戴党徽、做表率、争创文明岗演讲稿

第一篇：戴党徽、做表率、争创文明岗演讲稿

创先争优、勇当先锋

——戴党徽、做表率、争创文明岗演讲稿

赵 刚

尊敬的党组领导、各位党员同志：

大家好！今天我演讲的题目是：创先争优，勇当先锋。今年是中国共产党诞辰89周年，也是中国共产党执政60周年之际。创先争优”这一个词无疑是近期出现频率较高、并被大多数人关注的一个话题，之所以被被关注，我想应该说这正是群众之所盼、所想、所愿，无疑也从一个侧面反映出了群众的心愿和心声，说明这一活动是符合群众的愿望和要求的。

中央对开展这一活动的意义定位：是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。为扎实开展文物景区“创先争优”活动，结合今年的5A级旅游景区提质整改，文物景区党总支积极开展了“戴党徽、做表率、争创文明岗”主题活动，“戴党徽”只是一种表现形式，而更重要的是要在实际工作中体现出共产党员的先锋模范作用：要心系单位事业发展大局，要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领、-1-

更要有干成事的结果，为争当优秀共产党员先锋而努力奋斗。

如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，我们在“创先争优”活动中一定要注意对工作事业激情的培养，也只有把自身的各项具体工作切实看作是单位事业发展的重要组成部分，才能不断增强自身在日常工作中的干劲，把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来，从而推动自身工作的实质性进步和发展，才能真正把自身工作与实现自身价值及单位事业长远发展结合起来，贡献出自己的一分力量。

因此，“创先争优”客观上要求我们每一个工作者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，才能最终获得“先进”和“优秀”的荣誉称号。怕苦怕累当不了“先进”，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。

在“创先争优”的过程中我们还要理解“创先争优”靠的绝对不是一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”值得我们学习，因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的，但是，暂时没有获得荣誉称号的个人和集体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到踏实肯干，就一定会出成绩。希望大家共同努力，共创单位先进和个人优秀！

谢谢大家！

第二篇：开展戴党徽、亮身份、树形象、做表率活动总结

关于开展“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动总结

为进一步增强党员意识，加强党员教育管理，全面深化 “两学一做”学习教育主题实践活动，按照市农工委、市局的工作部署，我单位在全体党员和预备党员中开展了“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动，现将活动情况总结如下：

一、领导重视，周密部署

我单位领导非常重视本次活动的开展，迅速建立健全组织，紧密结合单位实际情况，周密部署。

1、加强领导。我单位成立了开展 “戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动领导小组。主要负责我单位该项活动的组织领导及检查落实等工作。领导小组下设办公室，具体负责活动的日常工作安排，确保活动的各项要求得到落实，各项工作正常有序开展。

3、广泛动员。为使广大党员深刻理解“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动意义，我单位根据单位的实际情况采取了多项措施:一是在各科（室）所传阅有关文件；二是通过内部微信平台发布主题活动意义、内容及有关要求，三是部署自学《中国共产党党旗党徽制作和使用的若干规定》。我单位广大党员思想认识得到了高度统一，广大党员干部充分认识到党徽是党的象征，是党员身份的标志。自觉佩戴党 徽，既是党员形象的具体反映，也是每个党员自身觉悟和组织纪律的一种外在表现；既有利于党员认真履行党员义务，加强自我教育，又便于密切党群关系，主动接受群众的监督，树立党员形象。

二、精心组织，认真开展活动

1、佩戴党徽，强化责任意识。按照上级的有关要求，我单位全体党员干部将在工作时间以及党员大会等需要佩戴党徽的场合都做到佩戴党徽。通过佩戴党徽，亮明党员身份，自觉接受党内和各界群众的监督，树立立党为公，执政为民的形象；通过佩戴党徽，让每名党员时刻牢记党的宗旨，将党的宗旨意识自觉融入实践中，强化荣辱意识，树立清正廉洁的形象；通过佩戴党徽，随时提醒自己是一名党员，在新形势下，强化责任意识，树立敢于担当的形象；通过佩戴党微，让每名党员明白自己身上的责任高于普通群众，在工作中，要勇于树立迎难而上、恪尽职守、敢作敢为的良好形象；通过佩戴党徽，让每名党员以身作则起到积极模范带头作用；通过佩戴党徽，树立党员要有敢于批评和自我批评的意识，树立严于律己的良好形象；强化大局意识，树立履职尽责的形象，通过佩戴党徽，使每名党员自觉定位高远，站在冶河处工作大局考虑问题，自觉推动各项工作顺利开展。

2、亮明身份，转化工作作风。让党员亮明身份，有利于发挥党员的先锋作用，培养出一批批敬业爱岗先锋，争优 创优模范。按照上级的有关要求，一是为每位党员干部制作了岗位牌，公开党员干部公务信息，将党员的相片、姓名、职责、联系方式和服务事项进行公开，便于群众知晓党员岗位，了解职责，监督履职情况。二是公示党员干部履职承诺。我单位组织在职党员结合自身工作实际，围绕履行岗位职责、发挥先锋作用、转变工作作风等内容做出书面承诺，主动接受监督。以实际行动，起到“一个党员一面旗帜”、“一个支部一个堡垒”、“一个岗位一个标杆”的示范作用。

3、统筹兼顾，树党员先锋形象。作为一名合格的共产党员，首在责任、贵在坚持、重在行动，时刻以共产党员的标准严格要求自己，展示党员良好的精神风貌。我单位坚持统筹兼顾原则，多项并举，一是把“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动与学习党的十八届五中全会精神、“两学一做”主题教育结合起来。我单位制定了切实可行的学习计划，采用集中与自主学习相结合方式，组织党员干部学习十八届五中全会公报，聚焦学习党章党规、践行总书记讲话精神、重温党发展的光辉历史，做合格党员；二是与党员志愿者活动、举办道德讲堂讲座结合起来。为巩固 “两学一做”学习教育活动成果，密切党员与社区的联系，我单位组织全体党员志愿者开展社区环境卫生清洁志愿服务活动。多次组织道德讲堂系列讲座活动，培育和弘扬教育引导全处党员干部模范践行社会主义核心价值观，为传播正能量，制 作了功德榜展牌；三是与爱岗敬业做表率结合起来。我单位广大党员在工作中自觉起到表率作用，爱岗敬业，甘于奉献，卓有成效地完成平凡而又光荣的使命。

三、强化监督，保证活动实效

为保证“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动取得实效，我单位制定了层层责任制，各科（室）所负责人作为本部门第一责任人，本部门活动开展情况列入个人评先评优的重要依据。我单位活动领导小组还将不定期对活动开展情况进行监督，对不按要求佩戴党徽，接受监督的党员进行批评教育，并进行通报批评，限期整改。

通过“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动的开展，广大党员干部做到了在工作时间要统一佩戴党徽，形成按规定佩戴党徽的良好习惯，树立党员干部的良好形象。广大党员干部通过亮身份、走在前、作表率，以党徽来警醒和监督自己，始终不忘党员身份，提高党性修养，发挥党员的先锋模范作用，用实际行动、突出成绩体现“两学一做”学习教育成果。

第三篇：争创巾帼文明岗

强化服务，树巾帼新形象

——区妇幼保健中心基层科创建“巾帼文明岗位”申报材料

巾帼文明岗是“巾帼建功”活动的重要载体，是社会主义精神文明建设的一项重要内容，是凝聚、团结、教育带领各行各业妇女树立行业新风，争创佳绩的有效方式。五华区妇幼保健中心基层科为了展现新时代卫生系统女性风貌，突显妇幼卫生工作女性工作者特色，特申请创建“巾帼文明岗位”，基层科现有工作人员4名，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风，促进行业发展，提升女性素质，提高服务质量，大力推行规范办公，展示着新时期妇女的新形象。

在各级妇联和工会的帮助下，为使本科的各项工作取得更大的进步，为顺利实现此目标，经本科职员认真研究，特制订如下创岗方案：

一．巾帼文明岗领导小组成员

组长：周琳琳

小组成员：何会、陈琉、卢淘

二．指导思想

坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实的按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件、软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，足以促进工作质量效率的提高，为服务对象提供更优质的服务。

三．争创口号

强化服务，树巾帼新形象

四．巾帼文明岗工作职责

1.按照“巾帼文明岗”的总体要求，加强巾帼文明建设，结合我科的实际工作情况，采用多种方法和措施，提高五华区辖区医院、社区卫生服务中心(站)的妇幼卫生信息统计上报工作质量，提供准确、客观、科学的妇幼卫生信息，更好的为妇幼卫生工作服务。以季度为阶段开展妇幼卫生工作质量控制工作，从抓好两个系统管理入手，对妇幼卫生监测、“降消”项目、农村孕产妇住院分娩补助、预防艾滋病母婴传播四个专项工作，以及《出生医学证明联动管理》、母婴执法监督、妇幼卫生统计，以及规范并提高社区妇幼卫生工作质

量等日常妇幼卫生工作内容，按照各项工作的考核规范进行专人对口逐项检查，发现问题现场整改，通过这种工作方式保证全年妇幼卫生工作质量达到年初与市级签订的责任目标书中指标要求。

2．把创建“巾帼文明岗”和思想政治工作结合起来，进一步提高职员的思想道德素质，加强员工的学习和培训，努力建成一支高素质的队伍。为全区妇女、儿童提供更多、更全面更优质的服务，全面落实重大公共卫生服务项目（降低孕产妇死亡消除新生儿破伤风项目），依托领导重视、部门协作等这一良好局面，引进制度化管理，认真落实好农村孕产妇住院分娩补助、使全区农村孕产妇都能享受基本公共卫生服务，最大限度地降低孕产妇死亡。在妇幼卫生监测工作中，尽职尽责，吃苦耐劳，深入辖区内各社区卫生服务中心(站)和各级各类助产机构，走乡入户进行孕产妇死亡监测、5岁以下儿童死亡监测和出生缺陷监测工作的漏报调查，保证了作为国家监测点的五华区上报的各项妇幼卫生监测指标的准确性，很好地为政府决策提供可靠的科学依据。3．把创建“巾帼文明岗”和抓好优质服务结合起来，全面提升服务水平，全面贯彻落实科学发展观，深刻认识科学发展观的核心是以人为本，树立亲切形象，实现贴心服务，改进便民措施等方法。在预防艾滋病母婴传播工作中，加强HIV（+）孕产妇母婴阻断服务宣教力度，严格按照省、市防治

艾滋病工作方案开展工作，规范各助产机构母婴阻断工作流程，全面提升了HIV（+）孕产妇母婴阻断服务水平，从而最大限度地保障了母亲和婴儿免受艾滋病毒侵害。

4．把创建“巾帼文明岗”和抓好专业调整、开拓新的服务领域结合起来，促进科室工作的全面发展，加强自身文化学习，不断提高文化素质，努力钻研业务，展示当代女性风采，塑造良好的形象。在《出生医学证明》管理工作中，责任心强，以人为本，认真执行《昆明市出生医学证明联动管理暂行办法》文件精神，对前来补办《出生证》的个人和进行围产保健手册换发出生证的助产机构都能提供人性化的全方位服务，在最短时间内满足各位服务对象的需求。

五、争创巾帼文明岗目标

以党的十七大重要思想为指导，坚持认真组织学习“三个代表”重要思想，塑造“诚信科室”、“诚信职工”的形象，充分认识和发挥女职工在科室工作中主体地位和作用，强化服务意识、创新意识，把科室的发展目标与个人的目标有机地统一，增强女职工的责任感和紧迫感，使每个人都最大限度地发挥自身潜力，倡导平等友爱、自尊自强、团结和谐的科室精神，激励爱岗敬业、踏实工作、奋发向上的工作热情，调动职工的积极性和创造性，做到人尽其才，为科室的建设与发展做出积极贡献。

六．科室特点

1.科室职员严格遵守单位规章制度，工作认真负责，团结协作，坚持“有理想、有道德、有文化、有纪律”工作态度，塑造“诚信科室”、“诚信职工”的形象。

2．小组领导以身作则，充分发挥共产党员的先锋作用，积极利用课余时间引导全科职工积极学习邓小平理论和三个代表重要思想。

3．科室职员本着不怕苦不怕累的精神，在工作岗位上树立“自尊、自信、自立、自强”的四自精神；遇到困难不退缩、不畏惧。

4．在科室职员的共同努力下，科室多次被评为“先进科室”荣誉。

5．定期召开工作例会，研究落实创建计划的进展及创建活动的开展情况，从抓制度建设入手，健全有效的管理手段，完善内部管理。

6．科室职员热心参加公益活动。

七．实施细则

1．规范制度。从抓制度建设入手，健全有效的管理手段，完善内部管理。

2．规范行为。继续抓好职工的职业形象，坚持微笑服务，保持工作环境有序、整洁，努力营造优美舒适的服务环境。

3．结合岗位特点，开展常规业务竞赛活动，以进一步提高业务素质和技能，促进业务工作良性运行。

4．注重学历教育。鼓励全体职工参与再教育学习，通过自考、函授、远程教育、在职学习等，积极提高学历层次，提升知识水平。

5．根据实际情况，制定相应的培训计划，完善团队指导制度，有计划、有步骤地下基层对各个医疗单位进行指导，加强对高危孕妇和体弱儿的管理和对基层妇幼保健工作的指导，真正落实社区卫生服务公共卫生指导团队制度。

6．建设科室文化。要把全心全意为人民服务的宗旨融入到职工心中，把“巾帼文明岗”创建活动与开展科室文化建设有机结合起来，在业余时间积极参加各种内容健康、活泼向上的文化体育活动，使文明礼貌的风度气质、良好的待人接物方式等在潜移默化中得到明显提高。

八．“巾帼文明岗”服务承诺

为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的队伍，充分体现新时代女性的特色，一直在“深、实、细”上下工夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨与欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待己，热情周到。以夯实基础为保障，争创一流业绩。立足本行业工作实际，夯实工作基础，把“巾帼文明岗”创建活动与医院的精神文明建设、医德医风教育、6

文明优质服务等工作有机地结合起来，突出行业特色，扎实奋进，争创一流业绩，树巾帼新形象。

区妇幼保健中心 基层科

2012年3月12日

第四篇：走向文明 文明河南做表率演讲稿

走 向 文 明

——桐柏县“文明河南做表率”演讲稿

朋友：你到过千里淮河的源头吗？你登临巍巍桐柏山的顶峰吗？你看过《桐柏英雄》和电影《小花》吗？你听过盘古开天辟地的创世神话吗？这就是拥有金光闪闪五张名片的淮河之源、盘古之乡、佛道圣地、英雄故乡、天然碱度的河南省桐柏县。这里不仅是一块古老二神秘的土地，又是一处沐浴改革开放春风、创造现代文明而令人神往的地方！唐代大诗人李白写下了“寻幽无前期,乘兴不觉远”的诗句,宋代诗人蔡襄留下了“东南自古衣冠地,桐柏山前淮水春”的诗句, 邵华将军称赞桐柏“千里淮源桐柏山，人间美景淮河源”！

曾几何时，外地人提起桐柏，都说是山区、边区、老区、贫困地区，是一块荒蛮之地：47万人口，1941平方公里土地，“七山一水二分田”，宛东咽喉、信西屏障、战略要地，解放战争期间3个中央级、6个省级、12个地级领导机构所在地，刘少奇、李先念、王震等老一辈革命家战斗过的地方等。贫穷、愚昧、落后几乎成为这里的代名词。

其实，桐柏也是一块美丽富饶的地方。它地处江淮流域分

这一理念，处处落实为民要求，将全国文明县城创建与提升老百姓幸福指数紧密结合起来，不断把城市创建引向深入，推向高潮。

注重舆论引导，提高群众对文明创建的融入度，大力营造人人参与共建环境。坚持问需于民，把文明县城创建纳入县委、政府“民心工程”的大格局，规划时征求群众意愿，决策时体现惠及民生，实施时吸纳群众参与，群众对城市创建满意率达96%以上。通过建立社区基础阵地、学校主导性阵地、行业特色性阵地教育网络，开展市民文明手册进家庭、公益广告进街道、文明宣传进社区、文明礼仪进讲堂、道德模范进报告等“五进”活动，将市民教育融入到社会主义核心价值观教育、道德实践、群众性精神文明创建活动之中，使广大干部群众成为桐柏城市环境、城市文明的积极守护者、奉献者。利用宣传栏、宣传标语、文明长廊等多种形式；电视、广播、网络等多种媒体精心组织策划一系列、多形式的集中宣传活动，以身边事、身边人现身“说法”，大力宣传城市创建带来人民生活质量提高、县城人居环境改善、市民文明素质提升的鲜活事例，使城市创建家喻户晓、深入人心，文明如春风化雨润物无声。

加强基础建设，增强群众对文明创建的认可度，着力打造良性的发展环境。围绕山水生态宜居的县城定位，以“山青、水碧、天蓝、地绿、街净、城美”为标准，持续实施“三大”工程，使桐柏“一年一个样，三年大变样”。实施精品工程，着力做大县城规模。先后建成了淮河源广场、桐柏革命纪念馆、宣传文化中心等标志性工程，建成区面积扩大到12.5平方公里，城区人口达到10万人。实施便民工程，着力优化县城功能。新建改扩建了一批专业市场、公厕、垃圾中转站、垃圾处理场，主城区所有主路街和背街小巷全部实现亮化、硬化，城区所有公厕进行了星级改造并全部免费对市民开放。建立了城市污水处理厂和垃圾处理场，基本形成了覆盖全县的污水收集处理网络。实施生态工程，着力美化县城环境。抓好公共绿地、道路、庭院、近城山体及城区河道绿化，城区绿化覆盖率达44.8%，绿地率达40%，人均公共绿地面积达13.5平方米，建成了一批城市游园和五个橡胶坝，形成了沿河生态休闲风光带，城市面貌和品位不断提升，呈现出“城在山中，水在城中，楼在绿中，人在画中”的靓丽景象。

倡树时代新风，激发群众对文明创建的满意度，打造求真务实的政务环境。以开展党的群众路线教育实践活动为载体，把文明县城创建各项工作落到实处。建立组织领导机制，成立了县主要领导亲自挂帅高规格创建工作指挥部，构建了县直单位、乡镇、社区上下贯通、齐抓共创的指挥体系和工作格局。建立创建投入机制，几年来，利用把公用事业推向市场，

务队、文明监督员、义务交通员，文明劝导机制，形成了人人争做文明使者、人人甘愿作奉献的好风尚。在未成年人中开展“中华经典诵读”、“优秀童谣传唱”等活动，开展小手拉大手，“我爱桐柏、快乐参与”、“知荣辱、树新风、我行动”，“学三理知识、做美德少年”等活动，引导从小事做起，养成良好的行为习惯和优秀的思想道德品质。关注未成年人健康成长，净化文化娱乐场所，开展的部门齐心、社会关心，让学生开心、家长放心的“两心赢两心”经验作法，得到了中央文明委和中宣部充分肯定。

伟大的时代，孕育伟大的时代精神，催生不凡的平民英雄。在我们身边，这样感人的事迹每天都在上演：

桐柏县退休女教师方德晴，用自己微薄的收入先后资助了400多名贫困学生，并收养3名孤儿抚育成人。离休后仅卖废品收入就向希望工程捐助万余元。

桐柏县委组织部副部长王修记，身患胃癌、胃部被切除3/4，仍坚持工作，荣获全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动先进个人称号，受到了习近平和李源潮的亲切接见。

桐柏县平氏镇康庄村七旬老人郑文山坚持义务修路、护路、架桥，义务看护林木，义务照顾孤寡老人40多年，被群众亲切地称为“活雷锋”。

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第五篇：“巾帼文明岗”争创实施方案

万宝中心小学“巾帼文明岗”争创实施方案为了深入贯彻党的十八大精神，全面落实加强妇女组织能力建设、提高女教师自身素质，我校在上级妇联组织和主管部门的关心支持下，带领广大女教师认真学习党的各项路线方针政策，积极投身教育教学改革，开展争创文明岗活动，现结合我局实际，制定活动方案如下。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以“保持党员先进性教育活动”和干部思想作风建设活动为契机，以实施“双学双比”和“巾帼建功”活动为载体，组织全校女教师深入开展争创“巾帼文明岗”活动。通过开展争先创优活动，进一步调动女教师的积极性和创造性，激励她们爱岗敬业、勤奋工作，在各自岗位上建功立业，团结和带领妇女创造新业绩，树立新风尚，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”女性新形象。

二、活动宗旨

组织和引导女教师爱岗敬业，开拓进取,树立服务观念，展示当代女性风采，塑造良好的教师工作队伍形象，提高老干部工作。

三、创建巾帼文明岗口号

爱事业，比工作；爱岗位，比奉献；

四、活动内容

1、要教育广大女教师，热爱祖国，热爱教育事业，不断提高思想道德素质和专业文化素质。树立“自尊、自信、自立、自强”的女性新形象，为教师事业的发展与进步做出贡献。

2、要教育女教师树立崇高的职业道德，爱岗敬业、率先垂范、无私奉献。把女教师的道德建设与工作相结合，通过开展教育活动，不断提升女教师自身水平.3、要教育女教师刻苦钻研业务，潜心探索，不断提高自身素质。积极探索教育工作改革的新思路、新途径和新方法，使更多的女教师成为骨干

教师。

4、鼓励女教师在政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等方面充实自己、完善自己、提高自己，立足本岗，努力工作，不断建立新的业绩。

五、组织领导

为确保争创活动顺利实施，成立专门领导小组，对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。

组长：苏芳

副组长：孙邵华罗梦成成员：全体女教师

六、创建措施

（一）加强领导，落实工作

在创建“巾帼文明岗”领导小组组长的正确指导下，根据创建考核验收标准和我校实际情况，制定创建“巾帼文明岗”实施方案，做到分工明确，责任到人。

（二）加强宣传，以点带面

通过宣传学习，使每个教师都了解创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好形象，达到以点带面的目的。

（三）开展活动，凝聚人心

根据女教师的特点，充分发挥女性教师在创建活动中的主体和先锋模范作用。通过组织抓好争创活动，增强集体凝聚力。

万宝中心小学

二0一四年四月二日