山西省法制建设促进会工作证管理制度

第一篇：山西省法制建设促进会工作证管理制度

山西省法制建设促进会工作证管理制度

为了加强证件使用监督，进一步规范证件使用行为，保障本单位依法行使职权，根据国家有关规定，结合山西省实际，制定本制度。

一、工作证是山西省法制建设促进会统一印制核发的，表明具有山西省法制建设促进会的资格证明。

二、在申领工作证之前，要认真学习法律法规和党的方针政策，不断提高从业人员的业务和水平。

三、申领工作证的人员必须符合下列条件：

（一）坚定执行党的路线、方针、政策，遵纪守法；

（二）具有相应的文化水平和法律、法规的基础知识；

（三）熟悉本单位业务知识和相关的规章；

（四）忠于职守，尽职尽责；

（五）清正廉洁，不谋私利，依法使用证件；

四、工作人员应持证上岗，在执行公务时，应主动出示表明身份，两人以上经主任同意，才能从事公务活动。

证件仅限于在本单位业务范围允许内使用，不得超越或非公务活动中使用。

五、工作人员要妥善保存证件，不得转借或涂改，如有遗失，立即报告，发出公示。经审查核实后，方可给予补发。持证人离开本单位或未年检，一律登报公示，声明作废。

六、工作人员在工作中，有下列行为之一的，本单位可视情节给予批评教育，情节严重的吊销证件。构成违法的移交有关部门处理。

（一）违反国家法律、法规及本单位有关规定的；

（二）滥用职权、徇私舞弊、敲诈勒索的；

（三）越权使用，造成严重后果的；

（四）违反法律程序，给管理人造成损失的；

（五）证件交给他人使用或涂改的；

（六）衣容不整，酒后使用等造成不良影响的；

七、本管理制度自下发之日起实施，以上制度本人已阅，坚决遵守执行。

工作人员签字：

山西省法律建设促进会

年月日

第二篇：学生会工作证管理制度

学生会工作证管理制度

院团委(阅读:1095次)

1、为规范学生会工作证的签发、使用和管理，特制定本制度。

2、学生会工作证的签发对象：学生会全体成员和院属各协会全体成员。

3、学生会工作证的签发，根据学生会章程及相关管理制度，由学生会办公室负责制作，并实行统一管理，组织纪检部对工作证的使用进行监督。

4、凡注册在籍的学生会成员因违反《学生会工作证管理制度》需给予处分的，由组织纪检部调查核实后，提出处理意见，上报主席团审批后给予相应处分。

5、学生会工作证须加盖“西南政法大学继续教育学院学生会”印章方才有效。

6、学生会工作证的使用：

a）持证人自觉接受全院师生民主监督，不得利用职权、佩戴工作证进行不正当活动，否则视情节轻重给予相应处分；

b）凡在工作中，持证人均须正确佩戴工作证进行工作；

c）学生会工作证必须妥善保管，保持整洁，只限本人使用，严禁转借他人使用。

7、学生会工作证的管理：

a）新招聘的干事经过一个月的试用期后，表现合格，各部门将确定录用新干事的详细资料和经过分管主席审批同意录用的试用期工作表现情况交学生会办公室审查合格后，学生会办公室方可办理工作证；

b）挂失：凡工作证遗失的学生会成员应速到学生会办公室办理挂失手续；

c）补办：补办学生会工作证时必须出具补办申请及所在部门部长签署的证明材料，交学生会办公室审批后进行补办，并缴纳补办费用人民币10元；

d）学生会成员退会时，必须到学生会办公室办理退会相关手续，并退还工作证；

e）学生会干事退会时必须向学生会办公室提交经所在部门部长、分管主席、主席审批同意退会的辞职报告，学生会办公室方可办理退会手续；学生会干部（副部长级别以上）退会时必须向学生会办公室提交经学生会主席团会议、学生会秘书长、院团委审批同意退会的辞职报告，学生会办公室方可办理退会手续。

8、本制度最终解释权属于西南政法大学继续教育学院学生会主席团。

9、本制度自发布之日起执行。

学生会工作证使用管理制度

来源： 海南师范大学生命科学学院 作者：CEO 发表日期： 2008/9/22 13:51:20 阅读次数： 3247 查看权限： 普通文章

1、工作证为校学生会干部身份证明，所有系学生会干部必须爱护并妥善保管。

2、工作证供学生会干部在日常工作中以及对外工作时使用，应佩带规范、得体。

3、工作证仅供我系学生会干部本人使用，不得转借他人、抵押或进行不正当活动之用。

4、工作证须妥善保存，如有损坏或遗失应立即向办公室报告并补办。

5、若本届学生会干部有人员中途退出，其工作证由办公室负责统一收回。

6、工作证制证时需写明发证日期及有效期，并加盖“海南师范大学生命科学学院学生会”印章方才有效。

7、由办公室负责监督检查学生会干部在活动中的工作证佩带情况。

8、办公室对学生会干部工作证使用进行监督、管理。

第三篇：工作证使用管理制度

工作证使用管理制度

工作证是每位员工身份的凭证，为了健全公司制度，树立企业形象，提高员工集体荣誉感和竞争意识，更好的保护员工生命财产安全，并且便于办公室人文组织管理需要，增进员工互相了解，能够使工作更加协调有序的进行，公司领导进行了会议，一致决定对员工发放工作证，工作证由行政部办公室统一制定、发放。

一、发证范围：

公司全体员工。

二、目的：

健全公司制度，树立企业形象，保护员工生命财产安全和更好的对员工进行管理。

三、内容：

1、员工工作证为员工出入办公处所及相关区域识别之用，不得为其他身份之证明。

2、上班时间，员工应按规定佩戴工作证。

3、工作证应佩戴在胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未佩戴工作证处理。

4、工作证仅供本人使用，不得转借他人。

5、工作证若遗失或损坏，应报请办公室补发，每个扣工本费10元。如属恶意损坏，警告一次。因公损坏应报请单位主管签证后，由办公室补发。

6、员工离职后，应将工作证交还办公室注销。

7、各部门负责人应监督员工佩戴工作证，并由办公室负责追踪考核工作，未佩戴者每次罚款10元，累计3次者，停工待处理。

8、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分，解聘或移交办法： ①利用工作证在外做不正当的事者；

②将工作证借给非本公司同仁，而在外破坏本公司名誉或肇事者。

为了更好的维护企业形象，提高员工荣誉感，保护大家的生命财产安全，大家要自觉履行以上规定。

河北榆构建材有限公司

行 政 部

2011年7月15日

第四篇：4员工工作证管理制度

泸州市公路局城区中心养护站

员工工作证管理制度

（试行）

1、为建立养护职工队伍良好公众形象，营造文明养护氛围，提高员工荣誉感，进一步实行规范化管理，制定本管理制度。

2、工作证制发使用范围：中心站全体员工。

3、新进员工，由中心站统一制发工作证。

4、员工工作证为员工工作及其他工作区域时识别其工作单位身份时使用，不得作为其他身份之证明。在中心站规定的上班时间或特殊要求使用时，员工应按规定佩带工作证。

5、工作证应佩带在胸前（吊牌）或外衣左胸上方（胸卡），不得挂于腰际、衣物口袋内等位置或以其外衣遮盖，违者以未佩带工作证处理。

6、工作证仅供本人使用，不得转借他人。若因工作岗位调整，由本人交回原工作证。

7、工作证应妥善保管，若遗失或损坏，应在当月经所在作业组组长签署意见报中心站补发，补发一次从其当月工资中扣工本费5元。如属故意污损、涂改，除扣发工本费外，给予警告并扣发当月绩效工资50元。

8、员工因辞职、离职以及退休、岗位调整等，应将工作证交还中心站予以注销。不按规定退还的，不予办理相关手续并

扣发工本费。

9、各作业组负责人应监督员工佩带工作证，并由中心站综合巡查组会同员工所在作业组负责监督考核工作。未按规定佩带者每次扣发当月绩效工资20元；全年累计3次及以上者，扣发一个月全部绩效工资；并视情节扣发员工所属作业组组长绩效工资。

10、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分，情节严重者或移交司法机关处理：

（1）利用工作证在单位以外从事违反国家法律和公司规章制度行为者。

（2）自行仿制工作证或将工作证给他人使用而在外破坏单位名誉或肇事者。

11、本制度未尽事宜，由中心站负责解释并依相关规定处理。

第五篇：014-员工牌工作证管理制度

行政办政策与程序

E.O-ZC-01

4订立部门：行政办程序制定：标题：员工牌管理制度政策批准：订立目的：为了更好地管理员工。程序内容：

1、工牌是为顾客监督员工服务工作提供的便利措施，也是与各类不同员工想区别的标志。

2、工牌号按部分号，各部门的排号顺序基本以机构设置为序，由人事部统一编排造册发放，员工的调入、调出由人事部发放工牌。

3、工牌号码由人事部、本部门各保存一份。

4、工作证以等级标志，应有本人正面彩色免冠照片，加盖酒店印章，上面注明其人所属部门、职位、职务、入职日期。

5、员工变动或离职时将工作证交回人事部。

6、工作证编号、工作服的储存，洗涤号、更衣柜号分别由人事部编排，向员工收发时应做好登记。

7、在名册工资表、浮动工资表、考勤表以及记时卡片或其它全员人数的报表一律以机构设置图为序。由上至下，由左至右的顺序编排顺序号。