第一篇：关于上半年党风廉政和行风建设的情况汇报
关于上半年党风廉政和行风建设的情况汇报
县卫生局
首先感谢各位领导，冒着酷暑来我县督查指导党风廉政建设和行风建设工作,我局上半年的纪检监察工作，在市卫生局的精心指导和县纪委的正确领导下，紧紧围绕卫生改革和发展中心，服务大局，取得了一定的成绩，现将上半年工作简要汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制。年初，局党委与所属支部全部签订了责任状，党委主要负责人与班子成员签订了责任状，同时对责任制进行了分解，明确班子成员各自职责实行“一岗双责”，在元旦、春节期间，就党风廉政建设方面有关事项及时发出通知，早打招呼，防止发生“节日病”。
二、认真查办各类违纪案件。上半年共立案调查违纪案件2件，其中：秦建中违反社会管理秩序案件已处理完毕，杨长生违反社会管理秩序案件调查已结束，进入审理程序，确保在七月底结案。信访工作着重在规范化建设上下功夫，完善一档三卡制度，上半年共收到信访件2件，全部按期办结。
三、认真纠正行业不正之风。一是在二级医疗机构中开展了以“廉洁行医无红包、抵制贿赂无回扣，合理开单无提成”为目标的“无红包”医院创建活动，在个人向科室、科室向医院、医院向社会进行三级承诺的基础上，经过一段时间的考核，由单位申请挂牌，再经过1-2个月的跟踪考察，没有违规现象由县卫生局发文确认。如果发现问题(红包、回扣、开单提成)经调查核实后，予以摘牌，并在全系统内通报，这项工作已进入考核授牌阶段。二是在全系统开展学习新时期“医德医风规范”的活动，各单位按照省厅［2007］16号文件精神，制订学习计划采取多种形式开展活动，县医院组织全体医护人员进行知识考试，加深理解规范的内涵。三是在全系统实行优化经济发展环境十二项制度。为服务全县经济发展，我们根据上级有关文件和系统实际，出台了《关于做好优化经济发展环境工作的十二项制度》，对优化经济发展环境中涉及医疗卫生服务方面作了具体的规定，具有很强的针对性和可操作性。我局还组织力量对文件的落实情况进行督查，发现问题及时纠正。四是继续做好治理医药购销领域商业贿赂专项工作。在去年工作的基础上回头看，查找薄弱环节，着重抓好自查自纠这个关键环节，对重点对象再谈话，重点环节再排查，重点部位再整治，防止反弹，同时建立长效机制，在现有各项规章制度基础上，参照国家卫生部、中医药管理局《关于建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制的工作方案》加以完善。五是抓好院务公开。各单位普遍成立了院务公开工作领导小组，按照省厅下发的《院务公开目录》和市局《关于卫生系统事业单位事务公开实施意见》的要求，建立健全信息公开平台，定期公布相关服务信息，建立公开档案，健全了信息反馈，处理结果反馈制度。对单位内部的干部提拔、发展党员、职称评聘、基建项目、大宗物资采购、大笔资金使用等也全部实行了公开制，有效地遏制了不正之风，收到了良好的效果。六是贯彻落实中纪委若干规定。
1、6月13日，组织下属单位有关人员观看中央电视台《焦点访谈》；
2、7月7日组织局机关所有人员学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,并对下属单位班子成员全部填写自查自纠表。
四、加强对重点工程，重要事项的监督。局党委在干部选拔任用、发展党员等方面都做到事前公示，党委研究时实行票决制。县医院病房大楼工程是政府实事工程，受到全县人民的关注，为保证工程的顺利进行，一开始我们纪检组就全程参与监督，对图纸设计、监理确定、桩基础工程、土建工程、电梯、中央空调、中心供氧、智能化工程、消防设施、手术室净化等公开招标事项全部参与监督，到目前为止，没有发现违纪违规现象，特别是土建工程招标工作多次受到县政府领导的表扬，目前工程进展顺利，预计在九月底完成主体工程。对药品采购我们严格按照程序，严肃纪律，上半年集中招标采购的药品总额为866.5万元，让利患者18.5万元。
下一步工作打算：
1、关于信访工作。坚决做到及时登记，及时调查，及时处理，及时报结，程序规范，手续完备。
2、关于案件检查工作。在手案件及时处理到位，按时报送有关材料，争取超额完成全年查案目标。
3、关于纠风工作。一要进一步规范药品招标采购行为，积极推行网上采购，让利于患者；二要积极创建“无红包”医院，下半年要在县医院、中医院创建“无红包”医院；三要积极推进院务公开，努力维护患者的知情权；四要认真开展治理医药购销领域商业贿赂工作，建立健全长机制，争取在查办商业贿赂案例上有新突破；五要认真治理医疗服务中的不正之风，规范行为，防止乱收费、乱加价。
4、关于执法监察工作。加强对县院病房大楼建设的执法监察，防止腐败现象的发生。
5、开展党风廉政宣传教育工作，下半年组织系列教育活动，增强全系统干部职工的拒腐防变能力。
二OO七
年八月一日
第二篇：党风廉政和行风建设自查汇报
党风廉政和行风建设自查汇报
2010年根据年初所签订的党风廉政和行风建设责任书要求，做好本职岗位及所管辖范围内党风廉政和行风建设。现将自查情况汇报如下：
一、在日常工作中，坚决贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针和“一岗双责”的要求，把党风廉政和行风建设作为重要内容，并与本部门的业务工作紧密结合，能做到一起部署，一起检查，一起考核。
二、认真执行与本部门行使职权有关的法律法规、政策规定、规章制度。为提高医疗质量，保障医疗安全为出发点，制度医疗质量管理工作重点，不断健全工作制度和优化管理流程，在已有制度的基础上，进一步修订完善各项制度，做到按制度办事，用制度管事。在检查评价过程中，严格按照院部制定的《医疗质量评价标准》执行扣分制度，做到有章可循。
三、带头执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，发挥廉洁自律的表率作用。对给予质控专家的补贴，按照规定以工作量统计，遵守财务制度，严格执行签领，科室未设立“小金库”。没有利用工作之便接受药品、医用设备、医用耗材采购和临床活动中收受企业及其经销人给予财物、回扣或提成等谋取不正当利益的行为。
四、本没有涉及本部门干部、职工的有关党风廉政和行风建设方面的信访件。
五、认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，认真履行对
本部门工作人员的监督职责，强化责任落实。本本部门工作人员未出现有违反党风廉政和行风建设责任制的有关规定的现象。
医务部质控科
2010年12月30日
第三篇：党风廉政和行风建设
射阳县海河初级中学
党风廉政和行风建设领导小组名单
组长；戴建国
副组长：戴志钻
成员：陈宋飞 陈治 戴建功雨
王立奎
沈家彬
杨定国
范贵清
田海青
刘建峰
射阳县海河初级中学
党风廉政和行风建设制度
为进一步贯彻落实中纪委关于领导干部廉洁自律的“五条规定”，加强领导班子思想作风建设，密切联系群众，改进工作作风，激励领导成员廉洁自律，率先垂范，自觉接受干部和群众的监督，特制定党风廉政建设制度。
1、认真学习十八大会议精神，以邓小平理论为指导，牢固建立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力，提高“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性。
2、认真落实《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》所提出的八条规定，发挥艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风。
3、完善反腐败领导机制，建立健全党风廉政建设责任制，成立党风廉政监察领导小组，设立党风政风检举箱举报电话：82842036，进一步加大反腐败斗争的领导力度。
4、建立群众监督制度，党员干部互相监督制度，廉洁自律，自觉接受党纪和政纪的约束，立党为公，勤政为民，在反腐倡廉中起表率作用。
5、切实贯彻“两手抓，两手都要硬”的战略方针，把反腐斗争同教育教学相结合起来，一起研究，一起部署，一起检查，一起考核，形成制度化、经常化。
6、在建党、招生、职评、考核等工作中要做到坚持原则，增加透明度，自觉接受群众的监督，纳入校务公开主要内容。
7、坚决制止乱收费现象，收费要做到手续完整，帐目清楚，收支张榜公布，并向教工大会报告与审议，不搭车收费，不设小金库。
8、在具体工作中要做到“五不准”。
（1）不准乱收费乱摊派乱罚款体罚学生。
（2）不准以权谋私。
（3）不准有公款旅游，向上级机关送礼，私自提高消费宴请。
（4）不准在公务活动中接受礼金，有价证券，私存公款。
（5）不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日，迁新居等机会大操大办，挥霍浪费。
9、遵守中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，建立“廉政从政谈话提醒”制度，与党员教师签订廉洁协议。
10、建立健全党员民主评议制度，严格实行半年一初评，一年一终评的评议制度。
11、按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强党的干部队伍建设，改进工作作风。
第四篇：党风廉政和行风建设工作总结
酒泉市卫生局卫生监督所 党风廉政和行风建设工作总结
2009年是卫生监督机构职责发生重大变化的一年，也是卫生监督体制改革重要的一年，市卫生局卫生监督所党风廉政和行风建设工作，在市卫生局的领导下，坚持把党风廉政建设和行风建设与业务建设同安排、同部署、同检查、同考核，现将2009年工作情况总结如下：
一、党风廉政建设总体运行良好
市卫生监督所在册职工20人，现有党员8人，设一党支部。2009年新增预备党员1人。所内有健全的规章制度，与党风廉政建设相关的制度有《廉政建设制度》、《执法人员廉洁自律“十不准”》。在年初工作计划安排时，就将党风廉政建设作为一项重要内容进行安排，所领导与科室签定目标管理责任书，坚持“谁主管、谁负责”的原则，所长对全所的廉政建设负有监督、管理、领导责任，各科室对分管业务和人员的廉政建设负责。一年来，全所卫生监督人员，严格遵守职业纪律和职业道德，在法定的职责范围内行使卫生监督职权，不断加强自身廉政建设，全年未发生滥用职权、以权谋私、弄权勒卡等不廉洁的人和事。通过卫生监督稽查，没有发现卫生监督人员在监督、检查、审批、发证、处罚等工作中接受吃请或收受被监督对象钱物和有价证券，全所卫生监督人员没有在被监督单位担任顾问或有其他兼职，也没有在被监督单位投资入股。在执法实践中，全所卫生监督人员依法监督、依法行政、奉公守法，正确运用各项法律、法规及各种检查标准、技术规范、工作程序，坚决杜绝重复执法、多头执法及越权执法行为，同时，也切实解决了执法不到位、敷衍应付的情形。按照市卫生局的安排，组织职工观看了警示教育片。
二、深入开展学习实践科学发展观活动，提高党风廉政和行风建设工作水平
紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求，组织市卫生监督所全体职工特别是党员干部开展了深入学习实践科学发展观活动。一是高度重视，加强领导，确保开展深入学习实践科学发展观活动顺利进行。二是深入学习，广泛动员，全面提高职工对开展学习实践活动的重要性认识。强调全所职工要强化职责意识，齐心协力促卫生执法监督工作科学发展，在新形势下，要加强监督员队伍作风建设，要求全体职工要正确把握实践活动的原则、目标和要求。为保证学习笔记落实，为全体职工下发了学习笔记，并在集中学习教育阶段，开展“四个一”活动，既：每周组织一次集中学习、开展一次学习笔记展评、组织一次开卷考试、每人书写一篇学习体会文章。三是狠抓学习,确保重点，从根本上提高职工学习实践科学发展观的理论水平。在具体实施过程中，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体讨论等灵活多样的学习方法。学习培训期间，全所职工集中参训率达到了100%，记学习笔记平均1万余字。四是联系实际，深入调研，认真开展实践活动。为使学习实践活动达到预期成效，结合工作实际，大力开展调查研究活动，以虚心、务实、扎实的姿态和作风进行调查研究，认真听取收集监管对象和人民群众对卫生监督工作的意见建议，并结合个人工作实际拟定调研题目，撰写调研文章，改进工作思路、方法、作风，用科学发展观推动干部职工的思想、学习、工作。五是以学促工，以工促学，坚持学习工作两不误。所内统筹安排学习活动和卫生执法监督工作，各科室在抓学习实践活动的同时，把学习实践活动当作推动全所各项卫生监督工作的重要机遇，以学习促工作，以学习指导工作，学习的成果在工作中见实效，做到学习、工作两不误两促进。结合正在开展的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项行动，市卫生监督所在管辖单位开展“放心早餐”活动，卫生监督员上班实行错时制，与提供早餐的餐饮单位同时上班，开展了早餐业卫生安全开展专项检查。针对我市小型医疗机构超范围开展诊疗活动、聘用非卫生技术人员执业等违法行为等现象，卫生监督人员对酒泉城区医疗机构进行全面巡查，严厉查处无证经营和超范围开展诊疗活动。针对医疗机构执业不规范等行为，从落实各项管理规章制度制定入手，逐步规范医疗机构执业行为。对各医疗机构执行传染病防治法规情况进行检查，落实传染病防控措施，特别是对人感染高致病性禽流感、手足口病和季节流感、甲型H1N1流感加强防控。结合重点工作安排，组织卫生监督人员，深入开展直管学校综合卫生监督执法，查摆了学校卫生监管方面的突出问题，着力落实学校卫生安全的各项措施，以学习实践活动促进业务工作。六是搞好舆论宣传，积极营造实践活动氛围。通过定期编发活动简报、在《酒泉卫生监督网》开设学习实践活动专栏等形式，及时报道学习实践活动情况。七是开展了 “深入解放思想、推动卫生监督事业科学发展” 为主题的解放思想大讨论活动。以科室为单位，认真梳理制约卫生监督所科学发展的相关问题，寻找差距，研究对策，凝聚力量，进一步加大工作力度，以实际行动推动卫生监督工作的科学发展。八是结合每年一度的党员民主评议，召开党员组织生活会，做好分析检查阶段各个环节的工作。九是制定切合实际的整改落实方案，集中力量解决突出问题，积极稳妥地推进卫生监督体制机制创新和制度建设。通过开展学习实践科学发展观活动，市卫生局卫生监督所党风廉政建设有新的进展，党组织的凝聚力有所提高，党员的责任意识有所增强，科学发展的良好氛围促使行业作风建设大大改善，从而提高了党风廉政建设和行业作风建设工作水平。
三、扎实开展2009年民主评议行风活动，促进党风廉建设和行业作风建设上台阶
按照省、市工作部署，坚持“谁主管谁负责，管行业必须管行风”的工作原则，紧紧围绕“提高卫生监督执法能力和水平”主题，进一步加强市卫生局卫生监督所行业作风建设，努力打造一支“行风正、纪律严、拉的出、能战胜”的卫生执法监督队伍，让全体人员转变观念，转变职能，转变作风，以适应新形势的需要，为全市各项事业又好又快发展做好服务，市卫生局卫生监督所扎实开展了民主评议行风活动，制定了民主评议行风实施意见，成立了民主评议行风活动领导小组，及时召开动员会议，向被监管对象下发征求意见建议表，聘请了人大、政协、卫生、纠风办、物价、审计等部门人员组成的行风监督员，召开了民主评议行风自查自纠座谈会。为将市卫生监督所行风评议工作引向深入，扎扎实实做好各阶段的工作，特在《酒泉卫生监督网》开设行风建设大家谈栏目，全所职工畅所欲言，为单位行风建设出计献策，谈认识、提建议。2009年民主评议行风活动正在扎实有序开展。
二〇〇九年十二月一日
第五篇：党风廉政及行风建设责任书
党风廉政及行风建设责任书
为加强我中心党风廉政建设和行风建设，进一步落实党风廉政建设和行风建设责任制，加强监督，明确责任，特制订本责任书。
一、责任时限 年1月1日至20 年12月31日。
二、责任目标
遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度。
三、责任划分
党组织主要领导是本单位党风廉政建设和行风建设第一责任人； 领导班子成员根据分工对分管科室和职责范围内的党风廉政建设和行风建设负直接领导责任；
各科室负责人对本科室的党风廉政建设和行风建设负直接领导责任负。
四、责任内容
1、严格实行“一岗双责”。把党风廉政建设和行风建设工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。严格落实党风廉政建设责任制，做好职责范围内的党风廉政建设，深入推进党风廉政建设和行风建设，无违规违纪行为的发生，确保中心和谐、稳定、健康发展。严格落实廉洁自律的各项规定。领导干部要带头廉洁自律、厉行节约，认真执行中央“八项规定”和省、市、区廉洁自律相关规定和要求。坚持从节约一张纸、一度电、一滴水做起，从严控制经费支出，努力创建节约型单位。
2、加强廉洁从业教育。认真做好本部门人员法律法规、党纪政纪和医德医风的宣传教育，要求人人知晓最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，自觉参加中心组织的各项党风廉政和行风建设教育活动，不断增强廉洁从业意识。
3、不断深化作风建设。严格管理、规范行为，树立“以病人为中心”的服务宗旨，努力提高医疗服务质量，优化服务流程，简化服务环节，落实便民惠民新举措。认真落实“九不准”规定，深化纠风专项治理、阳光工程、办事公开等工作，严禁利用工作便利收取各种名义的财物、提成、回扣、红包等，严禁开假证明。严禁推诿、拒治病人，严禁私下行医，不准为谋私利把病人介绍到院外或私人诊所、药店去检查、治疗、配药等，确保本科室依法廉洁行医。
4、认真做好信访投诉工作。支持纪检、监察部门按照规定职责开展工作，配合做好行风督查、医德考评、患者满意度测评、投诉接待和信访处理等工作。对科室发生的严重违纪违法问题，及有关人员严重违反党风廉政建设责任制规定的，应及时报告；对纪检监察和审计部门提出的有关整改意见或建议，如无其他正当理由，必须采纳并整改落实；扎实推动矛盾纠纷排查化解，切实维护社会和中心秩序的稳定。
五、责任追究
1、根据谁主管谁负责的原则（一级对一级层层负责），谁的责任范围内出问题，追究谁的责任。
2、党风廉政及行风建设情况作为业绩评价、奖励惩处和选拔任用的重要依据。违反党风廉政建设责任制规定者，按上级及中心有关规定处罚，记入考核档案；受到责任追究的领导、干部，取消当年考核评优和评选各类先进的资格；情节严重的，给予党纪、行政处分，并与晋升晋级挂钩；构成犯罪的，移送司法部门追究刑事责任。
六、其它
1、签定本责任书的责任人如工作变动，由其继任者承担本责任书的责任。
2、本责任书一式两份，签字双方各执一份，双方签字后生效。
中心负责人签字：分管领导签字： 部门：
部门负责人签字： 年 月 日
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