的工资制度

C．

若企业盈利水平较低，可考虑采用结构工资制

D．

若行业发展速度缓慢，可考虑采用岗位技能工资制

E．

若行业发展速度快，可考虑采用岗位技能工资制

9．下列（）条件下，用人单位可单方随时提出解除劳动合同并不承担经济补偿条件。

A．

劳动者经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作

B．

劳动者被追究刑事责任

C．

劳动者严重失职而对用人单位利益造成重大损失

D．

劳动者严重违反劳动纪律

E．

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

10.工厂安全技术规程包括（）。

A．

电气设备的安全措施

B．

厂房、建筑物和道路的安全措施

C．

个人防护用品的安全要求

D．

职业病防治要求

E．

厂房通风和照明管理规程

统一鉴定试题理论知识卷

（三）参考答案

第一部分 单选题（所选答案必须完全与参考答案相同，则得分。）

1．B 2.A 3.A 4.D 5.C 6.B 7.D 8.C 9.B 10.A

11.B 12.D 13.C 14.A 15.B 16.D 17.D 18.A 19.C 20.C

21.B 22.C 23.D 24.A 25.A 26.B 27.C 28.D 29.A 30.B

第二部分 多选题（所选答案必须完全与参考答案相同，则得分。）

1．ABDE 2.BDE 3.ACD 4.CDE 5.BC 6.ACE 7.BD

8.ABE

9.BCDE 10.ABC